五一勞動節
」 台鐵 勞動節 五一勞動節 台鐵工會 不加班
早就聽過謝宜容「鬼故事」而無作為！洪申翰接勞動部長 白委痛批：噁心
行政院敲定由民進黨不分區立委洪申翰出任勞動部長，民眾黨立委陳昭姿對此表示，找一個早就聽聞勞發署、謝宜容「鬼故事」，卻沒有任何作為的執政黨立委來接任因霸凌案而下台的勞動部長職位。這是什麼「地獄哏」的人事安排？賴政府是在請鬼拿藥單嗎？要離開的北分署同仁家屬情何以堪？陳昭姿表示，另外，今年五一勞動節，環團上街怒吼「還我七天假」，洪申翰對勞工承諾說會把他們的聲音帶進行政部門及立法部門。但是從五月到現在過了半年，洪申翰有任何實質行動嗎？執政黨有還勞工七天假嗎？勞工的聲音還沒進到執政黨耳裡，洪申翰就先升官進到勞動部長辦公室了。她痛批，就一句話，噁心。民眾黨立委林國成則說，首先要恭喜洪申翰，因為洪對於社團運作有所接觸、研究，在立法院也和社福團體、非政府組織會有互動。但他要提醒，洪申翰在勞工這方面，還是屬於門外漢。林國成認為，政務官主重處事為人，看起來民進黨對此人事安排，多少是有三分獎勵，但洪申翰有時針對某些議題，也是容易黑白不分且相當執著，因此期待洪不要用立委的作風去做政務官，若用現在這個風格，恐怕是做不好的。林國成坦言，民進黨已沒多少人可用，可能只有陳菊、許銘春等人在勞工方面有下功夫，雖然洪申翰當過兩屆立委，當部會首長綽綽有餘，但專業性絕對不足。不過外行人做內行是沒關係，態度要中庸，期許洪申翰認真學習，在勞工這塊要更加用心。
遇到地獄慣老闆！單親媽媽身兼助理行政會計 包山包海做到嘔吐暈厥
這個時代，工作或許不好找，但是遇到劣質的地獄職場，為了自己也為了家人，要有勇於說「不」的勇氣。馬來西亞一名經常在社群平台分享醫療知識的網紅醫生阿末三漢（Dr Ahmad Samhan）趁五一勞動節在臉書上分享他近日遇到的一起恐怖職場過勞案件，提醒大家，要「給身體休息的權利」。今天是五一勞動節，馬來西亞巫裔網紅醫師阿末三漢在臉書上分享，看診時遇見一名年約30歲的女病患，一見面就希望他能幫忙開立2天的生理假證明，讓她能向公司請假。阿末三漢形容這名病患「癱在諮詢椅上，姿勢無力、肩膀塌陷、兩眼下還掛著濃厚的黑眼圈」。而當他詢問這名病患「哪裡不舒服」時，對方直接崩潰的哭了出來，還邊哭邊向他傾訴：「醫生……我真的好累……」這名女病患告訴阿末三漢，她在現在任職的公司工作了5年，是該公司唯一的員工，因此「行政、會計、私人助理，公司的所有工作都是我一人在做。」女子自述，5年下來，她工作忙到每天早上醒來都會嘔吐，也失去了食欲。還曾在工作時暈倒，但根本沒人發現，直到她自己醒來後，想向老闆要求請半天假，卻不被批准，所以被迫繼續工作。她還透露，來向醫生求助就是希望能拿到證明，向公司請假休息2天。阿末三漢表示，這位病患是一名單親媽媽，需要獨力撫養2名孩子，因此不敢輕易辭職。但他診斷後認為，這名病患的問題已經不僅僅是生理上的疲憊，而是因為過度疲倦導致精神上的問題，最後建議，「問問妳自己，妳是否還要在同樣地方工作5到10年？為了妳的健康著想，請考慮更換工作環境吧！」阿末三漢透露，這已經不是他首次遇到類似病患，他呼籲雇主要對員工的心理健康保持敏感，而員工也要多和雇主放開心胸表達內心想法，還表示：「任何事情總有解決的方法，工作是為了謀生，但身體需要有足夠的休息。」
陸大學「禁止學生連假出遊」 要求回報位置「請假才能跨省」
五一勞動節是中國大陸法定假日，當局也會進行調休，讓勞工們可以連休，許多大學生也會趁這個機會回家或是出去遊玩，然而有些學校卻嚴禁大學生和同學「外出自助旅遊」。根據當地媒體《潮新聞》的報導，五一假期有部分大學為了學生安全發布通知，嚴禁以班級、學院名義組織外出旅遊，也反對學生自行組織租車、跟團旅遊，甚至還要求學生外出和回家向班主任報告，完成休假申請和取消手續。像是蘭州交通大學禁止學生自行組織租車外出、團體旅遊或騎自行車遠遊，嚴禁私自或組團包車外出；江蘇師範大學外國語學院也嚴禁任何班級在勞動假期期間以集體名義組織學生外出旅遊，對以社團或個人名義招攬、組織學生外出旅遊的行為要堅決制止，同時嚴禁學生與個體、私人車輛聯系包車回鄉或旅遊；成都理工大學機電工程學院則要求，任何人不得以任何理由以集體名義組織學生外出觀光旅遊（包括各種形式的自助遊）。學生外出及返校需向班主任履行請假、銷假手續。此舉也引起不少大學生的反彈，認為不允許以班級、學院名義組織的郊遊活動或許可以理解，但大學生是成年人，應該有權利組織自己的旅行，學校無權以安全為名進行干預。