余珊蓉
」 辜仲瑩 余珊蓉
「中華開發國際學生地方創生志工團」開啟國際留學生認識台灣的全新視野
為使來台就學的國際學生對於台灣有更深度的了解進而產生認同，凱基金控旗下中華開發資本（以下稱開發資本）與中華開發文教基金會共同辦理「中華開發國際學生地方創生志工團」，以環境保護及地方創生兩大議題切入，帶領來自不同國家的國際學生走訪地方創生團隊，使來台就學的國際學生以全新的角度認識台灣。開發資本延續集團凱基金控的「共融力計畫」四大主軸：與青銀共創、與長者共樂、與弱勢共好、與環境共生，針對員工推出「地方創生公益志工假期」，以擴大影響利害關係人；中華開發文教基金會則長期關心教育及人才議題，以多項計劃培育台灣學生。「中華開發國際學生地方創生志工團」是雙方首度嘗試鏈結本土地方創生團體及國際學生族群，此計劃推出後獲得包括臺灣大學、師範大學及PAPAGO趴趴走遊學村等單位支持。基金會執行董事余珊蓉指出，國際學生如果能在來台的就學期間參與志工活動，將能透過結合有意義的身體勞動付出，對台灣產生深入的了解；這些優秀的國際人才，未來選擇就業地點時，也可能選擇落地台灣，長遠而言可以吸引更多優秀人才深耕台灣的社會及產業。「中華開發國際學生地方創生志工團」首發團為臺灣大學學生事務處僑生及陸生輔導組協助招募的學生團，包括來自大陸、香港、馬來西亞、印尼、緬甸等地的學生。2024年10月5日活動當天，頭城「金魚厝邊」負責人彭仁鴻安排當地最富盛名的書法世家「蘭陽康氏」，以拓碑體驗帶學生們了解頭城豐厚的文化底蘊；並帶領學生前往當地知名的「四十甲溼地」進行溼地守護的志工行程，了解在地環境保護議題。在頭城之後，十一月接續將再推出與臺灣師範大學國際事務處合作的國際學生志工活動，行程包括採茶、踏察坪林老街，了解當地的茶文化及流域收復之環境議題；以及與PAPAGO趴趴走遊學村合作招募的日本籍學生，將前往開發資本112年評選支持的「山之山食驗室」，透過農業廢棄物進行藝術創作，了解創生團隊如何以自身能力回饋地方，同時找出永續經營之道。「中華開發國際學生地方創生志工團」今年首度開辦，以教育、人才培育為出發點，納入集團「共融力計畫」的主軸，期能拋磚引玉帶動企業投入環境保護及地方創生兩大永續核心議題。
開發金控號召員工為環境永續而走 CDF Walker健走競賽參與人數創新高！減碳11.7萬公斤
中華開發金控（以下稱「開發金控」）連續第三年舉辦CDF Walker健走競賽，活動概念響應企業永續願景，結合節能減碳及地方創生策略，號召集團員工組隊參賽，並以日行萬步為目標。為期一個月的活動，不僅參與員工人數創新高，健走總步數達8.2億步，約58萬公里，相當於台灣環島487圈，累計減碳11.7萬公斤。開發金控CDF Walker員工健走競賽邁入第三年，今年以「為地方創生而走」為主題，主辦單位中華開發文教基金會結合古道體驗及地方特色產品，員工可利用假日參加地方創生體驗團，走訪高雄六龜湯姆生古道，在步行中認識山林自然生態亦深入了解當地歷史文化脈絡。參與者紛紛表示：「雙腳踏入百年古道，耳朵聆聽在地嚮導的解說，是一項難得的體驗，身體與心靈的雙重提升」。為增添競賽趣味與多元性，活動期間更推出各種團隊小任務，成功達標的團隊可獲得地方創生特色產品，包括新北淡水黑豬香腸、澎湖新鮮當季魚片及三峽小農蜂蜜等。參賽員工擬定各種策略，像是以走路代替騎車、清晨慢跑等，還有團隊相約假日去爬山或淨灘，完成任務的同時，更凝聚團隊向心力。中華開發文教基金會執行董事余珊蓉表示，開心看到集團旗下子公司凱基人壽、凱基證券、凱基銀行、凱基投信、中華開發資本的同仁都熱情參與，許多團隊更是由主管親自帶隊齊步走，充分展現團隊合作精神。此外，今年活動參與人數也創新高，總計超過2,000位員工，共206組團隊參賽，相信達標過程雖然艱辛，但也提供鍛練意志與耐力的機會。余珊蓉進一步鼓勵同仁，活動結束後，持續為健康、環境永續而走，逐步實踐集團ESG減碳目標。開發金控透過CDF Walker健走活動，不僅促進員工身心健康，也藉此培養團隊凝聚力，更以行動支持地方創生發展，展現集團對社會共融的承諾，未來也將持續以推進淨零碳排為集團目標，落實永續願景。
