低薪族
」 基本工資 薪資![alt](https://static.ctwant.com/images/cover/41/360641/sm-4004183a74c9f2382787fbb7b3a19b85.jpg)
最低工資審議會今登場 勞團喊至少調5%
最低工資審議會4日登場。據了解,最低工資審議會資方代表已同意調升最低工資,今日討論重點是調多少?勞方代表認為至少調升4%,才會令勞工有感。但也有勞團喊出至少調5%,才能保障勞工基本生活。《最低工資法》去年底獲立法院三讀通過,今年元旦起施行,最低工資審議會今日上午在勞動部召開。勞動部說,這是最低工資審議機制的新頁。由於資方不反對調升,今日審議結果將是自2016年後,連續第9年調升最低工資。依《最低工資法》規定,最低工資調整幅度應參採消費者物價指數(CPI)年增率、國內經濟成長率(GDP)等10項指標。工鬥團體表示,無論是落實政治承諾、回應物價漲幅、全民共享經濟成長果實、保障勞工基本生活所需,以及做為《最低工資法》上路後首次最低工資審議的政策宣示意義等面向,調幅至少不低於5%,最低工資月薪應達2萬8844元。工鬥團體並要求,盡速落實前總統蔡英文的夢想,讓最低工資達到3萬元,更建議政府修法設定每次調幅底線的公式,才能避免資方在審議會中施壓,造成調幅不如預期。代表勞方出席最低工資審議會的全國產業總工會理事長戴國榮表示,主計總處對GDP年增率最新預測為3.9%,CPI年增率為2.17%,依過去協商原則,最低工資調幅應至少為4.12%,漲逾4%才會令勞工「有感」。戴國榮說,最低工資調幅是展現政府抵抗低薪的指標性動作,漲逾4%有理有據,展現政府對抗低薪、改善勞動環境的決心和態度。戴國榮說,依經合發展組織(OECD)低薪族標準,薪資中位數乘以3分之2就屬低薪族,依主計總處2022年公布的薪資中位數試算,勞工月薪低於2萬8778元就屬低薪族,現行基本工資僅2萬7470元,台灣堪稱長期處在「低薪國家」行列,如何扭轉台灣勞工低薪趨勢,應為政府施政的重中之重。行政院長卓榮泰日前表示,行政院已宣布軍公教明年加薪3%,希望民間產業也要繼續加油。
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過年分家產拿「1間房+2500萬」可退休了? 網一看地點:可以躺平了
隨著春節假期即將進入尾聲,有網友也在近日發文分享,有同事稱過年時分完家產後,拿到「1間房和2500萬現金」,因此決定辭掉工作不幹了,讓她驚訝直呼「這樣在高雄就可以退休嗎?」貼文曝光後引發網友熱議,許多人看到地點在高雄也表示「可以躺平了」、「現金一千萬可能就夠。」一名網友近日在PTT以「朋友過年期間分完財產,離職了?」發文指出,她剛剛收到同事傳LINE告訴她,過年期間家裡分完財產,現在決定要離職,開工日就不去上班了,她也沒有打算到公司跟經理知會一下,原PO起初以為同事在開玩笑,沒想到對方竟然是來真的!原PO連忙問「你分到多少啊?」同事也透露自己分到「1間房和2500萬現金」,讓她聽了相當震驚,也好奇問大家「1間房+2500萬現金在高雄就可退休?有女生能分析一下嗎?」貼文曝光也引發網友熱議,「我去年分一間房加3000萬,現在就隨便找個爽缺而已」、「可以啊!乖乖定存儲蓄險就好了」、「吃利息就算1%啦,一年約24萬,一個月2萬高雄很好過了」、「高雄確實可以」、「高雄一堆不到三萬的工作,算三萬啦,2400萬要不吃不喝工作800個月,約66年,你頂多工作1/3,22年。覺得呢?」「南部低消費的地方當然可以有房的話真的可」、「有房就可以退休了,是要賺多少啦。」