中大壢中
」中大壢中「布丁節」3學生腹瀉!10年傳統恐取消 校方回應了
中央大學附屬中壢高級中學舉辦布丁節活動已有10多年歷史,學生們透過贈送布丁表達情誼,不過今年布丁節有3名學生疑似腹瀉,主辦單位班聯會貼出公告稱校方決議取消布丁節購買布丁,引發學生不滿,學校則說不會停辦活動。中大壢中舉辦布丁節,透過贈送布丁對師長或同學表達情誼,是學校傳統,不過今年520布丁節時,有布丁包裝膨脹,校方慎重起見,日前在朝會上請活動後曾腹瀉看診同學持單據,由廠商賠償費用。不過日前班聯會在社群網站貼出公告,指校方下行政命令,取消未來布丁節購買、贈送布丁行為,引起大批學生不滿,指布丁節是學校悠久傳統,怎麼可以就此取消。校方澄清,指從未說過要取消布丁節,對於布丁疑似食安出狀況,校方說明,指布丁發放1小時後,接獲學生反映有包裝膨脹,當時班聯會也決定暫停發放布丁,各款式布丁留存1份送到健康中心備查。校方也向學生說明,並請那幾天有腹瀉的學生提供就醫單據,並由廠商賠償。校方說,後續廠商也表達歉意,並願意全額退費,總共9萬595元,將陸續退給學生。校方分析,布丁可能出問題原因在分裝後由班級代表領走,而何時發給學生、學生何時食用均難以掌握。校方表示,班聯會舉辦活動相當辛苦,給予肯定,不過危機處理也是重要課題,會建議班聯會將布丁節分送的布丁改以其他有創意但無食安疑慮的形式呈現。桃園市衛生局表示,未收到學校通報,另依《學校衛生法》規定,若疑似食物中毒應通報,會了解學校為何沒有通報,再決定是否裁處。校方則說,學校約2000名學生,幾乎每天都有數名學生腹瀉,另3名同學並非當天腹瀉,認為與食物中毒無關才未通報。
邁入第21年!中壢「超狂萬人烤肉」回歸 封街畫面曝光
桃園市中壢區中秋節傳統活動「萬人封街烤肉」已延續超過20年,是中壢地方節慶盛事,因疫情停辦2年,今晚重磅回歸邁入第21年,主辦單位桃園市新都心生活文化協會號召中壢SOGO附近18個里共同參與,封閉六和路及九和六街等路段舉行,規模相當盛大,民眾熱情參與。桃園市長張善政今晚也到場與民眾同歡,張表示,萬人大烤肉是每年中壢鄉親朋友最期待的中秋傳統活動,已持續辦20幾年,因疫情中斷2年,終於可以揮別過去疫情的低迷,迎向新生活,很高興恢復舉辦萬人烤肉活動,且規模比往年還盛大,萬人參加目標絕對可達到。張善政說,今天也邀請許多在地青年朋友,無論是樂團、唱歌或舞蹈,都會帶來精彩表演,展現桃園青年活潑一面,也是今年一大特色,祝所有鄉親朋友中秋愉快。桃園市議會議長邱奕勝說,疫情經過好幾年,大家悶很久了,今年感覺特別不一樣,也感謝青年局和社區合作辦理。青年局長侯佳齡提到,青年局首次與社區合作辦理萬人烤肉晚會活動,透過青年與社區長輩互動,達青銀共創效果,久違的萬人烤肉是相當難得的機會,讓在地高中生、大學生等團體展現多元表演類型。參與民眾分享,她從首屆參加到現在,除了疫情期間外每一年都沒缺席,從少女吃到變媽媽,小孩也參加過6次,今年聽到恢復舉行後手刀報名,已經變成每年中秋例行公事。今年青年局號召青年以校園社團及青年展演形式,進入社區活動服務,邀請中原大學嘻研社、中大壢中韓舞社、中大壢中吉他社、桃園星人秀的高中職學生歌手,以及高中職各校聯合的熱舞團體共約50名青年參與,透過學生精湛的熱音、熱舞與嘻哈元素展演,展現桃園表演藝術人才的多元樣貌。
避免大規模移動!高中以下教甄全面停辦 桃園540師資缺額待聘
桃園市教育局宣布全面停辦高中以下教甄,540個正式教師缺額由各校自聘代理老師,學校端滿腹苦水,認為把問題丟給基層,教師會也認為規模更大的指考都照辦,為準教師們感到遺憾。教育局強調是要避免逾7500名考生跨縣市移動才不得已取消,已授權可採線上多元方式招聘。周遊各校考試 恐染疫桃園市15日宣布高中、國中、國小和幼兒園教甄全面停辦,創下開辦教甄以來先例,中大壢中和陽明高中獨招,也未如期舉辦。學校行政端忙著通知退費和張羅後續師資招聘問題,有教務主任抱怨,原本由教育局採防疫高規格舉辦招聘作業,如今停辦後,缺額仍在,問題丟到學校端,得急著公告和辦理相關面試作業,跟過去相比時間被壓縮,也唯恐防疫有漏洞引發染疫危機,且「流浪教師」們過去只要參加一次大型招考,如今要周遊各校考試,難道不是另一種風險?挨轟行政僵化 影響權益有高中端也直言,新學年正好遇到108課綱的學生升上高三,要面臨大量選修課,必須由校內老師研發設計,因此今年大開實缺,像是桃園市聯合甄選就開了34個,是去年17人、前年14人的2倍多,如今得找代理老師,師資調配、教學現場人力都是問題,更為原要招聘5師的羅浮高中惋惜,今年首度招生恐無正式師資。桃園市教師會理事長張瓊方也點名行政機關僵化思維,無法克服監考人員施打疫苗問題,嚴重影響準教師們的權益。教育局坦言疫苗掌控非地方,但都已造冊準備就緒,且避免考生跨縣市住宿、搭交通工具才是主要考量,強調代理老師不若正式老師,跨縣市報考者少,已授權各校可透過試教影片、視訊面試等多元方式辦理。