休假日
」 勞動部 運勢 勞工 加班費 工資「颱風假」並非法定假日 颱風天出勤相關法規全整理
隨著山陀兒颱風來勢洶洶,今日已經可以感覺到氣候有明顯變化,而在台東蘭嶼率先公布停班停課一事後,不少人也開始關心起是否會放颱風假。《CTWANT》就整理颱風天出勤相關法規內容,方便民眾理解。根據媒體報導指出,依據《天然災害停止辦公及上課作業辦法》,當颱風暴風半徑預計在4小時內經過某地區,且平均風力達七級以上或陣風達十級以上時,該地區可以停止辦公及上課。但實務上,各縣市首長有權根據實際情況決定是否宣布停班停課,不一定會嚴格遵守上述標準。而對於「公司所在地」和「住家所在地」颱風假不同調的情況,先前勞動部就曾明確表示,只要勞工從居住地到工作地點的路途中,有任何一個地方宣布停班,勞工就可以合法選擇不出勤。雇主不得扣發工資,也不能將其視為曠工或強迫使用其他假別。除此之外要強調的是,颱風假並非法定假日,因此即使雇主要求出勤,員工也不能要求補休,但雇主要求員工在颱風天出勤的同時,必須確保勞工的出勤安全。在颱風天的薪資計算方面,若當日為工作日,雇主應正常給薪,並建議發放加班費或額外津貼。如果是休息日出勤,則需依《勞動基準法》規定給予加班費。以時薪150元、出勤8小時為例,可獲得1900元的加班費。除此之外,雇主也不得要求員工以特休抵銷颱風假。勞動部明確規定,颱風假不可以其他形式或假別替代。此外,《勞基法》也保障勞工有權自由安排特別休假日期,雇主不得任意干預。而對於居家工作者,如果颱風並未影響其工作,則應按原約定履行勞務並獲得工資。但如果因颱風影響無法提供勞務,雇主也不得予以不利處分。若因員工因颱風停課關係需要照顧小孩,員工可申請家庭照顧假,雇主不得拒絕,但同時也可不支薪。
12生肖周運勢排行榜 屬虎持續好運、屬龍事業運亨通
命理生肖專家曼樺老師分析,9月29日至10月5日十二生肖運勢,本周屬虎、屬龍的人,在事業、財運、愛情、健康等方面運勢都相當不錯,要好好把握機會。本周事業運前三名1.龍工作:本周運勢旺旺旺,第一名,冠軍寶座終於搶回你手上。鴻運當頭並且順水推舟,當然還是要懂得與同儕合作,創造市場更大的餅。2.虎工作:本周運勢順境中挺進,仍保持在第二名。忍耐煩躁的過程就能取的完美的結果。前景雖好,仍不宜急於投資,多觀望了解。2.馬工作:本周運勢順風順水,同為第二名。處事得心應手,可以一展長才。職場能量無限,衝勁十足,積極發揮團隊力量。3.蛇工作:本周運勢三級跳,好運終於輪到你,為第三名。接受新的合作規模,創新想法,山不轉,路要轉,人更要轉念。3.兔工作:本周運勢小幅上升,同為第三名。計畫中進行許久的業務,在你小心翼翼並且不張揚的情況下,終於大抵成功了。本周財運前三名1.龍財運:本周財運跟著美好的事情一起發生,無論是正財收入,或是投資理財,抑或是朋友送的禮物,都是收穫滿滿。2.馬財運:本周財運心想事成,甚至無往不利,心中想的似乎很快就會有結論。當然前幾周的努力都開花結果了。3.虎財運:本周財運不俗,穩定的收入,偶爾多一些的理財進帳,能讓你吃喝玩樂計畫實現,不過還是要注意財不露白。本周愛情運前三名1.虎愛情:愛情運順利,本周出現與你志同道合的異性,你愛名利事業,推崇時尚,對方也願意協助你,投其所好。2.雞愛情:家庭運甜蜜,三天二夜的舒活泡湯之旅,避開人潮及休假日,讓心情調適許多。夫妻相處要開心,才能走得更長遠。3.龍愛情:放假的氣氛烘托到最高,單身者愛情運順利,本周終於可以確立”友達以上,戀人未滿”的開心關係了。本周健康運前三名1.龍健康:健康運勢不錯,要增強肺活量,身體活力,慢跑加上快步競走是不錯的選擇,還可以瘦大腿。2.雞健康:健康運勢不錯,繼續保持向上。喜愛運動的你,拉著全家一起晚飯後的散步,讓家人跟著你一起動起來。3.虎健康:健康運勢頗佳。每日晨起拉筋轉身運動的健康操,飯後散步,遛狗五十分鐘是你維持健康的法寶。
丁噹首任五月天演唱會嘉賓 稱最幸運感性謝師兄一路相挺