也有人認為「到底為啥不能退休啊,講得好像這輩子你賺的到2500萬」、「可以,一堆人可能一輩子都賺不到這些錢」、「2500萬買房當職業房東就好」、「2500萬買0056一年100萬耶,你是還好嗎?」「2500萬5%投報率一年就有125萬爽花加上還有一間房」、「現在這個時機點2500萬放基金,一個月可以配息25萬,直接躺著過生活了」、「就算年薪300萬的人,要存到2500萬現金也不是件簡單的事。」但也有網友提醒「沒工作就是吃老本而已」、「60歲一千萬應該可以辭職,還沒30歲就辭職就不行了」、「頂多35年不用工作吧」、「我月薪6位數給我這個錢我都考慮少做10幾年了,一堆低薪族在那邊瞎喊」、「不夠吧,我自己的標準是五房,股票五千萬」、「退休不可能吧但換個爽缺工作可以。」
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薪資差距擴大創近5年新高! 408萬人月薪不到4.3萬元
主計總處11月30日公布,2022年工業及服務業全體受僱員工全年總薪資中位數為51.8萬元,較前一年增加2.37%,平均總薪資為69.3萬元、年增3.44%,兩者增幅皆是近4年最高;不過,最高薪資10%與最低10%兩者差距,從上年度的4.09倍擴大至4.12倍,顯示高薪族與低薪族薪資差距持續擴大,倍數創近5年新高。受僱員工全年總薪資高低差距一覽表。主計總處分析,主要是疫情期間,內需服務業受創最深,電子科技、製造或海運等產業在終端消費需求拉抬下,企業積極加薪,年終獎金發放也相對大方,高低薪資差距因此持續擴大。主計總處統計顯示,以十分位數來看,最低薪資的10%,全年總薪資僅30.6萬元,換算成月薪約2萬5500元,去年全體受僱人數共817.1萬人,卻有408.5萬名員工年薪低於總薪資中位數的51.8萬元,這群廣大員工的月薪不到4.3萬元。中央大學台經中心執行長吳大任表示,月薪不到4.3萬,要在都會區討生活,扣掉房租後,在物價高漲年代,龐大的生活壓力恐怕會喘不過氣來。調查顯示,平均總薪資不到中位數51.8萬元、人數又眾多的產業,包括住宿餐飲、藝術娛樂與休閒服務、批發及零售業等,全年總薪資中位數分別為38.1萬元、38.5萬元以及48.1萬元。全年總薪資中位數高的產業,分別為電力及燃氣供應業的108.8萬元、金融及保險業103.7萬元,分居行業別第一、第二名。低薪產業如何改善?吳大任指出,低薪產業有共通特性,以內需為主、周末生意最好、偏愛用工讀生等,薪資即使有基本工資調漲撐腰,仍難與外需為主的製造、科技業抗衡。吳大任建議,政府要改變台灣地緣政治風險高的刻板印象,讓內需服務業也能擴大外銷市場,即讓國外觀光客願意來台觀光,若能安排7到10天的觀光旅遊,內需服務業周一到周日生意都暢旺,廠商自然願意增加投資、聘僱正職員工,給予更好的待遇來搶才;全球邊境解封後,日本的觀光客源源不絕,就是最好的例子。
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基本工資連8漲!主計總處:仍有34萬全時勞工月收未達2.5萬
蔡英文總統上任以來基本工資已連8漲,不過,根據主計總處2022年調查,有逾34萬名全時受僱勞工月收入未達2萬5000元,甚至較當年2萬5250元基本工資還低,但竟僅有227件挨罰。勞團認為,若勞工所得低於基本工資,遑論勞動尊嚴;學者亦指出,調整基本工資,雖然對解決低薪有部分貢獻,但受惠勞工有限,習慣以貼近基本工資聘用的服務業,目前仍未見到脫離低薪的現象。蔡英文2016年上任前,基本工資月薪為2萬8元、時薪為120元,上任後年年調整基本工資,明年月薪擬調整至2萬7470元、時薪達183元,但主計總處調查卻顯示,仍有不少勞工所得低於基本工資。