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」 離婚 大陸 收入 夫妻 巴黎奧運首爾引進菲律賓移工 韓媒示警:恐「因小失大」加劇人力危機
韓國首爾市引進菲律賓移工的計劃進展不如預期順利,實施一個月內已有24戶家庭決定取消合約,9月下旬另有2名移工失聯。《韓民族日報》專欄批評,政府仰賴引進移工,而非改善行業整體待遇,簡直走上了「典型的因小失大之路」。根據首爾市政府和就業勞動部3日數據,目前共有169個家庭僱用98名移工,負責全職或兼職的家政及照護服務工作。該計劃原先用於緩解韓國的生育危機,首批共有100名菲律賓移工前往142戶家庭提供服務,但因為時間安排等各項問題,目前已有24戶家庭中途解約。除此之外,兩名照護人員突然失聯,進一步引發人們對該計劃的擔憂。雖然該試點計劃得到了部分家庭的正面評價,但也出現了不少批評聲音。原定在首爾進行半年試驗後,將於明年擴大至全國範圍。然而,許多專家和政界人士呼籲擴大適用之前,必須對徹底審查計劃,改進目前已暴露的各種問題。其中一項主要問題是外籍勞工的待遇。根據規定,完成160小時專業訓練的照護人員應在開始工作前獲得95萬韓元(約新台幣2.3萬)的訓練津貼。津貼費用由政府認證的家政公司先行支付,然後再向就業勞動部申請款項,但因公司財務限制,照護人員遲遲沒有收到津貼,直到9月20日也僅支付部分款項。與此同時,部分批評者認為外籍照護人員的薪資過高。目前菲律賓家政人員的月薪約為238萬韓元(約新台幣5.7萬),符合韓國今年每小時9860韓元的最低薪資標準。首爾市長吳世勳和部分執政黨成員曾提議,設立針對外籍移工的薪資規定,但由於相關法律問題以及在野黨的抵制,此提議目前尚未落實。近期,兩名菲律賓護理人員未經授權離開工作崗位,並未能在規定期限內返回,引發對該計畫長期發展的進一步擔憂。然而,首爾市長強調,在應對低出生率問題上,利用外國移工提供的家庭照護服務是提高城市和國家競爭力的一大關鍵。《韓民族日報》專欄指出,引入外籍移工的主因在於韓國長期面臨護理人力短缺問題。由於照護行業薪資普遍較低,缺少吸引人才的誘因,儘管全國有250萬人擁有執照,卻只有60萬人實際從事相關工作。韓銀3月建議,可以引入外國勞動力解決人力問題,並針對外籍移工設置不同的最低薪資標準。然而,專欄批評指出韓銀根本沒有顧及韓國的地理及政策差異。韓銀原先以香港和新加坡為例,但兩地的移工可以居住在生活成本較低的中國廣東和馬來西亞,且香港要求雇主需提供適當居住空間,實際成本遠高於薪資本身。韓國面臨的這些問題並非孤例。日本同樣面臨高齡化與人力不足的挑戰,並通過「技能實習」制度協助勞力密集產業引進勞動力。然而,該制度也產生外籍移工待遇低、離職失聯等問題。根據2023年數據,日本共有50.9萬名外籍技能實習生,其中2%因待遇不佳而離職或直接失聯。這一現象反映出無法保障勞工待遇時,外籍移工制度難以長期維持。專欄最後評論,在照護等高度依賴服務品質的行業,若試圖以低薪外籍勞工填補缺口,結果只會進一步惡化本國勞工的處境。然而,韓國政府選擇在行政上便宜行事,引入外籍勞工,而非通過改善行業整體待遇來解決根本問題,「可謂走上了典型的因小失大之路」。
印度三星廠持續罷工 900名員工被關婚宴會館
印度南部坦米爾那都邦的三星家電廠日前展開罷工行動,目前已進入第4周,警方1日指出,912名三星電子的員工和工會成員,被暫時拘留在幾家婚宴會館。900名員工被拘留在婚宴會館。據《金融時報》報導,印度警方表示,912 名三星電子工人和工會成員因為抗議活動被拘留,坦米爾那都邦的三星家電廠罷工行動已進入第4周。自上月9日以來,超過1000名工人擾亂了生產,在附近工廠搭臨時帳棚進行抗議。州高級警官拉賈杜賴(Charles Sam Rajadurai)表示,三星員工的抗議行動,為民眾帶來不便,還在未經許可的組織集會,「他們被拘留在4個婚宴會館,是否釋放他們稍後會做決定。」據印度《印度時報》(India Times)1日報導,員工要求提高公司,該廠在三星在印度年營收的2成。據悉,該抗議動是印度近年來規模最大的罷工之一,也給總理莫迪(Narendra Modi)推動的投資計劃難堪。對此,三星沒做出回應,據悉,三星全職員工的平均月薪,是當地勞工的2倍,三星先前強調,他們願意跟工人溝通。該家三星工廠有1800名員工,超過1000人參與罷工,工廠專門生產家電,而另一家在印度北方邦的三星手機工廠,則沒有出現罷工行動。員工吃飯。
美國通用德國福斯掀裁員潮 外媒:電動車轉型+產能過剩衝擊銷量
