監控員工打瞌睡　日企業管理挨批「沒人權」

現代科技日新月異，企業的員工管理系統也逐漸進步，但有時卻導致科技與隱私之間的界線，越來越模糊，近期引起熱烈討論的3種「先進」日本企業員工管理系統，令許多網友感到納悶。

1日有位日本網友在推特上發文，介紹了3種已被部分日本企業採用的員工管理系統。第一個是一定要微笑才能打卡的「笑顏感測器」，這款打卡系統連接電腦鏡頭，會偵測員工表情，員工一定要露出笑容才能順利完成打卡。第二個是偵測到員工打瞌睡就會啟動加強送風的空調，一樣與電腦鏡頭連接，透過員工眨眼的頻率偵測是否在打瞌睡，若發現員工打瞌睡，就會暫時性的降低辦公室的空調，來讓員工恢復清醒。

第三個則是，透過腦波偵測來判斷員工的工作表現，這是日本企業東急不動產所採用，透過員工佩戴在頭上的腦波偵測器，分析員工在工作時的「壓力度」、「興奮度」、「集中度」、「舒適度」等數據，並以這些數據來調整員工的工作內容，如發現員工壓力很大，就會協助調換工作。

雖然企業認為這些「先進」的員工管理系統，能協助提升工作環境，但網友們紛紛留言表示「是監獄嗎？」、「沒人權」、「這太可怕了」、「不信任員工的公司，還能期待什麼創新嗎？」