丟飯碗
」 科技業 裁員
2個月將近30萬人丟飯碗！ AI熱潮受害者是「他們」
人工智慧熱潮和組織精簡化，使得科技業面臨更嚴峻的就業環境，今年8月，美國IT產業失業率飆升至6%，已有14.8萬名IT員工丟了飯碗，較7月高出3000人。而全國失業率為4.2%，根據外媒《華爾街日報》報導，美國勞工統計局6日公布調查數據顯示，8月全美失業率降至4.2%，增加了14.2萬個就業機會，但由於人工智慧持續繁榮，8月共有14.8萬名IT員工失業，高於7月的14.5萬人，IT員工失業率從5.6%上升至6%。顧問公司Janco Associates發現，過去8個月中，就有7個月IT產業失業率高於全美失業率。Janco執行長賈努拉蒂斯（Victor Janulaitis）表示，IT員工的失業狀況是自2000年代初網路泡沫破裂以來最嚴重的，這次的罪魁禍首是人工智慧，它正在引起「巨大的變化」，堪比當時個人電腦廣泛使用時所見的狀況。賈努拉蒂斯指出，IT領域的裁員問題集中在管理後端的傳統技術工作，而人工智慧和網路安全則讓人力需求帶來成長。軟體公司Hyland Software的首席資訊長瓦特（Steve Watt）也認為，目前最需要的職位是有關資訊安全、人工智慧和雲端等領域擁有專業知識的人力。在上個月宣布裁員的大型科技公司中，「思科系統」計畫裁員7%，約影響6000名員工；半導體公司英特爾也透露，作為削減成本的一部分，今年將裁掉1.5萬名員工並暫停配息；而今年7月，軟體公司Intuit直言，計畫裁員約1800人，為轉向人工智慧招聘大量人才做好準備。報導指出，被解僱的IT員工正面臨著技能與期望薪酬不符的窘境，而科技公司削減人力不僅是為了協助公司轉向生成式人工智慧，也能更聚焦在提升效率和獲利能力。同時，一些科技工作者正在努力提升自己的人工智慧技能，以便在履歷中脫穎而出。
「中國輝達」無預警宣布解散！逾4百員工一夕丟飯碗 連資遣費都沒有
號稱「中國輝達」、融資人民幣25億元（約新台幣112億元）、曾估值人民幣150億元（約新台幣676億元）的GPU公司「象帝先計算技術（重慶）有限公司」（以下簡稱象帝先）於8月30日召開全員會議，宣布公司正式解散，全員終止勞動合同。《鈦媒體》報導，象帝先管理層在全員會議上透露，該公司與投資方簽了一份B輪滿5億元（約新台幣22億元）的對賭協議，但最終未達成協議條款，所以被股東起訴，目前公司帳戶已被凍結，當前及未來也無資金進來，因此全部員工都解約，欠薪記在帳上，後續將繼續尋求新投資人爭取和起訴股東商議接觸帳戶凍結，股權資金全部退還員工。不過，象帝先管理層沒有透露公司具體執行方案，也未說明對賭協議的更多細節。脈脈和小紅書信息則顯示，多位員工稱，象帝先還拖欠了他們2個月的工資，公司將不會給予賠償金。另有消息稱，此次裁員涉及全部400多名員工。據2021年公司在電子科技大學招聘宣講數據顯示，公司規模已超過200人，其中成都60餘名員工中有1／3為電子科技大學碩士畢業生；工商信息顯示，2023年報中，象帝先重慶實體參保人數僅84人，此前最高時為255人，其他子公司和附屬企業實體均未公開具體參保信息。據推算，這次裁員人數或有數百人。
Google雲端部門爆裁員「至少百人丟飯碗」 微軟才剛砍完一波又有1500人恐失業
