不准假
」 請假 曠職 主管
5親人重大變故…人夫請「37天照顧假」慘被開除 法院判決出爐
法律不外乎人情！中國一名男子遭逢變故，家人相繼生病以及妻子生產，基於照顧責任於是向公司請假，在2個月內連休37天，沒想到公司以曠職為由將他開除，讓他無法接受，因而起訴至法院。根據《極目新聞》報導，男子入職公司擔任展廳經理，雙方簽訂合約期限自2018年10月1日至2023年9月30日，每周工作6年、休息1天，其中2021年3、4月未出勤，透過系統請假，獲准的休假紀錄為3月份事假7天、年假8天、陪產假12天，4月1日至3日陪產假3天、事假7天，總共37天。未獲批准的請假紀錄為10天，請假事由均為照顧家人。公司認為照顧家人不能成為請假的理由。（示意圖／翻攝自pixabay）公司經理認為，照顧家人不能成為請假的正當理由，所以不准假。然而，男子相當無奈，因為自3月以來，母親精神出現問題住院、父親身體不好、妻子預產期延後、長子檢查發現腎積水，動手術完間斷發燒，診斷為感染，只好又去醫院；女兒出生第2天診斷出溶血性黃疸，轉院治療1個多禮拜。男子因短期內無法上班，按公司要求請假，但經理卻不批准，最後被開除，讓他心痛：「我在公司工作8年，最後換來的是在我家庭困難、需要我的時候以曠工為由辭退我，我非常不解！」法院審理認為，男子在家人相繼患病、妻子分娩、本人收入減少的情況下，向公司請假是履行法定職責的需要，也是遵守人倫道德的體現，其本人具有不可替代性，因此請假的事由也是必要合理的，但公司卻忽視特定情形，違背對請假的規定及立意，最後判公司應支付87679.04元人民幣（約38萬新台幣）的資遣費。
在籍受刑人爭投票選總統 憲法法庭不准且駁回假處分
台北監獄在籍受刑人林祐良不滿總統及立委大選時無法投票，提起行政訴訟並聲請假處分，遭最高行政法院駁回假處分，改聲請憲法審查及假處分，憲法法庭2023年12月15日裁定不受理，且一併駁回假處分聲請。憲法法庭指出，綜合判斷結果，本案無法形成林男勝訴可能性較高之心證；且衡酌公開、公平、公正及自由選舉等公益，以及與林男可能受到之損害，如准許定暫時狀態處分，對權力分立、影響選舉過程及結果等公益可能造成之損害，遠甚於未准許其聲請、而其事後獲勝訴所生之個人損害。此外，憲法法庭支持最高行政法院的判斷，認為不准假處分沒有牴觸憲法，林男請求監所為其設置投票，供其投票之權利，保障他的憲法選舉權，但他客觀上未提出具體論證，因此他的主張顯無理由。中央選舉委員會統計，目前全國有10個受刑人提告，其中至少6人聲請假處分，選委會認為林姓受刑人投票於法無據，獲最高行政法院支持。除本案外，在花蓮監獄的賴姓受刑人也提告，同樣獲北高行裁准假處分投票，一般認為也將遭最高行政法院駁回。林姓受刑人主張自己有投票權，但入獄4年來無法投票，林男委任的法扶律師指出，18年來全國監所都沒設置投票所，讓受刑人無法投票，根據兩公約第3次審查意見，受刑人應享有投票權，就算無法外出投票，也應在監所設置投票所。不過，除了台北高等行政法院支持林男主張，准予假處分，憲法法庭、最高行政法院、中選會皆不支持。
高雄公司颱風天不准假 他群組請假被問：公司要你幹嘛
颱風杜蘇芮這幾日帶來不少雨勢，更讓南部與東部都放起颱風假，但卻有一名網友發文指出，自己在高雄放了颱風假，但公司還是要求大家照常上班，因此他自行請假，卻遭到主管不准假，對方甚至還口出狂言表示「請不夠嗎？」、「公司要你幹嘛？」。高雄放颱風假，卻有網友表示公司要求出勤，他請假遭到刁難。（圖／方萬民攝）一名網友在「DCARD」發文表示，因為高雄放了颱風假，但公司卻依舊要大家出勤，雖然有加薪並可以報交通費，但他還是決定要請假，沒想到就遭到主管回復「不同意」，拒絕理由竟是「你今天不是已經請了，請不夠嗎？」，這讓網友就表示，當天請假是早就排好的，因此他也硬起來回話「颱風假不是我決定的吧，還是要跟政府對著幹？」