假單
」 請假 公司 病假 細菌 大陸
民眾黨14名中央委員一致通過 柯文哲繼續請假3個月
民眾黨主席柯文哲8月29日宣布請假黨主席職務3個月，假單即將於月底到期。民眾黨今（18日）召開中央委員會討論柯文哲延長請假事宜。民眾黨中央緊急應變小組召集人、林富男宣布，14位委員一致通過，柯文哲繼續請假3個月至明年2月28日。民眾黨下午召開中央委員會，民眾黨秘書長周榆修、中央緊急應變小組召集人黃國昌、林富男、中評會主委李偉華，中央委員李國璋及立委吳春城、陳昭姿出席會後記者會。中央委員張凱鈞、江和樹、李國璋提案，柯文哲遭遇不公正政治追殺，提請中央委員會通過柯文哲主席繼續請假3個月，至2025年2月28日。會議主持人林富男表示，對於本案出席委員14位一致通過，柯文哲繼續請假3個月至明年2月28日止；另外，提案14委員一致通過，由危機處理小組3位共同召集人處理黨內一切政務。為何不無限期延長柯文哲，林富男說，民眾黨有制度的政黨，三個月後的事情不需要提前揣測，希望賴清德政府不要再透過政治手段羈押柯文哲，趕快釋放柯文哲，全世界都在看，賴清德政府到底要押柯文哲押多久，壓越久我們越團結。這決議有跟柯文哲討論過嗎？柯文哲的意願為何？林富男表示，現在柯文哲是被政治迫害、羈押禁見、禁止通信，當然無法取得柯文哲的看法，但本黨最高權力機構是中央委員會，除了柯文哲請假以外，全部14位中央委員都有出席，一致通過柯文哲繼續請假3個月，所以會把中央委員會最高權力機構決定的事項跟結論，請律師轉給柯文哲。林富男接著說，而且本黨一致上下，全體黨員同志跟小草們，都在等待柯文哲趕快歸來，繼續領導民眾黨，「台灣民眾黨沒有代理主席的問題」，現在有三位共同召集人在代行職務，也不會有多頭馬車，團結一致，從來沒有意見相左過，中央委員會如常的每星期三都會運作，呼籲非黨內同仁、外界經常胡亂放話、胡說八道的人，不要對本黨見縫插針，「我們的團結堅若磐石」。對於柯文哲被請假，黨內是否有改選主席聲音？另外，也有不少人點名黃國昌參選黨主席。黃國昌回應，林富男已經非常地明確說明，柯文哲正遭到賴清德政府關押在土城看守所，全體中央委員一致通過，柯文哲繼續請假3個月，這是今天中央委員會全體一致決定。黃國昌強調，外界所有見縫插針的行為請適可而止，目前全黨上下團結一致，黨務正常繼續運作，「但是我們也要正式的跟賴清德政府呼籲，請早日釋放柯文哲」。至於三個月的請假加上延長三個月的請假，加起來是六個月，剛好也是黨章裡面說，如果主席不能行使職權六個月，現在這六個月就是主席回來的最後期限了嗎？林富男表示，本黨黨章有說，主席因故不能執行職務六個月才要改選黨主席，現在他是請假，並且是被政治迫害，當然請假六個月。李偉華補充，有關黨章的部分，大家有個錯誤的認知，黨章第16條有說，主席因請辭或因故不能行使職權時，才由中央委員互推代理黨主席，那推出代理黨主席後，六個月內要完成主席的補選，並不是請假六個月滿不能再請，黨章並沒有對請假的期限做限制。
上班才1個月！新人「這天」都突生病 OL傻眼：太剛好了吧
身體不舒服請假情由可原，但如果太經常，可能會讓同事感覺很差。一名女網友抱怨，公司新人4周有3周都這麼「剛好」禮拜五都生病請假，導致其他同事要分擔新人的業務，讓很多人相當不滿。原PO在Dcard表示，公司有個剛到職一個月的新人，剛到職的一個月中，4周有3周都這麼「剛好」禮拜五都生病請假，因為工作不是責任制的，很多工作都要當天完成，所以每當新人請假，同部門的同事就要分擔他的業務量。原PO說，「看得出其他同事也有不滿，昨天還沒到公司，主管就在群內說新人生病了，大家今天辛苦一點幫個忙，然後他的業務一半就落在我身上，我也有跟主管表達過，也太剛好了吧！一到禮拜五就生病，主管還尷尬笑說，對呀，就剛好是周五欸。」原PO嘆，「另一個同事昨天跟我說，新人有禮拜三就先跟他說，他「好像」快生病了，然後禮拜四他沒事，禮拜五就剛好請假了呢。」貼文一出引起討論，網友紛紛留言「這種新人不應該給他過試用期」、「病假本來就是想請就請，有問題的是你們公司的制度，分工沒做好」、「跟著丟假單，事由，被新人傳染」、「我們公司也有一個新人很愛請假，對他印象不好，沒責任感」、「星期五妳也可以請病假」。
請喪假被主管打槍「不可能連請」要求拆開 她心累用離職單換自由