科技業裁員潮持續延燒，全球軟體巨擘微軟（Microsoft）年初才裁掉「動視暴雪」和Xbox部門的1900名員工，未料時隔不到半年，又傳出要大砍Azure雲端服務部門逾1500個職位，而Alphabet旗下的Google將資遣雲端部門多個團隊的至少100名員工。Google Cloud將裁員百人。（示意圖／達志／美聯社）根據CNBC報導，Alphabet旗下的谷歌（Google）將資遣雲端部門多個團隊的至少100名員工。報導引述內部信件指出，銷售、營運暨工程、諮詢、「進入市場」策略等單位，都有一些職務遭裁撤。Google自2023年年初以來連連裁員，今年5月才裁撤「核心」（Core）部門至少200名員工，包括關鍵團隊和工程人才。據Google發言人表示，為更妥善調整組織，各個團隊都在逐步裁員，「正如先前所說，我們將持續發展業務，以滿足客戶的優先考量和未來的重大商機。我們將繼續致力於投資對業務至關重要的領域，確保能夠獲得長期成功」。Google Cloud將裁員百人。（示意圖／達志／美聯社）對於Google裁員，不少員工也抱怨，公司要求在更短時間內以更少的資源完成工作，晉升機會也被限縮，儘管公司利潤創下歷史新高。CEO皮查伊（Sundar Pichai）承諾，2024年下半年將減少裁員。另據《商業內幕》（Business Insider）引述消息人士說法，微軟準備針對Azure雲端以及Mission Engineering團隊進行縮編，裁員規模可能達到1500人。Azure雲端與Mission Engineering團隊成立於2021年，為「策略任務與科技團隊」（Strategic Missions and Technologies）旗下一部分，前負責人桑德（Jason Zander）被喻為「Azure之父」，致力於將量子計算與空間等尖端項目與政府業務結合。微軟再傳出大裁員，又有1500人沒工作。（示意圖／達志／美聯社）不過隨著AI浪潮，微軟與OpenAI進行戰略合作，公司重心轉向AI業務，靠著OpenAI的技術，也加速推動了微軟在雲端服務的相關發展，由於微軟將在6月30日後進入新財年，因此通常會在每年此時小規模裁員，但這在公司內部和整個科技業如今已經變得更加普遍。針對裁員，報導也引述微軟發言人說法，「組織和人力調整是管理我們業務必要且定期進行的措施，我們將繼續優先考慮並投資未來的策略成長領域，以支持我們的客戶與合作夥伴」。微軟再傳出大裁員，又有1500人沒工作。（示意圖／達志／美聯社）
百度集團「女魔頭副總裁」丟飯碗 前員工再爆黑料：私生活精彩
大陸百度集團公關副總裁璩靜近日脫口「員工鬧分手提離職我秒批，為什麼要考慮員工的家庭，我又不是她婆婆」爭議言論，被網友狠批「冷血」，於是璩靜便在9日發文道歉。對此，中國新聞社主辦的財經新媒體「中新經緯」也透過百度內部人士得知，璩靜目前已離職。然而，在璩靜發文道歉後，有百度前員工再度爆料，指控她「讓女下屬去跟媒體老師談戀愛」，而且私生活相當精彩。對此，璩靜也指控百度內部有人出錢僱人抹黑她，不過她並未承認爆料內容是否屬實。璩靜在9日凌晨，針對近期在短片平台引發的爭議，在朋友圈發文道歉：「大家好，這幾天因為我個人的短視頻引起了這麼大的風波，跟廣大網友誠懇道歉。各個平台上，大家的意見和評論我都認真讀了看了，很多批評非常中肯，我深刻反思、虛心接納。」璩靜續稱，在發布短影片之前，她沒有事先徵求公司意見，不符合相關流程，也不代表公司立場，特此澄清道歉，「影片中許多不妥不適之處，使外在對公司價值觀和企業文化產生誤解，造成了嚴重傷害，也在此誠懇道歉。」她坦承，發短影片的初心是想把工作做好，但心太急了，方法不當，給大家帶來了不適和困擾，「我誠懇接受各種批評。我會認真改善個人的溝通方式和管理方式，糾正錯誤，更關心同事，在實踐中虛心聽取大家的寶貴建議，希望大家批評指正。謝謝大家。」據公開資料顯示，璩靜畢業於外交學院，曾任新華社中央新聞採訪中心記者。2015年，璩靜加入華為，並出任華為公共及政府事務部副總裁、中國媒體事務部部長，負責華為的國內媒體事務、對外傳播及危機溝通等。2021年，璩靜入職百度，擔任副總裁，負責為集團公眾溝通部工作。對此，也有網友狠批，璩靜在自己的社交帳號上公開寫上「百度副總裁」，且影片中講的也都是工作的事情。