結果對方就聲稱，公司一直以來都沒有所謂的颱風假，就算停班停課員工還是得出勤，頂多是由公司出錢，讓大家坐計程車。主管甚至表示，如果政府宣布停班停課，就算沒風沒雨你也要請假就對了，讓他直接回對方「不然要政府幹嘛」，結果遭到主管回嗆「那公司要你幹嘛，隨便你，你爽就好」。文章在網路引起熱議，還意外曝光了是哪間高雄大公司，但網友也表示，要大家先不要衝動，若明日他到公司後發現被記曠職會再告知。但有不少在地網友也表示，該公司有發內部公告，「颱風天無出勤者不請假會直接以天災無薪假處理，但也可以請個人假，出勤者全天*1.67，以上不違反勞基法，應該不可能會被記曠工，主要是你們主管講話有點問題」。
宜縣消防隊員遭性騷被迫離職 請假竟遭主管嗆：不要耽誤我吃晚餐
宜蘭縣消防局前南方澳分隊彭姓隊員19日出面指控，表示自己去年在隊上備勤時遭到性騷擾，事後出現急性壓力創傷症候群，欲向主管請假卻屢次遭到刁難，並駁回其假單，要求回去上班，導致當事人病情惡化住院，最終被迫離職。立委王琬諭與高嘉瑜19日和消防員工作權益促進協會一同召開記者會，指出宜蘭縣消防局南方澳分隊一名彭姓前隊員，去年12月在分隊備勤洗澡時，突然遭人闖入寢室並關上房門，途中彭女欲離開浴室拿東西，在沒穿衣服、毫無防備的情況下與加害人撞見，讓她嚇得當場躲回浴室，並在確認加害人離開後才打電話求救，後續也向主管報告，主管隔日也親自前往消防局報告原委。事後彭女發現自己出現幻聽、恐慌、無法入睡等症狀，被醫師診斷為急性創傷壓力反應，開醫囑表示宜休養2月，因此再持相關診斷證明向分隊請假，並要求走廊加裝監視器，不料卻開始遭到消防局上下壓迫霸凌。彭女指出，過程中她先是被消防回局本部再次陳述，且秘書甚至質疑她「以情緒當作擋箭牌」、「蒐證行為不當」，事後更否認曾說過相關話語，卻被彭女拿出的錄音檔當場打臉。但更她身心俱疲的不僅如此，請假過程不僅多次被駁回，讓她被迫以個人補修處理外，還遭到各方情緒勒索，認為她請假造成分隊無法運作，責罵她請假造成大家困擾，只好回去上班；後續就連傳訊息項主管表示要請假，竟還遭到責怪表示，「不要耽誤到他吃晚餐時間」，讓她一度哽咽表示，「不知道我做錯什麼事情」。後續回診時，由於醫師認定彭女病情惡化，需要住院治療，連續提出5張診斷證明試圖請假休養，卻仍遭到消防局駁回，就連等待病床的時間也不准假，僅同意在住院期間請病假，但在住院期間分隊長甚至向院方要求，希望拍攝到彭女躺在病床上，確認其有在住院等事實。事後，由於彭女身心俱疲，提出留職停薪等要求卻仍被拒，無奈之下只好離職，她也哽咽哭訴，「我真的不知道為什麼請假這麼難」。立委王琬諭和高嘉瑜也痛斥，性騷擾事件當事人光是要站出就得耗費不少勇氣，熟料當事人勇敢站出後，卻還要被不斷質疑，懷疑其是否裝病。無視醫生專業判斷的診斷證明，造成當事人的二次傷害，突顯出消防局長官僅憑主觀看法就妄自論斷當事人身心狀況，顯見部分政府機關對公務員職場性騷擾處理流程仍缺乏正確認識，呼籲勞動不應正視此案，以避免類似情形發生。消防署也對此回應表示，針對備勤時間是否為工作時間一事，可以肯定備勤時間就是工作時間無誤，先前在協調會上出現的誤會，主因應是性騷擾案件的保密性，導致雙方的資訊不對等，但礙於地方自治原則，整件事情的主管機關仍是宜蘭縣消防局，主要仍需由宜蘭縣消防局介入調查。
女兒失蹤「公司不准假」！廚師自行回老家尋人慘被開除