一般公司遇到員工請喪假，通常提供相關證明都會准假，近日有一名女業務在網上訴苦，先細數公司各種奇葩狀況，又提到親人過世想一次請完喪假，卻被主管打槍「不可能連請」，請她拆開休假；綜合各種因素，女業務決定拿離職單換自由，還表示看到應徵者都想勸他們「趕快跑」。近日有一名女子在網路論壇Dcard以標題「請喪假變離職」發文，透露自己今年7月面試上桃園一間紡織公司的國外業務，但從面試到她離職奇葩事情不斷。女業務提到離職主因，家中親人過世她需要請喪假，剛好遇到中秋節她打算提前回南部，請假單日期直接寫9月13日至23日，包括中秋連假和喪假。怎料，女業務向主管申請喪假，對方一開口就說「不可能」，還強調喪假沒有讓人一次請完的，要求她喪假拆開請假，最後主管甚至擅自更改女業務請假卡的日期再呈報上級，讓她感到超級不合理，因此女業務決定向人資拿離職單換自由。除此之外，女業務也說出從面試到離職的各種狀況，她只是面試國外業務，但面試時有細心度和抗壓性測驗；人資告知薪資使用匯款加現金方式，她覺得很詭異但還是接受；面試後很快收到錄取通知，22日報到後被告知公司門禁卡要入職3個星期才會拿到，所以她這段期間去哪裡都要先跟同事借門禁卡，每天上班還得請總務發訪客證。而女業務入職3個星期期間，剛好遇到出貨告一段落，她只要回覆信件或了解公司內部流程和專業知識，沒有太多她需要處理的事情；沒想到被主管約談，詢問她這段期間學到什麼，她如實回答卻遭質疑沒學習太多業務內容，請她盡快做出改善。文末女業務也透露，始終不理解公司的思維，最近還看到很多求職者，讓她都想偷偷跟那些人說「趁後悔前趕快跑」。許多網友看完女業務的奇葩職場談，針對請喪假被打槍一事，建議她可以去勞工局投訴，因為喪假沒有任何理由可以阻擋。
特休強碰颱風假…女員工想取消遭拒：想投訴 律師抖真相
凱米颱風侵襲台灣，許多縣市連放2天假，不過假如特休假剛好撞上颱風假，是否可以更改？一名女子抱怨，她在這2天排了特休，但碰上了颱風，主管卻不同意取消休假，讓她覺得很不合哩，掀起討論。原PO在《Dcard》論壇提到，原本安排本月24、25日休特休，但因為這幾天颱風來襲，她便詢問主管能不能取消特休，得到的答案卻是不能取消，只能更動25日的部分，但頂多看另外哪天讓她提早走。原PO認為，主任的要求很不合理，「我提前想要取消不讓我取消，另外一天特休也不讓我放一整天」，她打算上班時間向勞工局投訴，但因為對話沒有錄音，自己似乎比較站不住腳，且劃休的假單也在主管那。 原PO安排的特休，正好碰到颱風假。（示意圖／翻攝自pixabay）消息一出，引發網友討論，「我們請特休遇到颱風，會直接歸還假。公司颱風都支薪了，竟然還在乎這個假？」、「這個主管搞不清楚喔，特休等同上班喔，是要改成颱風假的」、「會搞這種吃員工假的勸可以找工作了，想必其他的福利也是摳到爆」。根據《104職場力》報導，蘇宏文律師曾表示，勞工確實可以自己排定特休，除非雇主有企業經營上的急迫需求，得和勞工協商，否則應尊重勞工安排。至於勞工已經排特休卻遇到颱風假，是否可以取消？蘇宏文指出，這部分沒有明文規定，，基本上是由勞資雙方自行協商，或依照工作規則、相關辦法而定。
交通部預告將修法 「年代旅遊」丟包新條款最高罰百萬
美加旅行社「年代旅遊」今年初發生富國島丟包案，被交通部觀光署撤照，又衍生假單據申請代償案外案仍在偵辦中，爭議不斷。交通部坦言，「發展觀光條例」現行裁罰金額難遏阻詐騙旅客行為，預告修法重大違規罰鍰上限自50萬元提高至100萬元，保護旅客權益。發展觀光條例第53條規定，旅行業若有玷辱國家榮譽、損害國家利益、妨害善良風俗或詐騙旅客行為，處3萬元以上、15萬元以下罰鍰，情節重大者處15萬元以上、50萬元以下罰鍰。觀光署依違反發展觀光條例與旅行業管理規則共罰年代旅遊81萬元，此案在發展觀光條例最高僅能罰50萬元，前交通部長王國材曾喊要重罰，仍被質疑金額太低。交通部表示，目前規定情節重大者，罰鍰金額上限50萬元，似乎難有效達成遏阻作用，故提高罰鍰上限至100萬元，強化法規遏阻力道，避免類似嚴重影響國家利益或旅客權益等狀況再度發生。不過，當初交通部也是依發展觀光條例第53條做為赴陸禁團令的法源依據，旅行公會全聯會理事長蕭博仁質疑，何謂損害國家利益？不是政府說了算，應明確列出相關事項，不該有模糊空間；中華兩岸旅行協會理事長許晉睿說，業者從未將帶團赴陸旅遊和傷害國家利益掛在一起聯想，他不預設有針對性立場，但應思考國家利益與人民利益又有何不同。另為整頓國內非法旅宿，交通部指出，非法經營行為對消費者住宿安全及權益有嚴重影響，為有效遏止，將發展觀光條例第55條裁罰上限自50萬元提高至200萬元，非法旅宿宣傳也加重罰鍰為6萬至150萬元。修正草案預告期2個月，期間將聽取外界意見。
比想像中更髒！醫師揭「10大生活用品」藏大量細菌 蓮蓬頭相當於用馬桶水洗澡