全球車廠面對電動車轉型及中國產能過剩問題,導致銷量下滑,因此陸續傳出裁員消息。外媒指出,福斯集團(Volkswagen)預計在歐洲展開大規模裁員行動,估計多達3萬名員工受影響,研發部門將受到衝擊;旗下豪華品牌奧迪(Audi)中國工廠也在裁減人力。此外,美國通用汽車繼今年8月裁減全球軟體和服務部門1,000名員工後,也宣布將解僱美國堪薩斯州工廠1,695人。外媒報導,福斯集團在歐洲預計裁掉多達3萬名員工,雖然集團否認裁員數字,不過根據福斯集團2023年度報告顯示,去年在德國就雇用近30萬名員工,有消息人士指出,「福斯集團必須降低在德國工廠的成本。」估計會從1.3萬名研發人員中,裁掉約4,000至6,000人。不僅歐洲汽車產業處於低谷,福斯集團日前也傳出將關閉中國南京工廠,表示「調整生產基地是正常且必要的商業行為」,並且在中國將採取「階段式」裁員行動,可以看出福斯正努力面對中國產能過剩問題。除了福斯,美國通用汽車發言人也證實,在美國堪薩斯州Fairfax組裝廠將進行裁員,在今年11月18日起會暫時解聘686名全職員工與250名臨時員工;接著明年1月12日暫時解僱759名全職工人,約1,700人受影響。通用汽車發言人表示,「如同今年5月宣布的,通用將在Fairfax組裝廠投資約3.9億美元,以增加新款雪佛蘭Bolt電動車產量,為了便於安裝全新機器,員工將被暫時解僱,直到2025年中恢復生產為止。」
醫師妻收入更高!他辭職當「全職爸爸」顧2孩子 遭嘲笑:沒男子氣概
國外一名49歲的全職爸爸,過去曾在小學當老師,由於家裡還有2個年幼的孩子,且妻子的收入遠高於他,他決定辭職在家照顧小孩,也十分感激能和孩子相處的每個時刻。不過,不少網友在得知他「男主內女主外」時,開始批評他沒有男子氣概、遊手好閒,讓他忍不住反駁「社會對全職父母的誤解很深」。根據外媒《Business Insider》、《每日郵報》(Daily Mail)報導,瑞安(Ryan Crawley)在30多歲時,結識了他的妻子,2人組成家庭後,直至瑞安45歲,才成功迎來大女兒艾莉(Ellie),2年後再誕下了兒子傑克(Jack)。因為雙方父母年事已高,花錢請人照顧又太花錢,基於現實的考量,瑞安與他身為婦產科醫師的妻子討論,決定由薪水較低的他辭職回家,投入全職爸爸的工作。瑞安表示,他白天、晚上都忙於換尿布或清理嘔吐物,根本擠不出個人時間,就連晚上說夢話都與孩子有關,甚至因此和朋友們漸漸疏離,「當大女兒艾莉出生時,她的體重只有3.2公斤,而我是104公斤的肌肉男,老實說我很擔心自己會傷害她」。瑞安接著提到,雖然日子過得很辛苦,但他仍慶幸自己能花更多時間陪伴孩子,「隨著孩子年齡的增長,我不能保證能與他們共度美好時光。當他們20歲的時候,我就70歲了。我不會用我的孩子來交換任何東西,我會毫不猶豫地再做一次(全職爸爸)」。不過,全職爸爸的生活也受到了大量網友謾罵,紛紛指責他「變得沒有男子氣概」、「在家白吃白喝」。面對這樣的言論,瑞安雖然堅稱這些指控並不真實,卻也因這樣的話語感到沮喪。每當遇上他人嘲笑時,瑞安就會回憶起育兒時光,包括2個孩子第一次學走路、第一次去上學時緊抱著他的脖子不放、每次回家時孩子們跑來迎接等等,都讓他忍不住泛淚,並感嘆「沒有什麼比這更幸福了」。
2人都不想養大女兒 夫妻想離婚法院卻不准
近日大陸上海市虹口區人民法院審理了一起離婚案,夫妻都不要大女兒,雙方依然堅持己見不讓步,最後法院判不准離。據極目新聞報導,男子阿偉和阿佳(皆化名)婚後育有2女,而阿佳一直是全職媽媽,阿偉在外經營小事業,今年阿緯突然向法院訴請離婚。阿緯說,因為夫妻常為了瑣事吵架,感情也出現裂痕,會撫養小女兒,但不養大女兒。阿佳說,她同意離婚,但因為她沒工作,也沒能力養小孩,希望法院把2個小孩的撫養權判給阿偉。法官說,希望2人能考慮長女的撫養問題。不過,儘管法官勸說,夫妻還是不讓步。阿偉指出,父母老了,他要外出工作,沒能力養大女兒。阿佳說,她也沒經濟能力撫養兩個孩子。法官認為,雖然夫妻都同意離婚,但都不願意養長女,依最有利小孩的原則,如果離婚不利於女兒的健康成長,法院不支持。法官說,考慮到雙方對子女的推託行為,法院給了紙本《關懷未成年人提示》卡,希望夫妻能一起養2女兒,避免小孩在成長過程中遭受心理傷害,也提供良好生活環境。法院強調,既然父母生了就要負有撫養、教育的務,即使離婚也要對未成年子女做妥善安排,不可把責任推給對方,法院難支持雙方的離婚請求。
「租屋旺季」北部大學它最貴! 套房月付直逼2萬元
