值班經理
」 大陸 麥當勞 經理 顧客 警方
火鍋店誤把「燃料加鍋底」害11人送醫！經理嘴硬不認 連喝5勺湯糗了
大陸山東省博興縣一家名為「小鮮肥牛」的火鍋店近日發生嚴重食安意外。有網友昨天（22日）發布影片指稱，該店服務員誤將用來加熱的燃料加入火鍋鍋底，導致10人緊急送醫，其中3人仍在住院觀察。《極目新聞》報導，影片發布者透露，自己目前仍在縣醫院，尚不便透露更多細節。他曾在留言中表示，當時店方堅稱鍋底無問題，值班經理甚至當場喝下5勺湯汁，隨後被迫催吐並入住院觀察。另有網友留言稱，火鍋店使用的燃料壺與鍋底壺外觀相似，曾發生過加錯的情況。媒體今天（23日）多次撥打該火鍋店於地圖及工商資訊平台所留的電話，但均無法接通。外送平台美團顯示，該店目前已暫停營業。博興縣錦秋街道辦事處工作人員證實，事件已由食安辦及市場監管部門介入調查，但進度尚未取得最新通報。《極目新聞》隨後聯絡博興縣疾控中心了解情況，相關人員回應，事件中共有11人誤食燃料湯底並入院檢查，其中4人檢驗指標呈陽性，但尚未達到中毒程度。目前除1名因無人照料而留院輸液觀察的外地患者外，其餘人員均已出院返家。由於事件屬突發公共衛生事故，縣級相關部門已成立由公安、市監、衛健等多單位組成的聯合調查組，正對事故原因、責任及後續整改措施進行全面調查。
中國餐飲品牌招募服務生「無大學學歷者勿擾」 網譏：端盤子也有門檻了
中國廣東深圳市一間「費大廚辣椒炒肉」餐廳，近期因一則爭議性招聘啟事引發熱議。該門市在徵求服務員時，開出「本科（大學）以下勿擾」的條件，月薪範圍為5000至6000元人民幣，工作內容則包括打掃餐廳桌椅、保持整潔，以及熱情接待顧客。根據中國媒體報導指出，後續此招聘條件在4日登上微博熱搜，許多網友批評此舉形同「學歷歧視」，甚至譏諷「端盤子也有門檻了」，但也有人認為企業應該擁有選才的自主權。涉事門市對媒體表示，該條件其實是上一任門市經理所訂，並非唯一標準。他們強調，實際錄用會視申請者的社會經驗與服務業背景而定，但本科學歷確實有助於日後在內部晉升，例如升任店長的可能性較大。門市員工進一步指出，目前已有數位本科畢業者擔任服務員，通常在一至兩年間就可晉升。針對此事，深圳市人力資源和社會保障局也表態，根據現行法律規定，企業雖不得在民族、性別等方面歧視，但可依據職位需求設定學歷門檻。因此，費大廚的招聘條件不違法，也不構成歧視。本事件也讓人再次關注餐飲業中高學歷人才的流向與運用。其實早在2024年2月，另一餐飲品牌海底撈也因徵才條件成為話題。當時該公司招募的送餐員與備餐員中，設有針對「普通本科」與「985／211高校」畢業者的專屬補貼制度。前者可獲1200元人民幣的月補貼，後者則為2000元人民幣。海底撈表示，公司每年收到大量高學歷人才履歷，因此也設有清晰的晉升與培訓制度，包括管培生專案等，並指出已有不少高學歷員工透過內部機制晉升至管理職。而另一火鍋品牌「巴奴」也曾因類似話題受到關注。2021年，「90後」的巴奴員工趙夢昊登上熱搜，他畢業於鄭州大學計算機系，入職後從服務員做起，逐步晉升為門市值班經理。對此，巴奴回應指出，未來五年將招募並培養至少15000名大學生員工。公司晉升制度細分為P（專業線）與M（管理線），從L1的新進人員一路到L12的店總階級皆有規劃，並設有專人負責各階段的職務考核。費大廚此次在招聘廣告中也明確標註了不同學歷的補貼標準。據稱，大專畢業者每月可獲補貼800元，本科為1200元，博士研究生則高達3000元，補貼期限為三個月。新京報記者已向費大廚方面查證此內容，並獲得確認。
花萬元入住飯店套房「發現床上有屎」？ 高雄萬豪酒店回應了
有民眾在臉書社團分享花萬元入住高雄萬豪酒店，卻住到充滿「便便味」的套房，引起網友熱烈討論。今早，高雄萬豪也發出聲明表示，客房清潔流程與服務品質皆有嚴格標準，所有客房均由房務員依標準流程打掃，並經主管檢查確認後交付使用。對於賓客入住有不愉快體驗，深表遺憾，未來將再度強化相關清潔檢核與服務應對流程。投訴民眾表示，「一家四口訂了兩個晚上的雙房套房，第一天晚上就來個大驚嚇，較小的套房床單有未洗乾淨的便便在房間，不用上床就可以聞到，打電話叫了兩遍才換床單。」他接著說，好不容易把小孩弄睡後，半夜電話響起，詢問他們是否要換房間，「因為值班經理聞過確認真的有便便味….我們真的是黑人問號？第一時間我們確認小孩沒有便便也沒有跑上去過，自己也沒有上去過才打電話通知的，之後飯店完全沒有道歉，退房時還是我們先提起才出現一位不知道是誰，來道歉…」網友熱烈回應，「以價格跟酒店的級數來講，這樣的失誤真的很糟糕！」