無印良品年終風波延燒！前員工加碼爆料「5辛酸」：這輩子絕不去日商

無印良品營收成長15%，卻驚傳2024年沒有發年終獎金，引發全台無印良品員工大反彈，不但有人聲稱在無印良品工作5年，從沒領過年終，也有網友發誓自己年後就要來離職了，因為春節紅包只有區區100塊，還是折價卷，狠酸「真是大方。」如今又有一名前員工加碼爆料，在無印良品工作的5大辛酸血淚史，讓網友直呼「這輩子絕對不會去日商工作。」

一名女網友昨（11日）在Dcard以「無印良品工作經驗」為題發文指出，看到最近無印良品年終風波攻佔各大媒體版面，身為離職2年前員工的她，也忍不住彙整了當初上班時的各種辛酸血淚。首先，年度獎金只有管理職有，「公司特此澄清的4月和10月的年度獎金是只有管理職才有的獎金，一般正職是沒有的喔！」

接著無論是開工紅包還是三節，一律都用抵用券打發，「所謂肥水不落外人田，所以公司開工紅包是$100元抵用券，另外三節也都是$2000抵用券，限期一個月內使用完畢。」

第3點則是工作超時未給加班費，而且真的發生過，「如果手邊工作未能即時完成，主管會跟你說：『那你先去打卡再去做完。』而且下班還要終禮，聽通知單跟相關佈達，真的完全沒辦法準時走。」

第4點，公司嚴重缺人，「不曉得是不是因為疫情時期把工讀生的班全部砍掉，導致大家紛紛離職，人力又補不起來，原本兩三個人的工作量通通變成一個人做，更別提在人力這麼緊的情況下，幾乎每天上班都可以看到有人請假⋯⋯」

最後一點則是從來沒拿過的激勵案獎金，原PO表示，「不定期會有激勵案，設定超高目標也就罷了，重點是達標的門市也沒有獎勵，僅發通知單告知說因為全區組目標未達成，故不發放獎金。真的不曉得門市人員那麼努力銷售是為誰辛苦、為誰忙⋯⋯暫時就想到這些了，以下開放補充。」

貼文曝光後也引發網熱議：「這輩子絕對不會去日商工作」、「我不知道無印在日本的評價怎樣，但根據經驗，日商只要來台就會變成偽日商，就是典型的日本做事風格，台灣的薪水，範例可以參考藏壽司或是其他日商的餐飲」、「20年前有做過，真的就跟樓主說的一樣」、「我才剛做不到一個月、正職，真的好累」、「日商超級摳門的，千萬別想不開」、「超時工作不給加班費不是幾年前被罰過幾次，還在繼續喔？」「年終和激勵獎金不給員工不能說什麼，但連依法該給的加班費都想省，無印良品幾個字可以重新排列組合一下」、「總算有人出來爆無印了。」