一名
」 霸凌 勞動部 職場霸凌 謝宜容 美國
台南牛肉湯遭爆「添加化學骨粉」！業者怒告網友：未經證實公然毀謗
說到台南代表性美食，一定少不了熱呼呼的牛肉湯，不過近日就有一名網友爆料，指多家牛肉湯業者使用「化學牛骨粉」，還拿進口牛「充當本土牛」，引起被點名的店家不滿，決定提告該名網友妨害名譽。一名網友在社群平台Threads發文表示，自己先前曾經營過牛肉湯店，因此只要吃過就能辨識出哪家業者不是用牛骨熬湯，而是使用「化學牛骨粉」以次充好，「基本上府X、旗X、阿X、X村、鬍X、六X都是用同一間的粉」，並加碼爆料還有業者售賣進口牛，「進口肉充當本土肉賣」。貼文曝光後，引起網友留言熱議，「這幾家很早就不吃了」、「想知道XX有沒有加骨粉，那個湯好喝到不可思議」、「真正會吃一定喝得出來是熬還是粉！」、「真的會加粉，我好幾年前在老店，老板的湯頭就是有加粉，加完香蠻多的」、「看來下次去台南要換一間吃了。」不過，也有網友抱持質疑態度，「有證據加骨粉就把證據拿出來」、「你誰？憑什麼以你為標準」、「發這種文拿不出證據小心被告」、「如果只憑自己的味蕾來斷定，拿不出證據，那毫無參考價值。」對此，阿杰牛肉湯的葉姓老闆也現身駁斥，強調開店5年來都是使用當日現宰的台灣牛，放話若賣進口牛肉會立即關店以示負責，且會捐出1000萬元做公益，「你的發言已經嚴重毀謗本店名譽，為了本店名譽，我將委請律師對你提告毀謗，未經證實就公然毀謗，你將會為此付出法律責任！」
又有員警疑偷拍！花蓮女警上廁所聽怪響 他手機影片「拍到廁所門」
再傳員警疑似偷拍被抓包！北市警局大安分局和信義分局日前被揭露，2名派出所員警不但是創意私房的會員，還在駐地女廁內安裝針孔攝影機，讓多名女警受害，其中大安分局的員警還特別選在民眾容易前來商借使用的1樓，讓前來借廁所的民眾也慘成受害者。如今花蓮分局22日再爆出有派出所員警在無障礙廁所外試圖偷拍，被女警發現異樣通報，警方也立即查扣當事男警手機，將其調職後並依妨害秘密罪嫌送辦。據了解，警方14日接獲女警通報，指出在所內無障礙廁所如廁時，卻突然聽到廁所外有異音，疑似被同所同事偷拍。警方獲報後也立即展開調查，由於當時所內僅有一名男警執勤，所長也立即詢問當事男警是否有進入過廁所，男警僅承認自己有去過廁所，但並未偷拍女警。警方也立即展開調查，初步確認該名男警手機內並未發現有偷拍的私密影片或照片，僅有一小段路到廁所門的影像，後續也清查男警所有手機、電腦，並送鑑識科進行數位還原。警方也強調，目前也已將該名男警調職，並依照妨害秘密罪將人送辦；據悉，該名男警年約22歲，去年才分發到花蓮服務，上月才被派到花蓮分局。至於詳細事故原因仍有待進一步調查釐清。花蓮分局也強調，分局秉持勿枉勿縱原則，針對相關事宜警方除立即啟動調查，依法處置外，也將同時對所有單位駐地進行反偷拍偵測，全力守護女性同仁的職場安全。
印亞馬遜員工送好友新婚禮「開到一半」 下秒人傾斜心臟病發驟逝
印度安德拉邦庫努爾區近日舉辦了一場婚禮，豈料在這大喜之日中，卻有人意外猝逝。當天一名男子在婚宴舞台上向新人朋友贈送結婚禮物，當新郎開始打開禮物時，男子突然向左側傾斜，正要摔倒前，周圍的人趕緊接住了他，而後他被緊急送往醫院救治，豈料還是因心臟驟停死亡。據indiatimes報導，在班加羅爾（Bangalore）的亞馬遜工作的男子瓦姆西（Vamsi）近日前往佩努馬達村（Penumada）參加朋友的婚禮，當時瓦姆西上舞台祝賀這對新婚夫婦，並送朋友結婚禮物，遞上禮物後，新郎開始打開禮物，瓦姆西卻突然向左側傾斜，在摔倒前，附近的與會者紛紛上前接住了他。而後，他被緊急送往醫院，醫生證實他因心臟驟停死亡。現場陷入混亂。（圖／X）此類的案件似乎層出不窮，日前一場婚禮也變成了悲劇，22歲的新郎在婚禮前一天晚上倒下身亡，庫馬爾（Shivam Kumar）於17日在家跳舞時摔倒在地，被緊急送往醫院，但在抵達時被宣布死亡，他的家人表示，醫生將他的死亡歸因於心臟病發作6月一名來自德里的28歲女子參加婚禮，在儀式上跳舞時死亡，醫生認為心肺併發症可能是她死亡的原因。4 月初，另一名22歲新郎在婚禮時因胸痛而倒下身亡，同月一名18歲女孩在參加表弟的婚禮時跳舞，也因突發心臟病去世。
法拉利驗噪音「原地拉轉」爆管流綠水！環保局辯「曾過熱退驗」 車主怒曬證據打臉
