上市上櫃
」 金管會 ETF 新冠肺炎 台股羅時豐兒涉強盜罪「紙遮臉」拒答問題 父子重金聘同一位大律師
金曲歌王羅時豐的小兒子羅森宇去(2023)年10月捲入聚眾鬥毆案,起因為一名胡姓男子報案表示,在女友住家遭人用空氣槍、球棒脅迫、痛毆,女友還被擄走。警方約談涉案5人,羅時豐兒子被發現也在名單中,今(23)日士林地院首開庭,羅男在友人陪同下現身法院,約30分鐘後,庭審結束,他以沈重的步伐走出法院,還刻意以紙張遮下半張臉。羅時豐么兒涉強盜罪遭起訴。(圖/翻攝畫面)羅森宇在友人陪同下,今(23)日現身士林地院,由於本案採不公開審理,約30分鐘後庭審結束,他以沈重的步伐走出法院,還刻意以紙張遮下半張臉,試圖避免記者拍攝到他的全臉。當他聽到「會不會覺得讓爸爸失望?」時,羅未作回應,隨即上了友人的車離開。據了解,羅時豐為愛子請來的辯護律師陳建中,是遠見律師事務所的合夥律師,曾任高雄法院刑事及民事庭法官,並且擔任多家上市上櫃公司的常年法律顧問,背景相當卓越,包括羅時豐和製作人侄子(張敏慎)鬧翻,也是由陳建忠發聲明解釋, 顯示羅時豐想為愛子爭取最輕量刑,因加重強盜罪,法定本刑為7年以上有期徒刑,屬刑事犯罪中的重罪。警方查獲證物。(圖/警方提供)回顧這起案件始末,余、鄭、蔡、梁姓男子和羅森宇為朋友關係,去年10月29日下午,余得知女友收到胡姓男子糾纏訊息,夥同4人至內湖某處洗車場集合,並由余攜帶兩支球棒,鄭攜帶空氣槍,於隔日凌晨12時50分,一同前往余男女友住處。凌晨1點左右,余男女友趁胡男上廁所時,將住處大門打開,5嫌進入屋內後,由羅森宇持空氣槍進入廁所,並以槍抵住胡男頭部,再掐住其頸部拖行至房內,胡男見人數眾多,被迫跪在地面,其餘人等遂徒手毆打,期間鄭、余則是拿球棒狂毆,造成胡男頭部外傷、左臉瘀青腫脹、四肢多處鈍挫傷、左上臂大片瘀青、紅腫、左膝也瘀青和左上背瘀青等等。余男同時取走胡男的iPhone12 PRO MAX後,拿自己的手機翻拍對方手機內的照片、影片,蔡負責翻找胡包包內的財物,而胡男趁著5嫌不注意趁隙逃離,胡男事後驗傷報警處理,警方循線查獲5名犯嫌。由於5人均否認,加上檢方根據余男手機數位採證資料,認定沒有直接證據,全部處分不起訴;胡男被控妨害性自主部分也獲不起訴。
台股重摔這七檔「高股息ETF」逆勢爆量逾103萬張 00934宣布加入平準金
00934中信成長高股息ETF將於8月5日起,加入收益平準金機制了。中信投信最新公告第一階段配息,保守估算每受益權單位預估配發0.14元,以2日收盤價19.25元換算當期殖利率0.7%,年化報酬率8.4%。根據Yahoo!股市成交量統計2日的排行榜,前三十名中有七檔是「高股息ETF」,且基金之配息來源多有納入收益平準金機制,包括衝最高的00929復華台灣科技優息、成交量逾25.4萬張,00878國泰永續高股息超過21.7萬張,00940元大台灣價值高息的成交量超過19.6萬張。00919群益台灣精選高息的單日成交量也超過16.5萬張,00934中信成長高股息的成交量則有7.5萬張,0056元大高股息的成交量超過6.2萬張,00946群益科技高息成長的成交量逾6萬張。而以上這七檔高股息ETF昨天總計成交量達到超過103萬張紀錄,各檔的收盤價雖收跌,顯示「獲利了結、逢低買進」區間操作。此外,中信投信表示「為公平對待所有投資人,未來可避免除息前夕的大量申購而導致股息被稀釋的問題」,宣布00934中信成長高股息ETF將於8月5日起,加入收益平準金機制,已公告第一階段分配評價結果,現金收益分配公布日為8月14日,收益分配發放日為9月11日。中國信託投信表示,00934追蹤之特選臺灣上市上櫃優選成長高股息指數(以下簡稱臺灣優選成長高股息指數),每年隨台股除息淡旺季,共調整2次,除權息旺季著重股息累積、除權息淡季搶攻資本成長,因此自2023年10月25日成立以來,到今年6月30日迎來首次收益評價,歷經8個月的養成,於首次配息時,將累積的可分配收益(含股息與資本利得)配發0.33元。
貧窮公婆得知媳婦有錢暗示幫買房! 她火大「用這招反制」怒噴:與我何干?
