不錄用
」 面試
LINE收面試通知！妹子回復「這2字」被提前淘汰 全場搖頭：讓我以為你才是老闆
隨著6月畢業季來臨，許多職場新鮮人已開始著手構思履歷準備面試。近日就有一名女網友分享，日前收到一間公司的面試邀請，但她只不過在LINE上面回覆對方2個字，就被公司人員認為用字遣詞沒禮貌，所以取消面試，令她百思不得其解，「難不成句尾都要加個愛心嗎？」有女網友近日在匿名論壇Dcard貼出自己收到的面試通知截圖，並以「請益 才打兩個字就沒有面試機會」為題發文透露，應徵的公司人員禮貌詢問：「請問星期二下午方便面試嗎？謝謝」，並在文末附上一個愛心，4分鐘後，原PO僅回覆「可以」，也沒有打上其它內容或貼圖，於是之後就遲遲沒有下文。直到7小時後，也就是隔天凌晨1點20分，原PO再次收到對方詢問「下午16:00方便嗎？」但1分鐘後又隨即改口「更正，先不用喔」，讓她疑惑問「不用面試嗎？」，沒想到隔天下午，她又再次收到公司回覆稱：「考慮到打字方面的用字遣詞跟禮貌，暫不考慮喔～」這也讓原PO傻眼抱怨：「我才回可以兩個字欸...哪裡看得出我沒禮貌了？難不成句尾都要加個愛心嗎？」貼文曝光後隨即引發網友熱議，許多人都認為原PO確實蠻沒禮貌的，「如果我收到面試邀約我會這樣回：『您好，可以的！謝謝』、『感謝您的面試邀約，時間可以的，謝謝您』」、「對於求職或職場書信，建議還是假掰一點」、「你這回覆就算不考量語氣，回覆的方式也很糟」、「不知道為什麼『可以』兩個字讓我以為你才是老闆」、「你的回話確實可以再禮貌一點，除非老闆是00後吧」、「我是人資也不錄用，會覺得以後如果讓你對客戶和老闆，都是這樣回話，不能說沒禮貌，但就不適合職場」、「我會覺得你可能沒很需要這份工作，可以是啥意思，你連時間都沒有問，感覺就很不注意細節。」但也有人認為，凌晨一點才跟人家約面試時間的公司不去也罷，「凌晨一點的邀約真的先不要…這是冥冥之中保佑你啊」、「你要慶幸不是到職才發現是白癡公司」、「凌晨一點傳訊息就比較有禮貌？？好自大的慣老闆」、「這什麼蝦公司？」、「對方都告知4點了，馬上又說不用…一下子好一下子不好，這麼情緒化的人不相處也好」。也有人認為「結論：雙方都有問題。」
轉發「社運妹最好上」遭炎上 補教師道歉：想讓大家欣賞荒謬文章
立法院續審國會改革法案，除了場內上演攻防戰，民間團體也號召群眾上街抗議。沒想到，1名補教老師卻在IG發出限時動態，分享他人文章指「社運妹最好上」等言論，並稱「這是真的」、「明天再一起去青島東路集合」，引發輿論炎上。對此，該名補教老師透過社群媒體道歉，強調「我個人非常反對這種觀點的」。該名補教老師日前截圖網友發文，內文提到「社運妹最好上了，只要講話穿插一點脈絡、架構、民主之類的，陪她去聽幾次獨立樂團的音樂祭，看一些呱吉、苗博雅的影片，好像自己很有料，她們就會覺得你是個有思想的人，很簡單就弄上床了。X完X甩一甩，拍拍屁股走人就好」。沒想到，該老師竟在動態中寫下，「這是真的，這就是為什麼我愛去學運，各位好友們，明天再一起去青島東路集合」。動態引發輿論炎上，該師所屬的社會科教學顧問機構「旅思文教」火速發出聲明，表示教學團隊的講師在個人社群媒體轉發不當文章，教學團隊在調查事情始末後，決定立即結束雙方的所有合作。據了解，該師事後在Threads澄清，「這邊想和大家鄭重的致歉，十分抱歉造成大家的誤會以及不好的觀感」，指該篇限時動態的文章是朋友截圖給他的，當下是想讓大家「欣賞這荒謬的文章」才會轉發，「順便開自己為什麼5/21會到立院前學運的反串玩笑，不代表我的立場！我個人非常反對這種觀點」。儘管如此，網友們對該師說法仍不買帳，其所屬的另一家補教機構「拓普國際教育事業」也在臉書粉專「拓普鵲 Topedia Urocissa」發出聲明表示，「即日起已立刻中止與該師之一切合作，並解除其於本機構的所有職務與課程，此後永久不錄用」。
