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」 中信金 台新金 霸凌 新光金 中國
廣州「偽富二代」開BMW衝撞人群釀6死遭判死刑 行刑前哭求「爸媽救我」
2023年1月，中國廣東省廣州市發生一起惡性駕車衝撞人群導致多人死亡事件，肇事駕駛是一名23歲男子，他雖然家境平凡，但因備受父母寵愛、予取予求，因此十分驕縱。他曾在網路上捏造「富二代」人設，一度獲得不少人追捧，但最後被人踢爆，重新打落雲端。無法接受劇烈落差的他，竟選擇開著父親的BMW衝撞人群，造成6死20多人輕重傷，事後遭判死刑。陸媒近日揭露，他在今年4月執行死刑前，仍要求能見父母一面，嘴裡吶喊：「爸媽快救救我，我不想死，我知道錯了。」綜合陸媒報導，這名肇事男子名叫溫慶運，出生在廣州市一個工薪階級的小康家庭。因為溫慶運是家中的小兒子，父母對他十分寵愛、予取予求，溺愛式的教育養成了他驕縱的性格，也習慣了伸手向父母要錢，不勞而獲的日子。高中畢業後，溫慶運既沒有選擇升學，也沒有選擇工作，拿著父母的血汗錢與狐朋狗友吃喝玩樂。因緣際會下，他遇見了一名真正的「富二代」，被對方揮金如土、出入高檔場所、身邊美女如雲的生活方式深深吸引，於是開始努力打扮自己，還將父親的BMW據為己有，然後在社群平台不斷發布各種豪車、奢侈品相關的內容，在網路上為自己編造出虛假的富二代形象。起初，溫慶運確實收穫了不少人的追捧，享受著虛假的名氣，但很快就被人踢爆出身平平無奇的真相，將他打回凡塵，曾經圍繞、討好他的狐朋狗友與敗金女也紛紛棄他而去。2023年1月23日，心情原本就鬱悶的他，當天就被父母責罵「亂花錢」，於是開著父親的BMW出門兜風散心，沒想到開到一處熱鬧十字路口時，看著眼前川流不息的人潮，心中竟萌生出報復念頭，於是踩足油門潮人群撞去，最終造成6死20多人受傷的慘劇。而溫慶運肇事之後為了逃逸，還一度從車內扔出許多鈔票，想吸引路人撿錢阻擋警方追捕，但最終仍被繩之以法。2023年1月23日事件發生後，造成6死20多人受傷，29個家庭因此破碎。（圖／翻攝微博）2023年4月，溫慶運案開庭審理，他在法庭上承認了自己的罪行，但稱自己沒有殺人念頭，「只是當時情緒太激動，一時沒忍住」。事後，一審法官判處溫慶運死刑。溫對此不服，提起上訴，廣州高院在2023年6月宣布維持原判決。2024年4月19日，是溫慶運執行死刑的日子，當執法人員來到監獄，準備將他帶往行刑室時，這名曾經不可一次的「偽富二代」溫慶運滿臉蒼白、嘴唇顫抖，他哀求執法人員讓他再見父母一面，「爸媽快救救我，我不想死，我知道錯了。」最後經由注射完成死刑執行。而廣州市中級人民法院表示，在溫慶運執行死刑前，安排他會見了其親屬，充分保障被執行罪犯的合法權利。
白袍科技3／醫生樂玩AI斜槓寫「護理APP」 大林慈濟醫護員3天工作量5分鐘OK
「在民國70年代，住院醫師的第一要務，就是每個禮拜開會，大家要搶在100多個實習醫師前，到X光室排隊預約借片子，這就可能要排一整個早上。」大林慈濟醫院院長賴寧生告訴CTWANT記者，如今醫護人員用自家工程師以ChatGPT為基礎寫成的「行動護理APP」，過去三天的工作量5分鐘搞定，位於嘉義的大林慈濟醫院，在2019年成立智慧醫療中心，一開始任務是把醫院資料數據化，不過在新冠疫情爆發後，醫護環境有了新變化，也讓這個「田中央」的醫院，罕見擁有自製研發APP的能力。「現在全球都缺護理人員，缺到醫院必須關床因應。」 大林慈濟醫院護理師部副主任林靜享表示，主要就是因為工作壓力高、工時長、薪資低，職業壽命不長，臨床上常會看到護理人員人手一塊板，上面夾著滿滿滿的代辦事項，「資訊化程度越高，卻反被電腦綁的越死，」因為他們必須詳細記錄病人的資訊，每天下班後都還必須在電腦前「寫回憶錄」，護理人員普遍有「遺漏焦慮」，就怕漏了什麼、會危及到病人的生命安全。所以大林慈濟醫院以護理師為中心點出發，這兩年因ChatGPT問世後，加速開發出「行動護理APP」，跟HIS （Hospital Information System）系統直接同步，還導入AI，讓護理紀錄可以直接用講的，帶一支手機就像同時帶著所有人的病歷，做任何事前可以先查病患的資料、核對給藥資訊，讓護理人員解放雙手，醫生也能直接在APP上聯繫，不會被電話打斷工作，有效改善護理人員的下班時間，能花更多時間在臨床上。大林慈濟智慧醫療創新中心主任林庭光。（圖／陳曼儂攝）「其實我們有些開會也不用PPT了，直接看手機」心臟內科醫師林庭光就是大林慈濟智慧醫療創新中心主任，他跟CTWANT記者解釋為何要自制APP，若用別人的系統，沒留下自己的knowhow，想要什麼額外功能都只能拜託廠商、還不一定會做，且醫院投資硬體、可能10年後就不能用了，沒辦法換零件是很大的問題，「所以我需要站在巨人的肩膀，手機是我的平台，AI就用微軟和ChatGPT，」以此開發出行動護理APP，就能讓大家工作順利、準時下班。