家家有本難念的經!有名網友分享娘家有點錢,自己則是白手起家做生意,相反的夫家貧窮,豈料幾年前公婆逐漸發現她名下有幾間房,於是有意無意暗示、明示她要幫忙他們買房。對此,她聽了十分火大,直呼「你們窮困是自己造成與我何干?」原PO於近日在臉書社團「毒姑九賤婆媳討論區」發文指出,娘家有點錢,自己則是白手起家做生意,是普普通通的公司並沒有上市上櫃,相反的夫家貧窮,但至少沒有負債,豈料幾年前公婆逐漸發現她名下有幾間房,於是有意無意暗示、明示她要幫忙他們買房。對此,她聽了十分火大,直呼「你們窮困是自己造成與我何干?」於是她要求離婚,只是夫妻二人並未分開,純粹不想跟公婆有任何關係,斷絕他們一切企圖。不僅如此,原PO說,現在公婆動不動生病開刀,他們沒存款也沒保險,老公是獨子負責醫療和照顧,加上心軟給他們換頭等病房、自費醫療等等,她實在看不下去「看的我真是一肚子火!我老公國中就打工養自己,真講起來父母根本沒屁用,頂多養他十多年,而且是隨便養,白飯配醬油就一餐!而我老公至今養他們15年。更氣的是我老公是養子,那對驚世父母沒錢還領養別人小孩來吃苦!」看了十分心疼的她,直言「老公就算在孤兒院長大也比被他們領養過的好!這樣還得負責到死嗎?」此文一出,便引起熱議,網友看了也紛紛搖頭嘆「不要再把錢往坑裡丟」、「前夫自願的你生氣也沒用,給醫療費還給著頭等病房可見你前夫完全沒救。你只要跟他分手就不用看他做這一切了,不然就是拿你們辛苦賺的錢照顧他養父母啊」、「除非你不愛你老公,不然也是因為這對父母領養你老公你才有機會認識他的,人在江湖身不由己,真的沒辦法什麼都公平」、「妳財力好應該可以理解錢能解決都不是大事,別氣壞身體,不要給他們多餘的錢,但生病或日常生活的費用就放寬心」。
張文綺副業分店開1年就收攤 意外遇「商業間諜」機密全被拍
張文綺今(12日)出席忠義基金會「一綺來助學」活動,呼籲大眾要關注失依兒少教育,她提到上周媽媽跟弟弟岳母原本要北上欣賞歌神張學友台北演唱會,但卻發生因病取消演出意外事件,她受訪時被問此事,笑說拜託歌神明年一定要唱,也會請媽媽要保留好票,而媽媽那天原本要從高雄北上看演唱會,到了車站才被告知臨時停辦,因此趕快把高鐵票轉賣掉。張文綺副業「炸綺來」目前一共開了9間店,不過去年才風光開幕的台中黎明店,未料房東決定要賣掉房子,租約到期後分店就將收掉了,僅開幕1年時間就被迫收攤,令人相當可惜。不過張文綺透露接下來台南跟台中又有新的展店計畫,努力拚上市上櫃。張文綺鹹酥雞副業「炸綺來」目前一共開了9間店。(圖/侯世駿攝)直言經營事業首要友好員工,張文綺說過去曾遇到年輕的員工,才做了1天就離職,之後又去檢舉公司沒有保勞健保,因此賠了1萬多元「當時不知情真的是上了一課,才知道只要有工時就要保勞健保」,她表示自己做事光明磊落,也大方透露目前「炸綺來」全台所有店面每個月營業額加總大概3至4百萬,當然都依規定開立發票。此外,張文綺說還有一個員工自稱是他的粉絲,結果一進到店裡就一直在拍照,把她們的油跟肉還有器材大拍特拍,讓她覺得不大對勁,質疑是在竊取商業機密,誇張行徑全被店內監視器拍下,因此她一周後就決定解雇員工。張文綺大嘆現在的年輕人真的不好搞,表示台中還有一間店要頂讓,因為心力不夠,所以決定讓對方自己做。
這四檔「高息科技半導體」ETF換股名單出爐 6/3生效
臺灣指數公司公布六項指數2024年成分股定期審核結果,成分股納入和刪除之變動將自5月31日交易結束後生效,亦即6月3日起生效,包括00919群益台灣精選高息ETF、00927群益半導體收益ETF、00939統一台灣高息動能ETF、00946群益科技高息成長ETF、020036元大金融配息N與020037元大金融高股息N。以「臺灣指數公司特選臺灣金融高股息存股報酬指數」來說(發行金融商品代號020036、020037),新納入2809 京城銀、2850 新產、2880 華南金;刪除2883 開發金、2887 台新金、5880 合庫金。臺灣指數公司公布「臺灣指數公司特選臺灣上市上櫃精選高息指數」2024年第1次成分股定期審核結果(發行金融商品代號00919)成分股新增13檔為2451 創見、2504 國產、2548 華固、2618 長榮航、2809 京城銀、2889 國票金、3014 聯陽、5347 世界、5508永信建、5536 聖暉*、600 5群益證、8070 長華*、8112至上。刪除13檔為1504 東元、1722 台肥、2379 瑞昱、2385 群光、2449 京元電子、2886 兆豐金、3005 神基、3044 健鼎、3231 緯創、3293 鈊象、3592 瑞鼎、3711 日月光投控、6147 頎邦。臺灣指數公司公布「臺灣指數公司特選臺灣上市上櫃半導體收益指數」2024 年第 1 次成分股定期審核結果(發行金融商品代號00927),成分股納入3檔分別為2451 創見、3260 威剛、3413 京鼎;刪除3檔各為2481 強茂、6147 頎邦、6182 合晶。