全國工業總會
」 工總 王文淵 電價 基本工資 經濟部
漲定了！工業用電10／16漲12.5% 商總籲「這產業」不可轉嫁
經濟部9月30日召開電價費率審議會，由經濟部次長連錦漳宣布，這次民生用電不漲、產業用電平均漲12.5%，調價後產業用電平均價格為每度4.29元，大約影響CPI約0.15個百分點，但食品相關等民生內需產業凍漲，新電價將於夏月電價結束後的10月16日開始實施，今年約可因此多補進150億元。因台電目前電價未足額反映成本，審議會綜合考量照顧民生及穩定物價，決議本次住宅、小商店（約1,452萬戶，占95.2%)累進電價各級距不調整，未調足部分由政府編列預算撥補；民生內需產業方面，食品產業，含加工及零售、攤販集中市場、量販店、超商及超市等凍漲；農漁、幼兒園至大學及社福團體漲幅部分由事業主管機關循年度預算程序編列支應。儘管全國工業總會與工商協進會事前多次表達目前全球景氣不確定性逐漸提高，近期內勿再調漲電價，但經濟部表示，目前台電公司每賣1度電就虧損0.4元，為落實使用者付費，調整產業電價12.5%，調價後產業用電均價為每度4.29元，仍低於主要出口競爭國家韓國的工業電價。但產業若用電衰退5%以上，且產值、銷售額衰退15%以上者凍漲，用電衰退5%以上且產值、銷售額衰退未達15%者，及用電衰退未達5%且產值、銷售額衰退15%以上者，減半調幅為7%，以緩和電價調整對產業影響。連錦漳表示，這次會議共識很高，也有不少人提到，建議台電做低碳電力，以及電網韌性、燃料購置成本、節電等。台電總經理也允諾會帶回去做討論。有記者問到目前國際能源價格已經跌下來，為何還漲價，台電總經理王耀庭表示，今年震盪幅度還是比俄烏戰爭前高。商總理事長許舒博說，因為這次會議提到重視經濟、更要顧民生，所以食品加工、零售、批發，以及傳統市場與超市超商等都是凍漲，而漲價的工業用電大多是外銷產業，所以不會直接轉嫁到台灣的消費者，所以「拜託店家不要找理由把物價拉高、造成通膨，如果店家還是故意漲價，下次審議就會放開讓它們漲。」
台積電股價跌？劉德音笑回「不用擔心啦」 台灣要強大就不該「做這事」
行政院「經濟發展委員會」首次顧問會議於3日舉行，現場財經大老冠蓋雲集，退休後就去美國與家人團聚的台積電前董事長劉德音，這次特別回台擔任創新經濟組的共同召集人，並發表演講，他提到，台灣若要強大，就不要只看著過去成績而驕傲，必須提高台灣人民的身心健康、好奇心和創新活力，不該老是二分法，導致於所有人的思想都被框住、缺乏好奇心，台灣就有這種危險，像是把人框在「親中」還是「親美」框架裡，要針對讓台灣強大的方法充分討論。劉德音曾在今年台積電股東會建議小股東「買台積電股票」，今日又被媒體問及股價，他雙手舉起大拇指說：「很棒」，問到台積電股價下跌，他則說：「不用擔心啦！」劉德音表示，現在每個國家都在看AI，台灣要討論的不是要不要做、而是怎麼樣能做得更好，台灣最強的就是應用，不過AI的管理會讓公司工作內容改變，因此組織也必須隨之改變，這是一大挑戰。劉德音指出，推動台灣經濟發展，應該看清楚相對優勢與劣勢，不要不承認劣勢、才能把國家資源放在對的地方。利用台灣相對優勢發展、且具競爭力的公司，在世界各重要產業鏈中，發展關鍵元件的設計與生產製造，包括半導體、太空、綠能、電動車、資料庫、生技等產業的產業鏈中，發展能不斷創新的關鍵元件。劉德音更說，資料庫產業是天上掉下來的大禮物，台灣千萬不要放棄，繼續研究發展的話，可以讓世界非靠我們台灣不可。這次顧問成員近60位，涵蓋半導體、資通訊業、金融、傳產、服務業、新創、創投等領域事業代表，其中「創新經濟」由前行政院副院長林信義擔任召集人，共同召集人為台積電前董事長劉德音、國泰金控總經理李長庚及國科會主委吳誠文。「均衡台灣」由全國工業總會名譽理事長許勝雄擔任召集人，共同召集人為鴻海集團董事長劉揚偉、宏碁創辦人施振榮及國發會主委劉鏡清。「包容成長」由中研院院士朱敬一擔任召集人，共同召集人為台灣金融服務業聯合總會理事長蘇建榮、中小企業總會理事長李育家及行政院秘書長龔明鑫。
中共20屆三中全會落幕「將改變陸經濟路線？」 專家：或處理人事問題
中共20屆三中全會今天落幕，外界多認為大陸經濟路線會有改變。專家分析，大陸經濟路線此前已有非常清楚的路線論述，此次全會很大的機率是在處理人事問題，且該會議事實上是在做好整個國際情勢轉變的一個「防禦性」準備，如何帶動國內「內循環」或是未來大陸經濟發展不會改變的方向。海基會18日舉辦兩岸經貿講座，全國工業總會大陸處長黃健群以「兩岸經貿關係新情勢及未來展望」為題發表演講。他在演講前接受媒體採訪時做出上述表示。中共三中全會延期至今才舉行，外界多認為大陸經濟路線會有改變。但黃健群觀察，從去年底中共舉行中央經濟工作會議以來，中國國家主席習近平對包括推進「中國式現代化」等都已經有非常清楚的路線論述，會議之所以延期，很大的機率是在處理人事問題，而非經濟路線。許多人把此次中共20屆三中全會與1978年的11屆三中全會比較。黃健群指出，後者強調開放，前者更多強調的是改革，就是把18屆三中全會提到的問題，繼續進一步地往前推進，包括社會及經濟體制改革，或有可能賦予國有企業更多在發展所謂「新質生產力」的任務。黃健群指出，目前大陸的經濟改革重點還是在於產業的轉型、轉軌，譬如降低房地產的比重，提高新興產業的占比，但這可能要花4到5年的時間。黃健群認為，本屆三中全會事實上是在做好整個國際情勢轉變的一個「防禦性」準備，即中共認為，以美國和歐洲為主所帶動的國際形勢，勢必對中國大陸的出口帶來重大的影響。所以習近平日前在中共黨媒《求是》雜誌發文強調「自信自立」及自主發展，顯示如何帶動大陸「內循環」或是未來不會改變的方向。
交棒金仁寶不到2月 許勝雄救火接海基會代理董座