補教師附和噁喊「社運妹最好上」遭炎上！ 2機構火速切割解除合作
立法院院會24日續審藍白所提國會改革法案相關修法，場內上演攻防戰外，場外的民間團體也號召群眾上街抗議，到了晚間，主辦單位宣布現場超過10萬人包圍立法院。然而，有名補教老師卻在IG發出限時動態，表示認同網友說「社運妹最好上了」等言論，還說「明天再一起去青島東路集合」，此動態曝光後引發輿論炎上，該名老師所屬的補習24日晚間發表聲明，解除雙方的合作關係，而25日該名老師所屬的另一家補習班也跟進。該名老師截圖網友發文，並在IG發出限時動態。該則貼文指出，「社運妹最好上了，只要講話穿插一點脈絡、架構、民主之類的，陪她去聽幾次獨立樂團的音樂祭，看一些呱吉、苗博雅的影片，好像自己很有料，她們就會覺得你是個有思想的人，很簡單就弄上床了。X完X甩一甩，拍拍屁股走人就好」等言論，該名老師則在截圖上表示認同「這是真的，這就是為什麼我愛去學運，各位好友們，明天再一起去青島東路集合」。此動態曝光後引發輿論炎上，他雖然很快開啟了所有社交帳號的隱私設定，選擇神隱，但所屬的社會科教學顧問機構「旅思文教」24日晚間則火速發出聲明，表示教學團隊的講師在個人社群媒體轉發不當文章，教學團隊在調查事情始末後，決定立即結束雙方的所有合作。不僅如此，25日該名老師所屬的另一家補教機構「拓普國際教育事業」也在臉書粉專「拓普鵲 Topedia Urocissa」發出聲明表示，「即日起已立刻中止與吳季勳之一切合作，並解除其於本機構的所有職務與課程，此後永久不錄用」。聲明全文：性別與安全是我們最在乎的事針對講師吳季勳（吳熏）昨日於個人頁面所發表之不當性別言論，我方團隊在第一時間得知後同感震驚。經內部調查確認，我方團隊絕不容許這樣的言論存在，即日起已立刻中止與吳季勳之一切合作，並解除其於本機構的所有職務與課程，此後永久不錄用。性別與安全是我們最在乎的事，縱使此事件為前同仁吳季勳發佈於個人頁面之言論，我方仍深感痛心與憤慨，並希望為此做出具體的改變，因此我們進一步做出以下決定：（1）除了原先與新進同仁所簽訂《教師守則》等防範措施，我方於未來聘用新進同仁時，將對職務候選人進行更詳細的背景調查，以確保學生之安全。（2）我方將檢視原先《教師守則》是否有任何不足之處，訂出更明確具體的準則，並將增加管理階層巡堂的次數，要求講師確實遵守規範、保持與學生的界線。（3）我們從本月起將定期聘請外部專家與講師，進行性別教育訓練與機制建立，以強化團隊講師的性別意識，營造職場的性別友善與安全。（4）最後，我們絕對支持台灣性別平等的持續發展，在此向台灣各性別、兒少與人權團體致上深切的敬意，捐款予台灣性別平等教育協會、婦女新知基金會、現代婦女基金會、人權公約施行監督聯盟各5萬元，共計20萬元。拓普國際教育 謹上
被公司錄取「卻又遭拒絕」…她氣炸PO文 網秒點關鍵：有點白目
