保安總隊
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曾破最大海洛因磚案...新北勇警南下辦案 心肌梗塞休養中
新北市警察局前年破獲陸上最大走私海洛因磚案，有功人員小隊長陳永龍、王子剛等2人破格升職分隊長。今年8月底，陳帶隊南下查緝走私案，因急性心肌梗塞突發在隊友面前倒下送進加護病房，幾天後才出院，在家休養至今。同仁都盼他能順利康復返崗，繼續守護新北治安。陳永龍綽號「水龍」，警員班147期畢業，從警已29年，服務過永和警分局、保安總隊保一大隊支援隊等單位，最後到新北市刑警大隊偵三隊擔任小隊長，表現優異。他當小隊長時帶著弟兄破獲陸上最大宗海洛因磚走私案，被破格升任兩線一分隊長以外，也在去年獲全國模範警察表揚。陳永龍進警佐班受訓後，今年返回新北市刑大擔任分隊長，繼續帶隊辦案。8月25日凌晨1時許接獲走私線報，儘管他前1天晚間9時許才下班，又立即拖著疲憊的身體帶著弟兄開車南下、直奔高雄辦案，就怕難得的線索沒了。未料他疑因疲勞加上原本身體就不好，下午3時許突發心肌梗塞，當著弟兄的面倒下被送進加護病房，緊急開刀後住院觀察多日後才出院，目前仍請假在家休養。陳永龍平日就身體不好，如今身體微恙更讓同事都十分擔心，期盼他能順利康復返崗。陳永龍說，當時只感覺胃痛，接著便不省人事，休養後現在心臟功能仍不好，「走路都會喘」，感謝同事關心。
無牌刑警1／下放581名「菜鳥保警」到偵查隊 亂象頻傳怨聲多
保安總隊是維持陳抗秩序的重要警力，但保總近年人力過剩，本月初下放581名警員到各縣市分局偵查隊「支援」2年，負責處理少年毒品業務，此政策卻導致亂象頻傳，地方偵查隊認為支援警力宛如「白紙」，「毒品都沒看過怎麼查？」這些「無牌刑警」也感覺自己是「過街老鼠人人喊打」，彼此各有怨言。本刊調查，保安警察負責陳抗業務，但民進黨政府在2017年進行年金改革，退休金大砍的壓力造成資深警員不敢退休，而新血又無處可擺，導致警界人力過剩，警政署因此決定調撥第一、第四和第五總隊員警到全國各縣市分局偵查隊「支援」2年，共同為了無毒校園理想努力。此政策雖然立意良好、目標崇高，高層的用詞遣字更是冠冕堂皇，地方警分局起初盛讚警政署德政，鼓掌歡迎活力充沛的學弟妹帶著一顆「熱血的心」報到，偵查隊更想辦法東搬西移，在不大的環境中為「鮮嫩的肝」喬出辦公空間，但仔細一問才發現，這些新血專責少年毒品案件，其他勤務都不能接手，讓各地偵查隊傻眼。「一張白紙，怎麼抓毒？」不願具名的偵查隊長透露，下放的隊員皆是透過特考班招募進入警界，在相對單純的保安總隊訓練，對複雜刑事工作毫無所知，卻不是被派到派出所從基礎開始學起，而是跳過值班、公文、相驗等基本功，直接進階到辦案，有許多隊員連毒品都沒看過又該如何勝任這個工作。「這些人（學弟妹）筆錄都還不會問呢？」警政署調撥保一、四、五總隊共581名員警，支援各縣市分局偵查隊打造無毒校園專任警力，此政策卻備受爭議。（圖／報系資料照）「不是不願意教，而是教好之後他們又走了。」該名隊長提到，刑事警察以師徒制傳承經驗，即使業務繁重，「老鳥」們多半樂意教導後進，但支援警力只在地方待2年，期滿後就回到專業單位，學長們的苦心教導則付諸東流，而新人們的向心力在保總不在分局，也讓人不知道該如何面對他們。不只偵查隊怨聲載道，保總隊員也是滿腹不平。有名隊員匿名寫信給警政署，抱怨自己被派到偵查隊外勤小隊，要面對責任區所有刑事案件，與無毒校園的使命毫無關係，更表示支援警力沒有領取繁重加給，超時加班費每月只有7500元，比同期同學的薪水少了1萬多元，大罵「太不公平」。「為什麼我們彷彿過街老鼠，人人喊打？」這封信也提到，希望警界給予支援警力多一些尊重，他們透過國家考試及格分發，如願到保總上班，如今卻要面對不公平待遇，讓人難以接受；地方偵查隊則期望警政署能調整政策，讓各地警分局自行分配警力，別讓一番好意反成為沉重負擔。
無牌刑警2／在職警平均年齡42歲 年金改革致警界老化監委要求檢討
年金改革導致警職人員掀起「緩退潮」，不僅讓保安總隊人力過剩，下放各分局「支援」偵查隊，也導致警界嚴重老化，基層平均年齡達42歲，46歲以上警員甚至高達36%，若繼續惡化下去，恐導致警力老化影響勤務和斷層等種種問題，監察委員仉桂美去年底還提出檢討報告，要求內政部與警政署等單位檢討改進。本刊調查，刑警薪水加上外勤、刑事和繁重等種種加給，資深幹員薪水約8到9萬元，但年金改革在前年7月上路，相關福利也跟著大縮水，工作30年的員警只能領到4萬出頭的退休金，比現職幾乎少了一半。「一份薪水養全家，退休金可能連請看護都不夠。」資深刑警透露，員警勤務繁重又作息不正常，更時常加班停休，家庭重任得由警眷承擔，警職薪水看起來不少，卻往往要負責一家老小的吃喝穿用，退休金還需負擔自己及另一半的老年生活與醫藥看護等費用，也讓警察們「不敢退休」，咬牙賣命做到最後一刻。在職「學長」不敢退，也導致新血難以加入，去年還一度「訓過於用」，受訓中的5000警力面臨派補職缺不足問題，險些成為「流浪警察」，台南市長黃偉哲去年2月受訪時更哭窮，表示6都手頭拮据，在「進用的人多、退休的人少」情況下，龐大員警人事經費將造成地方財政沉重負擔。警界老化潮讓監察委員仉桂美也看不下去，要求行政院、內政部等相關單位檢討改善。（圖／報系資料照）「流浪警察」議題在地方和中央溝通後，增加預算員額才勉強解決，仉桂美也發現緩退潮導致警力老化，自願退休人數逐年下滑，基層員警的年紀則是不斷提高，2011年時員警的平均年齡為39.9歲，去年則攀升到42歲，46歲以上人數36%，50歲以上員警也從2016年的6559人，激增至去年的14039人。仉桂美的報告中指出，警界新人難增，高齡人員持續增加，若此問題不斷惡化，將面臨基層警力老化影響勤務、出現警力斷層等問題，警力結構和素質也會大受影響，要求行政院、內政部與警政署等相關單位檢討改進。年資超過30年的資深刑警表示，身邊同學都打算屆齡退休，外勤做到59歲，內勤則待到65歲，然而危勞職務基層警察人員平均壽命僅62歲，退休後可能沒享幾年清福就「回老家」，卻鮮少有人敢提前休息，只想為一家老小「能賺一天是一天」，讓他感嘆「我們也不願擋年輕人的路，不是不想退，是不敢退」。