陸委會副主委梁文傑18日表示，即日起陸委會委請海基會副董事長、全國工業總會名譽理事長許勝雄代理海基會董事長職務，也是他第二次代理海基會董事長。海基會前董事長鄭文燦6月7日甫上任，不到一個月光景，遭爆出在其桃園市長任內，疑似涉入「林口工五」擴大用地弊案，並於7日請辭海基會董事長，人事案延宕11天懸而未決，各界點將聲四起。陸委會18日下午宣布，即日起委請許勝雄代理海基會董事長職務，外界傳言接棒甚囂塵上的前監察委員吳豐山則未列入，後續人事作業程序，海基會會盡速依相關程序辦理。許勝雄與鄭文燦同樣出生桃園，許家家境富裕，又是家中長子，畢業於台師大國文系，與科技名人林百里、溫世仁等人在1973年合力成立金寶電子，進一步在1983年成立子公司仁寶電子，1988年改名仁寶電腦，如今也以金仁寶集團出身聞名。值得一提的是，許勝雄2024年5月才將金仁寶集團董事長一職交棒，不到2個月便扛起海基會代理董事長重責。此外，過去他在前董事長李大維轉任總統府秘書長後，也曾代理海基會董事長，當時正好遇上COVID-19新冠肺炎疫情，許勝雄也率領海基會協助在大陸的三間台商學校設置考場，進一步對陸生來台就學時的檢疫訂定標準，盡力維持疫情期間的交流量能與邊境防疫。
財經新內閣／國發會準主委「豪爽直率熱於分享」 劉鏡清自曝有一個「奇特奇妙人生」
國發會歷任主委人選多來自學術界借調或公職出身，新任總統賴清德與準閣揆卓榮泰公布的新任國發會主委人選，來自資訊會計業界人士劉鏡清，為第一例，另一例則是國發會改制前的經建會主委，曾自裕隆集團借調過中華汽車總經理林信義。一位資訊界人士觀察說，「劉董30多年來擔任顧問、新創業諮詢、輔導的角色，協助企業界在數位轉型等層面著墨深，並認為現今『人工智慧AI』為重要里程碑，相當符合新政府定調『行動創新AI內閣』，這也是業界認為他為國發會新主委的一大關鍵。」劉鏡清在外商IBM服務十多年後轉到資誠聯合會計師事務所體系，是第一位以非會計師身分加入，形容「有一個奇特、奇妙的人生」。（圖／報系資料）61歲新任國發會主委劉鏡清，中原大學數學系畢業後，進入台灣大學商學與管理研究所，畢業後進入電腦資訊界服務，曾任IBM全球企業諮詢服務事業群暨工商事業群總經理、IBM大中華地區供應鏈諮詢服務負責人，在IBM服務十多年，是IBM最早的顧問，在台灣有500位顧問，並曾被邀請出任HP董事長。ＢＯＸ他也是政治大學會計研究所兼任教授，教書資歷7年；2012年起曾任資誠聯合會計師事務所暨聯盟事業副執行長、資誠創新諮詢公司PwC Consulting董事長、資誠企管公司副董事長。劉鏡清並擔任過行政院國家數位藍圖審議委員、全國工業總會國際委／產業顧問／稅賦暨金融委員會副召集人、台灣上市櫃公司協會產業研究委員會召集人等，傳統及科技產業界人士對劉鏡清並不陌生。藍濤亞洲總裁黃齊元告訴CTWANT記者說，三年多前（2022年11月）在東海大學東海、資誠、磐石會三強攜手「POST-e（超E）學程」課程時，認識劉鏡清，「他的個性豪爽，直率，熱情分享」，並認為以他的資歷擁有「產業觀、科技觀、國際觀」，出任國發會主委將有新人新氣象。劉鏡清也以「有一個奇特、奇妙的人生」來描述自己的學經歷生涯，他教過書，還以第一個非會計師的身分加入資誠，他說，這是遇到一個機緣。「那時我還擔任IBM業務總經理，想說是繼續留在IBM，還是到外部，因為有上市櫃公司、HP等的邀請」「我就找在資誠當所長的同學商量，聽到建議說加入PWC當股東、合夥人，可以參與分紅。」劉鏡清他專項在工業4.0、大數據與人工智慧等，去年應邀出席上海銀行文教基金會舉辦的豐富人生講座時，分享他觀察「數位轉型」對產業的影響，使用的外語影片還由他的女兒幫忙翻譯作字幕，顯示出他花費許多心力準備素材的用心度。此外，他還提到訪問許多企業CEO的產業發展看法，包括「科技的進步」，實體與線上的消費型態變化，以及「人口結構」中的勞動人口下降，數位消費人口占比拉高到超過93％。以東南亞來說最為明顯，越南服飾業有8成以上是透過網購，在泰國有外勞法，進用來自緬甸、寮國、佬沃等地的外籍勞工，日本到80多歲長輩也會上網購物與年輕孫子通訊息，反而是歐洲、比利時等較不受數位影響，在車站看到拿書人多，與在亞洲國家看到拿手機多有很大的差異。國發會前身為經建會，改制前後的歷屆主委包括陳美伶、林祖嘉、杜紫軍、管中閔等以及現任主委龔明鑫，多出自學界、公職；新任國發會主委劉鏡清則為第一位擁有業界、教書等產學界雙資歷。業者評估，劉鏡清上位後的新政策推動，可望更加掌握產業脈動發展。就如卓榮泰所說的，他的專長就是讓企業在數位轉型的浪潮中能夠站穩腳步，未來他擔任國發會主委，未來不僅要針對國家重大建設、發展計劃做嚴格管控跟考核，在面對AI人工智慧時代，要能幫助中小企業、大型公司乃至於跨國的產業，找到生存與成功的關鍵，並同時打造創新創業雨林生態與台灣護國神山責任重大。
財經新內閣／郭智輝出線前夕陷停電惡夢 業界：AI高耗能＋核三廠除役「三大考驗」等著他