台灣勞工陣線祕書長孫友聯認為,勞工所得低於基本工資,原因可能是部分行業仍未適用《勞基法》或企業持續違法,前者應擴大適用《勞基法》的行業,後者則要透過勞動檢查導正,不是調基本工資就了事。對此,勞動部勞動條件及就業平等司副司長王金蓉表示,主計處應是調查民眾實際收入,基本工資仍要扣除如勞保、健保等自付額,還有事假、病假等扣薪假,才會有所得低於基本工資的情況。勞動部職業安全衛生署綜合規劃組組長許莉瑩則說,基本工資是勞動檢查必查項目之一,如果勞工認為自身權益受損,可向1955勞工諮詢申訴專線洽詢、申訴。文化大學勞動暨人力資源學系教授李健鴻表示,OECD(經濟合作暨發展組織)低薪族指標為薪資中位數2/3,2018年我國低薪勞工約有143萬6000人,2019年為133萬3000多人,2020年有130萬1000多人,2021年估計約為128萬至129萬餘人之間,低薪勞工有逐年下降趨勢。不過,李健鴻認為,基本工資年年調整,雖然對解決低薪有部分貢獻,但受惠勞工有限、仍是次要因素,主要原因為中美貿易戰、台商回流,製造業低薪勞工大幅減少所致,習慣以貼近基本工資聘用的服務業仍未見到如此現象。但隨著疫後缺工、服務業大舉加薪徵才,也可能會讓服務業低薪問題轉好,若要全面性解決低薪問題,應要比照歐美推動薪資透明化等方式,讓求職勞工確實知悉自己的薪資,進而瞭解自己在公司的薪資排行。
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基本工資今審議 外界估調漲3% 勞方喊話至少28K
今天召開基本工資審議會,受到景氣不佳、庫存增加等影響,國內製造業景氣普遍不佳,但服務業卻受惠於疫後復甦,大喊缺工,國外則多國最低工資均大幅調漲,國內外狀況分歧讓今天的會議更添變數。外界推算可能調漲3%,但基本工資委員、全國產業總工會理事長江健興表示,基本工資應該用來解決低薪問題,且目前物價高漲,月薪應至少調至2萬8000元、時薪應至186元。近來國外最低工資紛紛調漲,英國從9.5鎊調整至10.42鎊、調幅約達9.7%,澳洲今年也調整8.65%,鄰近的日本及韓國也分別調整4.3%及2.5%。由於我國通膨相對較低,再加上經濟成長率等不佳因素,過去基本工資審議會調整其中的CPI(消費者物價指數)會全數反映,代表經濟成長的GDP(國內生產毛額)成長率,則會視當年景氣情況等而有所不同分配,因此推估這次的成長率約僅3%。全國產業總工會祕書長戴國榮表示,只調整3%為達2萬7192元,遠遠落後蔡英文總統夢想的3萬元外,更低於稱因物價上漲、實質所得降低調整的公務員的4%。目前與民眾生活習習相關的17項重要民生物價遠遠高於CPI,代表民眾感受物價仍深,且低所得民眾更是受其影響更高,呼籲應調整至2萬8000元,至少不得低於公務員調薪的4%。「至少要到2萬8000元」,江健興表示,依OECD(經濟合作暨發展組織)低薪族指標我國為2萬8111元,近期物價高漲,須透過基本工資解決低薪問題,因此應調整至2萬8000元。他也透露,勞動部近日與勞方委員餐敘,會中也提及一定會調,至於調幅則待審議會討論。基本工資勞方委員說,希望調整至5%至6%,最低也要比照軍公教4%的調幅,如果是目前外界推算的3%,真的太低了。行政院發言人林子倫指出,蔡總統上任後,為了保障弱勢勞工基本生活,年年調漲基本工資,從2016年的2萬元,調漲到今年的2萬6400元,幅度超過3成。至於最低工資法草案,政府也會持續搜集專家學者還有勞資雙方意見,期盼凝聚社會共識讓全國勞工權益得到最妥適保障。
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山道猴勸世神作3/超商打工飆車玩家背債青貧族 律師:向前女友討錢「這2點」關鍵取勝