細菌無處不在，許多日常生活中必需的物品，雖然看似乾淨，但它們往往成為細菌滋生的溫床，胸腔暨重症專科醫師黃軒在其臉書粉專上指出，有十種常見的物品表面的細菌量實際上相當多，長期忽略可能導致感染和免疫系統風險。黃軒醫師在臉書粉專「黃軒醫師 Dr. Ooi Hean」整理了日常十大生活用品，經常會成為細菌滋生的溫床，但又容易被大家所忽略。●蓮蓬頭蓮蓬頭的「出水孔」容易累積污垢，內藏大量細菌，黃軒表示，根據英國曼徹斯特大學的研究指出，蓮蓬頭的出水孔每隔3個月就會積聚水垢，而未經清潔的蓮蓬頭，其細菌含量比較馬桶水更多，即等同於用馬桶水洗澡，這些細菌可能會透過蓮蓬頭噴出的自來水，滲入身體皮膚、頭髮、耳朵和眼睛，成為感染細菌的途徑，尤其是對於老人、孕婦和免疫系統較差的人，可能造成肺部感染等健康風險。●洗衣機洗衣機的污垢主要來自洗衣液使用過量。超量的洗衣液殘留在洗衣機內，形成污垢，尤其在洗衣機夾層和底盤。這些污垢可能比你想像中更多，甚至比廁所馬桶的細菌還多，黃軒表示，根據美國亞利桑那大學的研究指出，洗衣機內部佈滿細菌。如果不定時清洗洗衣機，有機會在洗衣服時令衣物沾染細菌，造成交叉感染，研究更發現清洗內衣褲後，洗衣機內會沾染約1億個大腸桿菌。●手機現代人手機不離身，不論是導航、拍照，甚至上廁所時也不會放下手機，然而手機上的細菌可能比想像中多，去廁所玩手機，手機螢幕的細菌比馬桶污糟多400倍，黃軒表示，根據研究，手機上存在對人體有害的細菌，其中包括表皮葡萄球菌可能引起皮膚過敏；金黃色葡萄球菌有18%的機率導致敗血症、壞死性筋膜炎；大腸桿菌有16%的機率導致食物中毒。●滑鼠和鍵盤黃軒說明，根據美國研究人員測試，發現鍵盤上的細菌比馬桶墊多出20,598倍，滑鼠上的細菌更是比廁所的沖水把手多出45,670倍，也就是說鍵盤和滑鼠都可能成為「鍵盤腸胃病」的溫床，藏有金黃色葡萄球菌等不速之客。●浴巾/毛巾一週不洗藏菌過億，黃軒表示，根據研究指出，毛巾上存在對人體有害的細菌，其中包括大腸桿菌，使用1天後含菌量多了近90倍，達1,700萬細菌之多；金黃色葡萄球菌，用了3日的毛巾細菌含量繼續暴增至8,700萬個；念珠菌，用了1星期的毛巾細菌含量達9,400萬個。●牙刷由於浴室潮濕不通風，牙刷成為細菌的溫床，再加上不正確清潔，攪一攪、搓一搓根本不夠，牙菌斑黏附在刷毛上，黃軒表示，牙刷上的細菌比馬桶還多，甚至高達千萬個。●砧板黃軒表示，根據研究指出，一般家庭使用砧板七天後，每平方公分的病菌高達20萬個以上，而使用2個月的木頭砧板，上面的總生菌數更是馬桶的12倍！換言之，在砧板上切菜，甚至比在馬桶上來得更髒，使用了2個月的木頭砧板表面的總生菌數比馬桶高出12倍，因此建議分開使用生食和熟食，並定期使用酒精或漂白水消毒。●抹布黃軒說明，根據一項英國研究發現，袜布上的細菌含量高達每平方公分8.75億個，甚至比馬桶更多！這些細菌包括病原性大腸桿菌、金黃色葡萄球菌、鏈球菌等，因此建議定期以漂白水或高溫浸泡消毒，並注意變色和黑點的出現。●冰箱門把手冰箱門把手被認為是茶水間最骯髒的地方黃軒說明，科學家在調查中發現，這裡存在大量危險細菌，包括大腸桿菌和假單胞菌，而假單胞菌是一種通過糞便傳播的細菌，可能導致肺炎等疾病，對於易感染的人而言，這些細菌可能會增加生病的風險。●電燈開關日常生活中，電燈開關是我們經常接觸的物品之一，然而這些看似普通的開關可能成為了細菌和病毒的溫床，黃軒說明，電燈開關經常被大家的手指觸摸，因此容易沾染細菌，特別是「浴室的電燈開關」，由於大家在外面接觸了許多物品，回家後第一件事就是洗手，所以觸摸浴室電燈開關的手可能會很髒，但是只需輕輕用橡皮擦擦拭，就可以迅速恢復乾淨。
他抗議「工作分配不均」提前1個月離職 公司找不到人「強迫上班」不來算曠職
離職的時候總是希望好聚好散，許多人會提前通知主管和人力資源部門，然而日前一名網友就表示，自己按照規定提早1個月提離職，但公司卻因為找不到人不讓他走，甚至還限制他的休假，如果不來上班要算曠職。有一位網友在「匿名公社」上發文表示，自己已經按照規定提前一個月提出離職，然而公司卻因為找不到適合的接替人選，而不允許他離職。更令他感到不滿的是，公司甚至限制他的休假，並表示如果他無法出勤，會將其視為曠職。原PO也透露，自己決定離職的原因並非無法勝任工作，而是因為感覺公司工作分配不公，「兩者差很多，為什麼要亂說話？」他進一步說明自己這段時間一直受到同事們的冷眼相待，讓他非常困擾，如今想離職卻又被留下，「當初說想做這份工作的人很多，不是說公司有我沒我沒差嗎？現在又刁難我、不讓我走是什麼意思？」