「他是誰？」總統當選人賴清德4月16日公布第三波新內閣人事，掌管全國產業發展最高單位的經濟部長，由崇越集團董事長郭智輝出線，由於事前沒出現在猜測名單內，這隻「大黑馬」的衝出跌破眾人眼鏡，成了新政府上任前最沸騰的話題。71歲的郭智輝，畢業於國立台北大學企管博士，他所創辦的崇越集團旗下崇越科技（5434）是台積電重要的供應商，涉足領域還包括生技、光電、綠能、環保、健康等領域，最特別的還有從事生鮮加工，成立「安永生物科技」，將科技業的細微管理導入食品業，被外界稱為「全台灣最有錢的賣魚郎」。消息一出，隨之而來的各種媒體標籤，像是「百億CEO」、「斜槓經濟人」、甚至還有「郭台銘的司機」等，引得退休多時的鴻海創辦人郭台銘17日連忙澄清，「當年自己還是個創業小老闆，郭智輝則是經營日本商社的經理人」自己人生地不熟、不會開右駕，「是我仰賴他」。經濟部長王美花表示，郭智輝具有國際觀與高度，這次選擇投入公職，要做相當多犧牲，肯定他的熱情，以及為國家承擔責任的精神。而現任經長最棘手的「缺電」危機，也將接棒給新經長、成為首個燙手山芋。郭智輝邀請民進黨籍的前彰化縣長翁金珠擔任安永樂活董事長。（圖／崇越科技提供）像是示警般，4月15日傍晚北台灣險些爆出限電危機，台電四部機組跳機，備轉容量率一度低到不到3％，在台積電等大廠緊急減少用電、加上大戶猛開柴油發電機應急，台電還花了2400多萬向民間買電，才勉強解除危機；16日財金新內閣人事公布當天，桃園也開啟了連續3天的多地停電惡夢，提前給足了新經長提醒。台北下著暴雨的18日早上，王美花在立法院被媒體團團包圍追問缺電之際，郭智輝則在晴空朗朗的嘉義，參加「崇越石英」朴子新廠落成典禮時，也被媒體圍繞，除了半導體產業，也被問及缺電一事。郭智輝表示，從16日起，他就開始訪問各個產業，特別對水電比較急迫的產業，訪問對象包括企業主、供應鏈和學校專業教授，將綜合意見，評估台灣是否缺電、需要多少電才能滿足產業需求；對於核電廠是否會延役，郭智輝表示，若有延役需求，希望取得全民認同，「我是來自民間工作的人，應能循序漸進，」但目標是「總統指示」。這段發言沒給結論。「我們都等著看，夏季用電高峰怎麼辦，而且核三廠1號機7月要除役了。」產業大老們先前不斷向政府疾呼要修改能源政策，但一直未獲回應，「企業看事情，都要規劃十年、二十年後的事，但電力卡在這裡懸而未決，我們無法下正確的投資決策。」產業大老每次提到都搖頭嘆息。因花蓮地震引發後續供電不穩，台電台中電廠人員巡視機組破管情況。（圖／台電提供）「護國神山」台積電創辦人張忠謀19日接受總統蔡英文頒發國家最高榮譽「中山勳章」時，也忍不住對著現任與下屆總統賴清德「訴苦」，表示台積電也面臨許多資源的挑戰，包括土地、人才，以及水和電，都需要政府與各界繼續支持。另一家產業大老向CTWANT記者說，郭智輝是產業界出身，更該知道缺電的嚴重性，各何況現在全球主推AI時代，需要更高耗電，若要「貫徹」執政黨在綠電上的規劃，「很明顯做不到，他自己有做綠電，絕對知道真實情況」；所以像是全國工業總會、三三會，在得知新內閣人事後的第一時間，列在第一條的建言，都是希望「檢討能源政策」。鴻海董事長劉揚偉表示，期盼準經濟部長對於電力供應的看法，可以更全面，「不是只看少數幾個產業」，通盤考量到台灣各個產業面以及民生用電，「希望他能讓台灣的經濟『更平衡』，而不是全部都集中在某個或是少數的產業上。」劉揚偉說，每個產業會有極盛的時間，但也會趨於平淡，所以「要怎麼利用少數產業目前的優勢，把其他產業能夠帶起來，我覺得這個是要思考的。」從半導體產業出身的郭智輝，曾多次公開提及要做「大健康」產業，因此業界期待他入閣後對「產業偏食」能找出對策。
新財經官員來自業界 三三會林伯豐：期待GDP目標3.5%「電價不要再漲啦」
準總統賴清德將於5月20日就職，財經內閣人事4月16日出爐，不少出自業界和學術界，三三會理事長林伯豐表示，產業界人士出任是一個亮點，以產業界立場來說，穩定供電跟合理電價至關重要，電價已上漲，經濟前景都受物價上漲影響，希望不要再漲價，盼新政府團隊重新修訂能源政策、優化投資環境，而國際貨幣基金（IMF）預測今年全球GDP成長為3.2%，希望新團隊能讓台灣GDP成長在3.5%以上；在兩岸關係上，應以台灣的國際利益為前提，「親美」之外也需「友中」。16日公布的新財經人事名單，包括經濟部長郭智輝、數發部長黃彥男、國科會主委吳誠文、國發會主委劉鏡清、金管會主委彭金隆、公共工程會主委陳金德。郭智輝16日表示，近期會請教各界對於產業「五缺」的看法，520時再向外界報告。林伯豐在三三會例會致詞時表示，三三會對新政府提出五大期許，第一是國家資源應公平配置，規劃全方位、前瞻性產業政策，發展半導體、資通訊產業及生醫產業，也要發展基礎及傳統產業，協助服務業創新商業模式。第二是制定「穩定供電、合理電價、淨零減碳」的新能源政策，降低化石能源，提高綠色能源核電的占比至少30%，核二和核三廠延役，採用新一代的核能技術興建核電廠。台電和中油應提高能源使用效率、使用低排碳燃料與綠電等方式，以達到碳的淨零排放。第三是因應氣候變遷徵收碳費應力求公平性，在台灣有被課徵碳費的商品，進口相同的商品也應課徵碳費，並應併同檢討印花稅、貨物稅。第四是解決企業缺工缺人才的問題，推廣技職教育，加強產學合作教育，補助現職勞工進修第二、第三專長，興建平價租金的青年社會住宅，並給予租金補貼。擴大開放引進外國技術人才，鬆綁移工政策，從40%提高至45%。修正「就業服務法」，延長外籍移工在台工作年限，從12年延長至少至14年。第五是應同時重視兩岸與國際關係，最重要的是改善兩岸關係，期盼新政府能主動開啟兩岸溝通管道，鬆綁兩岸經濟、觀光、文化交流的限制，積極維持ECFA，工商界願和政府一起為兩岸關係良性互動貢獻心力。全國工業總會理事長苗豐強也在16日表示，期盼新內閣團隊能定下讓台灣立足、符合台灣經貿利益且具有主體性的經濟戰略，協助產業平衡發展，立足台灣，第一是檢討能源政策，為台灣提供穩定低碳的能源供應；碳費徵收機制應兼顧產業競爭力及公平性；加速推動我國加入區域經濟整合；重視中國大陸在世界經濟位置中的轉變，重新評估大陸經貿政策，以及協助產業解決缺才及缺工問題。
電價大漲＋擔憂缺電危機 工總：建議重啟核電補260億度缺口