他舉例，過去外科助理每3個月都要做一次總整理，大大小小的數據要到處去撈資料，過去花3天的工作量，現在5分鐘就能完成，還能隨時做不同時間段的分析。林庭光笑說「其實我是一個很好的使用者，任何電腦系統到我手上都會當機，因為我會找到他的極限」，年輕時夢想就是想當發明家，現在有AI讓程式的門檻變低，手機也很方便，可以輕鬆做出工具，讓人很興奮，「自己做，反而比買外面的系統還快」，同事提出要什麼需求，他們就能馬上改好，「每個人都覺得是在做一件很有趣的事，不斷地維護APP，就像是『變形金剛』，今天看到的、跟下個月看到的東西完全不一樣。」「真的很感謝科技的發展，讓醫療有脫胎換骨的機會」。賴寧生表示，這可以讓醫護人員同時水平展開各單位的數據，未來等資料越來越多後，就是分析縱深，接下來看能否做預測與建議。廣達董事長林百里成功抗癌，積極投入AI的醫療照護平台。（圖／黃耀徵攝）生策會會長翁啟惠表示，台灣在AI布局超過20年，加上台灣的醫療指數是世界第一，擁有全球最完整的健保資料庫，也已建立新的人體生物資料庫，如果結合AI來處理與分析醫療大數據，將開發更精準、有效率的早期預防與檢測創新產品；未來台灣生醫產業也將從疾病治療為重心，拓展至涵蓋更前端的精準預防與健康促進。「我不是醫生，只是個工程師黑手，但政府5年前說要推動智慧醫療，我們就全心全意投入項目」今年75歲的台灣首富、廣達董事長林百里，曾在2005年被診斷出肺腺癌，成功抗癌19年未再復發，8月時他提到廣達做AI的醫療照護平台，需要上山下海、研發成本很貴也很難，目前支出和收入不成比例，但能幫助醫生「是做AI人的理想」，所以他會在這領域努力堅持到80歲以上。
彤溫岑二重唱深入客家文化 返回母校舉辦巡演
由兩屆金曲歌王羅文裕培養、製作的彤溫岑二重唱，在全台10場「客流感」校園演唱會與學生們交流，更升級為「客流感」演唱會主持人，讓她們開心說：「有機會可以磨練一下臨場反應和口才，真是天上掉下來的好機會！」都還是學生的兩人即將迎接期末考，聖誕節打算在家好好溫書，但又傳來好消息，首度接到春節場，將於農曆新年出擊商演，要粉絲敬請期待。彤溫岑二重唱出身新竹關西，因參加客語創作歌唱大賽脫穎而出，並由羅文裕為其操刀打造首張客語專輯大獲好評。姊妹倆更量身打造期間限定在地演唱會，希望深入富有濃厚客家文化的新竹，將音樂與文化深植於在地生活，由動人的歌聲與真摯的故事，針對年輕族群建立深刻的情感連結，同時透過她們的經歷，傳遞「用文化與世界對話」 的理念，鼓勵年輕人勇敢逐夢，擁抱自己的客家母語，並自豪地宣告：「我是客家人！我驕傲！」彤溫岑二重唱返回母校舉辦巡演。（圖／好樣的樂團提供）彤溫岑也回母校舉辦巡演，表示：「這回是首度圍繞彤溫岑打造的校園巡演活動，非常緊張、著急，深怕搞砸一切。」又因為是第一次舉辦，兩人完全親力親為，之前沒有辦活動的經驗，所以在幕後的部分，完全不知道任何細節、溝通方式、專業術語，還好最後都迎刃而解，「現在回頭看，感謝自己願意讓自己放手一搏的踏出舒適圈，去了解任何一個工作環節，更感謝身旁所有工作夥伴的協助，順利完成這次的活動。」提到明年的工作計劃，彤溫岑二重唱表示2024踏出舒適圈的清單都已做到，覺得相當興奮，「無論是ig的經營，《客家人不會說⋯他會》的系列，受到廣大觀眾的力量，約3支片都破百萬觀看，以及實體的《尋找同溫層》校園演唱活動，或是幫活動寫主題曲等等，都有順利完成！」
政院處長爆霸凌又跟小三關門吃早餐 名嘴批：全抓去關啦
行政院秘書處徐姓處長近日被爆多次霸凌身障工友，又跟辦公室陳姓諮議有不正當關係，還出入前行政院副院長官邸。對此，行政院表示，已在調查中，有結果會對外說明。名嘴張禹宣批，該處長讓小三三級跳，還把副院長官邸當摩鐵，不知道去幹嘛，「這些人，全部都抓去關啦！」張禹宣17日在節目《新聞大白話》表示，該處長跟小三聯手，不只霸凌一人，而是7、8個工友，把他們逼走，有工友也有駕駛，而其中一名工友肢體上有點不便，處長一直叫他搬公文、搬箱子、搬重物。張禹宣說，「他只有一隻手耶？就刻意，整天這樣給他凌遲！」，處長把工友逼走，對方想去立法院也不行，一個工友的去留，對秘書處長很重要嗎，為什麼要這樣做，就是要羞辱凌虐他，「藉以製造自己的優越感嘛！」不僅如此，張禹宣表示，處長還讓小三在行政院三級跳，早上2人要一起吃早餐，還把門關起來，如果要送公文、送報告要等他們吃完，「我不知道他們是吃哪一種早餐？」中午也要躲在裡面午休，晚上跑去副院長官邸，把那當作摩鐵，不知道去那幹嘛，在那稱享受跟院長一模一樣待遇。張禹宣批，真噁心，「這些人，全部都抓去關啦！」
拉攏川普！日本軟銀宣布4年內在美投資3.24兆元 同時創造10萬工作崗位
