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「李羿璇」編輯的文章列表

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有網友爆料,南投地院法警室主管也對下屬進行職場霸凌。(圖/翻攝自「爆料公社」)

南投傳法警主管「職場霸凌」咆嘯 南投地院回應了

近日有網友在社群平台「爆料公社」匿名發布一段「法警室主管對下屬咆哮」的影片,引發關注。對此,南投地方法院也出面澄清,並無主管對下屬咆哮情事,強調此為誤解。一名網友在「爆料公社」匿名發文,以「南投地院職場霸凌」為題表示,「南投地院法警室主管對下屬咆哮」,並PO出影片。從影片內容可以看到,一名男子原本大聲說話,看到拍攝者手機後隨即停下,接著表示「沒禮沒貌,講你沒禮貌是剛剛好而已啦」,男子也對拍攝者反拍,並用手勢比出「耶」及「讚」。不過影片內容無法清楚顯示「咆哮」、「霸凌」等情形,不少網友對其內容表示不以為然,「說沒禮貌說讚,也不行喔?這公務員真不行」、「你在拍人家,人家說讚,也是霸凌喔?這樣也能爆料」,部分人認為,事件本身未達到「咆哮」或「霸凌」的程度,且行為是否適當仍需理性探討,目前影片也被下架。根據《中時新聞網》的報導,經南投地院調查,事件發生地點為法院法警室。拍攝者為法警同仁,影片中的主管當時正在進行勤教。該法警同仁因將車輛停放在法院停車場後出國五日,返國時發現車輛無法發動,懷疑主管「動了手腳」,並聲稱已報警。拍攝行為引起主管與其他同仁錯愕,才有人出聲批評其舉止「沒禮貌」。南投地院表示,根據影片畫面及內部調查,並無法警室主管對下屬咆哮的情況發生。法院也強調,對職場霸凌防治工作相當重視,去年已制定《南投地方法院職場霸凌防治申訴及處理要點》,並要求各級主管視同仁為工作夥伴,打造友善職場環境。法院進一步指出,影片中的法警同仁去年6月曾依管道提出職場霸凌申訴,經調查後未發現霸凌情事,案件已於去年8月結案。

因職場霸凌而尋求醫療幫助的病人,常在繁瑣的蒐證和訴訟程序中感到壓力倍增。(示意圖/翻攝Pexels)

職場霸凌患者求助身心科!常見3症狀曝光 醫揭治療阻礙

近日勞動部勞動力發展署北分署發生一名公務員疑似因遭遇職場霸凌,選擇輕生的悲劇,震驚社會各界。對此,桃園醫院精神科醫師王紹丞也指出,自己在門診中經常接觸到因職場霸凌而尋求醫療幫助的病人,這些病人常常表現出失眠、做惡夢和強烈焦慮等症狀。勞動部勞發署北分署近日發生一起職場悲劇,一名39歲的吳姓公務員於本月4日疑因無法承受職場壓力,在辦公室內輕生。事件引發外界質疑,指控北分署長謝宜容涉及職場霸凌,甚至有同事爆料早在今年2月已有人向勞動部提出陳情,但問題未獲解決,反而傳出謝宜容威脅處罰告密者。勞動部於20日針對此事召開考績會,明確劃分責任並依法追究。北分署長謝宜容因管理不當,記兩大過並遭免職;勞發署署長蔡孟良記一大過,並被調離主管職;北分署副分署長李燕玲記申誡兩次;北分署秘書室主任劉麗利記小過一次。勞動部長何佩珊強調,將依據考績會決議迅速處理,並全面檢視內部管理機制。根據《三立新聞網》的報導,桃園醫院王紹丞醫師指出,自己在門診中經常接觸到因職場霸凌而尋求醫療幫助的病人,許多受害者在律師建議下前來診所,尋求醫療證明以支持後續的法律行動。這些病人常常表現出失眠、做惡夢和強烈焦慮等身心症狀,然而治療過程中卻充滿了阻礙,患者常在繁瑣的蒐證和訴訟程序中感到壓力倍增,進一步加重心理負擔。王紹丞解釋,診斷過程中確定患者是否因職場壓力罹患相關疾病,不僅需依賴患者的主觀陳述,更需要經由長時間、多次的門診觀察,甚至需要心理評估報告的輔助。常見的診斷包括焦慮、憂鬱、急性壓力反應或創傷後壓力障礙(PTSD),而這些診斷需要專業細緻的辨識。針對職場壓力日益增加的現象,王紹丞也呼籲,應提升對職場心理健康的關注,提供基層員工更多支持與保障,減少心理壓力對身心的長期侵害。唯有改善工作環境,才能避免類似悲劇再次發生。