電價即將全面調漲，經濟部將在22日舉行電價費率審議會議，討論電價調整方案，全國工業總會代表159個公會向政府喊話，希望上半年的平均漲幅不要過高，也希望針對用電衰退的產業給予電價優惠，並重新調整核電與綠電的政策，以免通膨危機，也能增加產業的國際競爭力。工總表示，今年2月CPI年增率3.08%，創下19個月的新高，主計總處預測今年全年CPI年增1.85%，當時尚未納入電價因素，加上醫療院所掛號費取消上限限制，6月還有夏季電價、2025即將開徵碳費等因素，此時大幅調高電價，勢必推升國內物價上漲；為避免加劇通膨危機，建議上半年的平均漲幅不宜過高，以降低對民生及產業發展的衝擊。據台電統計資料顯示，工業用電約占56%、商業與住宅用電約占36%；雖然近期半導體相關產業表現不錯，但更多的傳統產業營運還是很艱困，工總建議，為減緩電價調漲對產業與勞工的衝擊，建議用電衰退不滿10%調漲幅度減半、用電衰退介於10到20%調漲幅度減少四分之三、用電衰退逾20%則不予調漲，避免艱困的傳統產業營運雪上加霜。產業界最關心供電是否穩定，工總表示，核電廠除役後的電力缺口，加上半導體生產暢旺、持續擴廠及台商回台投資等因素，預估2022至2028年每年用電成長率約2.3%，若2025年後3座核電全數退場，外購電力至少要多支出1400至1600億元。核一核二退場後，已造成260億度電力缺口，不論是用煤、天然氣、再生能源或其他外購電力補上，都會增加鉅額成本支出。工總表示，台電的巨大虧損除了因國際燃料大漲，也跟政府非核家園能源政策有關，只提高電價無法完全解決台電累虧嚴重問題，建議檢討整體發電比例，零排碳的核電可作為基載能源，不宜從能源選項中排除。且台灣產品以出口為導向，因應國際減碳趨勢，經濟部應確保綠電穩定供應、檢討綠電價格是否合理，以滿足產業對綠電的需求。
大選前老闆五憂2／太陽花運動後台灣簽無FTA 大老盼：兩岸先「止戈化談」
「台灣真的有準備好要進入世界的區域經濟組織了嗎？」多位企業大老無奈向CTWANT記者訴苦，政府總是說有跟企業界討論，但問起來發現大家對於政府的進度一無所知，業界也無法進行準備。台灣以國際貿易為主業，出口占GDP超過65%，加入區域經濟組織，以及與其他國家簽訂FTA（自由貿易協定）就能取得關稅優惠，以2010年的數字來看，台灣對中國大陸與香港出口額為1148億美元，占台灣對外出口的41.8%，加上大陸13億人口的勞動力與消費市場，當年馬政府簽訂ECFA，就是想先出口到大陸、加工製造後，利用大陸的「朋友圈零關稅」出口到其他國家，然而2014年太陽花運動後，兩岸停止協商，迄今全球巨型FTA如火如荼展開，台灣都被拒於門外。尤其9大工商團體在2023年11月底邀請三黨總統候選人面對面座談後，12月15日大陸官方宣布台灣對大陸出口採取貿易壁壘，並在21日片面中止ECFA的12項石化產品關稅優惠；事發後，府院口徑一致說「這是中國介入選舉的表現」，網路名嘴也推波助瀾，明示、暗示大陸市場和傳統產業不重要等，讓各大工商團體傻眼及跳腳。CTWANT記者整理，三組總統候選人對加入區域經濟組織陷入膠著的議題，政見方向大相逕庭，民進黨總統參選人賴清德表示，中國把路堵住，我們就走另外一條路，也就是CPTPP（跨太平洋夥伴全面進步協定）；民眾黨總統參選人柯文哲反而認為CPTPP入會標準太高太難，應該跟中國談判、選擇加入RCEP（區域全面經濟夥伴協定）；國民黨總統參選人侯友宜則說，當選第一天就重啟兩岸對話，「做臺商強力的後盾」，CPTPP和RCEP這兩個都要盡快參加。當前國際產業鏈碎片化，各國拉幫結派，簽訂FTA享受關稅減免，而台灣仍是「貿易孤兒」。「『止戈化談』，就是我們與老百姓一切的期望，」全國工業總會理事長苗豐強在三場總統候選人座談會的第一場，就開宗明義表示，兩岸關係需要和緩，才有機會向其他國家簽署FTA。兩岸會不會打仗，成了外資投資前的疑問。（圖／新華社）「我走到哪裡，大家都問我同樣的問題，就是兩岸會打仗嗎？」全國商業總會理事長許舒博說，就連外國朋友想投資台灣，也面臨這個問題，問他臺灣到底是不是一個安全穩定的地方。工商協進會理事長吳東亮表示，中國大陸是臺灣最大的貿易夥伴，兩岸經貿密不可分，維持兩岸穩定發展，對於臺灣經濟發展至關重要，對於任何政黨的候選人都是不能迴避的重要議題，也應協助產業面對全球供應鏈重組，對外積極洽簽經貿協定。對此，侯友宜說，當選第一天就會重新啟動兩岸交流對話機制，最快啟動的就是大陸觀光客、大陸學生來台，增加兩岸直航航站，「不希望來的是戰機，而是客機、商機。」並在4年內完成進入CPTPP目標，RCEP也是盡快啟動，跟工商業界探討相關議題。賴清德則表示，兩岸應該藉由對話取代對抗，但「比較可惜的是，今天因為中國設定了很多前提，才造成兩岸關係沒有辦法持續。」他說，中國把路堵住了，此路不通，我們走另外一條，而且能走得更成功。」並表示CPTPP的相關措施已經準備好了。民眾黨主席柯文哲認為，兩岸關係其實是太平洋的兩岸，也就是中國與美國。（圖／黃耀徵攝）柯文哲則說，兩岸關係其實是太平洋的兩岸，也就是中國與美國對抗架構下的台灣問題，所以他會保持「緊張但不是太緊張」的平衡點，中國想聽什麼話就講給他聽，該合作就合作、該競爭就競爭；比較特別的是，他把重心放在選擇加入RCEP，所以他當選後的第一件事是組聯合政府，第二就是跟中國大陸溝通。近年全球供應鏈重組下，台灣如何突圍加入區域經濟組織，已是迫在眉睫。「我們已經全球布局，可以就近調度，但其他的中小企業會很慘。」一位傳產企業大老與CTWANT記者私下聊天時，語重心長地說，「你知道中南部已經有很多小廠關門了嘛，很多都是我們的老客戶，看了真的很心酸。」
ECFA關稅優惠「12項石化產品」遭中止 工總示警「1大產業」未來堪憂
