全勤
」 颱風假 勞動部 颱風 薪水 全勤康芮颱風逼近!月底發薪日恐放颱風假 勞動部:雇主應提早作業
康芮颱風逼近,勞動部強調,天然災害發生時,勞工是否出勤,重點在於防災與避險,應以勞工之安全作為首要考量。勞動部表示,已發布「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」,明定天然災害發生時,勞工之出勤管理、工資給付及有關權利義務等事項,事業單位可依產業特性,與勞工事先妥為約定相關事宜,又因月底將近,可能適逢許多公司的發薪日,提醒雇主提早薪資作業,預為因應。勞動部說明,颱風等天然災害發生時,如工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已通報各機關停止上班,勞工因天災而未出勤,非可歸責於勞工,雇主宜不扣發當日工資,亦不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理,且不得強迫勞工補班、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。勞動部指出,事業單位如因營運性質仍需要勞工從事工作,除應照給當日之工資外,也宜再加給勞工工資,並提供交通工具、交通津貼,或其他必要之協助;勞工在上、下班途中若不幸發生職業災害,在治療、休養期間,雇主應給予勞工公傷病假,並依《勞動基準法》第59條規定標準給予其職業災害補償。勞動部提醒,雇主倘未參照「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」辦理,以致違反《勞動基準法》之工資、工時等相關規定,勞工可檢具相關事證,就近向當地勞工行政主管機關【直轄市、縣(市)政府勞工局(處)或社會局(處)】或勞動部1955專線提出申訴,以維權益。
女工具人「苦幹10年」只領38K 全場苦勸:不能光指望升職加薪
一名網友上網求助,表示自己在一間成立11年的公司工作已經10年,算是元老級員工,且因為期間有過幾次職務調動,對公司許多部門的工作內容都相當熟悉。她表示,自己目前是月薪38K的一般行政職,因為接下來有機會晉升主管職,她期望的薪水區間是在5.5到6萬左右,因為與過去薪資落差很大,讓她有些擔憂是自己異想天開,還是低估了自己的價值,所以上網徵求建議。沒想到看到她的自述,其他人紛紛勸她不要指望靠升主管的加給達到期望薪資,靠跳槽為自己的身價加值可能性還高點。一名網友近日在Dcard發文求問「主管職的薪水多少才算合理」。該名網友自述,自己在總部位於中部的某間公司工作,公司成立11年,她已經入職10年,算是「元老級員工」,且期間因為公司需求有過幾次職務調動,因此對其他部門的工作內容也相當熟悉。原PO還表示,該公司的年終獎金往往與公司認定的表現掛勾,她10年來的獎金都在公司屬於前段,自認表現應該是受到老闆肯定。原PO自述,目前是一般行政職,但也兼做人事、採購、教導員等工作,月薪含全勤獎金為38K。由於最近有晉升主管職的機會,而她對工作的預期薪資是5.5到6萬左右,讓她有些擔心是自己開太高,還是把自己低估了?面對原PO的提問,不少網友表示不太看好她靠升主管職為自己加薪的期望,「一般公司不會一口氣幫員工調薪幅度超過一萬,因為公司有制度」、「如果是有制度的公司,什麼職務價格多少,在內部都是查得到的,不是你開口要多少就多少」。還有不少網友替原PO抱不平,表示雖然不知道該公司起薪多少,但是以10年年資來看,很難想像薪水竟然還只有38K,「10年資才領38K,而且工作內容各種雜,這公司有你真的是賺爛了」、「10年38K……怎麼待的下去?」、「為什麼資歷那麼久了,薪水不如一個普考公務員?」最後,網友普遍建議她如果對薪水不滿意,還是考慮靠跳槽幫自己加職,「感覺你已經被當成超級工具人了」、「公司賺爛,請拿著好的履歷去投其他同業」、「做十年職員三萬多,公司要升你上去薪水不會有多好的,有機會出去走吧!早出去對你是好事」、「我做三年30k,直接跳槽變50k,前公司聘了3個人頂我的位子」。還有細心網友提醒,即便決定要跳槽,同樣有「眉角」要注意,「個人是覺得如果要跳槽還是先升比較好,至少轉職履歷上面的職務是寫主管」、「不管能夠調到多少,妳至少也要調薪、升職後再走,不然下一間公司會覺得妳做這麼久升不上去,會不會是妳本人有問題」。