臺灣指數公司公布「臺灣指數公司特選臺灣上市上櫃高息動能指數」2024 年第 2 次成分股定期審核結果(發行金融商品代號00939),成分股納入18檔為1216 統一、1402 遠東新、1504 東元、2105 正新、2204 中華、2211 長榮鋼、2412 中華電、2618 長榮航、2637 慧洋-KY、2884 玉山金、3045 台灣大、3596 智易、3665 貿聯-KY、4904 遠傳、5871 中租-KY、5876 上海商銀、6139 亞翔、8112 至上。成分股刪除18檔為2059 川湖、2317 鴻海、2352 佳世達、2356 英業達、2379 瑞昱、2383 台光電、2454 聯發科、3036 文曄、3037 欣興、3189 景碩、3231 緯創、3592 瑞鼎、4961 天鈺、5371 中光電、6147 頎邦、6669 緯穎、8016 矽創、8046 南電。臺灣指數公司公布「臺灣指數公司特選臺灣上市上櫃科技高息成長指數」2024年第 1 次成分股定期審核結果(發行金融商品代號00946),成分股納入18檔為1582 信錦、2323 中環、2412 中華電、2439 美律、2449 京元電子、3014 聯陽、3022 威強電、3045 台灣大、3596 智易、3665 貿聯-KY、3702 大聯大、4904 遠傳、4961 天鈺、6139 亞翔、6191 精成科、6412 群電、6488 環球晶、8070 長華*。成分股刪除18檔為2317 鴻海、2379 瑞昱、3037 欣興、3532 台勝科、3711 日月光投控、4958臻鼎-KY、5289 宜鼎、5371 中光電、5425 台半、5434 崇越、5469 瀚宇博、6138 茂達、6147 頎邦、6202 盛群、6257 矽格、6269 台郡、6414 樺漢、8213 志超。
家裡有錢不炫富?她曝朋友衣服不超過600元 過來人:怕被盯上
近日一位網友在社群發文問,朋友家很有錢,有很多房產,父母也會將租金收入分給她,但她從小過得節儉,衣服褲子一件都不超過600元,「我真的好驚訝,因為我以為有錢人都巴不得讓別人知道他們很有錢。」原PO在論壇《Dcard》發文,「我有個女生朋友她家有很多房產,她父母會把租金收入分給她用,而且還會外加給她零用錢,但這個朋友卻都沒表現有錢的樣子,因為她父母教她要節儉,從小就對她嚴格要求她不能亂花錢,所以她任何東西都只用平價的。」原PO說,朋友衣服褲子都不超過600元,不買名牌包或名牌服飾,這讓她狠驚訝,原以為有錢人都想讓人知道她有錢,「之前我遇過有錢的女生朋友都會故意炫富,第一次遇過不會炫富但家裡有錢的女生,好奇女生也會故意讓別人知道你家很有錢嗎?」此文曝光後,網友紛紛留言「很多有錢人都很低調的,何況家裡有錢又不是她自己的錢,那她沒有特別炫富也很合理吧」、「有錢到不行的,知道炫耀只會為自己帶來麻煩」、「真有錢的家庭,不會炫富!尤其女孩子,怕被有心人盯上」、「有,但那一定是非常非常有錢跟世代都有錢的人才那樣」、「我朋友是上市上櫃公司的小公主,當初不知道她家這麼有錢我們還一起買淘寶集運」。
00946重壓鴻海 9日上市成交爆量16萬張居台股之冠力守10元
00946群益科技高息成長ETF與00944野村趨勢動能高息ETF二檔新募集的基金,9日同步掛牌上市,00946被市場視為「00919的親妹妹」,一上市交易總量已超過16萬張,為台股之冠,受惠於重壓鴻海,股價最高來到10.03元,最低 9.99元,目前力守住發行價10元。00946的指數為「特選臺灣科技高息成長指數」,係自電子產業中篩選出通過流動性以及指標篩選之股票,依照股利率、獲利成長、毛利率及外資認同度因子,計算高息成長綜合指標,並分別依照高息成長綜合指標與股利率,選取至少50檔成分股,每年兩次換股,發行價10元。00946成分股前十大個股中,居首的為鴻海(2317)占比10.99%,其他依序為聯發科9.01%、聯詠8.76%、日月光投控8.38%、聯電7.93%、瑞昱7.72%、世界3.75%、瑞儀3.36%、漢唐3.2%、力成2.98%。00944的成分股因和00940元大台灣價值高息ETF類似,被稱為「00940手足」,其標的追蹤指數為「臺灣趨勢動能高股息指數」,以臺灣上市上櫃普通股為母體,自通過流動性檢驗者,選取符合財務、市值、現金股利、資訊揭露等指標之股票,再運用股利及動能雙指標計算綜合分數,擇優選取50檔股票。發行價為15元。00944的前十大成分股,居首的為亞翔3.53%,其他依序為長榮鋼3.2%、至上3.15%、漢唐3.1%、瑞儀3.02%、群光2.77%、鈊象2.77%、力成2.72%、宏全2.54%、中信金2.53%。
台中餐廳送錯菜「素食桌全上葷食」 新娘痛訴:婚禮被毀掉