中國大陸一名在外地工作的廚師，因老家女兒失蹤向公司請假尋人，卻被公司以人手不足為由拒絕，逼得他必須「擅自回鄉」尋人，而公司在察覺廚師曠職後，便要求他自行辦理離職，氣得廚師向法院討公道。據《極目新聞》報導，2019年與員工餐廳簽下3年合約的楊姓廚師，於2021年1月28日得知在老家的女兒下課後失蹤，在同年2月1日向公司說明狀況並請假，卻遭公司以「人手不足」為由拒絕。心繫愛女的楊男被迫多工作3天後，於4日「擅自」回老家尋人，最終在親戚協助下找到女兒。但他同月18日回到公司時，就被公司依擅離職守、未准假回鄉和曠職等理由，要求「先離職再入職」，氣得楊男申請勞動仲裁。楊男主張公司應賠償「違法解約」的勞動合約賠償金人民幣1.7萬元（約新台幣75萬元），以及索討加班費、未休年假工資；但公司只須賠償1.4萬元的結果，讓楊男及資方都大表不服，案件於是上升至法院。法官認為，公司應理解楊男的請假事由，且楊男職務不具不可替代性，去找失蹤女兒不致影響到公司，未達到不准假程度，加上該職務不只一個員工，認定公司不准假、要求員工職離行為違法，判楊男勝訴並獲1.7萬元賠償、加班費1.3萬元、未休年假薪資2600元，總共人民幣3.2萬多元（約新台幣14萬）。
「請假照顧病危父」遭開除 大潤發稱曠職40天…女員工出面揭真相
中國浙江省杭州市一家大潤發量販店虞姓女員工，因父親病危請假10天回老家照顧，後續公司不准假，但她實在走不開，所以假期結束仍未回去上班，結果被依曠職處理開除，事件在網路發酵，引發討論話題。虞女表示，因為父親病情嚴重，醫院下了病危通知書，隨時可能會離開，於是她請了10天假回家照顧，公司後續不准她再請假，但她不方便離開，在沒有公司的同意下，仍然繼續請假，等到回去工作時，被依曠職太多天為由開除。人資部餘經理透露，虞女40幾天沒上班，公司規定員工一整年只能請10天事假，因此將她依法開除。虞女為了照顧病重的爸爸，請假回老家。（圖／翻攝自微博）對此，虞女解釋，她去年12月17日罹患新冠肺炎，是餘經理安排她休息12天，沒有要她請假；她請假是從1月2日開始，不滿遭到開除，要求公司賠償，目前雙方都在等勞動部門仲裁。據天眼查APP顯示，涉事的大潤發成立於2012年5月，註冊資本250萬美元，風險信息提示，該公司存在2條勞動仲裁案件信息，申請人申請案由為解除（終止）勞動合同的經濟補償金、工傷保險待遇。消息一出，掀起一番議論，網友幾乎一面倒支持大潤發，「40幾天還是直接換工作吧」、「公司沒問題啊…這有啥問題？給你續假是情分不是本分」、「真需要40多天以上照顧家人，那就該辭職」、「企業做的沒有問題啊」，不過也有部分人認為，公司應該體諒：「保留職位但是不給工資就行了」、「這種事確實需要給予寬容」。
兒當班長校慶想請假！老師駁回嗆：除非你媽再婚 她氣炸：對單親有意見？
從事教育工作，言行舉止應該要更加注意，一不小心可能會傷害孩子的自尊心，更何況還可能涉及人身攻擊，一名女網友抱怨，由於孩子是班長，老師竟不肯讓他在校慶當天請假，甚至在全班面前公告，「除非你媽再婚，不然不會讓你請假」，讓原PO相當不滿。「討厭星期六學校辦校慶！」一名女網友在臉書「爆怨公社」發文表示，其他學生都可以在校慶那天請假，唯獨自己的小孩因為當了班長，所以老師不准假，原先她也沒向對方反映不公，怎料老師竟在全班晚自習時，對著她的孩子說，「除非你媽再婚，不然不會讓你請假」。原PO得知此事後十分不滿，氣到怒嗆，「現在是怎樣...是對單親有意見？家長的終身大事也歸老師管？」貼文曝光後，不少網友紛紛仗義執言，「學歷高不代表IQ高」、「我會直接殺去學校嗆老師，然後找校長跟主任欸」、「老師根本針對你小孩，副班長跟其他幹部是塑膠做的嗎。」不過也有網友持保留態度，「建議還是當面和老師對質，如果小孩不小心轉達錯誤，老師就被冤枉了」、「確實有時應該去學校聽老師及其他同學的說法」、「親耳聽還是親兒說？差很大。」
他因家中有事先排休！主管「不准假」還撂話：不能以家人為優先