彰化一名法拉利跑車的車主，疑似遭受檢舉，被要求前往檢驗噪音，結果在彰化檢驗過程中，代驗人員用電風扇幫車輛降溫，然後不斷原地拉轉，最終檢驗雖然過關了，但疑似車上水冷管線爆裂，流出滿地綠水，讓車主相當不滿，而環保局表示，車主8月份第一次到檢時，因引擎過熱被退驗。對此，車主今（22）日曬出申請展延的單據，怒轟環保局「睜眼說瞎話」！根據《中時新聞網》引述彰化環保局說法，「如果確實是我們環保局檢測過程中導致的狀況，我們環保局也會有後續的理賠事宜」，但彰化環保局指出，車主早在8月份時做第一次驗車，當時就出現引擎過熱情況，因此被退驗，而本月20日檢驗時，引擎溫度仍偏高，車主未馬上降溫就直接熄火。對此，車主22日貼出8月中申請噪音檢測展延的單據打臉彰化環保局，據車主表示，當時還在和環保署爭論驗車的轉速應測多少，根本未到場驗車因此辦延期，車主轟環保署「公然造謠！」、「睜眼說瞎話！8月份我根本沒去！」怒指對方只想逃避責任。回顧事件始末，車主先前在網路《爆料公社》PO文稱，「被通知來驗噪音！結果驗過了！車也被驗壞了！車主將檢驗噪音的過程以手機方式錄影，可以看到，當時檢驗人員利用打開這輛法拉利的後引擎蓋，然後放置工業電扇在一旁，隨後將檢驗器具放在排氣管後方並原地拉轉，車主在旁邊吐槽「是引擎大聲又不是排氣管大聲」。影片中顯示，檢驗人員將檢驗器具放在排氣管後方，然後一直原地拉轉，車主抱怨，「環保局在六期車已更改，高轉數車如紅線9000轉只要驗4500，結果我車是三期車，當初學者們用低轉數標準要驗如我車紅線8500轉驗6375轉」，最後雖然過關，但這長達7分鐘的拉轉，造成法拉利高溫，車輛水箱甚至爆裂，流滿地綠水。網友針對車主PO出的影片，紛紛留言表示，「很多都是外包然後一問三不知的」、「只會拉轉的拉基」、「修車費車主吞？全民買單？很棒喔！」、「外行裝內行，整人最行」、「抓污染噪音抓不到，搞壞車子特別行的單位」、「叫一群對車輛外行的人來檢測，出問題了又不負責」、「憑什麼要大家忍受噪音！強力支持驗車」、「你只是普通老百姓，只能忍耐」、「恭喜環保局喜提法拉利」。法拉利車主曬出申請展延的單據，怒轟環保局「睜眼說瞎話」！（圖／翻攝自爆料公社）
外出打工消失18年！男子半癱「躺街頭」被尋獲 離奇遭遇曝
大陸貴州省發生一起離奇失蹤案！一名趙姓男子跟家人說要外出賺錢，怎料出門後自此人間蒸發，再也沒有踏進過家門，近日家屬突接獲警方通知，指失蹤18年的趙男找到了，一家人終於再次相聚。根據陸媒報導，該起事件發生於2006年，居住在貴州省長順縣的趙姓男子為了改善家中生活，向當時才10歲的女兒告知要外出打工，沒想到孩子們之後就再也沒見過父親，儘管親友們從未放棄尋找趙男，但他卻像憑空消失般神秘失蹤。失蹤多年後，趙男也被當成死亡人口撤銷戶籍，直至11月15日當天，家屬突接到警方來電，指趙男現身在山西省長治市長子縣的一處街頭，他當時躺在路邊被熱心民眾發現並報案，警方循線追查才得知，原來趙男竟是失蹤人口。究竟消失的這18年間，趙男跑去哪了？他透露，自己一直都在磚窯廠工作，但大約20多天前，他被一輛車送往長治市，下車前司機還給了他一根拐杖、510元人民幣（約新台幣2295元）及一包餅乾，無處可去的他，只好在街頭四處流浪。趙男女兒表示，父親雙手不僅長滿厚繭、右手食指異常彎曲，還有腦梗塞及腦萎縮等疾病，甚至左半邊身體已經癱瘓，懷疑父親當年離家後，是被騙往黑心工廠做苦工，希望警方能盡快查清此事，以免更多人落入陷阱受害。
騎士遇公車急切「惡意逼車」 司機反應網氣炸：難怪車禍事故多
馬路如虎口，用路人都應該與其他車輛保持安全距離，最近有民眾上網抱怨，騎車行經台北市文山區，遇到公車「惡意逼車」急切進路邊站牌，憤而上前向司機理論，對方卻揮手打發她，讓她簡直氣炸。司機行為也遭到廣大網友撻伐，感嘆難怪最近車禍事故變多了。昨（21）日一名跑外送的女騎士在臉書社團發「爆料公社」發文抱怨，透露自己17日近晚間18時，騎車經過台北市文山區羅斯福路六段198號路段，左邊一輛公車忽然緊急右切朝路邊站牌行駛；公車司機的行為壓縮到她的行駛空間，一不小心可能發生擦撞，當下她嚇得說出髒話。司機靠站後，女騎士氣得上前理論，「你是沒有看到我是不是？你是怎麼開車的？」然而司機看她一眼後，就揮手示意打發她，也沒有要跟她道歉。對此女騎士痛批，公車司機「惡意逼車這已經不是第一次了」，但她之前沒裝行車紀錄器，沒想到找司機理論對方卻根本不想理會自己。女騎士也將行車紀錄器畫面附上，清楚把公車司機逼車的情形，令網友觸目驚心，紛紛留言痛批，「公司都是這種開法」、「公車司機10個有9個這樣開，不然最近怎麼常常撞死人，發生事故」、「機車也有路權，不要騎太旁邊，容易被逼車」、「一不小心就在車底了」、「這種可以去檢舉」。不過也有人替公車司機說話，「不覺得他有惡意逼車，只是他車比較大台又要靠站，機車速度慢，真的等過了機車再靠右，已過站，然後剛好又遇到你神經緊繃的，事情經過應該大約這樣」、「如果這樣算逼車，那公車以後都不用靠站了」。