日本科技巨頭軟銀（SoftBank）於16日宣布，在未來四年內，準備在美國當地進行1000億美元（折合新台幣約3.24兆元）的投資，並承諾在當地創造10萬個與人工智慧和基礎設施相關的工作機會。而投資機構普遍認為，軟銀此舉是執行長孫正義（Masayoshi Son）對美國總統當選人川普（Donald Trump）政策的支持，想以此拉攏川普，加強與美國政府的合作。綜合外媒報導指出，這項投資計畫是孫正義與川普在佛羅里達州棕櫚灘的海湖莊園（Mar-a-Lago）共同宣布。孫正義表示，川普的勝選使其對美國經濟充滿信心，並希望這筆投資能在川普的支持下加速推動美國人工智慧產業和資料中心建設。川普則稱讚孫正義是「聰明的人」，並表示這次投資展示了對美國未來的信心，確保未來科技產業在美國本土發展。報導中提到，孫正義的投資計劃中，晶片設計公司安謀（Arm Holdings）可能成為重要核心，因其要負責推動人工智慧和基礎設施的建設。而安謀在全球晶片設計領域具有重要地位，這筆投資或將加速人工智慧相關產業的擴展。據了解，軟銀曾在2016年川普初次當選總統後，宣布在美國進行500億美元的投資，並承諾創造5萬個工作機會。當時的資金來自於軟銀的願景基金（Vision Fund），該筆基金曾獲得沙烏地阿拉伯的支持，過往投資對象包括Uber、WeWork。但截至目前為止，軟銀當年這筆投資最後實際創造的就業數量並不明確。而這次的千億美元投資案，其部分資金可能來自軟銀近期的投資計劃，比如對OpenAI的15億美元投資，而非全部新募集的資金。川普也提到，隨著自己的再度勝選，不少企業也改變了態度，像是亞馬遜（Amazon）執行董事長貝索斯（Jeff Bezos）即將與他會面，而蘋果（Apple）的執行長庫克（Tim Cook）也曾與他共進晚餐。川普表示，許多過去反對他的人，如今都希望與他建立友好關係。目前除了軟銀的投資計劃外，像是亞馬遜、Meta等美國科技公司也向川普即將到來的就職典禮捐贈大筆資金，以此表示支持之意。川普政府也承諾準備通過減稅、放寬監管等方式，來促進美國企業家大投資。川普甚至表示，對那些能在美國投資超過10億美元的企業，將會加速監管審批程序。雖然川普的新政策頗受到企業界的歡迎與支持，但有分析人士表示，川普提出的貿易保護主義政策，像是對全球進口商品徵收關稅，以及預期川普即將打擊移民的動作，這些政策都會對經濟增長產生負面影響。此外，分析人士也認為，川普如果撤銷拜登政府在任期內推行的製造業激勵政策，也可能削弱部分產業的發展。
林襄遭轟不讓座「黃小柔全說了」 經紀人爆前輩霸凌揭錄影讓座情況：企圖帶風向
女星黃小柔最近上節目《小姐不熙娣》爆料之前出外景時，遇到某年輕流量女星堅持不讓座就算了，還冷回｢那邊還有空位。」讓黃小柔氣炸轟「超沒禮貌」，節目片段曝光後，引發部分網友留言瘋猜主角是啦啦隊女神林襄。林襄經紀人先是發文怒斥謠言，15日嚴正發聲明強硬反擊，這些都是企圖帶風向的惡意指控，不排除走法律途徑。這起事件延燒後，跟林襄合作11年的經紀人莉奈發出長文並貼出聲明，不排除走法律途徑，莉奈表示沒有被藝人徵詢過讓座問題，「所以我們不願隨之起舞，也安撫藝人就專注在目前的工作上。但這些企圖帶風向、不實影射的言行，對於藝人之形象及工作均造成負面影響。」決定硬起來，呼籲外界不要再亂傳謠言，否則將採取法律手段。回述整起事經過，黃小柔在節目中指某次錄外景搭乘高鐵，有兩位後輩卻把位置搶走，Vicky好聲請她們讓座，其中一人卻一面滑手機還超跩冷回，「那邊還有空位呀！」黃小柔和Vicky回想起這事仍怒火中燒，黃小柔也補充，事後上網搜尋才明白，對方不只是偶像，也有經營YouTube頻道，是目前非常受歡迎的人，包括小S聽完也覺得荒謬，狠批是沒家教，後來黃小柔還湊近小S耳邊，悄悄告訴她那兩人的身分，小S秒露出震驚神情，驚呼和她印象中的乖乖樣不同。節目片段曝光後，網友們辦案翻出林襄和林穎樂曾和她們一起錄過《綜藝玩很大》，網上謾罵聲一片，林襄經紀人則在Threads跳出來反駁，「不認識林襄的請不要在那邊瞎起鬨，林襄是我認識的藝人中最有禮貌的女孩」。對於林襄被無端影射，莉奈澄清，「林襄絕對是我前三個攝影師工作中愛一起工作的對象，她沒有任何的公主病大頭症，認識她11年，她第一不會遲到，第二超客氣謙虛，第三她會捨不得大家忙，擺道具架背景扶燈拿東西拉行李各種，她真的樂於參與其中，現在跟以前的差別只有，她工作滿檔需要趕場工作時不會跟大家一起收拾，會需要先趕快離開，但離開前她會道謝跟道歉沒有一起收」。莉奈更心疼表示，「我們因為爆紅忍過業內很多很可怕的事，總感覺這些才需要討論吧，多年前她真的因為爆紅，曾經有一個工作一段時間承受被前輩霸凌惡整刁難過，大家知道會心疼嗎？但她只會擦乾眼淚後當下努力繼續融入，她不是自卑所以願意忍，她是貼心的人，只是願意換位思考知道自己可能讓人會針對，所以她試圖更加保持正能量持續前進」。 CTWANT提醒您：拒絕暴力 請撥打110反校園霸凌專線：1953反職場霸凌專線：1955法律扶助基金會：(02)412-8518 林襄遭影射，經紀人莉奈發出聲明。（圖／翻攝莉奈IG）