近日勞動部勞動力發展署北區分署傳出39歲公務員於辦公室內輕生事件,疑因遭分署長謝宜容職場霸凌。(示意圖/報系資料照)

勞分署員工遭霸凌輕生 新北檢「赴勞動部調資料」釐清案情

勞動部勞發署北分署一名39歲的吳姓公務員於本月4日在辦公室內輕生,疑似遭到北分署長謝宜容職場霸凌,不過勞動部的調查報告稱,北分署長謝宜容的行為「目的良善」,並將吳男的離世歸因於工作量過重等因素,引發外界不滿。對此,新北地檢署也於21日立案調查,根據《ETtoday新聞雲》的報導,新北地檢署於今(22日)指揮新北市調查處前往勞動部調取相關資料,進一步釐清案情。

一名李姓男子在社群媒體上爆料,表示20年前殺害其父親的兇手刑滿出獄後,竟在他家門外鋪設紅地毯、大擺宴席。(示意圖/翻攝Pexels)

20年前狠心殺了鄰居!他出獄後上門挑釁 受害家屬門前擺宴放鞭炮

近日中國大陸四川綿陽一名李姓男子在社群媒體上爆料,表示20年前殺害其父親的兇手刑滿出獄後,竟在他家門外鋪設紅地毯、大擺宴席,邀請約180名親友歡慶,還燃放長串鞭炮,挑釁意味濃厚。根據《大皖新聞》報導,李姓男子表示,自己15歲時父親被鄰居買兇殺害,手段極其殘忍,兇手甚至企圖用汽油毀屍,幸而家人及時發現,父親遺體才得以完整。案發後,該鄰居被判有期徒刑,最近刑滿20年出獄,卻在他家門外辦宴席慶祝,讓李家深感憤怒與無奈。兇手不僅李男在家門外鋪設紅地毯、大擺宴席,邀請約180名親友歡慶,還燃放長串鞭炮,挑釁意味濃厚。為表達不滿,李家人在門口設置供桌,掛起父親遺照,焚香祭拜以示抗議。當地鎮政府表示,事件發生後,由區長召開專題會議,派出所組成專班進行調解,並現場進行制止與法治教育,面對警方到場處理,李姓男子激動表示,這種行為傳遞出「惡人橫行無忌」的訊號,不僅令村民對刑事犯罪者更加恐懼,也對年輕一代的成長產生負面影響。他認為,對方的行為嚴重傷害了其家人感情,並質疑法律的威嚴。事件曝光後也引起網友關注,當地政府再次強調,事件已採取制止措施,並持續進行法治教育及鄰里關係調解,期望雙方能夠逐步化解矛盾,鎮政府表示,「雙方住得非常近,就是門對門,過去有恩怨,現在需要時間進一步調解與磨合。」

近日勞動部勞動力發展署北區分署傳出39歲公務員於辦公室內輕生事件,疑因遭分署長謝宜容職場霸凌。(示意圖/報系資料照)

