低潮16年1／華為禁令聯電翻身！員工人人領萬元紅包　主管爽分20億

一紙美國針對大陸「華為」的禁令，讓躺平16年的「聯電」股價，如逢驚蟄般從冬眠中醒來，精神抖擻地翻了一倍多，從15元飆上32元。10月底聯華電子（聯電）舉辦10年來首場運動會，發給全球約2萬名員工每人1萬元紅包；本刊調查，3周前，聯電還信託6萬3千多張、市值共逾20億元的股票，做為30位主管的紅利及犒賞。

陸美貿易戰下，隨著美國對大陸通訊設備龍頭「華為」及大陸晶片龍頭「中芯國際」（中芯）祭出禁令，半導體龍頭「台積電」領著台股攻上1萬3千點高點；這波漲勢中，半導體2軍聯電意外成了新主力，不但從旁助攻，有時還帶頭領軍，股價從7月的15元一路衝破20元、30元關卡，九月還以11萬多張躍居十大法人買超第1名。

聯電的股價可說是「冬眠」了16年，靜悄悄得讓投資人快要遺忘。2004年2月，聯電股價登上32.24元後即不斷下滑，2008年7月還出現6.8元低點，其他日子則大多在10元上下。

因此，這次聯電股價覺醒，不但投資人開心，聯電內部上下同樣興奮不已。10月30日聯電舉行10年來第一場運動會，董事長洪嘉聰宣布，全球約2萬名員工，人人發給1萬元紅包。

不只基層員工受激勵，聯電高層更是樂享「利」多。本刊調查，聯電10月14日公告申報持股信託共6萬3千多張，市價總值逾20億元。而這「巨量」的信託股票，源自於今年6月至8月間聯電執行庫藏股（公司買回已發行的股票存放）10萬5千張，平均價格為15．98元，並在8月底開放30位主管級員工以16元價格認購，做為分紅犒賞。

若申報信託的6萬3千多張持股，順利在聯電股價30元到32元區間處分，總獲利將高達9億多元，對於聯電主管16年來歷經營運低潮的辛苦與委屈，一切都值得了。

而令人好奇的是，聯電犒賞高層的認股時程，與聯電股價大解套的二大逆轉關鍵──「侵害營業祕密案」和解及美國對中芯的禁令，都落在6到10月間，彼此無疑有著緊密關聯。

而聯電在曹興誠子弟兵洪嘉聰領軍下，因陸美貿易戰一舉解開昔日「西進」緊箍咒，大訂單不求自來，預計滿載接單足足兩年；聯電正規劃擴充12吋及28奈米製程產能，總經理簡山傑亦透露：「對於併購日本東芝8吋廠，抱持開放態度。」