貼文曝光後，不少網友紛紛留言表示，「勞工局走進去就什麼毛病都沒了」、「限制休假還威脅勞工以曠職論， 光這點就不知道要被罰多少了，反正都這樣不如申訴勞工局」、「假單照丟錄影，公假請完請事假病假生理假照顧假」、「能的話，最好形成證據後到勞工局檢舉，檢舉的目的不是為了現在離職，而是為了未來再找工作。很多公司會去詢問先前的公司評語當成背景調查，走的不愉快時，你現在的公司肯定不會給好評語，有些公司會跟你諮詢原因，你有勞工局這邊的資料，就可以證明是公司問題，不是你的問題」、「已經提前告知離職，時間到就走人，如果公司說你不來要開除你，記得錄音文字信息存證，還有把你自己提出離職申請的文字或是表單存好，如果真的搞曠職開除看有沒有亂扣薪水，去勞工局檢舉，有疑問一律詢問勞工局最准」。事實上，根據勞動基準法第15條規定，勞工離職需依工作年資長短提前預告雇主，繼續工作3個月以上1年未滿者，於10日前預告之；繼續工作1年以上3年未滿者，於20日前預告之；繼續工作3年以上者，於30日前預告之。
懷孕11週…主管竟駁回病假單「吞止痛藥就好」 她加班到半夜孩子沒了
有名已懷孕11週的女網友淚訴，從事餐飲業的她因碰上520活動，就算肚子很不舒服，也跟主管提出病假並且表明自己懷孕，還是被駁回病假單，對方甚至還放話「吞止痛藥就好」，她只好強忍著不適去上班，當天還加班到半夜，她回家後發現肚子超級痛流血、眼前一片黑，最後不幸流產。對此，大批網友紛紛支持她提告。該名女網友稍早在Dcard發文指出，她已懷孕11週肚子很不舒服，跟主管提出病假，並且表明自己懷孕，但卻因為520檔期人手不夠，主管不讓她請假，還放話吞止痛藥就好，說年輕人只會裝病，不要懷孕了就說不舒服，「現在調不出人力不管怎樣你就是要出來上班」，表示餐飲業本來就缺人，她來上班就要做到好。迫於無奈，她當天忍著不適去上班，還加班到半夜，上班途中還差點在客人面前昏倒，豈料主管還嗆她「非常矯情」，回家後她發現「肚子超級痛，甚至還流血，眼前一片黑後，被老公送到醫院」，結果辛苦懷了11週的孩子就這樣沒了。豈料，「今天主管還私訊問我說怎麼沒來上班，客人誰來負責，大家都很忙欸，還說不來扣錢。我說要休養調整，她竟回她媽媽生完小孩就下田了，我怎麼那麼公主病，孩子再生就好」，她痛心的說，自己快氣死、超級想哭，並求問「請問各位同仁我可以申請職災吧！我可以告主管嗎？」此文一出，大批網友紛紛支持她提告，怒喊「這必須告，懷孕肚子痛還叫人家吃止痛藥」、「記得把所有證據（對話）都存下來」、「知道流產後的反應是再生就有？？你主管是畜生吧建議告死他」、「請務必告她，還要揭發她，這種主管也太沒水準，最好鬧到社會大眾都知道，讓她明白這什麼噁心觀念，需要社會來教育一下」、「這當然可以告啊，而且他怎麼樣都賠不了，失去的是一條生命！！！不要輕易放過人渣」。
上課時間「5學生泡撞球館」 3寶媽關心反被嗆…網一面倒勸別管
「這不會有問題嗎？」1名3寶媽透露，自己剛剛外送到撞球場，前來取餐的是4、5名看起來才國高中的孩子，自己隨口問了1句「今天不用上學嗎？」不料對方卻說病假很好請，且媽媽都會幫忙簽，另人甚至破口大罵，就連店員也勸她不要多管閒事，然而她身為3個小孩的母親，還是不免有些擔憂。原PO在「匿名公社」發文，「剛剛送一單到撞球場，收餐的是4、5個看起來才國高中的孩子。我問他們今天不用上學嗎？其中一個說他反正病假很好請、他媽都會簽；另一個罵我干我屁事，連店員也勸我不要多管閒事」。3寶媽表示，自己也是3個小孩的媽媽，即便跟她沒關係，看了還是不免感到擔憂，「這不會有問題嗎？小孩請病假，當家長的不會確認小孩有沒有在家嗎？怎麼會願意隨便就簽假單？」貼文曝光後，網友紛紛留言「在哪個世代是沒有翹課的學生？以前有、現在有，以後還是有，這沒什麼大不了的吧」、「他爸媽都不管了，你幹嘛管，等等惹禍上身」、「什麼家長就有怎樣的產物，階級複製」、「那間撞球場，應該就是某幫派經營的，為了妳的安全著想，真的不要多管閒事」、「這種小孩，父母應該也不怎麼樣」、「現在的家庭教育堪憂啊」、「他爸媽可能是8＋9，你不要管」。
米酵菌酸罕見現身台灣！專業醫呼籲「勿過度恐慌」 解釋致命條件需「天時地利」