面試過程中會被問到許多問題，任何一個答案都是影響到是否錄取的關鍵。一名大學剛畢業的女網友透露自己前往面試，被問到什麼時候可以上班，她表示自己還有面試其他家公司，要過幾天才能回覆，後來還是覺得原本這間公司好，主動打電話過去，卻被以個性不適合不錄用，讓她氣炸PO文抱怨，網友們看完後紛紛表示「這種80%不錄取」。一名女網友在《Dcard》發文，表示最近剛畢業都在找工作，投了很多履歷也面試很多家公司，日前面試了一間公司被錄取，被問到什麼時候可以上班，「我說因為還有別家公司要面試，可能要過幾天再回覆他，他說好，最晚今天給他答覆。」原PO表示，後來決定去錄取她的這間公司，「於是剛剛打電話給那天面試我的主管，結果他竟然說，後來跟老闆討論覺得我個性還是不太適合！？我真的不懂那天就適合，過幾天就變成不適合？真的超級生氣的，還是因為我說要再考慮所以他就不想要我去他們公司了？可是工作本來就可以考慮幾天吧！？」貼文曝光後，網友紛紛留言「覺得妳有點白目，竟然說還有別間要面試，如果我是老闆，會覺得妳也不是非常想來我公司上班」、「哪有人會傻傻的說還有其他面試，是我也決定不用妳」、「人資或面試官聽到這種，80%不會錄用」、「因為妳考慮的時間他們應該也找到人了，找個理由打發妳」、「沒有看到紙本或電子offer前，一切都是假的」。
陸國企招聘備註寫「主任女兒」誰敢不錄用 企業回覆：公開檢視
大陸國企招聘人員真的是「內舉不避親」？湖北武漢國企長江設計集團有限公司在官網上秀出2023年度第三批擬聘人員訊息公告，其中一名應聘人員在備註中寫道「集團黨群部主任之女」立刻引發網有熱議。對此，這家企業ˊ應，會如此公布原因是要「讓大眾檢視」。 應聘名單標注「主任女兒」 。（圖／翻攝自網易）根據企業官網顯示，本次招聘擬招聘人員共計55人，其中一名23歲張姓應聘者的訊息欄除了有學歷，後面特地備註顯「該生為集團黨群部主任陳靜之女」。陸媒《新黃河》報導，該公司確實對擬招聘人員名單進行公告，備註欄必須清楚顯示，根據集團《新員工招聘管理辦法》規定，擬聘人員為集團領導、總師、副總工及各單位主要負責人的配偶、子女，相關訊息一並公示，故此說明。針對這起如此「開誠布公」的作法，該公司監察審計部工作人員回應，「公開訊息就是為了體現公開、公平公正，實事求是告知有這層關係」。據悉，該公司人力部今年管理制度要求，如果有這種關係要備註，「接受大家的監督」。
面試「一大包」⋯老闆皺眉不錄用 24cm男「比手臂還粗」痛哭：想變小
對很多男性來說，有沒有雄偉的「30公分」，關乎到面子跟尊嚴。英國一名男子的生殖器相當雄偉，但他卻相當不快樂，因為在面試過程中被面試官認為勃起，因此失去工作機會，希望未來可以動手術將生殖器變小。根據《都市日報》報導，大號的生殖器對於某些人來說可能是高興的事情，然而這當中的有些人正在尋求進行縮小生殖器的手術，以使他們的生活和人際關係變得不那麼複雜。男子喬（Joe）日前接受英國電視台《Channel 4》訪問，過程中提及，自己的生殖器長24公分，周長約17.7公分，比他的前臂都還要粗壯，因此平時都要穿特殊的內褲來防止生殖器掉出來，而特殊內褲有一個袋子，讓他得以把所有東西放進去。他分享，某次不得不穿西裝面試，結果被狠狠拒絕。對方向他說明，「我們認為你是一個很好的人才，但覺得有不合適的行為發生。」喬嘆氣，因為對方認為，他在面試過程中勃起，可以很明顯看到他的生殖器，最終不予錄用。（影片請點我）
鄧佳華找嘸工作！發飆痛斥「狗眼看人」：做人別太絕 連千毅願給工作