但她卻聲稱不代表公司立場，「要知道璩靜是年薪千萬的副總，而不是一個月薪幾千元的實習生。身為百度的公關一號位，這樣的身分都不能代表公司的價值觀和企業文化，那麼還有幾個人可以代表呢？」然而，在璩靜發文道歉後，有百度前員工再度爆料，指控她「讓女下屬去跟媒體老師談戀愛」，還質問她「在華為是怎麼對待周邊產品線部門傳播需求的？」更向媒體喊話，「歡迎有興趣的媒體朋友跟我私聊，咱們百度副總裁的八卦事情，對了妳頻說妳有兩個兒子，但是怎麼不談談妳老公女？怎麼不談談妳現在精彩的私生活？」。對此，璩靜指控百度內部有人出錢僱人抹黑她，不過她並未承認爆料內容是否屬實。接著爆料的前下屬，也隨即在璩靜朋友圈公開留言進行否認，「妳過分了啊！我看在之前妳是我華為主管的份上刪了我的評論，妳卻說我收了2000塊？妳這人怎麼毫無底線？」更有媒體人士發佈內部消息指出，原來璩靜是參加了一個「短視頻操盤課」後，回來後就要求公關部全員做網紅IP。而她自己的實際工作表現並不好，同事因為長時間不在家，不接受出差，而璩靜出差卻是因為家根本不在北京，出差只是回家的藉口，而且別人遲到不行，她遲到就直接改規則。據悉，璩靜的百度通訊錄目前顯示「已離職」。而璩靜的抖音帳號，也將原先的「百度副總裁」職位描述刪除，只留下一部道歉影片。與此同時，璩靜的百度百科以及抖音百科職務介紹也已變更為「百度原副總裁」。
每天平均714人丟飯碗 全球科技業今年逾「26萬人被裁」
2023年進入尾聲，而據追蹤就業人數的網站Layoffs.fyi統計，今年全球科技業有超過26萬名員工被裁員，平均每天都有714人失業。而現在美國員工對高裁員率感到擔憂。據Layoffs.fyi數據，全球1178家科技公司，目前共裁超過26萬人，其中科技巨頭Google居首，裁了全球員工數6%，共1.2萬人，微軟、Meta也都裁了1萬人，亞馬遜（Amazon）裁9000人，Ericsson裁8500人。半導體公司美光（Micron）裁員幅度為15%，7200人沒了工作，英特爾今年也裁員5波，原本加州研發中心有超過5000人，現在不斷裁員，明年繼續觀察。而Google廣告銷售部門高層近日也稱，3萬人的部門要進行重組，公司正在加大投資人工智慧相關領域，讓客戶能在搜尋引擎、YouTube等買更多廣告，這也引發了裁員疑慮。據彭博社報導，根據員工匿名評論公司網站Glassdoor數據，有關裁員議題的討論，創了2020年7月以來新高，從2016年以來，員工信心指數一直下跌。Glassdoor經濟研究團隊首席經濟學家趙（Daniel Zhao）說，為什麼經濟數據強勁，員工信心卻在下降，無論經濟表現如何，美國員工可能最關心自己的工作保障。以產業來看，科技業員工的信心最弱，因為就業人數跟去年疫情高峰期，少了近10萬人，一波波的裁員已經降低了員工的信心。而反觀建築業，一直是一個蓬勃發展且勞動力短缺的行業，該行業的員工信心水平是指數中最高。
他「穿內褲打卡」回家換制服去上班 前警察丟飯碗打官司獲863萬賠償
台鐵一名高雄列車長先前於172次自強號執勤時穿著短褲，畫面被網友拍下PO上網，據了解，該名列車長因遲到改自其他站點接替，沒想到竟穿著短褲，對此，台鐵局表示，將予以記過處分並調整職務。沒想到在義大利也有類似狀況，一名61歲的前警察穆拉利亞（Alberto Muraglia），被拍到穿著內褲和T恤到工作地點打卡，接著回家穿衣服來上班，影片曝光讓他成為笑柄，還被指控詐騙公帑。從監視器畫面可見，穆拉利亞在2014年擔任警察時，被捕捉到穿著內褲、T恤先去打卡，然後再回家換了制服到辦公室上班，根據《每日郵報》報導，穆拉利亞的工作地點因為鄰近住處，讓他可以先打卡再上班，穆拉利亞被監視器拍到影片曝光後，讓他成了當時的頭條，還引發外界質疑義大利公務人員都愛上班偷懶，穆拉利亞因此丟了飯碗，還被控告詐騙公帑。