除了睡覺以外，職場生活佔據了我們大半時間，難免會因身體不適或是突發狀況需要向公司請假。一名網友發文抱怨，自己因為家中因素需要先排定休假日，結果對方的答覆讓原PO超傻眼。一名網友在《爆料公社》發文表示，因為家裡及自身的緣故需要排休，也不會因此影響到公司運作或造成同事困擾，但竟收到主管回覆，「你不能以你家人為優先啊，那公司怎麼辦！」主管的答覆讓原PO超無言，他滿頭問號地詢問，「第一次遇到這種人，不知道大家有沒有遇過這樣的公司...」貼文曝光後，網友留言一面倒力挺，「建議離職，不要再助長慣老闆，慣主管的風氣了」、「員工上班不就是為了家庭，誰跟老闆一樣可以彈性上班加班不用管家裡事，當家庭不存在喔？」、「工作能換，家人沒辦法，有病的公司很多」、「哈，這前公司就是這樣啊」、「什麼樣的主管都有，還有主管要求家人出殯日能不能改的勒...」、「最好笑的是家人緊急送醫院，還不準假（特休），結果主管自己一生病不用請假就直接休了。」
疫情爆發後難得休3天 護理師卻自願「跑回來上班」！真相令人感嘆
本土疫情爆發後，站在第一線的醫護人員常常忙到連吃飯和上廁所的時間都沒有。1位醫生日前就透過社群媒體發文，指出醫院裡某位護理師自疫情以來每天都住在宿舍裡，最近難得排了3天假期回家，隔天她竟然還是主動跑來上班，原因曝光也讓網友感嘆，「這家人真缺德」。該名醫師在臉書「爆怨公社」發文，疫情爆發之後，護理師都住在醫院宿舍，很久休假回家了，有名護理師好不容易排了3天假，但沒想到醫生隔天一早卻還是看到對方來上班。原PO一問之下才恍然大悟，原來護理師的婆婆、小姑還有老公知道她要休假，3人就決議，這3天叫她回苗栗照顧中風的公公，還慶幸，終於有人可以換班，好好休息一下了。因此，護理師就不休假了，回到醫院繼續上班，他得知後也力挺護理師，「家人如果問誰不准假的，就說我！」貼文曝光，也讓許多網友感嘆，「還是上班好了，有錢還不用受氣」、「那三個真缺德，比疫情還可怕」、「護理師真的辛苦了，有這樣的婆家和老公，真是大不幸」、「好自私的家人，好自私的老公，完全沒有替老婆著想」、「支持好主管」、「這家人怎麼這麼沒良心啊？這種話說的出來。」不少網友也提議，護理師可以自己出去玩放鬆三天，「不打卡不po文」就好，或是「直接訂飯店，窩在房間裡吃零食、看電視、滑手機，都爽。」護理師說出原因，讓原PO很心疼（圖／翻攝自FB爆怨公社）
她收到「居隔180年通知書」驚呆 網笑爆：都可以投胎3次了
本土疫情持續延燒，也讓許多民眾收到居家隔離通知書，但近日有不少確診民眾反映沒收到通知，還有女網友曬出要隔離到「2202年」的隔離通知書，自嘲被政府宣判無期徒刑，沒想到許多網友都表示自己也遇到類似問題，讓其他網友感嘆「第一線真的太累了」。女網友在臉書社團「信義區三兩事」曬出自己的居隔通知書，表示「因為一場肺炎…我了解到無期徒刑是多可怕的一件事情」，只見通知書的隔離日期從2022年5月17日起算，但解隔離日期卻是「180年後」的2202年5月15日，讓她哭笑不得又感到相當無奈。女網友也透露，她一看到無期徒刑般的隔離日期後雖然不斷打電話，但「台北衛生局打不進去，已聯絡上信義關懷中心處理中」，同時也好奇：「有信義區的夥伴跟我一樣嗎？」文章曝光後，立即有網友留言「我的鄰居也遇到相同問題」、「我也時間不對，電話都打不進去，很煩」。有網友在留言串分享「隔離日同解離日」的通知書。（圖／翻攝自臉書社團信義區三兩事）還有網友表示「我5／10中鏢，到今天都還沒收到居家隔離通知書」、「我的也很鬧，居隔解隔同一天」。也有不少網友替工作人員「秀秀」，表示「大家都累了」、「要號召大家，寄蠻牛給衛生局了」、「2202年，我都投胎三次了」。此外，指揮中心表示，自今（17日）開始，只要打過第3劑疫苗就能選擇「0+7」自主防疫，而確診者填寫的密切接觸之同住家人如勾選「自主防疫」，則會自動被列為7天自主對象，不過民眾也可選擇較嚴格的「3+4」舊制，而選擇3+4的民眾，因前3天為居隔，可向雇主申請「防疫隔離假」，且雇主不得不准假、不得視為曠職、不得以別的假別處理，更不得扣發全勤獎金。
請假理由太誠實…主管不准假 男困惑：請假都要用騙的嗎？