早八課有到「老師霸氣1人發200元」 網看傻:月底大貴人
一名學生分享,早八的課有到,所以老師每人發200元請吃早餐。影片曝光後,超過45萬人次瀏覽,不少人直呼「太好了吧,這年頭怎麼有這好事」。北部一所大學學生在threads發文表示,「早八有到,老師給每個人200塊請大家吃早餐。」從影片中可以看見,老師豪邁往每個人的桌上放2張紅色百元鈔票,超級霸氣。之後學生PO一群人去吃早餐的畫面,「是的,我吃了鐵板麵、歐姆蛋、薯條、飲料。」影片中可以看到,每個人桌上都滿滿食物,吃得津津有味。貼文一出引起廣大討論,超過45萬人次瀏覽,不少人紛紛留言「太讚了吧!是一整個學期都這樣嗎」、「月底的大貴人」、「太好了吧,這年頭怎麼有這好事」、「下重本求出席率」、「感覺老師只是要鼓勵一下學生」、「一下子說老師可悲,一下子說學生不去上課,蠻可憐的,小時候沒遇過上課發糖果的老師齁」。不過,也有人認為「老師怎麼活的這麼可悲」、「不是本來就該準時到嗎?這是學生的基本本份跟義務」、「現在老師真可憐」、「我會直接把錢還老師,告訴他我是為了聽你課不是為了錢才來,而且致力全勤」。
國小危險路口不見警助導護 趙怡翔:學童安全不應打折扣
台北市議員趙怡翔22日於台北市議會質詢時表示,過去要求針對國小校園周邊加強交通導護工作,獲得警察局及教育局承諾會協調義交、義警等民力系統協助,但經過多次協調會後,市府目前進度依然掛零,對學童安全大打折扣。他再次要求,期待警方能在短時間內成功協調民力,協助維護校園周邊的交通安全。趙怡翔表示,教育局早已盤點台北市有45間學校周邊共計78個危險路口,今年9月第二度召開協調會盼警察局能協調相關人力,減少對學童的交通風險。趙怡翔說,這其實是市府該做的工作,但卻由議員來出面協調。趙怡翔說,協調會當中,教育局向警察局優先申請支援31所學校周邊交通勤務,警察局卻說要精簡名單,並要求各別學校自行連絡當地派出所。嗣後,共有19所國小就地提出支援需求,但警察局卻沒有成功促成任何一件。趙怡翔表示,去年共計958名孩童及青少年因為交通事故而受傷;今年七月底前也已累積512件。警察局曾公開承諾會確保義警等民力將投入學校周邊交通安全勤務,結果成功案件掛零,感受不到市府對這個問題的重視。趙怡翔強調,學童安全不應打折扣,期待警方能在短時間內成功協調民力協助維護校園周邊之交通安全,還給學童一個安全的上下課空間。
他嘆大學畢業生出社會月薪僅30K 引一票網共鳴:你不孤單 !
在外找工作,最在意的一定是薪資的高低。而一名大學剛畢業的新鮮人在網路上發文,表示自己目前的月薪是3萬元,與最低基本工資很接近,因此他相當困惑,是不是只有他薪水那麼低,貼文一出立刻引起網友熱議。一名網友近日在Dcard上發文,表示自己目前大學剛畢業,進入職場後,月薪僅有30K。這讓他相當不知所措,直呼「拜託其他也領最低薪水的新鮮人發個聲,要不然我真的覺得自己很可憐,請讓我知道我不是一個人。」貼文一出立刻釣出一票網友回應,紛紛表示「28K報到,準備跑路」、「28K,扣完勞健保剩26K,打算領完年終就跑了,雖然我沒幹滿一年不知道有沒有。不過算是一個錢少事少離家近的工作,所以還行」、「我也30K,含2000全勤,拍拍你」、「你不孤單,時薪低於基本工資簽」、「我也剛畢業30K,扣完勞健保剩27K,每個月錢都不夠用」。不過,行政院日前拍板定案,將調整新薪資,從114年1月1日開始,最低工資從27,470元調至28,590元,時薪從183元調整到190元。
颱風天注意!宣布停班課「6都外送全停」 違規最高罰10萬元
