全職媽媽
」 全職媽媽 離婚 人妻 老公 婆婆
小姑每月塞1萬要她幫帶娃 一打四卻被嗆「是最輕鬆的」
有網友分享，她要帶自己的3個小孩外，加上小姑每個月給她1萬元，要她幫帶1個娃，1打4讓她分神乏術，近日她跟小姑說不想帶了，多帶1個好累想送托兒所，豈料小姑卻說「我是最輕鬆的，說帶一個娃是最累人的」。該名網友於19日在臉書社團「毒姑九賤婆媳討論區」發文指，她是第一胎滿月之後沒多久又有了，想說要就趁年輕生，就連續3年都在懷孕，懷孕又帶娃已經讓她分神乏術，豈料小姑1個月給她1萬元，叫她加減賺，要她幫帶1個娃，公婆還說反正一樣都是帶小孩，她就這樣開始1打4。她坦言自從帶小姑的娃就覺得好累，近日已疲憊不堪，於是她決定跟小姑說不帶了，多帶1個好累，想送托兒所，外出找工作上班，豈料小姑卻說「我是最輕鬆的，說帶一個娃是最累人的」。對此，她相當不解「弱弱問一下，全職媽媽帶1個娃跟帶2個娃、3個娃、4個娃真的無差別嗎？反而帶4個娃會比較輕鬆？」網友看了紛紛搖頭表示「妳被小菇凹了，帶小孩除了生理辛苦，還有心理的壓力跟責任耶」、「帶別人家的小孩是最累的，打不得，罵不得，顧不好又是自己的問題」，建議她「她覺得輕鬆，那她的小孩她怎麼不自己帶呀！而且你公婆也很奇怪，要顧他們老的自己去顧，幹嘛把小孩丟給你負責，這一萬元還是別賺了，把小姑的小孩丟回去讓他們自己去處理吧！」
沒錢手術生第4胎！人妻曝「婆家娘家都罵」：老公每次都很急 她心寒：紅包剩600
一名人妻抱怨，懷上4寶因為沒閒錢手術，選擇把小孩生下來，結果被婆婆、媽媽罵一頓，不僅如此，近日出遊才發現原來親戚們紅包價錢不一樣，導致他們沒算好金額，不夠錢，只能睡車上。貼文一出，不少人砲轟「有本事生就要有本事承擔」。人妻在臉書社團《毒姑九賤婆媳討論區》表示，老公學歷條件不好，在鄉下地方有工作就很好了，是不用付房租跟房貸，要撫養公婆跟小姑，每個月很吃緊，都會透支，會跟婆婆跟娘家媽媽週轉，有時候有還，有時候不夠就先欠著，都忘了欠多少了，感覺怎麼還都還不完。人妻透露，自己是全職媽媽，家裡3個小孩要張羅，找工作都碰壁，幸好老公晚上很體貼，半年前不小心又有了，本來想拿掉，但跟老公討論過後覺得孩子跟他們有緣，而且人多熱鬧，也沒有閒錢可以做手術，孩子會自己帶錢來，結果被婆婆、媽媽罵了一頓，說他們沒能力負擔還一直生。人妻嘆，「就不小心的嘛！誰叫老公每次都很急，我力氣又小抗拒不了。」她指出，最近打開過年紅包要帶孩子出去玩，結果意外發現2包600元、1包2000元，想說金額怎麼差這麼多，才知道娘家的手足們說好了，包給他們的小孩都是600元，其他孩子2000元，「導致我們錢不夠住不起飯店，二月多天氣很冷還要睡車上。」人妻直言，「那刻我真的很生氣，沒錢就被看不起嗎？而且還是自己的手足欸，他們說是我媽媽下令的，說大家賺錢不容易，我不存起來或是幫孩子繳學費，卻要帶小孩出去玩，拜託，親子共享的時光是很珍貴的好嗎？何況孩子們都很期待旅行，覺得很累，平時被生活瑣事佔滿，又要還錢，又要擔負兩邊長輩的親情勒索。」貼文一出引起討論，網友紛紛留言「娘家媽媽在教妳救急不救窮的道理」、「衛生所買保險套很便宜，記得去領」、「有本事生就要有本事可以承擔日後的所有吧」、「小孩被妳生到也很倒楣」、「沒閒錢做手術所以要生下來？那妳知道養小孩要多少錢嗎」。
2人都不想養大女兒 夫妻想離婚法院卻不准
近日大陸上海市虹口區人民法院審理了一起離婚案，夫妻都不要大女兒，雙方依然堅持己見不讓步，最後法院判不准離。據極目新聞報導，男子阿偉和阿佳（皆化名）婚後育有2女，而阿佳一直是全職媽媽，阿偉在外經營小事業，今年阿緯突然向法院訴請離婚。阿緯說，因為夫妻常為了瑣事吵架，感情也出現裂痕，會撫養小女兒，但不養大女兒。阿佳說，她同意離婚，但因為她沒工作，也沒能力養小孩，希望法院把2個小孩的撫養權判給阿偉。法官說，希望2人能考慮長女的撫養問題。不過，儘管法官勸說，夫妻還是不讓步。阿偉指出，父母老了，他要外出工作，沒能力養大女兒。阿佳說，她也沒經濟能力撫養兩個孩子。法官認為，雖然夫妻都同意離婚，但都不願意養長女，依最有利小孩的原則，如果離婚不利於女兒的健康成長，法院不支持。法官說，考慮到雙方對子女的推託行為，法院給了紙本《關懷未成年人提示》卡，希望夫妻能一起養2女兒，避免小孩在成長過程中遭受心理傷害，也提供良好生活環境。法院強調，既然父母生了就要負有撫養、教育的務，即使離婚也要對未成年子女做妥善安排，不可把責任推給對方，法院難支持雙方的離婚請求。
老公嗆：全職媽能體會賺錢辛苦嗎？ 人妻聽了崩潰想離婚