9月開學季,各大學周邊的租屋市場已進入蓬勃發展的租屋旺季,根據全向科技房產中心資料,112學年度全台學生數最多的前十名大專院校及其周邊住宅租金中位數開價發現,目前十所大專院校中有6所周邊的「獨立套房」網路待租物件的中位數,租金開價都破萬,台大附近甚至高達1萬8499元,直逼2萬元,學生租屋壓力如山大!資料顯示,目前北部大專院校的學生,租屋壓力明顯高於中南部,以獨立套房租金最貴學校可發現,租金破萬的全部都是北部的學校,包含台灣大學、輔仁大學、陽明交通大學、清華大學、銘傳大學和中國文化大學都是位於北部地區。目前在台北這幾所學校,租間生活品質較差的雅房,最便宜也要每月5650元,在台大附近甚至還要高達8500元。全向科技房產中心總監陳傑鳴受訪表示,全台房價租金漲不停,北部大學周邊分租套房的房租中位數基本都在8000~1萬元,一年下來就要10萬上下的支出,如果想省錢,只能往租屋品質更差的雅房找尋標的。以租房負擔最重的台灣大學為例,目前周邊待租的獨立套房月租金約1.85萬、分租套房也要1.4萬,就算是全職工作月薪3~4萬的社會新鮮人,這樣的租金負擔幾乎就佔了收入快一半,更何況是沒收入或是僅有微薄打工收入的學生。從主計處資料可發現,全國租金指數已經連36個月上漲,近期更月月在創歷史新高,內政部日前首度公布全國278個行政區實際租金統計,以75分位數來看,全台租金最高的地區為台北市松山區的2萬4000元,其次是內湖區的2萬2000元,新北林口區也高達2萬1000元。內政部表示,租屋族可初步掌握該區租金分布情形,判斷合理房租價格。
應曉薇涉收賄4500萬施壓北市府 柯文哲被爆傳訊官員「要求解釋反對理由」
台北市議員應曉薇捲入京華城案,涉嫌收受威京集團主席沈慶京4500萬元賄賂,並施壓台北市政府,來提高京華城原址新建大樓的容積率,因而被台北地方法院裁定羈押禁見。有消息指出,應曉薇為了爭取京華城的容積率,6年內召開了超過30場協調會,且會辱罵對於持反對意見的官員,甚至向時任市長柯文哲反應,而柯文哲則會傳訊息給都市計畫委員會人員要求解釋反對的理由。據了解,京華城案因捐地變更土地使用分區,土地容積率從一開始的392%提升至560%,但在柯文哲擔任台北市長任內,將容積率提高至840%。而檢廉也以貪污被告身分約談威京集團主席沈慶京、國民黨台北市議員應曉薇、京華城董事長陳玉坤、應曉薇辦公室執行長王尊侃、應曉薇助理吳順民與陳佳敏。沈慶京、應曉薇與吳順民等3人遭收押禁見,至於王尊侃則以500萬元交保,助理陳佳敏以200萬元交保,陳玉坤以1200萬元交保。台北市議會「京華城容積違失案調查小組」成員、民進黨議員趙怡翔於29日也在臉書表示,應曉薇在京華城案中的深度涉入令人難以置信,「昨天在接獲友人提示後,我也進一步發現在長達6年期間,應曉薇總共召開了多達30場京華城案的協調會,平均每兩個月就來一次,幾乎成為京華城案的全職議員」。據悉,在多次協調會中,三名都市計畫審議委員會的幕僚因表達反對意見被應曉薇叫到辦公室訓斥,甚至經常受到疲勞轟炸。此外,應曉薇還會直接聯繫時任台北市長柯文哲處理,這些持不同意見的都委會幕僚後續收到柯文哲透過秘書發來的訊息,質疑他們反對的原因,甚至要求官員在三天內提交報告解釋。不過對此,應曉薇則回應稱,自己一向尊重公務員,絕對不會辱罵他們,且協調會的內容也不僅限於京華城案。應曉薇表示,如果自己曾邀請公務員到辦公室,也只是出於謙虛的態度,想了解對方不同意見的原因,覺得被辱罵可能是幕僚的個人主觀感受。此外,應曉薇也否認自己曾為京華城案找過柯文哲,強調自己從不會為單一案件聯繫市長。
應曉薇、沈慶京遭收押 趙怡翔:不表示柯文哲能脫罪
北檢偵辦京華城容積率弊案,29日聲押威京集團主席沈慶京及台北市議員應曉薇涉獲淮。民進黨台北市議員趙怡翔表示,他在在京華城案調查小組會議中,已經多次表示,應曉薇參與的幅度相當驚人,然而應曉薇涉案程度很深,並不表示民眾黨主席柯文哲能脫罪。據了解,檢廉清查京華城重要金流時發現,沈慶京先後匯4500萬元給應曉薇,由應曉薇向時任台北市長柯文哲遊說,要求放寬京華城容積率,認為應、沈二人間有不法對價關係,加上應曉薇偵訊前有意圖提前出國避風頭,成為二人被收押禁見的重要關鍵。趙怡翔指出,他在接獲友人提示後計算,進一步發現在長達6年期間,應曉薇總共召開了多達30場京華城案的協調會,平均每兩個月就開一次,幾乎成為京華城案的「全職議員」。「當然應曉薇涉入的深,完全不代表柯文哲能脫罪。」趙怡翔說,應曉薇為一個非選區的都更案卻投入多達30幾場協調會,幫助建案尋求無法源的容積加成,實在令人匪夷所思。但議員屬於民意代表,沒有行政權,更無法決定京華城案的最終容積率,發放相當於超過百億元的利益。這個問題當然還是必須由柯文哲承擔。