報導中也指出，雖然五一連假學校禁止大學生組織自助團體旅遊不符合情理法，但有些大學會發布如此莫名其妙的禁令其實背後有原因，在很多家長的心目中，除了寒暑假，其他時間學校都要對學生的安全負責，如果孩子在學校出現安全問題，校方當然要承擔責任；即使他們單獨出遊發生了意外，在家長看來學校也難辭其咎，不少家長會指責校方沒有管理好學生，然後索要賠償。因此在學校要承擔「無限責任」的情況下，往往不容易明確應承擔哪些責任，即使履行了管理職責，也往往需要在道德上「表現」。因此為了消除安全隱患，學校禁止大學生五一組織自助團體遊，是最省心的方法，但這種一刀切的嚴格管控措施並不能真的阻止大學生結團出遊，且這種規定更容易激發學生的逆反心理，讓學校管理變得更加困難。一些學校為了方便，就鼓勵學生假期期間在校園進行活動，甚至要求報告自己五一所在位置，如果出省還必須向學校請假才能走。報導也指出，作為負有安全教育責任的學校，應該在力所能及的範圍內對學生進行安全教育，提醒學生不要去野外探險、乘坐違章車輛，包括提醒學生購買意外保險等。大學生作為自身安全的第一責任人，也應該增強風險意識，在確保自身安全的同時多走、多看、多學，無論如何安全問題不能通過簡單粗暴的禁止或控制來解決。
陸五一長假報復性出遊 餐廳候位7974桌…妹子排10小時終於輪到
為了拚旅遊消費，中國排定今年五一勞動節連假，總共5天假期，許多民眾都迫不及待出遊，各地湧現人潮。每年這個時候，許多餐廳和風景區被擠得水洩不通，候位人數將近8000桌，想吃個飯要等上好幾個小時，就連想叫計程車回家也很困難，因為排隊的民眾多達2000多人，相當嚇人。據《環球網》報導，回顧2019年的五一連假，民眾報復性出遊，文和友龍蝦館「海信廣場店」排隊人數多達7974桌，「化龍池店」排隊人數則達到2148桌。杭州一名女子自下午2點52分開始排隊，一直到凌晨12點46分終於輪到，4612桌整整排了10個小時。民眾為了吃餐廳，整整等了10小時。（圖／翻攝自環球網）事實上，候位4000多號算小兒科，等5000、7000多號的大有人在，讓網友哀號：「最痛苦的估計是假過完了，還沒輪到自己的號」。只是想喝奶茶，必須排隊2小時。（圖／翻攝自環球網）不只如此，有民眾在杭州酒家候位2小時、哥老官重慶美鮭魚頭「杭州大廈二十哥店」候位253桌，整整等了565分鐘。還有微博大V曬出「驚心動魄1日遊」，表示「必勝客賣完了，吉野家也賣完了」，上海也有一家泰式火鍋，用餐排隊需要2小時起跳。凌晨想叫計程車也得排隊。（圖／翻攝自環球網）不只如此，就連想喝飲料也得排隊，民眾為了一杯奶茶排隊2小時，但只花10分鐘就喝完。另外，上個廁所也大排隊，尤其是女廁所，起碼要半小時。好不容易終於可以回家，但叫計程車也得等，在長沙街頭滿滿都是人，有遊客就發現「排隊叫車的有2052人！」
三星座「天生勞碌命」 金牛座不會拒絕又使命必達超苦情
下周三就是五一勞動節，多數勞工可以依照《勞動基準法》休假一天，不過軍公教和7大類族群仍須出勤，知名星座專家小孟老師也應景的表示，有三星座「天生勞碌命」，提醒他們人生除了工作還有其他許多重要的事，有時候可以將工作的心力分一點給生活。Top3：水瓶座水瓶座的人在工作中總是想要表現，很想要展現自己，也很想要超越自己與別人，所以總是在工作中把全部的事情都一肩扛起，搞得自己心情不好很煩悶，又必須要把很多事情做完，小孟老師有給出建議，不要把太多事情攬在自己的身上，也不要有太多的欲求，多多看一下美麗的山與水，你會發現人生還有很多的風景，不是只有工作而已。Top2：牡羊座牡羊座的人很有工作狂的潛力，喜歡把工作當成生活的很大的一部分，大部分的生活埋首在工作中，感覺要做很多事情才會有成就感，等到年紀越來越大的時候，才會發現自己怎麼會這麼忙，大多數的牡羊都會認為不斷地工作與賺錢才是人生的真諦，有時會過度操勞反而健康亮紅燈，那就不好了，一定要格外的小心。TOP1：金牛座金牛座的人非常的勞碌命，他們總是任勞任怨，又非常的有責任感，上司主管同事交代的事情都會使命必達，有時在工作上總是很快地把所有的事情做完，所以老闆又會交代更多的事情，想要拒絕又沒辦法，回到家中還要做一大堆事情，所以金牛座是最苦情的星座。事實上，平衡工作和生活有益於身體健康，為支持企業營造友善職場，平衡員工兼顧工作與家庭照顧責任，勞動部也訂定「推動工作與生活平衡補助計畫」，補助企業辦理員工關懷與協助課程、員工紓壓課程、友善家庭措施、兒童或長者臨時照顧空間、中高齡員工退休準備及調適協助措施等。勞動部也呼籲企業提前評估員工需求，規劃工作與生活平衡措施以申請補助，相關補助申請及宣導說明會資訊可以到工作生活平衡網查詢(https://wlb.mol.gov.tw)，或洽詢服務專線1955。