這次寶林茶室信義A13所引發的食安風波，目前仍越演越烈，由於是台灣第一次出現米酵菌酸釀禍，再加上整起事件影響甚鉅，因此引發外界關注與恐慌。但台北榮民總醫院職業醫學及臨床毒物部主任楊振昌受訪時表示，民眾可以不用過度恐慌，米酵菌酸食物中毒需要滿足2條件才會發生，單是一個適合繁殖的環境就十分難以達成。根據《中央社》報導指出，楊振昌受訪時表示，要造成米酵菌酸食物中毒，需要滿足2個條件，分別是「適合的繁殖環境」與「足夠的繁殖時間」。楊振昌解釋，米酵菌酸的產生主要是透過「唐菖蒲伯克氏菌」，唐菖蒲伯克氏菌在土壤中不少見，如要讓其產生米酵菌酸的話，必須讓唐菖蒲伯克氏菌處在22至33度的環境下，環境的含鹽量也要低於2%以下，這環境必須要維持一段時間，才有可能讓唐菖蒲伯克氏菌生產出米酵菌酸。生產出來後不見得有著足以危害健康的米酵菌酸，楊振昌也解釋，如果只有1至2小時的繁殖，基本上即便服用症狀也十分輕微，最多就是出現腸胃道症狀。這個環境必須要維持1至2日，唐菖蒲伯克氏菌所生產出來的米酵菌酸才會達到嚴重危害健康，甚至是致命的程度。林口長庚醫院兒童一般醫學科、兒科急診主治醫師吳昌騰也在FB粉絲專頁發文解釋，米酵菌酸（Bongkrekic Acid, BA）是唐菖蒲伯克氏菌（椰毒假單胞菌酵米麵亞種）在「特定條件」下產生的毒素，是一種粒線體毒素。而在變質的銀耳、毒菌污染的發酵玉米粉及其製品、米粉製品及長時間浸泡的黑木耳，易產生米酵菌酸毒素。吳昌騰認為「米酵菌酸是一個怪胎！」因為其加熱後毒性不變，在120度的高溫下處理1小時毒性仍不會被破壞，普通的家庭烹飪方式和食品加工處理過程，難以去除或破壞因污染而產生的米酵菌酸。而米酵菌酸的中毒的潛伏期約為20分鐘至12小時，少數病人為1至2天。中毒嚴重程度取決於食物所含米酵菌酸的量以及病人的進食量。一般中毒者普遍會先出現腸胃道症狀，例如噁心、嘔吐、上腹部不適、腹瀉等，還常伴有頭暈、全身無力等症狀。嚴重中毒者會出現肝腫大、黃疸、皮下出血、少尿、血尿、煩躁不安、意識不清、抽搐、休克等症狀，重症中毒病人多因呼吸衰竭而死亡。吳昌騰解釋，米酵菌酸一但入侵人體以後，經由消化道黏膜吸收，再由血液流向全身，之後那就跑進了細胞能量供應站粒線體（mitochondrion）。與嘌呤核苷酸轉運體（ANT）結合，對粒線體的運作進行阻礙破壞，讓粒線體沒法做成能量（ATP）讓身體細胞使用，導致身體細胞被活活餓死了。吳昌騰最後也提到，.目前對於米酵菌酸毒素造成的中毒，沒有針對性的特效解毒藥物。輕症患者主要治療方法就是症狀治療，有的患者可能在短期內自行康復。症狀嚴重的患者則可能需要進行催吐、洗胃，若病情嚴重程度可併用活性碳吸附毒素。一旦轉進ICU治療，而且毒素到達各臟器，就可能導致不可逆的損傷，甚至危及生命。
寶林中毒風暴 醫警告若是「這毒素」害命：恐在台灣盛行
「寶林茶室」信義A13店疑似食物中毒案釀成2死5命危，外界除關心致病元凶是否為米酵菌酸，也擔憂有人下毒。對此，有醫師認為本次事件因食物未適當保存引發風險的機率較高，並指若是Burkholderia gladioli（椰毒假單胞菌或稱唐菖蒲伯克氏菌）害命，不排除台灣未來可能盛行該病原。臺北市立聯合醫院中興院區專任主治醫師姜冠宇在臉書發文指出，「下毒是比較驚悚了一些」，更傾向是食物未適當保存引發的事件，並分析米酵菌酸Bongkrek acid的致命原因。姜冠宇表示，米酵菌酸屬於孳生在發酵（過期）食材的伺機性病原體，其產生的「呼吸毒」會使人體全身細胞的粒線體失去作用，當吸進的氧氣無法轉為能量，便會使人休克、多重器官衰竭，這也是患者接上呼吸器、裝上葉克膜都難救的原因。更懾人的是該毒素「沒有安全劑量」，也非大眾印象容易察覺的「腐敗食物」。該毒素曾在中國大陸及東南亞造成許多死亡案例。印尼便因此立法禁止使用發酵食材或做傳統發酵餅（Tempe bongkrek）。東南亞釀造的酒精甚至被警告過有相關風險。相對大陸及東南亞，該毒素在台灣屬於不多見或未曝光、未察覺的病原體，更麻煩的是其引發的病程太快，且若真是該毒素引發寶林茶室中毒事件，代表Burkholderia gladioli病原體在「濕度很高，要發酵不難的台灣」，未來可能會在民間盛行，「以後我們對食品的保存就要嚴格一些了」。不過姜冠宇也強調，一切還要等檢驗報告出爐才能定奪，並指有部分專家懷疑是其他毒素引起。
寶林茶室累計10案 名醫揭關鍵毒素：恐有更多受害者
「寶林茶室」餐廳爆發食物中毒事件，風暴愈演愈烈，目前累計10例個案，其中2人死亡、3人重症命危，情況相當嚴重。專家認為，致命原因可能有2種，一種是米酵菌酸，另一種是黃麴毒素，更不諱言可能會有更多受害者。腎臟科醫師江守山接受《三立新聞》訪問，提到黃麴毒素生存於含有油脂的玉米、花生，米酵菌酸則不需要油脂，這次事件中，受害者食用的炒粿條屬於油脂少的米製品，推測毒素可能是由椰毒假單胞菌引發米酵菌酸。江守山指出，米酵菌酸會阻斷細胞的呼吸電子傳遞鏈，危害肝腎等器官，首先會重創肝功能，造成肝昏迷，造成患者出現意識不清、昏迷等症狀，嚴重可能有死亡風險。江守山認為，這次食物中毒嚴重，毒素來源可能是料理中的馬來西亞椰子等食材污染米製品所致，過去可能未曾發生料理遭受污染，這次會爆發可能在生產環節中出現問題，災情才會如此慘重，更表示還有未爆彈，「應該還會有更多受害者」。據了解，寶林茶室創始人黎仿軒日前表示，當天自己也有用餐，應該只是個案，而素粿條配料都是蔬菜，強調「素食很安全」。不過，台北榮民總醫院職業醫學及臨床毒物部主任楊振昌打臉，說明素食不代表就不會造成食物中毒，只是中毒型態可能和肉蛋類的中毒型態不同，沒有素食就比較安全的說法。