金氏世界紀錄「最高與最矮」女性同框 相差152公分同框喝茶
《金氏世界紀錄》（Guinness World Records）機構日前舉行慶祝活動，邀請全世界最高和最矮的兩位女性前往英國倫敦相聚喝茶，其中，31歲的印度演員阿姆奇（Jyoti Amge）身高僅62.8公分，而來自土耳其的研究員基雅吉（Rumeysa Gelgi）則高達215公分，兩人相差152公分，但這並不影響她們討論共同興趣，同框畫面也令人驚奇。世界最高女「同框」最矮女。（圖／翻攝自X）從社群平台上的畫面可見，身高僅62.8公分的阿姆奇開心揮手向高達215公分的基雅吉打招呼，兩人20日在英國倫敦薩佛伊飯店（Savoy Hotel）共進下午茶，慶祝金氏世界紀錄日（Guinness World Record Day）。世界最高女「同框」最矮女。（圖／翻攝自X）根據金氏世界機構表示，儘管兩人身高懸殊，很難進行眼神交流，但並不影響她們聊天，因為她有許多共通興趣，像是喜歡化妝、珠寶、護理和美甲。據基雅吉在聲明中指出，「我們確實有一些共同點。我們都喜歡化妝、保養、珠寶以及做指甲。由於身高差距，我們有時很難進行眼神交流，但這次見面非常愉快」，而阿姆奇也表示，她對能與另一位紀錄保持人見面感到「非常開心」。基雅吉因先天罹患遺傳疾病「韋弗綜合症」（Weaver Syndrome），造成骨骼過度生長和脊椎側彎，因此她也是全球「手掌最大」（24.93公分）、「背部最長」（59.90公分）、「耳朵最長」（9.58公分）的女性。不過她大部分的時間必須依靠輪椅，就算使用助行器，也只能進行短距離移動。另外，31歲的阿姆奇則是罹患軟骨發育不全的「侏儒症」，剛出生時體型正常，但到了1歲就停止生長，由於她的骨頭相當脆弱，終生都需要照護，她目前是一名印度演員和媒體名人，還曾演出美劇《美國恐怖故事》（American Horror Story）。世界最高女「同框」最矮女。（圖／翻攝自X）
跟風進行TikTok「火車衝浪」挑戰 13歲童遭高壓電電擊！昏迷掛車頂
巴西一名13歲男童，跟風進行TikTok「火車衝浪」挑戰，直接爬到火車車頂。沒想到，過程中意外觸碰到高壓電，當場被電暈，懸掛在車頂，而一旁目擊民眾試圖爬上車頂救他，沒想到也意外被電，當下更冒出火花，場面怵目驚心。根據《紐約郵報》等外媒綜合報導，巴西一名13歲男童18日為了進行TikTok「火車衝浪」挑戰，竟直接爬到火車上。沒想到，過程中他意外觸碰到高壓電，當場被電暈，身體懸掛在車頂上。從現場的畫面可以看到，當時一旁目擊民眾試圖爬上火車車頂，想要將男童拉下來，但為了避開高壓電，相當難救援。嘗試第二次時直接被電到，現場瞬間冒出大量火花，一旁的其他乘客，紛紛尖叫出聲，場面相當驚險。據悉，最終該名男童順利被救下，送往當地醫院進行救治，不過目前仍不知道傷勢如何。對此，負責運營該列車的巴西鐵路公司Supervia指出，這是一種危險的社交媒體趨勢，今年已經釀成紐約市6人死亡。並表示「這些行為除了不負責任之外，還危及所有乘客的安全，並影響鐵路運營的正常運作。」鐵路公司Supervia也提醒民眾「每個人，包括乘客和行人，都必須合作，尊重安全規則。整個社會必須動員起來，以避免悲劇繼續發生，並制止這種危險的做法。」
女病患愛上男醫師瘋狂騷擾 稱兩人前世是「太子與宮女」
