五一行動聯盟
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「五一行動聯盟」51上凱道 提5訴求籲國會正視勞工權益
長期關注勞工勞動環境的「五一行動聯盟」將於5月1日舉行大遊行，提出5大訴求「薪資提升要落實」、「工作權利要保障」、「集勞關係要升級」、「退休權益要安心」、「醫護血汗要解決」呼籲國會三黨提出修法草案，以改善日益惡化的勞動環境。為完善保障勞工之相關法律，數十個工會及NGO團體發起的「五一行動聯盟」將由全國產業總工會江健興理事長、新竹縣產業總工會劉興德理事長作為領隊，從起點凱達格蘭大道遊行至終點立法院。五一行動聯盟22日行前記者會時表示，選前在勞團要求下，三黨總統候選人針對勞工退休保障、企業併購協商、集體勞動三權、青年及非典型勞動，以及零碳轉型與勞動權益等勞工最關注的五大議題，都有正面回應。 「令聯盟憂心與質疑的是，賴清德準總統曾在2017年擔任行政院長期間主導勞基法修惡，違背勞基法保護勞工的精神，又主張在新科技出現，產生新工作模式之下，未來政府要擬定一部新勞動法令，以協助企業發展。」五一行動聯盟指出，此番發言，讓聯盟憂心，新政府恐又要對保護勞工的勞動法令下手，無視企業法遵意識不足、屢屢違反勞動法令的現實，朝向鬆綁、加大勞動彈性化來修法。因此，聯盟要向即將就職的準總統賴清德喊話，切勿重蹈當年勞基法修法強渡關山修惡之覆轍。五一行動聯盟強調，此次遊行的主軸為「薪資提升要落實」、「工作權利要保障」、「集勞關係要升級」、「退休權益要安心」、「醫護血汗要解決」五大方向訴求，同時要國會提出具體的修法建議書，要求政府正視廣大勞動者心聲。江健興強調，目前國會呈現三黨不過半，各黨應當正視並落實對於勞工的訴求，此次五一行動聯盟要求政府正視勞工的的心聲，同時公開呼籲藍綠白三黨，針對聯盟所提訴求，修法、審查，改善日益惡化的勞動環境。
視政府態度而定 台鐵工會：端午不排除再次「合法休假」
台鐵員工昨日響應台鐵企業工會發起的「五一不加班」，台鐵工會理事長陳世杰表示，接下來要看政府是否願意願意坐下來溝通再通過條例；如果政府不溝通，工會不排除，也不拒絕引發台鐵員工更大動員，例如端午再一次「合法休假」。陳世杰表示，工會仍要看政府對於草案是否有比較良善的回應，是不是願意跟工會坐下來先談，先溝通，再處理；但如果政府執意要繞過工會，台鐵員工的信任度不足，若是有更大的動員，例如端午繼續「合法休假」，工會不排除也不拒絕，但希望不要走到這步。此外，年度五一勞動集會活動昨日於凱道舉辦，台鐵產工昨日也有上百名會員走上凱道陳情，抗議交通部、台鐵局忽視基層心聲。有員工特地從屏東、高雄、花蓮、宜蘭、北上，希望台鐵徹底民主轉型，讓旅客和員工都有一條安全回家的路。台鐵產工理事長王傑表示，台鐵無法做到外部監理，又談何安全改革？這3年來招考進來的人員薪資僅24、25K，是交通部轄下最低薪，又談何留不住人才？台鐵工會理事劉仲書表示，交通部提到台鐵公司化，但內容幾乎沒有處理基層安全訴求，包括如何處置財產、員工保障，盼蔡英文總統了解公司化不等於安全，能聽聽站在第一線基層員工的心聲。另外，來自全台各工會與勞工團體上千人人，昨日在凱道舉行集會，提出「抗通膨、要加薪、要職安、保年金」等4大訴求。五一行動聯盟活動總領隊、全國產業總工會理事長江健興表示，主計總處統計，去年每人每月經常性薪資平均為4萬3211元，但和目前基本工資2萬5250元差距頗大，今年應把基本工資一次性漲足到2萬8000元，並加速通過「最低工資法」。勞動部回應，已擬具「最低工資法草案」送行政院審查，今年的基本工資審議委員會議將決定基本工資之調幅；此外，將透過監督檢查、輔導、宣導、補助等多元措施，督促事業單位落實職安防災工作。
五一勞團行動將採定點集會 籲正視派遺、斜槓淪貧窮絕境