有人則認為，「國旅卻越來越爛，真的會很傷心，都不能放心睡個覺」「看到收據我都會不由自主算這價格在沖繩能住幾天⋯」也有網友化身偵探分析，「圖片上看起來是新鮮的，洗過床單不會是這樣，痕跡應該是暈開的，值班經理都說有便便味，是不是現場製作的？辛苦的房務人員不可能會沒有看到」「如果新舖或是洗過的床單套，不是應該會平整嗎？但照片為什麼看起來皺皺的啊？」投訴人也補充說明，該房型有一間很大主臥、一個客廳、一間次臥，「我們進房基本上只在主臥跟客廳，兩個小孩跟媽媽在主臥準備要睡覺，爸爸一個人跑去次臥這時候才開燈發現…」對此，高雄萬豪酒店稍早也發出聲明指出，針對社群網站上流傳「客房床單出現髒污」一事，本酒店高度重視並立即進行內部調查。經查證，該房自6月15日後便無安排賓客入住，更於6月18日、6月20日賓客入住前，兩度進入查房皆無異樣。客服同仁於6月20日晚間8:20接獲來電反映床上有排泄物痕跡，酒店隨即安排房務人員前往了解並協助更換床單，因房內有明顯排泄物異味，值班經理隨後即主動致電關心，並提出更換房間之協助，惟賓客婉拒換房建議。賓客在辦理退房手續時，值班經理當面再次表達關懷，並持續關注賓客感受。高雄萬豪酒店表示，對客房清潔流程與服務品質皆有嚴格標準，所有客房均由房務人員依標準流程打掃，並經主管逐間檢查確認後，方可交付使用。對於賓客此次入住有不愉快的體驗，深表遺憾。酒店未來將再度強化相關清潔檢核與服務應對流程，期以更周全的作業，保障所有賓客安心入住的權益。
陸德克士推新品！外觀激似「拉出來的」網瘋狂吐槽 店員曝：賣挺好
大陸連鎖炸雞店德克士近日推出新產品「黑金藤椒脆皮小酥肉」，其外觀激似人體排泄物，引發大批網友吐槽。對此，德克士某門店的店員表示，黑金藤椒脆皮小酥肉約3、4天前上架，新品賣得挺好的，並沒有收到顧客關於產品外觀問題的反饋。據悉，該產品的表皮使用特調的「黑金粉」，炸製後才會呈現黑色。綜合陸媒報導，多名消費者近日紛紛在網路上發文，吐槽德克士的新品「黑金藤椒脆皮小酥肉」外觀引人不適。不少人調侃道，「德克士，我真沒工夫陪你鬧了，你的黑金小酥肉長得跟屎一樣」、「德克士黑金小酥肉讓人笑口大開」；還有網友開玩笑說，「德克士要不要查查是不是有內鬼了？」針對外界評價，德克士某門市的店員表示，黑金藤椒脆皮小酥肉約3、4天前上架，新品賣得挺好的，目前並沒有收到顧客關於產品外觀問題的反饋。另一間門市的值班經理則說，「黑金藤椒脆皮小酥肉」是由公司統一配送的半成品，表皮使用「黑金粉」，炸製後呈黑色。公開信息顯示，炸雞品牌「德客士」於1994年在成都開了首家門店，1996年被台灣頂新國際集團收購，並更名為「德克士」。2000年，德克士開放加盟，起初採用全國「遍地開花」的策略，也把店開到了一線市場，然而其在與肯德基、麥當勞的正面競爭中不斷受挫，後退出一線市場，轉向三四線城市。直到2013年起，德克士開始嘗試重返一線市場。
高雄車站超商烤箱驚現蒼蠅！ 顧客怒嗆「全下架」爆口角
高雄車站日前25日晚間發生一起超商顧客與店員間的激烈口角事件，起因竟是烤箱內出現蒼蠅，當時1名民眾在站內的便利商店選購熱食時，意外發現烤箱裡竟有蒼蠅在飛舞，立即用手機拍下畫面，並當場向店員反映此衛生問題，經理獲知後也立刻將相關熱食下架處理，但民眾認為處置過於輕率，要求全面下架所有烤箱食品，引發現場激烈爭執，甚至驚動警方到場處理。事件發生於當日晚間7時許，民眾在發現異狀後立刻提出投訴，店員雖迅速通報值班經理，並將受影響的烤箱食品撤下，但顧客認為單一處理並不夠，強烈要求店家全面清潔所有烤箱，並徹底檢查是否有蒼蠅卵或污染殘留物，他認為熱食供應區是高度衛生敏感的地方，一旦有蒼蠅飛入，整體衛生條件就已失控，不應只針對個別烤箱處理。雙方在超商內一來一往，氣氛逐漸升高，引來其他顧客側目，最後有熱心民眾報警，鐵路警察到場後，先釐清雙方爭執源頭，再予以柔性勸導，才讓雙方冷靜下來，最終未進一步衝突。警方事後表示，類似公共場所衛生爭議應以理性方式處理，如有疑慮可向衛生單位或主管機關檢舉，由專業機構介入調查與裁處，避免因情緒失控而影響公共秩序或衍生法律責任，呼籲業者應強化日常清潔與設備巡檢，並於第一時間透明處理異常狀況，以維護顧客信任與公共衛生安全。
扮美女談心！詐團話術「網路投資」輕鬆賺 金門男誤信險噴82萬