中國大陸國務院關稅稅則委員會今（21日）指稱，台灣單方面對大陸產品出口採取歧視性的禁止、限制等措施，違反了《海峽兩岸經濟合作框架協議》（ECFA）規定，因此針對丙烯、對二甲苯等12項產品進口中止協定稅率。對此，石化公會也示警，國內所有石化業幾乎都會受到衝擊，中華民國全國工業總會則坦言，上述消息勢必將衝擊國內就業。據《澎湃新聞》的報導，大陸國務院關稅稅則委員會今發出公告，指稱台灣單方面對大陸產品出口採取歧視性的禁止、限制等措施，違反了《海峽兩岸經濟合作框架協議》規定。根據《海峽兩岸經濟合作框架協議》，國務院關稅稅則委員會依規定和程序決定，中止《海峽兩岸經濟合作框架協議》部分產品關稅減讓，陸方「希望台灣地區採取有效措施，取消對大陸的貿易限制。」現將有關事項公告如下：自2024年1月1日起，對原產於台灣地區的附件所列丙烯、對二甲苯等12個稅目進口產品，中止適用《海峽兩岸經濟合作框架協議》協定稅率，依現行相關規定執行。 中國大陸國務院關稅稅則委員會，針對原產於台灣的丙烯、對二甲苯等12項產品進口中止協定稅率。（圖／翻攝自澎湃新聞）對此，石化公會也感嘆，這次國內所有石化業幾乎都會受到衝擊，光是關稅影響就超過60億美元，實際對產業的影響更大。石化公會也呼籲政府立刻開啟協商之門，與對岸溝通談判，解決貿易壁壘問題。石化公會續稱，「上次只針對丙烯下游如PC等少量產品低價傾銷，要求繳交保證金」，這次直接取銷丙烯、氯乙烯等12項石化產品優惠關稅，影響層面擴大許多。因為石化原料與上下游生產有密切關係，不是單一產品，這次初看僅有12項，但乙烯、丙烯、丁二烯基本原料都會受到衝擊，打擊層面相當大，石化產業幾乎全面受到影響，連帶上游需求也會遭到波及。業者直言，大陸此舉就是要台灣當局出面談判，解決貿易壁壘問題，因此呼籲政府應積極出面處理。不然已受全球經濟增長衰退影響的石化業勢必將雪上加霜。工總也坦言，已習慣在全球布局的石化大廠，會以增加海外產能的方式，來因應大陸取消12項關稅優惠，不過縮減國內產能的結果，就勢必會衝擊國內就業。至於規模不大的中小企業廠商，亦只能透過加速海外投資布局來因應，其結果也是對國內就業造成負面影響。尤其若大陸未來持續取消台灣出口大陸產品的既有關稅優惠，不僅石化業，還針對機械、紡織等傳統產業，那對台灣從業人口眾多的傳產來說，都將是一大衝擊。因此，工總建議政府一方面協助加速我廠商全球布局；另一方面與陸方建立協商溝通管道。
基本工資明年調漲 企業年增260億元人事成本 憂助長通膨
勞動部拍板明年調漲基本工資，資方代表指出，原本認為調幅不超過3％，結果超出預期，製造業預估1年會增加260億元人事成本；工商團體表示，包含勞健保以及退休金等負擔，增幅將達到5％，業界憂心會再造成一波民生物價飆漲，引發通膨。中華民國全國工業總會常務理事何語表示，昨日審議會中，有反映工業製造業不景氣的現況，總會的立場是贊成適度調整，但強調製造業已經連12個月出口負成長、連6個月工業製造業用電量下降，工業及製造業採購經理人指數連續下降，今年第4季與明年第1季都不看好，顯示接下來的業績都不會太好。何語預估，此次基本工資調升後，製造業1年會增加260億元以上的人事成本。至於勞方喊出比照軍公教調薪，何語認為，軍公教不是全薪在調整，而是用點數基本薪調整，且軍公教的4％是好幾年才調一次，基本工資年年調整，這比喻不合理。全國中小企業總會理事長李育家表示，基本工資不分規模全都一起漲，對於小型剛起步或偏遠的企業來說，衝擊是最大的。工總高層則表示，每年調幅都超過企業預期，大家協商就像是演戲一樣，今年又遇到選舉年，政府要討好勞工，資方只好接受安排。商總理事長許舒博憂心，基本工資調幅過高，業者無法吸收就只能轉嫁，恐怕造成新一波民生物價上漲，邊際勞工未蒙其利先受其害。工商協進會則指出，調漲基本工資將推升物價上漲，降低調薪效果，並造成企業經營成本升高，建議政府9月審慎研議是否調整電價、延長實施減徵關鍵原物料稅負措施，以免助長通膨壓力，造成企業及勞工的衝擊。
工總提3大建言要求政府正視製造業問題 立委嘆：綠營政策失靈苦果已發生
中華民國全國工業總會3日針對製造業發布最新建言，當中強調台灣產業應均衡發展，避免衍生荷蘭病或香蕉共和國弊端。對此，民眾黨立法委員張其祿表示，民進黨產業及人才培育政策失靈苦果已影響企業，傳統製造業產業鏈危機及人才荒問題也正在擴大中。當前工業總會提出的問題，張其祿表示立法院各委員會多次在質詢中向經濟部、教育部等相關部會首長提到，但是經濟部長、中央銀行總裁等官員皆保守回應「台灣體質良好不會發生。」張其祿強調，近十多年來台灣太過重視所謂護國神山特定產業，使得社會資源及人才培育過度往特定產業偏心、集中化，忽視了整體社會產業結構的均衡發展。同時，面臨淨零碳排國際趨勢，台灣各產業轉型最佳契機也因政府的時間拖延、正在消逝中，蔡政府至今仍以口號式處理產業轉型問題，無法有效提供資源協助產業界訂立計畫與指標，也未建立檢核進度與稽核機制。張其祿也說，其他諸如供電穩定、能源結構調整、電費適度調整、工資合理化等問題，事關國內產業長期發展、勞動權益維護與勞資雙方平衡，但民進黨執政7年多也未見顯著改善，這樣如何讓產業維持發展？更何談讓年輕人才樂意補充專業勞動力？張其祿直言，產業發展政策連動著國家人才培育，政府確實不宜過度偏心特定產業，不該讓維持社會基本需求及國家運作的必要產業被迫消失或出走。基礎民生用品或廣義傳統製造業，乃至日常生活的水電、空調維修等等，都需要培育新一代的技術傳承者及專業人才。張其祿建議，政府有必要檢討、調整整體的產業政策，搭配人才培育政策，並對薪資結構、勞動權益進行改善，強化各種產學合作及創新，而對兩岸交流、電力供應穩定及轉型問題，也必須務實處理，才能有效化解產業界之憂慮。
出席「2023富邦永續大未來論壇」 鄭文燦：明年啟動碳費徵收