疑霸凌逼死北科大碩班「工讀生」 保發中心:依規懲處
近日一名台北科技大學碩士班的「工讀生」,被保發中心要求學業跟工作要擇一,他疑似不堪職場霸凌,17日在學校上吊輕生。對此,保發中心表示,他們進行內部查調相關事件發生之原委,釐清事實與責任歸屬。據《自由時報》報導,劉男原本就在保發中心工作,考研也有得到主管同意,但考上後,他說每個星期三要去上課,主管說要讀書就要辭職,要他簽自願離職單,放棄讀書才能留在公司。北科大兼任教授羅台生說,劉男在保發中心待5年,擔任工讀生的他要做全職工作,月薪2萬多。羅台生表示,劉男用生命捍衛工作權,他到17日晚間,都還在勸劉男不要聽保發中心的話。保發中心說,「有關本中心有位同仁之不幸事件,我們所有同仁與主管都深感難過與不捨。這幾天我們首要之務是持續關懷著同仁的家屬,希望能為家屬多盡一些心力,協助妥善處理後續事宜。這期間董事長、總經理皆分別前往同仁南部之住處向家屬表達關懷與致意,並全力協助家屬辦理撫卹及後續事宜。」保發中心表示,「近日對於外界評論有關本中心同仁之事,我們謹予以尊重。惟因事涉同仁個人隱私,我們須恪遵相關法規與審慎處理。然對於此次不幸事件的發生,我們也已即時進行內部查調相關事件發生之原委,釐清事實與責任歸屬,檢討內部管理上的缺失,並已確認失職主管之查調報告,且依規定執行懲處。」保發中心指出,「同時,我們也深切全面檢視內部管理制度、員工申訴管道、主管與同仁互動溝通方式等各項保障員工權益之機制,以確切落實對所有同仁之員工權益保障。」保發中心強調,「本中心屬於財團法人機構之非營利事業組織,無論執行內部或對外的日常業務上,都恪遵政府各項法令規範與本中心之相關工作規則。因此,對於同仁申請休假或請假時,所有主管也皆須依照勞工相關法規與本中心工作規則辦理。同時,我們也將加強督促所有主管在工作管理的態度與方式上,除需遵循法令規範外,更應以關懷同仁日常工作可能遭遇困難的同理心,積極協助解決影響同仁勞工權益之問題。」保發中心指出,「同時,我們也將持續增進所有同仁與主管對於職場安全重要性的認識,並定期檢視是否存有影響員工權益的潛在問題,以及早預防事件的發生。」◎勇敢求救並非弱者,您的痛苦有人願意傾聽,請撥打1995
老公嗆:全職媽能體會賺錢辛苦嗎? 人妻聽了崩潰想離婚
近日一位人妻說,她跟老公發生爭吵,而老公嗆,「全職媽媽體會得到老公賺錢的辛苦嗎」,她一聽崩潰,沒想到自己的付出是輕鬆的,讓她萌生離婚念頭,希望有人能勸老公。原PO在《匿名公社》發文,老公吵架突然說,「你到底在累什麼?全職媽媽體會得到老公賺錢的辛苦嗎?」原PO聽了崩潰,因為生小孩前她也有工作,也有人生目標和夢想,但為了帶小孩放棄。原PO嘆,「沒想到在老公眼裡,我的付出是輕鬆的,好想離婚,真的好想放棄他,但公公婆婆對我非常非常好,孩子也還很小,為什麼就沒有人去勸勸這種男人,對那個替他懷孕生子帶孩子的女人好一點點呢。」此文一出,網友紛紛留言「離婚吧拆散一對是一對」、「這是女人必經之路,相信我!不止只有妳!妳不孤單」、「好傷人的一句話」、「有考慮回職場嗎?小孩可以找托嬰」、「你就出去工作呀!女人無論何時都要保有自己的價值」、「如果小孩還沒唸書,全職媽媽是真的累,如果小孩已經去上學了,那就不好說了」。更有人建議,「既然公公婆婆對你這麼好,那叫公婆去教訓他兒子啊,一個婚姻怎可能十全十美,再說了妳老公當初也是自己看上的,經過時間磨練,所有的事情不是進步就是退步。」
兒上幼兒園!妻愛面子「怕被貴婦家長看不起」 2000萬存款全花光光
家家有本難念的經,一名人夫抱怨,自從孩子上幼兒園後,老婆開始大變,為了滿足自己的虛榮心,怕被貴婦們看不起,居然把2000多萬敗光,甚至還反過來羞辱他賺太少,讓他心灰意冷,考慮離婚。原PO《靠北婚姻2.0》表示,研究所畢業後就被挖去外商公司工作,當時年薪加分紅約200多萬,每次拿到薪資會分為2成家用、1成自用、6成買股票、1成存款,從認識到結婚這段時間,每年都會帶老婆出國2次,但生小孩後加上碰到疫情就沒出國了,那時回家有尊嚴,老婆尊敬你、體貼你,回家可以好好放鬆休息。原PO透露,前年11月公司要撤掉亞洲部門,於是就被資遣了,資遣費全都給老婆,之前工作因常常趕進度每天工作14小時以上,有時甚至忙到熬夜加班趕進度,所以想休息一段時間,故在家兼差工作,一開始老婆支持他在家工作,順便顧小孩,但自從小孩上了幼兒園她就變了。