「工商時報吳筱雯」記者的文章列表
廣達1月筆電出貨量同期大減48% 營收年減10.6%
在農曆年假與需求低迷影響下,廣達1月筆電出貨量下滑至310萬台,比去年同期大減48%,然而伺服器、車用電子在去年下半年成長爆發後,目前的營運規模都比去年同期大上不少,即使筆電出貨量大減,廣達1月營收仍有900.07億元,僅年減10.6%。值得注意的是,廣達1月營收不僅跌破千億元大關、更是八個月來低點,以目前筆電需求還是高階勝過低階來說,以消費性筆電為出貨主力的廣達,筆電出貨量是否將季減超過2成,仍有待觀察。
大陸封控 台商生產成本恐八級跳
大上海地區為了抗疫封城而一團亂,台商也因停工苦不堪言,但熟悉電子產業的供應鏈業者透露,在當地設廠的電子中、下游台商,接下來要面對的生產成本暴增,可能不只像先前零組件漲價三級跳那般,恐怕以「八級跳」來形容會更貼切。根據金管會清查,到目前為止,上海及昆山停工的上市櫃台商共有161家,這些公司均表示已擬定方案,調整生產地、或委託其他協力廠商處理,都沒有因停工產生重大影響。在被立委問及,若事後若證明大陸封城其實對公司營運有影響,誤導投資人,該如何處理?金管會主委黃天牧回應,若有事實證明,交易所會處分。到底大陸封城對台商的衝擊為何?目前物流問題讓大上海地區的材料供應出問題,台科技廠商裡,中游與下游設在上海與周邊的昆山、蘇州、吳江等地的廠區,生產線運作落入「有一搭沒一搭」的狀況,生產線員工賺加班費的機會大減,變成只能賺取不算高的基本薪資,也因為疫情限制人員流動,產線員工不僅無法離開廠區回鄉,或另外找新工作,連去廠區外溜達都有困難,還要不時集合排隊做PCR檢測,本就容易累積不滿。業者指出,偏偏生產線員工大多是血氣方剛年輕人,更容易造成廠區管理問題。為了讓生產線員工安心,供應鏈透露,即使產線工作量大減,廠方該給的薪水絕不能少給或遲給,在中國手機上網沒有提供吃到飽資費的狀況下,甚至還要確保宿舍內WiFi連線通暢無阻,讓在宿舍休息或待命的員工可以免費滑手機解悶,省得因為斷網、無聊而騷亂。但這樣一來,產能下滑卻不能同步縮減薪資,已造成業者在大上海地區廠區的人力成本激增。不僅人力成本增加,大型代工廠的廠區動輒數萬人,在糧食供應與物流處處受阻的大上海地區,工廠得一天照三餐餵飽幾萬人,業者說,以萬物皆漲的現況來說,物流費用與食材費用的壓力也是「只會大、不會小」。以和碩上海廠昌碩為例,在暫停廠區內宿舍的員工叫外賣下,廠方宣布,從4月8日起,只要上海一日維持靜態封控管理,每一天都會對住在廠區內宿舍的員工發放「大禮包」,內容包括泡麵、牛奶、麵包、火腿、雞蛋、即食調理包等,靜態管理期間,昌碩維持物資與食材充足,好讓廠區內的餐廳能正常供應早、午餐,晚餐則由昌碩每份補貼廠商20元人民幣,每份套餐以15元人民幣供應廠區員工。也因此,供應鏈表示,就算4月營收沒有減少,外界也看不見營收背後大上海廠區的各種與人相關的成本暴增,成本三級跳可能還不足以形容慘況,搞不好會暴增到八級跳。
為擴大工業電腦布局 仁寶收購興櫃公司普達系統:合作先從採購開始
仁寶為了擴大工業電腦布局,10日董事會通過以每股現金30元公開收購興櫃公司普達系統51~65%股權、相當於花費3.2~4.09億元,溢價幅度約為25%。仁寶表示,普達以經營自有品牌POS產品為主,市場以歐洲餐飲業、零售業居多,與安勤、仁寶內部工業電腦部門均不相同,收購完成後雙方合作將先從採購、製造開始。