翹翹板現象…2023平均年薪近70萬　年終僅1.08個月「創10年新低」

缺工浪潮未解，人員招募困難，也影響到經濟。人力銀行調查，今年呈現獎金縮水創新低、年薪創新高的「翹翹板現象」，整體年薪達69.4萬，創下8年新高，不過年終獎金平均只發放1.08個月，創10年新低。

2023年經濟成長放緩，獎金與企業營收高度連動、變動性較高，但連續3年的缺工壓力，企業為了搶人陸續調高固定年薪，造成「獎金縮水創新低、但年薪總額創新高」的現象。

根據104人力銀行調查，2023年整體年薪平均69.4萬，創8年新高，比去年增加2.5%，多了1.7萬元。然而，2023年整體年終，有99.6%企業預期有年終，平均發放1.08個月，創10年新低，比2022年少了0.25個月，約少7.5天薪資。

細看產業平均年薪，半導體業102.2萬元、電腦及消費性電子製造業87.3萬元、電子零組件業84.6萬元、電信及通訊業84.2萬元、軟體及網路業83.5萬元，前5名高薪產業均為電子資訊製造、通訊、半導體科技等。至於高薪職務，前3名是類比IC設計工程師136.1萬元、數位IC設計工程師125.6萬元、演算法工程師96.9萬元。

至於年終獎金，以金融業平均1.83個月最高，半導體業1.38個月、營建業1.23個月，而住宿與餐飲業僅0.59個月，醫療服務業也只有0.97個月，都不到1個月。