台北一名女子因長期就醫，對主治醫師的細心照顧而心生愛慕，多次以電話、送禮等方式向醫師示愛，卻遭醫師向警方報案。儘管女子接到警方告誡後寫道歉信，但仍持續傳達愛意，甚至提到兩人的「前世情緣」，還表示「這輩子我遇見你，我又愛上你了」。醫師不堪其擾，決定提告。經台北地檢署調查後，認定女子違反《跟蹤騷擾防制法》，依法提起公訴。根據檢警調查，該女子自2017年起，因多次掛號看診，逐漸對主治醫師產生愛慕之情，並透過電話、電子郵件、預約門診及寄送物品等方式向醫師表達情感。最終醫師受不了女子多次騷擾，2023年8月向警方報案，警方在2024年1月核發告誡書，要求女子停止騷擾行為。然而，女子卻在2月寄送電子郵件，雖在信中道歉，稱自己「不該造成困擾」，卻又提到兩人「前世」的種種關係，包括曾是「父女」與「太子與宮女」。女子描述醫師前世為「太子」，她則是「宮女」，2人關係融洽，更在郵件中提到「我被其他宮女欺負，被你看到解救了我」。女子表示，這一世再度相遇後，對醫師萌生愛意，雖然女子在信中表達希望今生與後世就算遇到也當陌生人，並聲稱「這是最後一次傳訊息給你了」，但幾天後她再度寄信祝福醫師新年快樂。醫師無奈提告後，女子一度未依通知到案，僅以書信坦承錯誤。檢察官考量，女子在接獲警方告誡後仍多次傳送電子郵件，內容足以讓醫師感到心生畏懼，對其日常生活及社會活動產生影響，遂依《跟蹤騷擾防制法》提起公訴。
完成父親遺願！ 她將「骨灰混土裡」種大麻和媽媽一起吸食
美國一名YouTuber近日在自己的Podcast節目中，分享自己以一種不同尋常的方式向已故的父親致敬。她透露，在爸爸去世前，父親告訴她和媽媽，希望兩人將他的骨灰混合在土壤中，種植大麻植物並吸食，當時她和媽媽相當猶豫，但隨著時間已經過去5年了，她決定實現父親的願望，39歲的她成為了一名有執照的大麻種植者，近日她完成了父親的遺願，吸食用父親的骨灰種植的大麻。39歲的潘西諾（Rosanna Pansino）是名擁有超過1400萬訂閱者的YouTuber，近日她在自己的Podcast節目《Rodiculous》中與觀眾分享，自己以一種不同尋常的方式向已故的父親致敬。潘西諾解釋說，父親在6年前被診斷出患有白血病後，於5年前去世，接著她告訴聽眾父親的臨終願望，「在他去世之前，他告訴我和媽媽，他希望我們如何處理他的骨灰。」她的父親告訴兩人，希望他們將他的骨灰混合在土壤中，種植大麻植物並吸食。潘西諾接著回憶媽媽和她起初是多麼猶豫，但隨著時間的推移，現在已經過去5年了，「我們真的認為現在是做爸爸想做的事的正確時機了」，為了實現父親的願望，39歲的她成為了一名有執照的大麻種植者，近日她完成父親的遺願，她吸食用父親的骨灰種植的大麻。潘西諾成為了一名有執照的大麻種植者。（圖／Instagram rodiculous）她也將影片上傳到了Instagram上，寫道「大約5年前，我的父親因白血病去世，他的臨終願望是長成大麻植物並被吸食，這就是我所做的，我的新播客集數是獻給他的。每天都愛你、想你，爸爸！」
裴仁爀李世榮一場吻戲拍了5小時 笑虧「沒想到這麼大膽」
韓劇《烈女朴氏契約傳》劇情描述由李世榮飾演的朝鮮大齡女子在成親當天目睹丈夫身亡，自己則遭一名怪人丟進井裡後，意外穿越到現代的首爾，並遇到和死去丈夫樣貌完全相同的裴仁爀。之後兩人為了各自目的，簽下契約婚姻，裴仁爀為戲獻出他的婚禮初體驗，首次當新郎倌的他，肢體看來有點生澀，捥著李世榮走下台階，立刻被導演喊卡虧像機器人，相較於李世榮在其他作品已有穿婚紗當過新娘的經驗，駕輕就熟，導演便開玩笑說：「結過好幾次的人果然不一樣！」在劇中，李世榮從鮮朝時代穿越到首爾，展開奇幻愛情故事。（圖／八大電視提供）《烈女朴氏契約傳》飾演集團接班人的裴仁爀，劇中因為爺爺的威脅而結婚，婚禮當天救了溺水的李世榮，沒想到對方清醒後一開口就叫他「相公」。裴仁爀談到開拍前初次見到李世榮的感覺，坦言對方看起來有點冰冷，但合作後發現她只要吃到美食，心情就會特別好，而看似安靜話不多的裴仁爀，李世榮無法相信他竟是外向的E人，隨著兩人一起工作密切相處，才漸漸發覺裴仁爀不僅會撒嬌，個性也非常可愛。在劇中，裴仁爀因童年心理創傷且患有先天性心臟病，個性十分冷漠，情節安排上不只住院，在古代劇情甚至在新婚之夜突然心臟病發作，吐血身亡，他不免懷疑自己是不是天生看起來就體弱多病的樣子，李世榮則覺得：「因為裴仁爀戲裡生病的樣子會令人想要守護他、陪伴他。」聽到這樣的想法，裴仁爀立刻釋懷，開玩笑表示他就一直生病好了。劇中，裴仁爀（左）救起溺水的女子，而對方一開口就叫他「相公」。（圖／八大電視提供）李世榮在戲裡有不少騎馬戲，她每天早上都會去騎1個小時，即便全身出汗、肌肉痠痛，但仍充滿期待到劇組進行拍攝工作，她還特別去買了騎馬裝備，做足萬全準備。此外，她和裴仁爀有一場趴在地板的吻戲，前後耗時5個小時拍攝，現場超過30位的工作人員盯著他們看，由於這場戲是李世榮跪在裴仁爀身上主動索吻，兩人在試戲時，裴仁爀忍不住笑說：「沒想到朝鮮來的這麼大膽。」《烈女朴氏契約傳》11/24起每週日晚間十點於八大戲劇台首播。