開發金控「營養100」計畫 用愛心為偏鄉學童加菜
中華開發文教基金會連續18年推動「營養100」計畫，補助偏鄉學童營養加菜金，扮演下一代健康成長的後盾。考量通膨導致食材成本增加，今年度「營養100」計畫特別提高各校補助金額，總計將投入500萬，幫助全台8千位偏鄉學童。除了提供加菜金補助，開發金控集團高階主管與員工，更到偏鄉學校擔任一日廚工，以實際行動陪伴學童成長。邁入第18年的中華開發文教基金會「營養100」計畫，長期補助偏鄉學校營養加菜金，期盼以最實質直接的方式，協助資源較匱乏的偏鄉學童，今年度規劃投入500萬，補助全台152所學校。彰化縣三條國小總務主任表示，近年縣府及中央整體補助減少，但學校營養午餐的各項成本卻持續上漲，來自中華開發文教基金會「營養100」計畫的加菜金補助，適時彌補午餐經費不足的缺口，讓學童能吃得健康又營養。高雄寶來國中則是將「營養100」的補助經費用於提供學童早餐，學校午餐秘書陳老師說：「多數偏鄉家庭經濟狀況困難，加上隔代教養，很多學童只能餓著肚子上學，影響學習專注力，中華開發文教基金會提供的補助加菜金，正好解決學校籌募早餐經費的困境。」配合「營養100」計畫，中華開發文教基金會也再度啟動「午餐的約會」志工行動。開發金控子公司中華開發資本資深副總經理余珊蓉，帶領部門同仁一起造訪新北市菁桐國小，化身一日廚工，為偏鄉學童準備充滿國際特色的豐富午餐，帶給小朋友快樂的午餐記憶。余珊蓉跟在場學童分享：「今天開發金控志工團隊幫大家打菜，希望小朋友未來長大後有能力，換你們幫學弟妹打菜，讓回饋的精神能夠永續傳承。」這也呼應開發金控善盡企業社會責任，落實循環共好的理念。未來開發金控仍將持續關注偏鄉弱勢學童，積極推動社會共融力。
【開發金嬌點1】連密人事整頓 辜仲瑩4大女將上位
原訂3月間要完成的金融圈併購大案「中華開發金控（開發金）收購中國人壽（中壽）」，日前經金管會點頭展延「2年又2個月」。此案隨著開發金總經理王銘陽閃辭裸退，人稱「獵豹」的「辜家二少」辜仲瑩如何霸氣回鍋，成為眾所矚目的焦點。本刊調查，2015年間，辜仲瑩因違反《證券交易法》，遭金管會處以5年任職限令，於今年3月解禁。他在解禁前即大動作布局人事，重用4名女將，除了邱德馨、南怡君與郭瑜玲3名熟面孔，還有一個外界鮮知的「新嬌點」──被形容為「集美麗與智慧於一身」的律師余珊蓉。今年度的金融圈併購大案，就是原訂三月完成的「開發金併購中壽」，然而，新年一開始，開發金就跌破眾人眼鏡，先是公開表態「希望併購案延期」，緊接著連總經理王銘陽也閃辭下台。併購挫敗 受罰神隱五年在此關鍵時刻，外界紛紛議論：「今年六月股東會，開發金大股東辜仲瑩會不會回任董事長或總經理？」對此，一位資深金融高階主管笑說：「辜仲瑩已經回來了呀！」「去年十月他接任『中華開發資本』董事長，即使沒有重掌開發金，他仍能以大股東董事的身分，直接或間接對公司下指導棋。」五十五歲的辜仲瑩，出身台灣五大家族之一「鹿港辜家」，當年以「中信證券」（後更名為「凱基證券」）另立門戶，十六年前在父兄支持下，大舉入主開發金，一戰成名。2017年開發金啟動併購中壽的計畫，時任總經理的王銘陽（前排左4）為主要操盤者。（圖／業者提供）隔年辜仲瑩乘勝追擊，打算併購「金鼎證券」，因此贏得「獵豹」封號，不料遭公司派反擊，併吞失利的同時還惹上官司，二○一五年遭判刑定讞，並被金管會懲罰「五年內不能回任金融圈」，期限到今年三月下旬為止。在辜仲瑩沉潛期間，原已投資中壽一○％股權的開發金，三年前以每股三十五元公開收購中壽二五％股權，預計今年三月完成剩下六五％股權的收購，不料最後卻事與願違。「重點是，這一屆開發金董事會，每個董事都得上緊發條，因為金管會同意併購中壽案延期，但仍須在這一屆董事任期內完成，算起來只剩二年又二個月。」一位金融圈人士表示。（待續）被金融圈封為「獵豹」的辜仲瑩，自從2009年併購金鼎證券涉及違反《證券交易法》後，沉潛長達10年。（圖／開發金提供）昔日凱基證券活動中，辜濓松、辜仲諒及辜仲瑩父子同台的畫面。辜濓松(右三)、辜仲瑩(右一)、辜仲諒(右四)。（圖／楊彩成攝）