日前在網路爆紅的《山道猴子的一生》,從一位超商打工的年輕飆車玩家的短暫一生,揭開年輕人低薪、物慾不受控、背卡債、借錢給女友也向友人借錢,「青貧族」「精緻窮」,向年輕人提出警世,「啟發大家『不用走這條辛苦的路』。」影片中主人翁山道猴子的角色設定,反應時下台灣低薪族,即使最低薪資已從2012年的每月19,047元到2022年增為26,400元,成長38%,同期間,時薪從109元升為176元,成長61%,看似增幅不少,但物價漲更快,薪資增幅被通膨給吃掉。「2012年的薪水,可以買1097杯珍奶;到2022年的薪水,只可以買 853杯珍奶。」新加坡亞洲新聞台《CNA》於7月28日在YouTube發布一則「深陷低薪資困境,台灣年輕的畢業生如何面對高成本時代」的專題報導,提及低薪時代還要面臨物價飛漲,引起不少網友共鳴,「低薪、高工時,悲鳴」「物價上漲n倍,薪資拉高有什麼用」。山道猴子入不敷出只好刷卡,以致卡債越滾越大。「現在很多年輕人借信貸,甚至動用雙卡(信用卡、現金卡),若每次只還最低卡費,動用高循環利息,以債養債又債滾息,永遠不會知道自己到底欠多少。」一位不具名的金融業襄理告訴CTWANT記者,「一直挖東牆、補西牆,最後甚至走上私人借貸、錢莊,必須要大人拿房子出來清償債務。」這位一線金融從業人員提醒,「清楚自己的能力,有多少錢做多少事。」此外,影片主角山道猴子在超商打工,雖拉長工時薪水仍微薄,須額外借貸應付支出,甚至把辛苦掙來的錢給女友,最後被劈腿分手,難以向女友「孩錢」(還錢),落得「人財兩失」。影片主角在超商打工,就算拉長工時,也只能領取微薄薪水。(圖/翻攝自YouTube影片《山道猴子的一生》)對於要求前女友還錢一事,御丞法律事務所律師連思成向CTWANT記者表示,「如果債務人積欠債務遲未歸還,已經到訴訟階段時,對於債權人最常見的就是,『當時沒簽借據』以及『當時是拿現金』,這2個問題會直接影響法院對消費借貸關係成立與否的看法,因為一旦提起民事訴訟,原告必須先提出證據證明兩造已經成立借貸契約,且借貸金額已經交付。」他也強調,「債權人在借貸之初就必須相當注意,建議最好還是簽借貸契約,直接證明借貸關係是有合意的,如果真的沒簽,只好趕快保留通訊軟體的對話截圖等,能證明雙方之間存有借貸關係的相關證據。」至於款項交付的部分,盡量使用匯款方式、留下匯款紀錄,如果真的拿現金交付,也一定要讓債務人簽收,並記錄借款金額,經債務人收訖無誤等相關字句,確保未來訴訟上舉證之用。「另外,如果借款金額龐大,為了確保自己的債權,建議在借款時要求債務人簽發本票、尋找連帶保證人,或債務人若有不動產也可要求設定抵押,作為擔保,對於債權人而言,都是多一層保障。」借錢給另一半或給朋友,很容易忽略上述提及的事情,連思成表示,「人說親兄弟也要明算帳,除非你借錢時本來就篤定這錢未來可以不要了,不然最好還是在借款時要多加注意。」在借貸部分,連思成提醒有2個關鍵問題會影響訴訟結果。(圖/連思成提供)至於社會新鮮人在低薪情況下該如何選擇工作及理財?國立台北教育大學教育經營與管理學系教授魏郁禎也告訴CTWANT記者,「在接受第一份工作聘約前謹慎決策,別為了多1,000、2,000元的薪資,放棄更有人性或發展性的工作環境,最好透過管道探詢公司文化,進入和自己速配性較高的組織。」魏郁禎接著說,進入公司30天內,想盡辦法掌握公司內的各種潛規則及人際關係網。「小到主管喝咖啡加不加奶、服裝忌諱,到開會時該怎麼發表意見,大則為各部門特殊文化等有人可以問最好,沒人問只能靠觀察力了。」她強調,確定有穩定收入後,檢視自己的需求,重新規劃並補足保險項目和金額,確保擁有足夠的保障,但每月保險費用不要超過固定收入十分之一。最後是,「進行投資理財時,必須對自己的風險承受能力有充足認識,並對金融產品充分理解後,選擇適合自己個性和能力的金融商品,循序漸進進行投資,切勿躁進。」