父親過世遺留手機14年 廣西男求助「電池不能用」結果超意外
親人過世後，遺物便成了珍貴的寶藏，尤其手機裡面的訊息和照片，更是再有錢也買不到。中國廣西桂林有一名田先生，他的父親在2010年離世，留下了一支手機，但因為電池無法充電，只好在網路發文求助，引發熱議。田先生向《上游新聞》透露，父親在2010年10月10日凌晨3點左右因病搶救無效去世，當時在外地當兵的他，前一天晚上接到電話，聽到幾位長輩都在哭，感覺情況不太妙，立刻請假搭了37小時的火車趕回去，「雖然我買的是卧鋪，但是一路都睡不著」，遺憾的是，最後仍沒能見到父親最後一面，而且父親也沒留下遺言。火化結束後，田先生收到父親留下的手機，姑丈給他要他留做紀念，就這樣一放14年。因為害怕睹物思人，一直將手機鎖在書房的抽屜，由於工作繁忙，到他成家立業，也將這支手機淡忘，直到今年老房子搬家，才又發現手機，回憶瞬間湧上來。田先生回憶，大學時和女友分手很痛苦，就打電話向父親訴苦，父親就透過那支手機安慰他，「當時他說了3點，第1是以後你會遇到更好的女孩；第2是抽煙喝酒澆愁解決不了問題；第3點當時他欲言又止…」，直到後來父親去世，才理解到這點感情問題都不是問題。田先生嘗試將手機電池充電，卻已經無法使用，而且網路也找不到配件，只好發文求助。殊不知掀起熱烈討論，不少網友給出建議，如此熱情讓他相當感動，坦言自己很驚訝，沒料到貼文有將近18.8萬人瀏覽，還有上千名網友留言和私訊。
23歲小媽媽親手淹死2孩…入監還嘿咻獄警 被關30年含淚求自由
美國南卡羅來納州曾有一名23歲年輕單親媽史密斯（Susan Smith）育有2名年幼的孩子，卻因為新男友不愛小孩，親手將他們淹死，她最後被判終身監禁，入監後還傳出與2名獄警發生性關係。史密斯服刑30年在近日的假釋聽證會上含淚求自由，卻被裁定她得繼續服刑贖罪。史密斯在1994年10月，當年才23歲的她親手害死自己的骨肉，3歲的麥可（Michael）和1歲多的亞歷山大（Alexander），起初她還謊稱孩子們是被一名非裔男子劫車擄走；怎料，檢警追查後，才知兇手就是史密斯，她的新男友不喜歡小孩，被愛沖昏頭的她，就把兒子們綁在汽車座位，讓車子滑進湖中，眼睜睜看著自己骨肉活活淹死。在發現紙包不住火之後，史密斯才坦承犯行，1995年被依2項謀殺罪名判終身監禁，在利斯懲教體系監獄（Leath CorrectionalInstitution）服刑；史密斯入監後卻屢屢違反規定，自殘、吸毒外，還與2名獄警發生性關係，後來才開始反省自己犯下的過錯，改過自新。史密斯（Susan Smith）1994年被發現是兇手後，1995年被判無期徒刑，如今服刑30年的她可以申請假釋，但仍遭到假釋委員會裁定，現年53歲的她要繼續服刑。（圖／達志／美聯社）雖然史密斯被判終身監禁，但表現良好還是有機會申請假釋，今年服刑30年的她，最近在視訊連線的假釋聽證會上，痛哭表達自己的悔恨，知道自己做出多麼可怕的行為，還說願意付出一切改變這起悲劇。但假釋委員會聽證會後，仍一致裁定，現年53歲的史密斯應該繼續服刑贖罪。據悉，參與聽證會的約有15人，其中包括檢察官、執法人員、史密斯的前夫、已故孩子們的父親大衛及其家人，他們在聽完史密斯的請求後，依舊反對釋放她。不過根據當地州法律規定，犯人服刑30年後，有資格每2年舉辦一次假釋聽證會。
美高中生「AI寫作業」遭懲罰！父母不滿要求刪除紀錄 遭法官駁回
美國麻薩諸塞（Massachusetts）一名高中生，被校方發現使用人工智慧（AI）工具以作弊方式完成作業，因此給予懲罰。這名學生家長得知後，相當不滿，要求校方刪除懲戒紀錄並提高歷史科成績，對此，法官認為校方有理，駁回家長的請求。根據《路透社》等外媒綜合報導，美國麻薩諸塞一名高中生，被校方發現濫用人工智慧工具以作弊方式完成作業，因此給予懲罰。事後，其家長對於校方的懲罰相當不滿，提起訴訟，要求學校刪除他們兒子的紀律記錄，並將他的歷史成績從C+提高到B。家長指出，學校沒有充分告知學術誠實標準如何適用於人工智慧的使用，從而侵犯學生依據美國憲法與麻州憲法所享有的正當程序權利。而該名學生在法庭上也表示，他對人工智慧使用的規則感到困惑，但是學生可以使用人工智慧來產生想法和識別來源。對此，波士頓治安法官保羅（Paul Levenson）表示，根據校方指出，學生在歷史作業中以複製與貼上的方式，在大學先修課程歷史科作業中作弊，包括引用不存在的書籍，也未註明出處。而證據也顯示，這名青少年與同學不僅使用AI協助制定研究主題，還「不加區別地」複製AI工具Grammarly生成的文本，甚至沒有檢查AI工具提供的「來源」，因此最終保羅駁回了家長的訴訟。