法院在2020年時，判定穆拉利亞在詐騙公帑一事上無罪，法官認為他有權先打卡再回家穿制服。不過穆拉利亞繼續與公部門打官司，本周他再次勝訴，法官裁定公部門應該再次僱用穆拉利亞，並須賠償他從開除之後算起的25萬歐元（約863萬元台幣）欠薪。不過穆拉利亞沒有選擇重返警察工作崗位，因為他已經自己創業，據他表示，這些年來活得相當痛苦，因為自己穿內褲打卡的畫面成為新聞頭條，如今「噩夢終於結束了」，而穆拉利亞還強調「如今他都會穿好好的上班打卡」。穆拉利亞打贏官司後沒有選擇重返警察工作崗位。（圖／翻攝自推特）
代理教師找嘸人2／談福利就是勞工？ 代理教師嘆：提義務就是公務員
代課老師是校園師資的「備用電源」，然而因為本身並非正式師資，因而常受到歧視與霸凌，「標籤化」的職場環境再加上薪資沒有上調空間，種種不友善的條件都迫使許多持有教師證的代理老師轉換跑道，甚至不願投入教學職場。目前已有一年教學經驗的代理老師陳小姐直言，「談義務，代理老師是公務員。談福利，代理老師就是勞工。」在校園內行政工作理應由熟悉校務的正式老師優先擔任，然而正式老師常常不願接行政職務，而代理老師是各校一年一聘，代理老師在擔心「丟飯碗」的情況，往往只能不情願地接下行政工作。她說，除特定縣市及國立高中外，代理老師不管服務年資多久，「死豬價」的薪水一價到底，和正式老師同工不同酬，若無該教育階段或該專長的教師證，學術研究費用會打8折，且代理教師為勞保勞退，也無考績獎金，今年教師節更傳出有代理老師沒拿到教師節禮物的情況。談到代理老師薪資問題，全國代理暨代課教師產業工會理事長黃湘仙表示，全國中小學代理老師在110學年度已達3萬2239人，然而各縣市代理教師並沒有統一敘薪標準，能按年資敘薪的只有台北市、金門縣和國立高中的代理老師，其他縣市「代理10年或20年，領的薪水都還是一樣」，工會認為全國應統一代理老師的敘薪標準，目前已提出釋憲，憲法法庭也已受理。她也舉自家人為例，她的家人在南投擔任代理老師26年來都是同樣薪資，薪資完全「凍漲」毫無上調空間，一般代理老師平均待5至7年就會評估是否要繼續從事這份工作，因此依年資敘薪的確是留任代理教師人力的重要關鍵。 全國代理暨代課教師產業工會理事長黃湘仙表示，代理教師是調節正式教師人力很好的制度，唯有把代理教師制度完善，才會有人願意留下來。（圖／黃鵬杰攝） 黃湘仙也說，「學校其實很愛將代理教師和正式教師之間標籤化，教育現場真有人認為代理教師矮人一截，也有很多不友善、職場霸凌、歧視或不平等對待。」其實代理教師是調節正式教師人力很好的制度，在不開正式缺的狀況下，又希望教育人員具有專業性，唯有把過渡期制度做好，才能留住教育人才。社團法人瑩光教育協會理事長藍偉瑩指出，根據大數據調查，其實每年退休教師人數和通過教甄人數差不多，若通通進入教育現場理應能平衡，但事實上很多人教育學程修畢取得證書後，發現自己並不喜歡這個職場，加上社會給予教職的框架太多，都會區家長對老師期待又更高，在全台薪水都一樣的情況下，大多數人會選擇前往非都會區任教，學生數量也相對少，往往許多人選擇往鄉下去執教。長期關心軍公教族群的民眾黨立委張其祿坦言，代理代課老師在校內猶如二等公民，往往正式老師不想做的工作都推到代理老師身上，代理老師做的多卻領的少，考不上正式老師只好做牛做馬、被不平等待遇，相當不合理。他也指出，以往教職是相當有競爭力的工作，近年來因教師整體待遇和一般工作差距越來越小，為人師還要負責政策任務、行政業務、應付家長，其實是份苦差事，當上正式老師至少有保障，但退而求其次成為代理代課老師，恐怕就沒那麼多人願意，而整個公部門及軍公教產業都有人才流失的問題，政府都應該正視這些潛在的問題。民眾黨立委張其祿表示，代理代課老師在校內猶如二等公民，有許多不平等的待遇，相當不合理。（圖／報系資料照）
