疫情升溫！科技業居家、分流上班　台積電：採線上或遠端會議

部立桃園醫院發生群聚感染事件，科技業者昨日紛紛緊急提升防疫等級，台積電宣布，要求員工與持有長期工作證廠商，如在1月6日至19日期間，曾至桃醫就醫、看診、陪病及探病，或密切接觸上述人士，就不能入廠。全球最大半導體封裝測試企業日月光投控中壢廠則要求員工分流上班，以確保產線不中斷為主軸，升級防疫措施。

因應本土新冠疫情拉警報，即便自動化高的科技業個個繃緊神經，避免出現防疫破口。台積電指出，除嚴格落實現階段防疫措施，要求同仁每日更新健康聲明書及體溫追蹤，強化防疫意識，昨日進一步決議，清查進出員工、往來廠商，與桃醫擴大隔離對象之關聯外，同時，提醒員工避免與非特定對象面對面接觸、避免進出醫療院所；減少訪客進入公司，盡量採取線上或遠端會議模式，以及減少參加外部教育訓練或商業、學術性交流活動，取消非必要性聚會活動等。

日月光投控在台先進封測產能主要是集中在高雄廠和中壢廠，中壢廠產能雖較高雄廠為小，但仍可牽動全球半導體晶片供應鏈；自疫情爆發以來，日月光即定期召開全球防疫會議，先前中壢廠已強化措施嚴加管制，包括嚴格限制國外客戶和供應商來訪、人員健康追蹤管理、空運貨物若到中壢廠，一律對外箱進行酒精消毒後拆箱等。這次為因應桃園疫情，中壢廠再召開防疫會議，規畫員工未來分流上班。

電子大廠英業達桃園廠也提升防疫措施，就桃園廠員工採取分流進出和分區管制等措施，且有部分桃園員工以居家工作方式因應。鴻海集團則啟動4大防疫升級措施，首先是規範居住在桃園市，有跨地區上下班的員工，調整為在地廠區上班；其他措施則包括各廠提高疫情等級，啟動網格化分流上班；各廠間環廠線接駁車暫停，跨廠區會議改以視訊為主；各廠公共區域（如茶水間、廁所等）提升消毒殺菌等級。

宏達電則是自即日起，居住地在桃園的員工都須居家上班，並停止員工在桃園、新店廠區來往互動，所有會議改採線上舉行，停止兩地員工面談、開會。在新店的員工，各部門5成人力居家上班，視疫情決定何時結束。

華南投顧董事長儲祥生表示，各產業有危機意識，才會陸續宣布居家上班、分流上班，即使遇到像上次廣達員工染疫情形，也會將影響與衝擊限縮在最小範圍。對傳產業來說，受影響較大的是，需要大量外籍移工的產業，因境外移動限制，較有缺工情況。