軍公教趕不及 今年勞動節無法全國統一放假
5月1日是勞動節，全國的勞工朋友都能放假，但不是用於《勞動基準法》的族群就沒辦法享有這福利，首當其衝的就是公務員。雖然先前有傳出打算修法，讓全國民眾可以統一放假，但如今有消息指出，有官員表示，今年確定來不及執行，後續是否讓軍公教人員同步放五一勞動節，交由新政府決定。根據媒體報導指出，行政院長陳建仁先前3月初接受質詢時曾表示，由於現行每年放假時數已經達到115至116日，已經完全站滿額度，但考量勞工生活日常，的確能夠全國統一放假會比較好。陳建仁也提到，現在人士總處、內政部在調整假日時，其實可以考慮全國統一一致放假，但屆時還是需要相當的調整。人事行政總處人士長蘇俊榮也表示，內政部先前有評估過，勞工節的放假勞工人數約有一千多萬人，如果軍公教也要納入其中的話，必須要計算一下影響範圍，之後會送簽至行政院。內政部長林右昌則是表示，由於目前放假總天數是固定的，目前總放假天數也已經用滿，如果要全國勞動節統一放假，勢必要作出調整，立院方面也必須要有共識。但根據《自由時報》報導指出，有官員表示，因為軍公教是否放五一勞動節一事，牽涉範圍甚廣，再加上如今距離五一勞動節已不到1個月，為避免影響到學校、公務機關的運作，理應是「今年宣布，明年實施」，讓各單位可以依照現有的程序安排行事曆。該名官員也表示，如果計畫是「今年宣布，明年實施」，那麼就不需要急在現在拍板，而是交由新政府上任後決定。該名官員也認為「這是好的政策，相信會有好的決定」。
爭取五一勞動節「全國放假」 全教總、朝野立委喊：今年就實施！
多數勞工在每年的5月1日勞動節，通常都可以放假1天，但不是所有行業都適用，例如軍公教人員就被排除於勞動基準法，因此不在放假人員之列。對此，全國教師工會總聯合會今（15日）邀集朝野立委，喊出「五一齊放假，今年就實施」的口號，要求政府今年就讓勞動節全國放假1天。對此，全教總強調，過去勞動節在政府與各級學校出現多種出勤制度亂象，嚴重干擾社會生活作息，希望這次60萬的軍公教人員也可放勞動節，促進社會對勞權重視與勞動尊嚴的認同。對此，先前已多次表示「追隨蔡總統同進退」的行政院長陳建仁，曾在5日於立法院會答詢時同意，勞動節若整體放假應該會比較好一點，行政院人事行政總處、內政部調整假日時，確實應考慮勞動節全國一致放假，人事行政總處人事長蘇俊榮則說，最近將計算軍公教人員也在勞動節放假的影響範圍，提報行政院討論。不過全教總認為行政院至今尚未召開研商會議，整體仍處於「只聞樓梯響階段」，因此今邀集黃國昌、林宜瑾、劉建國等朝野立委，高喊「五一齊放假，今年就實施」口號，要求政府今年就規定勞動節全國放假1天。全教聯理事長侯俊良指出，五一勞動節是象徵世界各國勞動者團結、彰顯勞動神聖價值的節日，但過去台灣卻因為一紙行政命令，導致軍公教人員被排除在外，這不僅是政府帶頭分化、歧視勞工，也造成政府機關、各級學校在勞動節當天出現亂象，嚴重干擾社會生活作息。民進黨新潮流成員林宜瑾則表示，自己成為立委之前，就以實際行動支持五一勞動節全國一致放假，在初次參選立委時，也納入競選政見，她表示勞動節是紀念勞工的日子，不應只有保勞保才是勞工，軍公教也是領薪的勞動者，因此她上任後不斷奔走與倡議，向前後任行政院長皆提出質詢，這次終於獲得陳建仁院長考慮調整的答覆，她認為是好事一樁，希望政府盡快讓美意落實，還給勞動者一致的放假日。據悉，林宜瑾曾在5日詢問陳建仁，去年答詢時陳曾允諾全面檢討放假日，時至今日，已經事隔1年，檢討狀況究竟如何？陳建仁當時回應，每年放假日是115天到116天，已完全佔滿，很多勞工朋友也都反應，雖然自己5月1日勞動節能放假，但卻還是需要照顧小孩，如果社會能夠整體放假會比較好，確實可考慮勞動節是否能全國一致放假，但如果全國都放假，也需要做配套調整。民進黨立委劉建國則喊出「五一五一，全國統一」的口號，希望政府儘速將勞動節列為國定假日，讓全國統一放假，才不會出現各種畸形的現狀，讓軍公教一體適用。民眾黨立委黃國昌也指出，台灣勞工的工時在全球是數一數二，民眾黨主席柯文哲在總統競選政見上，就認為應將勞動節與教師節列為國定假日，「不應該再一國兩制」，所以樂見將勞動節列為國定假日，以免造成家庭作息的困擾。