建案工地發生命案「全棟變凶宅」？ 江柏樂：誰搬進去就倒楣…
台灣房市持續火熱，房屋買賣時，按照內政部定型化契約，屋主需告知買方，持有期間是否曾發生非自然死亡事件，不過若是建案工地發生人命意外，全棟大樓都算凶宅嗎？知名風水師江柏樂認為，「民俗定義上就是凶宅，如果不經過民俗處理，鬼魂就會在建案逗留，也會鬧營造、建商，住戶未來搬進去也會倒楣」！江柏樂指出，如果屢次發生意外，要當心是地陰公造成，法師也難解。（圖／三立新聞網）隨著台灣建案工地遍地開花，工安意外也頻頻傳出，若發生命案，按照內政部定義，由於尚未交屋，連門牌都沒有不算凶宅，但「凶宅」兩字並非只有法律定義，也涉及民眾觀感，所以民俗認知經常與內政部定義不同。據《三立新聞網》引述江柏樂說法，民俗認知上，命案意外的工地，當然就是凶宅，尤其是事發地點，如果是因為工安沒做好，又或者逼迫工人趕工導致意外發生，鬼魂就會找工頭或建商算帳，如果怨氣不散，未來搬進去的住戶也都會倒楣。江柏樂繼續表示，若想讓怨氣消散，相關單位都應該要受到應有的懲罰，家屬也要請法師協助，告訴祂冤魂已伏法，並引魂回家供奉，否則很容易留在原地作亂，工程無法順利進行，甚至禍及後續搬進去的居民。另外，若同一個工地，接二連三發生命案意外，且不是違反安全規範所造成，江柏樂特別提到「一定要注意」，因為當地可能有地陰公存在，所謂地陰公是指修練超過250年的鬼神，比修練200年的土地公法力還強，如果是地陰公作亂，法師或一般神明也難解。若真的是地陰公作亂，江柏樂表示，這情況只能找大廟神明乩身請神明降駕，旱地陰公進行良善談判溝通，江柏樂同時提醒，建商不應為了趕工罔顧安全規範、草菅人命，若因此有意外發生，除了冤魂尋仇，也會有損陰德，對未來財運、福報都有相當損害。CTWANT提醒您：民俗傳說僅供參考，請勿過度迷信。
深耕草漯新里程啟航 用遠見看準未來 和境建設再推出第三期 勢如破竹開工大典
和境建設隆重宣布其位於草漯的全新住宅建案正式開工，標誌著當地生活品質與社區建設邁向新高度的關鍵一步。本次開工儀式吸引了來自地方政府、建設業界及媒體的廣泛關注，和境建設也借此機會展現了打造人文與自然共融住宅的堅定承諾。草漯作為桃園市一個快速發展的區域，以其便利的交通、豐富的自然資源及友善的生活氛圍而廣受矚目。隨著桃園航空城計畫的推進及周邊基礎建設的逐步完善，草漯正迅速成為吸引家庭與年輕專業人士安家的熱點，而政府更投入4,630億航空城旗艦計畫打造桃園西部科技路廊，未來各指標企業將陸續進駐，預估可創造2兆3000億經濟效益，及提供至少26萬個工作機會。本次第三期建案開工，地理位置優越，10分鐘銜接國道2號及台66線快速道路，未來更串起三心六線軌道延伸計畫，同時周邊還環繞著公園、學校與商業設施，是現代生活與自然環境的完美結合。值得一提的是，和境建設多年來持續深耕草漯注入溫度，並在草漯推出各項指標性建案廣受好評，這次和境建設再於草漯核心地段推出第三期，致力渴望成家圓夢的夢想里程點，並隆重開工！座落於草漯重劃區第六單元核心精華地段，緊鄰大觀路主要幹道，周遭並將陸續引進大型連鎖品牌業進駐，諸如麥當勞、全聯、星巴克(預定地)等等，生活機能相當完備，也兼具純居住的生活質感。此外，本案設計以自然共生及充足採光為基礎，內部裝修使用的建材到家庭設備都經過精心挑選，以確保住戶的居住體驗達到卓越標準。本案是和境建設深耕草漯的重要承諾，也是對住戶承諾的一次全面實踐，我們不僅希望提供高品質的住宅產品，更希望構建一個有溫度的社區，讓住戶感受到家的歸屬感。作為一個旨在提升草漯生活品質的嶄新建案，我們期待第三期能為當地居民帶來更加舒適與便利的生活，並為草漯的城市發展譜寫全新篇章。
2大外送平台合併 最遲明年3月有結果
公平會9日召開委員會，決議Uber Eats併購foodpanda案審議期延長60個工作日，簡言之，台灣兩大外送平台合併案，最遲在明年3月21日前結果會出爐。公平會副主委陳志民表示，兩家外送平台合併後市占率非常高，結合後集中度過高，對市場競爭有顯著影響，需要多點時間就「競爭利益」及「整體經濟利益」做進一步的經濟分析，才能做更精準判斷。雖然合併審議延長60個工作天，陳志民表示，已經收到Uber Eats的申請資料，審議延長60個工作天是上限，會盡速在期限內審理完畢；接下來最可能的發展是請當事業者來陳述意見或說明，由於外送平台合併，與餐飲業、外送員、消費者習慣息息相關，陳志民表示，正式立案前已舉辦過公聽會、座談會，目前沒有再舉辦的計畫。不過，合併案牽涉經濟部、勞動部、消保處等，陳志民指出，延長期間會找這些部會來溝通。