金門1名翁姓男子日前遇上投資詐騙，他透過社群軟體結識1名美女，殊不知卻是詐團偽裝而成的，對方經每日噓寒問暖攻陷他後，隨即推薦1個來路不明的「Global.E」網路拍賣平台，並誆稱僅需註冊經營免備貨，即可賺取報酬，翁男隨即前往郵局欲轉帳82萬元投資，所幸值班經理與警方及時勸說才阻詐。據了解，翁男幾星期前透過LINE認識1名詐團假扮的美女，雙方談心長達一段時間後，美女眼看時機成熟，進而向他推薦1個並未聽聞過的「Global.E」網路拍賣平台，還話術僅需註冊開立賣場並經營，無須備貨即可輕鬆賺取獲利，翁男不疑有他隨即直奔郵局轉帳82萬元投資，所幸值班經理察覺有異，並詢問他的匯款對象及目的，但翁男卻語焉不詳，經理立馬通報警方前來協助勸說。警方表示，金城分局日前接獲轄區郵局通報，值班經理指稱有民眾疑似遇詐，警方迅速派遣同仁趕赴處理，到場了解來龍去脈後，隨即向翁男指稱是詐騙，但他仍仍執迷不悟並稱上星期有出金成功，經警方發揮同理心向他耐心勸說後，翁男這才恍然大悟被騙，最終放棄轉帳念頭並在事後深感後悔，險些損失辛苦存下的血汗錢。警方說明，詐騙伎倆層出不窮，警方同時呼籲，民眾可透過165反詐騙官方Line，及內政部警政署打詐儀表板，藉此瞭解最新的詐騙資訊，避免自身錢財遭有心人士鎖定不翼而飛。
疑嫌餐點給少了…麥當勞驚見失控「咆哮姐」四處翻桌砸餐 客人嚇到紛紛走避
台北市大安區忠孝東路上某間麥當勞，2日晚間發生脫序事件。27歲陳姓女子疑似不滿餐點被少給，在店內暴怒失控，一邊聲嘶力竭地咆哮，一邊將附近顧客的餐點一一掀翻，嚇得店內用餐客戶紛紛走避。事後，陳姓女子被帶回派出所，不過派出所長指出，現場顧客均表示不予追究，而店家則重新為被波及的消費者製作餐點，僅表示希望陳女可以離開店內，不做後續追究。台北市警局大安分局敦化南路派出所表示，2日晚間7時許接獲通報，稱忠孝東路上一間精華地段麥當勞發生店內糾紛，警方趕到現場後，發現身穿白色外套的27歲陳姓女子因懷疑自己的餐點被少做，一時情緒失控，竟將四周客戶桌上的餐點全部掀翻到地上，並現在場怒吼不雅字眼，事後被帶回派出所。大安警分局敦化南路派出所副所長林健則指出，因陳女明顯有情緒控管問題，現場顧客均表示不予追究，而店家也重新製作被打翻顧客之餐點，僅希望陳女可以離開店內，不作後續追究。大安分局呼籲，民眾遇有消費糾紛案件，應理性處理，切勿因一時情緒失控，而影響他人權益，若遇民眾有不理性行為時，可立即撥打110報案電話，由警方到場協助。此外，麥當勞也做出回應，表示在事件發生當下，餐廳值班經理第一時間前往用餐區關切，並報請警方協處；警方到場了解並協助安撫該名顧客後，顧客隨即自行離開，並無後續衝突發生。事件發生後，值班經理也分別對現場顧客關心致意並補送餐點，顧客均表示理解；惟由於事發原因渉及當事人隱私，麥當勞不便說明細節。
6次敲詐海底撈！2男口含碎玻璃「滿嘴是血」討賠償 下場慘了
大陸北京市通州警方去年5月破獲針對海底撈火鍋店實施敲詐勒索的系列案件，2名嫌疑人涉嫌用事先準備好的碎玻璃劃破自己的嘴，然後滿嘴是血地實施敲詐。餐廳監視畫面顯示，在就餐過程中，一名男子剛夾起牛肉丸，血就從嘴裡流了出來，接著直接將玻璃碴和牛肉丸吐到盤中，向服務生聲稱吃到玻璃。《成都商報》報導，按照線索提供的信息，警方來到了通州區某商場的海底撈連鎖火鍋店。問及此事，值班經理表示，事發當天趙男、朱男和另外4名男子來到火鍋店就餐，期間朱男從洗手間回來沒多久，就說從牛肉丸裡吃出了玻璃碴。隨後，經理立即帶其到醫院就醫。剛止了血，朱男就向經理索要人民幣5萬元（約新台幣22萬元）賠償，並揚言如不賠償，就將此事曝光。最終，經過雙方協商，由店家賠償朱男人民幣8000元（約新台幣3.5萬元）對方承諾不再追究責任。顧客從牛丸中吃出玻璃，此情況立即引起了海底撈總部的重視。經聯繫供應商，對方表示公司有嚴格的生產監管流程及出廠檢驗程序，絕對不會有玻璃碴摻進牛肉丸。此外，含有異物的牛肉丸在出廠過程中，會被專業儀器分揀排除，絕對不可能流向市場。警方深入調查發現，朱男夥同趙男先後多次在朝陽、房山、順義等地，針對海底撈連鎖火鍋店，多次以在牛肉丸中吃到玻璃碴為由向商家索要賠償。掌握充足證據後，警方決定對2人實施抓捕。面對如山鐵證，2男對犯罪事實供認不諱。2人供稱，他們偶然間在網上看到吃到異物索要賠償的影片後，便商議以此方法對商家實施敲詐。每次作案前，2人都會提前從商店買瓶酒，摔碎後將小玻璃碴放在口袋，在就餐途中離開餐桌，找機會用玻璃碴將嘴劃破，隨後含著玻璃碴回到餐桌，然後在吃牛肉丸的過程中，謊稱被玻璃碴刺破嘴實施敲詐。經調查，在2022年到2023年期間，朱男和趙男總共作案6起，其中3起是他們共同參與作案，另外3起由朱男獨自作案。其中，朱男的作案金額在1.5萬元（約新台幣6.7萬元）左右，趙男的作案金額為8000元左右。目前，通州區人民檢察院以2人涉嫌敲詐勒索罪向法院提起公訴。
英國麥當勞也有？17歲少女被經理要求「上床換排班」 700員工提聯合訴訟