懷疑被出賣！工作1小時就丟飯碗 高雄男持雙刀怒傷同事
同事間糾紛竟濺血，高雄市三民區一名曾姓男子，懷疑自己遭同事張男出賣，讓工作僅做1小時的就丟掉飯碗，憤而持美工刀襲擊，導致曾男雙手劃傷送醫，全案依刑法殺人未遂罪移送臺灣高雄地檢署偵辦，並報請檢察官聲請羈押。糾紛現場留有2把美工刀，發動襲擊的曾男依刑法殺人未遂罪移送臺灣高雄地檢署偵辦。（圖／警方提供／中國時報任義宇高雄傳真）高雄市三民二分局表示，接獲通報於今天下午4時在大順二路、莊敬路口有發生糾紛，警方到場發現曾男與張男發生口角，曾男持2把美工刀劃傷張男雙手，曾男亦於過程中造成頭部、左手掌、手臂受傷，送醫治療。 據了解，曾男與張男為工地同事，受雇於同一工頭，曾男懷疑張男與工頭關係較好，背地向工頭說壞話，讓工作僅做1小時就被要求打包走人，憤而持刀襲擊。警方到場後依現行犯逮捕曾男，全案依刑法殺人未遂罪移送臺灣高雄地檢署偵辦。
女校長向中小學生介紹「大衛像」遭投訴太情色 她慘丟飯碗
藝術和情色的界線要如何劃分？美國佛州一所學校日前在藝術課堂上，分別介紹了米開朗基羅（Michelangelo）著名的「大衛像」（statue of David）、《創造亞當》（Creation ofAdam）畫作，以及義大利文藝復興時期畫家波提且利的作品《維納斯的誕生》（Birth of Venus）給學生觀賞，未料竟遭家長抗議，認為課程內容「太過情色」，導致剛上任不到一年的女校長被迫辭職！米開朗基羅的《創造亞當》。綜合《紐約郵報》等外媒報導，這起事件發生在佛州的「塔拉哈西藝術學院」（TallahasseeClassical School），校長卡拉薩基莉亞（Hope Carrasaquilla）日前在藝術課堂上，向一群11至12歲的學生分享了文藝復興時期的經典作品，包括上述幾項畫作等內容。佛州州長迪尚特。根據卡拉薩基莉亞表示，在她上課前，就有一名家長認為教材涉及色情，還有兩名家長想知道教學內容，沒想到當她上完課後，就收到校方要求她辭職否則就解雇她，她認為應該這是因為課程內容遭到投訴的關係。董事會甚至推出一項新措施，要求教師們未來在教授任何「可能具爭議」的課程内容前，都需要提前2週通知家長，避免類似紛爭再次發生。另外，佛州州長迪尚特（Ron DeSantis）從23日就著手擴大公立學校禁止教授性教育和性別認同的法律，並延伸到高中三年級，《法新社》指出，隨著2024年共和黨總統提名人的選戰日益升溫，迪尚特最近數月加強以他具爭議性的教育與移民提案，來爭取保守派的選民。若這樣法規獲佛州教育委員會投票通過，未來違反相關法條的教師將被停職甚至是吊銷教師證照。
裁員潮席捲IT顧問業！埃森哲1.9萬員工慘丟飯碗
儘管全球逐漸走出疫情陰霾，但裁員浪潮正相繼席捲各行業，知名管理諮詢公司埃森哲（Accenture）周四（23日）宣布，計畫於1年半內裁減1.9萬人、約占全球員工的2.5％。消息一出，埃森哲股價23日飆漲7.26％，收271.66美元。綜合外媒報導，總部位於愛爾蘭的全球IT外包服務、大型管理顧問公司埃森哲宣布，將在未來18個月內裁員1.9萬人，藉此削減成本並簡化運營，預計支出12億美元（約新台幣363億元）的資遣費及其他人事費用，而這也是顧問業近年來最大規模的裁員潮之一。對此，埃森哲執行長沈居麗（Julie Sweet）透露，公司正採取一系列措施降低成本，同時持續進行業務投資和人才招募。報導指出，研調公司Enterprise Technology Research針對千名業界人士進行調查，發現企業計畫縮減2023年的IT服務預算支出，從去年的5.6％下調至3.4％。對此，埃森哲首席策略師布萊德利（Erik Bradley）表示，據數據顯示，整體來說諮詢公司面臨非常艱困的環境。
上班時間買春被抓…他慘丟飯碗怒喊「我有請假」 法官怒打臉