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基本工資上調至28K 勞動部長:我支持
蔡英文總統任內年年調升基本工資,今年基本工資月薪已達2萬6400元、時薪達176元,民進黨立委賴惠員昨天在立法院質詢時,表示物價飆高,勞工難以負擔開支,盼調整基本工資月薪至2萬8000元,勞動部長許銘春答覆表示,「如果個人可以決定,我支持」。基本工資若調到2.8萬元,漲幅達6%。商總主席賴正鎰表示,基本工資連年調整已讓業者吃不消,尤其疫情剛過、景氣前景不明,企業堅決反對調高基本工資,即使要調整,也不宜調整超過2%。賴惠員在立法院質詢表示,消費者物價指數(CPI)年增率已連續20個月突破2%警戒指標,今年有無機會調至至2萬8000元?許銘春表示,基於照顧弱勢勞工,希望朝調升的方向,但要不要調整、調整多少?須由基本工資審議委員會合意決定,是否可以調升至2萬8000元,她個人支持,但仍要視社經情勢、物價、經濟成長等客觀指標、理性探討後決定。全國產業總工會祕書長戴國榮表示,依主計總處最新公布的全台受僱員工薪資中位數為50.6萬,換算每月薪資約4萬2000元,參考經濟合作暨發展組織(OECD)指標,低薪族應為中位數三分之二,應提高至2萬8000元,更希望達成蔡英文總統夢想的3萬元。但戴國榮說,近來景氣不佳,出口連7黑、經濟成長又下修,就整體經濟面而言,雇主恐怕難負擔。工業總會高層指出,基本工資連年調漲,「勞工一直吃糖,也不會覺得甜」,政府不要因為選舉,一味討好勞工,且基本工資理應由基本工資委員會決議,不是勞動部長同意就算,否則就由勞動部自行決定,不需要基本工資委員會,目前適用基本工資的勞工僅10%,經濟不景氣又調高基本工資,反而侵蝕另外90%勞工調薪機會,更顯不公。賴正鎰表示,政府過去調高基本工資雖然對企業有補助辦法,但只有1年,執行率也不好,困難企業根本無法獲得補助,現在不是調整基本工資的好時機。基本工資工作小組會議每季召開1次,並於第3季召開基本工資審議委員會討論明年基本工資,今年第1季已在3月29日舉行,第2季尚未決定日期。
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基本工資有望「連8漲」?勞動部長回應了
蔡英文總統上任以來接連調整基本工資,今年基本工資月薪達2萬6400元、時薪達176元,外界好奇基本工資是否會連8漲?勞動部長許銘春昨天表示,將在29日召開基本工資工作小組會議討論,站在照顧基層弱勢勞工立場,仍希望調升基本工資,以照顧邊際勞工。勞團則喊「應該調至2萬8000元」。國內基本工資已連續7年調整,從蔡英文上任前的月薪2萬8元、時薪120元,調整至今年的月薪2萬6400元、時薪176元。許銘春表示,這幾年因為疫情、俄烏戰爭等地緣政治,仍存在通貨膨脹問題,站在照顧基層弱勢勞工的立場,希望調升基本工資,但詳細的社經數據等,仍要待第三季才會較客觀一點,29日將邀集勞資政學等代表,召開基本工資工作小組會議討論社會情勢、交換意見。「應該調至2萬8000元」,全國產業總工會祕書長戴國榮表示,全產總多年疾呼應調整至2萬8000元以超過經濟合作暨發展組織(OECD)定義的低薪族,尤其主計總處預估今年全年消費者物價指數(CPI)達2.16%,若未調整基本工資代表邊際勞工購買力降低,減少消費後恐導致通貨緊縮。