台灣麥當勞日前傳出性侵事件，其實就連在英國當地也發生類似的事情。英國麥當勞近期遭遇前所未有的法律挑戰，超過700名現任及前任年輕員工，指控麥當勞廣泛存在職場騷擾問題。這些員工年齡多為19歲或以下，涵蓋超過450家麥當勞分店。他們委託Leigh Day律師事務所提起法律訴訟，指控麥當勞內部存在包括恐同、種族歧視、性騷擾和對殘疾的不當言論在內的多種不當行為。當中甚至有一名17歲少女，為了更換排班，竟被經理提出「上床來談」。根據《BBC》報導指出，一名19歲的現任員工表示，他在工作中遭遇來自經理和同事的恐同言語攻擊，甚至被侮辱性稱呼。他表示，當試圖向上反映問題時，卻被經理要求「忍受」或離職。另一名曾在英格蘭中部工作的員工Matt，因學習障礙和視力問題多次遭到欺凌，並目睹經理對其他員工的種族歧視及性騷擾行為。還有員工描述經理在工作中以不適當的言行騷擾年輕女性，甚至提出性要求以換取工作班次。在蘇格蘭西南部的一家分店工作的19歲Alan，多次成為恐同言論的攻擊目標。Alan表示，這些侮辱性的言語有時在他面前出現，有時則在他背後散播。當他決定向高層經理反映時，卻被輕描淡寫地回應「這只是玩笑」，讓他感到十分無助。Claire也提到，自己17歲時曾在英格蘭中部的一家麥當勞分店工作。一名30多歲的值班經理向其提出以性行為換取更多的工作班次的要求。也有一名女性員工表示，一位男性經理曾向他發送赤裸上身的照片，這讓他感到羞辱且不安。最終該名女員工在2023年8月選擇辭職。也有一名年僅16歲的年輕員工提到，他在工作中不斷遭受辱罵和欺凌。經理經常使用粗暴的語言對他進行謾罵，甚至進一步恐嚇。報導中提到，雖然麥當勞於2023年因BBC的調查而引入了外部顧問普華永道（PwC）進行審核，但據內部員工透露，審核過程中存在操縱的情況。一些分店挑選特定員工接受審核，甚至訓練他們如何回答問題，導致審核評分不反映真實情況。身為經理的Elliott也提到，他親眼目睹一名因性騷擾年輕女性員工而被指控的經理，最後並沒有受到應有的懲罰，而是被調往其他分店以避免紀律處分。Elliott表示，麥當勞進行內部審核時，選擇性地訪談「最佳員工」，掩蓋了許多真實的問題，讓整個審核過程充滿虛假與欺瞞。針對如此情況，麥當勞表示，公司已在過去一年內採取「廣泛行動」，以提升工作環境並保護員工安全。麥當勞還設立了新的投訴機制和調查單位，並強調將根除任何低於公司行為標準的行為。麥當勞英國及愛爾蘭首席執行官Alistair Macrow表示，公司「絕不容忍」騷擾或歧視行為，並將對相關人員施以嚴厲懲處，包括解僱。儘管如此，來自BBC和平等與人權委員會（EHRC）的持續調查顯示，麥當勞內部的問題遠未解決，新的騷擾指控仍不斷浮現。EHRC已宣布計畫更新與麥當勞的法律協議，增加新的監督措施以確保公司履行其承諾。接受集體訴訟的Leigh Day律師事務所表示，所有年齡未滿20歲的現任或2019年7月後離職的前任員工均可參與訴訟。如果索賠成功，受害員工可能獲得賠償。律所也為了確保受害者權益不受經濟限制，所以採取「無勝訴不收費」的模式。
註銷亡父電話被要求證明「你爸是你爸」 他跑4次崩潰：戶口名簿都帶了
大陸福建省泉州市惠安縣一名男子近日帶著戶口本及父親的戶口註銷證明，到當地電信營業廳注銷亡父的電話號碼時，遭到推脫刁難。當事人控訴，自己第4次去電信營業廳前派出所已做出說明，且戶口本也能證明2人為父子關係，營業廳仍讓他證明「我爸是我爸」，直到他拍下影片PO網，業務員才給辦理。《極目新聞》報導，影片中，派出所出具的戶口註銷證明顯示，老人於2020年2月去世，同年4月註銷戶口，落款處標註著「僅限辦理電話號碼取消業務」，戶口本上也有派出所的註銷專用章。男子稱，畫面中的發生在29日，當天是他第4次到中國電信惠安縣新景華庭營業廳，為去世的父親註銷電話號碼。當事人說，父親4年前去世，之後亡父電話卡每月199元套餐由他在交費，寬頻連著機上盒，方便母親看電視，近期他覺得199元的套餐太貴，決定把號碼註銷，但自己去了電信營業廳3次，才陸續把需要的手續準備好，「期間，營業廳工作人員聽說我來註銷電話號碼，一直換不同業務員接待，用各種理由推脫，無法順利辦理。我被逼無奈才拍視頻。」投訴人指出，派出所28日開具了父親的戶口註銷證，並告知他無需重複開具父子關係證明，於是他當場撥通電信業務員電話，讓警方告知對方相關情況，業務員也回應「清楚了」。然而他隔天再去辦理業務時，工作人員卻稱他提供的關係證明沒用，「讓我再去派出所開關係證明，證明我爸是我爸」，才能辦理。男子提到，之後他當場把影片發到網上，營業廳值班經理才趕緊告知業務員，其提供的現有證明資料合規，最終花了半小時辦理完畢。對此，電信業者回應，該名男子確實去過營業廳多趟，營業員看到戶口本上有註銷印章，認為戶口本無法證明家屬關係，才讓他去派出所開具證明，將聯絡客戶做進一步了解。