近日一位人妻說，她跟老公發生爭吵，而老公嗆，「全職媽媽體會得到老公賺錢的辛苦嗎」，她一聽崩潰，沒想到自己的付出是輕鬆的，讓她萌生離婚念頭，希望有人能勸老公。原PO在《匿名公社》發文，老公吵架突然說，「你到底在累什麼？全職媽媽體會得到老公賺錢的辛苦嗎？」原PO聽了崩潰，因為生小孩前她也有工作，也有人生目標和夢想，但為了帶小孩放棄。原PO嘆，「沒想到在老公眼裡，我的付出是輕鬆的，好想離婚，真的好想放棄他，但公公婆婆對我非常非常好，孩子也還很小，為什麼就沒有人去勸勸這種男人，對那個替他懷孕生子帶孩子的女人好一點點呢。」此文一出，網友紛紛留言「離婚吧拆散一對是一對」、「這是女人必經之路，相信我！不止只有妳！妳不孤單」、「好傷人的一句話」、「有考慮回職場嗎？小孩可以找托嬰」、「你就出去工作呀！女人無論何時都要保有自己的價值」、「如果小孩還沒唸書，全職媽媽是真的累，如果小孩已經去上學了，那就不好說了」。更有人建議，「既然公公婆婆對你這麼好，那叫公婆去教訓他兒子啊，一個婚姻怎可能十全十美，再說了妳老公當初也是自己看上的，經過時間磨練，所有的事情不是進步就是退步。」
人夫控訴「余祥銓毀我家庭」：拉雞藝人 意外釣出本人高EQ回應
家家都有本難念的經！近日有人夫在臉書社團抱怨，妻子生完小孩1年後性情大變，不但對他跟婆婆很壞，還會一直抱怨原PO不照顧小孩，只會玩手機，而且生完小孩就一直變胖，都沒有減肥，甚至還一直拿原PO跟藝人余祥銓比較，讓他氣得痛批「這種刻意塑造人設、害人吵架的藝人根本不應該存在！」貼文曝光後也引發網友一面倒批評，更釣出余祥銓本人高EQ回應。有網友在臉書社團「爆怨公社」抱怨老婆，生完小孩1年後突然性情大變，尤其只要他打電話要讓媽媽跟小孩視訊，她就會臭著一張臉，然後找各種理由，讓他不得跟媽媽終止視訊，直到有次吵架，老婆才說他都沒幫忙顧小孩，只有要跟母親視訊才會主動顧小孩。原PO也控訴，「我問號？我們沒跟我媽住在一起，她會想孫所以一定會常常打電話要跟孫視訊，我說我媽這一路走來不容易，為什麼就不能把我媽當自己人，好好孝順她」，結果妻子回他「你媽的不容易，是你跟你爸造成的」，叫原PO別利用孩子，甚至罵他只會滑手機，都不主動幫忙孩子。原PO辯稱，「不是啊！當初生完的時候自己說我工作辛苦，下班可以好好玩手機休息，現在反過來怪我只會玩手機？怎麼不說自己在顧小孩的時候，也都會滑手機？我有怪過妳滑手機嗎？就因為我媽有次看到小孩不乖乖吃飯，順口說了句是不是很難吃，所以孩子不吃，妳就可以記恨到現在？」原PO還扯出藝人余祥銓，「越想越生氣！跟妳說余祥銓一家和樂融融，是因為人家的老婆可以住在婆家跟公婆處很好，就是標準的乖媳婦好老婆，那妳勒？每次我跟我媽視訊都不主動打招呼，如果沒辦法做好家教跟禮貌，婚前就不要講得自己會很三從四德一樣，叫妳學學別人要跟婆家的人好一點才會得人疼，怪我動不動言語羞辱妳，請問到底有什麼問題？我講的都是實話，反倒妳動不動句句犀利，家教何在？我對妳多好？妳是怎麼對我媽跟我？」由於妻子常常提到余祥銓很溫柔、很體貼，是出了名的國民好爸爸，於是原PO氣憤表示，「我對孩子付出有多少？而妳只是一昧享受當全職媽媽在家享受，余祥銓、余祥銓、余祥銓，比來比去，我有嫌棄妳生完吃的跟什麼一樣嗎？怎麼不學那隻魚認真減肥？人家老婆生完減多快？關注拉雞藝人、拉雞公眾人物，然後要我學當國民好爸爸？」甚至還狠批「這種刻意塑造人設、害人吵架的藝人根本不應該存在！就是靠爸一族跟媽寶而已！」貼文曝光後也引發網友一片倒批評，「在家當全職媽媽是享受？？心累比身累更累…這男的沒救了，閻王可以把牠收回重練了」、「兩年來都沒幫忙顧小孩，哪個媽媽不瘋掉，性情不大變？」「余祥銓怎麼樣每個人主觀不一樣，形容別人拉基藝人就有點太沒品，人家也沒得罪你，無緣無故被你拖下水在文章裡」、「所有的關係都是相處來的！好或不好永遠不會只有單方面的問題。雙方都值得檢討一下自己！雙向奔赴的感情才能走向更好更遠的未來～加油！能修就修，不能修就丟！千萬不要放在那邊任由它爛～」、「關人家銓銓什麼事」、「啊你家實力有跟余家一樣嗎？」「我只能說妳先把積欠的保母費給妳老婆，24小時比照外面，小孩2歲多了，你算2年，保母還有假日加成跟颱風假上班，你要給的起你離，要給不起你別再上來抱怨」、「這男的超有問題！離一離也好」、「你真的認識余翔銓嗎？講的你們很認識一樣。」沒想到貼文竟然還釣出余祥銓本人暖心留言回應：「不好意思～粉絲私訊我，所以我才看到這個消息，沒想到跟柔柔、小元寶去士林吃個飯，也會被點名還害你們起家庭糾紛。當老公&當爸爸以後才知道責任有多大，要維持一個家庭有多不容易，相信你一定也是如此。夫妻本來就是一體的，坐下來好好溝通，一定有更好的解決方式，我也是經過了很多事（可以自己谷歌我就不贅述了，遇到對的人之後才開始整個轉『正』，謝謝夫人稱讚我是好老公、好爸爸，相信你對另一半來說才是最值得依靠的靠山。」