戴國榮進一步分析指出,雖然依主計總處預估的全年經濟成長率(GDP)為2.12%,除了較去年明顯下滑外,經濟部公布的外銷訂單也已連6黑,我國為出口導向的國家,一旦外銷訂單下滑恐進一步衝擊GDP,但基於CPI漲幅仍應調整基本工資,調整的比率應視第三季情況而訂。至於勞團曾呼籲應訂定最低工資法,但現在卻還躺在行政院,戴國榮表示,最低工資法爭議卡在參採指標,目前勞資雙方唯一有共識的應參採指標僅有CPI,勞團認為更應納入家戶所得、生產力年增率等指標,但資方不同意,如果現在送進立法院可能衍生更多勞資爭議,反而不利基本工資審議委員會的召開。
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跨國詐騙成M型社會照妖鏡 靠爸族躺著領百萬、低薪族卻出國變豬仔「死無全屍」
最近柬埔寨、緬甸、泰國等東南亞國家,紛紛爆出人蛇集團詐騙案,不少台灣年輕族群被拐到這些東南亞國家後,從此是死是活,音訊全無。北市聯醫中興院區醫生姜冠宇針對最近類似的新聞事件,在臉書發文感嘆,他聽到了身邊兩個真實故事,同樣是年輕世代,一個是月薪僅3萬的窮忙族、一人是月入近百萬的靠爸族,命運卻大不同,「其實我是可憐這些年輕人的,智慧不夠的,因為也找不到好機會,所以才最後器官也丟了,命也沒了,另類的死無全屍。」姜冠宇深夜在臉書發文提到,最近的柬埔寨詐騙鬧得沸沸揚揚,他認為遭受跨國詐騙是一回事,但某程度這也反映出,台灣確實存在著極端的M型社會。他舉例說,自己與很多年輕朋友吃飯,很多人都對他道出,「年輕人月薪普遍只有3萬元,卻工作到抽屜都是NSAID止痛藥、胃藥,就不多說了。」但姜冠宇也有和一些曾離婚的朋友吃飯,這才知道社會上,居然真的有這種人的存在,「她那個離婚的丈夫,整天生活沒有正式工作,完全只有消費,收入是來自家族企業內部開給他的職位,躺著領高薪,一個月領有近百萬吧。而這樣的人,完全沒有在家族外的公司工作過的經驗,他就一直待在自家公司,過他爸爸媽媽給他的好日子。」姜冠宇提到,面對這樣的社會現象,大家可以想像成一家公司,「它基層生產工作的人都是30K上下,也頻頻大量流動,留不住人才;但是越到管理階層,卻有那種幽靈位子在核銷公司預算」,可想而知這是一件多麼可怕的事。姜冠宇感嘆地說,其實他是可憐這些年輕人的,「智慧不夠的,因為也找不到好機會,所以才最後器官也丟了,命也沒了,另類的死無全屍。智慧夠的,其實也是在社會上拼命生產他的理想,但是這些初衷,必定會被這些待遇磨掉,少子化社會也隨之而來,因為他們根本就沒有本錢,養育教育下一代。」姜冠宇提到,台灣是不是有點發展出少子化、但是下一代勞動條件也集體惡化,「像是我們過去看待東南亞,勞工正在輸出的狀態?我不知道,但是這真的要改革,不然成為另類新南向,真的很不好。深夜隨寫,也希望大家一起反思我們該怎麼做」
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68%上班族領不到平均薪資 族群差距擴大
主計總處23日公布「薪資中位數」指出,2020年我國薪資中位數成長0.48%,非僅低於平均薪資的增幅,也創四年來最低,值得注意的是,811萬名上班族裡,領不到平均薪資的比率直逼68%,續創新高,顯示中產階層與極端高薪族群的差距,續呈擴大。薪資中位數與平均數國勢普查處副處長陳惠欣表示,平均數易受極端高薪者拉抬,和民眾的感覺有落差,因此主計總處自2016年起開始發布薪資中位數,以讓各界了解薪資分布情況。我國2020年上班族(受僱者)人數811萬人,將其依薪資依高低排序,第405萬名這位上班族所領的薪資,即薪資中位數,他位處中間,贏一半的人,也輸一半的人,不會像平均數被極端高薪者拉抬上去,比較接近中產階層的感受。