春日賞花前線1／清明連假東北亞徜徉櫻花間 走訪荷蘭世界最大鬱金香花園
最佳賞櫻期莫過於春暖花開的4月！春節後的首個連假就是4/4～4/7兒童、清明四連休，可樂旅遊特別針對大家最愛的日韓推出東北亞賞櫻5日遊，最低21,800元起；想走長程線賞花的旅人，則首推世界最大的荷蘭「庫肯霍夫鬱金香花園」，每年僅有兩個月開放，可得把握時機。可樂旅遊連假系列賞櫻商品在日本規劃部分，喜歡古都風情的人推薦日本關西行程，一次可走訪京都、大阪、神戶3城賞櫻；鍾愛鐵道的旅人首選九州，除了著名的特急由布院之森列車，可樂旅遊更推出南九州「指宿玉手箱列車」系列行程，可將錦江灣山海美景一覽無遺，亦可到西都原史蹟公園欣賞春櫻與30萬株黃色油菜花田爭奇鬥豔的景色，還有城山展望台眺望櫻島火山、鹿兒島市景等亮點；也可選擇帶孩童到東京迪士尼樂園慶祝兒童節，或搭乘箱根鐵道與纜車欣賞花海。南九州行程除了搭乘指宿玉手箱列車，更有視野極佳的觀景行程。韓國慶州櫻花馬拉松將於4/6舉辦。而在韓國部分，則有每年吸引世界各地旅人參加的慶州櫻花馬拉松，今年將於4/6舉辦，共有5K、10K以及21K（半馬）3種項目，讓大小朋友能自在奔跑於百花齊放中，最低29,800元起；另有濟州櫻花季行程，可走訪日夜皆美的「典農路櫻花隧道」，以及「長田里櫻花季」250米長的粉白色櫻花隧道，還有黃金油菜花海、神話世界等景點，並可入住五星萬豪飯店，限量價21,800元起。庫肯霍夫鬱金香花園今年開放時間為3/21～5/12。除了東北亞賞櫻行程，可樂旅遊也針對歐洲每年只開放2個月的荷蘭「庫肯霍夫鬱金香花園」，規劃法、比、荷等多條賞花遊程。花園占地超過32公頃，種植了鬱金香、風信子、水仙花及百合等，其中光是鬱金香就超過1千個品種，全部花卉超過600萬株，園內還有花卉展覽館、30多種鳥類及小動物。若是有年度特休假的旅人，可樂旅遊則推薦可於五一勞動節時規劃請2休5、請4休9，避開人潮之餘也替自己延長假期。針對小資族最愛的韓國，可樂旅遊推出首爾、釜山、濟州島等行程，5日遊最低16,888元起；另外，國人最喜愛的日本，則首推期間限定的「立山黑部-雪壁傳奇」（4/15開山）相關行程，並搭配合掌村、上高地及兼六園等經典路線，規劃5至6日行程，席次有限。勞動節出遊不可錯過期間限定的「立山黑部-雪壁傳奇」，可見令人嘆為觀止的20米高巨大雪牆。在東南亞部分，除了頗具人氣的越南、適合親子同樂的新加坡、馬來西亞之外，更不能錯過即日起～5/10免簽證的泰國，東南亞度假行程最低只要21,988元起；5月亦是紐澳最適合旅遊的季節，天氣溫和涼爽，可樂旅遊規劃一次暢玩南、北島的紐西蘭10日遊，可體驗百年古董蒸汽船、瓦特峰牧場、懷托摩螢火蟲洞、皇后鎮天際纜車等；同時也有直飛雪梨、墨爾本等行程供旅人選擇。詳情可至活動網頁（https://colatour.tw/m9EGW-ptuRJ）查詢。
中秋節將沒火車可搭？ 逾99%台鐵司機連署不上班
抗議台鐵在「公司化」過程未顧及員工權益，全國火車駕駛產業工會提出中秋及國慶連假不上班，連署書到13日截止，14日送交台鐵人事單位。火車駕駛工會說，已有逾9成9、約1400名台鐵司機員參與連署，僅剩不到10名司機員未表態；即便這群司機員屆時出勤，也只能開出零星班次，中秋連假台鐵疏運恐開天窗。另去年五一勞動節發動不加班的台鐵企業工會，昨也發聲明聲援火車駕駛工會，表示政府不仁「不要怪我們不義」。火車駕駛工會是台鐵的3個工會之1，台鐵明年元旦公司化，此前公司化子法，交通部主要與台灣鐵路企業工會協商並達成共識，而火車駕駛產業工會則認為，公司化子法協商的部分內容沒有提及司機員最在意的「行車安全」，也沒實施員工權益保障條款、勞動節不加班協議、備勤期間津貼等自主管理法制化，工會認為將衝擊未來員工假日出勤，延長工時，於9月7日展開連署。火車駕駛工會理事長黃隆華表示，這次駕駛工會全體司機員不加班的意志「比去年五一勞動節更堅決」，但之後工會只接到台鐵1位副局長的電話，說交通部長王國材已向行政院協調自主管理法制化等，其餘訴求都沒說明，呼籲台鐵跟交通部正視問題。台鐵企業工會昨也發出聲明表示，台鐵公司化迫在眉睫，子法談了1年多，柔性談判也夠長了，所有承諾1項都沒兌現，「你們不仁，不要怪我們不義。」