五月天《回到那一天》二十五週年巡迴演唱會太原前兩場透過時光機邀請任賢齊、光良助陣,昨(3日)的第三場則換丁噹乘著時光機來到師兄演唱會上,這是丁噹睽違十幾年後再度跟五位師兄同台演出,她感謝師兄的邀請讓她能重回出道的那一天。丁噹一直是許多歌迷敲碗的嘉賓人選,首次擔任師兄演唱會嘉賓的她,除了合唱彼此備受喜愛的金曲〈猜不透〉、〈突然好想你〉,在歌迷熱情氣氛催化下,更臨時加碼清唱一段合作曲〈花火〉,為演唱會燦爛夏夜版注入新火花。在五月天出道二十五年的漫長旅程中,歌迷陪著他們一路前行,五位團員也陪著許多人向前邁進,有二十五歲的歌迷從十四歲就開始聽他們的歌,幾乎歷經了一半的人生。丁噹也說五月天在她的音樂路上極具重要地位,表示自己剛出道時冠佑陪她上節目,第一次站上小巨蛋時阿信擔任她的嘉賓,怪獸和瑪莎都幫她拍MV、寫歌和製作,怪獸甚至自爆MV拍完後,沒想到底片竟然壞了,因此兩人還得重拍,一共拍了兩次。對於師兄們一路以來的大力相挺,丁噹直呼:「我是最幸運的師妹。」她特別選穿優雅率性兼俱的白色褲裝,展現不同於剛出道時青澀的另一面,接著他們演唱傳唱至今且瑪莎也曾參與演出的〈猜不透〉,徹底地「回到那一天」。對於師兄們一路以來的大力相挺,丁噹(左)直呼:「我是最幸運的師妹。」(圖/相信音樂)太原第三場正是星期六的休假日,現場氣氛火熱,歌迷光是在正式演出前的MV播放,就已隨著螢幕合唱〈為你寫下這首情歌〉,聲音大到讓在台後準備上台的五月天相當感動,瑪莎開玩笑地說:「上台前聽到大家的合唱聲音很大聲,跟冠佑覺得今天大家不是好惹的,如果歌唱得不夠多,可能無法結束這場演唱會,我們到演唱會不會讓大家失望!」怪獸也說以往他都會一一問候每一區歌迷,藉此聽到歌迷尖叫聲,「我聽到你們的歡呼聲好到不行,太熱情了!你們的聲音已穿過我耳機,我們會拿出百分百的力氣唱到最後。」此話一出,再次激起全場熱情尖叫,五月天也實踐承諾,安可演唱〈夜訪吸血鬼〉、〈你不是真正的快樂〉。五月天被歌迷的熱情感動到。(圖/相信音樂)《回到那一天》二十五週年巡迴演唱會燦爛夏夜版將於今(4日)在太原山西體育中心體育場開唱,繼續用音樂和歌迷製造回憶;丁噹將於8月24在國家會展中心(上海)虹館EH舉辦《夜遊 A Night Tour》巡迴演唱會,更多相關訊息,請密切關注五月天、丁噹、相信音樂官網、官方臉書粉絲團及官方微博。《回到那一天》二十五週年巡迴演唱會燦爛夏夜版將於今(4日)繼續和歌迷製造回憶。(圖/相信音樂)
介紹同鄉賺外快 越南移工遭罰10萬「雇主也遭殃」
許多移工背井離鄉來台希望能多賺點錢,然而除了勞動部所核可的工作許可項目及地點以外,移工不可以自行從事許可範圍以外之工作。日前移民署中區事務大隊彰化縣專勤隊就接獲線報,發現有合法的外籍移工,趁假日前往彰化縣秀水鄉某工地非法打工,經調查後對工地雇主和介紹同鄉賺外快的移工各重罰15萬、10萬。根據媒體報導指出,彰化縣專勤隊近期接獲線報,有移工在周末到秀水鄉的一個工地賺外快,專勤隊也前往進行查緝,現場發現數名越南籍移工正在工作,經專勤隊人員逐一比對身分,確認他們的確是合法移工。然而進一步追查發現,這批越南籍移工雖然是合法身分,但他們是由同鄉朋友透過社群平台招募來的,專門在休假日四處打工,違反了《就業服務法》的相關規定。專勤隊指出,這名同鄉朋友打著「幫同鄉找工作,一起假日開心賺外快」的名義,透過臉書社團招募在台同鄉,並負責與包商對接和管理薪資及餐費的發放。該名同鄉朋友到案後,辯稱自己只是熱心幫忙,沒有收錢,但其行為已違法。移民署函送主管機關後,該名同鄉朋友也因違反《就業服務法》第45條「任何人不得媒介外國人非法為他人工作」的規定,被裁罰10萬元,至於雇主則是罰15萬。彰化縣專勤隊隊長張玉龍表示,移民署除了查緝失聯移工,還會加強溯源追查非法仲介集團。非法媒介外國人工作者,依法可面臨10萬至50萬元的罰鍰;非法僱用或容留不法外來人士,最重可處75萬元罰鍰。呼籲民眾不要心存僥倖,或誤以為好心幫忙而違法,導致財務損失。此外,移工兼差打工,雇主雖未指派,但在知情情況下,應阻止能阻止而未阻止,在『明知或可得而知』之情形下,消極容認移工從事許可以外之工作,視同雇主之指派行為,仍違反本法第57條第3款之規定,依本法第68條第1項規定處雇主新台幣3萬元以上15萬元以下罰鍰並限期改善,且屆期未改善者,勞動部將廢止雇主之招募許可及聘僱許可之一部或全部,提醒雇主善盡注意義務及管理之責,以免觸法。
日自衛隊爆重大醜聞!騙津貼、職權霸凌懲處218人 海自幕僚長辭職
日本陸海空自衛隊爆出4大不當行為醜聞,防衛大臣木原稔12日在內閣會議後的記者會宣布,懲處高達218人,這次違規行為最嚴重的為海上自衛隊,不當行為包括偷領潛水津貼,多年來騙取超過新台幣878萬元,海自幕僚長也因醜聞引咎辭職。日防衛大臣木原稔。(圖/翻攝自TBS NEWS DIG)根據《日本放送協會》(NHK)、《日本經濟新聞》報導,木原稔在內閣會議後的記者會上宣布,基於自衛隊爆發不當處理國家特定機密、騙取津貼、食堂白吃白喝、職權霸凌等4大不當行為,將對陸海空自衛隊共218人進行處分。木原稔在記者會上深深一鞠躬,除了自願退還1個月薪水,並承諾會徹底改革,「此事件破壞國民(對政府)的信賴,從來就不該發生我作為防衛大臣,向人民致上深深歉意」。