對於許多職場上班族來說，除了認真工作，難免生活上會遇到一些事情，必須向公司主管請假。面對勞方請假，資方只要認為理由正當，通常不會過問太多。但最近有網友發文抱怨，自己因為請假理由太誠實，結果下場就是主管直接不准假，讓他疑惑：「難道以後請假都要用騙人的嗎？」原PO在某人力網站發文詢問關於公司請假理由的問題，他表示，自己先前已經和女友相約在平日，想到花東玩個兩天一夜；而原PO因為自己還在試用期沒有年假，便依照公司程序，提前一周向主管申請事假。而主管在收到請假通知後，照慣例詢問請假原因，原PO也如實回答，不料主管聽到後臉色大變，以「近期公司人手不足」為由，不准他為了出去玩這種「小事」請假，不然主管覺得很難向老闆交代。原PO面對請假遭拒，感到相當無奈，他認為，自己要出去玩，請的是事假，等於請假期間沒有拿公司薪水，為什麼會遭到駁回，於是疑惑詢問網友：「難道以後請假都要編一個誇張嚴重的請假理由才行嗎？」這篇貼文後來引起網友熱烈討論，不少網友認為，以說謊的方式請假，的確不太好，但可以適隱瞞一點事實，比如要請事假，可以以「家中有重要私事需要處理」即可，不需要點破實際理由，也能達到請事假的需求。不過也有網友認為，原PO還在試用期，如果這3個月的試用期，都在玩而對公司沒有一定程度的投入與自制力，也會留給公司不好的印象。但無論如何，靠說謊請假是不可取的，向公司提出請假申請前，員工也必須有所認知。
南投公務員「4年不上班」照領百萬薪還爽打疫苗 人總出面：不能罰！
昨天南投縣稅務局傳出，一名30多歲蔣姓女員工，從2017年開始請育嬰假，直到今年6月復職，但沒做多久又繼續請假，算算她已請了超過700天，在這將近4年的期間，什麼工作都沒做，但卻「合法」的按規定，順利領了薪水和獎金約105萬元，還順利地以公務員身分，優先打完新冠疫苗，引來外界議論。後來有媒體報導，指稱人事行政總處有指示，南投縣稅務局可駁假、考績打丙等方法來反制。但後來人總緊急出面澄清，當事人因請分娩假及申請育嬰留職停薪，長時間未至機關工作，這是按照性別工作平等法的規定，不分公私部門均須遵守，雇主和服務機關都不能拒絕。據《蘋果新聞網》報導，蔣女是在2012年透過地方特考，分發到南投縣稅務局工作，先生也同樣在稅務局上班。2017年10月，她第一次向單位申請育嬰假到2019年10月，但育嬰假結束後，蔣女沒多久緊接生了第二胎，又接連申請產假和特休假，去年4月，蔣女再度以照顧小孩為由，又請育嬰假。後來蔣女一路因為生產請產假跟育嬰假，請到今年5月，疫情開始擴散，發現公務員多了「防疫照顧假」可請，蔣女再度申請復職，結果有同事指稱，蔣女只有在打疫苗當天有看到人，後來又開始一直請防疫照顧假，直到8月31日請完後，她又開始請育嬰假了。而依照現行法令相關規定，育嬰假前半年會支付6成薪水，蔣女生2胎，所以總共有2次育嬰假可請，產假、特休假期間，也都有支薪，而蔣女前後請了700多天，人都沒上班，但算算她也領了超過百萬的薪水。後來人事行政總處透過新聞稿說明，育嬰留停和防疫照顧假都是法定事由，強調「本總處並未表示可以不准假，考績丙等」，且當事人因請娩假及申請育嬰留職停薪，長時間未到機關工作，這是性別工作平等法的規定，不分公私部門都要遵守，雇主和服務機關，都不能拒絕勞工請假。人事行政總處並提到，這名公務員復職後請防疫照顧假，因係防疫措施，「機關亦不能拒絕，亦不得據以為不利之處分。」人總也指出，蔣女所提出的這些請假與育嬰留職停薪，都是國家因應少子女化所營造友善職場政策，如果有需要改進的空間，會將此情形，與相關機關進行討論。
心疼女大生攜子就讀 教授「一手上課，一手邊哄小孩」援助超暖心