【開發金嬌點2】悍將邱德馨 令男性主管保持職場社交距離
如今，被禁足五年的「獵豹」出閘，讓外界充滿想像與期待。本刊調查，辜仲瑩其實早有準備，去年中，開發金更新董事成員名單，除了熟悉的張家祝、郭瑜玲、楊文鈞與獨立董事杜紫軍外，備受注意的就是原本代表辜仲瑩的「景匯投資」代表人魏寶生，更換為辜仲瑩昔日的愛將王貞海。辜仲瑩重新整頓開發金人事之際，還重用了四大女將，其中兩名是業界耳熟能詳的女戰將邱德馨、南怡君，此雙姝由於當年跟著辜仲瑩併購金鼎證券而吃上官司，期間一度神隱。邱德馨被判刑後，退居到開發金的文創基金及創新加速基金擔任董事長。「單身的邱德馨，在職場上很拚，喝起酒來也很海派，人挺好相處的。」一名和邱德馨共事過的開發金相關人員私下描述。不過，也有人透露和邱德馨共事有點為難，原因是「男生都被比下去了，壓力很大」，「她（邱德馨）就是把很多時間花在工作上，替老闆把錢盯得很緊，辜二少（辜仲瑩）才會如此重用她，與她一起打仗的團隊，一定要有這股拚勁。」南怡君曾任開發金法務長，個性較為內斂，頗受團隊內部的尊敬。（圖／報系資料庫）南怡君則是深受辜仲瑩器重的法律人，出身知名的「理律法律事務所」，她原本是是開發金法務長，遭判刑後轉任中華開發資本執行副總。儘管如此，邱德馨和南怡君兩人仍然位居高位，深受辜仲瑩信賴，合力操盤新創私募投資。目前邱德馨擔任「開發創新管理顧問」和「中華開發創業投資」董事長；南怡君是中華開發資本董事、執行副總。辜仲瑩的第三位女將是郭瑜玲，她接下中壽董事長，與總經理黃淑芬並肩作戰。今年二月，開發金總經理王銘陽申請退休後，由老將許道義暫代。不過，去年六月開發金董事會更新的名單中，許道義已遭剔除，接棒者是鮮為人知的新面孔，也是辜仲瑩這波人事大整頓的「新嬌點」－－女律師余珊蓉。（待續）郭瑜玲（左）接任中壽董事長，與任職一年多、在新契約保費收入頗有斬獲的總經理黃淑芬（右）並肩作戰。昔日凱基證券活動中，辜濓松、辜仲諒及辜仲瑩父子同台的畫面。辜濓松(右三)、辜仲瑩(右一)、辜仲諒(右四)。（圖／楊彩成攝）
【開發金嬌點3】「小辣椒」律師余珊蓉新大將 連知名事務所也爭相挖角
曾是「中銀律師事務所」合夥律師的余珊蓉，和辜仲瑩一樣喜歡滑雪，而且堪稱學霸級人物，不僅拿到政大英語系與法律系雙學士學位，還是台大與政大雙碩士，擁有十六年律師執業資歷。「她（余珊蓉）在法界相當知名，集美麗與智慧於一身，這幾年經營法律事務所捷報連連，業務蒸蒸日上，更讓幾家排名前幾大的事務所感到威脅，多次想要重金挖角、化敵為友，卻通通鎩羽而歸。」一位法界人士說。二○○四年執業後，余珊蓉在「元大金控」服務時，就是負責併購「寶來證券」一案，此外，她還參與美國記憶體晶片大廠「美光」收購「奇夢達」案。或許熟稔上市櫃公司企業併購案，就是余珊蓉受邀進入開發金團隊的主因之一。而如今法界業內對余珊蓉的描述，多了「辜二少人馬」、「紅粉知己」等形容詞。在過去受訪中，余珊蓉提到：「（我有）不畏他人眼光，堅持活出自我能量及勇氣的個性。」當時，她以一身黑色優雅裝扮亮相，搭配義大利時尚配件品牌「H.DUE.O」千鳥格紋公事包，展現黑白哲學，並提到自己最欣賞的女性是德國總理梅克爾（Angela Merkel），以及集優雅、浪漫、智慧於一身的時尚品牌創辦人香奈兒（Coco Chanel）。辜仲瑩在2019年10月重掌中華開發資本董事長，被各界解讀為正式回歸金融界。（圖／開發金提供）據悉，辜仲瑩自從吃上官司後，時常根據新聞事件與熟稔的律師友人，研討案情作攻防戰，開發金內部也更加重視擁有法律背景資歷的人才，余珊蓉因此獲邀加入董事會。對此，余珊蓉接受本刊記者採訪時坦言，自己看待事情非常嚴格，而有話直說的個性總被友人暱稱為「小辣椒」，「我本來就與開發金有業務往來，十分熟悉金控運作，也認同辜先生『黑白分明』的為人與開發金行事嚴謹的風格，才決定轉換跑道。」（待續）開發金2013年標下「台北學苑」地上權，並在2017年2月動土興建總部，預計於今年第4季正式啟用。（圖／翻攝自GOOGLE MAP）昔日凱基證券活動中，辜濓松、辜仲諒及辜仲瑩父子同台的畫面。辜濓松(右三)、辜仲瑩(右一)、辜仲諒(右四)。（圖／楊彩成攝）