行政院副院長鄭文燦昨（23）日出席「2023富邦永續大未來論壇」時表示，政府除去年推出「綠色金融行動方案3.0」外，「氣候變遷因應法」、「環境部組織法」等法案亦於今年獲立法院三讀通過，未來將研擬合理碳定價機制，規劃明年啟動碳費徵收，並成立「台灣碳權交易所」，完備碳權交易機制，規劃明年啟動碳費徵收，同時也會持續推動再生能源發展，實踐台灣能源轉型目標，打造台灣成為更具韌性的國家。鄭文燦表示，淨零轉型是跨國界、跨世代、跨領域且攸關國家長期韌性發展的課題，蔡英文總統及賴清德副總統皆高度重視淨零轉型，尤其台灣的未來取決於現在，因此政府於去年正式公布「台灣2050淨零排放路徑及策略總說明」，積極推動能源、產業、生活、社會等四大轉型策略，為台灣邁向淨零轉型打底。鄭文燦說，台灣目前年碳排量約2億6千萬噸，為逐年降低碳排量，政府將研擬合理碳定價機制，讓產業獲得調適，並規劃明年啟動碳費徵收，初期將以大排放源為優先徵收對象。此外，台灣證券交易所將與國發基金合作籌組「台灣碳權交易所」，完備碳權交易機制，而碳權交易不同於證券交易的自由買賣機制，原則會以有需求的產業為優先，再逐步擴大適用範圍。此外，為協助引導企業減碳，經濟部已與全國工業總會共同合作成立「產業碳中和聯盟」，藉由公私協力、廠商以大帶小的模式推動產業淨零轉型，盼能進一步形成減碳生態系，落實節能減碳工作。「台灣在推動能源政策上遭遇許多挑戰，為確保不缺電情況，蔡英文總統上任7年來，積極推動再生能源極大化工作，並訂定2025年再生能源裝置容量需達29GW（百萬瓩）的政策目標，其中太陽能光電系統占20GW，截至目前已完成建置10.25GW。」鄭文燦指出，政府也陸續克服離岸風電海事工程、融資及國產化等挑戰，並逐步興建風場，預計2025年要達成5.6GW目標。另一方面，政府7年來也核定規劃興建7個燃氣電廠及擴增機組，全力實現2025年天然氣發電占比提高至50%的目標。鄭文燦指出，再生能源極大化無法一蹴可幾，需要長期的努力，並以確保穩定供電為前提，未來燃氣發電將導入氫能混燒，並逐步調整比例至30%左右，以降低天然氣發電所產生的排碳量，並積極開發地熱能、海洋能及其他綠能，實踐台灣能源轉型目標。此外，產業的調適亦相當重要，包括鋼鐵業、石化業、造紙業、水泥業等產業均已進行相關準備，而台灣已逐步邁入新的碳經濟時代，如何將挑戰變成商機，需要大家共同集思廣益。
觀光醫療服務業苦於「缺工」 黃教漳：可參考日本新移民政策
睽違一年後舉辦的「工商早餐會」將在明天（30日）登場，由行政院長陳建仁與工商協進會理事長吳東亮共同主持，三位副理事長黃教漳、高國倫與駱怡君與常務理事潘思亮、徐旭東、林明成、陳進財等30多位企業家出席，就經濟、金融、兩岸關係、能源政策等提案與政院財經部會首長面對面溝通。工商協進會副理事長黃教漳為臺隆企業集團董事長，同時也擔任台北市進出口商業同業公會（IEAT）理事長與中華民國東亞經濟協會理事長，3月下旬訪問日本，與熊本縣商工會議所連合會會長久我彰登、熊本縣商工會連合會會長笠愛一郎簽署合作備忘錄，共同宣示全面拓展台灣與熊本縣的經貿交流合作。日前八大工商團體拜訪總統蔡英文，全國工業總會理事長苗豐強曾當面提出建議引進國外長照專業人才到台灣服務等方案，而國內從食品業、餐飲業、旅館業、觀光產業到製造業、醫療相關產業等普遍也遇到「缺工」問題，行政院部會對此是否會在「工商早餐會」中給予更具體的說明與回應，備受注意。由於台灣生育率低到堪稱為亞洲之首，國發會預估2025年進入超高齡社會，依賴人口（幼年、老年）超過青壯年的時間點提前至2060年到來，人口紅利結束則在2028年，15至64歲工作年齡人口占總人口比率也開始低於三分之二，意謂當這些有利社經發展人口紅利消失，勞動力更不若以往充足，社會經濟負擔也更為加重。對此，黃教漳則跟CTWANT記者說，過去三年受到疫情影響大家不能出國到海外旅遊，也因此開創出台灣內需產業包括觀光業等一個嶄新前景，現在唯一擔心的即是「人力資源不足夠」問題，疫情發生後，讓許多人學習獨立作業，或離開公司自行創業，或去做美食外送、部落客等，就業與工作選項多樣化。黃教漳說，因此企業界也跟政府建議在人才的開放、引進，或者是招募優秀人才層面擬定新的移民政策，可以參考日本政府做法，在前內閣總理大臣安倍晉三、約在七、八年前時即提出一項移民政策，對於具有技術及可達到溝通的語言程度兩個條件者，引進到日本國內發展與服務。這項移民政策的重點為語言方面，像是看護工、服務人員要有一定的語言程度，要能夠溝通，就是考量不要因為語言交流的誤差而造成生活困擾，「我覺得這樣協助產業的發展，可以給台灣做個參考」黃教漳說。黃教漳也接著說，還有最重要的一個重點，大家也會想，「他們會不會搶了我們的工作？」「其實不會，反而是透過這些有技術的人才來協助我們，就可以讓家裡主要的經濟收入者可以出外工作」。
電價調漲工總表遺憾 「分階段緩漲」較符期待
中華民國全國工業總會今天（17日）表示，這次電價平均漲幅10％到11％，尤其是產業高壓以上用電大幅調高15-20%，產業界對此結果表示遺憾。工總強調，產業界向來最為關心供電穩定的問題，政府雖再三保證供電無虞，但核二廠二號機除役後的電力缺口，加上半導體生產暢旺、持續擴廠及台商回台投資等因素，用電需求大幅成長，預估2022至2028年每年用電成長率約2.3%。因此，未來電力需求缺口只會更加擴大，電力不足或供電不穩，都會對產業帶來鉅大損失，所以呼籲政府應將供電穩定列為首要施政重點。以下為工業總會提出4點理由說明如下：一、無法達到全民節電的效果：能源局統計，2021年用電量最多的是工業部門，約1614億度，占全體57%，服務業與住宅用電約占全體35%，然此次產業的電價調幅顯然過高，除不符用電的比例原則，恐也無法達到全民節電的效果。