最不推薦哪款東京伴手禮？ 網狂指1物：味道太可怕
不少台灣民眾喜愛赴日旅行，也會購買當地土產和親友分享，一名網友透露，主管暗示要去東京旅遊的他帶點好吃的東西回來，他也因此上網詢問，當地有沒有最不推薦的伴手禮？貼文一出掀起熱議，許多人直指「香蕉蛋糕」，味道實在讓人無法接受。原PO在PTT八卦板以「東京最討厭的伴手禮」為題發文，透露端午節要去日本東京旅遊，因為要請特休，他很早就遞假單，主管得知後便暗示他買一些好吃的東西回來，而他因此詢問，「請問東京有沒有最討厭的伴手禮呢？」貼文一出引發討論，網友紛紛點名「香蕉蛋糕」，直言「東京香蕉，爛死」、「BANANA，死甜」、「香蕉蛋糕沒有之一」、「香蕉蛋糕真的難吃，只有香精味」、「東京芭娜娜真的很難吃」、「東京Banana的味道實在太可怕」、「香蕉蛋糕只有外觀值得稱讚」。另外還有網友指出「奶油餅乾」、「白色戀人，台灣超商就買的到」、「便宜的饅頭，吃起來就像含糖量超高的麵團」、「便利商店一堆，當地才有又很便宜的零食」，有人建議「台灣唐吉軻德買原裝進口即期品，把中文標籤撕掉就好了」、「Kitkat巧克力，便宜、小、台灣買的到」、「買最便宜的米果，分一份就好」。
台鐵產工「春節依法休假」暫緩 交長掛保證：疏運沒問題
台鐵產業工會先前揚言將發動春節「依法休假」，但連署數量未超過2017年，且工會考量近期機師工會罷工等勞資爭議，國人對交通運輸穩定不信任，再次行動恐損國人對我國交通運輸信任，以及車長自主備勤津貼調高一案，勞資雙方已有明確共識將提高，經多方考量及保障所有響應行動會員與員工下，決定暫緩行動。台鐵產業工會表示，昨（28日）晚間，在行政院、交通部斡旋下，機師工會罷工事件在薪資待遇調升下落幕，但反觀台鐵同樣屬於交通運輸業，長期處於低薪、缺人，作為最大股東交通部更有絕對能力處理，卻是不聞不問，只處理高薪勞工爭議，卻遺忘低薪勞工的處境。台鐵產工指出，在面對公司化過程中留才待遇的差別待遇，以及公司化後因人力離退衝擊受影響的休假權益，產工在去年12月21日決議，號召鐵路員工發動春節依法休假連署，要求台鐵公司拿出務實留才方案，重視選擇留在台鐵一起與公司面對挑戰的員工，展現留住人才、落實安全的態度。產工也於同日上午召開理監事會議，統計迄今為止繳交連署書與假單人數，雖未超過2017年連署數量，但也已明確掌握多數地區之車長與站務人員過半連署，且足以影響春節疏運之實力。工會考量，近期機師工會罷工等勞資爭議，國人對交通運輸穩定不信任，再次行動恐損國人對我國交通運輸信任，以及車長自主備勤津貼調高一案，勞資雙方已有明確共識將提高，因此理監事在與車站、車班代表討論後，經多方考量，以及保障所有響應行動會員與員工下，暫緩本次春節依法休假行動。（圖／臺灣鐵路產業工會提供）產工雖暫緩行動，同時也要告訴交通部與台鐵公司，縱使面對公司化衝擊下人力流失、休假權益受損、待遇不公，這群交通部轄下國營事業最低薪的員工，最後仍將國人運輸作為行動考量之一，交通部與台鐵公司若只是著重在解決「駕駛員」的訴求，遺忘忽視這群在第一線盡心盡力維持鐵路運輸安全、服務旅客的站務及調車人員、車長以及機、工、電務員工，放任人才流失、待遇差距持續拉大，依法休假行動仍會再起。產工提醒交通部與台鐵公司，在這次連署行動下，推動車長自主備勤津貼從88元／時提高至基本時薪一案，今年1月已通過勞資協商會議，將送審至董事會、行政院，資方也多次表示將會提高，顯見勞資雙方已有共識，因此產工要求交通部與台鐵公司務必兌現承諾別再跳票，拿出實際行動證明不是只在意駕駛員的訴求，不要只是照顧高薪勞工。對此，交通部長王國材表示，台鐵公司主要的工會為台鐵企業工會，該工會也支持春節疏運，目前正在協助勸導產業工會成員，而他上週五（26日）有跟台鐵董事長杜微討論，確定春節疏運沒有問題。
女子滿臉紅疹竟是化妝刷惹的禍！ 醫生示警：刷具沒定期清洗比馬桶座還髒