南投傳法警主管「職場霸凌」咆嘯 南投地院回應了
近日有網友在社群平台「爆料公社」匿名發布一段「法警室主管對下屬咆哮」的影片，引發關注。對此，南投地方法院也出面澄清，並無主管對下屬咆哮情事，強調此為誤解。一名網友在「爆料公社」匿名發文，以「南投地院職場霸凌」為題表示，「南投地院法警室主管對下屬咆哮」，並PO出影片。從影片內容可以看到，一名男子原本大聲說話，看到拍攝者手機後隨即停下，接著表示「沒禮沒貌，講你沒禮貌是剛剛好而已啦」，男子也對拍攝者反拍，並用手勢比出「耶」及「讚」。不過影片內容無法清楚顯示「咆哮」、「霸凌」等情形，不少網友對其內容表示不以為然，「說沒禮貌說讚，也不行喔？這公務員真不行」、「你在拍人家，人家說讚，也是霸凌喔？這樣也能爆料」，部分人認為，事件本身未達到「咆哮」或「霸凌」的程度，且行為是否適當仍需理性探討，目前影片也被下架。根據《中時新聞網》的報導，經南投地院調查，事件發生地點為法院法警室。拍攝者為法警同仁，影片中的主管當時正在進行勤教。該法警同仁因將車輛停放在法院停車場後出國五日，返國時發現車輛無法發動，懷疑主管「動了手腳」，並聲稱已報警。拍攝行為引起主管與其他同仁錯愕，才有人出聲批評其舉止「沒禮貌」。南投地院表示，根據影片畫面及內部調查，並無法警室主管對下屬咆哮的情況發生。法院也強調，對職場霸凌防治工作相當重視，去年已制定《南投地方法院職場霸凌防治申訴及處理要點》，並要求各級主管視同仁為工作夥伴，打造友善職場環境。法院進一步指出，影片中的法警同仁去年6月曾依管道提出職場霸凌申訴，經調查後未發現霸凌情事，案件已於去年8月結案。
公家機關「職場髒事」連環爆！醫曝1職業最黑暗：霸凌率達90%
勞動部才剛發生分署長職場霸凌，逼死公務員憾事，怎料衛福部疾管署又遭踢爆，署內有「土皇帝組長」仗勢凌人，不僅經常對同仁破口大罵，甚至出言不遜人身攻擊。對此，胸腔暨重症醫師黃軒透露，公司主管、老闆等高階管理者的共同點就是「情緒管理不穩」，其中「1職業」的職場霸凌發生率竟高達90％。一名網友在社群平台Threads公開一段1分02秒的音檔，從內容中可聽見，該名疾管署整備組長暴怒斥責底下職員，「你為什麼要改我的指令？為什麼要改？」、「我講這種話聽不懂嗎？」、「我這樣做我是神經病嗎，什麼意思，改什麼改」、「下次我不要跟你們開會了。」另外，先前也有網友發文揭露，該名組長個性缺乏耐心，時常對同仁大聲咆哮、摔公文、辱罵「你是豬嗎」等人身攻擊，甚至還會卸責讓下屬背黑鍋，導致人員流動率異常頻繁，也因為補不到人，促使單位內部工作量大暴增。對此，邱泰源昨（21日）受訪時表示，已要求疾管署依照職場霸凌規定，必須在一周內完成調查並提出相關報告，強調絕對秉持「不縱、不放、不枉」三不原則處理該案。針對職場霸凌連環爆，醫師黃軒在臉書粉專發文表示，職場霸凌可分為「直接霸凌」（如身體受傷或死亡）與「間接霸凌」（如孤立、阻礙支援），而被霸凌的受害者會出現心理壓力、工作效率下降等負面影響，以下為易遭到職場霸凌的「10大高風險行業」：一、管理層（中高層主管）：研究顯示，約有10％至20％的管理層人員，曾遭受職場霸凌，這可能源於「上級對下級的權力」控制或高壓績效要求。二、基層員工：基層員工是職場霸凌的主要受害者，發生率約為25％至30％，由於他們在組織中的權力有限，容易受到來自主管或同事的「不公平對待」。三、業務人員：業務人員面臨的職場霸凌發生率約為20％至25％，主要因績效壓力，導致主管會對其進行「情緒勒索或羞辱」。四、技術人員：技術人員的職場霸凌發生率約為15％至20％，可能來自主管或其他部門的「不當批評」或將「失敗歸咎於技術」團隊。五、客服人員：客服人員的職場霸凌發生率約為30％至35％，他們經常遭遇來自「內部和外部的霸凌」，包括不合理的指責或公開批評。