讓善循環共好！ 5/25「益騏建築X紙風車劇團」一起做公益
歡慶「益騏新画峰」正式公開，把心聚一起，讓愛傳出去疫情三年過後、接二連三的挑戰，不管是上班族、全職媽媽、還是夾心世代的中產階級、自營創業的老闆們，大家都辛苦了。更不用說，原本就相形弱勢的相關團體，這幾年一定更加的不容易。所幸，在面對困難與挑戰的路上，我們始終不是一個人。只要懂得分享、懂得共好、懂得讓愛與善意開始循環，那麼壓力可以轉換成助力、挑戰也可以是迎向更好未來的翅膀。公益，是一種共好的行動！益騏建築，啟動善的循環在雙北與桃園深受首購與換屋購屋族群青睞的益騏建築，就是一家用「循環共好」理念做建築，同時也用「善意循環、幸福共好」概念，帶頭做公益的正向建築品牌。為了鼓舞、支持更多與「益騏建築」擁有相同理念的「公益團體」，特別定於5/25(六）15:30在「桃園中路特區風禾公園」舉辦一場真正落實「讓善意循環，一起共好做公益」的大型親子園遊會，同時歡慶「桃園中路特區 益騏新画峰」正式公開。益騏建築帶頭號召、拋磚引玉，全額贊助購買「喜憨兒社會福利基金會、勵馨基金會、台灣樂作創益協會與財團法人台灣公益聯盟」四大團體活動公益商品，真正落實弱勢族群的照顧，然後再衍伸大家一起做公益的園遊活動，讓循環共好的公益連結，就像同心圓，一圈一圈的向外擴散、充滿希望的傳出去。5/25當日「益騏建築」特別邀請了大小朋友都喜歡的「紙風車劇團」、「YOYO家族」表演。（圖／品牌提供）共好LOVE循環！看表演、嚐美食、玩遊戲、做公益，還有3萬購屋金活動活動當天，只要來現場報到打卡分享後，就可領取限量「美食餐車現金券」；當天園遊會的壓軸，益騏建築更邀請了大小朋友都喜歡的「紙風車劇團」、「YOYO家族」表演。讓大家除了可以適當的放鬆壓力，嚐美食、玩遊戲之外，還可以一起做公益。喜歡「桃園中路特區」生活環境的朋友們，現場預約「益騏新画峰」賞屋，還可以立享3萬購屋金喔。（依現場活動辦法為主）除此之外，益騏建築為了感謝益騏新画峰已購客，還特別於活動現場安排了「益騏家族VIP ONLY」的專屬服務區。除了上述的「美食餐車現金券」外，更備有感恩回饋給益騏新画峰已購客專屬的VIP好禮。藉此感謝，客戶一直以來的支持與信任。「益騏傳愛、一起幸福」歡迎所有願意分享幸福、讓善意循環、一起做公益的好朋友們，大手牽小手5/25（六）下午15:30，益騏桃園中路風禾公園見。活動資訊時間：2024年5月25日（六）15:30開始地點：桃園市桃園區中路風禾公園報名：活動詳請請搜尋「益騏新画峰」FB粉專頁
甜蜜母親節！海山分局長親送康乃馨 溫馨祝福超感人
一年一度的母親節將至，為慶祝母親節表達對母親的敬意，海山分局長陳保緒親自致贈康乃馨花束及蛋糕給分局內的母親們，感謝分局內母親同仁們長期為警政工作、社會及家庭的努力與付出，表達最誠摯的感謝與祝福，這讓收到禮物的女性同仁無不又驚又喜，倍感母親節的意義與溫馨。女性警察同仁從職場下班後，在家庭又要展現母親堅毅溫柔的一面，十分偉大，除了在家扮演相夫教子的角色外，面對繁雜的勤業務工作，承受著龐大的工作壓力，有時輪值深夜勤務，24小時擔服勤務維護治安交安，是相當辛苦的角色，她們的辛勤勞動和無私奉獻令人敬佩，因此感謝各位全職媽媽的努力，因為妳們的付出，打造更安定的社會力量。 分局長陳保緒為了勉勵每位女性同仁，特別選在母親節前夕致贈康乃馨與蛋糕，甜蜜祝福每位同仁都能在自己的工作領域與家庭活找到平衡點，如同母親一樣堅毅地守護著每一個家庭，繼續為板橋地區的治安、交通、為民服務工作努力！
公職妻辭職顧孩…他年收900萬「月給5萬」被友酸可憐 白眼老婆：妳要省一點