這樣的老師，真暖心！美國一名年僅21歲的女大生，年紀輕輕就升格當媽咪，但她依舊堅持求學。結果在產假結束，返回校園上課後，因為臨時請不到保母，在她上課時間到家裡顧小孩，想跟教授請假，結果教授不准假，要她直接把孩子帶來上課，沒想到在課堂上，這名教授竟一手寫黑板上課，一手抱著學生的小孩又哄又搖，超暖心的舉動，讓在場學生都非常感動。來自美國、現年21歲的Imani Lamarr，本來是一位還在學的大學生，先前她因為生子當了媽，跟學校請產假休養。但在產假結束後，她重回校園當學生，沒想到碰上臨時找不到保母的窘況，急著向課堂上的教授Aqeel Dix辦理請假。沒想到，Aqeel Dix教授當場拒絕Imani Lamarr請假顧小孩的請求，還直白地說，「我不允許學生因為一時找不到人幫忙顧小孩，就錯失上課的機會」。因為教授不准假，Imani Lamarr只好無奈地抱著兒子，帶到課堂上，打算一邊上課一邊育兒。結果在課程開始後，Aqeel Dix看到Imani Lamarr孩子也進教室，直接說要一邊上課，一邊幫她顧小孩，身為學生的ImaniLamarr，只要專心抄筆記上課就好。就這樣，Aqeel Dix一手寫黑板教課，一手抱著Imani Lamarr的兒子安撫，整個特別的「教授課堂育兒」畫面，就被同學拍了下來，上傳到社群平台，引來網友們的一陣好評，成為一股傳達正面能量的討論話題。
公司不准假？確診行員甫痊癒「拖氧氣瓶」上班…銀行給回應
新冠肺炎在全球持續延燒，像是印度過去一周的平均新增近20萬人確診，疫情始終沒有好轉的趨勢，如今一名銀行行員就指控，自己曾是新冠肺炎患者，醫生告知他需要至少3個月才會康復，但沒想到他向公司請假竟然被駁回，導致他必須拖著氧氣瓶前往公司上班，這段過程也被人拍成影片PO網，引發熱議。據《Live Hindustan》報導，這名銀行行員名叫庫瑪（ArvindKumar），他在旁遮普國家銀行位於博卡羅的分行擔任經理，不過他因為確診新冠肺炎，醫生告訴他需要一段時間才能康復，於是他向公司請假，但不獲准，在這樣的情況下，他只好拖著氧氣瓶緩緩地前進公司，這段過程也被人拍成影片上傳網路，從影片中可聽到，庫瑪當時說：「醫生說我需要三個月才能完全康復，因為病毒已經擴散到我的肺部，為甚麼我要被這樣對待？」庫瑪進一步表示，如果自己不上班，銀行威脅他要扣薪水，所以他才會拖著氧氣瓶來上班。這段拖著氧氣瓶上班的影片很快地在網路上傳開，引發網友一陣熱議，不過旁遮普國家銀行卻駁斥這樣的說法，銀行表示這段影片是由庫瑪家屬拍攝並上傳，同時反指控，庫瑪這樣的行為是在向公司施壓，逼公司撤銷對他的指控，以及對他貸款帳戶的調查；報導中也提到，有人看到庫瑪走進主管的辦公室，與對方發生爭執。旁遮普國家銀行在一份聲明中提到，庫瑪在過去2年多次無故缺勤，同時也強調，沒有其他員工因染疫請假遭到拒絕。相關影片請點此
立院明日再戰牛肉麵失言爭議 傳丁怡銘向蘇貞昌提請辭
行政院發言人丁怡銘失言引爆牛肉麵風波，連帶使行政院長蘇貞昌多次道歉，黨內有綠委也不滿，立法院內政委員會預定明(16)日要求丁到會報告；據了解，丁怡銘避免爭議持續延燒，波及老闆，已向行政院長蘇貞昌提請辭，但蘇尚未批准。立法院內政委員會明日「行政院運用國家資源製作文宣攻擊在野黨，嚴重違反行政中立」專題報告，並邀請行政院秘書長李孟諺與丁怡銘到會報告，雖兩人已回函請假，但內政委員會不准假。丁怡銘昨日表示，由於沒有幕僚人員列席專案報告的前例，他會再從體制上考量是否適合列席。一名政院人士透露，「日前秘書長、副秘書長，以及發言人開會討論如何因應立法院要求去報告，會後就傳出丁要向院長請辭，丁主動提的，但院長好像未決定。」該人士說，面對週一的專案報告，丁雖然請假，但在野黨召委沒有准，爭議持續延燒，只會危及蘇貞昌。面對丁怡銘不到內政委員會備詢一事，立委許智傑也幫忙緩頰說，過去確實沒有「幕僚」到立法院備詢的前例，國民黨不需要也不應該擾動公務員系統，況且蘇貞昌跟丁怡銘都已經道歉，店家也能諒解，呼籲國民黨適可而止吧。
老闆不准假！26年象迷為看冠軍賽 霸氣掰了15年工作