繼2014年入股工業電腦業者安勤成為最大股東,仁寶內部也成立工業電腦代工部門後,仁寶10日董事會通過,將以每股現金30元公開收購工業電腦自有品牌業者普達系統51~65%股權,以加速仁寶工業電腦發展與布局,而普達母公司飛捷也公告將全數出售手中持有的普達股權共49%,以普達股價約24元來說,溢價幅度約為25%,公開收購開始日不晚於2月14日,截止日為3月7日,仁寶總花費金額將落在3.2~4.09億元。仁寶表示,普達去年營業額約10億元,與仁寶工業電腦部門差不多,去年上半年毛利率有25%、EPS為1元,則優於仁寶工業電腦獲利能力,普達主力產品為POS與工業觸控顯示器、工業平板電腦等,產品線、市場與安勤不同,也有別於仁寶內部工業電腦部門以代工工業用顯示器代工為主的基調。仁寶進一步表示,希望藉由透過公開收購普達,加速仁寶在工業電腦的布局,普達擁有POS品牌、歐洲銷售通路與研發,但以往所有製造都外包,在公開收購條件成就後,普達將能借重仁寶的製造與採購能力,仁寶則可搭配普達在市場與通路的經驗,可以說是普達走在前面,仁寶成為普達堅強的後盾。
淡水工地外包商確診!立即停工三天消毒 康舒急回應:廠辦分離,員工未受影響
康舒淡水廠新建大樓工程外包廠商成為COVID-19確診者,康舒表示已經下令新建大樓工地立即停工三天,安排全區域消毒靜置,保護工地廠商健康,而淡水廠的產線平時已採行工地與工廠分流,工地員工不得進入工廠,工廠員工亦不得進入工地,產線運作因而不受影響,不過康舒仍安排進行產線大消毒,以維護產線員工健康、確保安全。康舒進一步表示,自從重新興建淡水廠大樓後,辦公室員工已經自在去年7月遷往奇岩辦公大樓、廠辦分離,辦公區奇岩大樓員工正常上下班,不受影響。
i12 Mini銷售慘澹「鐵一般的事實」!和碩元月營收下滑 關注前兩季營運變化
iPhone 12 mini銷售慘澹,和碩宣布,1月營收為824.19億元,不僅比去年同期少了13.84%,更比上個月重挫41.15%。面對首季,和碩表示筆電出貨量有機會與去年第四季持平,但是非PC業務(消費性產品與通訊產品)則將比上季下滑。i12 Mini銷售嚴重不如預期已經是鐵一般的事實,市場甚至傳出蘋果將提早停產i12 mini,隨著i12 mini鋪貨期結束,和碩營收也大受影響,1月只剩824.19億元。由於今年蘋果不會如去年一樣在上半年推出新的iPhone SE,加上遊戲機也面臨處理器缺貨的影響,和碩第一季與第二季營運能否與去年同期持平,仍有待觀察。
陸時薪翻倍到30元人民幣 筆電代工價「被」喊漲
筆電代工大廠喊漲壓力大!2021年全球筆電出貨量可能將大增四成,從處理器、電源IC到面板等關鍵零組件不僅缺貨,供應鏈透露,已經到了不加價買不到料的慘況,另外,在筆電需求暢旺下,包括廣達在內的筆電代工大廠,農曆年間加班也幾成定局,不過中國2020年第四季華東地區每小時工資已飆升至30元人民幣,比2019年大漲近一倍,都讓筆電大廠漲價壓力激增。2020上半年COVID-19中國疫情剛穩定之時,筆電品牌客戶為求供應順暢,多不敢主動對代工廠與零組件供應商提降價,只求能夠供應順暢,下半年Chromebook需求大爆發後,處理器、ABF載板、面板、驅動IC、電源管理IC無一不供應吃緊,連NOR快閃記憶體都漲價。隨著疫情讓宅在家抗疫在2021年恐怕還是主旋律的情況下,筆電品牌紛紛大幅調高出貨量預估,2020年筆電出貨量還不到2億台,但筆電品牌調高後的2021年出貨量高達2.8億台,關鍵零組件價格蠢蠢欲動。筆電代工大廠面臨的壓力不只是零組件價格節節升高,在中國製造的人工費用壓力似乎也來到新高點。與智慧型手機、智慧音箱、網通產品已經陸續移往越南、印度等東南亞地區不同的是,目前筆電製造仍高度群聚於中國,2020上半年COVID-19中國疫情獲得控制後,在景氣不佳與淡季下,工資與人力供應曾經一度出現近年來相對好的水準,可是好景不常,隨著歐美疫情又起,長期宅在家的人口,對遊戲機、筆電、電視機等需求越來越高,中國的人力供應重新吃緊,工資更來到歷年來新高。