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下班不敢準時離開!見同事「等主管走才打卡」 糾結嘆:做好逃離的準備

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近日有民眾上網抱怨在新公司不敢準時下班,同事也都是等主管下班才打卡,讓她糾結感嘆要準備逃離了。(示意圖非當事人/Pixabay)

近日有民眾上網抱怨在新公司不敢準時下班,同事也都是等主管下班才打卡,讓她糾結感嘆要準備逃離了。(示意圖非當事人/Pixabay)

職場上要注意許多潛規則!最近有一名女網友進科技業2個星期,注意到部門同事們都不敢準時下班,大多等到主管離開才走,曾試著晚10分鐘走也被抓回去工作,一段時間下來讓她很無助;許多人看完勸她快逃,傻眼批評「去工作的又不是去演戲」。

日前有一名女網友在網路論壇Dcard發文求助,標題寫著「下班不敢走人,到底離不離」,她說最近換工作到科技業,才2個星期就發現一個陋習,表定下班時間是17:30,但部門同事都等到主管離開才下班,通常就已經18:15;這個狀況讓原PO很困擾,她曾試著17:40離開,卻被主管抓回座位完成不急的專案,當天她待到18:40才下班。

原PO表示,自己接受一個星期加班2、3天,有加班費就好,但這種等主管離開才能下班的潛規則她很受不了;這段時間原PO工作上也失常,有作筆記還是會犯平常不會出的錯,感覺自己沒辦法融入新環境,感到相當無助。

有人認為想要準時下班這件事可以跟主管溝通,前提是她工作不再出狀況,但原PO也說其實已經被主管約談2、3次,隱約能察覺主管想趕她走,因為她不配合他們的辦公室文化。女網友也透露,她詢問過其他同事關於準時下班的狀況,得到的回應是「好像沒有準時離開這件事…只有第一天是入職的蜜月期」。

收到眾多網友意見後,女網友也決定做好要逃離的準備,坦承自己最近已經以「騎驢找馬」的心態待著,慢慢累積履歷上的作品;不少人也給她建議,「下次面試時問清楚相關前規則,避免溝通落差」、「妳是去工作的又不是去演戲,事情做完時間到就走」、「科技業常態」。

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