台中一對新人日前在知名餐廳舉辦婚宴,當天席開18桌,其中1桌是「全素桌」,沒想到工作人員搞錯送成葷食,導致3名賓客誤食「破戒」,也讓新人相當不滿,要求餐廳補償,但雙方無共識。新娘在臉書《記者爆料網-公開版》發文,透露4月舉辦婚宴,卻因為餐廳的疏忽而毀掉,當天只上一瓶飲料,但服務生卻沒有補,而且唯一的全素食桌竟上錯菜,賓客吃到葷食,讓她大傻眼,「情況完全跟結帳時所說完全不一樣,當時說是只有上錯菜!」新娘無法理解,一家上市上櫃的餐廳可以出這種大問題,反應卻沒有處理,直接想打發人,做不到補償和賠償,沒有誠意要處理,她奉勸要來該餐廳舉辦婚禮的新人多多三思,不要花錢受氣。新娘向餐廳反應,餐廳卻無作為。(示意圖/翻攝自pixabay)據《TVBS》報導,新娘表示當天完全不知情,家人為了讓婚宴圓滿,沒有告訴他們,「但我知道後,就要求餐廳來跟我道歉,結果拖了3天才來」。而「素食變葷食」的狀況,餐廳內部的人都知道,卻沒有做補償和賠償,痛批一家上市櫃公司,竟然發生這種事。新娘痛訴,她在事前做了很多功課,關於酒水、碗筷都有做確認,怎料餐廳從第1道菜就送錯,服務生聽到親友說「吃起來好像是肉」,才趕緊收走,直到有道芥藍菜炒雙鮮,雙鮮看起來像是干貝絲,反應送錯對方才收走,「既然他們一開始就知道,竟然都沒有跟我們道歉,一開始就欺騙,讓我的賓客吃到葷食,都沒有道歉,都是我主動聯絡,經理才出來」。新娘希望餐廳可以補償,比如素桌費用全退、服務費可以談、再送一桌等方案,但餐廳一點誠意也沒有,完全沒有處理,當下還騙說是送錯,「我們還結清尾款,但家人心裡相當不好受,有人許願、茹素很多年,我連喜餅都是素食,是我主人家的心意」。對此,餐廳允諾並提出3點補償方案,當天該素桌不收費、針對不慎吃到3位葷食的賓客,願意致贈素食佛跳牆、免費提供1桌宴客菜,強調補方案有不斷與顧客溝通,但未能跟當事人達成共識,為此遺憾,針對此事件公司內部已加強教育訓練,避免誤送餐點事情再次發生。
群益科技高息00946今開募 10大成份股22日漲跌互見
台股逐漸步入股東會密集期,各上市櫃公司股利政策將接連拍板,其中科技業迎來庫存回歸正常水平、AI技術發展與應用層面的開拓,持續為該產業帶來成長動能。因此儘管近期台股跌勢慘烈,但今(22日)回穩,創造出中長期逢低布局的絕佳契機,而結合科技與高息雙優勢的00946群益科技高息成長ETF也開募,10大成份股漲跌互見。雖然市場上有諸多台股科技高股息ETF存在,不過00946的追蹤指數為臺灣指數公司特選臺灣上市上櫃科技高息成長指數,鎖定台灣上市櫃電子市值前250大企業,並從中精選50檔成份股。在成份股篩選機制上,00946更為優化並進一步做到差異化,選股上以董事會最新宣告股利為準,並排除尚未公布或已除息個股,力求精準高息,同時也搭配獲利成長率、EPS等數據來篩選,以挑出獲利性、股價成長性及配息能力都具備科技股。如鴻海早盤漲逾1%、漢唐與世界漲0.7%,聯詠、聯電小跌,力成跌0.8%,聯發科、日月光跌1%,瑞昱跌3%,瑞儀在平盤附近。財富管理專家表示,台股市場上商機題材與成長性最看好的便是科技股,因科技業堪稱對台灣經濟貢獻最大產業,股利發放金額也是所有產業中最為大方,且台灣科技產業鏈上中下游完整,更是全球AI發展下的重要供應鏈,成長潛力看好,值得留意的是,觀察00946追蹤指數成份股的產業配置,高達65%配置於AI高息科技股,有將近70%的投資權重集中於半導體業,產業風險較高。
心有所屬3/張文綺幫爸媽顧店 搖身變「炸物女王」
2016年入行的李恩菲(菲菲),曾兩度捲入私接工作風波,她2019年加入啦啦隊知名度大漲,孝順的她工作再忙也不忘孝心,每年適逢農曆年前都會化身行走招牌,到家中花店幫忙,並祭出合影、贈送印著她美照的限量新年海報等粉絲福利,增加買氣。今年2月初,時報周刊CTWANT就曾目擊她現身台北市大同區父母開的花店幫忙,最後還陪粉絲到附近的夜市共進晚餐,長達5小時才結束一天行程。演藝圈也有不少孝子孝女,男團FEniX成員夏浦洋,爸媽在師大商圈開設「糊塗麵」,他高中畢業後開始到店裡幫忙,練就一身包水餃的好功夫,即便2016年成為凱渥旗下模特兒,仍在家裡打工,2022年他參加選秀節目《原子少年》正式出道,下工也會回店裡走走,吸引許多粉絲上門。 FEniX夏浦洋、張文綺、米可白是演藝圈孝順的代表。(圖/翻攝自IG)藝人張文綺過去每到放假時間,常被目擊現身高雄,在父母經營的鹹酥雞店幫忙,越做越有心得,2022年她從炸物千金搖身一變成為炸物女王,在台中開設副業品牌「炸綺來」,去年她更將事業版圖拓展到台北信義區,短短1年全台共有8間門市,年營收破3000萬,接下來的目標是上市上櫃。從幼幼台姐姐轉戰演藝圈發展的米可白,近年深耕戲劇圈,去年榮獲第58屆金鐘獎戲劇節目女配角獎,即便演技獲得肯定,但她逢年過節都會回到鹿港老家幫忙賣餅,除了親自接待客人,遇到粉絲想合照留念,她也會大方同意,先前她在社群分享幫忙賣餅的心境,「37歲沒什麼改變,我一樣過年過節回家幫忙,我一樣是那個賣著糕餅的孩子。」
待3年天天加班⋯他得罪經理!年終「僅拿5天半」崩潰 金額曝光
