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唯一獲獎旅遊零售業!昇恆昌蟬聯亞洲最佳企業雇主獎 勇奪職場永續獎

昇恆昌 亞洲最佳企業雇主獎 免稅商店
昇恆昌免稅商店二連霸亞洲最佳企業雇主獎,彰顯其以人為本、打造友善職場等卓越成績。(圖/昇恆昌免稅商店提供)

昇恆昌免稅商店二連霸亞洲最佳企業雇主獎,彰顯其以人為本、打造友善職場等卓越成績。(圖/昇恆昌免稅商店提供)

亞洲權威人力資源雜誌《HR Asia》揭曉2025年「亞洲最佳企業雇主獎」,昇恆昌免稅商店在競爭激烈環境,繼2024年首度報名即獲肯定後,再度蟬聯,成為全台唯一斬獲此殊榮的旅遊零售業者,彰顯其以人為本、打造友善職場等卓越成績。此外,昇恆昌在永續方面表現優異,更深獲評審青睞勇奪「職場永續獎」。

昇恆昌免稅商店不僅回饋社會、用心照顧員工,並提供員工子女獎學金,從小學到大學都能領,展現企業關懷。(圖/昇恆昌免稅商店提供)
昇恆昌免稅商店不僅回饋社會、用心照顧員工,並提供員工子女獎學金,從小學到大學都能領,展現企業關懷。(圖/昇恆昌免稅商店提供)

亞太地區最具規模的「亞洲最佳企業雇主獎」每年吸引來自十多個國家、近千家企業參與競爭,今年台灣就有360家企業參與角逐,堪稱人資界重要盛事。今年昇恆昌受訪員工對企業表現出高度認同與肯定,不僅所有評比項目成績均高於市場平均水準,其中在「團隊理念、員工感受與行為」、「永續職場環境」等指標更是接近滿分5分。

昇恆昌免稅商店不僅照顧員工,也照顧員工眷屬,每年舉辦「Family Day」邀請員工及其眷屬一起同樂。(圖/昇恆昌免稅商店提供)
昇恆昌免稅商店不僅照顧員工,也照顧員工眷屬,每年舉辦「Family Day」邀請員工及其眷屬一起同樂。(圖/昇恆昌免稅商店提供)

秉持「誠信、專業、創新、公益」理念,昇恆昌以「多元共融、人才永續」為核心,打造以人為本的職場環境,不僅強化智能運營,減輕員工負擔,更提供健康講座、心理諮詢、視障按摩及員工子女獎學金等福利,展現企業關懷。

昇恆昌免稅商店超過千名員工每年利用自己休假日志工服務8次以上,體現對「全員志工」文化的認同。(圖/昇恆昌免稅商店提供)
昇恆昌免稅商店超過千名員工每年利用自己休假日志工服務8次以上,體現對「全員志工」文化的認同。(圖/昇恆昌免稅商店提供)

落實社會責任文化,昇恆昌董事長江松樺以「公共服務為導向,利益大眾為宗旨」的「利他」精神,與員工一同深耕地方創生、減碳永續與社會關懷,也深受員工認同,2024年昇恆昌公益活動場次、累計志工服務時數雙破紀錄,展現企業向心力與溫度,更首度榮獲「職場永續獎」,員工也因深刻認同公司理念,主動以實際行動服務旅客,用真誠與熱情傳遞企業精神,讓昇恆昌在顧客滿意度上屢創佳績,備受好評。

昇恆昌免稅商店蟬聯亞洲最佳企業雇主獎,並勇奪職場永續獎,是臺灣唯一獲獎且獲得雙重肯定的旅遊零售業。(圖/昇恆昌免稅商店提供)
昇恆昌免稅商店蟬聯亞洲最佳企業雇主獎,並勇奪職場永續獎,是臺灣唯一獲獎且獲得雙重肯定的旅遊零售業。(圖/昇恆昌免稅商店提供)

今年一舉拿下HR Asia兩個獎項,昇恆昌總經理江建廷表示,今年適逢昇恆昌成立三十周年,三十年來,昇恆昌始於「初心」,衷於「創心」,站在國門第一線服務旅客,除了讓各界感受來自昇恆昌的熱忱與善意,也希望讓每一位用心付出的同仁,能感受到公司給予員工的關懷與照顧,面對快速變動的環境,昇恆昌將持續以不變的熱忱與創新的腳步前行,讓企業成長與員工幸福同行,也讓每一份努力都能為社會帶來正向影響,成就更有溫度的職場文化。

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