主計總處公布2020年的薪資中位數50.1萬元(年薪),遠低於薪資平均數65.0萬元,薪資中位數的年增率0.48%,也僅平均薪資年增率的一半。何以平均薪資成長較快?陳惠欣表示,這是因為平均薪資易受極端高薪者影響,而極端高薪者的薪資成長又快,以致平均數、中位數兩者差距逐年擴大。為了解薪資分布,主計總處也公布「中位數對平均數的比值」,2020年降至0.771,創有統計以來新低,另外「低於薪資平均數的人數占比」於2020年續升至67.88%,也創有統計以來新高,反映低於平均薪資的人口愈來愈多。陳惠欣指出,2012年低於平均薪資的人數比率64.98%,此後逐年擴大,2019年升至67.72%,2020年略升至67.88%,近年已有超過三分之二的上班族所領的薪水,低於平均薪資。雖然中產階層薪資成長緩慢,但低薪族群卻顯著成長,陳惠欣表示,受惠於基本工資年年調升,2020年十分位數第一分界點(D1,低薪者,只贏10%的人)年薪29.6萬元,近八年成長27.5%,而第九分界點(D9,高薪者,贏90%的人)八年來也成長16.8%,我國薪資分布呈兩端成長快,中間(中產階層)成長緩的情況。
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王之道/政府瞎補貼 害慘年輕人
新冠肺炎疫情惡化,持續衝擊全球經濟,不少國家透過降息、量化寬鬆政策(印鈔票推動現金流)拉抬股市,同時政府負債直線上升。未來全球乃至台灣,恐要面對一個所得差距更大、更難透過社會安全體系支持中低階層的窘況。許多專家認為,今年經濟比二○○八年金融海嘯還差。然而,股市強勁的表現,完全違背「股市是經濟櫥窗」的老話。美股歷經三、 四月的重挫,現在已「收復失土」,代表科技類股的那斯達克指數再創新高;陸股也強勢上漲,台股漲破一萬二千點。原因就是各國央行祭出零利率或超低利率措施,為市場挹注大量資金,以資金帶動股市行情。特別是在金融海嘯後,全球主要央行除了將利率降到零至負利率,也大推所謂的量化寬鬆政策,其思維是支持股市就能保有財富效果,讓企業繼續運作,最後對經濟及一般就業者產生好處。不過,這類經濟政策受惠者是少數高資產、高所得的人,致使所得差距拉大,不僅對社會公平造成挑戰,也影響經濟的成長力道,進一步阻礙階級流動。因此,縱使歐美國家第二季經濟預估衰退將高達兩位數,失業率超過一○%,股市表現卻強勢無比。若以五等分法呈現台灣的所得差距,最高級與最低級距的差距大約六倍多,已較早年的四、 五倍惡化。根據財政部財稅中心資料,最高所得的五%對比於最低所得五%的倍數,一九九八年時只有三十二倍,二○一三年已飆到九十九倍,問題更顯嚴重。總統蔡英文上台後,嘴上說著「要幫助年輕人」,實際政策卻反其道而行。例如為高所得者量身訂作稅改,大幅降低股利所得稅率,為海外富人與台商訂出回台資金租稅大赦,拿國庫的錢去補貼企業投資。尤其這次疫情期間,不少紓困明顯浮濫,連台塑四寶(台塑、南亞、台化、台塑化)都能領到十九億元紓困金,台塑集團「不好意思」領,才沒有申請。與此同時,國內失業率上升,低薪困境依然不變,去年實質薪資仍是「倒退十六年」,低薪族中又以年輕人為主;而曾讓一整個世代年輕人受創的高房價,過去五年房市雖然號稱是空頭市場,實際房價未下降多少,現在房價又再次蠢蠢欲動,顯見蔡政府不少政策正有意無意地催動了房價。邁入後疫情時代,政府負債加重、所得差距拉大、年輕人陷低薪困境,政府若要有所作為,應揚棄新自由主義的思維與政策,讓高所得者繳更多稅,同時壓制可能再度上揚的房價。這次紓困政策已經隱含「負所得稅制」(政府補貼給低所得者)的思維,政府應開始評估實施的可行性。