勞動部霸凌案!輕生員工家屬發聲:想知道「工作上到底發生什麼事」

勞動部勞發署北分署一名39歲的吳姓公務員於本月4日在辦公室內輕生,疑似遭到北分署長謝宜容職場霸凌。不過勞動部的調查報告稱,北分署長謝宜容的行為「目的良善」,並將吳男的離世歸因於工作量過重等因素,引發外界不滿。對此,新北市議員李宇翔也於今(22日)在臉書代替家屬發表聲明。勞動部勞發署北基宜花金馬分署一名吳姓公務員,疑因無法承受職場霸凌,於4日在辦公室選擇輕生。事件發生後,有同僚在網路爆料,指責分署長謝宜容是罪魁禍首,甚至傳出早在今年2月就有同仁向勞動部提出陳情,而謝宜容被約談後,反而威脅要處罰告密者。事件發酵後,外界紛紛關注此事的調查報告,勞動部也於20日召開考績會,針對北基宜花金馬分署職場霸凌事件,決定對相關責任人進行懲處,明確劃分責任並依法追究,北分署分署長謝宜容記兩大過並免職;勞動力發展署署長蔡孟良記一大過,並由部長何佩珊決定將其調離主管職;北分署副分署長李燕玲記申誡2次;北分署秘書室主任劉麗利記小過1次。勞動部長何佩珊表示,將按照考績會決議,迅速完成相關程序,並著手檢視內部管理機制。李宇翔在臉書發文表示,「家屬不願意受訪,也未曾表達過要受訪,拜託各位媒體記者朋友們,給老人家們一個空間,尊重他們選擇,不要讓家屬在悲痛的情緒下,還要處理和媒體的溝通,拜託大家了,謝謝!」並附上吳姓公務員家屬的聲明。新北市議員李宇翔也於今(22日)在臉書代替家屬發表聲明。(圖/翻攝自李宇翔臉書)聲明中寫著,「各位媒體記者:我是勞動部勞動力發展署北分署已故吳姓同仁家屬,非常感謝各界對此事的關心。我們對他的離去,萬分哀慟、震驚,也想知道他在工作上到底發生了什麼事、受到什麼巨大壓力,讓他忍心拋下摯愛的家人們」。家屬也表示,「此事現已移送檢調調查,我們不便對外發言。特別請媒體朋友們體諒他年邁父母白髮人送黑髮人的悲痛和辛酸,不要來打擾他們,讓他們在每天心如刀割之外,還要承受各種驚嚇,這不也是一種欺凌嗎?他們現在只有無止盡的眼淚,拜託媒體朋友行行好,感謝」。

重新路五段與五谷王南街交叉口附近的一處工地於上午9時40分,發生兩座吊塔因不明原因墜落。(圖/翻攝自Threads)

快訊/新北驚傳工安意外!2吊塔「高空墜落」釀3傷 路人嚇傻

新北市三重區今(22日)驚傳發生工安意外,重新路五段與五谷王南街交叉口附近的一處工地於上午9時40分,發生兩座吊塔因不明原因墜落,有網友也在Threads貼出現場影片,「先嗇宮對面工地吊臂擊落,嚴重,希望沒事」。警方和消防單位接獲報案後,迅速前往現場處理,目前已知有3人受傷,至於事故的詳細原因與經過仍在進一步調查中。

朱亞虎是京華城案中唯一認罪的被告。(圖/報系資料照)

京華城案延燒3個月!朱亞虎認罪轉「汙點證人」 檢方聲請延押李文宗

台北地檢署偵辦京華城容積率弊案持續延燒,針對前鼎越開發董事長朱亞虎與前台北市長柯文哲辦公室主任李文宗的羈押期限即將於11月28日屆滿,檢方也於今(22日)向法院聲請延押李文宗,同時擬將供認部分行賄事實的朱亞虎轉為「汙點證人」。據了解,朱亞虎曾任台北市兵役局局長,之後擔任威京集團旗下鼎越開發董事長,他被控為推動京華城改建,涉嫌接受威京集團總裁沈慶京指示,以捐款政治獻金為由,要求包括他在內的7名員工,每人捐30萬政治獻金,總共捐款210萬,涉犯違反貪污治罪條例違背職務行賄罪。朱亞虎被羈押禁見後,在北院召開聲押庭時坦認犯罪,成了京華城案中唯一認罪的被告。檢方指出,朱亞虎已坦承透過訊息向李文宗傳遞「7人210好了,感謝560」的行賄事實,涉及威京集團高層指示7名主管以捐贈政治獻金的形式,將總計210萬元匯入民眾黨政治獻金專戶。然而檢方也表示,由於該專戶為選舉用途,並非柯文哲個人使用,檢方仍需調查該金流是否構成賄款及與京華城案的對價關係。今年8月12日北檢約談台北市前副市長彭振聲,訊後以涉犯《貪污治罪條例》圖利罪嫌,諭令限制出境、出海及住居。隨後檢方指揮廉政署展開搜索及約談行動,並於9月28日凌晨以朱亞虎與李文宗涉嫌違背職務行賄及收賄罪嫌重大,向法院聲請羈押禁見獲准。朱亞虎隨後曾提出抗告,但最終高院駁回,羈押確定。如今隨著羈押期限即將到期,檢方22日向法院聲請延押李文宗,並計畫將朱亞虎轉為汙點證人。