針對這起重大醜聞,陸海空幕僚長、統合幕僚長、事務次官和情報本部長等6人因未盡指揮監督義務,也受到訓誡等處分。(圖/翻攝自TBS NEWS DIG)報導稱,懲處名單中多為海上自衛隊成員,海自幕僚長酒井良海難辭其咎,確定19日辭職。事實上,光海上自衛隊違反紀律者就已超過百人,其中騙取潛水津貼居然長達5年半,騙取超過新台幣878萬元,而偷吃免費餐點部分,為期3年,費用超過新台幣32萬元。除此之外,防衛省內部幹部還對下屬「職權霸凌」,有3名50多歲男性官員用口頭及郵件等方式,對下屬進行霸凌性發言,就連下班後的深夜和休假日也不放過,因此受到停職或減薪處分,另外,陸海空自衛隊皆發生「不當處理國家特定機密」的行為,除了懲處,另外約2千人得接受適性評估。針對這起重大醜聞,陸海空幕僚長、統合幕僚長、事務次官和情報本部長等6人因未盡指揮監督義務,也受到訓誡等處分。根據報導,日本自衛隊一口氣處分218人,規模之大實屬罕見,目前日本在野黨也預計會在國會嚴厲追究。
2025年行事曆公布了! 春節連放9天、6個3天以上連假
行政院人事行政總處27日宣布,政院核定民國114年政府行政機關辦公日曆表,總放假日數合計115日,3天以上的連續假期(併同例假日)有6個,分別為農曆春節假期9天、和平紀念日3天、兒童節及民族掃墓節4天、端午節3天、中秋節3天及國慶日3天。民國114年政府行政機關辦公日曆表。(圖/翻攝行政院人事行政總處)2023年有許多3天以上連假,但伴隨而來的彈性補班補課也引起不少民怨。對此,2024年中央已經作出調整,連續假期的頻率也減少許多。人事行政總處27日公布的《民國114年政府行政機關辦公日曆表》中,明年的總休假日數將有115天,而全年的3天以上連續假期包括:一、春節:1月25日至2月2日,連休9天,1月27日小年夜調整為彈性放假,2月8日星期六須補班。二、和平紀念日:2月28日至3月2日,連休3天。三、兒童節加民族掃墓節:4月3日至4月6日,連休4天。四、端午節:5月30日至6月1日,連休3天。五、中秋節:10月4日至10月6日,連休3天。六、國慶日:10月10日至10月12日,連休3天。人事行政總處強調,政府行政機關辦公日曆表,僅適用於政府行政機關公務人員,至於公營事業機構人員的放假,原則上比照辦理。但軍人的放假,則屬國防部主管權責,應依該部規定辦理。此外,各級學校適用的學年度行事曆,則由各主管教育行政機關訂定。至於民間企業人員的放假,因涉及《勞動基準法》相關事項,應依勞動部規定辦理。
端午節應給假給薪 勞動部:3天假「工資這樣算」
今年6月10日「端午節」為國定假日,依勞動基準法第37條規定,雇主應給予勞工休假,當日工資照給。雇主如徵得勞工同意在端午節當天出勤,工資應依法加倍發給。至於端午節如適逢勞工例假或休息日,應於其他工作日補假。勞動部官網日前發布新聞稿指出,今年(113年)端午節為星期一,勞雇雙方如約定週一至週五為工作日、週六為休息日、週日為例假的出勤模式,今年會形成3天連假。假設月薪為新臺幣36000元的勞工(以36,000元÷30日÷8小時,推算平日每小時工資額為150元)出勤8小時,其各日出勤工資給付規定如下:6月8日(星期六):性質為休息日,依《勞動基準法》第24條第2項有關休息日出勤加給之規定計給加班費,試算如下:150元×1⅓×2小時+150元×1⅔×6小時=1900元6月9日(星期日):性質為例假,非有天災、事變或突發事件,不得使勞工於例假出勤工作。至雇主如係因天災、事變或突發事件,依《勞動基準法》第40條規定,使勞工於例假出勤工作者,工資應加倍發給,並應於事後補假休息,試算如下:150元×8小時=1200元6月10日(星期一):性質為休假日,依《勞動基準法》第39條規定,休假日出勤加倍發給工資,試算如下:150元×8小時=1200元 勞動部強調,端午節連假期間出勤及工資給付,事業單位應依法辦理。雇主如有違反相關規定,勞工可檢具相關事證,就近向當地勞工行政主管機關或勞動部1955專線提出申訴,以維權益。
周元驚見鬼在動「10名同學都目擊」 和權娜拉跳〈Next Level〉遭導演剪進畫面中
