倉儲員工
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勞資談判無共識！亞馬遜員工聖誕節前「大罷工」 禮物訂單恐停擺
每年聖誕節檔期，是全球電商的共同旺季。不過在今年聖誕節前，國際電商巨頭亞馬遜（Amazon）在全美的數千名倉儲員工發起大規模罷工，抗議公司拒絕就薪資待遇與工作環境與他們進行協商。據外媒報導，全美最大工會組織之一的國際卡車司機工會（Teamsters Union）宣布，將在紐約、亞特蘭大和舊金山等美國主要大城展開罷工行動。工會領導人在聲明中直指亞馬遜管理層將自己的貪婪心態，置於員工的福祉之上，工會已多次提出談判要求，卻遭到資方漠視。據《abc News》報導，北美最大工會組織之一的國際卡車司機工會在美國時間20日召開記者會宣布，將從12月21日東部時間早上6點（格林威治標準時間11點）起，在紐約、亞特蘭大和舊金山等主要城市展開罷工行動。並宣稱這次罷工行動，將是美國歷史上針對亞馬遜這間電商巨頭的最大規模罷工行動。國際卡車司機工會在記者會上宣稱，自己是代表約1萬名亞馬遜員工發出訴求，且這些員工是亞馬遜在美國約80萬名員工中的「重要組成部分」。之所以選在最繁忙的耶誕旺季檔期，就是希望趁公司趕著履行訂單之際，對亞馬遜的營運造成壓力。工會領導人歐布萊恩（Sean M. O'Brien）在聲明中指出，亞馬遜管理層的貪婪心態，強調工會已多次提出談判要求，卻遭到公司方面的漠視。該工會聲稱代表約1萬名亞馬遜員工，這些員工是亞馬遜在美國約80萬名員工中的重要組成部分。歐布萊恩還指出，接下來公會還計畫在全美數百個亞馬遜物流中心發起罷工串聯，以對其施加壓力。對此，亞馬遜發言人南特爾（Kelly Nantel）出面發表聲明，反批國際卡車司機工會長期以來都在「誤導公眾」，謊稱他們能代表數千名亞馬遜員工。南特爾還指控工會採取非法手段威脅和恐嚇其他員工加入其組織，其一爭議行為已引發多起投訴。根據美國國會參議院委員會近期公布的一份歷時18個月的調查報告指出，亞馬遜公司對倉庫員工施加過度工作壓力，導致員工頻頻遭遇工傷事故。然而亞馬遜否認了這項調查結果，並稱該項報告內容「錯誤且缺乏現實依據」。哈佛大學法學院的勞工與工業學教授薩克斯（Benjamin Sacks）指出，亞馬遜高層很可能已制定了一套「無視工會組織與工人談判權利」的策略。聖路易斯華盛頓大學社會學教授羅森菲爾德（Jack Rosenfeld）則認為，由於沒有法律層面的壓力，「亞馬遜不太可能、至少在罷工初期不可能與工會進行談判」。
全聯倉儲員工家屬崩潰衝現場 保全阻攔狂勸「很危險」仍想進去找至親
台中市大肚區全聯倉儲19日下午發生火警，造成9死8傷悲劇，家屬聯絡不上裏頭員工而心急如焚，更有人想直接闖入火場，不顧保全連連勸阻稱仍堅持要進去，家屬崩潰哭喊聲在現場此起彼落，現場氣氛哀戚悲傷。據了解，火災現場為全聯尚未啟用的新廠區，下午1時許因不明原因發生火災，消防局獲報後連忙出動各式消防車輛34輛、救護車8輛(含醫院5輛)、消防人員91名和無人機前往救援，由副局長楊元吉擔任指揮官。而現場有多人受困，頂樓的14人和3樓有19人已陸續救出，但消防局詢問工頭，清查現場人員發現仍有5到8人失聯，消防人員於是拉設水線，冒險入內搶救。消防人員先是在4樓發現3人，但他們被救出時都已無生命跡象，當中2人已宣告身亡，又於晚間7時許在3樓找到失聯的5名員工，皆已明顯死亡，還有1人是從3樓跳下身亡，此事故造成9死8傷悲劇，當中包括7名本國籍死者。受困員工家屬無法聯絡上至親而心急如焚，晚間還有名婦人到火場來找弟弟，在工廠外崩潰落淚、邊走邊哭，即使保全連連勸阻稱「這邊很危險」，仍有擔憂的家屬想入內尋找至親，讓人十分鼻酸。
移動迷宮真實版 倉儲員工陷入機器人「迷魂陣」花 15分鐘脫困
2014年美國反烏托邦、科幻、動作及驚悚片《移動迷宮》（The Maze Runner）故事講述16歲的主角少年和一群要角被送往一處錯綜複雜的迷宮內，他們不斷試圖在變化多端的迷宮中尋找出路，同時要建立起一個正常運作的社會，沒想到這處錯綜複雜的迷宮迷魂陣居然出現在現實生活中！近日國外一名亞馬遜員工抱怨，自己在倉儲中心彷彿陷入「移動迷宮」中，花了15分鐘才終於離開倉庫，原因竟是倉儲機器人害的。身為全球最大電商平台亞馬遜（Amazon），自2012年開始引進機器人在倉儲中心協助員工處理貨物，但這名叫做robotman77的網友在TikTok分享了這段抱怨影片，表示自己被困在倉儲內15分鐘才「脫困」。原來，亞馬遜的倉儲機器人會自動將貨物送到地點方便人類員工處理，結果這名員工想要離開倉儲，道路卻不斷被載送貨物的機器人封阻，他只好不斷改變路線，但機器人也不斷在移動，結果最後是花了15分鐘的時間才順利離開。影片曝光後，吸引了超過80萬人次瀏覽，網友們傻眼表示，「原PO在玩逃脫遊戲嗎」、「真的是科幻恐怖電影」，網友們除了替這位倒楣的員工叫屈，還建議他下次最好不要一個人單獨進去倉儲內。
