以一換一
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80顆蛋黃酥發霉…第一時間拒退費挨轟 屏東不二家道歉了：已全面下架
「屏東不二家」潮州分店遭客訴有多達80顆蛋黃酥發霉，且第一時間拒絕退費，僅願意「以一換一」蛋黃酥。氣得民眾將過程Po在臉書社團「爆料公社」並引發熱議。對此，潮州分店稍早表示，商品已全面下架，正查明原因與向消費者致歉。當事人指控，9月23日訂購80顆蛋黃酥分送客戶、親友，未料陸續收到發霉消息，致電詢問卻收到「麻煩把發霉的蛋黃酥與發票拿回來店裡，幾顆發霉我換幾顆給你」回答。他認為要收回送出禮盒不容易，且品質已經出問題，大家也不敢再食用，進一步向中華總店反映。怎知，總店也表示無法全額退費，直到當事人要找衛生局和消保官，才改口願意全額退費，令當事人直呼處理方式有夠差勁。屏東不二家潮州分店則在下午4點40分發出聲明：致 敬愛的消費者，非常抱歉，本是中秋佳節收送親朋好友間祝福傳遞的媒介，卻造成這樣的困擾，深感抱歉！！屏東今年夏天特別濕熱又多雨，存放條件也更需特別留意，尤其是含糖量較低的產品保存條件會更加嚴苛，我們也會針對這個問題查明發霉原因進而改善，也在第一時間就已經全面下架，感謝您的理解與支持，造成各位消費者的困擾十分抱歉！
月薪34.5萬女副總賭氣「以一換一」 7天後真的掰了
一名在半導體產業工作，原本領有月薪34萬5000元的陳姓女副總，2016年11月間，依照公司指示找來蔡姓研發人員，但在通知來公司上班的前一刻，被公司以「無其他人力需求」為理由，拒絕新人報到。這名女副總憤而向總經理寫信，表明願意「以一換一」，沒想到居然被公司接受，讓這名這女副總提告。不過高等法院調閱信件，確認陳女真的有寫明願意「以一換一」，因此維持一審判決，駁回副總上訴。判決書指出，陳女從2009年2月間，到某半導體公司擔任研發部副總經理，每月薪資為34萬5000元，2016年11月間執行長指示，要新增2名研發部門人員。陳女依照上級指示，找到一位蔡姓研發人員準備任職。但在新人到職前一刻，公司卻以「無其他人力需求」為由拒絕新人報到，陳女認為這樣臨時抽回職缺的舉動，會損害公司信用與聲譽，因此寫信給總經理，文中提到願意「以一換一」，向上級表達想聘用蔡男的決心。由於陳女在信中，真的提到願意「以一換一」，公司就在2016年11月6日，以內部郵件的方式，宣布她自請離職的消息，甚至命令陳女交還工作用的電腦，並拒絕讓她繼續提供勞務。陳女認為自己電子郵件的內容遭曲解，雙方雇傭契約不是合意終止，因此提起確認雇傭關係存在之訴，但一審敗訴。陳女後來再提上訴，高院調查，確認陳女真的有在信件往來中，表明願意「以一換一」，而公司也有回覆陳女「依妳的建議，妳可提辭呈，而我們聘僱這個人」等語，維持一審判決，陳女的副總飯碗依舊不保。