佛心公司
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月領45K、準時下班「1原因想離職」 全場搖頭：別後悔！
近日有女網友分享，自己當上班族6年，月薪落在45K左右，上下班也都非常準時。不過新主管2年似乎都沒有成長，連最基本的東西都不太會，也讓原PO開始自我懷疑能在這個職場學習到東西，認為繼續待著好沒有成就感，所以產生了離職的念頭。貼文曝光引發網友熱議。有女網友近日在Dcard以「主管很廢好想辭職」為題發文分享，她在1間公司待了6年的時間，薪水落在4.5萬左右，上下班準時，不過心中一直有一個坎，那就是部門的新主管很廢。原PO續稱，新主管任職的2年以來，連最基本的東西都還是不了解，「跟他解釋他只會裝懂，一直無限打斷你回覆『我知道』…所以也很難跟他繼續解釋，而他也不想學習。不然怎麼兩年了還是這樣。」結果發文當天，主管又問了一個很基本的東西，「加上觀察他連打email都不太會，很多錯字，且不會用標點符號，然後語意表達都有問題」，這也讓原PO開始覺得，為什麼主管能走到這個職階，也開始懷疑自己能在這個職場學習到東西，「不想要這麼墮落下去，好沒成就感…想請問大家會辭職嗎？」貼文曝光後隨即引發網友熱議，「六年薪水才四萬五滿值得辭職的啊」，不過也有更多人表示，「基本事情做完就下班，別多管事情，日子其實會蠻好過的」、「真心建議，主管廢不廢不關你的事，把戲演好比較重要。錢錢準時入袋，下班好好過生活」、「這根本就是天堂吧！主管很廢=摸魚打混他也不能說什麼；月薪4.5萬X打一堆底層；上下班準時！天啊！佛心公司」、「不要因為沒有成就感就離職，我就非常後悔」、「主管廢有主管廢的好處，主管精實你可能又覺得4.5w何必做得跟狗一樣」、「離職之後可能會覺得其他間公司很累，錢也沒多多少，就會覺得原本這間公司還不錯了。」同時也有網友認為，當主管沒那麼簡單：「主管這個角色本來就不是專業最強的，而是具有統籌規劃、管理、落實政策方針、可以維持組織功能性、帶領組織往特定方向前進的人」、「職場待久了你會發現多數主管不見得是能者居之，而是運氣好的、會講話的才能當主管，會做事的就只能當小職員」、「主管要是很廢怎麼不取代他的位置拿他的薪水呢？」、「職場待久了你會發現多數主管不見得是能者居之，而是運氣好的、會講話的才能當主管」、「那妳想想，妳為什麼不是升上去的那個？不是在偷臭妳，這只是個問題。因為妳沒有具備or尚未掌握那個職位的能力，又或者妳沒有他的關係網，就是很多人七早八早就在嘴洨的『拓展人脈』。」
「吉伊卡哇」扭蛋太夯供不應求！藏壽司提前9／2結束活動
日本超人氣漫畫「吉伊卡哇」近日在台灣爆紅，藏壽司趁勢與其聯名，推出18款限定扭蛋，甚至出現「代吃」的亂象。原本活動預計舉行1個月，藏壽司今（30）日宣布，因爲「吉伊卡哇」大受好評，決定活動提前於9月2日結束，9月2日起顧客則會開始抽到「吉伊卡哇」或「壽司寵物」扭蛋。藏壽司今早透過臉書粉絲專頁宣布，「原定9／22結束的吉伊卡哇扭蛋，因大受好評，預計提前於9月2日結束，深表歉意，敬請見諒。」藏壽司表示，9月2日起參加投盤抽扭蛋活動時，會抽到「吉伊卡哇」或「壽司寵物」扭蛋。另外，9月2日起也可從「藏壽司官方網站」的最新消息中，查詢扭蛋使用情形。