中華職棒總冠軍賽正熱烈開打，中信兄弟睽違10年終於有望奪冠，這讓球迷們燃起滿腔熱血，說什麼也一定要到場見證這光榮時刻，一名26年資深象迷為此事先向公司告假，沒想到卻被老闆打槍，象迷竟然直接提了辭職，離開長達15年的工作崗位，掀起大批網友熱烈討論。原PO於7日在臉書「中信兄弟粉絲團」發文表示，「老闆不給我請假，只好開大絕了，誰叫我是流著黃色血液的黃黃人呢？幹了15年的工作，當然沒有比當了26年的象迷更重要阿，等了10年就等奪冠軍的這一刻！辜總，請問兄弟球團有缺清潔工嗎？」（圖／翻攝自臉書／中信兄弟粉絲團）從照片中可見，離職原因那一欄霸氣寫著「我要去看冠軍賽」，可以看出原PO堅定的決心，他甚至還高喊「我挺我兄弟，我爪我驕傲，別人笑我太瘋癲，我笑他人看不穿。」不過貼文曝光後，網友發現原PO早在9月23日就申請離職，「最好那時就知道今天要打G6」，質疑這篇貼文的真實性。對此，原PO則解釋，由於他的年資15年，依規定必須提前30天提出離職申請，他強調「況且上半季已經奪冠，肯定有季後賽，當那麼多年球迷也可以推算出，冠軍賽大約落在10月底，我不是只看第六戰，我整個10月都在休假看球喔！」超狂的行徑讓許多象迷都讚嘆不已。
民進黨團下令死守議場伺機反攻 綠委：藍為一人卡住整個國家
國民黨團為阻擋監察院長陳菊提名案，從昨（28）日開始佔領立院主席台，今早約11時，民進黨團強行破門而入，不具名綠委透露，原本黨內針對在野黨的抗爭行動分為兩派因應模式，後來取得共識，觀察輿情後黨團下令死守立法院，並伺機奪回議場，他批評「國民黨為一人卡住個國家，正當性明顯不足。」 不具名的綠委指出，觀察社會大眾輿論，國民黨此次佔領行動未具足夠正當性，原本民進黨內對於抗爭行隊的因應方式分為兩派，一是死守立法院待命，伺機而動，另一派是希望維持論述戰場，部分立委上節目對此辯論，最終黨團下令，上午所有立委不准假，死守立法院。「國民黨為了一人卡住整個國家，其他案子呢？」該綠委指出，臨時會提案包括前瞻預算、農田水利會法案、考監院及NCC人事案等，很明顯國民黨這次的抗爭行動全是為了陳菊而來，正當性明顯不足。該綠委坦言，國民黨從昨天下午開號召群眾集結，執政黨一度感到擔憂，但觀察立法院外多數為仇綠、鐵藍份子，而非青年、知識份子及社會大眾，「那我們還不去讓院會正常運作，不是對不起人民嗎？」他表示，執政黨將加強對陳菊的說明及澄清，並讓院會持續運作。
【惡魔女校長3】無視疫情不准假 遭督學糾正惱羞關門爆罵
在新豐國小擔任校長的蔚乙亘，不僅在會議上質問懷孕老師到暈到，也被爆出今年2月時，不准過境香港的老師請假在家自主隔離，被督學糾正後還惱羞成怒。五十四歲的蔚乙亘，畢業於台東體專，後來到屏東科技大學客家文化產業研究所攻讀碩士，曾任職於新北市自強國小、屏東市建國國小與屏東縣五溝國小，並曾擔任屏東縣潮昇國小訓導主任，四年前到新豐國小擔任校長。談起她的爭議，新豐國小多名教師聯袂指控「校長行事獨斷」。原來，蔚乙亘經常任意調動行政職務，當有老師提出質疑，她就語帶恐嚇說：「你們如果影響我的考績，我就影響你們的考績！」此外，二月初有兩位老師出國旅遊過境香港，返台後依照政府防疫規定，申請居家自主管理，卻遭蔚乙亘拒絕，該兩位老師只好詢問縣府教育處，最後督學出面，蔚乙亘才准假。當時蔚乙亘辯稱自己不清楚規定才造成誤會，還表示抱歉，回頭卻關起門爆罵老師：「年輕人不要那麼愛告狀！」退休老師拿著就醫紀錄表示，蔚乙亘多次刁難下，讓他不得已前去精神科就診。（圖／宋岱融攝）控訴蔚乙亘的老師們說，蔚乙亘得知他們曾申訴自救，便施加報復，「她（蔚乙亘）可能會言語霸凌、加重你的職務、讓你加班不能報加班費，甚至在全校師生面前給你難堪。因此所有的老師只好默默屈服，敢怒不敢言。」屏東縣教育處則表示，本案初步調查報告已經成形，接下來將會針對校長開考核會，給予議處和去向規劃。本刊記者致電蔚乙亘，她僅回答「目前整個案件，教育處已進入調查階段，本人不做任何回應。」而何春美議員則由助理出面代為答稱：「從未聽過此事。」