擔任採購經理！他遇女業務主動示好 感嘆：非常不值得
一名擔任採購經理的男網友近日分享其職場經歷，指出在採購工作中，常遇到女業務以請客、喝酒甚至曖昧互動等方式拉近關係，爭取業務機會，引發網友討論。這名男網友在論壇「Dcard」表示，因為工作需要經常與其他公司或工廠洽談採購產品，因此時常成為女業務競相巴結的對象，請吃飯、邀喝酒、甚至曖昧互動對他而言已是司空見慣。然而最近的一次經歷讓他有了新的感觸。他提到，透過介紹認識了一位22歲的女業務，對方不僅外貌出眾，還極為熱情主動，「剛見面就非常熱情，吃飯時可以感覺老業務故意把我和那位妹妹湊在一起，吃完飯也叫我跟妹妹去酒吧喝兩杯，最後就很自然地把她帶到飯店大戰兩場」。不過這段經歷卻不如外界所想，他坦言，兩人在房間內只是談論工作相關事宜，並無進一步的親密互動，「現在我們的關係有點像是炮友兼客戶，聊天內容10句有八句都是工作上的溝通，而且一開始老業務跟年輕業務就有強烈的目的性，所以可以合理推斷我們之間沒有愛」。男網友進一步提到，同行的一位採購經理朋友也經歷過類似的情況，對方不僅經常與女業務發生關係，甚至最終與某工廠女業務步入婚姻。他感嘆道，業務工作雖然能抽取業績獎金，但為了幾千元或幾萬元，選擇以身體交換生意，他認為這樣的行為非常不值得，「我是這圈子的受益人，但我始終無法理解為什麼要為了這點錢，用身體去巴結客戶換取生意」。貼文曝光後，不少網友紛紛留言表示，「這社會水好深」、「說不定她本來就是個玩咖，又需要個工作，如魚得水相得益彰罷了，去計算什麼值不值得的，那還當什麼業務，找乾爹不是賺的更單純嗎」、「通常這種女生是本身就喜歡這麼玩啦！就算不當業務，她的私生活也是會這麼混亂，她找了一個可以繼續維持亂亂私生活又能賺錢的天職」、「發這種貶低女業務的文章，素質真的很差，明明就是少數群體，講的好像全部的女業務常態一樣」、「當採購這麼多年，我怎麼從來沒有聽過或遇過這些事情⋯⋯敝公司光是一開始和廠商單獨吃飯就已經違規了」。
哥砸百萬元和正妹直播主戀愛 軍師妹後悔推坑
近日一位已婚的網友表示，哥哥之前跟一位正妹直播主談戀愛，而她確認不是詐騙後幫忙促成戀情，怎料，哥哥砸百萬討直播主女友歡心，而女友最後還是提分手。原PO在論壇《Dcard》發文，哥哥之前認識一個漂亮女生，IG也有公開帳號，常發正能量文章，還有養龍貓，「反正各方面都讓那時候的我覺得，是值得我哥追求的女孩子，1.認識時間夠長2.IG底下留言都很正面，而且大部分都是女生朋友3.看起來個性很棒工作也很認真4.有養寵物的人感覺都很善良。」原PO說，她因為沒有深入了解哥哥的問題，意外成為助攻。哥哥表示，女孩因為業績沒達標，希望他幫忙，放假才能約會。原PO回，「說如果只是小忙就幫呀，不能全幫至少心意要到，而且人家那麼努力不就是為了放假跟你約會。」原PO嘆，她以為是代言的產品或廠商活動的東西，頂多幾千塊，「沒想到是直播禮物，我那個蠢哥哥聽了我的話，所謂的小忙，就是幾萬台幣出去了。但我哥沒跟我講，我也沒問我哥買了什麼。反正她們真的有出去甜甜蜜蜜的約會，也有拍照，我哥還很開心的跟我分享照片。」原PO說，過一陣子，哥哥跟女生有小矛盾，對方也因為工作忙很久沒見，於是她又要哥哥跟女生道歉還賠禮物，「後來我哥跟她繼續相處下去，中間陸陸續續幾千元的花費，感情也越來越甜蜜。」哥哥問，老公送的禮物，如果妳不喜歡怎處理。原PO指出，「幾乎不會送我不喜歡的啊，他送我禮物就是為了哄我開心，我越開心他也越開心。」怎料她每次的回答，都是坑到哥哥，女生要靠直播拿到一個工作機會，但金額太大，哥哥沒錢付所有禮物的金額，女生覺得哥哥沒有盡全力，最後哥哥貸款，以為能讓女生感動，但根本沒有。原PO指出，「最後還是分手了，我哥談了一場百萬的戀愛。我覺得他們應該是有點相愛的吧？就我哥手機真的好幾張和女方的合照還有出遊時側拍女方的照片，偶爾也有煲電話粥。然後我那個倒霉哥哥手機到現在還保存著女方的照片，IG也還有追蹤女方。我正在勸他刪除放下。女方已經再也不讀不回了。」此文一出，不少人紛紛留言「妳們兄妹倆都很白癡，對方很明顯只是看上妳哥的錢，妳還覺得女生跟妳哥是有相愛的」、「這場助攻真的誤會大了，沒有相愛，妳哥就是很好坑的客戶而已」、「妳哥沒聽過火山孝子嗎，怎麼會妹妹說什麼就信什麼，都沒自己的判斷力」、「妳不覺得妳的價值觀害了妳哥嗎」。
因應缺工！人力銀行：四成徵才企業歡迎外國人 「這國」求職者最多