9成9司機不加班「台鐵中秋恐停擺」 工會14日提連署書宣戰
中秋及國慶連假接續到來，由於台鐵公司化在即，但全國火車駕駛產業工會仍不滿行車安全議題、員工權益保障、備勤津貼法制化等問題，因此發出動員令，訴求中秋、國慶假期依法休假不加班，今(13日)連署截止，已逾9成9司機員表態不出勤，沒連署司機員全台不到10人，首當其衝的就是中秋節疏運恐開不出幾班列車，而工會也表示，明天將向台鐵人事單位提送不加班連署。根據全國火車駕駛產業工會理事長黃隆華表示，今(13日)連署截止，初步估計，全台超過9成9、約1400多名台鐵司機員參與連署，目前全台僅不到10名司機員沒參與連署，且沒參加連署不代表會出來開車，中秋節能開出多少車不敢說。由於中秋節為連假首日、國慶日為收假高峰日，超過9成9的司機員該兩天依法休假不加班，即便該不到10名未參與連署的司機員願意在國定假日出勤加班，但恐怕僅能開出零星班次，讓台鐵疏運難逃大停擺困境。由於不滿台鐵公司化子法達階段性共識卻缺乏行車安全議題，員工權益保障包括備勤津貼偷斤減兩，以及政府補貼用台鐵資產開發營收攤提，全國火車駕駛產業工會9月7日發出動員令，中秋節9月29日和國慶日10月10日將依法休假「不加班」，即便日前傳出行政院釋出善意，將針對攸關台鐵員工備勤津貼的自主管理法制化盡速處理，不過罷駛危機並未解除。對此，黃隆華今表示，他並未接到交通部和行政院的溝通，即便有間接傳話稱行政院會積極處理，但自主管理法制化共識已超過1年多沒落實，政府一再不守信用對待，說積極已說一年多，加上子法協商過程，對工會訴求不尊重，台鐵也僅是宣導交通部意志，台鐵公司化首年虧損都會擴大了，未來公司化資產開發盈餘還要用來攤提政府對台鐵配合政策虧損的補貼，讓台鐵未來營運雪上加霜，工會相當擔憂，也因此這次火車駕駛產業工會全體司機員不加班意志，比去年五一勞動節不加班行動更加堅決。黃隆華指出，這次台鐵司機員中秋節對在家賞月興趣比較高，全台超過9成9司機員參與的連署書預計14日將送交台鐵人事單位，正式向資方宣告中秋節和國慶日不加班行動。
幼兒園餵藥3／強逼午睡！陸師竟用膠帶捆3歲童 研究證實「恐縮短整體睡眠時數」
新北市板橋幼兒園爆發餵藥案，8位孩童驗出巴比妥及苯二氮平類等藥物殘留反應，教保員疑似為了讓孩童乖乖午睡而餵藥。幾乎每個托育機構、學校都會有制式化的「午休時間」，總以有益於孩子的健康為由，但孩子真的需要睡午覺嗎？2021年，中國四川一名幼兒園老師在午休時用透明膠帶將一位蓋著棉被的3歲女童全身緊緊包住，園方解釋，當天孩子一直不願躺下睡覺，老師擔心小朋友感冒，因此把被子固定住。過去總認為午睡有助孩子健康，但如今許多研究顯示午休可能縮短整體睡眠時間，反而弊多於利。據澳洲昆士蘭大學一項研究，分析全球及澳洲26個兒童睡眠研究報告，發現2歲以後有午睡習慣的學齡前幼童，夜間的入睡時間會往後延，整體睡眠時間反而降低。報告認為，2歲以後，家長就可以協助幼童停止午睡的習慣，將作息調整到以晚間睡眠為主；同時也呼籲學校老師，不用強迫幼兒睡午覺。但也有孩子需要睡午覺，才能維持專注與體力。美國育兒網站「Baby SleepSite」則提出3個指標協助爸媽判斷，包括午睡愈來愈難入睡、夜間愈來愈難入睡、沒有午睡，傍晚也不會焦躁、情緒失控。若符合上述3點，就表示孩子不需要午睡，但也要適時把晚上的睡眠時間往前調整，讓孩子整體的睡眠時間能夠維持充足（3至5歲10~13小時；6至13歲9~11小時），才有助於大腦及健康發展。那午休是為了讓老師有喘息時間嗎？全國幼教產業工會曾在去年五一勞動節在臉書進行調查，總投票數達到1千多人次，結果顯示70%老師沒有休息，28%屬於隨時待命狀態。因為幼生午睡時，多數老師並非跟著休息，而是開闢另一個戰場，除了照顧孩子的安全，還要寫聯絡簿、整理班務、與家長溝通等，若孩子不睡就可能影響工作進度或造成加班，因此多數老師當然都希望孩子能乖乖午睡。專業的幼教老師會採取正向策略幫助幼童午睡，例如白天多安排消耗精力的活動，或是適度安撫情緒，讓孩子自然而然進入夢鄉。（圖／123RF）全國幼教產業工會曾發聲明，表示教育部要求教保員必須依勞基法規定「工作4小時，應有30分鐘之休息」，但又要求「幼兒午睡時，應至少安排一名教保員在場照護」，如此矛盾的政策，都在在顯見教育部不理解教育現場，以及幼教老師的無奈。國立臺北大學犯罪學研究所長林育聖受訪時表示，「沒有老師一開始成為老師的目的，就是想傷害孩子。」林育聖說，以犯罪學理論角度來看，每個人在工作崗位上都會希望用合法、正常的方式完成工作，當違法事件發生，或許大眾可以轉而思考，幼教老師的工作量是否已經超出負荷。對於孩子午睡與否如何應變，幼教老師們議論紛紛。《翻滾吧！幼兒園》粉專就PO文表示，包括至少30分鐘的大出汗運動、讓孩子帶自己的安撫玩具、營造舒適的午休氛圍，這些都是幼兒園老師讓幼兒午睡的正向策略，如果孩子真的睡不著，也可以躺著休息或從事靜態活動如畫畫，只要不影響他人，並不會強迫午睡。