大陸男子段正純於2021年1月1日與北京某物業管理公司簽訂勞動合同，不料同年6月2日下午就因在上班時間外出買春，被公安機關抓獲，事後遭公司解雇。對此，段男認為自己外出前已經向公司請假，公司片面解除勞動合同屬違法解雇。法院審理後認為，勞動者已嚴重違反勞動紀律或規章制度，屬合法解雇。《齊魯晚報》報導，段正純於2021年1月1日與北京某物業管理公司簽訂勞動合同。2021年6月2日下午，段正純在上班時間外出嫖娼被公安機關抓獲。2021年9月19日，公司向段正純郵寄送達解除勞動合同通知書。段男主張其外出已經向公司請假，公司解除勞動合同違法，於是申請仲裁，要求繼續履行勞動合同。公司主張，段正純在上班時間前往其他地點進行嫖娼，被公安機關查獲，被行政拘留5日，嚴重違反勞動紀律，公司與他解除勞動關係合法，不應繼續履行勞動合同。2022年2月18日，仲裁委作出裁決，要求公司繼續與段正純履行勞動合同。公司對裁決書不服起訴至本院。段正純未起訴。庭審中，法院明確詢問段正純進行賣淫嫖娼活動的時間是否為上班時間，段男承認是上班時間，但主張已口頭請假，理由為給母親送鑰匙。公司不認可段正純曾請假，表示根據單位管理規定請假應提交書面請假申請書。法院審理後認為，《中華人民共和國勞動法》第二十五條規定，勞動者嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的，用人單位可以解除勞動合同。
女主播「白髮爬滿頭」丟飯碗 電視台急撇：觀眾收看習慣改變
近年來，女性職場議題越來越受關注，加拿大知名電視台女主播拉佛萊姆（Lisa LaFlamme），日前以一頭灰白頭髮播報新聞，慘遭公司解職，掀起一片譁然。消息曝光後，各界湧入力挺聲浪，控訴該電視台涉及性別、年齡等歧視，要求讓拉佛萊姆重返職場。拉佛萊姆於週二（16日）在推特上發布一段2分鐘的影片，內容提及遭到加拿大電視網（CTV）開除其新聞主播職務。對此，拉佛萊姆表示，「我當時傻眼了，至今仍對公司的決定感到震驚和難過。」她更指出，公司甚至還要求對於解僱一事保密。隨後，加拿大電視網（CTV）發表一份聲明，聲稱拉佛萊姆被解職是出自「觀眾習慣的改變」，隻字未提「髮色」風波。同時，該公司宣布，將由39歲記者奧馬爾薩赫迪納（Omar Sachedina）接任首席新聞主播。媒體圈及知名人士紛紛聲援拉佛萊姆，前環境部長麥肯納（Rachel Notley）表示，這樣對待一位資深記者，「惡劣到令人震驚的地步」。西門菲莎大學社會學家沃森 （Amanda Watson）說，電視台的決定暗示著對女性的仇視，許多男性主播70多歲才退休，「問題不在於我們不能容忍，而是我們並不想看到老年女人出現在這個公共領域的位置上，但我們仍然相信老年男性所帶來的權威、剛強等職場價值。」礙於疫情緣故，拉佛萊姆不方便前往髮廊染髮，決定呈現自然髮色，沒想到卻因此被炒魷魚。據加拿大《環球郵報》指出，CTV新聞主管梅林（Michael Melling）曾經因為拉佛萊姆頂著一頭灰白髮上鏡感到不滿。此外，甚至還傳出兩人在工作上爆發衝突，究竟是什麼原因導致拉佛萊姆被開鍘，外界霧裡看花。
2年沒見面！46歲婦車禍喪命 兒女心痛送最後一程：她太辛苦了
天人永隔的痛無法言喻！馬來西亞一名婦人在新加坡因為車禍喪命，兒女向親友借6000新加坡元（約12萬新台幣），準備送母親最後一程，由於需要隔離，僅剩6小時可以處理身後事，原本期待一家人團聚，成了永遠無法實現的願望。事發於本月25日早上6時許，一名46歲婦人遭雙層巴士撞倒，被捲入車底拖行5公尺後當場喪命，兒子和女兒在10時許接到噩耗，一時無法置信，甚至還懷疑是假消息。冷靜2個小時後，才接受事實，隨後聯繫嬸嬸，協助他們申請進入新加坡。由於2人積蓄不多，只能暫時向親友借錢，以支付隔離費用，隔天開了7小時的車抵達新加玻，並開始進行14天隔離，在29日獲得當局批准外出6小時，打理母親的後事。