二、採分階段緩漲方式，更能符合各界期待：主計總處下修今年GDP至2.12% 是近8年最低成長，甚至111年第四季初步統計為負的0.41%、經濟部最新統計今年2月出口連6黑，創近2年最慘紀錄、CPI也預估升破2%，通膨問題短時間不易解決。另勞動部公布最新一期無薪假統計，實施家數已經來到2392家，人數高達17532人，和上一期相比，不僅家數、人數都增加，以上數據均顯示產業經營環境正在急遽惡化當中。此刻大幅調高電價，對產業帶來莫大的衝擊，除牽動物價上漲，也會對勞工就業穩定帶來不利的影響，未採分階段緩漲方式，產業界深感遺憾。三、電價漲幅減半應擴及今年才衰退產業：對於易受景氣衝擊的產業，政府規劃2022年下半年用電量比前一年衰退1成，漲幅就給予打對折優惠。然由於目前產業經營環境急遽惡化當中，今年才處於衰退的產業不但電價漲幅沒有打對折優惠，且調幅比去年還高，尤其台灣中小企業居多恐無法承擔。四、目前能源政策要達成淨零碳排目標更形困難：報載核二廠2號機停機除役，75億發電缺口如何遞補，台電坦言，今年再生能源發電量可多超過50億度，燃氣發電也會多發30億度。由於再生能源與天然氣的發電成本高出核電甚多，預估燃料發電成本也會大幅增加。且學者預估燃氣發電量，1年二氧化碳就多排120萬噸，電力碳排放係數也勢必居高不下，達成淨零碳排目標更形困難。
謝國樑請益重量級企業家 邀共同參與建構「有愛城市」
國民黨基隆市長參選人謝國樑除了勤打陸戰，每日持續走訪基隆大街小巷，尋求民眾支持外，他向各行各業的請益之旅也並未中斷，近日就拜訪多名重量級企業家；謝國樑今（5）日指出，除了邀請這些企業共同探討如何讓基隆「引進產業」，更重要的是集思廣益，共同規劃基隆成爲「有愛城市」的藍圖。謝國樑請益對象，包括全國工業總會理事長苗豐強、怡和創業投資集團董事長王伯元、鈺創科技董事長盧超群和實聯集團總裁林伯實等人，而前交通部長葉匡時也共同與會。謝國樑指出，參與座談的企業家們，長期對國家發展扮演重要角色，期盼能借助他們的經驗，協助基隆引進產業，進而為基隆帶來就業機會。他表示，未來在五堵、六堵這塊區域，將規劃成爲基隆的大型就業基地。此外，謝國樑再次強調，上任後將打造「亞洲最有愛城市」，要對基隆的弱勢朋友進行關懷，也要推廣天使券（類似消費券），讓更多在地商家願意參與，進而讓弱勢族群能在友善環境中消費，藉此形成「正向循環」。謝國樑最後提到，未來將邀請這些企業一同參與「有愛城市」的建構，讓這些企業夥伴的工作同仁，可以有機會到基隆旅遊。他也說，相信透過天使券，讓善的循環可以落實，讓我們一起完成，共同打造一個美好、有愛的城市願景。
勞團呼籲月薪上調至28K、時薪186元！ 資方委員：不可能
年度基本工資審議委員會於今(1)日召開，薪資調漲幅度成為各界關注重點。針對勞工團體呼籲2023年月薪與時薪應分別調漲至2萬8000元和186元來滿足實質購買力，資方委員表示，現實社經因素不可不考量，不可能會像勞方要求的提高到2萬8000元，但希望勞資雙方委員能理性溝通，達成共識。資方委員、全國工業總會常務理事何語受訪表示，目前整個經濟情勢環境都不好，全球新冠疫情至今已經3年，產業界的本都已經快消失掉，有餐飲業者說15年賺的錢在這3年都賠光了，產業界還在硬撐的原因就是不願意隨便捨棄自己的事業。何語強調，資方並不反對調漲，但要合理適度的調漲，調漲太高會傷害產業經營的意願，調幅多少還要看雙方今天談的結果，以及專家學者的看法。此外，疫情、俄烏戰爭、通膨的影響是全球性的，產業界也是通膨的受害者，明年上述因素的走勢都還不明，世界各國估計明後2年國際經濟情勢也都不好，基本工資的調漲不能讓國家薪資結構的扭曲和變化。何語指出，今天的審議委員會將評估未來1年產業界的經濟狀況，我們不會提出完全不調漲的看法，至於多少要共同來決議，但針對勞方要把月薪提高到2萬8000元的訴求，「夢想很容易，現實不可能」。資方委員、台灣電機電子工業同業公會副理事長鄭富雄發表個人看法表示，不理解2萬8000元的數字依據從何而來，雇主其實都很體諒，也都願意理性溝通，但在疫情衝擊下，餐飲、旅遊業等產業都和基本工資影響很大，凍漲不調薪是資方普遍的聲音，但要調漲多少一定要合理。至於基本工資是否可根據產業類別個別調漲？鄭富雄說，台灣這麼小，職業流動率也這麼高，如果這樣做，有些人就會特別跑到台北或高雄等薪資較高的地區，建議調幅應該一致達成共識並理性溝通，否則到晚上審議會可能都開不完。
明年基本工資漲幅 外界推估4％至5％
基本工資審議委員會將於9月1日（周四）舉行，開會前，勞資雙方動作頻頻，全國工業總會昨日發布調查報告指出，對於明年度基本工資調幅，22％企業認為不該調升，76％最多只能接受3％調幅，盼勿殺雞取卵。全國產業總工會則主張，明年月薪與時薪均應調升11％。據了解，今年基本工資已調升5.21％，考量通膨因素，外界推估明年漲幅在4％至5％。通膨嚴重 盼漲幅能讓勞工有感由勞、資、政、學等代表組成的基本工資審議委員會周四開會，預定拍板明年度基本工資漲幅。會前，勞資雙方對漲幅各有堅持，且各有運作。勞動部長許銘春為拉近勞、資底線差距，昨晚先與勞方委員餐敘，今晚則宴請資方代表，以了解雙方的想法。全國產業總工會理事長江健興昨晚受訪表示，通膨嚴重，已向許銘春表達，「基本工資應有感調漲」，才能讓勞工維持基本的家庭生活，經濟成長率的果實應與勞工分享。江健興說，已向許建議，針對受到衝擊的企業，勞動部應提供協助或補助，「許部長態度上也支持」，她說會和各界持續溝通。成本大增 工總喊話勿殺雞取卵工總昨天發布一份調查報告，8月初對209家廠商家進行「111年產業營運調查」問卷調查，51％業者表示今年上半年的整體營收減少，56％業者表示整體獲利下降。15大產業類別中，僅「電機電子」、「化學」兩產業獲利較佳，其他產業逾6成均表示獲利衰退。