勞動部勞動力發展署北分署署長謝宜容涉霸凌案。(圖/勞動力發展署北分署提供)

林淑芬怒批勞動部報告「包庇謝宜容」 許常德嘆:民怒潰堤

勞動力發展署北分署一名公務員輕生事件持續引發爭議,涉事分署長謝宜容因疑似職場霸凌遭免職。但她也透過律師發表聲明,強調未與同仁身故有直接關聯,引起外界不滿。民進黨立委林淑芬與音樂人許常德紛紛重砲抨擊,指責勞動部行政調查報告偏頗。林淑芬21日在立法院受訪時痛批,調查報告召集人、勞動部次長許傳盛與謝宜容私交甚好,明顯立場偏頗,甚至預設立場替謝宜容開脫,寫出包庇性報告。她強調,謝宜容長期以言語暴力對待分署員工,管理失當情況明顯,卻仍聲稱與員工死亡無關,令人無法接受。林淑芬表示,「工作做不完,上層還要他如期完成,這不叫管理不當?而且有直接證據顯示,謝宜容對整個分署所有員工言語暴力習以為常,對整個機構咆哮、施壓,怎麼可以說跟員工的死沒關係」,更直指勞動部長何佩珊應對此事負全責,批評她放任下屬製作包庇性報告,若看不出問題根源,就是能力有問題。此外,音樂人許常德也在臉書發文表示,勞動部的調查報告敷衍了事,完全無法回應社會對職場霸凌的關切,「官僚、霸凌、包庇帶來的死亡交叉線會是史上最嚴重的民怒潰堤,昨天一整天的質詢讓大家親眼目睹什麼是令人徹底絕望的官僚推卸包庇,誰會相信勞動部有保護勞工的心,第一份的調查報告就是告訴大家,醒醒吧,跟勞動部申訴不如跟媒體,不如靠自己的一條命,不是嗎」。許常德質疑,為何監視器畫面僅保留15天,未調查員工平日行程的監視畫面,形容整份報告充滿官官相護的氛圍,讓人對官僚體系徹底失望,「說監視器只有15天,不會去看他每天出門的沿路錄影嗎,交給這些官官相護問什麼都不知道的部長調查,就是等同讓民怨繼續燃燒,不過這也是允許這樣的部長繼續這麼幹的應付代價而已,勞動部可能是認為大家爆料的內容不夠多,以為大家為了保住工作是不敢冒險的」。

烏克蘭和俄羅斯爆發戰爭已久。(圖/達志/美聯社)