第18號颱風「山陀兒」今天(1日)已增強為強烈颱風,預計明天(2日)中午從南部登陸,今天至週四(3日)上半天影響臺灣最巨。颱風天風強雨大,不少民眾不想出門,會選擇叫外送,但根據6都「外送平台業者管理自治條例」規定,若該縣市宣布停班課,應停止外送服務,違者可開罰10萬元。為保障外送員安全,目前台北、新北、桃園、台中、台南、高雄皆有制定外送平台業者管理自治條例。若政府機關因天然災害宣布停止上班,期間應停止從事外送服務,違者可處新台幣2萬元以上10萬元以下罰鍰。另一方面,UberEats、foodpanda也表示,為了保障外送夥伴安全,若各縣市政府宣布停班、課,該地區將配合規定停止外送服務;若無宣布,則會視該地區風雨或路況決定是否提供外送服務。勞動部也提醒,山陀兒颱風逼近,天然災害發生時,勞工是否出勤,重點在於防災與避險,應以勞工之安全作為首要考量。勞動部發布「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」,已明定天然災害發生時,勞工之出勤管理、工資給付及有關權利義務等事項。勞動部說明,颱風等天然災害發生時,如工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已通報各機關停止上班,勞工因天災而未出勤,非可歸責於勞工,雇主宜不扣發當日工資,亦不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理,且不得強迫勞工補班、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。事業單位如因業務性質需要,需特定勞工照常出勤者,應由勞雇雙方於事前約定;有工會者,應徵得工會同意,無工會者,應經勞資會議同意;未有約定或工作規則未規定者,則可參照前開要點辦理。勞工照常出勤者,雇主除照給當日工資外,宜再加給勞工工資,並提供交通工具、交通津貼或其他必要之協助。勞工在上、下班途中若不幸發生職業災害,在醫療期間,雇主應給予勞工公傷病假,並依《勞動基準法》第59條規定標準給予其職業災害補償。
凱米颱風放3天颱風假「扣3300元」網苦求別再放 他最慘:1萬被扣光
中度颱風山陀兒來勢洶洶,中午前後暴風圈已經接觸台東、恆春半島陸地,且強度不斷增強下不排除轉為強颱,氣象署預估1日颱風將開始北轉,2日中心在台灣南端登陸,1日至3日上半天影響最有感。目前花蓮縣、台東縣、屏東縣已於稍早宣布30日晚上停止上班、上課。然而,卻有不少網友坦言沒很想放颱風假,哭喊放一天扣1100元,上次凱米颱風「放3天扣了3300元」,讓她許願「拜託明天不要放假」。有名女網友於社群平台Threads上發文許願「拜託明天不要放假」,指她放一天扣1100元,上次凱米颱風放3天就扣了3300元,哀嘆「我只是個領政府規定基本月薪的小社畜」。不僅如此,還有網友在PTT八卦版發文分享,除非雨真的很大,不然自己其實沒很想放颱風假,因為他一個人在家也沒事做,好奇問「大家跟我一樣嗎?」此類文章一出,便引起共鳴,網友紛紛留言表示,「沒事...上次連續2天,我損失快1萬」、「我放一天扣1600...」、「上次我先生用掉三天特休抵,因為他底薪高會被扣很多」、「我7月也扣了5100元超痛」、「我比你慘,颱風假也一定要上班,薪水沒有加倍,公司頂多補貼計程車費」、「我上次凱米放三天大概5200元飛了」。對此,勞動部提醒,山陀兒颱風逼近,天然災害發生時,勞工是否出勤,重點在於防災與避險,應以勞工之安全作為首要考量。勞動部發布「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」,已明定天然災害發生時,勞工之出勤管理、工資給付及有關權利義務等事項。勞動部說明,颱風等天然災害發生時,如工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已通報各機關停止上班,勞工因天災而未出勤,非可歸責於勞工,雇主宜不扣發當日工資,亦不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理,且不得強迫勞工補班、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。事業單位如因業務性質需要,需特定勞工照常出勤者,應由勞雇雙方於事前約定;有工會者,應徵得工會同意,無工會者,應經勞資會議同意;未有約定或工作規則未規定者,則可參照前開要點辦理。勞工照常出勤者,雇主除照給當日工資外,宜再加給勞工工資,並提供交通工具、交通津貼或其他必要之協助。勞工在上、下班途中若不幸發生職業災害,在醫療期間,雇主應給予勞工公傷病假,並依《勞動基準法》第59條規定標準給予其職業災害補償。
賴總統才下全勤令經長就請假 藍委問是否不想再為綠反核神主牌辯護?