六、創意或設計人員：創意人員的職場霸凌發生率約為20％至25％，可能受到來自主管或同事的「不尊重創意想法」或否定專業能力。七、醫療與護理人員：醫護人員是職場霸凌的「高風險群體」，發生率約為30％至40％，霸凌來源包括醫療團隊內部的層級壓力、病患或家屬的情緒發洩，以及繁重工作的責備，尤其是急重症的醫護人員，幾乎90％都自認有過職場上的霸凌，特別是「新進人員」最容易遭到不當對待，而這些被霸凌的醫護人員，有61.7％的人被發現，其工作效率也下降了。八、教育人員：教育工作者的職場霸凌發生率約為25％至30％，可能面臨來自管理層或家長的不當對待，如績效要求過高或公開批評；值得注意的是，教育職場霸凌常是被「隱晦不報」的，若長期處於職場霸凌的環境，輕者影響工作表現，重者則導致情緒憂鬱，對其身心健康造成重大傷害。九、自由職業者與外包人員：自由職業者的職場霸凌發生率約為15％至20％，由於「工作不穩定」性，容易遭受來自雇主或合作夥伴的霸凌，如「拖延付款或不合理的工作要求」。十、非營利組織與志工人員：這些職位的職場霸凌發生率約為20％至25％，霸凌常以情緒勒索形式出現，因為員工或志工可能基於「使命驅動而難以拒絕」過度要求。
又釀1死！寮國甲醇中毒連環爆 28歲女律師喝到假酒身亡
寮國當地著名的觀光勝地萬榮市，近日傳出多名外國遊客，疑似喝到假酒，發生甲醇中毒致死事件。對此，當地警方目前已經展開調查，不過日前又傳出一名28歲英國籍女律師身亡的消息，累積至今已經釀成5人死亡。根據《BBC》等外媒綜合報導，一名來自肯特郡（Kent）的28歲女律師西蒙（Simone White），日前和朋友一起到寮國萬榮市旅遊。沒想到，她在旅遊期間，到當地酒吧喝下免費的酒後，竟因為甲醇中毒不幸身亡。事實上，這已經不是萬榮市第一起甲醇中毒致死事件，在過去短短2周內，已經有一名來自澳洲的19歲比安卡瓊斯（Bianca Jones）被確認死亡。而美國國務院也指出，一名美國人在當地死亡，另外，丹麥當局稱，上週還有兩名分別為19歲和20歲的丹麥女性死亡，再加上女律師西蒙，至今已經累積5人死亡。不過，目前寮國警方尚不清楚假酒的提供地點，正在對全案進行調查當中。而澳洲、紐西蘭和英國當局，都警告其國家公民，在寮國飲酒時要小心甲醇中毒。對此，利茲大學環境毒理學榮譽教授阿拉斯泰爾（Alastair Hay）教授指出，要是喝到甲醛會產生重大後果，影響呼吸並攻擊神經「甲醇中毒導致部分或完全失明的情況很常見，如果不及時治療，可能會導致昏迷和死亡。」雖然可以使用酒精（乙醇）來對抗甲醇代謝治療中毒，但必須盡快完成。
指謝宜容「逃避責任、缺同理心」！精神科醫曝「10反思點」：望能推動制度改革及文化重建
勞動部勞動力發展署北分署日前爆出公務員輕生案，北分署長謝宜容因涉職場霸凌，在神隱多日後，終於在今（22）日午間於自己的YouTube頻道上傳7分鐘道歉影片，引發各界討論。就有精神科醫師針對謝宜容進行分析，認為她逃避責任又缺乏同理心，「希望妳能以此事件為契機，深刻反省，重塑一個真正負責任的公務人員形象」。精神科專科醫師楊聰財，同時是台北市心理健康暨自殺防治委員會專家委員，他今日上午在臉書以「給謝宜容加害主管的公開信」為題，提出10個關鍵反思點，從生理、心理、環境及靈性多面向切入，深度剖析這一事件對個人、機構與社會的影響，希望能作為重建信任、推動制度改革與修復個人內在的方向指引。1、職場霸凌不僅對受害者身心造成傷害，更是對社會心理健康的嚴重挑戰。霸凌文化的存在顯示組織管理層的深層次問題，值得深入檢討。2、作為一名主管，應秉持服務國民的理念，但其言行顯示出責任感的缺失，成為機構文化病灶的縮影。3、長期高壓環境會導致壓力荷爾蒙（如皮質醇）分泌失調，進一步增加憂鬱症、慢性焦慮症、創傷後壓力障礙、以及自殺的風險。這警示組織在壓力管理方面的疏漏，「對此妳無法卸責並且外歸因」。4、從生理角度，舒適與支持性的工作環境有助於降低員工壓力，預防職場悲劇發生。5、吳姓員工遭受的心理創傷不僅是個人痛苦，更反映了霸凌行為對心理健康的深層破壞性。6、妳未能真心反省，反而表現出是被社會大眾欺負出征，其心理模式反映出逃避責任與缺乏同理心的問題。