烏克蘭駐英大使稱「第三次世界大戰開始」 北韓、中國遭點名

烏克蘭駐英國大使、前武裝部隊總司令扎盧茲尼在「烏克蘭真理100」頒獎典禮上發表講話時表示,隨著俄羅斯的盟友直接參與對烏克蘭的戰爭,2024年已經成為第三次世界大戰的起點。根據當地媒體《烏克蘭新聞報》的報導,扎盧茲尼指出,「我們可以認為第三次世界大戰在2024年已經開始」,並表示這不再是烏克蘭對抗俄羅斯的戰爭,而是北韓的士兵站在烏克蘭的面前、伊朗的無人機在烏克蘭進行攻擊、北韓的飛彈襲擊不斷升級、中國的零件被用於俄羅斯的導彈,甚至還傳出中國飛彈可能在烏克蘭被直接使用的消息。扎盧茲尼進一步表示,這些事實表明國際上的多方力量已經參與其中,這使得局勢超越了區域戰爭的範疇,符合世界大戰的特徵,「期待已久的時刻似乎已經來臨,但我認為全世界仍有時間得出正確的結論。我們的合作夥伴應該認識到,可以在烏克蘭領土上阻止這場全球衝突的擴大,但目前似乎缺乏足夠的行動力」。報導中也指出,烏克蘭總統澤倫斯基日前也公開表示,北韓已經向俄羅斯提供了大量武器,其中包括超過350萬發155毫米火砲彈藥和多種飛彈。此外,據五角大廈的情報顯示,超過1萬名北韓士兵被部署到俄羅斯庫爾斯克地區,以支援俄羅斯在烏克蘭的軍事行動;同時伊朗也被曝出直接參與其中,派遣專家指導俄羅斯操作「沙希德」無人機。澤倫斯基強調,伊朗技術的直接參與對戰爭態勢造成了顯著影響。澤倫斯基警告,如果美國削減對烏克蘭的援助,可能導致烏克蘭在這場戰爭中落敗。他呼籲國際社會加強支持,以阻止戰爭進一步升級。扎盧茲尼則強調,當前局勢不僅關乎烏克蘭的存亡,也是全球秩序面臨的一次重大考驗。他呼籲國際社會盡快採取行動,在烏克蘭戰場阻止全球衝突的全面爆發。

有網友爆料,南投地院法警室主管也對下屬進行職場霸凌。(圖/翻攝自「爆料公社」)

職場霸凌頻傳!南投地院驚傳「主管對下屬咆哮」 當事影片曝光

勞動力發展署北基宜花金馬分署一名39歲吳姓公務員疑因不堪長期遭分署長謝宜容職場霸凌,於辦公室輕生,引發社會譁然。無獨有偶,衛福部疾管署也遭踢爆,署內有「土皇帝組長」仗勢凌人,如今還有網友爆料,南投地院法警室主管也對下屬進行職場霸凌。勞動力發展署北基宜花金馬分署一名39歲吳姓公務員,疑因不堪長期遭分署長謝宜容辱罵與欺凌,於分署內輕生身亡,外界質疑其長期遭受職場霸凌。調查報告顯示,吳男生前面臨工作過重、超時勞動及孤立無援的壓力,卻未認定其輕生與長官霸凌直接相關。報告甚至稱謝宜容的行為「目的良善」,係為推動業務及提升同仁能力,引起譴責。面對爭議,勞動部政務次長何佩珊在立法院備詢時落淚致歉,承認「目的良善」用語不妥,坦言謝宜容確實有霸凌行為。何佩珊表示,若外界要求,她願意為此案負責辭職。同時她強調將徹底檢討報告用詞及調查程序,但對媒體批評如「凌遲公務體系」的說法表達不滿。隨後衛福部疾管署又遭踢爆,署內有「土皇帝組長」仗勢凌人,一名網友在社群平台Threads公開一段1分02秒的音檔,從內容中可聽見,該名疾管署整備組長暴怒斥責底下職員,「你為什麼要改我的指令?為什麼要改?」、「我講這種話聽不懂嗎?」、「我這樣做我是神經病嗎,什麼意思,改什麼改」、「下次我不要跟你們開會了。」另外,先前也有人發文揭露,該名組長個性缺乏耐心,時常對同仁大聲咆哮、摔公文、辱罵「你是豬嗎」等人身攻擊,甚至還會卸責讓下屬背黑鍋,導致人員流動率異常頻繁,也因為補不到人,促使單位內部工作量大暴增。如今一名網友在「爆料公社」匿名發文,以「南投地院職場霸凌」為題表示,「南投地院法警室主管對下屬咆哮」,並PO出影片。從影片內容可以看到,一名男子在大聲說話,不過看到鏡頭出現後便不再發言,隨後影片傳出一句「沒禮貌是剛剛好啦」,男子看到拍攝者則也舉起手機朝拍攝者比「耶」。

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