韓劇《夜限照相館》描述一間專門替服務亡者的照相館,為鬼客拍照助其投胎,男女主角周元、權娜拉接受台灣媒體書面採訪,透露鬼演員曾嚇到路人,就連權娜拉也害怕,她表示:「印象最深刻的是一開始出現的電梯鬼魂,我還記得他化完妝之後長得太可怕,不敢跟他對看,真的被特效妝嚇到。」周元則分享自身撞鬼經驗,「雖然不確定是不是真的鬼,大學在學期間我們練習室旁邊有一間更衣室,不只我自己看到,當時連同大約10個同學都一起看到有鬼在動。我還記得我嚇到起雞皮疙瘩。」彩排時周元和權娜拉熱跳〈Next Level〉,沒想到被導演剪進劇中。(圖/翻攝自friDay)該劇劇情感人,光是讀本會議就惹哭40、50名工作人員,最被問到哪個故事最能感同身受,周元表示:「最悲傷的應該是小春奶奶成為亡者,以鬼魂出現的時候。因為每個人都有奶奶,我奶奶年紀也很大了,所以最能感同身受。」權娜拉同感:「我也記得我哭得很慘,我在看第4集有關小春奶奶的劇本時也獨自哭了很久。」劉仁秀(左)雖然年紀最小,但經常逗音文碩前輩,開對方玩笑。(圖/friDay影音提供)若是生命到了盡頭,走進夜限照相館,周元想跟家人一起拍照,權娜拉想留下和家人還有寵物狗核桃一起奔跑玩樂的照片。劇中的照相館是夜間限定,兩人有沒有會等到晚上才做的事?周元回答:「沒有什麼事是會特別等到晚上才做的,不過我運動的時間通常都是下午5點或7點,運動完後就會直接回家休息,所以可以當作是晚上的固定行程。」權娜拉則說:「我會在晚上看我沒看過的劇,最近也很常看YouTube的吃播。」aespa的寧寧獻唱該劇ost,有一集演員們還大跳 〈Next Level〉,周元分享:「那真的是很大膽的一幕,其實演員們在拍那場戲之前都很擔心,不過真的開拍後因為太有趣了才消除憂慮。」他還爆料自己和權娜拉本來只需要看著大家跳,不過在彩排時他們開玩笑地跳了一下,沒想到被導演剪進劇中。權娜拉超愛aespa寧寧唱的ost,所以很常聽,「真的很感謝她能夠參與演唱」。周元、權娜拉在劇中經常和飾演鬼魂的劉仁秀、音文碩一起行動,周元分享四人不管是拍攝、吃飯或是休假日都很常一起玩,「我們會一起打高爾夫球、吃飯,見不到面的時候也會打視訊電話。就連現在已經殺青超過兩個月了,我們還是每天都有聯絡。」權娜拉補充:「生日的時候一定會見面為對方慶生。」她透露雖然劉仁秀年紀最小,但反而會去常逗音文碩前輩,也最常跟他開玩笑。《夜限照相館》全劇可於friDay影音完整收看。
休假日主管來電要求加班 女員工怒發文「我休息」慘被炒魷魚
一般人若在放假時接到主管電話,要求加班,內心肯定相當不滿。中國重慶一名劉女士就碰到,公司主管要求她去見客戶,氣得她在朋友圈發文抱怨:「周末休息不上班,誰也不要找我」,沒想到因此遭到解雇,她覺得不公平提告,法院審理結果出爐了。根據《央視網》報導,劉女士一間教育培訓公司的員工,某天周五晚上突然接到公司主管電話,要求她馬上見客戶,但她認為之前已經和客戶談好,沒必要花費放假時間來處理工作,當下她有點不開心,隨即在朋友圈發文:「各位學校的合作夥伴,如果安排在周六周日的培訓,不用給我打電話了,我休息,謝謝」。劉女士在朋友圈發文洩憤。(圖/翻攝自央視網)豈料,劉女士發了朋友圈,2天後接到公司主管電話,告知下周不用來上班,因為她在朋友圈的言論嚴重違反公司規定,影響團隊氛圍、損害公司形象,對公司造成嚴重負面影響,因此解除和她的契約。劉女士發文後2天,遭到公司炒魷魚。(圖/翻攝自央視網)劉女士和公司溝通後,要求按合約進行賠償,但公司拒絕,經過勞動仲裁調節無效,劉女士便一狀告上法院,要求公司支付賠償金。法院審理認為,劉女士的行為雖然不妥,但無法看出對公司造成嚴重影響,並未達到消極怠工、玩忽職守、不服從管理和工作安排的程度。按照合約相關規定,法院最後判公司須支付劉女士賠償金,一共4萬9千餘元民幣,一審判決後,雙方均未上訴,但公司遲遲未履行支付義務,劉女士已向法院申請強制執行。
228出勤上班 勞動局:雇主應依法給假並給薪
今天28日是和平紀念日為法定休假日,新北市勞工局提醒,雇主應依法給假並給薪。事業單位因業務需求,經徵得勞工同意於當日出勤提供勞務,若工作時數於8小時以內,月薪制勞工應加給1日工資,時薪制勞工則應針對出勤時數加倍給薪;至於超過8小時部分,無論為月薪制或時薪制,皆應依照勞動基準法第24條規定加成計給加班費。勞工局表示,雇主如有調移該休假日至其他工作日實施的需要,應與勞工協商,且要明確約定調移後的休假日期日,並於排班表上載明例假日、休息日或休假日等性質,避免日後爭議。今天28日是和平紀念日為法定休假日,新北市勞工局提醒,雇主應依法給假並給薪。(圖/新北市勞工局提供)此外,勞工局提醒,按時計薪的部分工時勞工沒有調移法定休假日的問題。若雇主使部分工時勞工於28日出勤,至少應按出勤時數乘以2倍時薪計給工資(如與勞工約定時薪為基本工資183元,即每小時不得低於183元×2=366元)。事業單位如有違反上述規定,依法可處罰2萬元以上、100萬元以下罰鍰,並公布名稱及負責人姓名等資訊,籲請事業單位務必遵守法令規定。