民進黨主席、賴清德總統日前對綠營才下軍令狀,要求所有綠委會議要「全勤」,但卻傳出經濟部長郭智輝以出國考察為由,向今日召開的立院院會請假,引發議論。國民黨立委王鴻薇今天表示,賴清德要綠委會議都全員到齊,她也請賴總統、賴主席放心,在野黨立委一定會替賴總統「點名」,看看執政黨立委誰缺席會議,讓總統可以發「全勤獎」,但她也說,沒想到經長郭智輝「開第一槍」,今天就缺席立院院會,難道真的把賴清德的話當成耳邊風嗎?這是否顯示民進黨內部真的不夠團結?王鴻薇說,郭智輝顯然已經沒有辦法拿到賴總統頒發的「全勤獎」,聽說郭智輝要到台積電的日本熊本廠參觀,但既然是參觀行程,不是突發性事件,怎麼沒有想到早點安排參觀?因為立院新會期一開議,外界就對台電追加一千億預算,電價10月可能調漲的議題高度關切,她很好奇,郭智輝是不是不想再替民進黨與賴清德的反核神主牌繼續辯護,因此乾脆逃到日本去,閃躲立院施政總質詢,朝野立委會問到敏感的電價上漲與錯誤能源政策等問題?
藍白退總預算 賴清德三令綠委全勤迎戰
身兼民進黨主席的總統賴清德25日表示,儘管國民黨與民眾黨團近期將中央政府2025年總預算退回程序委員會,民進黨仍要團結以對,並具體提出三點指示,要求黨團成員遵守。立法院第11屆第2會期20日開議,國民黨團和民眾黨團聯手通過將行政院提出的中央政府總預算案「退回程序委員會」,濫觴於原住民立委高金素梅認為,行政院原住民族委員會就「原住民禁伐補償金」的預算編列不足,提案退回,獲得藍白立委聯手支持下,以59票贊成、46票反對,將總預算案遭退回程序委員會。而24日民進黨立委於程序委員會提案,希望將總預算案增排入27日院會議程,仍再度遭否決,也讓劍拔弩張的朝野論戰一時難歇。而民進黨25日舉行中常會中,民進黨團立院黨團總召柯建銘提到,雖然總預算案被退回,但是未來不可能不審總預算,非常感謝黨團委員們在總預算上的努力,而老實說在野黨挑戰執政黨天經地義,希望「鬥而不破」,執政黨自己團結是重要的根本,黨團要嚴肅面對。對此,賴清德也在中常會中具體提出應對措施,內容有三:首先,在目前「三黨不過半」國會生態下,民進黨黨必須團結應對,黨團第一線以團結為最高指導原則。第二,黨團會議召開時,所有黨團成員要全員、全程參加,程序委員會與各部門委員會、大院院會要全勤。最後,全面服從黨團指揮,才能貫徹團結的精神。賴清德強調,團結為要,相信民進黨的堅持,民眾都看在眼裡。
官員每晚到夜店駐唱! 他10年沒進辦公室還爽領全勤獎
錢多事少離家近的工作相信是不少人的夢想,先前有網友透露,自己遭公司遺忘了近8個月,期間爽領高薪,賺了121萬元,誇張經歷引發熱議,未料近日在泰國,有名地方政府官員過去從未進過辦公室上班,始終領著全額薪水、全勤獎金,晚上甚至到夜店擔任駐唱歌手,如此離譜行徑持續10年才被踢爆。根據《Thaiger》報導,這起事件在泰國臉書專頁「Watchdog」被曝光,這起離譜至極的貪官事件發生在安通府(Angthong),這位政府官員連續10年領取全額薪水和全勤獎金,但他從未進到辦公室上班。報導稱,這名隸屬防災部門的官員,除了從未到辦公室辦公,平時晚上還在一間夜店擔任駐唱歌手,也因為日夜顛倒的生活,導致他白天都會水過頭無法準時起床上班,這位「爽官」長期缺勤,卻始終領著全額薪水和全勤獎金,相當離譜。不過這名官員偶爾會在地方首長召見時才會出現在辦公室,但時間極不固定,就連地方首長對他翹班一事也早有所聞,若有需要這位官員簽署的文件,部門主管都會要他來辦公室補簽,以此應付上級主管審查,而這位官員每次簽完文件後就再次消失,過去10年也未受到懲罰。整起事件被踢爆後在泰國引發輿論譁然,對於這官員的離譜行徑,有網友認為「一點也不意外」,更直言「全國各地的政府一定都有像這樣濫用職權的行為」,也有民眾對泰國現有的監督機制是否足以防止類似事件再發生。
台北「生存薪水線」是多少? 全場喊:沒5萬都是難民