全國產業總工會（全產總）、全國金融業工會聯合總會（全金聯）、全國教師工會總聯合會（全教總）、工鬥等數十個團體所發起的「五一行動聯盟」今（20）日表示，今年因受到疫情影響，每年5月1日當天舉辦保障勞權的活動將採取凱道定點集會活動，同時提出「抗通膨、要加薪、要職安、保年金」四大訴求，要求政府正視廣大勞工的心聲，儘速提出改革方案，以改善日益惡化的勞動環境。五一行動聯盟表示，今年集會活動預估有上百個來自各行各業的工會、約千位勞工響應參與，活動現場將依中央流行疫情指揮中心規定，要求全程配戴口罩、設置QR Code掃瞄、宣導下載台灣社交距離APP等措施維持防疫。當天活動總領隊由全國產業總工會理事長江健興擔任、總指揮則為宜蘭縣產業總工會理事長胡勝已，活動於下午1時30分開始整隊。活動當天將安排RCA代表、超商員工家屬、染疫醫護及演藝工作者等職災個案當事人，分別上台說明其遭受職業病、職場不法侵害及職業傷害等問題；並以物價全面上漲、勞工苦不堪言，進而共同張舉、傳遞「要加薪」的大布條，蓋過象徵通膨的道具，凸顯勞工要求「加薪抗通膨」的心聲。五一行動聯盟指出，從2020年疫情衝擊重創世界各國經濟，加上全球通貨膨脹攀高情勢，物價齊漲。行政院主計總處日前示警，薪資成長不敵通膨，去年調薪的幅度，扣掉物價指數後，是這五年來首次呈現負成長，亦即勞工薪資都被通膨吃掉了，國人薪資購買力降低、不利消費，今年物價指數加上失業率的痛苦指數恐破6%。五一行動聯盟表示，台灣的派遣氾濫、勞動彈性化的後果，非典型就業型態已經出現高度集中於青年勞工的趨勢，初次就業的20-24歲青年勞動者，其工作報酬通常僅能應付生活溫飽，甚至淪落貧窮的絕境。至於典型正職的勞動者，為了結婚、生子、買房等人生規劃，就算透過加班、或美其名為斜槓的兼差來增加有限薪水，也未必可以實現。對於攸關上千萬勞工退休生活的勞工保險年金改革，五一行動聯盟再次向政府喊話，要求保障老年有尊嚴、退休權益不打折；為了避免勞保破產，應以稅收建立基礎年金做為配套措施，仿效大多數國家用多層多柱的退休年金體系，來保障勞工退休生活。
罵警察「賊頭」還不道歉 獨派人士遭判拘役59天
獨派人士楊侒橙3年前參加「五一行動聯盟」的抗爭活動，她公然以「垃圾警察」及「賊頭」辱罵執行職務的員警，一審依侮辱公務員罪將她判拘役50天，可易科罰金，她提上訴求緩刑，但二審認為她未向警方道歉，不給緩刑將她改判拘役59天，可易科罰金確定。台灣高等法院認為，楊女在審理中坦承於情緒激動下口出這些言詞，她對員警口出「垃圾警察」、「賊頭」之語，有汙蔑員警職務，是對員警為情緒性或人身攻擊之謾罵，已逾越合理表達意見之範疇，她的犯罪事證明確，從一重以之侮辱公務員罪論處。合議庭認為，一審就楊女侮辱另2名員警併案部分未及審酌，應加重刑責；考量她參與群眾運動時，不思以理性和平之態度為之，未能秉持理性溝通、和平表達意見之原則，藐視公權力之執行，影響社會公共秩序及公務員職務之執行。合議庭指出，楊女前有妨害公務案件，現由高院另案審理中，她未曾向警方道歉過，也沒有達成和解過等語，顯然未獲員警的諒解，不宜給予緩刑宣告，將她改判拘役59天，可易科罰金定讞。
抗議勞基法修惡 勞團15人臥軌獲不起訴
【記者／謝中凡】桃園市產業總工會祕書長姚念祖，及空服員工會祕書長林佳瑋等勞動團體成員15人，因不滿勞基法修惡，去年元月無預警至台北車站臥軌抗議，事後全數被依公共危險罪嫌移送，案經台北地檢署偵查，姚念祖等人全部坦承臥軌，但辯稱是等列車停止後才下去臥軌，檢方認為並無造成往來列車及月台上民眾危險，不符公共危險罪構成要件，今將15人均予不起訴處分。不起訴書指出，桃園市產業總工會及五一行動聯盟等勞團為抗議行政院勞基法修惡，於去年元月8日上午先行前往立院抗議，晚間6時30分許，共15名勞團成員無預警地轉往台北車站，闖入南下第三月台臥軌抗議。當時警力不足，鐵路警察局緊急申請警力支援，於7時38分許執行驅離行動，4分鐘後將抗議成員15人全數抬上月台。此次抗議轟傳一時，計影響台鐵19列班車時間共630分、約1萬餘名乘客權益受損，也是我國史上第三次勞工抗爭臥軌事件。檢方調查，15人均承認臥軌行動，但辯稱是等列車停止才下去臥軌，經檢方勘查現場並比對15人供詞後，認為除確實影響列車行進外，尚不致於造成公共危險，考量實務見解及公共危險罪的構成要件後，今依罪嫌不足，將15人不起訴。