原PO說,「我老婆送小孩去讀全美幼兒園,每年大概要花80萬左右,只是我沒想到去就讀後我老婆跟那些貴婦成為家長群後發生很大的變化,她開始不斷不斷大手筆花錢,每天只顧跟那些貴婦去喝下午茶、做各種保養、逛街,她越來越變得陌生,現在更是壓迫我說要我去做全職,因為我兼差賺的錢不夠給她花了。」原PO嘆,到後來老婆開始用言語羞辱、罵,還不斷拿貴婦閨蜜老公來對比嫌棄他,「在我們爭吵時,我才意外得知,她已經把我存款幾乎花光,股票幾乎變賣光了,2000多萬耶,不斷花錢只為了滿足自己的虛榮心,因為怕被貴婦們看不起,把錢全花掉沒錢後,居然怪我賺太少,怪我只想在家兼職,怪我沒能力給妳好生活。」貼文一出引起討論,網友紛紛留言「停損」、「被帶壞的老婆不要也罷,趕快止損吧」、「再不走痛苦的是自己」、「離婚才是為了你和孩子好喔」、「無法有共識只是痛苦拉長,你自己要想開」、「完全想不到半個不離的理由」。
巴黎奧運/剛奪金突無預警宣布退休! 「劍后」江旻憓:盼回饋香港
巴黎奧運銳劍金牌得主「劍后」江旻憓在此屆奧運奪下香港首金,未料她於4日在社交平台Instagram上無預警宣布,决定將告別全職劍擊運動員生涯,期待有新的職業發展,回饋香港。江旻憓在文中表示,自己非常感恩可以用差不多20年的時光專心打劍,並衷心感謝家人及朋友沿途的鼓勵及支持,「在完成我第三次的奥運之旅後,我决定休息一下,告別全職劍擊運動員生涯。我期待有新的職業發展,讓我可以學習及成長,裝備自己,回饋香港」。江旻憓也透露,希望同時累積經驗,為設立自己的慈善基金做好準備,讓小朋友重拾運動的樂趣,「我很感激劍擊團隊每一位給予我的無限支持。我們必定會在劍擊的路上再相遇。Once a fencer, always a fencer!」30歲的江旻憓在11歲開始正式接受女子擊劍訓練,運動員生涯前期,她兩度當選「香港傑出青少年運動員」,她曾三度出戰奧運,並於2024年巴黎奧運贏得女子個人銳劍比賽金牌,世界排名更多次位居第一。
美國廣達工程師奪「奧運游泳銀牌」 網不解:哪來的時間?
四年一度的奧運在法國巴黎火熱進行中,各項賽事都受到討論,其中,今年男子100公尺蛙式項目中,奪得銀牌的美國選手芬克(Nic Fink)就相當受關注,除了是美國奧運史上「最年長」首次獲得游泳獎牌的選手以外,他也並不是職業運動員,而是廣達的全職工程師。根據《西雅圖時報》報導指出,31歲的芬克在男子100公尺蛙式項目中,與英國選手亞當‧皮蒂(Adam Peaty)並列銀牌,僅落後拿下金牌的義大利選手古洛‧馬丁嫩吉(Nicolò Martinenghi)0.02秒。即使如此,芬克仍受到廣大的討論,因為他並不是全職運動員,而是廣達公用事業工程服務公司(Quanta Utility Engineering Services)的工程師,保持著朝九晚五的工作節奏。過去芬克參加過2次美國奧運選拔,不過未能順利加入國家代表隊,直到2021年有機會參加東京奧運,並在200公尺蛙式比賽中獲得第5名。在東京奧運後,他還順利取得喬治亞理工學院的電氣和計算機工程碩士學位。芬克的教練諾門特(Michael Norment)提到,「很佩服芬克按表操課的毅力。」並認為芬克將生活中的各方面安排得井然有序。據了解,芬克的妻子是前奧運游泳選手梅蘭妮·馬加利斯·芬克(Melanie Margalis Fink),兩人即將在 9 月迎來第一個孩子。有網友在網路論壇《PTT》上發文詢問,「為何美國的工程師可全職還奧運得牌?」貼文中提到,聽說100公尺蛙式得主是全職工程師,「工程師不是下班累都累死了嗎?每天這麼高壓上班,休假還要練習,應該不太可能吧?」。其他網友也紛紛留言,「人家有美國時間練習」、「人家說不定天生神力啊」、「美國的工程師又不像台灣工程師是爆肝的」、「美國才沒有爆肝文化」、「薪水台灣好幾倍,工時台灣1/3」、「10點上班、14點下班,再去練游泳到晚上吧」。
巴黎奧運/蛙泳銀牌選手竟是「全職工程師」 東奧後還完成碩士學位
在這次2024巴黎奧運男子100公尺蛙式項目中,拿下銀牌的美國選手芬克(Nic Fink)可以說是一名十分特別的選手,因為現年31歲的他,是美國奧運歷史上「最年長」首次獲得游泳獎牌的選手,而且他也並非是職業運動員,平時的他是一名全職工程師。而且在2021年東京奧運結束後沒多久,他甚至還取得了碩士學位。綜合外媒報導指出,在2024年巴黎奧運會上,31歲的芬克在男子100公尺蛙泳比賽中獲得銀牌,與英國選手皮蒂(Adam Peaty)並列第二。而該項目的金牌得主是義大利選手馬丁內吉(Nicolo Martinenghi)。但相較於其他選手是全職接受游泳訓練,芬克其實並非如此,他在廣達公用事業工程服務公司(Quanta Utility Engineering Services)擔任工程師,保持著朝九晚五的工作節奏。