因少子化，各行業都有缺工問題，104人力銀行數據顯示，目前有四成的徵才企業歡迎外國專業人才，2024年第三季平均每月釋出26.5萬個工作機會，年增10%；目前外籍人士透過104人力銀行找工作人數已超過1.5萬人，馬來西亞籍最多、占23%，接下來是越南的14%，印尼13%。晶華酒店董事長潘思亮日前在工商協進會早餐會中，當面向行政院長卓榮泰建議，應仿效日本「觀光立國」經驗，應鬆綁外籍生限制，滿足觀光產業缺工問題。104人力銀行品牌公關洪德諭表示，以2024年第三季來看，徵才企業歡迎外國專業人才、工作機會最多的前三大產業，第一名為住宿、餐飲服務業，每月平均有7.7萬個工作機會，批發、零售、傳直銷業4.1萬個，電子資訊、軟體、半導體相關產業則有2.7萬個。數據也顯示，今年第三季共有1.5萬名外籍人才透過104人力銀行求職，年增9%，近六成為30歲以下年輕人才，逾八成具大學以上學歷，他們應徵職類，以選擇客服、門市、貿易類最多，占18%，行銷、企劃、專案管理類居次，有占11%，研發類排行第三、占9%。
「已經放棄」分局還為他爭功獎害難做人 涉貪新莊小隊長控遭職場霸凌
新北市新莊警分局施姓小隊長因罹患血癌，2023年11月開始請假休養，而他2日在市議員卓冠廷等人的陪同下召開記者會，稱自己遭職場霸凌，霸凌內容包括自己無預警被拔掉機動小隊職務、假單長期未獲批准，休假期間座位在未經他同意下被清空，而他曾與刑事局共辦案件，他主動放棄功獎，分局卻仍想爭取害他「難做人」，新莊分局也對其指控強勢回擊。據了解，施小隊長從警35年，在新莊分局服務12年，2023年11月確診血癌而長期請病假，但他11月29日突遭廉政署約談，檢察官考量他身患重病，訊後依貪污罪5萬元交保。施小隊長2日在卓冠廷等人陪同下召開記者會，控訴自己遭職場霸凌，包括2023年9月在無溝通下，被從機動小隊長職務拔掉，而他自認績效第一，無法接受此處置。施員提到，他確診血癌後開始請病假，但假單長期未被批准，在請假期間，其位置跟私人物品還在未經允許下被挪動，且之前與刑事局共辦敘獎案子，隊長遲遲不蓋章，種種案件都影響他的身心，直到看見勞動部霸凌案新聞，這才找上議員陳情。卓冠廷表示，施員涉貪是因加菜金案，地方人士捐贈2萬元給偵查隊「加菜」，款項都如實繳回，卻在開記者會的前一個工作天被法辦，「為了2萬元加菜金，我真的覺得很瞎」。至於功獎部分，卓冠廷補充，該案有多個單位共辦，已溝通好「分局拿分數、刑事局拿功獎」，而該案有多出25支嘉獎，新莊分局不同意主動放棄，害施小隊長「難做人」。新莊警分局則強勢回應，表示施員遭調職是因統調導致人員不足，故裁撤機動小隊並調整施員至其他小隊擔任小隊長職務，且偵查隊並未收到該筆加菜金，該案是新北地檢署2023年1月就立案並指揮廉政署調查，新莊分局並未參與任何偵辦過程，假單部分，該案是長期病假起始日前20日即批准，並無霸凌情事。施員物品遭到移動部分，則是新莊分局派出所警員支援偵查隊，因隊上電腦設備有限，故安排支援警力暫時使用施員位置及電腦設備辦理公文，施員發現此事後，該名同仁當下立即致歉，但施員仍對偵查隊長等同仁提出告訴，而該案件經調查後由新北地方檢察署檢察官作成不起訴處分。至於功獎，施小隊長2023年1月支援他單位破獲案件，2024年9月由主辦單位直接發文敘明本分局放棄該案件之行政獎勵，經偵查隊長了解後發現本案本分局員警確實有相關出力事實，不同意主辦單位「主動放棄」應屬本分局員警之行政獎勵，而該案目前仍在協調中，本案隊長所為係爭取同仁權益，何來霸凌情事。新莊分局強調，警察人員每天都在跟犯罪集團辛苦的奮戰著，身為中華民國的警察，更不容許部分員警想趕搭霸凌順風車，不實指控單位主管，來混淆視聽。
小隊長稱被霸凌怒找民代開記者會 新莊分局嚴正澄清捍衛同仁清白
新莊警分局偵查隊施姓小隊長近日捲貪瀆案遭廉檢調查，施員卻指控遭到偵查隊隊長徐子胤霸凌，表示同仁擅自開啟渠座位、擋嘉獎等問題，更找來民意代表撐腰，於2日上午召開記者會。對此，新莊今日也同步召開記者會回應，發出聲明駁斥不實指控，以捍衛同仁清白。新莊分局分局長王鴻儒及偵查隊隊長徐子胤今早10時許召開記者會回應施員霸凌指控，針對因病請長期病假一事，施員於113年3月9日填製假單，申請自113年4月19日迄114年1月1日休長期病假，本分局人事室於113年3月21通知施員須依規定補製職務報告，並於113年3月26日簽陳後於翌(27)日批准，20個工作天內就核准，絕無刻意阻擋情事。施員於113年6月3日返隊拿取個人物品發現員警使用其座位，儘管同仁當下已道歉，施員仍不買單，於翌日對偵查隊長等同仁提出告訴，而該案件經調查後於113年11月13日由臺灣新北地方檢察署檢察官作成不起訴處分。施員控訴功獎遭阻擋一事，偵查隊隊長徐子胤還原真相，施員帶隊於112年1月份支援他單位破獲案件，並於隔年9月底收文表示施員放棄行政獎勵，隊長知悉後認為施員確實有功勞，遂不同意主辦單位「主動放棄」之認定，積極爭取同仁權益，與相關單位協調中。施員涉貪瀆案遭到新北地方法院檢察署指揮法務部廉政署、本局政風室、督察室偵辦，新莊分局完全沒有介入偵辦過程，並於去年5月24日簽准後，調派警員協助偵查隊協助移送詐欺案，並暫時使用施員位置及電腦設備辦理公文。施員自生病後分局不定時致電及傳訊關心其身體狀況，並以有薪假辦理，需要辦理的承接業務，於去年6月18日公布調整業務分配後，有明確律定承辦人及「代理人」，期間業務都由同仁代理，絕無霸凌情事。針對施員所述之情節，新莊分局獲悉後，立即啟動調查並於113年11月28日召開安全及衛生防護小組會議審議完竣，會中有外部委員2名參加，審議結果為不成立職場霸凌。嚴正強調，當事人如對召開霸凌會議結果不服，得向上級警察機關提出救濟。