虐童案件頻傳，不少女性選擇在家當全職媽媽。一名人夫透露，老婆年薪百萬，目前考慮辭職在家顧小孩，「一個月給老婆5萬，已經算是很不差了吧，畢竟我現實中沒看過哪個家庭一個月給到老婆5萬的。」貼文一出引起討論，不少人直呼「要跟爛的比也是蠻傻眼的」。原PO在Dcard以「全職太太的零用錢金額」為題表示，年薪大約8、900萬，老婆是公職人員，年薪大概百萬，目前有一個孩子，夫妻倆計畫未來女方離職在家顧小孩，但不知道應該要給老婆和家用多少支出；他認為，一般家庭只有爸爸單薪養家可能都很困難，還要擠出一萬零用錢給老婆可能就很厲害了，「那我給到5萬，一年60萬，這樣夠力嗎？」原PO直言，立場上，是老婆堅持要自己顧小孩，說現在保母托嬰太恐怖，「我是覺得可以花錢找好一點的到府保母之類的解決，這樣還不需要一年花費到60萬給她。」後來他把想法告訴年薪落在150萬上下的朋友，朋友們認為，一個月給到5萬太扯，很可憐。原PO說，「我也覺得有一點，財富本來就是獨立的，我賺的為什麼只因為生個小孩就要共有，根本女權自助餐，我可以多給，但5萬是否太扯。我是覺得大概3-4萬，已經算是很夠力了，畢竟一般家庭哪有可能老婆『個人』拿3、4萬去花，她自己也應該省一點吧，怎麼可能說給到她原本工作的薪水？」原PO強調，「我認同帶小孩很辛苦，但我自己的能力可以多賺的，沒道理要財產共有吧？一個月給老婆5萬，已經算是很不差了吧，畢竟我現實中沒看過哪個家庭一個月給到老婆5萬的。」貼文一出引起討論，網友紛紛留言「一直要跟爛的比也是蠻傻眼的，我都在想他幹嘛結婚生子」、「完全不是一個父親和丈夫的感覺，蠻讓人心寒的，感受不到當父親對兒女的愛意和丈夫對另一半的互相扶持」、「等你遇上虐嬰的時候你就會感謝你老婆了」、「這麼自私計較幹嘛結婚生小孩，你單身就沒這些煩惱了，不需要什麼責任，錢自己花」。
壽險唯一女董2／「一人一業做到卓越」 林文惠感謝阿公與父親身教栽培
「一人一業，每個人一輩子在自己的專業領域做到最好、卓越，是阿公傳承給我的人生價值觀，也是我追求的方向，一直謹記在心。」全球人壽女董座林文惠告訴CTWANT記者，她從全職媽媽順利轉身為壽險企業人，最要感謝的是家族的栽培，同樣地，她在職場上展現「女力」思維獨立，全球人壽中女性主管占比55％，更是居業界之冠。全球人壽董事長林文惠分享阿公、台玻創辦人林玉嘉說的「一人一業做到卓越」的身教與言教。（圖／報系資料）「看這個女性主管佔比數據，所代表的是女性同仁在職場上所展現的專業能力與傑出表現並不亞於男性，都是同仁的努力而得，非公司給予女性特別的待遇或晉升名額。」林文惠也特別強調。 林文惠是台玻董事長林伯豐的長女，台玻創辦人林玉嘉則是她的阿公。她自英國雷丁Reading大學電子工程系畢業後，返台先是進入家族事業，1998年1月婚後辭去工作，全心全意照顧家庭，教養子女。 對於過去的15年，她如何從全職媽媽變身為一家擁有1.4兆資產壽險公司董事長，林文惠親自給答案，一切要從婚前進入台玻工作說起，就如同友人形容說，「這是在栽培總經理嗎？！」 「阿公是一個非常嚴厲的人，也是非常非常樂於工作，在我看來是個工作狂，從小在餐桌上常聽到跟我父親、叔叔都在討論公司上的一些決策，對於做事情的認真態度，也同樣的要求我們每個人。」林文惠說，「父親深具有包容性，他會跟我說什麼是可以做的容許範圍內，給我很大的發揮空間。」 林文惠大學時先在台玻資訊部實習，畢業後從台玻出口外銷業務、採購、財務部等各部門每年輪調，並隨著台玻到大陸設廠，遠赴青島、昆山廠學習。 「在青島廠時，我要帶第一批工程師到英國學習製程技術，並幫忙翻譯，為能夠清楚說明製造流程，出發前我到生產線花了二周密集學習了解生產技術，才能順利完成這個任務。」 林文惠憶起當年她在台玻的完整紮實歷練，以及阿公、父親給予的家教與身教，「這對我的人生，在家庭與孩子教育上，以及回到職場、企業經營上，都給予很大的幫助。」 林伯豐看女兒出任全球人壽董事長，「她非常像我」，欣賞長女的決斷跟用心；全球人壽的員工也說，「董事長決策明快，有想法。」 林文惠也提起當年與夫婿彭騰德認識40天決定結婚時，接受阿公建議先訂婚，經過一年春夏秋冬的相處後，才步入禮堂，婚後夫妻相處，重於分享與溝通，就連去年接任全球人壽董事長一案，也是受到先生鼓勵。 「還沒進全球人壽前，我是個全職媽媽，但也沒有閒著，從孩子讀幼稚園開始，進入家長會，身為一個新手媽媽，有很多的疑問，需要向人請益。」她因此組織動員家長，策畫活動，每周安排講座。 「家長中有小兒科醫師、美術、音樂教師、廣告界與會做財務，我就邀請他們分享小孩保健、兒童美學等，幫忙作文案行銷，還可以收費管帳。」林文惠說，「我覺得參與家長會事務，要結合大家資源合作完成目標，這不會讓我與職場脫節，對我來說也是一項很好的訓練。」 直到2009年，她隨著夫婿彭騰德進入全球人壽董事會，重返職場。新工作的挑戰更是一大籮筐，2013年全球人壽承接國華人壽後，包括之前併購的美國家庭人壽、全美人壽台灣分公司、安盛國衛，光是在全球人壽內部的保戶資訊平台系統即有二套，還有來自各個公司的團隊，通通都需要「磨合」。2009年中瑋一買下荷商全球人壽為單一股東，資產從1900億元成長逾七倍至1.4兆，穩居保經通路前三大壽險公司。