工作忙碌了一整年,大家最期待的就是年終獎金。一名男網友抱怨,年終逐年遞減,今年甚至只拿到5天半的年終獎金,讓他相當心寒。貼文一出,立刻引起討論。原PO在《爆料公社公開版》表示,本人在這間上市上櫃公司工作3年,前兩年年終獎金分別3個月、1個月,今年竟只有5天半,「是不是該放爛了?」他提到,每個月都加班到超過46小時,輪到早班的星期六也出來加班,產量也是正常,而且不常請假,只是把特休休完,只因得罪過經理才拿到這個獎金,因為年終獎金是經由部門經理簽核才發放的,當下拿到這個獎金有去詢問部門經理是不是匯款錯誤,結果得到「這是公司決定發放」的回應。原PO說,「下班後同事打電話來問我是不是真的拿到5天半的獎金,我跟他們說是,然後他們說組長級的評價把我寫得很高,不可能會拿到這種年終獎金,只能說百般無奈,辛辛苦苦配合公司加班,結果第3年拿到這種獎金,心灰意冷,好險平常都會存小錢,這年才沒那麼難過。」貼文一出引起討論,網友紛紛留言「沒事啦,有些還沒有年終」、「建議年後馬上辭職」、「只能說今年傳產都很慘,但給5天羞辱性極強」、「所以在社會上會做人比會做事還吃香」、「有年終不錯了啦,我們公司都沒有」、「要嘛繼續好好做,要嘛離職」。
中外儀器攜手未來!尾牙揭示新里程碑 2024年將破天而起
一家擁有豐富歷史的醫療儀器公司「中外儀器股份有限公司」,於1962年成立,在國內外擁有眾多知名案子,如台中慈濟醫院、國軍松山醫院、花慈五期、台中國軍醫院、桃園國軍醫院等。近日,中外儀器近期舉辦年度尾牙活動,吸引了來自中外儀器的友好合作夥伴以及同仁們,共同慶祝一年的辛勤努力。活動現場熱鬧繽紛,充滿歡笑聲和活力,展現出公司內部的凝聚力和歡樂氛圍。 中外儀器股份有限公司董事長吳智正。(圖/CTWANT)董事長吳智正先生在尾牙致詞中表示,中外儀器已有將近一甲子的歷史,期許未來3-4年成為公司的重要里程碑。他提到公司積極迎接智慧醫療時代,將AI智慧、新的項目、以及新代理的英國Polyflor、九州高科技株式會社FINE COAT等國際品牌引進,並在環保節能減碳方面承擔企業社會責任,董事長更強調公司的定位是提供品質最好的產品,雖然成本相對較高,但絕對有業界無可替代性的獨家設計以及規劃,這就是為什麼客戶比來比去最後仍然會選擇中外儀器的原因,這也展現出市場對公司品質的認可。中外儀器股份有限公司財務副總經理韓曉鐘。(圖/CTWANT)財務副總經理韓曉鐘則提到,儘管COVED19影響了一段時間,但現在開始到未來五年,公司業績都將呈現大爆發的狀態。他進一步表示,公司將朝著資本市場走,預計在2026年達到上市上櫃的目標。中外儀器股份有限公司業務副總經理蔣明池。(圖/CTWANT)業務副總經理蔣明池分享了公司在2023年的表現和未來的規劃。他表示,中外儀器一直是醫療氣體和手術室設計的前端業者,並在2024年1月份參加杜拜的醫療展,積極與國際接軌。他強調公司目前已經有3億多的營業額,預計2024年有望實現2倍的增長,並在未來7年內有望達到400間手術室的目標,總營業額將超過70億至80億。中外儀器股份有限公司能源部和地材部副總經理龐聿廷。(圖/CTWANT)能源部和地材部副總經理龐聿廷則分享了公司在能源和地材方面的新動向。龐副總提到公司目前代理的日本地板塗膜和玻璃塗膜,以及推動無縫地毯的應用。他也進一步表示,這些創新產品在新建醫院中得到了應用,並強調公司在社會責任和環保方面的努力,並預計在2024年,新產品的推廣將在市場上取得更大的成功。最後,董事長、財務副總、業務副總以及能源部和地材部副總共同表示,公司將繼續努力創新,迎接挑戰,並在未來取得更大的成就。中外儀器尾牙活動成為公司凝聚力、創新力、和未來發展的展示平臺,為公司帶來更多動力和信心。中外儀器尾牙展現了公司內外的活力和凝聚力,未來將以積極進取的態度迎接更多發展機遇,為醫療行業帶來更多優質的產品和服務。(圖/CTWANT)這場尾牙活動不僅是一次歡樂的聚會,更是中外儀器展現實力和決心的時刻。在跨越文化且愉悅的交流中,公司同仁攜手共度難忘時光,為公司的未來描繪出更加美好的藍圖。
金管會年前送利多 金控資本公積配息規定鬆綁
金管會今(18日)公布最終拍板的金控用法定盈餘公積及資本公積配息條件,相較草案來說是大鬆綁,金控今年配息能力可望提高,最受矚目的就是,金控若要用資本公積配息,只要符合發放後資本適足率達120%,以2023年半年報來說有10家金控符合,但發放前還是要經金管會個案核准。金管會去年10月曾公布草案,15家金控未來想用法定盈餘公積、資本公積配發現金股利,必須連過四關,並由金管會個案核准。原本在草案中是規定,不管是要用資本公積還是法定盈餘公積,都要符合「發放後法定盈餘公積達實收資本總額50%」的高標準,在金控業者爭取下,最終拍板金控若要用資本公積配息,可以不受此項限制。換言之,若金控想要用資本公積配現金股利,只要符合第二項條件,也就是分配後金控資本適足率須達120%以上,與各子公司應符合「上市上櫃金融機構實施庫藏股注意事項」第2點規定,且銀行子公司流動準備比率、流動性覆蓋比率、淨穩定資金比率不得低於法定比率。若依照2023年半年報,有10家金控可以用資本公積來配息,包含華南金、富邦金、國泰金、永豐金、玉山金、元大金、台新金、第一金、國票金、台灣金等,但最終還是要以年底財報為主。