進動物園見「非洲獅變成狗」…他氣炸討說法 背後原因曝光
大陸一名遊客李先生趁著五一連假前往衡陽動物園遊玩，沒想到進入後卻發現，籠子裡關著的是雞、狗、羊，完全沒看到獅子和梅花鹿，且籠子外還貼著「動物園土著，非洲獅的好朋狗」的說明，讓他覺得受騙，希望動物園給個說法。綜合陸媒報導，遊客李先生表示自己在勞動節期間花了人民幣20元（約新台幣89元）前往衡陽動物園遊玩，進入動物園發現，籠子裡關著的是雞、狗、羊，看不到獅子和梅花鹿。李先生表示，雞看著像家養雞，狗就是中華田園犬，羊也是普通的羊，完全沒有動物園的樣子。此外，李先生表示，關著中華田園犬的籠子外面，還貼著「動物園土著，非洲獅的好朋狗」的說明，有網友得知後戲稱，那籠子圈養的羊是不是叫「梅花鹿的閨蜜羊」，李先生認為動物園是在欺騙遊客，希望給個說法。對此，衡陽動物園工作人員表示，動物園裡的雞其實是帽子雞，不是普通的雞，且動物園內獅子和梅花鹿都是有的，獅子共有11隻，其中大獅子兩隻，獅子寶寶9隻。「之所以在梅花鹿的籠子裡看到的是山羊，是因為在五一勞動節的前一天，我們跟長沙動物園交換了一批動物，將大部分的梅花鹿交換成了馬鹿，現在園裡還有一隻梅花鹿。」因為山羊和梅花鹿都是草食區的動物，但是草食區的籠舍比較有限，所以就將梅花鹿和山羊關在了一起，這兩種動物關在一起也不衝突，不具有傷害性。另外關於「非洲獅的好朋狗」，工作人員解釋說，2021年，有一名遊客出於好心撿到了一隻流浪狗，但是她自己又沒有地方飼養，就送到了動物園希望愛心人士領養，給它取名叫「非洲獅的好朋狗」，為此在動物園門口還長期張貼了招領啟事，但是至今無人領養，狗也漸漸長大了，只能在動物園裡養著，「獅子和狗是分開關著的，並不是獅籠裡關著狗。」
欣興電子逼員工休「圓夢假」：不自願就抽籤 勞工局曝最重下場
「欣興電子」是全球IC載板產值最高的電子公司，在台灣的生產基地以桃園、新竹為主，沒想到在五一勞動節這天，竟要求員工休「圓夢假」，也就是無薪假，估計上百人受影響。針對風波，勞動局指出假如業者強迫員工休假，最高可以罰100萬元。有員工向《壹蘋新聞網》爆料，公司印刷電路板事業處因為訂單大減，強迫員工休「圓夢假」，人資填單假別為「因工留停」，也就是無薪假，時間從2周到1個月不等，痛批：「公司明明有賺錢還要我們休無薪假」。更離譜的是，因為沒有人自願報名，公司竟要求員工抽籤參加。針對「圓夢假」爭議，欣興電子解釋，廠商需適度調整人力，公司的確有推動休假活動，但都有按照《勞基法》，排休也會和同仁溝通，並無強迫休假。像是外籍或外縣市的同仁會趁淡季返鄉，需要排休天數較多，才會推出這樣的活動，不會影響員工權益。桃園市勞動局派員實施勞動檢查，發現欣興電子自3月起有排定「圓夢假」情事，實施期間未給付勞工工資，涉有違反《勞基法》及《因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項》規定，有薪資未全額給付予勞工之情形；另外，還違反《勞基法》第24條第1項未依法給付延長工時工資之情事，將依法分別裁處2萬元至100萬元罰鍰。勞動局呼籲，事業單位如因景氣等因素影響，需實施減班休息者，經勞雇雙方協商後通報勞動局，得以實施減班休息，但事業單位不得於未經勞工同意情況下，擅自縮短工作時間或減少工資。目前正持續調查，除了針對欣興電子違法情事依法開罰外，也將關注後續改善情形，以維護勞工之勞動權。
新聞點唱機 來賓點播：《我很好騙》
過去3年，這是一套我們再熟悉不過的防疫裝備…五一勞動節，頂著超過30度的高溫，一群還未領到防疫津貼的醫護人員，不得已再次穿上，站上凱道陳情。疫情指揮中心在終場記者算得很仔細：成立1194天，辦理960場記者會，發布2199則新聞稿，製作近7000張手板及有2萬人次媒體參與。是這些醫護人員冒著生命危險，犧牲奉獻，撐起令人稱讚的台灣防疫網！讓他們拿到應該有的防疫津貼，很難算嗎？來賓點播，📢動力火車演唱，《我很好騙》📢天真以為 人再無情也至少有底線我 可憐還是可悲