即便本身還有工作,但芬克的教練諾門特(Michael Norment)對芬克按表操課的毅力與才能可說是讚不絕口,他認為芬克將生活中的各個方面安排得井然有序,是個十分有能力的人。而芬克則解釋,自身的年齡和經驗,讓他更能從容應對比賽壓力,也更懂得欣賞每一次的成功。而其實這也並非是芬克首次「身兼二職」,其實早在2021年東京奧運的備賽期間,芬克還一直在攻讀自己的碩士學位,在東京奧運結束沒多久後,芬克也順利取得喬治亞理工學院獲得了電氣和計算機工程的碩士學位。報導中也提到,芬克也並非是從小就開始練習游泳的人,他是到高中時才開始接觸,而且一開始,芬克十分厭惡清晨的訓練以及寒冷的池水,但隨著日復一日的接觸與訓練,他也逐漸喜歡上游泳。芬克受訪時也表示,自己曾以為「常態性的工作」可能會終結自己的游泳生涯,但他後來才發現,實際上兩邊都可以獲得不錯的平衡。而面對到許多運動選手都擔憂的年齡問題,芬克也表示「某種程度上,年齡只是一種數字」,自己是出於對游泳的熱愛才堅持下去,對於自己這麼晚出發、這麼晚取得成就,其實他已經覺得「非常的有趣」。芬克也提到,他對自己的游泳生涯抱持著開放態度,雖然目前的確有感覺到衰退,但芬克決定不要急於做出任何定論。目前,芬克還要準備參與游泳男子4x100公尺混合接力賽。
巴黎奧運/奧運擊劍江旻憓奪金! 獎金2522萬元全球最高
香港選手30歲的江旻憓28日凌晨在巴黎奧運擊劍女子個人銳劍比賽中奪得金牌,這是香港此次奧運的第一面金牌,也是香港奧運史上的第三面金牌。據了解,江旻憓可以獲得港幣600萬元獎金,約新台幣2400萬元;這個獎金數目是參賽國或地區之中最高。香港擊劍選手30歲的江旻憓在巴黎奧運奪金,可以獲得港幣600萬元獎金。(圖/達志/美聯社) 《中央社》報導,香港特區政府為了獎勵運動員及促進體育發展,不斷提高對運動員的獎勵,於是透過賽馬會給予獲獎運動員獎金。本月初,在香港運動員準備遠赴巴黎出賽前,港府宣布,本屆奧運金牌獎金由港幣500萬元上調至600萬元,而江旻憓就成為香港首位獲得如此高金額獎金的運動員。在本屆奧運舉行前,香港當地體育組織向所有參賽國及地區發出問卷,了解他們給予的金牌獎金是多少,但只有24國或地區回答,相較之下,香港的獎金最高。據相關負責人的說法,上屆以新加坡的金牌獎金最高,為港幣580萬元,但本屆香港提升至600萬元,超越新加坡。香港擊劍選手30歲的江旻憓在巴黎奧運奪金。(圖/達志/美聯社) 對於香港對奧運金牌得主給予如此高的獎金,雖然有個別人士提出質疑,但絕大部分輿論仍給予支持,認為可藉此鼓勵運動員和促進體育發展,又可以團結香港民心並帶來正能量。另據《中通社》指出,江旻憓自11歲開始就接觸擊劍運動,因其天賦出眾被香港擊劍代表隊教練選中,並從此開始接受正規的擊劍訓練。不過江旻憓一開始是選擇芭蕾舞,但她很快發現更喜歡跆拳道這類搏擊運動,由於母親希望她能更顯優雅,最終父親提出了折衷方案,擊劍,一種既具優雅又有格鬥性質的運動。香港擊劍選手30歲的江旻憓在巴黎奧運奪金,可以獲得港幣600萬元獎金。(圖/達志/美聯社) 江旻憓表示,父母在她上大學前,強調擊劍只是課外活動,學業才是重點。然而,她非常感激父母在她考上大學後,完全尊重並支持她成為全職擊劍運動員的決定。2019年3月11日,江旻憓迎來其擊劍生涯重要時刻,當天,國際擊劍聯合會公布最新世界排名,讓她成為香港首位女子重劍世界排名第一的運動員,創下香港擊劍歷史的新紀錄。這也是香港在奧運史上的第3枚金牌,香港自1952年的赫爾辛基奧運會起,就開始和奧運結緣,直到1996年亞特蘭大奧運會,才由李麗珊在女子風浪板項目上打破獎牌和金牌的零紀錄。
需求量減少!美知名造船廠「1周裁1次」 將解雇1700人
美國威斯康辛州(Wisconsin)知名船用引擎製造大廠「水星海事」(Mercury Marine)日前宣布,將開始進行大規模裁員,並採用「1周裁1次」的模式,持續約6至8周,預計會一路進行至年底,影響1700名員工。根據外媒《WBAY》、《Spectrum News 1》的報導,水星海事曾在6月指出,由於公司銷售額下降、合作夥伴減少,將解雇300名員工,以便調整運營方針,而當時該公司就透露,豐迪拉克郡和其他地方的工廠將進行「勞動力調整」。如今,水星海事又會陸續解雇1700名計時員工,採用「1周裁1次」的模式,時間持續約6至8周。對此,水星海事企業傳播副總裁戈登(Lee Gordon)也表示,這是根據持續疲軟的需求來調整生產規模;但水星海事也強調,此次計畫為「非常態性」裁員,也將與造船協作等的相關生產計畫一併實施。報導指出,水星海事在豐迪拉克郡擁有超過3500名全職員工,主要生產船舶引擎等產品,每年為該地區帶來約50億美元(約新台幣1639億元)的經濟影響。