失聯移工獨白1/好想回家看女兒! 女移工不堪勞動條件被迫逃逸成黑工
台灣和印度16日正式簽訂勞務合作備忘錄(MOU),將引進印度移工來台。儘管選前勞動部一再否認開放印度移工,但終究紙包不住火。與此同時,台灣失聯移工人數截至2023年12月底已高達8萬6千多人,原有的移工管理破網未補,新的移工又將源源輸入,逃逸外勞是否將引爆台灣社會問題,再度成為焦點。 少子化和老齡化夾擠下,台灣未來得靠輸入國外勞動力是事實,然而追溯這些到處流竄的失聯「黑工」形成原因,除了薪資環境和工作時數外,雇主的接待態度往往是造成移工逃逸的癥結,本刊找到一名黑工談談她來台迄今的境遇,以及對於台灣勞動環境的期待,以下是她的自述。 失聯移工Anita秀出照片,說明兒時自己在咖啡園有著富足快樂的童年。(圖/讀者提供) 我叫Anita,今年38歲,來自印尼棉蘭省,老家原本有一大片咖啡田,我的童年過得比鄰居好很多。但是1998那一年印尼發生黑色五月暴動,當時的我13歲,大我10歲的哥哥死了,嫂嫂嚇到瘋掉,留下當時才3歲的姪女,爸爸又在暴亂中重傷,家裡咖啡田被遠親趁亂奪走,我得開始工作面對接下來的生活。 從14歲工作起,我一路打了20年的工。我一開始去療養院當看護想陪嫂嫂,但久了我發現壓力讓自己喘不過氣來;於是改到原本是我家的咖啡田採咖啡豆,在那裡認識了先生,他大我5歲,是咖啡田裡的領班,原本對我很好,18歲我就結婚生了個女孩,雖然沒拍婚紗照,可是那幾年我很快樂。 我大概跟咖啡田結了不解之緣,好事與壞事都在那裡發生,孩子3歲時朋友請我去拍沙龍照,我先生原本下班後要一起來,那天我等了好久,相館老闆很不耐煩,結果短訊一來,先生跌下採收農具機,他不能來了,我瞬間像石頭一樣呆在那裡,但我很快回神,魂飛魄散的卻是我先生,他從此精神出了狀況,整天喝酒,工作也丟了,我們再也沒有合照了。 4年前,我想幫女兒賺大學學費還有嫁妝,聽朋友介紹,到其他國家當幫傭能賺一些錢,其中台灣雖然賺得不多,但台灣人很善良,我跟先生辦了離婚,直接來台灣,在高雄當看護工,結果又是另一場惡夢的開端。雇主對我很不好,他叫我睡在停車場,沒有床墊、還裝監視器,每天只有頂多5分鐘倒垃圾的時間能出外,當家事移工每天工作,完全沒有休假日。我要掃雇主兩棟房子,裡面有好多空房,但不讓我睡任何一張床,沒有把我當人看。我跟仲介求助,仲介好兇,只會把我欠的仲介費單據秀出來,仲介不只幫不了我,我還需要3個月不吃不喝的薪水才能甩開仲介討債。我受不了了,5個月後我把仲介費結清,我不知道要去哪裡,在台灣沒有朋友,語言也不通,但我就是要跑。 我搭火車一路北上,火車很好有印尼語標示和語音,我一路搭到北部一處火車站,門口也有很多印尼代辦所,我在裡面找到了大樓清潔工作,那應該是一個大集團,薪水雖然和之前一樣,只有新台幣28,000元,但是每月可以休8天,從此我從台灣政府的名單消失。 Anita現在在大樓當掃地移工,雖然沒有合法身分,但月休8天,勞動條件比之前好很多。(圖/讀者提供) 疫情結束了,我還是要賺錢,至少拚到女兒大學畢業嫁人,所以我不能出面,不可能回國探親,回家唯一的路只有自首,然後再也無法來台賺錢。 現在我不能回家,但我每個月至少寄6,000元回印尼,女兒和爸媽都還要我養,前幾年為了養姪女欠的錢也要還。在台灣第5年了,現在我很喜歡這裡,台灣政府一定知道我們的存在,但他們把眼睛閉起來,我希望台灣政府能給逃逸的移工走出黑暗的機會,想投案納入台灣造冊的合法名單,我很努力工作,我很願意在這裡工作,希望台灣政府不要把我們離送回母國,但偶爾我想回家看看女兒。
司機年終僅1萬「開工紅包50元」 宅配通工會轟羞辱:不如不發
知名物流業者「宅配通」遭工會痛訴,不重視基層,基層司機年終平均1萬元,且開工紅包只有50元,還是50元的禮券,讓人不能接受。工會提出5大訴求,要求公司善待員工,「希望公司不要再透過壓榨我們基層來獲利。」宅配通工會昨(16日)深夜發聲明指出,4大宅配物流公司中,台灣宅配通公司的年終最少,相較之下不及同業5分之一,宅配通年終獎金只發20.5天,且用底薪來算,讓過年期間在外奔波送貨的基層司機只拿到平均1萬元的年終獎金,基層員工與主管幕僚年終比例失衡,年終分配方式不公,過年無法團圓的司機年終獎金拿來包紅包,可能都不夠用,「請問我們邱董事長知道我們犧牲家庭時光、盡忠職守趕在農曆年前把貨送完的辛苦嗎?」