消息一出，引起網友正反兩極討論，有人覺得很可惜，也有人認為終於結束「吉伊卡哇扭蛋之亂」，紛紛表示「恭喜店員」、「太離譜呀～提早20天」、「大受好評所以提前結束是哪招」、「員工們終於能好好休息了」、「佛心公司，怕賺太多錢」、「終於可以安心吃藏壽司了。」藏壽司自宣布推出18款「吉伊卡哇」限定扭蛋後，網路上甚至出現徵求「代吃」的亂象；面對來客量暴增，藏壽司員工也在網路上吐苦水「我今天加班加到眼神死9-21，最後根本行屍走肉，回家吃飯還吃到睡著，明明是平日，來客數卻是假日量。那假日來客數像什麼，像過年連假的量。」還有人為了抽扭蛋無所不用其極，狂點布丁偷偷帶回家，但其實藏壽司有規定不能外帶，也有店員在Dcard上宣導此事，希望大家不要再瘋狂點布丁了。藏壽司提前20天結束活動。（圖／藏壽司臉書）
撐開共享大傘3／「fun傘」1,500租傘據點免費租賺啥？ 34歲創辦人揭ESG減塑新商機
除了raingo以外，國內還有另外2間共享雨傘業者，分別是在2020年中創立的fun傘，以及在2021年中創立的Hosuan。fun傘創辦人劉明昊以及Hosuan創辦人陳品樺不約而同告訴本刊記者，「因為今年八月raingo和北捷的合作，使得越來越多人知道『共享雨傘』的存在，也增加不少用戶。」Fun傘的成立與氣候變遷有很大的關係。劉明昊提到，台灣的雨量是全世界的3倍，北部地區平均1年會下155天、基隆更高達200天，「台灣1年大約有6千萬把雨傘生產，而每一把雨傘生產的塑膠量，相當於1千根吸管，且大約產生9.3公斤的碳排放。雨傘是非常大的塑膠污染來源！」34歲的劉明昊自台灣師範大學健康促進與衛生教育學系畢業後，原本從事金融業、醫療科技，看到中國、日本推動共享雨傘，認為台灣身為雨傘大國、又常下午後雷陣雨，有發展共享雨傘的機會，因此2020年6月成立「銄銄創意」，籌備品牌fun傘，同年12月從師大商圈開始推動。「fun傘的傘架不需要插電，充分符合環保概念。」針對雨傘細節，「每個塑膠的部分都是回收塑膠做的，傘面是由寶特瓶打磨之後，變成縫合材質再織上去，因此整把傘都回收再利用。」「我們的傘是全部可拆卸，哪個部件壞了，我們就更換，不會造成環境的浪費。」就算雨傘壞了零件也不用丟。fun傘的雨傘每個細節都可拆解，並且以永續材質製成。（圖／黃耀徵攝）不過，劉明昊才推動幾個月，就遇到疫情，「這是危機也是轉機，疫情期間沒辦法和人交流、接觸，這樣無法推動業務也不能談合作。」「但是也因為疫情帶來的實名制，也讓每個人了解QR Code的概念和使用方式，其實也立刻提升雨傘的使用率。」有趣的是，後疫情時代，店家為打破生意低迷而主動找上門，想在店內提供「共享雨傘」，以新服務項目吸引人流，從2021年底大約300個據點，到今年8月已增加到1,500個據點，成長五倍。目前約有10,000支雨傘在市面上流通，且準備2,000支更新傘點以及補傘使用。fun傘有各式各樣顏色的共享雨傘，並且以不插電的傘架放置在店家內。（圖／黃耀徵攝）為何店家主動找上門？「因為我們會打商家福利放在官方帳號上，所以目前平台使用數達50萬，包含借用雨傘、查看店家優惠等。」「現在有300到500間店家主動詢問放置fun傘，所以我們也預計在2024年初，據點會上升至2千間。」劉明昊說。對於Hosuan及raingo加入戰局，劉明昊似乎不擔心地說，「我們是最早推動的，深耕許多區域，很多社區外面商家，像是路易莎、摩斯漢堡，甚至日式威廉都有據點，而且用戶前3次免費租借，之後透過每天玩遊戲，還可免費租借24小時。」