有名30歲的英國女子因面部紅疹嚴重，所以趕緊找全科醫生就醫，醫生隨後開了類固醇、抗真菌藥物、抗生素、痤瘡膏給女子，但卻毫無效果，隨後女子轉往皮膚科醫生，經檢查，竟發現問題出在骯髒的化妝刷上，醫生也提醒，刷具若沒定期清洗，恐怕比馬桶座還髒。據線上郵件（MailOnline）報導，英國醫生梅澤爾（Sermed Mezher）於日前在個人YouTube頻道@DrSermedMezher分享令他難忘的個案，他說有名30歲的女性患者由於面部紅疹嚴重，所以去看了全科醫生，醫生看完診後，開給女子類固醇、抗真菌藥物、抗生素、痤瘡膏等，但卻沒有起到任何效果，於是女子隨後被送至皮膚科，梅澤爾說，當女子去找梅澤爾時，梅澤爾起初仍不知道具體如何治療，所以拿了一個採檢棒，將採樣送到實驗室。梅澤爾分享令他難忘的個案。（圖／YouTube @DrSermedMezher）結果發現女子臉上的細菌通常只影響免疫功能低下的人，例如愛滋病毒感染者，或是接受過化療的人，稱為假單胞菌，令人震驚的是，細菌的來源竟是女子的化妝刷。 對此，梅澤爾表示，「化妝刷的細菌恐比馬桶座還多」。2023年美妝公司Beauty Pie對1千多人進行的調查顯示，有45%的人從未清洗過粉底刷，另有超過一半的人從未清洗過美妝蛋。 對此，索爾福德大學（University of Salford）微生物學家拉蒂默博士（Dr Joe Latimer）表示，「我們的皮膚是一個生態系統，有無數細菌、真菌和病毒共同生活，大多數時候我們的皮膚保持著這些細菌物種的平衡，細菌也有助於保持皮膚健康，並保護我們受感染，但如果數量過多，最終則可能會出現痤瘡、異位性皮膚炎、脂漏性皮膚炎或傷口感染等問題。」所以若未徹底消毒，連續使用後，油脂和污垢都會積聚在刷子和皮膚上，引發感染和痤瘡，因此，定期清潔化妝工具十分重要，且必須將刷具存放在良好乾燥的地方，因為細菌喜歡溫暖和潮濕的環境。
準媽咪因孕吐請4天假 竟被直接開除？公司理由扯爆
大陸一名29歲的許姓女子在一家培訓機構工作，此前懷孕２個月時被單位解除了勞動合同，理由是她有４天沒上班，於是許女把單位告上了法庭，最近案件有了新進展。時間回到2022年初，處在孕早期的許女開始孕吐，當年1月請了8次假，前4次都好好的，可最後4次，單位卻說許女的行為屬於曠工。《新民晚報》報導，根據聊天記錄，這8次請假，許女都在微信上向領導提出了申請，然後再上公司系統補個手續。單位表示，孕吐是身體不適，那就應該是病假，可是許女沒提供病假單；如果是事假，按照要求要提前3天請，許女每次都是當天請假當天休息，單位不能一直容忍，必須按曠工算。許女很委屈，因為孕吐就去醫院顯然不合適，而且自己也沒辦法提前預測什麽時候孕吐，無奈只能當天請假，再說員工手冊寫了，沒有病假條的病假按事假算，自己沒有曠工。法院審理後認為，公司應當承擔舉證不利的後果，最終支持了許女的訴請，判決公司繼續履行勞動合同。判決生效後，許女再次將公司告上法院，要求公司補發工資。許女丈夫表示，妻子一度因為失去工作而變得低落、焦慮。按照法律規定，公司需要補發2022年2月之後的工資，而公司方也表示認可，但雙方對金額始終無法達成一致。在法官不斷調解和釋法後，原被告雙方達成一致，公司賠償許女12萬餘元。
人事管理螺絲鬆了？ 竹苗2科長爆未請假、代女科員打卡
苗栗縣政府民政處某科長，遭爆料1年多來替女科員打卡上班，新竹市政府交通處某科長，也遭爆14天未上班也未請假，都被質疑人事管理鬆散。苗縣府稱已行政處分，竹市府則說是同仁家裡治喪，已要求依規請假，2縣市府都將依規定辦理並引以為鑑。新竹市政府交通處1名科長遭人爆料14天未上班也未請假；市府則表示，皆落實人員代理機制，業務執行並無影響，同時也已要求依規請假。（圖／中國時報陳育賢攝）苗栗縣議員陳光軒29日質詢指出，民政處某科長1年多來替其女科員打卡上班，事後調查該科長與女科員都坦言有此事，但縣府僅對2人記過，並未以最高標準檢視。他說，該科員下個月調職，科長卻仍續留原位，懷疑有人施壓影響調查及處分，直指2人涉嫌偽造文書、詐欺以及公務人員違反貪汙治罪條例等罪嫌，要求縣府立即將涉案人送法辦，並加強員工工作紀律，否則將移請監察院查辦。「做錯事就是做錯事！」縣長鍾東錦希望縣府員工引以為鑑，別再發生類似事件，他尊重政風處權責，該科長則會在年後調職。政風處長李炳輝說，今年9月查辦該案，2人已記過懲處，至於有無涉嫌違法，仍在針對該女科員上班時數蒐證中，強調並無施壓包庇之說。無獨有偶，新竹市政府交通處某科長近期已連續14天沒到市府上班，不僅沒打卡、沒請假，也沒有人代理，但因有長官縱容包庇，讓基層都看不下去，直呼太誇張。交通處說明，該員因家裡治喪，依規定可請喪假5天，11月14日以通訊軟體向主管請假，惟未告知實際請假日數，經查有9日未到勤，主管已提醒該員應依規定請假，並將依規定辦理後續行政處置，期間交通處皆落實人員代理機制，並由處長、副處長協助督管，業務執行無影響。交通處說，該員已於11月27日上班並提送假單，有關違反公務人員請假規則、行政院及所屬各機關公務人員平時考核要點，交通處與人事處正依相關程序公正辦理。