7、該事件揭示了制度性問題，顯示出府文官體系內部的監督與問責機制存在缺失，「妳身為公務人員多年，而且還擔任分署長主官，沒有在任內提出確實有幫助的建議，現在卻說制度會殺人，真是提油救火，十分可惡啊」。8、組織需要建立透明、公平且尊重的文化，消除霸凌行為，保障員工身心健康。9、靈性層面的反思促使人們思考尊重、同理心與寬容在工作中的價值，對生命的敬畏是靈性成長的基石。10、謝宜容需要透過靈性修復與內在探索，理解自己行為的後果，進而承擔責任，重建人性與社會連結。除此之外，楊聰財也向謝宜容喊話，「真心公開虛心道歉，生命的逝去無法挽回，妳作為一名主管，有責任為此負責。請停止對外的抱怨與辯解，向社會與逝者的家屬表達真誠的歉意。這是妳的責任，也是社會對妳的基本期待」。楊聰財接著說到，「妳對媒體與制度的抱怨無助於事件的解決，反而更引起社會反感。真正的領導者應該勇於承擔錯誤，而不是將責任推諉給人……作為長期任職的公務人員，有能力且有機會提出改善制度的建議。現在卻一味抱怨制度壓迫，顯示出缺乏改變現狀的魄力與遠見，這對公務體系形象造成了更大的損害」。「生命的尊嚴需要被尊重，人性的價值更需要被珍視。希望妳能以此事件為契機，深刻反省，重塑一個真正負責任的公務人員形象」楊聰財強調，從這起事件，可以看到職場文化、制度缺陷與人性反思的重要性，職場應是員工實現價值的地方，而非壓力與傷害的源頭，同時希望藉由這篇貼文，促使社會共同努力，推動制度改革與文化重建，為每個生命帶來尊重與支持。
新北第二行政中心吊塔突「高空掉落」釀1死3傷 新北市府：立即停工
新北市三重區重新路五段、五谷王南街路口旁的新北第二行政中心工地，22日上午9時40分發生工安意外。現場兩座吊塔因不明原因突然倒塌，導致1人命危送醫後不治，另有2人受傷。據了解，吊塔傾倒時伴隨巨大聲響，墜落瞬間揚起濃厚塵土，迅速籠罩現場，場面驚悚。警消接獲通報後緊急趕赴現場，協助傷者送醫並展開初步調查。警方表示，現場一名50多歲工人已失去生命跡象、一名60多歲工人頭部撕裂傷、一名50多歲工人頭部擦傷，還有一名30多歲工人從高處墜落，落在12樓防墜網上，身體多處擦挫傷。警消趕到後迅速救下傷者並送醫，其中50歲命危工人因傷勢過重，經搶救後仍不幸宣告不治。新北市長侯友宜也在第一時間前往醫院探視傷者，並承諾市府將全額負擔相關醫療費用。針對這起工安事故，新北市政府表示，已要求承包商立即全面停工，並表示由於事故造成人員傷亡，施工單位將被移送地檢署偵辦，追究刑事責任。現場查出施工未落實安全防護措施，將依《建築法》相關規定對施工單位與監造人一併裁罰。
職場霸凌患者求助身心科！常見3症狀曝光 醫揭治療阻礙
近日勞動部勞動力發展署北分署發生一名公務員疑似因遭遇職場霸凌，選擇輕生的悲劇，震驚社會各界。對此，桃園醫院精神科醫師王紹丞也指出，自己在門診中經常接觸到因職場霸凌而尋求醫療幫助的病人，這些病人常常表現出失眠、做惡夢和強烈焦慮等症狀。勞動部勞發署北分署近日發生一起職場悲劇，一名39歲的吳姓公務員於本月4日疑因無法承受職場壓力，在辦公室內輕生。事件引發外界質疑，指控北分署長謝宜容涉及職場霸凌，甚至有同事爆料早在今年2月已有人向勞動部提出陳情，但問題未獲解決，反而傳出謝宜容威脅處罰告密者。勞動部於20日針對此事召開考績會，明確劃分責任並依法追究。北分署長謝宜容因管理不當，記兩大過並遭免職；勞發署署長蔡孟良記一大過，並被調離主管職；北分署副分署長李燕玲記申誡兩次；北分署秘書室主任劉麗利記小過一次。勞動部長何佩珊強調，將依據考績會決議迅速處理，並全面檢視內部管理機制。根據《三立新聞網》的報導，桃園醫院王紹丞醫師指出，自己在門診中經常接觸到因職場霸凌而尋求醫療幫助的病人，許多受害者在律師建議下前來診所，尋求醫療證明以支持後續的法律行動。這些病人常常表現出失眠、做惡夢和強烈焦慮等身心症狀，然而治療過程中卻充滿了阻礙，患者常在繁瑣的蒐證和訴訟程序中感到壓力倍增，進一步加重心理負擔。王紹丞解釋，診斷過程中確定患者是否因職場壓力罹患相關疾病，不僅需依賴患者的主觀陳述，更需要經由長時間、多次的門診觀察，甚至需要心理評估報告的輔助。常見的診斷包括焦慮、憂鬱、急性壓力反應或創傷後壓力障礙（PTSD），而這些診斷需要專業細緻的辨識。針對職場壓力日益增加的現象，王紹丞也呼籲，應提升對職場心理健康的關注，提供基層員工更多支持與保障，減少心理壓力對身心的長期侵害。唯有改善工作環境，才能避免類似悲劇再次發生。