圖為2024年3月在台北漢來飯店舉行成立30年慶生會。（圖／黃威彬攝） 為要將併購進來的團隊融入全球人壽企業文化，林文惠卯足全力。「我的英文名字是Diana黛安娜，HR同仁就取其音設計了一個『黛飯糰』活動，每次跟12個同仁一起午餐吃便當聚會，讓在不同部門的同仁們彼此可以更加熟稔，我也可以跟每位同仁們認識聊聊。」「我在這個機會可以聽到大家給予的反饋。」光是這一項黛飯糰，每位同仁與她至少一次午餐會。 再者，「當時公司有全球、國華二套保戶系統，習慣使用的人都希望保留那一套，我就想，全球人壽應該是將大家揉合成一套核心系統，歷經許多溝通討論，2018年4月完成，才能走到今天的階段。」林文惠說。 看到林文惠親力親為，全球人壽業務團隊也很給力，新契約市占率持續拚高。「她出席通訊處尾牙為我們加油打氣時，上台高歌周杰倫《Mojito》炒熱現場氣氛，當唱到徐若瑄《別人的》，她說這是首形容家人之間一份感情很溫暖的歌，就像我跟你們之間一樣。」 「再唱到盧廣仲《刻在我心底的名字》，還用她那感性嗓音地說如同歌名，把通訊處名字刻在心裡，讓在場人士歡聲雷動。」一名出席的業務幹部說，也是全球人壽團隊為這位站在第一線的董事長按讚不已。
每個閃閃發光的妳 都值得一個專屬自己的安心城堡
女性，從來不只有一種樣子，當公主當然很好，但每個女孩也要有能力蓋起那座給自己住的城堡。不管妳20+、30+、40+、50+，投身職場或家庭，安全感都是自己最穩固的城堡。全球人壽建議，無論妳正處於人生哪個階段，別忘了好好欣賞自己閃閃發光的美麗模樣，並為自己建立一個專屬於自己的安心城堡。青春時代的清新光采：傷害險、投資型保險、美元利變壽險，為成長打底學生時代對生活充滿好奇，總想去外面看看更寬廣的世界，勇於挑戰的自信和發自內心的微笑，讓這個階段的妳煥發清新光采。這個階段重點在建立基本保障，若預算有限，可優先規劃「傷害險」和兼顧投資與保障的「投資型壽險」，以相對低的保費獲得較高的保障；而「投資型年金險」，則可憑藉年輕人豐富的時間資本，透過投資標的之績效累積資產，儲備第一桶圓夢金。若有海外留學計劃，可優先選擇「美元利率變動型壽險」，此類保單具有相對較高預定利率的優勢，特別適合長期教育基金的累積，同時，藉由「宣告利率」的機制，在保單價值準備金的增長上，相對於非利率變動型或新台幣商品更有感。職場女性的活躍光采：醫療險、長照險、利率變動型壽險，為幸福加固行政院《2024年性別圖像》(註1)顯示，台灣性別平等程度已經連續多年蟬聯亞洲第1，這是身為台灣女性的幸福，讓台灣女性能為自己保留更多選擇權，職場的挑戰反而為妳增添容光煥發的能量。如果妳選擇單身或不生小孩，那就要優先考慮醫療險及長照險，未來的日子還很長，用保障好好愛自己，即便生病也能獲得有品質的照顧與依靠。或者妳也可以自己掌握人生的節奏，先拚事業，過幾年再生孩子，那麼除了要有充足的醫療、長照險以外，壽險商品也是基本配備。如果妳是職場女性，又同時具有「媽媽」身分，那麼別忘了善用數位科技幫妳分憂解勞，也要和家人協調分擔家務，可別一個人扛下所有責任。但無論是否選擇生育，國人退休準備都普遍不足，再加上少子化、高齡化和通膨風險，都有可能讓退休時的資金缺口加大，因此退休保障商品一定要及早準備，例如「利率變動型壽險」除可做為家庭保障外，準備退休時亦可選擇轉換為年金險，創造穩健金流，安享退休。全職媽媽的溫柔光采：醫療險、長照險、利率變動型壽險，是安心支柱全職媽媽其實超級累，幸好優點是有更多親子相處的時間。但不管是「職場媽媽」還是「全職媽媽」，愛孩子的心都是一樣的，每天都能陪伴心愛的家人，讓妳由內而外散發溫柔光采。媽媽最關心的就是家人的健康和孩子的教育，但通常只記得幫家人準備醫療險和孩子的教育金，卻忽略自己的醫療規劃，和自己的夢想準備金。捨不得麻煩孩子的媽媽，若未來面臨照護需求時希望獲得較好的照顧品質，就要趁早規劃長照險，且越年輕投保，保費相對便宜，同時也能避免因體況不佳而無法投保。另外，也可規劃「利率變動型壽險」將手頭的資金以整筆或短期方式繳納，透過宣告利率達成累積資產的效益，可做為家庭保障亦可轉為年金，獲取穩定的退休金流，從容享受樂齡生活。給每一位閃閃發光的女性：癌症險是終生防護據衛福部統計，癌症連續41年蟬聯國人十大死因之首(註2)，而台灣女性罹癌年齡也有逐漸年輕化的趨勢，因此，提早規劃癌症險有助於萬一罹癌後所需的高額治療支出。全球人壽建議，在癌症險的規劃上建議以「一次給付型癌症險」搭配「多次給付型癌症險」；在確定罹癌後，「一次給付型癌症險」可以拿到一筆理賠金彈性運用在癌症醫療支出，「多次給付型癌症險」可做為長期治療、復發或移轉時龐大治療費用的經濟後盾。全球人壽提醒每一位閃耀的女性，善用多元化的保障方式，就能為自己建構一個安心城堡，愛別人，也要記得愛自己，全球人壽一路挺妳到底，因為愛，責任在。