司機員為休假「打地鋪」搶隔日頭香 台鐵道歉：年底前改線上申請
台鐵機員人力不足，為了請假還須本人至現場登記，因此就有不少司機自備睡袋打地鋪排隊；有司機表示，如果隔日要上班就無法好好休息，還會增加行車風險。對此，台鐵也致歉，並表示將在年底前全面改為線上申請。某位台鐵員工向《東森新媒體ETtoday》投訴，抱怨司機人力不足，所以台北機務段的司機員，都需前一晚到現場打地鋪排隊請假，只為了隔天搶到頭香，但是也會因為控管休假人數，導致白排隊。據了解，只能請3個月後的休假，因此如要出國7天，也必須在3個月前的每一天到現場填假單。他補充，「不要說特休假了，連補休都休不完，因人力吃緊沒辦法讓大家休完，補休假就一直欠，公司化後聽說補休沒有名目，還可能發不了錢」，司機員為了搶頭香請假打地鋪的方式，除了行車風險增加外，連內部都有危險因子存在。台灣鐵路工會秘書、司機員吳長智表示，依目前各個機務段約能讓1成的人力請假，不過以台北機務段情況可以發現，許多人傾向休假大於領加班費。另外，許多周末間的貨物列車皆會停駛，並將人力調往客運列車，因此周休假日的人數也低於1成。對此，台鐵也已向同仁說明並道歉，表示為改善公平、公開原則，預計於年底前原面改為線上請假申請模式，目前正在編寫程式中；台鐵強調，除了台北機務段外，其餘各段也規劃要比照辦理。
中秋訂房率創新低…遭批國旅低迷 業者反擊揭3主因：香蕉比蘋果
今年中秋和國慶連假的住房率比往年衰退，傳出國旅低迷，話題引起外界討論，有旅日達人甚至點出關鍵原因，要台灣飯店業者反省。針對此說法，業者做出反駁，強調不能「香蕉比蘋果」。根據交通部觀光署旅宿訂房率公布的調查，中秋假期前2天的全台平均值為47.69%，和今年期他連續假期相比，創下新低，而國慶連假截至9月22日止，訂房率稍回升至54.75%。本站曾報導《西門町一晚1萬1 旅遊粉專揭「台日性價比」：台灣飯店業自己要反省》，經常旅日的臉書粉專《迷妹有話對你說》發文分析，台灣便宜的住宿不是沒有，但通常衛生環境和地點不好，同樣價位的日本商旅卻能提供乾淨舒服的地方，只是空間比較小，認為「台灣的飯店業自己要反省」，因為服務和空間性價比差太大，1晚破千甚至上萬元的房價，寧願存錢坐飛機去日本玩。對此，飯店業者向《中央社》透露，中秋連假訂房率低有3個原因，首先是因為接近國慶連假，會相互分流；接著，中秋連假通常返鄉而非出遊，可以從高鐵爆量得知；最後，國旅現在型態改變，飯店有時前2、3天還在接單，國慶連假的住房率有54%，認為把中秋連假單一拿出來評論國旅低迷太武斷。至於民眾抱怨台灣房價比日本貴，觀光業者解釋，房價取決市場供需，以及是否在熱區景點、國際客規模、土地建物取得成本等，不能淪為「香蕉比蘋果」，更坦言台灣相較其他亞洲城市，外國人來台北需要轉機，導致市場規模經濟不夠，也就不可能有便宜房價出現。
社工請特休被要求回捐薪資 勞檢釐清是否違反《勞基法》
立委邱顯智、新竹市議員蔡惠婷昨開記者會，揭發新竹市社會處家暴中心委外的桃園市助人專業促進協會社工，要請特休竟被迫回捐薪資，轉帳到職代主管的個人戶頭，疑似違反《勞基法》，要求新竹市府調查。竹市府表示，社會處已啟動調查，昨也會同勞動處勞檢，後續釐清權責後將依法辦理。記者致電桃園市助人專業促進協會，截稿前未獲得回應。該協會2012年成立，官網中服務對象為家暴、性侵害受害者家庭、失親、新移民、高風險或經濟弱勢家庭、跨領域助人專業者等。社工A昨出示2021年9月27日到10月1日的請假單，提到當時申請特休5天，卻被要求按薪資比例轉帳6155元到職代主管的個人戶頭。邱顯智說，社工界長期存在薪資回捐亂象，且不斷變形，現在甚至要求特休回捐，讓第一線社工淪為被欺壓的對象。他指此已違反《勞基法》第22條第2項，可按同法79條予以處罰，新竹市政府應介入調查。高雄市社會工作人員職業工會祕書長郭志南說，2020年政府宣布實施社工薪資制度以來，中央多次發文要求承接委託標案與申請補助方案的民間社福組織要核實給付社工薪資，但「防君子難防小人」，回捐薪資的問題仍層出不窮。新竹市社會處長黃佳婷說，市府獲報後19日上午立即訪查，因涉及該會人事制度，也要求提供資料，昨會同勞工處勞動檢查。勞動處表示，相關權責尚待釐清確認，將持續依法辦理。黃佳婷說，若發生薪資未全額給付，或是薪資回捐的情形，會請承辦單位限期改善，如果仍未改善，2年之內不會再委託方案。