台灣金聯換董座風波未平 萬有紙廠土地降5％標售
台灣金聯在董事長換座風波未平時，宣布將於12月1日公告標售當初引發爭議的4.5萬坪、相當於12座台北大巨蛋面積的北港工業區土地（原萬有紙廠），明年1月15日開標，底價32.3億元，相較於去年10月首次標售，降價了1.5億元、降幅約5％。金聯前董事長施俊吉11月初職務遭撤換時，開記者會表示懷疑自己因為萬有紙廠土地擋人財路、不願意賤賣而被撤換；而接任的呂政璋因就任72小時後閃辭，成為金聯有史以來第二短命的董事長，萬有紙廠土地案因此聲名大噪。而台灣金聯董事長人事風波過去不到1個月，就宣布要公告標售萬有紙廠土地，代理董事長兼總經理郭文進表示，因為希望盡快以具體作為來回應各界的關切與期盼，這次標售符合公開透明、成交價格也會對外公布。據知，主管機關也希望金聯可盡早處理萬有紙廠土地完成，而金聯為避免背上「養地」罵名，也需要早點處理。郭文進認為，川普2.0選擇性關稅效應，勢必帶來第3波台商回台風潮，工業區土地需求將會大增。這塊土地如標脫，每年可以創造40億元的產值，提供2000個工作機會，與支撐1000個家庭，占全北港鎮家戶數1.6萬的6％。施俊吉在任時擔心，萬有紙廠土地會被「賤賣」。這次標案底價32.3億元，相較於去年10月首次公開標售33.8億元，降價近5％，郭文進解釋，主要是周圍的道路拓寬，使土地面積縮小些，才稍微減價1.5億元，但這絕對是「地板價」、沒有降價的空間，即便這次公開標售流標，若改採議價方式，也不會低於這個價格、絕對不會賤賣。這塊土地最後付款時間訂於2026年3月底前，即開標後14.5個月讓廠商可以籌措資金，而且詢問、帶看未曾間斷過，所以郭文進對萬有紙廠土地標售出去充滿信心。若無法順利標售出去，「分割出售」是考慮選項之一，但還是以公開標售優先。
怕接他電話！海科館館長涉霸凌遭拔官 員工得知後回：放煙火慶祝
國立海洋科技博物館館長陳素芬近日遭控涉及職場霸凌，將調至教育部非主管職。海科館員工得知後表示「普天同慶」，更踢爆陳素芬有時直接打電話給基層承辦人，隨時要接電話待命，非常擔心接起來就劈頭痛罵，有人被罵到需要看身心科，因此很多有能力的專業人才都調離，離職率高。員工甚至笑說，「不只拍手，還要放煙火慶祝了」。據了解，海科館長疑似霸凌案，調查專案小組昨日已做成結論，認為陳素芬目前已不適合繼續擔任首長。教育部長鄭英耀今日在立法院表示，有一些訊息可能來自同仁的誤解，但陳素芬在領導及情緒管理，確實必須調整到非主管職。教育部上周已請陳素芬請假，以免影響調查，目前海科館由副館長林青海暫代。昨天陳素芬表示尚未接獲通知，無法回應；今日她手機未開機，已轉語音信箱，無回應。記者私下詢問海科館員工，他說得知消息後簡直是「普天同慶」，「大家在討論到底要買雞排還是放煙火慶祝」、「比棒球贏12強還開心」。同時也有員工說，大家會持續認真、努力做好每一件事，也不會鬆懈，也希望職場的友善環境能真正落實在每一個工作場域。不過另有一派認為，陳素芬確實很認真，但求好心切、強勢的作風令基層受不了，既使在休假或下班回到家也不得閒。陳素芬還經常直接打電話給基層交辦工作，動輒飆罵，造成大家心理壓力很大。甚至有員工被罵到必須看身心科，專業人員能調都調離了，員工離職率非常高。對於陳素芬調任非主管職務，員工都樂觀其成。有人說，多年來認真做事，總是「自我催眠」，希望能盡快達到績效，讓陳素芬早點「升官」，讓大家快點脫離苦海。◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工
統一集團砸235億蓋物流園區 拼2028年啟用提供逾千個工作機會