近幾年物價飆漲,薪資遠遠趕不上通膨,北漂族群更是吃緊。對此,有網友就表示,火鍋店應徵員工開出月薪全勤34K,竟然被罵翻,於是他也好奇在台北的最低生存薪水線是多少?貼文曝光引發熱議。原PO近日在PTT以「台北的生存薪水線是多少?」為題發文指出,最近看到內湖火鍋店在應徵員工,開出月薪全勤34K的待遇,結果遭到網友罵翻,「想想好像也是,假設是外地來的打工人,租屋、吃飯、交通雜支,現在物價上漲,好像3萬初的工資也就差不多了」,於是他也好奇,「按照這樣來說,現在台北的最低一般可接受工資底線是多少,4萬夠嗎?」貼文曝光後也引發網友熱議,「沒5萬都是難民」、「其實如果沒有房租房貸,在台北3萬月薪可以活下去,但問題是台北房租或房貸超貴」、「台北市貧窮線2.5萬」、「三萬左右吧」、「5萬以下都是生存不是生活」、「認真說,住台北市沒有月薪8萬,很辛苦」也有人透露,「如果沒有繼承到房產的台北人,幾乎一輩子的工作有一半都是為了房租或房貸,真的太誇張了」、「財經新聞報的,台北3萬5勉強打平,還不能有大額支出」、「伙食9000+房租8000+雜支,算22k吧」、「生存不難啊,但生活很地獄。」
江蕙才剛宣布復出歌壇 65歲施孝榮喊「明年封麥」
《2025民歌50高峰會》結束明年4場演出後,將正式劃下句點,也讓許多歌迷感到不捨。今(15日)舉辦歌迷見面會上,吸引不少粉絲到場,現場由施孝榮領軍演唱了〈浮雲遊子〉、〈外婆的澎湖灣〉等歌曲,被問到籌備狀況?施孝榮自信表示現在狀態差不多98分,每個人的臉上都沒有倦容、神采奕奕。由施孝榮領軍的「《2025民歌50高峰會》明年邁入最終場,不僅歌迷敲碗繼續辦,歌手們也都感到不捨,從第一屆到現在全勤參加的鄭怡表示,能從頭唱到尾是很不容易的事,自己也希望可以繼續唱下去。今宣布加演第4場,體力是否有負擔?施孝榮表示一點都不會,可能加100場才會。而殷正洋則透露平常靠著打羽毛球鍛鍊體力,一周打球4次,讓其他人驚呼「根本是被歌唱耽誤的羽球選手」。鄭怡則為了演唱會,瘦了10公斤,整個人瘦了一圈,讓多年好友施孝榮笑虧,「剛在後面想說是哪個妹,從背影真的看不出來,有點怦然心跳的感覺」,看到正臉才發現原來是她,瞬間心跳停止,兩人互相鬥嘴笑翻全場。而近日江蕙的罹癌消息,大家都表示事前完全沒有聽說,趙詠華說只知道她身體不好,如今二姐將復出登上國慶晚會演出,是否感到期待,眾星一口同聲說當然期待,施孝榮直言:「有很多人我都希望他們復出,像是小哥(費玉清)。」至於自己是否會考慮封麥?施孝榮突然說:「我就明年封麥。」接著補充後年再復出,讓全場粉絲當場笑翻、鼓掌,表示會唱到斷氣為止,趙詠華則說希望能唱到85歲。
中秋節「準備請假連休了嗎?」 他哀嚎:老闆要親發三節獎金
下周二(17日)即將迎來中秋節,然而今年沒有彈性放假,要連假出遊只能排休。因此也有網友笑問,「偷偷地問大家,有人16日已經準備請假的嗎?」文章曝光後也引來不少上班族爽喊,「我們公司直接放假4天」、「豈止16日,13+18日攏呼一樂去。」但也有人嘆「老闆要親手發中秋節獎金,不能請。」有網友昨(13日)在《Threads》好奇發文詢問,「偷偷地問大家,有人9/16已經準備請假的嗎?」貼文曝光至今已吸引3200多個讚,以及130多則留言。貼文曝光後也因此引發網友熱議,有公司官方帳號炫耀,「我們公司直接放假4天」,還有人歡呼「公司自己叫大家放假欸,沒特休的直接請假不扣全勤」、「已請好的我」、「我朋友直接請兩個禮拜,我叫他30日星期一再來上班」、「豈止16日,13+18日攏呼一樂去」、「主管請假了,身為社畜怎麼能請假,當然要把握沒大人的時間」。還有大學生也加入請假行列,「916開學,打算放到918了。」不過也有人哀嚎「老闆要親手發中秋節獎金,不能請。好聰明,當全勤獎金在發」、「想請,結果特休已經全部拿去請確診休假了」、「禮拜一有專題課,做不出成品就死當,不敢請」、「我昨天就請假了」。還有網友打算偷吃步,「我我我...我那天會肚子痛」、「身心調適假已準備」、「準時9/16早上8點打電話請假」、「生理假就是要用在這種時候ㄚ。」