紅螞蟻險爬進眼睛 黃宣傻眼「我很怕小昆蟲」
最新職場魔幻喜劇電影《他馬克老闆》含有大量特效鏡頭，目前全力趕工中，選在五一勞動節正式宣布將於中秋連假檔期9月28日全台上映，並同步釋出兩支特別影片，最特別的是「馬克電影小劇場」系列短片，第一話由Yellow黃宣打頭陣，與螞蟻近距離拍攝《黃宣的勞動》，畫面相當吸睛。黃宣在《他馬克老闆》中飾演死神。（圖／氧氣電影提供）《他馬克老闆》特別短片《黃宣的勞動節惡夢》風格時尚怪奇，影片從黃宣臉部特寫慢慢拉開，才發現臉上有隻很大的紅螞蟻爬行。黃宣回想起剛拿到短片腳本，看到這一段快傻眼，其實平常高頭大馬的他很怕小昆蟲，居然還要被放到臉上爬行。當天開拍這一系列宣傳短片前，他特別要求和螞蟻先好好聊聊，培養一下感情，他說：「其實我算滿怕蟲的，雖然說是螞蟻，但這隻螞蟻真的有夠大隻，他們在我臉上放了一滴糖水，想討好牠好好配合，但牠一直不想過來。」為了讓螞蟻順利拍攝，黃宣試圖釋放一些善意眼神，沒想到裝熟失敗，「牠可能感受不到，所以跟牠前期溝通上出現了一點問題。」他笑稱螞蟻是「怕生又慢熱型，不過人還算老實」，好在最後還是成功與螞蟻拍了很不錯的鏡頭，螞蟻後來甚至不怕生了，好幾次試圖爬進他的眼睛，讓他苦笑：「牠有些調皮，我臉部抽動也是自然反應啦，後來終於有了默契，交上朋友，估且叫牠Richard吧！Richard啊，下次不會再煩你了，要快快長大知道嗎？不要整天像人類一樣作怪啊！」《他馬克老闆》是黃宣大銀幕的處女作，演出非人類的角色「死神阿死」，意外切合自己怪怪的性格。被問到希望觀眾怎麼看待這個角色，他無厘頭地回答：「我期待觀眾用一個比較開放且輕鬆的角度看待阿死，雖然阿死時時刻刻都可能出現在我們生命當中，但熱愛生命、追求真理、愛人如己、快樂人生是一件很重要的精神指標，身爲一個死神界的天兵何嘗不是如此？」盧廣仲則用獵奇的心情在一旁看著他和螞蟻演出親熱戲，更用「一個有愛的靈體」形容阿死這個角色。雖然黃宣沒當過上班族，但他也有感而發地說：「大家都知道台灣一直以來平均都處於低薪高工時的工作環境，很抱歉，《他馬克老闆》也沒有辦法給你答案，電影能給你的，就像一碗香氣四溢的酸辣粉，了解你的苦楚與不滿，將所有靠腰的感受一併吸收，在你大快朵頤之後，眼角可能還多了一滴眼淚。」他形容出人頭地這件事似乎就像飽足後的嗝，一切都開始變得輕鬆愜意，「明天的煩惱就讓明天擔，恭喜你，成功就在不遠處，加油！明天還要上班啊，別遲到！」
勞動節放假不同調 侯友宜主張全國普放 朝野立委跟進
今日是五一勞動節，但是全國多數勞工有放假，但不適用適用基法勞工身份者卻不能同步放假，導致放假與否「一國多制」，新北市長侯友宜日前在新北議會答詢時，被問到若國民黨重返執政，五一勞動節是否就會全國放假時，侯表示樂觀其成，呼籲勞動節應該全國一起放假，立即引發民間社團及朝野立委的呼應與支持。全教總理事長侯俊良今天召開記者會表示，不適用勞基法的勞工無法放五一勞動假，導致全國放假成為雙軌制。藍綠黃白跨黨派立委齊呼籲，內政部應修法將五一訂為國定假日，讓全國民眾一體適用。全教總強調，五一勞動節僅適用於勞基法的勞工放假一日，相當荒謬，也是舉世唯一。他說，雖然五一勞動節成為「國定假日」訴求普遍得到社會共識，但內政部部長林右昌仍以「所涉層面廣，社會意見不同，需進一步凝聚共識」等藉口搪塞。他呼籲，內政部應修改紀念日及節日實施辦法，明年讓全體受雇者都能一致放假。出席這場記者會，表達力挺全國民眾勞動節都能放假的時力立委邱顯智說，許多不適用勞基法的員工其實是勞動弱勢，台灣過勞、工時長問題嚴重，又缺乏工會爭取權益，應特別被關心。國民黨立委王鴻薇說，國民黨全力支持民眾在勞動節一同放假，勞動節放假，公務人員無法放假，導致國會助理被迫上班，犧牲應的權利，政府就是聘用勞工的最大機關，有許多約聘雇或委外的人員，但是公家機關不放假，他們也無法放假。民進黨立委劉建國表示，現行制度，老師不能放假，補習班老師卻可以放，全國勞工被拆分成「能放假」與「不能放假」兩種，造成社會矛盾，一國好幾制，應該要讓五一假日成為國定假日，讓所有民眾能夠一體適用。國民黨立委鄭麗文今天則突宣布臉書停更1日，原來是勞動節，她辦公室同仁都放假了，她也說會持續監督勞動、勞保及勞退等議題，為勞工朋友發聲。但並不是每個立委辦公室助理都能放假，有的立委雖辦公室多數助理都放假，但因為立委被視為廣義公務員、不適用勞基法，立法院仍正常開議，辦公室也需要有助理留守接電話，多數立委也表示，這個情況已經延續多年，他們也沒有辦法，希望政府應予重視。