每天免費租借，傘用壞也不用賠，逾期沒罰款，店家也不用負擔放置費用，如此佛心公司要如何獲利？劉明昊僅透露，「ESG（環境保護、社會責任、公司治理）是目前的國際趨勢，箇中延伸的商機很大。」「近3個月的統計，下雨的機率來到52%，過去雨季大約落在1至4月，不過現在氣候的變化，已經有太多無法預料的傾盆大雨，未來可能只會影響得更劇烈。」劉明昊重提創業初衷，「fun傘目標是讓台灣所有一次性雨傘的使用降到最低，也會開發其他共享服務，或透過官方帳號推出線上、線下的廣告和互動。」
佛心公司今日就放年假 老闆大氣回：就是可以這麼任性
明（20）日就是十天春節連假，但有公司提早今（19）日就放假，更表示之後部用補班，該公司老闆也在臉書粉專透露原因，並表示「自己創業當老闆，就是可以這麼任性」。葉柄成自己創業開公司，透露公司今日就開始放假。（圖／翻攝自葉柄成臉書）台大電機系教授葉丙成在臉書發文表示，「我們 PaGamO 公司（幫你優集團）明天就開始放年假了。我們每年春節都比別人早一天放，讓員工可以提早一天回家，不用跟人家擠車塞車返鄉。然後每次國定連假什麼要隔週週末補班，我們也都不補班，就讓大家週末放假」。他也解釋可以提早放假的原因，表示自己創業當老闆，看到同仁為公司這麼努力，所以公司之前就這樣任性的規定，「自己創業當老闆，就是可以這麼任性」。也感謝在不知不覺中，就這樣長成了一百多人的社會企業，「能跟大家做夥伴、一起努力用科技改變教育的樣貌，真是老天給我的福氣，感謝幫你優所有的夥伴，我們新的一年繼續一起加油，一起做有意義的事！」 。
佛心公司宣布「520帶薪放假」：催員工談戀愛生娃 網超羨慕
超佛心！網傳中國廣東有一間公司發布520「帶薪休假」通知，並鼓勵員工利用假期談戀愛。對此，該公司證實確有此事，是給員工的一個福利假，消息在網路曝光後，讓大批網友羨慕不已。根據網傳圖片顯示，天地壹號飲料股份有限公司發布一則2022年5月20日的放假通知，內容寫道：「你不婚，家族香火誰來接！我不生，民族復興誰來撐！在520到來之際，公司研究決定，5月20日，後台員工帶薪放假1天。談談情，說說愛，造造娃」。天地壹號飲料公司公告。（圖／翻攝自微博）根據《極目新聞》報導，該公司人力資源管理中心工作人員表示確有此事，該通知已經下發，其實就是公司給員工的一個福利假，享受自己的一個私人時間，能夠帶薪休假員工也都很開心。財報數據顯示，天地壹號2021年期內實現營業收入18.17億人民幣，同比下滑4.33％；凈利潤為2.55億人民幣，同比增長1.64％，公司毛利率為59.67％。休假公告曝光，在網路引發討論，網友紛紛留言，「公司找個藉口給你放假哈哈，不樂意！？要換我，管他是不是催生，放假就行！」、「管他什麼節，不用上班的就行」、「強烈批評這種惡意放假的行為」、「放假就可以了，其他的都是虛的」、「看到放假，這公司有格局」。
報到才知公司暗藏扣薪陷阱 底薪女爆氣喊「我不夠奴」秒離職