汪峰女友遇陌生男騷擾！「抓手打量」曝事發過程：久久不能平靜
大陸歌手汪峰在2023年宣布與前妻章子怡結束8年的婚姻後，在今年5月20日認愛網紅森林北。而近日森林北在自己的微博上發文，透露自己與女兒在飯店被陌生男子騷擾，恐怖經歷讓她的心情久久不能平靜。網紅森林北6日在自己的微博上發文，表示她在5日晚上9點時，帶著女兒要去飯店游泳池游泳。結果在通過狹長的走道時，迎面遇到一位四處張望的三十歲左右男子。「我下意識躲開並抓緊女兒的手，但與他擦肩而過時他突然抓住我的胳膊，眼睛急促的上下打量，目露凶光。」森林北指出，當時她立刻驚訝地問對方「要幹什麼？你是誰？！」並迅速試圖掙脫手臂。但對方卻不願意放手，直到森林北再次質問對方，對方才狠狠地甩開她的手說道「你去吧，去游泳吧！」當下森林北立刻帶著女兒奔向泳池方向，之後在男子看不見的地方折返回去，告知飯店櫃台人員，請對方聯絡飯店保全或值班經理。沒想到，此時男子突然回頭，用手指著森林北喊「你要幹什麼？你在這裡幹什麼！」更試圖對她們動手，而森林北的女兒當下立刻將她往後拉，並大喊「不要靠近我媽媽！」最後森林北帶女兒到游泳池區，希望救生員能聯繫保全，將她和女兒送回房間。但救生員卻推辭不幫忙，於是森林北只好直接打電話報警。在等待約16分鐘後，警方趕到現場「簡短說明了事發情況，隨後警察送我和女兒回到房間。」森林北表示，女兒回到房間後，立刻嚇得嚎啕大哭，隨後便用衣架卡住門把「此時，看到女兒的狀態，我緊緊地抱著我的寶貝，內心無比堅定，感謝她剛剛在現場的臨危不懼，因為有她在身邊讓媽媽更加勇敢和堅強。」森林北透露，事後警方將該名男子逮捕，並告知她對方有精神病，24小時後將送往精神病院「向我解釋了該男子長期遊手好閒，居無定所，據悉還多次騷擾過女性。」森林北也坦言，自己生平第一次遇到這樣的事，讓她的心情久久不能平復。
老鼠是自由的！男在KTV被米奇咬傷…控店家撇責 老闆怒了嗆提告
中國大陸江蘇發生米奇羅生門，葉姓男子與友人到某間KTV歡唱時突遭老鼠攪局，葉男還在用手撥開跑到腿上的老鼠時被咬傷，未料KTV值班經理見他受傷竟說：「你不攻擊牠，牠就不會咬你。」據《新快報》報導，葉男9日晚間與友人帶各自孩子一起參加KTV聚會，未料一行人唱畢排隊離開時，老鼠竟從打開的門自走廊跑進包廂內，還爬上當時坐在包廂最內側的自己腳上，嚇得他用手撥開老鼠卻被咬傷手指。未料，值班經理見他被老鼠咬傷竟說：「老鼠是自由的，你不攻擊牠，牠就不會咬你。」發現葉男有抽菸並遞給他3包後，再說「醫療費我認，包廂免費就算了」，讓葉男感到不受尊重，事後打給相關部門投訴。KTV老闆事後雖有聯繫葉男並退還當晚1千元（約新台幣4471元）包廂費，但表示事發前1天才針對老鼠清殺，「我們懷疑老鼠不是我們店裡面的」。老闆更說出另個咬傷版本，表示葉男是在清潔阿姨打趴老鼠後，自己伸手去抓才被咬傷，且當晚就有道歉、賠償一點醫療費。老闆進一步表示，葉男當時還拒絕他們陪同就醫，加上他們有投保相關保險，絕對沒有逃避賠償，強調是葉男一直不說出他想要的處理方式，還一直抱怨KTV不處理，「是這位兄台說不在乎1、2千塊，我覺得有點勒索的意思，就不搭理了，我還考慮起訴他隱瞞事實、網上亂發」，表示一切交由法律處理。
陸麥當勞過期食材「可以續命」 店員將食材改期還偷工減料：又看不出
大陸麥當勞部分店家近日被爆出將食材更換到期標籤自動「續命」，甚至還有漢堡用料減量的情況，不過，大陸麥當勞過期食材換標籤繼續使用的問題，並非首次發生，這起報導曝光後也引發大陸網友熱議，還多次衝上微博熱搜。麥當勞鄭州卓越農聯門市。（圖／翻攝自微博）根據《新京報》報導，有記者近期先後在麥當勞鄭州卓越農聯門市和濟南大學門市當起臥底，發現兩間餐廳均有篡改食品保質期標籤、使用過期食材、食物過了保存期依舊販售以及偷工減料等問題，除此之外，麥當勞鄭州卓越農聯餐廳，甚至還有炸油品質超標的情況。報導稱，3月6日晚上10點40分，麥當勞鄭州卓越農聯餐廳後廚，用於製作麥辣雞腿堡的麵包已經過期。該名記者將此情況反映給一名老員工，但員工並未把麵包丟棄處理，反而警告他，「別聲張，你只管做單，時間條的問題，不用管」。員工更改食材到期時間。（圖／翻攝自微博）該名員工接著使用剪刀將麵包包裝袋上的時間條剪掉，又重新張貼了一張新的時間條，到期時間從3月6日晚10點，延長到了7日下午2點，當晚，也有其他員工將過期的麵包「再續命一天」。不僅麵包，漢堡內的肉品也是以一樣的方式續命。3月10日，解凍區內，當晚10點到期的8袋板燒雞腿肉，又被換簽延長了16個小時，新的時間顯示，雞腿肉的到期時間被改成11日下午2點，值班經理也默許這些行為。