景區徵「野人」崗位遭瘋搶!月薪+待遇曝光 破百人報名僅錄取4名
大陸網友近日在社交平台分享去景區扮演「野人」的視頻,稱在遼寧省本溪關山湖景區當野人,工資一天人民幣200元(約新台幣897元),中午還可以搶遊客的午飯,工作內容就是扮野人嚇遊客。視頻中,6名裝扮成野人的演員用手反覆拍打嘴唇,不斷發出「嗚嗚嗚」的聲音,並與遊客進行各種互動。《澎湃新聞》報導,視頻中招聘「野人」的景區為本溪關山湖風景區,位於遼寧省本溪滿族自治縣,屬國家AAAA級旅遊景區。工作人員透露,景區原本就有10位全職演員,關於野人的招聘通告,實際上今年4月就已經發布,短短一週就有破百人報名,最後錄用4人,年齡段在19歲到28歲之間,每人都進行了嚴格訓練,網傳「野人演員可以搶遊客午飯」是不實消息。「其實那些演員很辛苦。」工作人員表示,選擇這份工作的演員大多是生活所迫,這個崗位每天高強度的工作節奏,起初也勸退了不少應聘者。目前景區每天大概有三到四場表演,每週五到週日還有夜場,「野人」需要在表演中扮演好角色,所以需要有一定表演基礎的演員。此外,野人演員工作時間是從上午10點到下午3點,包午飯。關於網上流傳的景區「野人」月薪5000元(約新台幣2萬2435元)的傳聞,工作人員證實確有其事。消息引發網友討論,甚至一度登上熱搜,不少人紛紛在評論區詢問起報名方式。不過,景區回應,目前野人演員已經招滿。
北市幼兒園爆狼師性侵「偷拍600部私密片」 歐陽靖吐家長無奈
台北市某私立幼兒園爆出教保員涉嫌性侵幼兒,還拍攝600多部影片,受害孩童多達約20人,不料該名狼師卻未馬上停職,幼兒園負責人還繼續經營托嬰中心,引發軒然大波。對此,女星歐陽靖感嘆,政府口口聲聲說孩子是未來的希望、積極鼓勵生育,卻連嬰幼童托育安全都無法保障,「離育兒友善四個字實在是太遠太遠了」。歐陽靖今(14日)表示,這次的幼兒園性侵案讓她深夜睡不著,覺得很多事難以理解,「在這個社會中,未成年孩童的生命價值在法律上是如何被定義的?青少年擁有的是1/2個成年人的人權、幼兒是1/4個人的人權,然後嬰兒是1/10個人的人權…是這樣算的嗎?所以大人剝奪未成年人的生存權,甚至侵害兒童也不會被立即重罰?」她提到,記得曾有網友說,因為擔心小小孩表達能力不好、受欺負不會說,所以決定自學直到上小學,然而那是有後援家庭或能全職育兒的選項,都會區的雙薪家庭根本沒辦法,把小孩送托育就是賭一把,「口口聲聲地說孩子是未來的希望、積極鼓勵生育,但連嬰幼童托育安全都無法保障的環境…離育兒友善四個字實在是太遠太遠了。最無奈的是,身為家長,我們只能教孩子保護自己。」針對這起事件,北市教育局昨(13日)表示,有關本市某幼兒園教保員被控性侵幼兒一案,教育局已完成行政調查。局長湯志民表示,已嚴懲行為人、負責人及相關教保人員,共計裁處117萬元,並已於112年9月26日發布、10月1日起廢止該幼兒園設立許可,目前由司法調查持續偵查中。湯志民指出,本案行為人已由教育局認定「終身」不得任教各類教保服務機構,並依法裁處新臺幣60萬元罰鍰。負責人亦因知悉機構內發生疑似性侵害案件未通報,由教育局認定「不得再擔任教保服務機構之負責人、董事或監察人」,並裁處新臺幣51萬元罰鍰。教育局說明,本市於112年11月因應本次重大案件,由市府召開跨局處重大性侵害案件檢討會議,精進類似事件處理程序訂定4大精進措施,包含調查屬實資訊公開、調查期間相關人員應予以「暫時停聘、停職」,避免接觸兒童之機會、強化教保服務機構及人員性平知能、並強化通報機制,以積極維護兒童權益及保護兒童安全。市府強調,若調查屬實,本市將依法處以行為人及負責人罰鍰、公布其姓名及機構名稱於市府或網站,供民眾查詢。行政調查期間資訊雖依法保密,為維護兒童權益及保護兒童安全,若機構人員涉有性平案件情形,於調查期間,服務機構應予以「暫時停聘、停職」,避免其有接觸兒童之機會。教育局將透過各類管道宣導兒童保護相關樣態及通報流程,加強教保服務機構之人員對於不當行為的敏感度,同時也增加教保相關人員性平知能研習及幼兒性平自我保護意識宣導。教育局業已修正「教保服務機構發生疑似違法對待幼兒事件通報表」,增加「是否有親屬關係」欄位,於園方通報時併同填寫,以利於通報第一時間了解行為人與負責人之關係,建立迴避機制並即時保全證據。另外,針對新聞報導幼兒園性侵案件,幼兒園負責人原亦經營托嬰中心並轉賣一案。