以為遇到幸福企業，沒想到竟差點變社畜。一名女網友在網路論壇「Dcard」發文表示，她日前錄取某間大公司，報到當天還覺得公司環境不錯、同事也很好相處，沒想到這間佛心公司竟暗藏薪資陷阱，嚇得她直喊「對不起，我不夠奴」並在隔天直接離職閃人。原Po表示她在面試該公司的助理一職時，確認工作時間為早八晚五，週休二日和中午休息一小時，雖然最重要的薪資為「底薪計算」，但當時原Po認為能在這間公司學到新東西，於是選擇入職報到。等正式辦理報到當天，看到好相處的同事和不錯的工作環境，都讓原Po覺得自己入職的決定是對的，直到她看到薪資單。原Po指出，薪資說明單上面寫著「本薪2萬3,250元，全勤2,000元」，才發現面試時公司沒告知她「底薪含全勤」，但由於當下還有另一人報到，因此原Po沒有直接詢問，但隨著人資說明公司制度越久，她的眉頭也更加深鎖，「我前一份工作是會計兼人資，對於計算薪資、休假制度多少有了解，請假扣薪合理，但額外又扣全勤，我不能接受」。原Po也表示，當時面談有提到「遲到幾分鐘扣多少錢」部分，她認為雖然人偶爾還是會不小心遲到，但頂多是遲到的時間不計薪，但「遲到還要倒扣薪水，奇葩規定真的刷新我的三觀」，因此決定隔天一上班就直接找人資拿離職單，簽完後就直接閃人，「對不起我不夠奴，我要繼續找工作了，掰掰」。
領底薪「靠加班、全勤賺獎金」 網心疼截肢女工…狂刷總公司一星負評
台中一名28歲王姓女子（小熙）去年11月在位於苗栗的包裝廠工作時，發生工安意外，導致右腳截肢，老闆娘事後更稱「截肢而已不嚴重啦」，引爆網友怒火，近日有人起底該家公司的詳細資訊，並到公司的Google評論去狂刷一星負評；此外，苗栗縣議員曾玟學也揭露，該名女工被債務及生活壓力壓到喘不過氣，平時領底薪，靠著加班費以及全勤賺獎金，沒想到卻發生這樣的事情。曾玟學在臉書粉專透露，小熙應徵的是文書作業員，在沒有完整員工訓練和防護裝置下，被派去當包裝工，領著最低薪資24000元，要靠拼加班和全勤獎金，才能稍稍在債務和生活的壓力之下喘過氣來，但是在意外發生後，讓一切都改變了，除了身體的傷害，更多是面對未知的不安和恐懼。曾玟學表示，根據勞基法第59條，雇主應補償必需之醫療費用，在醫療中不能工作時，應按其原領工資數額予以補償，以及勞保的失能給付，但是小熙的雇主在她出事後，竟說出「截肢而已，不嚴重啦，穿義肢就能走了」這話，加上只願付1萬元賠償金，經調解後才上修至10萬元，種種行為引發網友怒火。網友狂刷一星負評。（圖／翻攝自Google）這起事件經媒體報導，網友看到怒氣值爆表，有人還找到該家工廠的總公司，並且出征其Google評論去狂刷一星負評，網友們在底下紛紛留言：「給你二十萬，兩隻腿拿來」、「無良骨，連一顆星都沒價值，該倒閉」、「佛心公司，一條人腿只要10萬新台幣，便宜到靠北，趕快來應徵喔」、「賠100萬都還不夠講的什麼幹話，還是人嗎」。
還沒上班就能爽拿年薪？ 過來人揭「佛心公司」黑暗真相
不少人面試求職最在意的就是薪水多寡。有位網友就透露，他近日面試一間公司後馬上就錄取，對方甚至願意先給他一年薪水，讓網友大呼「也太佛了吧！」卻有過來人揭開背後真相，直言這樣形同直接綁一年，擔心原PO「會痛苦很久」。這名網友在「PTT八卦板」發文，表示自己最近到某間知名公司面試後馬上就錄取，不只試用期3個月薪水會先給，試用期通過後還直接再補9個月的薪水入帳，等於分批收到「一整年的薪水」。原PO還說，在發文前一天，他便收到公司匯入的薪水，讓他驚喜直呼：「也太佛了吧！」，第一次遇到這樣的佛心公司。此外，原PO還表示公司年終與三節獎金都另計，到「次年1月還會再匯給他整年薪水」，以及前一年的獎金，如此豪邁的給薪制度，讓原PO開心地分享給其他網友。