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疑霸凌逼死北科大碩班「工讀生」 保發中心:依規懲處

北科大 碩士 工讀生 保發中心 羅台生
保發中心疑爆職場霸凌,讓工讀生輕生。(示意圖/Pexels)

保發中心疑爆職場霸凌,讓工讀生輕生。(示意圖/Pexels)

近日一名台北科技大學碩士班的「工讀生」,被保發中心要求學業跟工作要擇一,他疑似不堪職場霸凌,17日在學校上吊輕生。對此,保發中心表示,他們進行內部查調相關事件發生之原委,釐清事實與責任歸屬。

據《自由時報》報導,劉男原本就在保發中心工作,考研也有得到主管同意,但考上後,他說每個星期三要去上課,主管說要讀書就要辭職,要他簽自願離職單,放棄讀書才能留在公司。北科大兼任教授羅台生說,劉男在保發中心待5年,擔任工讀生的他要做全職工作,月薪2萬多。羅台生表示,劉男用生命捍衛工作權,他到17日晚間,都還在勸劉男不要聽保發中心的話。

保發中心說,「有關本中心有位同仁之不幸事件,我們所有同仁與主管都深感難過與不捨。這幾天我們首要之務是持續關懷著同仁的家屬,希望能為家屬多盡一些心力,協助妥善處理後續事宜。這期間董事長、總經理皆分別前往同仁南部之住處向家屬表達關懷與致意,並全力協助家屬辦理撫卹及後續事宜。」

保發中心表示,「近日對於外界評論有關本中心同仁之事,我們謹予以尊重。惟因事涉同仁個人隱私,我們須恪遵相關法規與審慎處理。然對於此次不幸事件的發生,我們也已即時進行內部查調相關事件發生之原委,釐清事實與責任歸屬,檢討內部管理上的缺失,並已確認失職主管之查調報告,且依規定執行懲處。」

保發中心指出,「同時,我們也深切全面檢視內部管理制度、員工申訴管道、主管與同仁互動溝通方式等各項保障員工權益之機制,以確切落實對所有同仁之員工權益保障。」

保發中心強調,「本中心屬於財團法人機構之非營利事業組織,無論執行內部或對外的日常業務上,都恪遵政府各項法令規範與本中心之相關工作規則。因此,對於同仁申請休假或請假時,所有主管也皆須依照勞工相關法規與本中心工作規則辦理。同時,我們也將加強督促所有主管在工作管理的態度與方式上,除需遵循法令規範外,更應以關懷同仁日常工作可能遭遇困難的同理心,積極協助解決影響同仁勞工權益之問題。」

保發中心指出,「同時,我們也將持續增進所有同仁與主管對於職場安全重要性的認識,並定期檢視是否存有影響員工權益的潛在問題,以及早預防事件的發生。」

◎勇敢求救並非弱者,您的痛苦有人願意傾聽,請撥打1995

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