雖然兩大筆電代工廠廣達、仁寶的筆電生產重鎮重慶,工資勉強維持平穩,但供應鏈也透露,同樣昆山、上海等筆電代工大廠一樣有生產據點的華東地區,2020年第四季每小時的工資都激增至30元人民幣,比2019年的15~20元人民幣幾近倍增,尤其筆電需求居高不下,農曆年筆電代工大廠請產線員工不返鄉、加班因應需求,已經難以避免,農曆年工資又更為高漲,對代工大廠來說是沈重的負擔。目前包括仁寶、廣達、英業達、緯創等筆電代工大廠,都還沒有鬆口要跟客戶漲價,但在零組件價格攀高、人工也飆漲下,不加錢根本買不到料、也找不到人,筆電代工大廠承受龐大的壓力,只怕是很難不跟客戶談漲價。
蘋果代工廠禍不單行?疑因i12 Mini砍單 和碩上海廠員工抗議
蘋果代工廠禍不單行?繼緯創印度廠遭到員工大肆抗爭、破壞後,根據陸媒報導,和碩上海廠昌碩周六近午時分也出現大批員工群聚廠區大門口抗議,在廠區最高主管對抗議員工解釋,願意轉赴和碩昆山世碩廠的員工,勞動條件不會讓員工吃虧後,抗議員工旋即解散,而抗議的起因與i12 Mini不如預期、昌碩不需要這麼多員工有關。對此和碩則不予評論。昌碩一直是和碩最重要的iPhone代工基地,今年約有7成Mini訂單由和碩代工,不過,Mini在美國單機售價高達729美元,比i11貴了30美元,加上歐美各國又因疫情而限制實體通路營業,導致Mini銷售不如預期,業界傳出,和碩不僅現在已經面臨產能調節,和碩明年上半年來自i12系列的訂單,更將從2800萬支下修至1600萬支。根據陸媒報導,昌碩計畫將部分產線員工轉調至昆山世碩,在溝通不良下,導致昌碩產線員工誤解轉調後的薪資、返費(任職期滿一段時間後可獲得的現金獎勵)等勞動條件將受損,大批員工在上周六上午群聚於昌碩廠區門口抗議,甚至傳出公安將抗議員工打倒在地,場面一度混亂。據了解,昌碩高層出面對抗議員工解釋,昌碩訂單不足以支應現有員工量,世碩訂單多、可以加班多賺錢,所以請昌碩員工支援,不願意轉調的員工,昌碩不會逼員工辭職,至於願意接受轉調至世碩的員工,勞動條件不會讓大家吃虧後,抗議的員工已經在週六中午解散。在公安與昌碩廠區保全在廠區門口排成人牆,並驅逐意圖靠近的人,產線員工僅在廠區門口抗議,無法進入工廠內,昌碩廠區未受影響,沒有像緯創印度廠一樣受損。
為特斯拉赴美設廠? 和碩確定落腳德州
和碩繼拋出後赴美設廠的議題後,董事長童子賢5日表示,正在規劃配合客戶赴德州設廠,和碩為了配合特斯拉成立德州新廠的需求,可說呼之欲出。童子賢也指出,和碩2021年電動車業務有翻倍的機會,據了解,目前和碩車廠客戶除了特斯拉外,還包括德國奧迪、日本豐田與美國通用汽車。和碩11月的法說會中拋出規劃赴美設廠的震撼彈,業界認為是為了服務和碩的車廠大客戶特斯拉,由於特斯拉的加州Fremont廠早已不敷使用,特斯拉正在規劃的德州新廠,便被業界視為和碩美國廠最有可能落腳之處。不過,和碩對此議題三緘其口,僅表示赴美投資案經過投審會等主管機關審核後,會依法公布。然而,5日和碩董事長童子賢表示,和碩的本質是服務業,用科技跟製造來服務客戶,這也是為什麼會配合客戶去美國設廠,和碩在世界其他地區的海外製造據點要不要因為電動車而重啟,還要觀察,而和碩目前在美國有很大的維修廠區之外,也正在規劃配合客戶到德州設廠。以和碩主要客戶除了特斯拉之外,沒有其他的大客戶製造據點在德州、需要在德州被服務,相當於提早間接證實赴美設廠的確是為了特斯拉。和碩的車廠大客戶除了特斯拉,童子賢表示還有好幾家,有些已經合作長達七年,有些則已合作四、五年,據了解,這些車廠客戶分別為Audi、Toyota與GM,顯示和碩除了電動車龍頭特斯拉之外,與傳統車廠的合作關係也相當深厚。