婦人的兒女透露，媽媽一直努力賺錢養家，3人相依為命，「媽媽忙著賺錢，我們很少一起旅行，她去年說等疫情結束，一家3口去海島遊玩」。由於疫情，親子間已經2年沒見面，「擔心丟飯碗，媽媽不敢請長假，之前每年只回家2次，一家3口團聚的時間不多」，最後一次聯繫母親在本月11日。死者的兒女前往招魂。（圖／翻攝自東方日報）「她太辛苦了，我現在只想她回來…」，兒子哭著表示，媽媽原本為了支付房子的頭期款，努力賺錢希望一家團聚，但一切都來不及了，「她一直很辛苦，我想如果她真能存到錢，我希望她回來，她真的太累了」。兒子也坦言，目前開銷讓他們有些吃不消，包括喪葬費、隔離的住宿等，總共費用大約12萬新台幣，坦言超出經濟能力，另外回馬來西亞也需要隔離，擔心工作不保。
除夕前「這5物」要懂得斷捨離 民俗專家：避破財衰尾
2月11日就是除夕，民眾為了過年，想必正忙著為家裡除舊佈新或添購年貨，據民俗專家表示，在除夕之前，面對滿屋子的東西，有幾項物品必須學會「放下」，象徵破邪除霉、迎新送舊的意涵。民俗專家廖大乙接受《自由時報》時表示，在除夕之前必須將打掃出來的破碗、破鞋、損壞的椅子、來歷不明的佛像、破衣服等丟掉，像破碗絕對不能留，因為「飯碗」象徵收入、職位，所以古諺「丟飯碗」代表失業，若家中飯碗有缺口或裂紋卻沒丟棄，帶有破財的涵義，民間也有說法，認為大年初一、十五打破或碰碎飯碗得趕快丟掉，「歲歲（碎碎平安）」。民俗專家廖大乙。（圖／遊學太子爺臉書）此外，破鞋也要丟掉，以免好運無法進入家宅；加上鞋和「邪」同音，建議趁早丟除，去除破鞋才能「破邪」，而衣服在民俗上代表「衣祿」，破衣服也有破財的涵義，若穿著破掉的衣服，代表漏財、留不住錢，建議丟掉換新，求一個新年新氣象。另外，廖大乙還指出，壞掉的椅子帶有「陰氣」，會在風水上有破財、傷身之意 ，會影響主人的運勢；來歷不明的佛樣也不宜留，因為佛身自帶靈氣，若是來歷不明的佛像，不知道是會帶來好運或招致災厄，建議還是丟掉或化掉為宜。
男師約炮女網友！「教室幹大事」嗨完糗了 淪人肉提款機被榨乾600萬
大陸江蘇宿遷市一名苗姓教師2年前在交友軟體認識一名女網友，雙方相談甚歡，很快就發展為戀愛關係，隨後決定約出見面，甚至在學校教室激戰。沒想到，女子的背景複雜，和苗男發生關係的目的只是為了錢，於是便開始以公開2人姦情為要脅，陸續向男方勒索人民幣143萬元（約新台幣615萬元），逼得他只好報警。《瀟湘晨報》報導，苗某原本是宿遷市某學校的老師，有自己的家庭和工作，2018年夏天，他透過手機交友軟體認識了女網友梅梅（化名），2人很快從網友發展成網戀，並於數天後約出見面，隨後在學校裡發生了性關係。事實上，梅梅的過去複雜，曾因傷害罪遭判處有期徒刑10月，平時也沒有固定工作。果不其然，雙方發生關係後，梅梅便開始向苗男要錢，一開始是以做生意為藉口，實際上是用於網路賭博；被害人表示，他並不願意借錢，但對方多次揚言要曝光2人的不正當男女關係，還說要到自己工作的學校去找主管投訴，讓他丟飯碗，甚至發訊息威脅他如果再不借錢，就要到家裡去找妻子告狀。為了保住自己的聲譽，苗男先後借給梅梅143萬餘元，雖然對方期間曾還債6、7次，但每次僅還人民幣2000元（約新台幣8600元）。當地法院審理後，認定梅梅以非法占有為目的，敲詐勒索他人財物，其行為已構成犯罪，最後判處有期徒刑13年，並處罰金30萬元（約新台幣128萬元），同時責令退還違法所得給被害人。
異材拼接賺億把2／為唸美工自賺學費 進事務所工作偷學技術卻差點丟飯碗
