臨時人員薪水僅2.7萬...財政局挨轟帶頭低薪 新北稅捐處回應了
新北市稅捐稽徵處下轄10個分處,共有84位臨時人員,不過議員發現,臨時人員做的多是約聘雇、正式人員的工作,只差沒有蓋章而已,但卻僅領2萬7470元基本工資。(圖/報系資料照)
新北市稅捐稽徵處下轄10個分處,共有84位臨時人員,不過議員發現,臨時人員做的多是約聘雇、正式人員的工作,只差沒有蓋章而已,但卻僅領2萬7470元基本工資,「連養家都不夠,財政局帶頭低薪」。對此,稅捐處表示,市府規範臨時人員進用薪資標準,都是按照規範編列預算,用以支付薪水,預計明年可調薪3%。
稅捐處說明,新北市有三重、新莊、板橋、林口等10個分處,共有703位正式員工、65位約聘雇人員及84位臨時人員。
民進黨市議員許昭興指出,許多臨時人員被分派到原該是正式人員或約聘雇人員所做的工作,只差沒有蓋章,而臨時人員僅領基本工資2萬7470元,勞逸明顯不均。財政局帶頭低薪,而薪水這麼低,該如何養家?起碼應要給他們獎金。
許昭興說,另財政局明年度編列1100多萬元「廳舍委外清潔費」,清潔人員巡迴打掃10個辦公處所,平均停留時間不長;若以委外費用除以最低工資,再加上勞健保等支出,換成每個分處聘請1至2位臨時人員清掃,就不用花這麼多錢,需要重新評估,優化制度。
民進黨市議員鍾宏仁強調,只要核實後,該給員工的福利還是要給,但是得要求效率,不要搞到大家都沒士氣,新北市各機關空缺率高,所以要合理考量給予福利。
對此,稅捐處長黃育民指出,中央訂定約聘雇人員的薪點、薪俸,而臨時人員則由新北市人事處規範進用的薪資標準,稅捐處按照人事處規範編列預算、支付薪資。明年度正式人員將調薪3%,人事處將配合政府調薪標準,依照正式人員薪水調幅對臨時人員調薪。
黃育民表示,臨時人員不能做正式人員的工作,只能做輔助性工作,他們的工作內容比較雜,不會負責核稅。
至於委外清潔,黃育民說,依照契約共有13個全日班、3個半日班,經過評估,淡水、新店分處因位於新大樓內,須繳交物業管理費用,汐止分處與汐止區公所在同棟大樓,則要分擔公共區域清潔費,實際上委外駐點清潔費用僅約550萬元。