4月5日晚，記者又在在麥當勞濟大餐廳發現兩袋板燒雞腿肉當晚到期，需要廢棄，不過值班經理卻以時間有誤為由，修改到期時間，「5日晚9點到期的，改到6日下午2點吧」。相同的情況也出現在麥當勞濟大餐廳，一名員工表示「有人來檢查的時候，剩一盤也好，一兩個也好，到時間了就要倒掉，不倒就違規，沒人檢查就不用倒掉」。員工將乾掉的麵包更換。（圖／翻攝自微博）除此之外，麥當勞還規定了生菜、吉士片、番茄等食材的使用時間，配備了用於計時的錶盤，並對後廚員工洗手、更換抹布的頻率，作出了明確規定，但這兩家餐廳員工從未使用過計時錶盤，在設定好的時鐘提醒洗手、更換抹布時，也無動於衷，有員工稱「上面來檢查的時候，記得做就行」。另外，兩家店為了節省成本，在製作漢堡時，都存在偷工減料的情況，像是炒雙蛋堡是麥當勞早餐中的漢堡，按照標準，產品要現炒兩顆雞蛋，再搭配培根、豬柳和吉士製成。早餐高峰時，員工會同時炒8顆雞蛋，並切分為4份，加入漢堡中，但鄭州卓越農聯門市的員工常常只炒7顆蛋，「炒熟了，也看不出來」，而濟大門市的老員工表示，餐廳一天下來，就要用掉幾瓶麥香雞醬，是所有醬料中消耗最大的一種，為了節省成本，「正常每個漢堡需要打20毫升的醬，他們（店裡）不是為了省醬嗎，就用了10毫升的醬槍，打10毫升。有人來檢查的時候，才會換回正確的」。後廚備品解凍區。（圖／翻攝自微博）根據報導，過期食材換標籤繼續使用並販售的問題，在麥當勞並非第一次出現。2012年，央視的「3·15」晚會中就點名了麥當勞三里屯餐廳存在過期食品翻新再售等違規操作。當時，麥當勞發表公開聲明表示，以實際行動向消費者表示歉意，將由此事深化管理，為消費者提供安全、衛生的美食。2021年10月，有一位博主暗訪了安徽合肥的麥當勞餐廳，發現了餐廳存在生菜發黑還在使用、更換到期食材標籤等問題。事後，麥當勞也回應稱，要求全國所有餐廳總經理對食品安全的落地再次進行核實。針對近日旗下餐廳的爆發的情況，至今大陸麥當勞官方尚未做出回應。
去肯亞觀察動物遭遇水壩潰堤 台旅客帶「這一物」爬樹避水成功獲救
非洲國家肯亞近期因為季風與聖嬰現象的影響，當地自3月起就暴雨不斷，甚至因此氾濫成災，目前最新消息指出，當地死亡人數已經暴增至228人之多，足以顯示當地災情之嚴峻。而有台灣網友表示自己在肯亞觀察動物遷徙時遭遇洪水襲擊，自己則急忙帶著iPhone爬到樹上躲避洪水，最後靠著iPhone發出的閃光訊號成功獲救。近日有網友在社群網站Threads發文，內容中表示，自己的朋友前往肯亞觀察動物遷徙之際，遭遇當地大洪水，洪水甚至讓當地的水壩潰堤，死傷人數已經超過2百人之多。該名網友表示，朋友所在的營地酒店雖然晚間並無人值班，但好在朋友習慣晚睡，所以半夜發現洪水襲擊後，朋友隨即抓了手機就逃到樹上。該名友人向網友描述，洪水來臨之後，自己的護照、私人物品都被洪水沖走「如果她猶豫幾分鐘，也會被水沖走。」雖然營地酒店後續有進行旅客轉移，但由於當地人不會英文且沒有注意到的關係，這導致網友的朋友在樹上受困12小時。最後是靠著手上的iPhone 15 Pro Max發出閃光，才讓當地的軍隊成功救援到自己。該名友人向網友表示，自己十分慶幸蘋果的廣告沒有騙人，iPhone的防水功能，以及超長電量，讓網友的友人得以涉水爬到樹上，同時不斷地發出閃光訊號。而目前網友的友人則需要在當地處理後續的事宜，包含請律師維權。網友則笑稱「你處理完要緊的事情之後，把這個蘋果手機救命的故事投稿給蘋果公司，讓他們贊助你律師費！」對於為何網友的友人受困，還要聘請律師維權。網友也發文解釋，表示營地酒店夜間無人巡邏值班，事發之初值班經理竟然在家中，而且酒店明知肯亞從3月起就是雨季，但卻沒有任何應急方案，事情發生後雖然派出2名不會英文的工作人員進行旅客疏散，但事後卻沒有進行人數清點，轉移旅客的動作也只有做一次，這也導致許多旅客最後無端失蹤。而網友的友人正是屬於被酒店放棄轉移的旅客，所以才需要聘請律師進行維權。
上班偷睡覺遭罰442元！懷疑同事「拍照告密」他抓狂持刀砍殺
大陸浙江省台州市發生一起無辜命案！一名施姓工人上班睡覺被主管抓包遭罰100元人民幣（約新台幣442元），他懷疑何姓男同事是「抓耙子」便找上門理論，儘管何男矢口否認，但施男仍一口咬定是對方所為，竟憤而持刀將人殺害。知情女同事表示，7月25日凌晨1時許，上大夜班的施男進入辦公室睡覺，這時何男恰巧來到辦公室處理公務，臨走前提醒了女同事「不要再睡了」，隨即離開繼續工作，過程從未與施男交談。不久值班經理巡廠時發現，施男在上班時間偷睡覺，便拍下照片並開罰100元人民幣（約新台幣442元），施男認為何男前腳才剛走10分鐘，他立馬就被值班經理抓包，懷疑是對方告密才導致自己被罰錢。隔日下午6時許，何男來到倉庫時，施男立刻上前質問「照片是不是你拍的」，何男否認後，施男又嗆「你既然敢做，為何不敢承認」，2人因此爆發激烈口角，氣憤的施男一時情緒失控，竟掏出一把刀朝對方猛砍，導致何男頭部、胸部身重多刀，當場傷重不治。日前，台州市檢方已依涉犯故意殺人罪嫌，將施男起訴。