至於金控若要用法定盈餘公積來配息,則要過四關,若以2023年半年報來看,沒有任何一家金控過關。第一關是「分配後法定盈餘公積須達實收資本總額之50%」,以2023年半年報來看,只有富邦金過第一關。第二關是資本適足率,規定分配後金控資本適足率須達120%以上;各子公司應符合「上市上櫃金融機構實施庫藏股注意事項」第2點規定,且銀行子公司流動準備比率、流動性覆蓋比率、淨穩定資金比率不得低於法定比率。第三關是財務健全度,金控及各子公司最近一次經主管機關金檢及最近一年度經會計師查核簽證的財務報告,所提列的備抵損失、備抵呆帳及各項準備提列達各業別相關法令規定。第四關是財務結構。值得留意的是,在原本的草案中標準很嚴格,限制金控最近一年度第三季雙重槓桿比率、負債占資產比率及財務槓桿度要低於同業平均水準,且分別未逾115%、15%及105%。在金控業者爭取下,金管會最終拍板,只留下雙重槓桿比率115%的標準,也刪除同業平均。據2023年半年報,符合第四關過關的有8家金控,包含永豐金、玉山金、元大金、台新金、新光金、第一金、國票金、台灣金,但因為8家金控沒有過第一關,過第一關的富邦金則沒有過第四關,等於依照2023年半年報沒有任何一家金控可以用法定盈餘公積配息。銀行局副局長林志吉強調,此規定只有限金控以公積發給普通股股東現金,如果金控是以歷年來的獲利,就是累積未分配盈餘發放現金股利,或以公積發給股東股票股利,就不適用規定。
仁寶許勝雄:從「屯墾式」成長轉跳加速「掠奪式」併購 集團瑞芳醫院2027年營運
仁寶(2324)集團董事長許勝雄今(17)日在尾牙前表示,今年集團將會「掠奪式」的積極併購,透過被併購的公司及人才,快速、即時的進入產業,雖然會有磨合的問題,但是成長速度會比較快。許勝雄說,過去集團的發展主要是「屯墾式」,透過一步一腳印,利用集團內部能量發展,今年則是要增加「掠奪式」,透過併購加快進入產業的速度。另外許勝雄也預告,瑞芳仁寶醫院硬體建設已經準備投入,預計2026年底 完工,2027年會開始營運,同時位於台北士林科技園區的總部也在興建中,預計2027年完工。仁寶副董事長陳瑞隆也補充說,瑞芳仁寶醫院將會是具有醫療、日照及長照的綜合性單位。仁寶總經理翁宗斌指出,2023年受到疫情紅利消失、客戶消化庫存,加上通膨影響,是滿挑戰的一年,雖然營收9740億元未達兆元,但比較好的一點是,公司將獲利當重點,前三季的毛利率已來到4.4%,高於2022年的3.4%。翁宗斌表示,獲利成長主要是三大原因,包括一、產品組合改變,像是雲端、車用、醫療都有雙位數成長,對獲利有幫助;二、工廠效率提升,包括自動化及智慧化;三是海外廠越南投產,雖然在去年初碰到一點狀況,但是很快就解決,算是很順利,也有達到目標。展望今年,翁宗斌表示,第一個是AI PC,有非常多產品,會跟著微軟的認證一起推出,另外伺服器則持續維持,公司在AI部分絕對不會落人後。另外集團也開始評估歐洲設廠,翁宗斌表示,歐洲設廠的產品主要是車電,這跟地緣政治有關,也有配合客戶需求,目前已在積極評估中。同時今年也會將併購當成重點,至少會有2-3個案子,另外有些子公司在未來3-4年也會啟動上市上櫃,將會對集團帶來一些業外收入。
台股封關日收在17930點 2023年電子領軍推升市值增12.6兆
2023年的台北股市在12月29正式封關!一開始開低走高,最後收盤漲20.44點,為17930.81點,漲幅0.11%,成交金額2672.04億元,可惜只差臨門一腳就能站上「萬八大關」,但和去年年底相比,今年上漲26%,市值收在56.8兆元左右,跟去年底相較,今年一年來市值增加近12.6兆元。今年不管是上市上櫃,都以電子類衝最快,法人預計明年也可在AI與半導體題材下再度享有好行情。12月29日是2023年最後一個股市交易日,八大類股漲跌幅分別為泥窯股跌0.07%、食品股漲0.38%、塑化股跌0.34%、紡織股漲0.04%、機電股漲0.2%、造紙股跌0.71%、營建股漲0.25%、金融股跌0.08%。收盤時上漲431家,下跌459家,持平134家。法人表示,回顧2023年,台股從12197開頭,主要受三件大事影響,第一是聯準會暫停升息,第二是公債殖利率先升後降,第三是輝達創辦人黃仁勳5月來台後,讓AI相關產業鏈掀起投資浪潮,高股息ETF成為存股族新主流,接下來還有總統大選行情。2023上市股價表現結算,其中以重電大廠華城(1519)以全年漲620%拿下第一,接下來是電子股的迎廣(6117)漲453%、定穎投控(3715)漲420%,化工類的材料-KY(4763)漲351%,亞翔(6139)漲336%。OTC櫃買指數收在234.01點,全年上漲53.67點、累計漲幅29.76%。盤點今年以來上櫃股票,排除減資股後,全台最大汽車活塞環製造公司泰茂(2230),因研發智慧儲能系統搭上綠能列車,子公司負責團膳及酒水業務,搶賺中國內需市場,話題十足,股價從去年31.7元漲到收盤價164.5元,全年漲幅420%居冠。