喵星人救星1／她曾天天含淚撿拾浪浪遺體 慈悲里長打造出貓咪天堂
桃園市桃園區中聖里過去流浪貓充斥，里民間也因餵食問題產生諸多衝突，而61歲的「貓咪里長」崔美瑛自2006年上任後幾乎「每天在幫貓收屍」，於是發動TNR（誘捕、絕育、回放）控制貓咪數量，並以彩繪和教育輔導讓里民對這些毛茸茸的小可愛改觀，把中聖里打造成貓咪天堂。中聖里設籍人口近7000人，桃園第一志願武陵高中就位於此處，更是前副總統呂秀蓮的故鄉，早年愛媽會在社區各處用廚餘餵養毛孩造成環境髒亂，而浪浪則無限繁殖，引發部分住戶反感，兩派人馬互不諒解，全里的烏煙瘴氣直到崔美瑛上任才有所改善。如今里內牆壁、變電箱等各角落處處可見貓咪彩繪，不時還有「里貓」優雅穿梭，人貓和樂。崔美瑛將活動中心的閒置空間改裝成簡單版的浪貓庇護所，讓認養不再有距離，也讓居民能更直接接觸流浪毛孩。（圖／劉耿豪攝）這十多年間，崔美瑛救助過上千隻浪貓，她為改善領養率低迷的窘況，將里民活動中心的閒置空間改造成簡易的「浪貓庇護所」，讓民眾能就近與喵星人互動並提升領養「能見度」，也給待領養貓咪一個遮風避雨的安心所在。為讓里民改變對浪浪的偏見，崔美瑛透過跳蚤市場、關懷據點、有獎徵答等活動傳達動保觀念。里內一位老居民表示，崔里長用心推動的浪貓改造計畫不但讓居住環境變得更乾淨，晚上也不再有貓咪發情時的「鬼哭神號」，現在中聖里僅剩不到十隻「里貓」，早已成了里民爭相疼愛和互動的團寵，是適合愛貓人居住的聖地。一位鄰長也表示，中聖里不少里民開始認養貓咪，連最煩惱的老鼠問題都因為里貓的存在獲得極大改善，周邊鄉里的里長也紛紛效法，讓整體社區規劃更上一層樓。 崔美瑛早年曾是平面媒體記者，兒女相繼出生後才成為全職媽媽，又因擔任校園的志工大隊長太過「行俠仗義」，被推薦出來選里長，且幸運的首次參選即當選。上任後最棘手的便是里內的流浪毛孩，當時僅0.12平方公里的中聖里有超過60隻浪貓，不時便有貓咪遭路殺，她每日處理貓咪遺體致身心俱疲，也下定決心要改善當地的動物處境。「不能讓牠們一直生啊，我就想抓住貓后。」崔美瑛回憶，她借來狗籠並在其中放著一條魚，守株待兔5小時都無所獲。當時有愛媽誤以為她要捕殺浪浪，還刻意將每隻貓咪餵飽，讓毛孩們不願進誘捕籠，所幸在崔美瑛耐心解釋下，愛媽們終於懂了她的苦心，並加入「貓咪六根清淨」大隊，結紮行動才得以順利進行。社區隨處可見彩繪變電箱，可愛的貓插畫讓社區更顯朝氣。（圖／劉耿豪攝）因護貓救貓、打造人貓友善互動環境的崔美瑛，2020年曾榮獲台灣動保行政監督聯盟主辦、文化部與農業部指導的第一屆「友善動物傑出村里長─動保慈悲獎」。她說，現今社會仍有許多人認為流浪動物應該被全數撤除，甚至指控這些動物會破壞當地居住品質，卻沒思考過環境從來就不是只屬於人類所有，當人們面對一些棘手問題時，應該「直球解決」而非「因噎廢食」，她也邀請其他里居民共同參與，營造「人毛友善」的居住環境。
老婆婚前欠80萬為啥要幫還？他上網討拍「3問題」遭批：當你妻子倒8輩子楣
照顧2個孩子的家庭主婦，每個月只拿2萬5夠生活嗎？有男網友在臉書社團發文表示，自己結婚13年來，賺到了7間房子和幾筆土地，但都沒有登記在老婆底下，只有每個月給對方2萬5，作為她與2個孩子的生活費，此外老婆結婚前有一筆欠款80萬，他認為老婆只有在家帶小孩，工作都是他在做，憑什麼要幫她還債，「大家會幫忙償還嗎？」引發網友熱議。有男網友昨（21日）在臉書社團《毒姑九賤婆媳討論區》發文提問表示，自己結婚前沒財產，結婚13年來，老婆生了一男一女，生完女兒之後約8年沒工作，專心做全職媽媽，讓他沒煩惱的去打拼事業，他目前為止身價2000萬，有7間房子，幾筆土地，每個月收入最少台幣30萬以上。原PO也提問社團內的已婚男士，「問題一：你每個月會給老婆多少錢？問題二：如果老婆要求買東西，多少錢是你可以接受的範圍？問題三：如果老婆結婚前有一筆欠款80萬，你會幫忙償還嗎？」他也補充，以上的千萬身價和房子土地沒有任何一筆在他老婆名下，目前老婆存款是0因為她有負債，信用破產，所以不能貸款，才會房子都登記在不同朋友的名下！每個月付的薪水2萬5千元，健保費電話費她自己的早午餐費都包含在2萬5千元。