工會提到,從開工紅包就知道高層完全不重視基層的感受,開工紅包只有50元,而且是50元的全家禮券,這種羞辱性的紅包,不如不要發,連經理都表示「丟臉死了」,與同業朋友提起,就只有被嘲笑的份,甚至很多司機拿到紅包連拆都沒拆就送人了。工會表示,如此少的年終獎金、羞辱性的紅包,已經讓整間公司士氣低迷,在缺人的情形下,也讓公司的營運雪上加霜,公司也不重視勞動職安環境,不完善的檢視調整薪資待遇,就是一昧的要求站所把貨送完,讓現場單位完全沒有喘息空間。工會提出5點,要求一公司應加碼年終與紅包,二應取消延長收件的公告,三公司應給付員工積欠的加班費,四公司應徹底進行改革,改善薪資待遇與勞動環境職安環境,五周日請還給他們家庭休假日。工會強調,「我們基層要站出來呼籲邱純枝董事長,不要成為血汗公司的兇手,請善待基層打拼的員工。」
嘉縣傢俱公司違法解雇員工 縣府開罰10萬元
嘉義縣一家從事傢俱外銷的公司因受到疫情影響,於112年1月起營收大幅下降,在同年7月結束營業,並在7月11日向嘉義縣政府通報大量解僱情況。嘉義縣政府對此進行查核後發現,該公司違反《大量解僱勞工保護法》60日前通報規定,因此對其處以罰款10萬元,該公司不服提出訴願,最終遭到駁回。嘉義縣勞工暨青年發展處指出,儘管該公司主張訂單減少及臨時得知客戶無法付款屬於突發事件,應免受60日前通報限制,但勞動部訴願會認為,全球疫情已持續一段時間,訂單減少是可以預見的情況,相應的營運及人事管理應有所準備,因此以違反《大保法》第4條規定處10-50萬元罰鍰。勞青處進一步表示,《大保法》規範雇主在大量解僱員工時的告知、協商及通報等義務,有助於主管機關介入,保護勞工的權益。即便是100人以下的中小企業,只要在60日內解僱10人以上勞工,也必須提前通報主管機關及就業服務機構,以協助勞工轉職。此外,根據法律規定,因故解僱員工的雇主必須依法支付資遣費、預告工資、未發放薪資及尚未休假日數工資等。如果員工在解僱時已達到《勞動基準法》第53條退休條件,則應該支付退休金。勞青處舉例,勞工年滿55歲且工作達17年,全程工作期間屬舊制年資,解僱時應該給予退休金32個基數,而非17年的資遣費。勞青處長陳奕翰呼籲,公司經營過程難免需要解僱員工,解雇前須妥善與勞工協商,並落實通報機制,讓主管機關及早介入,提供勞工就業服務及職業訓練。如有法令疑慮,可電洽嘉義縣政府05-3620123轉8023。
移工逃逸11年沒被抓竟在此落網 工地成「博弈特區」三峽警逮15賭客
新北市51歲李姓男子看準建築工地夜間少有人煙,選在鶯歌一處建築工地經營職業天九牌賭場,趁收工後找來工人豪賭,三峽警分局鳳鳴派出所副所長張家和21日巡邏時驚覺有異,調查後見時機成熟,晚間6時許帶隊查緝,果然在工地內查獲15名賭客和61萬元賭資,當中更有一名逃逸11年的移工,全案詢後依法偵辦。據了解,李男本身就是在工地擔任水電工,他看準下班及周休假日工地沒開工,他搬來賭桌及備妥天九牌賭具,就把地下室當成博弈特區,邀約樓上樓下、甚至鄰近工地的工人及好友前來聚賭。為了「照顧」擠不上桌的賭客,李男還備有電動麻將桌讓其他賭客打發時間,並準備飲料和餐點,貼心舉動也招來不少賭客奔相走告,即使寒流來襲,賭場內仍是人潮滿滿。張員21日巡邏經過此工地外,發現工地小門敞開,他驚覺有異、觀察許久,發現竟然有男男女女頻繁進出,還有人送食物及飲料到場,他直覺是職業賭場重起爐灶,於晚間6時許帶隊查緝。而警方果然發現有15名賭客躲在簡陋的工地中把玩天九牌,清點及搜身後查扣賭具2副、骰子、賭資新台幣61萬餘元、抽頭金8000元,立刻將他們帶回派出所偵詢。李男否認自己是負責人,稱只幫忙跑腿買東西,但其他賭客都坦承是應期邀約前來,進場前還得繳交費用,賭客中更有一人是逃逸11年的阮性移工,在工地朋友的牽線下來賭博,還將身上僅剩的6000元輸光。員警更在其中一名44歲的葉姓賭客身上查獲三級毒品愷他命1.45公克,詢後將李男依刑法營利賭博罪移送偵辦,其餘14名賭客通通依社維法裁罰9000元後釋回,另持有毒品的葉男則是驗尿後報請市警局裁罰,而阮姓逃逸移工則被解送新北專勤隊靜候遣返。
酒駕衝進工地撞工人!竟還嫁禍給老婆 花蓮警下場慘了