基本工資明年變28K 男員工力挺「替窮人多想想」慘遭網打臉:假象
勞動部近日拍板,明年最低工資將調漲至28590元,時薪也從183元漲至190元,消息引發民怨。不過有男子力挺,因為他自己一家3口有受惠,不解為何大家都在罵,「能否替我們窮人多多著想」。原PO在《Dcard》討論區提到,最近基本工資宣布調漲,但多數人都在罵,「每個人都說只有爽到外勞」,但對他來說自己是開心的,因為扣掉加班和全勤獎金,底薪也是領基本工資,而在工廠當作業員的爸媽也一樣,都只領27K。原PO進一步表示,他看到人力銀行大部分職缺,薪水也都是介於27K~29K,發現台灣人領基本薪資的人還是很多,因此他希望月入數十萬,甚至數百萬的網友們可以將心比心,能替窮人多多著想,因為就算基本薪資不漲,物價還是會漲,「我們真的很努力了」。原PO認為調漲基本工資是好事,遭大批網友打臉。(示意圖/翻攝自photoAC)貼文曝光後,隨即遭到大批網友打臉,「漲基本工資受傷最重的,是薪資略高於基本工資的人」、「你不用開心啊,基本薪資漲,所有物價跟著大漲,你全家薪水能買到的東西會比漲薪水前還要少,你會過得比以前還慘,不知道你在對眼前調薪的假象高興啥」、「因為只有不到20%的人受益,幾乎80%的人會受負面影響」。另外,還有人更指出,基本工資調漲,很多店家也會跟著漲價,「實質上是大多數的人消費力下降,所以反彈的主因不是漲工資,而且物價又要上漲了」。
火鍋店徵人「月薪34K起」!老闆嘆找不到人 全場狂搖頭:會餓死
現在全台面臨人力短缺的困境,尤其旅遊業及餐飲業更是長期鬧人力荒。對此,一名網友日前分享火鍋店的徵才資訊,內容可見該工作工時為9小時,月休8天、薪水3萬4千元以上,但卻一直徵不到人,讓原PO不禁好奇詢問「給這樣真的很爛嗎?」此文一出,引起熱議。原PO在PTT上發文表示,自己經常到這間位於內湖的火鍋店用餐,日前發現店家公布徵才資訊,早班跟晚班的工時都是9小時,薪資含全勤是3萬4千元以上,此外還有1個月8天的休假,以及免費供餐、公司聚餐、員工折扣、全勤獎金、三節禮金、年終獎金等福利。原PO認為,這份工作的內容算相當簡單,但卻一直徵不到人,導致他每次去用餐都要等待,「不是沒人結帳就是沒人擦桌帶位」,該店老闆也曾向原PO抱怨「都找不到人」,讓原PO感到相當疑惑,好奇詢問「這樣是有給很爛嗎?怎麼都沒人要來?」此文一出,引起網友熱烈討論,許多人認為是薪資太低的問題,「台北34K會餓死」、「這薪水太低了吧」、「月休8的餐飲,我看過開5萬還找不到人的」、「這什麼鳥數字,我寧願去超商大夜班」、「34K真的不如去跑外送,還不用看臉色」、「台北搖飲料都有40K了」、「這種薪資就是給在地年輕人或中年老人在做的,沒有家庭負擔、不用租房的」。還有過來人留言指出「火鍋店的工作內容比較複雜,下班就滿身汗臭味和油煙味」、「哪裡簡單了?內外場都要跑一天9小時」、「這個還要桌邊服務,有點硬」、「有些餐廳餐飲品項複雜也是很累人耶」、「生意好的餐飲業很累,一直走一直動」。
她好奇薪資為何要拆「本薪、伙食津貼」計算! 網曝真相:比較省