特斯拉招手「一家人說走就走」 和碩併鎧勝提前至1/15
和碩、鎧勝共同宣布,為儘速發揮整併效益,加以合併案相關主管機關核准進度提前,和碩合併鎧碩的基準日將由明年2月26日、提前至明年1月15日。以和碩正在評估赴美設廠,而且和碩代工的特斯拉Model 3中控台已經大量應用金屬機構件,提前合併是否呼應先前和碩執行長廖賜政所說「一家人說走就走」的高效率海外擴廠,值得觀察。和碩今年8月宣布斥資145億元合併子公司鎧勝,合併基準日預定為2021年2月26日,鎧勝將成為和碩100%持股的子公司並且下市。隨著包括投審會在內的合併案相關主管機關核准進度提前完成,和碩、鎧勝在30日共同表示,為儘速發揮整併效益,計畫將合併基準日提前至2021年1月15日。和碩執行長廖賜政先前在合併鎧碩的媒體說明會中曾表示,和碩在機構件的佈局多是塑膠機構件,隨著IoT、電動車紛紛改用金屬機構件,和碩在金屬機構件佈局不足的問題益發明顯,合併鎧勝後和碩可以補足這一塊,另外,和碩應客戶要求赴中國以外地區擴廠,客戶如果問起金屬機構件供應鏈佈局,和碩還得等鎧勝開董事會通過海外擴廠案,彈性與效率都很差,讓和碩很難面對客戶,跟鎧勝是一家人之後,便可「一句話說走就走」。隨著和碩已經評估、規劃應特斯拉的邀情赴美設廠,金屬外觀件與金屬機構件正好是和碩代工的特斯拉Model 3中控台重要的一部分,和碩提前合併鎧勝,是否正是呼應「一家人說走就走」,值得觀察,而與併入和碩後,鎧勝在中國的投資與佈局會不會有所改變,也值得留意。
為特斯拉赴美投資? 童子賢:電動車商機上看10倍
和碩先前宣布有意赴美投資設廠,董事長童子賢不願意正面證實是特斯拉要求和碩赴美投資,但他談話三句不離電動車產業。童子賢說,和碩投資汽車電子已有7年,現在總 算貢獻產值、獲利還不錯,汽車電子化對被動元件、充電樁、充電器、網通、電子控制系統的需求龐大,這些都是台灣廠商很擅長的 領域。童子賢表示,和碩耕耘電動車長達7年,現在電動車終於能貢獻和碩產值,即使產值還未能達標,獲利卻還不錯,許多國家訂下2035年全面零排放,汽車將全面轉向電動車,汽車產值將在2035年上看6兆美元,對比台灣現在在半導體、PC與周邊、網通等產品一年產值約6,000億美元,台商就已經過上好日子來說,汽車產業是10倍大的市場,汽車電子化過程對被動元件、充電樁、充電器、網通、控制系統等需求龐大,這些都是台灣廠商很擅長的領域,廠商都看得見機會。和碩執行長廖賜政日前表示考慮為了客戶赴美設廠,外界直指客戶為特斯拉,童子賢在風傳媒高峰論壇後並未否認、也沒有承認,只表示客戶有別於一般消費性電子,將靜待客戶宣布,和碩董事會如果定案,也會提報投審會。童子賢進一步指出,不同產業的機材、性質都不同,和碩去美國設廠是為了追求客戶的黏著度、拉近與客戶的距離,彼此的配合度會更好,客戶也希望和碩能夠去美國在當地互動。隨和碩將關愛的眼神轉向車用電子,是否會放棄現有的主力產品?童子賢表示,現有主力產品的創新幅度已經大幅下滑,不過還是基本盤,和碩會繼續做,只是現有主力產品不會是和碩未來的活力來源。面對拜登當選新一任美國總統對全球經濟情勢的發展,童子賢不願猜測「因為猜不到」,但他強調,不論誰當美國總統,客戶要求代工廠從中國撤出的步調不會變,而台灣持續無法參與國際組織,在這種困境下,他也表示,廠商的解法就是去海外投資,政府的解法應該是放棄對抗,多一點空間轉圜,就像台灣以中華台北之名參加奧運的意思一樣。