花蓮縣鳳林分局的36歲翁姓員警在15日晚間與友人聚餐飲酒,到了晚間8時,則讓妻子代駕,但在返家途中夫妻倆發生爭執,翁男接手開車後沒多久就撞擊路旁排水工程的工地,導致1工人受傷。當員警到場,翁男擔心被懲處,竟把錯推給老婆,謊稱是妻子開車,但經目擊者指認及警方勸說下,他才落淚坦承酒駕,現被依公共危險等罪嫌函送地檢署偵辦。此事發生在本月15日的休假日,當時翁男在與妻子還有友人吃飯喝酒,到了晚間8時,他則讓沒喝酒的妻子代駕,但途中夫妻倆發生爭執,妻子選擇下車走路,翁男索性自己開車。當行經吉安鄉吉安路三段與福昌路口時,他不慎撞擊路旁排水工程的工地,推撞約50公尺,車子才停下來,導致工地設施噴出,有名李姓工人不慎劃傷腿部,幸好並無大礙。當員警到場後,翁男擔心被懲處,一度否認開車,還把錯歸給老婆,謊稱是妻子開的,但員警認為,現場沒有監視器,加上有目擊者指認是翁男開車,但無法確認是誰開的車,員警只好依照規定先對翁男及妻子酒測,翁男酒測值高達0.7。在員警勸說下,翁男自知難逃罪責,才坦承酒駕,因懊悔不已,還當場落淚痛哭。花蓮縣警察局指出,依公共危險等罪嫌函送花蓮地檢署偵辦,並依規定從嚴究責,記一大過處分、年終考績丙等及調離現職等重懲。縣警局也再次重申,將持續強化員警法紀教育,宣示酒駕零容忍,絕不可酒後駕車,對於員警酒駕行為絕對嚴懲不貸。
1月13日投票日要上班? 勞工出勤須加給工資
13日就是第16任總統、副總統與第11屆立法委員選舉投票日,勞動部已指定投票日為法定休假日,新北市勞工局提醒,雇主應讓當日原屬工作日且具投票權的勞工放假1日,同時照給工資。另因投票權僅能於投票當日行使,雇主不得與其他工作日對調實施,否則可處2萬元至100萬元罰鍰並公布事業單位名稱及負責人姓名。勞工局表示,雇主雖可徵得勞工同意於投票日出勤工作,但仍應遵守不得妨礙勞工投票的基本原則,應就勞工投票路程遠近,給予勞工合理往返的投票時間,並計給當日出勤工資。有關投票日出勤工資的計算方式,以月薪制勞工為例,應就當日原屬工作日或休息日分為下列兩種類型:一為原屬勞工的工作日:以勞雇雙方原約定當天出勤8小時為例,勞工外出投票3小時,返回工作5小時,雇主除應照給當日工資外,需再加給5小時工資。二是原屬勞工的休息日:比照休息日出勤標準,依勞工實際工作時數計算加班費,第1至2小時為1又3分之1倍,第3至8小時為1又3分之2倍,第9至12小時為2又3分之2倍。勞工局強調,實務上曾發現雇主要求勞工於投票日自行請假(特休或事假)投票,或勞工當日出勤未依規定加給工資,導致勞工權益受損。若雇主未於投票日給予勞工休假或計給工資,可處2萬元至100萬元罰鍰並公布事業單位名稱及負責人姓名,提醒雇主切勿因一時疏忽而損及勞工權益,既傷荷包又損企業聲譽。關於13日投票日出勤工資的計算方式,新北市勞工局指出,以月薪制勞工為例,應就當日原屬工作日或休息日分為兩種類型。(圖/新北市勞工局提供/陳慰慈新北傳真)
勞工元旦若上班 雇主應給雙倍薪
2024年1月1日起,基本工資將從2萬6400元調高至2萬7470元,時薪由每小時176元調整為每小時183元,新北市勞工局提醒,元旦為勞動基準法第37條規定的法定休假日,應給予勞工休假,若休假日適逢勞雇雙方約定的休息日或例假日,雇主應再給勞工補假,倘雇主徵得勞工同意休(補)假日出勤,工資應加倍發給。勞工局指出,如事業單位比照政府行政機關辦公日曆表出勤(即周一至五為工作日,另約定周六為休息日,周日為例假),並使月薪制勞工於連假期間出勤,加班費倍率計算應如下:今年12月30日為休息日,雇主如使勞工於當日出勤,前2小時內,每小時應按平日每小時工資額至少再加給1又1/3倍,出勤第3至8小時者,每小時則應按平日每小時工資額至少再加給1又2/3倍。另12月31日為例假日,除非有天災、事變或突發事件等法定事由外,不得讓勞工於當日出勤;明年1月1日為法定休假日,雇主如使勞工於當日出勤,除了照常計給當日工資外,應再加發1日工資。勞工局長陳瑞嘉提醒,1月1日起,時薪制勞工法定基本工資調整為每小時183元,月薪制勞工基本工資調整為每月2萬7470元,雇主在核算勞工工資時,務必要注意不得有低於法定標準計給的情況。勞工局強調,事業單位如有違反勞動基準法規定,依法可處行政罰鍰外,並將公布事業單位名稱及負責人姓名,籲請事業單位務必遵守法令規定。
挨轟積欠基層2000萬加班費 嘉義市消防局長:依法行政