3個月打翻800杯奶茶？外送員「靠1招」狂騙13萬 悽慘下場曝光
近日上海徐匯警方破獲一起詐騙案，外賣配送人員竟與奶茶門店經理裡外勾結，3個月內打翻800多杯奶茶，利用公司補單漏洞，以此來騙取快遞補送費用，金額達人民幣13萬餘元（約新台幣57萬），11名嫌疑人已被抓獲，案件正進一步調查當中。據悉，知名茶飲公司喜茶的負責人王先生於7月向徐匯分局龍華派出所和徐匯分局經偵支隊報案，稱今年1至3月間，有人利用公司補單漏洞，大量騙取快遞補送費用，金額達人民幣13萬餘元（約新台幣57萬）。所謂補單的意思，就是茶飲門店發現送餐過程中遇到奶茶打翻或做錯等情況，店長會在專用工作手機上透過指定快遞軟體，再讓外送員補送一單給顧客，配送費則是每個月和特定快遞公司簽約月結。因飲料成本不高，平時補送單也較少，最多也就在人民幣3千元以內，但王先生卻發現補單金額竟一下子漲到了13萬餘元，因此報警處理。經民警判斷，此案內外勾結可能性極大，且從王先生提供的異常補送單來看，基本都集中在同一家門市，調閱監視器後發現，該門市值班經理曾將擁有補單許可權的手機交給某快遞公司的區域負責人楊某，而楊某在店內左手下單、右手接單，實際並不存在取貨送貨，隨後便傳喚店長、值班經理以及快遞公司區域負責人到公安機關進行訊問，3人才坦承犯案，透過補單漏洞騙取快遞補送費。目前，楊某、王某、朱某三人已被依法刑事拘留，參與補單詐騙的8名騎手被依法採取刑事強制措施，案件仍在進一步調查中。
麥當勞「薯條冷的」⋯他氣到「忘了是通緝犯」報警開噴 結局糗爆
美國喬治亞州一名24歲男子西姆斯（Antoine Sims）日前到麥當勞買薯條，由於沒有拿到收據，所以不知道自己是幾號，因此拿到薯條時，薯條已經冷了；他火大到忘記自己是一名通緝犯，竟打電話報警，最後被警方逮補。根據《亞特蘭大日報》報導，西姆斯透露，和未婚妻點完餐後，人員並沒有給他們收據，導致他們不知道號碼，錯過了拿餐點的第一時刻，「我們的食物是冷的，薯條一點都不熱，我要求值班經理給我們換新的薯條。」不過店家最後仍不願意換新的，雙方因此爆發衝突。經理指控，西姆斯把食物推倒他這裡，還朝他丟了一杯飲料。警方之後開始核對身份，期間西姆斯情緒突然變得很激動，多次要求要走了，結果一查才知，西姆斯竟是一名通緝犯。而西姆斯發現自己的身份敗露後，立刻拔腿狂奔，但最後仍被逮補。西姆斯2018年10月捲入一起殺人案，死者穆拉托維奇（Adelisa Muratovic）被殺害後遭棄屍在車上，最後遭到焚屍，涉案人共有3人。而西姆斯被起訴後，原本處於保釋狀態，後來因未出庭遭到通緝，沒想到如今因「薯條不熱」報警，被警方逮補，可以說是栽在自己手上。
疫後復甦餐旅業「急徵人」 龍頭晶華領軍9企業釋近500職缺
疫情趨緩且正值暑假旅遊高峰期，餐旅業釋出大量職缺招募新血，台北市就業服務處於8月2日至5日邀集10餘家企業於各就服站舉辦現場徵才活動，其中餐旅業占比逾7成，共釋出460個工作機會，包括台北晶華酒店及文華東方酒店以及星巴克、貳樓、爭鮮、五花馬等多家餐飲集團等都大舉徵才。此次現場徵才共釋出631個工作機會，正職起薪30k以上的工作機會數高達65.6%，餐旅業占比逾7成，急需招募近500名人才，其中又以外場服務人員需求最大，薪資介於35K至40K之間，如任幹部薪資更可高達42K，獎金還另計。值得一提的是北市五星級飯店台北晶華酒店及「開泰豐國際」（文華東方酒店）共提供180個工作機會。細看釋出職缺，晶華酒店舉凡內外場服務員、清潔員、房務員、安全人員、機電維護人員、客服、訂房、採購、財務、企劃、業務，甚至不常見的食藝文解說員、芳療師、健身教練等工作均等著招聘新人，顯然對於疫後市場復甦，急需全面性補足人力。薪資福利方面，即使是無工作經驗要求的職缺起薪也有30K以上，另外櫃台值班經理、婚宴業務經理、客房業務副理等待遇更達40K以上。而大型住宿飯店業除可享有完善福利制度，如獎金補助、教育訓練、員工旅遊聚餐活動與休閒設施外，更有當班期間免費供餐與洗衣服務。另外，參與此次徵才的還有歐奇餐飲（OGGI歐奇窯烤披薩）、杰立餐飲（開丼）、貳樓餐飲、悠旅生活事業（星巴克）、爭鮮、五花馬、想想國際（美食街餐飲品牌）等7家餐飲業均是在台式、中式、日式、義式、咖啡茶飲等不同餐點領域。北市勞動局長陳信瑜表示，食乃民生首要需求，受疫情衝擊只是一時的，如懂得創新應變，仍是值得投入的行業。另外還有國光汽車開出高達60K的高薪徵求駕駛員，以及寶雅、特力屋、全家便利商店等3家百貨零售業，提供喜歡服務業的民眾有額外的選擇。此次徵才活動的時間地點，2日在內湖就服站舉辦，3日在北投、信義就服站舉辦，4日在信義、艋舺、南港東明、西門就服站舉辦，5日在西門就服站舉辦，活動時間皆為下午2至4時，參與廠商目前皆無減班休息的狀況。活動相關訊息請洽台北人力銀行的OKWORK網站。