電子零組件股合正(5381)全年漲幅360%列第2名,半導體股世紀(5314)則以357%為第三;接下來是新門(5432)、營邦(3693)、台灣銘板(6593)、華星光(4979)、安國(8054)、寶碩(5210)及擎邦(6122),成績好的也大多為半導體、電子相關類股。今年以來跌幅最多的上櫃股票,第一名樂威科-KY(4154),是從事精品生產銷售貿易,以製造皮件金屬配件為主要業務,因訂單不如預期,今年股價一路從40元跌到15.2元,全年跌幅達62%。觀光股大略-KY(4804)以全年跌幅60.99%為今年上櫃股票第2;第3的大地-KY(8437)、第4名瑞基(4171)全年跌幅也都超過4成。金管會也在27日宣布,明年農曆春節前最後交易日為2月5日,2月6日及7日辦理結算交割事宜,自2月6日休市到2月14日,共休市九天。
再次陷入負債地獄 小室哲哉遭爆欠下2.9億元
日本知名音樂製作人小室哲哉在歷經了一系列的醜聞之後,於2019年復出,並且專心的從事音樂創作的工作。但近期卻有媒體報導指出,其實小室哲哉為了還下之前的欠款,又跟一間上市公司借款2.9億元,而且欠款金額持續增加。據了解,小室哲哉為90年代知名的音樂製作人,同時也是一手帶出安室奈美惠、創立「小室家族」、影響日本音樂界甚遠的人物,其身價當時高達有100億日圓。但是從2000年開始,由於東南亞地區的音樂事業失敗,這讓小室哲哉背上了70億元的債務。之後在2008年時,小室哲哉因為涉嫌以出售自己作品為由,詐欺5億日圓,當年就宣布引退,並於隔年2009年宣布復出。之後又於2018年時被爆疑與美女護士有不倫關係,因此再次宣布引退。之後又於2019年再次復出。根據《FLASH》報導指出,小室哲哉從2022年3月起,就成為日本國立研究開発法人理化學研究所的客員主管研究員,主要是參與人工智慧與音樂相關的研究主題。但是在一間上市公司THE WHY HOW DO COMPANY(以下簡稱Waihau)的財報中,看到了小室哲哉曾向該公司商借大筆金錢。報導中指出,Waihau成立於2004年,主要是從事軟體開發的工作,雖然公司在2006年就成功上市上櫃,但之後卻因為業績問題,導致公司大股東、管理階層頻繁更換。目前的Waihau,也因為涉足多個領域的投資失利,由現任社長田邊勝己努力整頓中。而在田邊勝己上任社長之前,Waihau曾於2022年1月與小室哲哉簽訂合作,邀請小室哲哉擔任公司的執行董事,之後更直接收購小室哲哉旗下的2間公司「Pavilions」、「SOUND PORT」,表示會以小室哲哉為核心,讓公司開始開創娛樂相關的業務。在Waihau於8月份釋出的財務報告書來看,上面就記載著「小室哲哉為了償還個人借款,花費了大量時間進行資金調度,這大大限制了他做為藝術家發揮才能進行創作活動的時間。因此,為了讓小室能夠專注於創作活動,Waihau公司決定提供資金支持。」至於這筆金額有多少,報導中並未提出,但根據媒體的統計,截至8月為止,小室哲哉個人與Waihau的借貸進額高達2億4344萬日圓,而Waihau還透過「Pavilions」、「SOUND PORT」兩間公司,分別進行了2次「暫付資金」,金額為3518萬日圓、1372萬日圓。這也讓小室哲哉整體債務金額達到驚人的2億9234萬日圓的情況。報導中也提到,小室哲哉在7月時辭去了Waihau執行董事的職務,而現任社長田邊勝己在面對「小室哲哉會不會還錢」這事情時,表示小室哲哉的還款一直都很正常「小室先生還需要支付給前妻(2021年離婚的KEIKO)的賠償金。」田邊勝己也表示「之前也有企業家為小室先生的音樂活動提供經濟支持。小室先生將向這些人償還借款,以便專注於我們公司的娛樂事業。我們大致上投資了數億日元的預付款。其中的貸款等,是在這些費用中列出的非業務費用」。
仁寶布局智慧醫療3大領域 翁宗斌:拼3年內貢獻獲利10%
代工大廠仁寶(2324)上周五(15日)攜台大醫院成立射頻消融治療訓練中心並舉辦揭牌儀式。總經理翁宗斌指出,仁寶近年積極在智慧醫療領域投入資源,未來將布局三大領域,持續開發醫療器材、投入細胞治療領域並拓展長照服務;目標三年內醫療領域產品獲利貢獻集團營收占比有望達10%。翁宗斌於揭牌儀式上表示,按照仁寶在智慧醫療的規劃藍圖,短期計畫三年內可以完成,長期計畫則在五年內完成。不過他也強調,智慧醫療業務營收規模雖然不大,但能夠有效提升毛利率,擺脫代工產業毛利率3%到4%的困境。翁宗斌也指出,醫療產業相較於傳統資訊科技(IT)產業追求幾千億甚至上兆的營業額而言,整體規模不會那麼大,且需花費較多心力投入。不過醫療領域需先確立實用性與醫療品質,產品的毛利率跟個人電腦(PC)不能比。一旦順利通過認證,毛利率也是相當可觀,且附加價值高,因此不能用難以量化的營業額去計算。談到未來整體智慧醫療布局,翁宗斌透露,仁寶旗下開發血糖測試設備的勤立生技,未來有規劃推動上市上櫃;仁寶持股52%的手持超音波設備商奔騰智慧生醫,未來也有機會掛牌。另,仁寶內部已設醫療相關事業單位,並與外部業者合作,未來不排除與外部相關業者合作、透過合資(JV)或併購來擴大醫療事業版圖的可能性。仁寶的「消融寶」射頻消融系統是國內首個納入健保給付的醫療器材,今年3月完成食藥署醫療器材查驗登記,取得產品上市許可。此次攜手台大醫院成立的射頻消融治療訓練中心,旨在結合國內最尖端醫學技術以及國產醫材設備,培育腫瘤微創治療的醫療服務專才,提供患者較低花費、相對便利且普及安全的治療服務。