【解密吳斯懷2】「同仁的恨一輩子記得」 他終生為同袍爭福利
國民黨不分區立委的「考核評鑑辦法」尚未建立，黨內同志的劍一時半刻還無法架在吳斯懷頭上。立院新生的吳斯懷表示，他有國防軍事專業，建軍備戰等問政，不談枝枝節節，直接找出關鍵因素；現在主責委員會是社福衛環，醫療、勞工和環保等議題，「我請教專業，前衛生署長楊志良、前環保副署長邱文彥都是老師，很努力學習，扮演好角色，問政的東西要有深度，更要接地氣。」這位近70歲的立院菜鳥很有幹勁，他每天6點起床、7點到立院，每天閱讀四大報紙，跟部會要資料，跟助理一起研讀，有種大一新鮮人的感覺。吳斯懷話鋒一轉繼續說，「中火議題，我從國家能源政策出發，2025燃氣發電真的能佔比50％嗎？台灣的儲氣量能撐多久？假如兩岸戰爭，一定會遭遇海上封鎖，台灣怎麼辦？綠能夠穩定當基載電力嗎？這些都是科學數據，經濟部卻無法精準回答。」老將軍不吐不快似地一口氣說完。「我不懂政治，也不懂得交換利益。」訪談中，吳斯懷冒出這句話。反年改戰將到立院菜鳥，吳斯懷總是被台灣社會貼著負面標籤，但抽絲剝繭後，會發現他關心同袍權益、民生議題的軸線不變，其實他不太思考政治問題，而是特別注重「個人權益」。國民黨立委吳斯懷出身自革命家庭，對中華民國有特別的情感，中華民國不只是國家名稱，更是家族記憶。（圖／鄭清元攝）吳斯懷宏亮的聲音說著，「部隊44年，我可以很有自信的說，很少有部屬離開後來罵我的。我從很早期就注重基層的福利，跟同仁一起救災，歷經賀伯颱風、921大地震等，我和弟兄無役不與，跟基層同甘共苦。」他還提到在金門當兵的日子，「我當師長時，旅長、營長的假，我一天都沒少給過；若有問題，就去跟司令官爭取，自己擔。師長、旅長不能同時休假，我就給旅長先休。」問老將軍為何重視同袍福利？吳斯懷停頓一會吐出，「很多悲慘例子，我一輩子記得。」當時在馬祖當初級軍官時，有位同袍太太生產，電報來說難產、很危險，要求我同仁是否可以回家陪產？但上頭竟說，軍人跟難產何干，回去也救不了，不准假。當時都是搭軍機、軍艦回本島，需要提前申請；結果不到一周，第二通電報就接到「太太難產死了。」訪問進行到此刻，吳斯懷眼神中似乎照映出那位同袍的表情。他說，「那個同仁見不到太太最後一面的恨，我一輩子記得。其他故事，還包括遇到父母親病危，同袍卻因為部隊演習無法休假，結果演習結束，人還沒上船回本島，親屬就走了。」這些血淚反而讓這位熱血軍官成為一個「有能力照顧部屬就扛責任的長官」，並持續到現在。
加州華裔男稱美防疫爛透 計劃帶全家到中國大陸避難
新冠肺炎全球蔓延，美國加州一名華裔男子，春節期間到中國大陸探親，當時新冠肺炎疫情剛爆發，男子一度擔心自己無法順利回到美國，沒想到順利歸國後卻發現，美國防疫工作做得實在太差，這名男子現在居然計畫，要帶家人去大陸避難。據（ Business Insider ）報導指出，這名在矽谷上班的工程師，1月底到昆明，前往醫院探望癌末親屬，不過這位家屬最後仍病逝，當地政府規定， 12 個小時內必須將遺體火化，讓他認知到新冠肺炎的嚴重性，還一度擔心回不了美國。不過2月初，他和家人順利返抵舊金山後，卻發現所有乘客下機都不用量體溫，甚至機場工作人員也都沒戴口罩，甚至還有機場人員向他表示，「現在疫情發展太快，他們一塌糊塗」。男子一家人到家後，準備自我隔離14天，沒想到孩子的學校卻不准假，直到有人發現他們是從大陸回來，才得以進行隔離。這位工程師感慨，「如果我們有新冠肺炎，早就傳播出去了」，經歷這些事情，他認真思考帶家人一同前往大陸度過這場疫情。目前，美國加州宣布進入緊急狀態，方便當局有更多權力與資源來防疫，由於加州出現的首位新冠肺炎死亡案例，曾搭郵輪至尊公主號，另有一名同樣來自加州的乘船遊客，目前也確診。這些確診案例讓美國政府懷疑至尊公主號是否也早有群聚感染。