一名網友日前在網路上發文,表示她相當好奇,不知道為何薪資單上面的薪資,都要拆成本薪和伙食津貼?貼文一出立刻引起網友熱議,許多網友紛紛留言解答「節稅,他這樣報稅會比較省」、「伙食免稅啊,不用納入所得」。一名女網友近日在Dcard上以「為什麼薪資要拆成本薪和伙食津貼?」為題發文。表示公司開的薪資是A「但薪資單上本薪(B)+伙食津貼(C)才會等於A」。因此這讓她感到相當困惑,詢問網友「這個操作的用意是什麼?」貼文一出立刻引起網友熱議,紛紛留言「伙食津貼是免稅額哦~」、「伙食津貼不用報稅,沒什麼不好阿」、「是為了幫你免稅喔,是對員工有利的,跟勞健保那些沒關係」、「伙食免稅啊,不用納入所得」、「伙食津貼有免稅額,你扣繳憑單收到時,不會列入收入」。而也有網友表示「妳說的這種A=B+C是最單純的,如果還有全勤、技能津貼、交通津貼、其它津貼,這種公司就要遠離」、「好公司的伙食津貼單純是申報帳目上用,是免稅所得,讓你節稅用。實際上是你的本薪,計算獎金、分紅都還是會包含」、「是好的,但像傳產或者一些不好的公司,會用底薪去算你的獎金,正常好公司是會用全薪去算」。
騎士「腳趾破皮」求償1萬!他傻眼:合理嗎? 過來人一面倒勸快賠
通常發生車禍後,除了要先釐清雙方的肇事責任外,還要處理保險理賠等賠償問題。近日一名網友就發文指出,他日前騎車經過一處路口,不慎撞到待轉區上1輛機車,導致對方騎士腳小拇趾破皮,事後對方要求賠償1萬元和解,讓原PO不禁抱怨「這個賠償金額合理嗎?」結果此文一出,多數網友都勸原PO和解,直言「1萬元和解超划算!」、「走保險對你沒有比較好」。原PO近日在「爆料公社」發文表示,他日前騎車經過一處路口時,意外和待轉區1輛正在倒退的機車發生碰撞,因為當時車速不快,因此對方雖然被撞倒在地,但只有腳小拇趾破皮,事後對方向他索賠1萬元,讓原PO不禁疑惑指出「車禍當天請假賠償可以理解,但第2天請假也需要賠償嗎?」原PO進一步指出,雖然對方有傳上個月的薪資袋佐證,但他仍認為賠償金額有點高,詢問「他的腳小拇指破皮,加加總總要1萬元賠償金,這樣是正常的嗎?還是走保險、法律會比較好呢?」此文一出,許多網友建議原PO「1萬便宜,人家如果去告你的話,法院至少要你賠償5萬」、「1萬元算還好,給完錢記得和解書要簽好」、「我上個月才和解完,對方6個月內可以告你過失傷害,起跳價3萬元,你自己斟酌吧」、「如果當時有報警,對方有驗傷單,我勸你賠一賠吧」、「2天薪水加全勤不算維修,1萬應該算合理範圍」。另外,還有網友分享「走保險對你沒有比較好,法院到最後只是調解,這很明顯就是你全責啊,你已經處於絕對劣勢了,如果無法接受對方的求償金額,那就得走調節委員會了」、「1萬真的不多,我上次被Uber撞,原本我說3000元私下和解,對方覺得我在敲詐他,堅持要找警察筆錄,後來開偵查庭開庭,檢察官跟對方說,你不和解一個月就是折3萬元交國庫,之後賠償的金額還是要付,最後我看對方跑Uber也不容易,同意對方1萬元和解,你參考」。
北市高中職身心假線上請 讓學生保有隱私
為照顧學生身心靈健康,全國高中職配合教育部政策,讓學生每學期有3天「身心調適假」。台北市教育局設計關懷小卡,幫助學生正確運用身心調適假,此外,學生也可透過線上系統請假保障隱私,不過,議員認為關懷小卡的提醒,恐讓學生產生罪惡感不敢請假,進入職場後沒有身心調適假,可能也會有適應不良狀況。教育部今年在「高級中等學校學生學習評量辦法」加入身心調適假,但明文規定,每次請假必須以「半日」或「全日」為單位申請,且無需檢附證明文件,但學生在申請前需取得家長同意,學校也將定期向輔導單位報告學生請假情況,期中考及期末考期間不得請身心調適假,請假後將無法獲得全勤獎。經統計,北市自8月30日至9月2日,有4校、4名學生請身心調適假。教育局表示,為重視學生心理健康特別製作關懷小卡,羅列自我檢核項目,包括「情緒嚴重低落疲倦」、「課業壓力過重喘不過氣」、「被同儕孤立或排擠心情低落」、「對未來感到徬徨需要重整思緒」,提醒學生合理運用身心調適假,並非為享樂或逃避。教育局說明,當學生確定要請身心調適假,可透過校務行政系統及酷課App完成請假手續,不僅保障學生隱私,還能讓家長與學校即時掌握學生請假狀況,此外,學校可結合心理師入校資源,為學生提供免費心理諮詢。