原PO認為，錢都是他在賺的，老婆只有在家帶小孩，也沒叫她去工作，幫忙分攤開銷，「後來我錢賺得多了，她婚前欠的跟我沒關係，我為什麼要幫她還？我又沒有欠她！小孩又不是我一個人的，她生的沒錯！但也是她的小孩啊！為什麼好像她生了2個在家帶小孩就很偉大一樣！我很納悶。希望大家能給點意見！謝謝。」貼文曝光後意外引發網友熱議，「我自己在娘家也是這樣賺，完全不會替負債老公還錢。很正常。因為這些財產只會留給孩子」、「老實說如果是我我不會去計較！但太誇張就不行」。但更多人認為，「2萬5？老闆給的最低薪資都不止了，這樣還稱你的老婆？？你做夢吧你」、「如果我真的這麼會賺錢，我很愛我太太，基本上所擁有的財富都是她與小孩的，她們開心也是男人努力的目標」、「好笑的老公請問是請連基本工資都不到的保母嗎？真替你老婆感到不值，8年全職帶孩子讓你無後顧之憂，還好意思講這些話，果然不能讓男人對生活沒有參與感」、「支持老婆去工作，基本薪資都不止2萬5，存錢找律師爭產，研讀離婚爭產案例」、「你怎麼好意思上來發文啊…當你老婆真的倒了8輩子楣。」
全職媽媽「沒收入」過年兩手空空！妯娌卻有給紅包 婆婆搖頭：看妳最不順眼
「妯娌她們，會再各自準備一包給婆婆。」有女網友近日發文詢問各位人妻，若老公過年時已經包給婆婆紅包，「妳們自己還會再包一包嗎？」她之前都沒有給，但是妯娌們都有給，所以某次吵架，婆婆直接說她看原PO最不順眼。貼文曝光後也引發網友熱議。女網友昨（4日）在臉書社團《毒姑九賤婆媳討論區》上發文提問，「大家過年都會包紅包給婆婆嗎？」她表示自己當了3年的全職媽媽，目前沒有收入，所以往年都沒有給，但妯娌都會包紅包給婆婆，「難怪某次吵架，婆婆說她看我最不順眼。」原PO補充，妯娌雖然有包給婆婆，但其實「妯娌的老公也都有包」，等於是夫妻雙方各給一包，「所以差別就是在這裡， 覺得有妯娌就一定有爭寵，常常搞得自己壓力好大。」她也補充，今年8月孩子去上幼兒園後，她就可以工作、恢復有收入的生活。她也感嘆，「女人沒錢真的會被瞧不起， 特別是有很會賺錢的妯娌，在用錢巴結婆婆時，就會更凸顯我自己的不足。因為她們月收都破10萬，我月收3萬多，後來想想算了，這樣比來比去的人生也未免太累了，她們開心就好⋯」貼文曝光後也引發網友熱議，「我爸媽都是一起包一個而已啊，啊我未來老公說他媽的紅包不用我操心」、「繼續讓她看不順眼」、「太棒了！請保持下去唷」、「依這樣看來……她應該只有看錢順眼而已，你給她多自己就負擔大，還要養小孩，給少也會被嫌少，把錢自己留著卡實在，加油！」「自己的父母自己包，叫先生自己去處理」、甚至還有人表示「我婆婆會包紅包給我。」也有網友建議，若沒有收入卻仍想給婆婆紅包，不妨可以找神隊友罩一下，「老公有包就好，不然就是跟妳老公說婆婆說妳沒有包，叫老公一包分成二包，另一包給妳自己拿給婆婆」、「隊友應該包好讓你給婆婆吧、「從交往到結婚都是公婆各一包都是老公負責包的，但會請我拿給公婆。」
薪水全上繳還是被妻提離婚 工程師崩潰:「婚前說可靠，婚後嫌太忙」
資訊科技業收入優渥、生活單純，被認為是挑選對象的加分條件，但看似完美的條件，背後也隱藏許多影響，中國一名工程師就因為工作過於繁忙，難以顧及事業與家庭而面臨婚姻危機，讓他哭喊：「婚前說事業有成靠得住，婚後卻又嫌工作太忙想離婚。」該名工程師說：「結婚三年薪水都交給妻子，讓她買想買的東西，自己只留生活費。」至於相處模式，他表示，從交往到結婚都沒變過，對方也知道工程師相當忙碌，連登記結婚那天都再次提醒，怎料最後還是成為離婚的導火線，被妻子認為疏於陪伴、不懂生活情趣，甚至一氣之下帶著孩子跑回娘家鬧著要離婚。文章一出，引發許多網友的共鳴，紛紛表示：「兩人都有問題，缺乏溝通而已」、「薪水全上繳沒好事，夫妻一起管理比較好。」、「誰不想早點回家陪老婆孩子，還不是為了家庭」、「賺多被說忙，賺少被說沒出息，真是兩難。」其實這名工程師並非個案，婚姻專家提到，因缺乏陪伴、溝通而生的婚姻問題早已屢見不鮮，共通點幾乎都是丈夫返家想休息，妻子則認為不幫忙家務，導致互看不順眼，經常因為小事而吵架，時間久了，兩人都覺得在婚姻裡很累。婚姻專家補充，也有許多人覺得把薪水交付出去，就是對家庭的負責，但關係生變，很多時候跟錢無關，而是缺乏陪伴、肯定彼此的努力，這些是金錢無法替代的。婚姻專家解釋，家庭關係中，每個人都有各自的難處，全職媽媽的不易和辛苦很少被看見，而丈夫忙碌整天回家還要被碎唸，則認為不受尊重，此時良性溝通就非常重要，互相包容、體諒，感謝彼此的辛勞，一聲簡單的：「辛苦了」就可以成為解決問題的關鍵。
愛上大19歲「地方媽媽」…19歲嫩男瞬間多4孩 孩子竟還比他老