消防員工作權益促進協會6日批嘉義市消防局今年3月至11月工時制度違法,休息4小時是「假休息、真備勤」,積欠消防員2000萬元加班費;嘉市消防局長蘇耀星表示,因應中央降低工時、地方人力不足及兼顧守護民眾安全,依法行政,做適當人力調配。嘉義市議員林煒軒、黃盈智、消防員工作權益促進協會理事長黃鈺翔、祕書長陳彥凱控訴嘉義市消防局「待退休局長瀆職,積欠基層加班費2000萬」。黃鈺翔指出,嘉義市今年3月至11月安排深夜10點到隔天上午6點可休息4小時,但執勤不滿1小時,不計算工時,且要求在隊備勤,違反消防署《各級消防機關輪班輪休人員勤休實施要點》規定,還可能涉及刑法第129條剋扣應發給款項。林煒軒表示,約7成共112名消防員連署訴願陳情公文,有服勤就要列入工時計算,有加班就要給加班費,嘉義市政府、消防局應落實司法院釋字第785號解釋,保障消防員健康權。黃盈智也說,市消防局規定每天工作20小時,因為人力不足,安排夜間休息4小時,不得外出,等同服勤,又不能領加班費,加班費又有每月1.9萬的上限規定,黃敏惠市長及消防局應想辦法還給消防員權益。市議員王浩表示,12月22日是嘉義市政府提出今年度追加預算最後機會,市議會剛通過市府2024年預算190餘億元,2000多萬元不會影響嘉義市財政,如果22日前市消防局未追加返還積欠的消防加班費,蘇耀星局長應下台負責。蘇耀星表示,工時、加班費、人力調度都依中央法規、地方救災需求,兼顧保障民眾安全及消防員健康權益做出調整,他會向中央反映基層聲音,並建請消防署依地方人力、勤務等實際狀況,盡速研議調整勤休制度及待遇。嘉市消防局表示,嘉市早已實施勤一休一,以維護勞動及健康權益,今年還增加2.5天休假日,且2個月滾動檢討勤休制度。
鍾東錦歡迎各黨共為苗栗打拚 籲劉世芳不要傷害苗栗
國民黨總統候選人侯友宜昨日到苗栗造勢,合體苗栗縣長鍾東錦和無黨籍立委候選人陳超明,卻遭民進黨立委劉世芳諷刺侯是「盲著輔選」;對此,鍾東錦(6日)表示,他日前陪同總統蔡英文前往竹南參香,並當場感謝總統協助苗栗財政,只要各黨各派有心要協助苗栗的財政或建設,自己都由衷感謝,請劉世芳多看多聽之後再批評,才會比較中肯,以免引來主流民意反感。鍾東錦昨日為國民黨總統及立委候選人,籌辦萬人造勢大會,獲得鄉親熱烈支持,現場吸引將近2萬人到場,創下歷年來苗栗單場造勢晚會最多人潮的罕見紀錄,卻遭綠營的劉世芳消遣抹黑,引發地方議論。鍾東錦表示,日前他也陪同總統蔡英文前往竹南參香,當場感謝總統協助苗栗縣的財政。他強調,對於各黨各派有心要協助苗栗的財政或建設,都由衷感謝,請位居高位的劉世芳多看多聽之後再批評,才會比較中肯,以免引來主流民意反感。鍾東錦指出,藍白合破局之後,地方鄉親有人為民眾黨總統候選人柯文哲抱不平,但有更多人跳出來,稱要為侯友宜和副總統候選人趙少康加油打氣。因此,他從中撮合在苗栗縣政府前廣場,舉辦國民黨總統及立委造勢晚會。鍾東錦說,事前原估計大約1萬人參加,沒想到短短5天準備期,消息一傳十、十傳百,非假日的星期二晚上,竟然吸引將近2萬人到場參加,創下歷年來罕見記錄,當然讓藍營人士提振信心,這就是民意的展現。對於劉世芳透過記者會批評侯友宜「盲著輔選」,鍾東錦表示,劉世芳其實沒有搞清楚,就在10天前,他特別排開周休假日的行程,陪著總統蔡英文前往竹南鎮慈裕宮參香。他說,當時還當面向總統致謝,感謝中央適度紓緩苗栗財政,甚至讚揚民進黨總統候選人賴清德提出的桃竹苗大矽谷計畫,若是需要苗栗縣政府配合的地方,一定會全力以赴。「如果依照劉世芳的邏輯,難道蔡英文總統也是『盲著輔選』嗎?」鍾東錦強調,不論是在昨日萬人造勢晚會,還是其他活動會場中,自己從未批評過執政黨,相反地,還多次感謝並肯定執政黨建設苗栗縣。他說,身為苗栗縣長,不管是國民黨、民進黨或是民眾黨,只要肯為苗栗縣打拚、為鄉親謀福利,他都會站在第一線,致上十二萬分謝意,請劉世芳不要再用偏頗的資訊,傷害他人,傷害苗栗縣。
台中大里鐵皮工廠火警!惡火延燒波及4間廠房 幸休假場內皆無人
台中大里健東路52巷,某堆放腳踏車零件的鐵皮工廠,今天下午突竄惡火,由於廠房都是連棟的鐵皮結構,火勢迅速蔓延並波及鄰近的廠房和倉庫,消防人員獲報後立即趕抵現場進行救援,所幸今日為休假日場內無人,並未造成任何傷亡,詳細起火原因仍待進一步調查釐清。台中市消防局今日下午1點52分接獲報案,大里健東路52巷處有鐵皮工廠燃起熊熊烈火,現場呈現一片狼煙滾滾,濃煙滋擾周邊區域居民,且數公里遠皆清晰可見濃煙竄天,由於鐵皮廠房密集導致火勢迅速蔓延,初步估計約有3、4間廠房皆陷入火海。消防局獲報後立即出動仁化、十九甲、大里、勤工等12個單位、80多名消防人員及29輛消防車趕往現場,消防人員趕抵時,工廠內部已經全面燃燒,立即携帶水線前往火場進行滅火作業,火勢於下午3點56分成功撲滅,所幸事故未造成任何人員受傷,詳細事故原因及財物損失,將由專業的火調人員進行鑑識後釐清。消防局呼籲,鐵皮屋是密閉式空間,起火時火煙不易散去,再加上鐵皮屋導熱快,容易形成悶燒,因此一定要注意屋內的逃生出口周邊不可堆放物品,避免影響逃生,且預留窗戶,不僅有助火煙排出,也能當作逃生出口,並加裝火災警報器,增加逃生機率。