重返執政推「五一全國放假」 侯友宜：可以預見
新北市長侯友宜昨（28）日赴議會接受議員質詢時，侯友宜稱希望全國在五一勞動節都放假。媒體今天詢問若國民黨重返執政是否會施行時，侯友宜表示，樂觀其成。侯友宜今天接受媒體訪問時，被問及若國民黨重返執政是否會施行勞動節放假。侯友宜表示，只要有利於人民能幸福以及享受更多天倫之樂都會樂觀其成。侯友宜表示，若大家有共識，那在讓經濟體系能蓬勃發展的過程中，也帶給民眾更多溫馨的日子是可以預見的。侯友宜表示，面對外面任何的風雨，希望大家同心齊力為國人來盡心盡力。
侯友宜鼓勵「五一勞動節」全國放假 人事行政總處回應了！
新北市長侯友宜28日接受議員質詢時曾表示，應鼓勵全國在五一勞動節都放假。對此，人事行政總處回應，此涉及「紀念日及節日實施辦法」，因立法院部分委員對於提案尚無共識，因此仍需廣泛聽取各方意見。不過，人事總處強調，目前適用《勞動基準法》的人員，勞動節都有1天假可放。提及侯友宜答詢時稱，五一勞動節鼓勵全國放假一事，人事行政總處指出，因涉及內政部主管的「紀念日及節日實施辦法」，又立法院部分委員對「紀念日及節日放假日數之提案」尚無共識，因此仍須廣泛聽取各界意見，審慎衡酌，人事行政總處將配合內政部研議。人事行政總處也補充，現行紀念日及節日的放假規定，依內政部訂頒之「紀念日及節日實施辦法」第5條規定，勞動節勞工放假。另依《勞動基準法》第37條規定略以，內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。因此，人事行政總處強調，目前適用「勞動基準法」人員，五一勞動節放假一天。
五一勞動節連假鋒面攪局 南部36度以上呼籲減少戶外活動
五一勞動節假期今（28）晚開始，氣象局就遇到3天連假的天氣，從明（29日）晚起鋒面通過及東北季風增強，北部及東北部天氣稍轉涼，東半部地區有局部短暫陣雨或雷雨，並有局部較大雨勢發生的機率，中部以北地區、南部山區及澎湖有局部短暫陣雨，金門及馬祖亦有局部短暫陣雨或雷雨，其他地區為多雲。明日馬祖易有局部霧或低雲影響能見度；晚起雲林以北及金門、馬祖易有較強陣風。五一連假氣象局公開天氣變化。（圖／氣象局提供）氣象局表示，週六白天台灣各地及澎湖、金門為多雲到晴，僅東半部地區及馬祖有局部短暫陣雨，午後大臺北地區及西半部山區有局部短暫陣雨，東半部地區並有局部較大雨勢發生的機率。29日晚間開始至30日鋒面通過及東北季風增強，北部及東北部天氣稍轉涼，東半部地區有局部短暫陣雨或雷雨，並有局部較大雨勢發生的機率，中部以北地區及南部山區有局部短暫陣雨，其他地區為多雲。5月1日東北季風影響，北部及東北部天氣仍涼；東半部地區及西半部山區有局部短暫陣雨，中部以北地區為局部短暫陣雨後多雲，其他地區為多雲。南部會出現36度以上的高溫。（圖／氣象局提供）另外，29日台南市、高雄市、屏東縣近山區或河谷高溫為黃色燈號，請減少戶外活動及勞動，避免劇烈運動、注意防曬、多補充水份、慎防熱傷害。室內保持通風及涼爽，適時採取人體或環境降溫的方法，如搧風或利用冰袋降溫等。適時關懷老人、小孩、慢性病人、肥胖、服用藥物、弱勢族群、戶外工作或運動者，減少長時間處在高溫環境。
五一勞動節不依法給假給薪 勞動局：恐挨罰百萬
5月1日勞動節是《勞動基準法》所定的國定假日，雇主應給予勞工休假，當日工資照給。雇主如因工作需要，需徵得勞工同意後，才可讓勞工在國定假日出勤，且工資應加倍發給。另今年勞動節為周一，如適逢勞工的例假或休息日，則應於其他工作日補假。此外，無論是全職勞工或部分工時勞工，國定假日出勤都應享當日加倍工資！舉例來說，雇主若使「全職勞工」於國定假日出勤3小時，則應加給一日工資，因勞工的「一日假日完整性」已遭破壞；「部分工時勞工」則以3小時計算加倍工資（除原有3小時工資外，再加給3小時工資）。北市勞動局長高寶華提醒，國定假日應給予勞工有薪假，勞工於國定假日出勤則應加倍發給工資；另雇主事前與個別勞工協商調整國定假日時，應徵得勞工同意，並明確指定各該國定假日與何工作日調移，為避免爭議，建議以書面為之。事業單位如違反上述規定，依法可處2萬元以上100萬元以下罰鍰，並公布名稱及負責人姓名，請務必遵守相關規定，以保障勞工權益。