社會局長姚淑文表示,社會局於112年7月底接獲該幼兒園之負責人,同時亦有在本市經營托嬰中心,雖然幼兒園案行為人非托嬰中心專職托育人員,基於謹慎,也為第一時間確保托嬰中心兒童安全,社會局當時即向托嬰中心調閱監視器畫面,並於112年8月將監視器畫面主動移送檢調單位查辦在案,同時也致電幼童家長說明托嬰中心負責人所開之幼兒園案件狀況、關心幼童被照顧狀況,依家長需求持續提供相關協助。該托嬰中心負責人,後於112年10月已轉賣予其他負責人經營,新承接之負責人查無不可立案情事,社會局當時於官網清楚標明該托嬰中心變更情事,並逐一通知家長,告知該托嬰中心將變更負責人相關事宜,並再次告訴家長如有相關需求將持續提供協助。為維護幼兒收托安全,社會局持續進行無預警稽查,直至目前並無發現違法或不當對待的情況。針對本案被害人及家庭,社會局亦提供後續服務及陪伴,服務包含,身心復原,媒合、提供心理復健服務補助;司法服務,社工後續陪同偵訊與出庭,連結專業人士協助取證,安排免費法律諮詢,提供相關訴訟費用補助;視需求協助申請本市性侵害被害人緊急生活扶助等資源。若托嬰中心發生相關不當對待問題,社會局將依兒童及少年權益保障法第 83 條,處新臺幣6 萬至 60 萬元罰鍰,情節嚴重者,得命其停辦機構名稱及負責人姓名。社會局將持續針對托嬰中心,採無預警方式加強查察勿枉勿縱。另外,家長若有轉托需求,社會局也會積極協助,保障嬰幼兒托育品質及安全。《CTWANT》提醒您:若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害,請打110報案再打113找社工。
南韓輕生率攀升 議員竟歸咎「女性太強勢」
南韓輕生率攀升,在全球是輕生率榜首國家。近日一名首爾議員說,因社會開始變成女性主導,這可能是男性輕生率攀升的原因,此話一出也遭到外界批評。據BBC報導,首爾民主黨一名金議員在報告中指出,多年來,許多女性加入勞動市場,這讓男性更難找到工作和結婚對象,最近轉變為女性主導的社會,這可能是男性輕生率增加的原因。據了解,這是他分析漢江沿岸橋樑輕生未遂數據得出的結論,從2018年的430起,上升到去年的1035起,而男性比例從67%攀升至77%。首爾延世大學心理健康教授宋瀚說,金議員在沒有足夠證據下,提這種說法危險且不明智,全球輕生者男性多於女性,大多是50歲以下的男性,即便如此,首爾男性試圖增加的原因還需要科學研究。也有網友在X上譴責該議員的仇女言論根本未經證實。據了解,在南韓從事全職工作的男性和女性人數差異極大,女性從事臨時或兼職工作的比例過高,如今性別薪資差距正在慢慢縮小,但女性平均薪資仍比男性低29%。近年來,反女權運動興起,抗議者認為改變女性的生活對自己不利。對此,金議員回應BBC,他無意批評女性,只是對結果發表個人看法。首爾市議會也表示,當局沒程序審查官員在網路上發布的內容,除非內容非法。◎勇敢求救並非弱者,您的痛苦有人願意傾聽,請撥打1995
蔡阿嘎遭前員工詐千萬…驚見蘿拉人頭公司 董事撞名聖結石「本人3聲明回應」
百萬YouTuber蔡阿嘎上個月無預警開除資深員工蘿拉(林沛蓁),直到日前才拍片說明事件始末,指對方以AB合約詐取公司及廠商多年,金額高達8位數,引發軒然大波。不料有網友發現蘿拉開設的公司,關係企業董事竟與網紅「聖結石」曾聖傑撞名,對此聖結石也發表聲明回應了。有網友在社群《Threads》指出,蘿拉以本名開設「海納百釧有限公司」,實際查詢發現,該公司的負責人原本是嘎妹經紀人「蔡男」,今年5月才變更為蘿拉。另外,還有網友找到「海納百釧」的關係企業「浩綻行銷股份有限公司」,除了監察人是蘿拉,董事竟撞名網紅「聖結石」,與曾聖傑同名同字。聖結石發表3點聲明澄清。(圖/翻攝自聖結石臉書)針對外界疑慮,聖結石發表3點聲明澄清:1.本人與本人投資之所有公司,皆與網友議論蘿拉使用的「AB合約」一事毫無相干,絕無涉及任何不法情事。此次新聞報導提及之浩綻行銷股份有限公司(下稱「浩綻公司」)甫設立於2024年6月18日,至今不到1個月,從時間上就可看出與此事件完全無關。2.本人從事全職投資者至今已3年有餘,也擔任天使投資人,致力於尋找有需要幫助的創業者,並在其創業初期提供其需要的資金與資源。為此,本人曾分別在2024年1月18日於IG上,以及在2024年4月19日於X上,發佈天使投資開放申請的公告。3.本人係投資浩綻公司以準備進入短影音市場。另一股東若有不法行為,皆與浩綻公司團隊無關。再次強調,本人與浩綻公司團隊自始至終,對前述AB合約之事,毫不知情,亦無涉入。本人也在此表達對任何不法行為的譴責。