華儲員工確診！妻子任職另間航空也確診 將大規模篩檢900員工
華航桃園機場貨運站傳出有1名員工確診，指揮中心指揮官陳時中今（7日）表示，這名員工的業務與疫苗無關，不會碰到疫苗，而他已有3名家人也確診，包含他在另一間航空公司任職的妻子。華航貨運和倉儲員工將針對約900名員工篩檢。（圖／趙文彬攝）據瞭解，桃園市衛生局今日上午已經前執行疫調，華儲貨運和倉儲員工將針對約900名員工篩檢，預計在2天內全數執行完畢。這名員工是華航貨運站客服，陳時中表示他不會直接接觸到疫苗，請外界不用擔心。（圖／趙文彬攝）確診員工同住家人共有6人，總共確診人數為4人；他的妻子是在另一家航空公司任職，近來居家辦公，因為身體不適而兩人一起在前（5日）快篩，得到陽性的結果後於昨（6日）PCR確診。（圖／趙文彬攝）據《蘋果新聞網》報導，這名確診員工最後一次進入位於2樓的辦公室是在7月3日，目前與他鄰近的同事、同組員工都已經被要求立刻返家、健康管理14天。陳時中表示目前還沒有確認感染源。
美零售商疫情大賺39% 亞馬遜發感謝金 員工每人300美元
亞馬遜26日宣布發給第一線員工一次性獎金，感謝員工年節時分的辛勤付出，總額逾5億美元。不過由於美國新冠肺炎疫情依然嚴峻，亞馬遜在內的零售商員工要求恢復危險津貼。亞馬遜零售業務資深副總裁克拉克（Dave Clark）表示，凡是在12月1日至12月31日受雇的全職員工，可獲得300美元獎金，同期的兼職員工可領取150美元獎金。亞馬遜也曾在6月提撥5億美元，向在疫情期間堅守岡位的第一線員工發「感謝獎金」。自3月美國爆發新冠肺炎疫情以來，亞馬遜的疫情相關支出已經達數十億美元，包括調升薪資、安全防護、強化清潔，以及投資檢測設備等。亞馬遜在疫情最嚴重的時候暫時調漲薪資，並把加班費提高一倍，不過兩項計畫已經在6月到期。倉儲員工對此感到相當失望，因為美國疫情依然不斷升溫，員工在工作場所持續面臨健康和安全風險。亞馬遜捍衛公司政策並表示，暫時調升薪資和加班費是反映當時線上訂單激增，但訂單量後來已經逐漸穩定。其實除了亞馬遜外，沃爾瑪、Kroger和其他大型零售商的員工，亦要求雇主在年終購物旺季期間恢復危險津貼，並強化安全措施。勞工權益組織United for Respect呼籲沃爾瑪、亞馬遜和Petco等零售商，在疫情期間將時薪額外調升5美元。雖然許多零售商在疫情初期調升時薪，但僅增加2美元，且大部分都已經停止。智庫布魯金斯研究院（Brookings Institution）分析13家大型零售商發現，業者今年獲利合計提升39％，但疫情爆發以來第一線員工平均薪資僅增加10％。此外，代表9萬名受雇於大型連鎖零售商的聯合食品及商業工人工會（UFCW），呼籲雇主加強保護員工健康。
易油網庫存盤點短缺千萬油品 原來有2員工偷梁換柱
國內知名機油盤商易油網，近年盤點庫存時屢發現商品短缺上千萬元，但總是找不出原因，直到今年7月，劉姓業者在倉儲赫見假冒公司的宅配單，向刑事局偵查第七大隊報案後，警方循嫌查出嫌犯是吳姓、張姓員工，2年多來監守自盜1000多萬元的各式油品，全案訊後，依業務侵占、背信等罪嫌移送法辦。警方調查，吳、張兩嫌都是易油網新北市五股倉儲員工，工作已有4、5年之久。兩人從2018年起，先用購買來的人頭資料，向宅配公司申請與易油網同名的客戶代號，然後印製大量假冒公司的宅配單，隨機於網路上搜尋不特定人的姓名、地址及電話，偽充成收件人，再利用上班之際大量裝貨，且都挑選ENI、MOBIL、SHELL、TOTAL等知名品牌的汽、機車機油等熱銷商品，裝箱後貼上假宅配單，以躲避倉管人員稽核。因宅配司機無法成功遞送，兩嫌即打電話要求司機將貨品退運至三重停車場，將貨品藏放在吳嫌的小貨車內，等到累積滿載時，兩嫌再載送到桃園市龜山區一家油品銷售公司，佯稱有客戶急需現金所以便宜賣，用不到市價一半的價格銷贓，初估2年多來已盜賣1000多萬元的油品。兩嫌到案後坦承犯行，辯稱是因為生活經濟壓力大才鋌而走險，宅配司機則供稱，兩嫌每次會給他數千元的小費，但自己並不知情。警方訊後，將兩嫌及收贓業者送辦。