貼文曝光後雖立即引來網友驚呼，表示：「美國也很少這樣」、「這表示公司資金很充裕」、「爽，可以拿去投資或賺利息」、「我也想應徵你們公司。」但也有網友揪出「佛心」背後的黑暗真相，表示：「這樣你拿了錢就不敢離職了」、「代表一年內不會幫你調薪水」、「細思極恐，代表不怕你跑。」更有網友指出屆時原PO如果想跳槽或離職「錢要繳回，很麻煩」、「不能離職跳槽，直接綁一年，加班費成謎」、「一點都不好，直接綁一年」。也有過來人指出「天下沒有白吃的午餐」，雖然「外商有這樣談過，但相對的，中間做不爽離職要賠錢，然後有關加班費問題，通常年薪這一包都會開超高去cover了」，另有網友直言：「先給年薪不就整年加班費下年度才給，爽一次然後痛苦很久。」
疫情不能出國「特休換錢」多領7萬元 網淚：比我月薪還要高
受到疫情影響，許多人今年出國計畫取消，很多上班族的特休假期不是安排在國內旅遊，就是只能選擇積假。一名網友的特休假被公司主動轉成薪資發放，他在領薪水時看到戶頭多了一筆7萬多元的入帳，開心表示是「意外之財」，而7萬多元已經是小資族2個月的薪資，也引發網友熱議。一名網友在臉書社團「爆廢公社二館」發文表示，今年沒有辦法出國，再加上2019年還有幾天特休沒有休，昨（18日）領薪水時發現「終於被公司強迫變成錢的様子」。他拍下薪資單上的明細，在「特休未休工資」一欄領到了7萬4050元。（圖／爆廢公社二館）許多網友看到這個數字都相當驚訝，認為原PO一定是本薪相當高、年資也相當長，他事後補充說明在同一年公司剛剛待滿15年，職位是小主管。他並表示自己不會一直拿特休換錢，「2020年的特休部份會留著明年出國用」。網友看後紛紛表示「除了羨慕還是羨慕」、「真幸福」、「這月薪應該將近15萬」、「特休獎金比我月薪還高」、「你公司還欠不欠人啊」、「真是佛心公司，很多沒休完就沒了」、「一般傳產年假是什麼都不知道」、「我不要換錢，我想渡假啊」、「乾爹～」。
好消息！「郭董牌口罩」來了 單日可產100萬片
新冠肺炎疫情尚未緩解，政府全面徵收口罩工廠、產能不斷增加，但國人到現在每周還是只能成人領3片、兒童領5片口罩，完全不夠用。鴻海集團2月傳出將開出10條醫療用口罩生產線，日產能100萬片；日前旗下「鴻騰精密」已拿到醫療口罩許可證字號，量產指日可待。鴻騰精密已拿到醫療口罩許可證字號。（圖／衛生福利部食品藥物管理署）從衛生福利部食品藥物管理署網站，可查到鴻海集團旗下鴻騰精密在土城廠區建置的口罩生產線，已取得醫療器材許可證字號，可以開始製造醫療等級口罩。另外，鴻海集團在大陸的口罩產線則是由旗下「工業富聯」深圳龍華園區產線製造。有網友得知消息之後紛紛表示「要起飛了」、「好猛喔」、「太神了」「結果發現賣口罩比本業還賺XD」、「毛利應該比鴻海代工高」、「佛心公司」、「鴻海股東贈品又多一樣了」、「自己的口罩自己做，果凍就是霸氣」。
武漢肺炎／口罩大廠「提前收假」趕工生產 民眾凌晨排隊大讚：超佛心！