自稱「FBI帥哥」的鄧佳華不久前進入日月光集團，高調曬出員工證，豈料短短一周就離職。後來他向媒體爆料，之後錄取某間電子廠，才上班一天就被以「影響公司秩序」為由開除，連薪水都沒給。鄧佳華昨（5日）氣憤地說，「做人不要太絕。」對此知名直播主連千毅表示，願意給工作機會。鄧佳華預告將採取行動。（圖／翻攝自臉書／鄧佳華）鄧佳華無奈地說，自己已經快要放棄找工作了，本身有物流的工作經驗，但都沒被錄取；他批評，小、中、大物流廠根本是狗眼看人，就是不讓他錄取，小電子廠更是誇張，每家都錄取不過。連千毅給工作機會。（圖／翻攝自臉書／鄧佳華）鄧佳華預告，將會採取告知勞動局的行動，「做人不要太絕了，別把我的路斬斷了，不然我一定會讓某些物流廠電子廠知道，把人逼到絕路的感覺，具體說為什麼不錄用我，徹徹底底和勞動局說，看怎麼重罰。」他大嘆，找不到工作的焦慮感，一般人不可能有機會去體會的。如今找工作一事似乎出現曙光，知名直播主連千毅留言，「可以來我這打工，待優。」對此鄧佳華開心地說，「真的嗎？收留我去您的直播台打工，但我對精品沒有什麼概念，需要人教導我。」
鄧佳華找到新工作！「一天就被資遣」原因曝 他傻眼：薪水都沒給
自稱「FBI帥哥」的鄧佳華不久前進入日月光集團，還曬出員工證，但才短短一周，就因為考核沒過，無法成為正式員工離職。離職當天，他積極投履歷，事後找到電子廠的工作，怎料才上班一天，公司就以「影響公司秩序」為由將他開除，更扯的是，對方連當天的薪水都沒給，讓他超傻眼。鄧佳華向《ETtoday》透露，他近日到某間小電子廠工作，原本老闆保證不會隨意資遣，沒想到下班後他就被裁員，而且當天的薪資也沒支付給他，資遣原因則是因為他影響公司秩序，以致於被開除。鄧佳華解釋，他進入公司有引發騷動，因此下班後被迫離職，讓他無法接受的是，老闆早上才掛保證，下午卻立刻變卦，對此感到相當訝異。他提到，公司只有婉轉地告訴他不用再上班，是他主動詢問外包廠商才得知，該外包廠商也是幫助他進入公司的介紹人。鄧佳華希望外界不要刻意不錄用他。（圖／翻攝自鄧佳華IG）鄧佳華無奈表示，公司說做滿3天才給薪資，但一天就把他開除，「這等於不給我機會做」，讓他一毛錢都拿不到，實在不知如何是好。他也向外界喊話，希望不要刻意不錄用他，「別因為我的名聲不僱用我，至少給我一個工作的機會，真的不行再把我裁員也不遲」。事實上，鄧佳華自日月光離職後，就到處投履歷，因為他想投入網紅事業，「有了穩定的資金，才能投入一些事業，網紅產業是要花精力以及資金去打量的，當然還是要做點功課」，他強調工作只是他人生的起跑點，「不能在起跑點上就摔了一跤」，並勉勵自己：「沒有工作跟人家當什麼網紅」。
日醫護人員遭歧視！餐廳不讓進、計程車拒載 尪求職也被打槍
新冠肺炎疫情肆虐全球，目前日本確診人數已突破1萬5千人，624人死亡，日本緊急狀態更是延長至5月31日，人心惶惶，也因此有許多人開始對病人及其家屬，甚至是醫護人員也遭受歧視與霸凌。根據《美聯社》報導，一位前線護理師表示，他們頂著龐大的壓力在前線工作，她們也和大家一樣擔心家人、害怕被感染，也知道大家有多害怕病毒，「但是大家的歧視讓我們這些醫護人員感到灰心且士氣低落。」還有位護理師帶著自己的小孩到東京某座公園遊玩，沒想到竟然有一些媽媽要求他們離開；另一名護理師光顧平時常去的餐廳，卻遭到店家趕出來，且連搭計程車都被拒載，甚至還有一位護理人員的老公去面試工作時，面試官得知他的老婆是醫護人員，因此不錄用他。有專家警告，表示這些歧視和霸凌，可能會造成醫護人才流失。日本護理師協會會長福井俊子（Toshiko Fukui）也表示，所有前線醫護人員在照顧病患同時，自己也盡其所能防止被感染，他們需要大家的支持，哪怕只是一句感謝，都欸讓他們相當感動。