過期食品改標籤照賣 陸必勝客被臥底揭發多項嚴重食安問題
必勝客是家喻戶曉的連鎖速食店，在大陸也有許多分店，從1990年在北京開了第一間餐廳後，在大陸總共有2600多家分店，與肯德基等餐飲品牌都隸屬於百勝中國控股有限公司，而這間公司聲稱食品安全和質量是百勝中國頭等重要的大事，如今卻傳出內部員工爆料，必勝客存在很多食安問題。根據《新京報》報導，今年6月左右，新京報的記者臥底應徵進入必勝客北京和諧廣場店和魏公村店，順利進去後他發現，廚房的地方竟然沒有用冷凍庫、冷藏庫和常溫庫來保存食材，快過期的食材隔天也是照樣出餐給客人。記者也發現，這種行為並不是偶然，每當有食材快過期時，就會被拆掉外包裝放入儲存槽裡，其他人也不知道保存期限，於是就會繼續使用，形成一個惡性循環。大陸必勝客被爆出嚴重食安問題，知錯仍不改。（圖／翻攝自新京報）還有竄改日期的行為，值班廚師常常當著記者的面將保存期限的標籤換掉，將時間拉長，除了有肉類食品、飲品外，還有過期的米和麵條，而這些東西仍然會製作給客人，在臥底的半個月裡，這些事情每天都在必勝客上演且都是管理階層的人在操作的。大陸必勝客竄改過期食品標籤。（圖／翻攝自新京報）除此之外還有食用油不更換的問題，眾所周知，烹炸油要經常更換，不能長時間反覆用於炸製食物，否則會產生有害物質，根據大陸《食品安全國家標準植物油》規定，食用油的極性組分數值超過27，就不能再繼續使用，即使測出來超過標準，但值班經理還是要求將舊油簡單過濾後繼續使用。大陸必勝客食用油檢測超標，仍繼續使用。（圖／翻攝自新京報）大陸必勝客食用油檢測超標，仍繼續使用。（圖／翻攝自新京報）據悉，必勝客早在今年3月時就因食材超過保存期限，被豐台區市場監督管理局沒收違法所得以及罰款5萬元人民幣（約22萬新台幣），但必勝客還是沒有做出改變。消息一出引發網友熱議「罰得太輕，罰5萬不如罰500萬」、「天天喊著食品安全無小事，但是違法成本又那麽低」、「監管力度不夠，罰款金額太低」、「恕我直言，可能百分之九十九的後廚都有問題」、「如果違法成本過低，當然有恃無恐，監管部門和相關法律才是始作俑者！」
港式餐廳湯包竟有「生雞肉」 顧客不接受業者處理方式遭反嗆：不然還想要怎樣？
牛肉可以不用吃太熟，但雞肉吃生的可能會拉肚子。近日有網友到新葡苑用餐，店了一份海鮮灌湯包，結果家人吃到一半發現雞肉是生的，而業者只問他們要刪單還是重上一份，網友覺得無法接受。值班主管竟嗆說，不然他們還想要怎樣？原PO近日於臉書社團《爆怨公社》發文表示，「今天和家人去竹北大遠百的新葡苑用餐，餐間點了道海鮮灌湯包。結果家人分食到一半發現湯包下半部的雞肉是生的，生到會飛走的等級。」他們通知值班經理來處理，過了不久，值班經理說，「跟師傅確認過了，的確是生的，你們要刪掉這單還是要重上一份？」原PO表示，家人跟值班經理說這樣的處理方式不妥，生的雞肉是一件很嚴重的事，無法接受這種回覆，「反遭值班主管嗆說他已道歉，不然我們還想要怎樣？受不了值班主管態度的我們於是請另一位主管過來處理，另一位主管在了解狀況後也僅回覆說新葡苑的做法就是刪單或是重做，如果我們吃壞肚子，等我們去醫院拿檢測報告回來再說。」原PO說，那家新葡苑的Google評論很低分，大家都批評他們服務態度不佳，「我可以理解餐飲業並沒有必要提供顧客至上的服務。然當一家餐廳如此不在乎信譽，甚至可以毫不尊重客戶，也無怪乎會如此罔顧食安了」原PO表示，餐廳的服務態度是一回事，但食安問題是最基本的事，「雞肉沒熟是有寄生蟲的問題，而不是飯沒熟可以相比的。對我來說，地溝油我會拒食，過期原料我也會檢舉。同理，雞肉沒熟也是，我無法輕鬆看待。」原PO說，他們不要賠償，只是希望餐廳能給予關心，「只覺得當下能夠收獲口頭關心或是留下彼此資料，以獲得進一步的醫療或是後續關心。就連就醫這件事情都是我們主動提及。」此文曝光後，網友紛紛留言回應「食安真的是底線」、「這間餐廳的主管處理事情的方式真的很有事」、「挖這根本是生食了吧！太可怕了！而且店家這樣的處理方式很不ok欸」、「記得，只要是在百貨公司裡的餐廳有糾紛，要找百貨公司的『樓管』來處理，因為餐廳是跟百貨公司簽約，如果發生問題餐廳會被百貨公司開罰單懲罰。」