民進黨北市議員林延鳳指出,教育局發放關懷小卡讓學生了解請假用意,立意雖良善但方式有點過時,讓人聯想到過去軍中被詬病的「小卡文化」,關懷小卡提醒學生請身心調適假就沒有全勤,還要請假前確認自己「不是為了享樂或逃避學習責任」,可能令想請假但求好心切的學生產生罪惡感不敢請假。國民黨議員曾獻瑩認為,現在高中職學生如果很習慣請身心調適假,一旦進入沒有身心調適假的職場,恐會有適應不良狀況。台北市高職學生家長會聯合會蔡巧貴表示,身心調適假剛開始實施,仍需要一段時間觀察效果,目前北市每天都會統計各校學生上課人數,多數家長和老師皆有保持良好溝通,老師也會密切關注學生出席率和上課情況,因此不必過度擔心身心調適假會被學生當作不上課的藉口。
高中職「身心調適假」上路!4情況應自我評估 北市學生可APP線上請假
讓學生重「心」出發!高中職學生「身心調適假」自113學年度(今年8月)起正式上路,每位學生每學期均有3日可申請,且為讓學生理解「身心調適假」相關規定,並提供學生評估身心狀況是否需要休息充電,台北市教育局製作關懷小卡,設計4個自我檢核項目,考量自身狀況,決定是否需要請假進行調適。據台北市政府官網指出,依教育部發布高級中等學校學生身心調適假實施注意事項,身心調適假每次以「半日」或「全日」為申請單位,申請身心調適假不需要檢附相關證明,但學生申請前應先行取得家長同意,學校亦將定期提供輔導單位掌握學生請假情形,及早追蹤學生身心狀況,同時讓學生能自我察覺。台北市教育局表示,自112學年度第2學期起,台北市立大學增設了心理健康假,大直高中也於112學年度第2學期參與試辦計畫,參考學校試辦經驗後,教育局製作了「身心調適假關懷小卡」,於小卡正面提醒學生身心調適假請假規則,並在小卡背面以「我感到情緒嚴重低落、疲倦」、「我感到課業壓力過重、喘不過氣」、「我覺得被同儕孤立或排擠,心情低落」、「我對未來感到徬徨,需要重整思緒」簡單的自我檢核項目,讓學生正視並察覺自己情緒低落的具體原因。身心調適假關懷小卡。(圖/翻攝自台北市政府官網)「身心調適假」每學期有3日可申請。(圖/翻攝自台北市政府官網)不過,教育局也提醒,定期評量期間不得請身心調適假,一旦請身心調適假則無法全勤。最後,教育局提到,配合教育部增設身心調適假,北市校務行政系統及酷課APP線上請假系統亦同步更新,學生經評估自我情緒嚴重低落時,可透過線上完成身心調適假請假手續,不僅保障學生的隱私,也讓學生家長及學校能即時掌握學生的請假狀況,定期追蹤並適時給予學生需要的輔導協助。而教育局提建議,學校可結合北市心理師入校資源等相關管道,提供學生免費心理諮。
蘆洲麻將棋牌社變賭場!警方突襲拘捕36名賭客 查獲30萬賭金
新北市蘆洲區中原路上一家表面合法的麻將棋牌社,實際上卻暗中進行非法賭博,最近成為警方重點打擊對象,這家由42歲廖姓女子經營的棋牌社,不僅以各種優惠折扣吸引賭客,還設立打卡活動,發放「全勤獎」禮物,引誘賭客沉迷其中,25日下午4點,蘆洲警方根據線報展開突擊,成功破獲此非法賭場,並逮捕廖女及36名賭客,依法送辦。據悉,廖姓女子經營的麻將棋牌社表面上看似合法,實則在暗地裡以「想贏」為名進行非法賭博,不惜祭出優惠折扣和打卡獎勳來吸引賭客。甚至在臉書上高調宣傳,建立粉絲專頁並策劃各種節日活動,無論是情人節還是母親節,賭客們只要在麻將遊戲中自摸到特定字樣,就有機會獲得豪華禮品,還曾舉辦最高獎金高達1萬元的「想贏杯」麻將大賽,極大地炒熱賭場氣氛。警方在接獲線報後,迅速展開調查並收集證據,8月25日,警方持搜索票突襲該棋牌社,當場查獲現金高達30萬元,其中包括8萬5950元的抽頭金,此外,警方還查扣10片電動麻將桌IC版、監視器主機、工作手機等大量賭具,經過調查,廖女被依《賭博罪》送辦,並面臨法律制裁。警方呼籲市民,無論是合法娛樂還是其他活動,切勿參與任何形式的非法賭博,以免觸犯法律並造成不必要的損失,警方也將繼續加強對非法賭博活動的打擊力度,保護市民的合法權益。