澎恰恰金主爆斷聯失蹤!債權人火大揭內幕 林秉文發聲回應了
藝人澎恰恰因積欠2.4億債務,近年均透過金主林秉文協調還債,未料林秉文近日爆出去年8月以旗下公司PGTalk股票抵押債務,承諾1年後贖回,卻自今年8月起就斷聯債權人。對此,林秉文火大回擊「莫名其妙」。據《壹蘋新聞網》報導,林秉文與澎恰恰去年8月邀請數十名債權人協調,承諾先拿出債務20%現金,剩餘80%以PGTalk股票抵押,待今年股東會後,再看要自行轉賣或由公司贖回,並在事後召開記者會,宣布已幫助澎恰恰解決債務。但有債權人指控,林秉文當時畫大餅稱股票會在美國上市且翻好幾倍,即使沒漲也會原價買回。還稱「你要就拿,不拿以後可能也拿不到」,來完成這個口頭協議,未料事後公司沒上櫃,林秉文更自今年8月起就對訊息不讀不回,公司也說不清楚林在哪裡。另據《三立新聞網》報導,林秉文對此反批「這個控訴我的人很莫名其妙」,表示欠錢的是澎恰恰,「我幹嘛要一直去跟你聯絡?你們媒體打來我不就接了嗎?哪有失聯」?至於公司上市上櫃部分,則回應屬公司內部事務,不需要向外界解釋。
女星結束16年豪門婚 她控前夫騙走千萬房:植物人弟生活費沒了
歌手林佳儀2021年與富商老公結束16年婚姻,坦言婚姻沒辦法走下去的原因「就是不信任」。近來她上節目則鬆口吐露關鍵,原來前夫騙走她媽媽房子害房子被法拍,導致她植物人弟弟需要照顧花的錢都沒了。以一首《一個人的我依然會微笑》走紅的歌手林佳儀,婚後淡出演藝圈後育有兩女,2021年她自曝已和服飾小開陳建亨結束16年婚姻,她近日在節目上親曝分開關鍵,林佳儀說當年嫁給前夫開服裝公司,風光時期每家店的年營業額一度破億,包括周杰倫結婚教堂的禮服成衣品牌也是她代理。不過林佳儀的公公後來因胰臟癌病逝,家裡一夕風雲變色,「我公公把所有錢都留給兒子,他開始想上市上櫃被朋友說服去上海拓店,上海每月開銷大,他說這是先投資,三年後一定賺回來」,前夫甚至要她不要管錢的事,直指花的都是他家的錢,不過她透露,當初創業時用的房子貸款是夫妻共同持有。未料前夫後來負債,她連帶擔保,結果前夫更找來會計師作帳瞞天過海,債務愈滾愈大,「我查帳才發現他投資千萬在會計師身上,會計師還是個女生」。不過壓倒她最後一根稻草的,居然是前夫騙走她母親的房子。林佳儀表示,因為家中有一個植物人弟弟,母親後來必須賣房子照顧,前夫就說可以用公司名義買我媽的房子節稅,「這樣公司還可以每月撥錢給我媽,我媽本來以為只是拿房子借個幾百萬,結果他去借了兩千萬,房子變公司資產還被二胎三胎,最後房子被法拍了」,林佳儀的母親拿不到錢,前夫用到弟弟的生活費影響到她弟弟的生活,「我心寒發現他眼裡只有他自己,而且他也沒有任何道歉跟悔意」。
公司要借薪3/公司欠薪還畫大餅 員工爆營運長曾涉惡意倒閉
北市一間新創公司將運動結合AI科技販售線上健身課程,近日卻被爆出發不出員工薪水,還要向員工「借薪」70%。有知情人士加碼爆料指出,該公司的吳姓營運長曾任「輕適能投資控股公司」執行長,其當時所任職公司事後卻無預警倒閉,因而被投資人控告涉嫌捲款詐欺。知情人士指出,對於公司向員工「借薪」一事,公司內人心惶惶,不少員工組成自救會捍衛自己權益,但過程中卻意外發現公司的現任吳姓營運長曾任輕適能投資控股股份有限公司執行長,涉嫌惡意倒閉,讓員工心中蒙上一層陰影。本刊調查,輕適能公司開設號稱全台最大女性專屬健身房的「輕適能健身中心」,為求迅速展店、上市櫃,召開說明會向大眾募資後,民眾投入近5000萬元買下4.8萬股,但2019年明明還在宣揚展店目標,卻在隔年無預警倒閉,讓投資人不僅沒賺,5000萬元更收不回來,氣得怒告賴姓公司負責人與吳姓執行長涉犯詐欺、背信、違反商業會計法等罪。該新創公司今年6月曾與資策會合作,於洛杉磯展現數位領域卓越實力,如今卻因營運狀況不佳,發不出薪水。(圖/報系資料照)法院審理後,最終認為吳姓執行長並未以輕適能控股公司上市上櫃,邀約投資人投資,且輕適能公司起初營運正常,直到後續因展店速度過快,經營不善,最終虧損倒閉,何況投資本來就一定有風險,投資人無法明確舉證指出其權益受損與吳姓執行長有關,判投資人敗訴。對比如今新創公司現況,該新創公司對外不斷拓展版圖,今年6月還與資策會合作,於洛杉磯舉辦「北美數位科技應用媒合會」,展現數位領域卓越實力,也讓員工忍不住擔心類似情景會不會重演,目前已通報勞工局,預計將在8月9日召開勞資協調會議。本刊致電該公司詢問是否確有員工指控的欠薪、借薪、營運不善等相關情事,該公司人員表示主管都不在公司,要等主管進公司了解之後才能加以回應,但直至本刊截稿前仍未獲得回覆。