工總表示，產業界近2年受新冠疫情及俄烏戰爭衝擊，營運成本大幅增加，展望明年，夏月電價恐提前上路，勞健保費用可能再度調漲，64％業者預估經濟成長率（GDP）恐將下滑，前景堪憂，因此22％認為明年不應調薪，76％僅能接受3％以下調幅，工總呼籲此次基本工資調整應考慮產業的生產與經營成本，切勿殺雞取卵。台灣勞工陣線、台灣女人連線、台灣少年權益與福利促進聯盟、全國金融業工會聯合總會、全國產業總工會昨日共同召開記者會，提出企業要分潤、購買力要維持、最低工資要立法3項要求，促使基本工資回應經濟成長合理分配與照顧底層勞工的2大目標。全國產業總工會政策部主任李佳育一樣是以疫情持續、俄烏戰爭導致國際間通膨高漲為由，主張基本工資應調升。李佳育說，國內消費者物價指數（CPI）連續5個月突破3％，且今年GDP預測為3.76％，應與勞工分享經濟成長果實，全產總強烈主張明年月薪與時薪應分別調漲至2萬8000元和186元，調幅均為11％，才能滿足勞工的實質購買力，也可進一步刺激內需。總統曾承諾 排除萬難調升工資全金聯秘書長韓仕賢指出，台灣位居全物價最高的國家之列，但台灣的基本工資卻是人均GDP水平相近的發達國家中最低之一，考量消費者物價指數高，民眾的消費成本增加，今年需大幅調漲基本工資，以恢復一定的經濟平衡。勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛表示，調漲與否或調幅多少，資方與勞方在會前各有期盼，將交由各方委員在9月1日的會場上直接來談。今年度基本工資月薪為2萬5250元、時薪168元，蔡英文總統執政後，政府連續第6年調升基本工資。蔡英文6月出席全國產業總工會活動時表示，政府一定會排除萬難，務必讓最低工資能夠持續往上調升。
綠色職缺3年成長5成 工研院成立「淨零永續學校」組人才聯盟
因應2050淨零碳排趨勢襲捲全球，工研院日前宣布成立「淨零永續學校」，並攜手中華民國全國工業總會、台灣區電機電子工業同業公會、臺灣機械工業同業公會、台灣化學產業協會、台灣電路板協會、循環台灣基金會等關鍵公協會共同合作，籌組「淨零永續人才聯盟」。根據聯合國國際勞工組織（International Labour Organization；ILO）預估，2030年全球將新增2,400萬個綠領工作機會，就業市場對於綠領人才的需求大幅增加。而過去3年來綠色職缺的成長超過5成，可見產業對人才需求的迫切。工研院長劉文雄表示，2050淨零排放已經是一定要達成的目標，現階段最重要的不是問能不能，而是要找到怎麼做，科技研發則是其中重要關鍵。工研院去年成立淨零永續策略辦公室，積極投入研發零碳或減碳的創新科技，目前已有上百項技術成果；同時透過「產業淨零轉型服務團」，走進產業、協助產業找到淨零解方。劉文雄表示，成立淨零永續學校，並發起淨零永續人才聯盟，以人才聯盟與淨零永續學校攜手合作，從三面向培育綠領人才：一是鏈結產業公協會，掌握數千家會員企業綠領人才需求，盤點並補足產業缺口；二是由淨零永續學校設計系統化課程，培育符合產業所需綠色人才；三是鏈結典範案例分享減碳相關技術成功經驗，協助企業掌握資訊。透過推動產業淨零生態圈學習，發揮以大帶小的力量，全面提升企業減碳能力。台灣區電機電子工業同業公會理事長李詩欽也指出，電電公會已提出「台灣ICT產業2050淨零排放路徑及策略」，也希望透過此次加入「淨零永續人才聯盟」，加速與跨領域不同的產業一起交流，獲得減碳相關技術與作法，協助企業掌握資訊。
健保部分負擔調漲案拍板！慢箋第2次起不收費 最快4月上路
健保部分負擔調漲案拍板！慢性病連續處方箋改第1次收取藥品部分負擔，第2、3次則不收，至於檢驗檢查，基層診所、地區醫院的起徵點為500元，民眾接受500元以下的檢查都不需收費，上限100元，避免對偏鄉民眾造成負擔；新方案預計影響1461.5萬人，其中369萬人每年將增加逾1000元，528萬人增加10～200元，另有846.2萬人完全不受影響，新方案將預告14天，最快4月上路。新方案最快4月上路健保署2月底於健保會提出部分負擔調漲方案，原規畫慢箋在第1次收取藥品部分負擔後，第2、3次到大醫院領藥需付100元，但到診所、地區醫院及藥局則免收，此舉引起大醫院反彈，認為藥品浪費沒有醫院層級之分，要求慢箋第2、3次要收就大家都收，若不收則都不收，之後衛福部長陳時中邀集大醫院商討，決定回應醫界要求，以及降低病患負擔，慢箋第2、3次領藥都不收。至於一般藥品部分負擔維持原方案，醫學中心、區域醫院上限從200元增至300元，其餘不變。一般藥品與慢箋部分負擔兩者合計影響1285萬人，可挹注健保43億元。檢驗檢查逾500元收10%另檢驗檢查則依醫療院所層級、是否轉診收10～20％，上限介於100～400元。與原方案不同的是，基層診所、地區醫院起徵點從200元改為500元，超過則收10％，上限100元。另為推動分級醫療，經轉診赴區域醫院、醫學中心檢查，部分負擔上限從原方案的200元、300元降至150元、200元，預計影響1318萬人，可挹注健保63億元。急診部分負擔亦維持原方案，4～5級檢傷分類病患赴醫學中心、區域醫院將被多收250～300元，較危急的1～2級，則將少收100～150元，預計將有117萬人受影響，挹注健保1.2億元。新光醫院副院長洪子仁表示，部分負擔的調整是健保改革的第一步，最重要的意義是建立珍惜資源的觀念。不過，他同時也提醒，健保的缺口不是只靠部分負擔就能補足，呼籲政府透過保費調整或專案補足缺口，讓點值回歸1點1元，保障民眾的醫療品質。中華民國全國工業總會常務理事何語也說，藉由部分負擔改革，能讓民眾知道不是什麼都免費，可導正一些觀念，提升用藥遵從度、避免非必要檢查。