台灣確診感染武漢肺炎者已有5例，全台人心惶惶，掀起一股口罩搶購熱潮，網路上甚至出現一盒口罩標漲數千元。於此同時，彰化口罩大廠昨（27日）開工，許多民眾今（28日）凌晨就在工廠外排隊搶購，而工廠不僅不囤貨還祭出優惠價格，民眾大讚超佛心。位於彰化田中的「華新創意生活館」，昨日營業前就已出現排隊人潮，館方原本備貨12萬片口罩，預計應付春節年假銷量，但短短半日就已經賣出逾半。館方立刻決定下午休館，緊急加開生產線。今日凌晨就有來自台灣各地的民眾排隊等著搶購，館方也發了200張號碼牌給現場民眾，有民眾表示不到8時就已全數發完。據《ETtoday》報導，館方趕工製作一般、醫療、N95等三種口罩，雖然每人限購五盒，N95口罩限購一盒，但目前館內售價恢復原價再打8折，讓民眾大讚「謝謝您們提早收假」、「佛心公司」、「董事長面帶微笑的迎接每位客人」、「工作人員真的很辛苦！感謝你們！」
年終發錢已不稀奇！公司闊手送「860萬湖景房」員工嗨炸
年關將近，不少員工開始期待起尾牙及年終獎金，許多佛心公司為了讓大家開開心心返鄉過年，都會趁著這個時候大手筆獎勵員工一番。日前在大陸廣東就有一間又狂又有創意的公司，年終不是發獎金，而是直接送出價值超過800萬元的「湖景房」給員工，羨煞眾網友。綜合陸媒報導，多數公司發出的年終獎金都是以1、2個月為標準，有時候能拿到超過2個月的年終就非常開心，但這家位在廣東的公司，不但大手筆又富有創意，竟然直接送出房子當作年終，公司特地挑選2名員工獎勵，各送一套價值200萬元人民幣（約860萬元新台幣）的湖景房。公司大手筆送出2套湖景房給員工。（圖／翻攝自微博）公司的董事長受訪時表示，這項計畫已籌備了將近2年的時間，終於在今年的年會上兌現，將兩套湖景房送給員工。董事長指出，員工中有些家庭經濟狀況特別困難的、老人小孩孤單留守老家、亦或是獨自在異鄉漂泊打拼的員工，公司經篩選後，特地挑出2名員工獎勵。董事長透露，贈送房產其實是計畫性地幫助員工，篩選名單時並不是要求員工有多少業績，而是更看重人品的部份，最主要是希望所有員工就像一家人一樣，為員工排憂解難是該公司的企業文化。消息曝光後，也讓許多人羨慕不已，如此不可多得的好老闆，讓網友激動直喊：「缺不缺員工！」
貧窮限制想像！ 華為海鮮員工餐澎湃曝光
「民以食為天」，吃，是人們生存的首要基本條件，最近在網路上爆出多張豐盛的「海鮮龍蝦餐」照片，讓大家看了口水直流，紛紛詢問到底是哪一間佛心公司，後來才發現原來是中國大陸的華為公司在杜拜沙特的員工餐廳餐點，讓網友看了紛紛大呼「貧窮限制我的想像」。「有一種食堂，叫沙特華為食堂」，除了破百萬人民幣的年薪羨煞旁人，華為豪華員工餐也引起熱議。從網路曝光的照片可以看到，華為在杜拜的員工餐超澎湃，有龍蝦、螃蟹、生蠔、鮮蝦等海鮮，緊緊抓住員工們的胃，讓網友大呼「土豪起來跟不要錢一樣」。還有烤魚。（圖／翻攝自微博）沒想到，華為海外食堂還堅持每日的餐點都不重複，每天都有特色菜。另外，在孟加拉的華為員工餐廳也不惶多讓，還有烤全羊供大家食用，「華為心聲社區」也曾經PO文「飯堂搞起來、廚師招起來、伙食美起來。你在孟加拉吃著烤全羊，我在金沙薩享用燒烤大餐，你在莫斯科吃烤魚，我在加納吃羊肉泡饃…現在我們的目標是吃遍全球」。還有烤肉串、重慶火鍋。（圖／翻攝自微博）但中國大陸本土的華為員工餐廳就沒如此豐盛了，有網友透露，駐外中方員工都有餐補，餐補不發現金，直接用在食堂，吃飯免費，隨便吃，很多地區海鮮很便宜，龍蝦鮑魚可以足量供應。食堂同時還會供應別的，比如刀削麵，有網友表示，駐外的員工曾透露「會搶著吃龍蝦鮑魚的往往都是剛駐外的新人，老員工海鮮已經吃膩了，可能更喜歡吃一碗麵」，華為抓住了員工的胃就抓住了員工的心，華為公司的員工之所以這麼努力，或許是「吃出來的」。