近年桃園市「青埔」重劃區的推案，從每坪一字頭一路衝上近四字頭，而為青埔11個建案打造接待中心的「大滿室內設計」，不僅全程參與了這段房市奇蹟，52歲的創辦人滿林昌，更因此從谷底翻身。滿林昌會走上室內設計師一途，與從小喜歡畫圖有關。「我小學拿很多畫畫獎狀，一心想讀美工科，但父母覺得收入高的才是好工作，要我念工科當黑手。我對他們說，杯子、衣服、電視都是設計作品，我想做能融入生活的工作。」順利進入高職美工科後，由於家境貧苦，滿林昌為了籌措學費及美工材料費，暑假都去陶瓷廠打工，晚上鋪瓦楞紙睡工廠，一口氣賺進4、5萬元。從小喜歡畫畫，加上高職讀美工科，讓滿林昌走上設計之路。（圖／翻攝自大滿室內設計臉書）27年前，滿林昌高職畢業、退伍後，幸運地入行，「當時不流行找專門的室內設計師，有個國小同學的阿姨要翻新公寓，同學問我能不能幫忙設計，當然要先說可以，我就去書店找書籍參考，再試著畫設計圖，沒想到獲得同學阿姨青睞；後來我去建築師事務所面試時，把那張設計圖拿給老闆看，第一份工作就到手，當年老一輩設計師不會主動傳授工夫，我只好在一旁偷學。」然而，入行不久後的一件住家裝修案，卻讓滿林昌差點失業。「我夾在業主和工人之間，原本工人打包票說什麼都做得出來，後來卻說做不出來，我只好和業主溝通更改設計，老闆說期限內沒做出來就滾。我當晚回家躲在棉被裡哭，後來想想反正好聚好散，隔天就和工人們搏感情聊天，還買煙、買飲料及請吃飯，他們才說因為老一輩設計師態度差，看我嫩所以欺負我，最後大家一起趕工，順利在期限內完成，幫我保住飯碗，我也學到溝通的重要。」看準青埔是新興開發區，又有機捷與高鐵，滿林昌7年前在此開業扎根。（圖／翻攝自YouTube影片〈桃園青埔特區4K 1〉）
大掃除注意 5項物品必須「斷捨離」
台灣有句俗語：「大拼厝，才會大富貴」，好好將積許久的灰塵、清潔不常打開的空間和陰暗角落，是農曆過年的要事之一，但是面對滿屋子的東西，有幾項物品，必須學會「放下」。根據聯合新聞網報導，民俗專家廖大乙提醒大家，除夕前有「5大必丟」，扔了才能去霉氣，迎來新氣象。廖大乙表示，風水上認為破損的物品都容易「破財」，像破碗絕對不能留，因為「飯碗」通常象徵人們收入、職位，所以古諺「丟飯碗」代表失業，若家中飯碗有缺口或裂紋卻沒丟棄，帶有破財的涵義，民間也有說法，認為大年初一、十五打破或碰碎飯碗得趕快丟掉，「歲歲（碎碎平安）」。此外，破鞋也要丟掉，以免好運無法進入家宅；衣服在民俗上代表「衣祿」，破衣服也有破財的涵義。最後則是斷椅和來歷不明的佛像，廖大乙表示，壞掉的椅子帶有「陰氣」，會影響主人的運勢；而佛身自帶靈氣，若是來歷不明的佛像，不知道是會帶來好運或招致災厄，建議還是丟掉或化掉為宜。
小童車站當眾「乞討」 狠爹「丟飯碗」擅自離去：在這反省
小孩是需要教導的，但有時候也不能過度懲罰，恐會傷害到他的自尊心。大陸一名10歲男童因為時常被老師投訴不寫作業，讓親生父親相當生氣，把孩子帶到車站去罰跪，留下一個飯碗要他在這乞討，最後揚長而去，事後被遊客發現，男童被帶往警局由媽媽接回家。綜合陸媒報導，5日凌晨，上海站值勤民警接到旅客報警，表示車站廣場有名身穿夾克的男童獨自跪在地上乞討，旁邊還有一個書包，希望警方來處理。警方到場後將男童帶回警局，經詢問後發現，原來他因為不寫作業被老師投訴，惹得爸爸不開心，爸爸一氣之下將他帶到車站，塞給他一個飯碗，要他跪在地上反省。警方將男童帶往警局，隨即遞上一杯熱茶，並連繫上孩子的媽媽，要她趕緊將孩子帶回家。孩子的媽媽表示，由於平時孩子經常不寫作業，多次接到老師的投訴，孩子爸爸便氣急攻心，當天在上夜班時將孩子帶出，想以此讓他認識到錯誤，以後會注意教育的方式方法。男童因沒寫作業被老師投訴，爸爸一氣之下將他帶到車站罰跪。 （圖／翻攝自看看新聞）發生這樣的事，上海鐵路公安處的王姓民警做出呼籲，各位家長在教育小朋友時，一定要注意方式，像在公共車站罰跪乞討的方式，不僅會傷害到小朋友的自尊心，而且在如此寒冷的天氣中，小朋友也可能因此感冒；同時，像這種公共乞討的行為，是會影響公共秩序的。