統一（1216）集團由統一超商（2912）斥資235億元興建桃園航空城物流園區，近日舉辦動土祈福典禮，預計2028年取得使用執照後啟用，未來將可服務大桃園、新北市部份地區等，超過2千家7-ELEVEN、康是美、星巴克等物流需求。統一集團計畫在北、中、南、高等區建置大型複合式多溫層物流園區，在北部地區則選擇「桃園航空城計畫優先產業專用區」做為發展用地，統一超商向桃園市政府透過公開標售取得「H基地」25,522坪土地，經1年半建築規劃並取得建造執照後動土，為繼新市、台中港、民豐等物流園區後，第4座大型物流園區，也是單一園區投資金額最大。「統一企業集團 桃園航空城物流園區」總樓地板面積7萬坪，委由「劉培森建築師事務所」執行設計，以綠建築為規劃，園區營運效率納入節能減碳考量，包括建置太陽能發電系統、引進AS/RS自助倉儲系統、AGV無人搬運車、Sorter自動分揀機及其他自動化/智能科技的運用。統一集團也指出，不同溫層的物流中心同時進駐，可達成營運共同管理、公共區域整合、物流配送相互支援調度、庫存空間共用等，以達成減碳效果，呼應2050年淨零排放政策。同時，園區內設置北區物流營運總部大樓暨國際會議中心、低溫物流中心、常溫物流中心等，進駐物流關聯企業包括統一速達（宅配物流）、捷盟行銷（常溫物流）、統昶行銷（低溫物流）、大智通文化行銷（EC物流）、捷盛運輸（多溫層配送）及統一精工（物流車專用加油站）、統一超商（便利服務）等，未來將可提供逾1,000個在地工作機會。
金馬61／吳慷仁回台首露面喊「渴望被理解」 網友狠酸：口音超重
第61屆金馬獎頒獎典禮昨（23）日於台北流行音樂中心登場，原定沒有要出席的吳慷仁，突然典禮前一天大轉彎，宣布出席金馬盛會，與上屆影后林品彤頒發最佳女主角獎。在講引言時，兩人不斷強調每個角色都「渴望被理解」，吳慷仁卻被網友吐槽「為什麼中國腔那麼明顯？」吳慷仁今年宣布簽給中國經紀公司，到對岸拍戲，引發爭議，這次金馬獎是他身陷爭議後首度露面。在介紹5位準影后時，吳慷仁比起廣東手語獻給《看我今天怎麼說》的香港人鍾雪瑩，致敬她在劇中角色，「她在一個聽不到的世界渴望被理解」。但PTT網友對於吳慷仁返台出席金馬卻不領情，認爲他到對岸後口音整個變了，「吳慷仁其實可以不用來」、「可憐品彤要被硬插一個頒奬人」、「講話口音超重」、「他口音同化了」、「講起話來整個怪怪的」、「看來是在那邊拍戲拍久了」。而吳慷仁典禮後也在臉書上抒發心聲，「一直覺得，同類的人是會互相吸引的。」坦言自己在工作上，很容易會碰到保持熱情和初心的人，在後台看到的每一個工作伙伴，每次在工作時，都可以感受到他們也是如此的用心努力，要把我們本分的事情做好。「我常會這樣覺得，當你這樣努力的時候，身邊的不同部門的人，無論是為你打光、遞來紙巾、甚至是給你一句批評，都可能會是你做得更好的動力。」吳慷仁表示，自己靜下心來看待劇組工作人員的時候，無論攝影、燈光，表演做的事情，都是很迷人的、值得被尊重的，直呼「這就是影視工作的魅力吧！」在最後一刻出席今晚的頒獎典禮後，吳慷仁表示將要進入下個工作階段，最後附上在後台與楊貴媚上台領獎的合照，因兩人在《有生之年》飾演母子，也雙雙獲獎，他寫上：「我媽又得獎了。」吳慷仁昨晚出席金馬獎典禮。（圖／吳慷仁臉書）
名間高山茶製茶第三代融合政和白茶 創立國際新品牌
來自台灣的謝育廷與吳曉東都是年紀二十出頭的台灣年輕帥小伙子，在這次武夷山海峽兩岸茶業博覽會中，潮流的造型很難想象他們從事台灣的茶葉產業，兩個年輕人都是祖傳三代的南投名間鄉茶農，從阿公就開始種茶，製茶到他們已經是第三代了。這次來參加海峽兩岸茶業博覽會也是他們第一次的參展，也是從南投名間鄉走出台灣與大陸交流茶文化的第一次，謝育廷是頂發有限公司，吳曉東是名山茶廠與甲詰茶廠，他們的父母非常支持他們拓展國際市場，也鼓勵他們走出新的自我品牌。兩位年輕人為了要了解大陸市場，以及為了要參與第十六屆海峽兩岸茶業博覽會，今年6月開始考察大陸的市場，8月份來到武夷山，到當地茶農學習製茶方式，探索大陸的茶葉品牌經營模式，很幸運的他們找到當地興趣相投合作的夥伴，頂發公司的育廷與名山茶廠，甲詰茶廠的曉東準備聯合當地的白茶企業福建武夷山政和縣的政和白茶融合台灣名間鄉的紅茶，創立一個新的茶葉產業品牌。台灣高山茶與政和白茶首次攜手合作聯合向外推薦（圖／張厚煒攝）。因為是第一次參加海峽兩岸茶博會，兩個來自台灣的年輕人很靦腆地介紹自家的產品，也與來參加武夷山茶葉博覽會的民眾們互動，但是一旦講到南投名間鄉，種茶跟製茶技術，兩個年輕人非常自信地侃侃而談，現場謝育廷發送他自己研製的日月潭紅茶，他說每一片茶葉都是他親手揉製的，每一個工序都是從阿公祖傳下來經過父親與自己的研發改良，在會場民眾品茗了一下，他們來自南投縣名間鄉紅茶令在場民眾讚不絕口。頂發公司謝添興董事長則表示大陸的白茶收入每年約250億人民幣，在六大茶系中份額很大，在大陸白茶種植出來的是大葉種葉子比較大，而台灣種植出來的是小葉種，兩邊的茶葉風味截然不同，因為台灣是小葉種所以不管是種植，選茶，製茶技術成本比較高，但風味比大陸更加清甜富有茶香，對於未來與大陸合作的品牌已經交由年輕人來接棒，下一代策畫有成熟的想法，希望把台灣相加大陸的茶文化能更深入到世界每一個人的味蕾當中，對於傳承非常有信心，交給下代的年輕人來經營，也鼓勵更多的台灣茶葉產業與國際接軌，推廣發展千年已久的中華茶文化，傳承給每一個世代。