英國有對相差19歲的母子戀在近日引發熱議，當時19歲的史蒂文 (Steven)透過姑姑認識38歲的迪安娜(Deanna Boomer) ，2人逐漸日久生情，而後決定在熱戀1年後同居結婚，史蒂文也從青少年的身分，轉變成4個孩子的繼父，最大的繼子甚至還比自己年長4歲。據《鏡報》報導，這對情侶最初是透過史蒂文的姑姑介紹相識，2人會熱戀，則是因為迪安娜會開著車帶著他和朋友們出去玩，雙方在了解彼此後，感情也逐漸升溫。當時迪安娜是1名全職媽媽，且剛結束22年的婚姻，她也不得已帶著4個孩子搬進1間小公寓，她也鼓起勇氣決定請史蒂文搬來一起住，以幫忙支付房租，這也成為2人步入婚姻的起點。但雙方的親友聽聞2人的決定後，都不太滿意，史蒂文說，家人及朋友在得知他正與比自己的媽媽還年長的人交往後，都開始改變對他的態度，還因此失去很多朋友，因為當時的他忙於照顧4個繼子，同齡的朋友則想要開派對、享受人生。不過2人也經歷過最難熬的時刻，如今他們的感情依舊甜蜜，還一起慶祝了結婚7週年，史蒂文也坦言，「這段感情在一開始是最困難的，但現在容易多了，因為那些真正了解我們的人都知道，我們就是彼此的靈魂伴侶。」而現年27歲的史蒂文也與13歲、17歲、25歲和31歲的繼子們相處融洽，並成為彼此最好的朋友。
滿月兒罹罕病…上海人妻苦求丈夫遭為難 怒起訴「分割婚內財產」
家家有本難念的經！中國上海一名人妻，為了分割婚內財產，竟起訴自己的丈夫，理由是她曾苦求丈夫出錢救治重病兒子，卻被對方為難；丈夫則反控，妻子的真實目的是分家產，雙方吵得不可開交。根據《看看新聞》報導，許欣文和陳易新結婚後，在2016年生下1個兒子，怎料滿月沒多久就確診「先天性純紅血球再生障礙性貧血」，住進加護病房。最有效的治療方法，是進行移植手術，但妻子不匹配、老公的移植成功率為60、70%，因此2人決定再生一個孩子，完全匹配的臍帶血將移植的成功率提高至95%。夫妻倆前往泰國一家醫院進行胚胎基因檢測，花了80萬人民幣，許欣文3次促排卵造成子宮損傷，從此無法再生育，但還是沒有合適的胚胎，後來女方一狀告上法院，要求分割婚內財產。人妻指控丈夫態度消極。（圖／翻攝自看看新聞）一審代理人指出，從孩子出生帶現在，爸爸都是積極治療，並支付醫療費用，更願意用生命來救治孩子，所以媽媽起訴爸爸，就是一種侮辱。2022年8月26日，一審法院認為，陳易新在支付兒子醫藥費時存在消極的情況，支持許欣文的申訴，判陳易新必須將股票帳戶中的150餘萬人民幣分割給許欣文，但男方不服提上訴。二審開庭，男方的代理律師認為，假設陳易新不肯支付醫藥費，女方也應該是以孩子的名義起訴，而非她自己。對此，許欣文十分生氣，嗆聲：「如果要錢就會打離婚官司，何必要拿兒子的命來做賭注」，接著痛訴自從她2018年辭職回家，當一個全職媽媽，伸手向丈夫要錢時，對方態度變得不一樣。陳易新解釋，他發現妻子苛待自己和前妻的孩子，態度才會轉變。然而許欣文指控，2人結婚後，她才偶然發現丈夫曾有過2段婚姻，和3個女人生了4個孩子。陳易新又指控，自從兒子出生，妻子對2個繼子女的態度越來越差，甚至把兒子打到全身瘀青。針對指控，許欣文坦承情緒失控，當時孩子半夜不見，她找了很久，加上孩子以前發生過威脅輕生的戲碼，她找到孩子時才會瞬間崩潰。許欣文的代理人痛批，女方的教育方式確實有錯，夫妻倆因此生嫌隙也是正常，但陳易新不應該以此為由，拖延小兒子的治療。至於判決結果如何，有待案件審理出爐。◎尊重身體自主權，請撥打113、110◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925
英媽隆胸手術失敗爆痛「像被公車撞」 就醫檢查傻了：假體裂成兩半
許多人為了變美，不惜動刀整形，但無法保證每次都能成功。英國一名媽媽4年前隆胸，怎料手術失敗，導致她的假體植入物撕裂成兩半，劇烈疼痛像是被公車撞，直到現在仍持續治療。據《鏡報》報導，凱莉（Kelly Hahn）是一名全職媽媽，她在2019年接受隆胸手術，從A罩杯變成C罩杯，但手術後留下的疤痕異常堅硬，讓她覺得不舒服，接下來的1年內，凱莉不斷向醫生求助，試圖找出疼痛的原因，每天打電話給診所，但對方只是叫她去看醫生，完全沒有幫助。一直到2022年，凱莉決定去另一家私人診所，結果被診斷出莢膜攣縮，花了7000英鎊取出並更換舊的移植物，只是手術完成後醒來，卻感到劇烈疼痛，宛如被公車撞。於是，她找了別家診所，又花了7000英鎊更換植入物，當下才得知，假體已經撕裂成兩半，整個變形。凱莉感到劇烈疼痛，遲遲找不出原因。（圖／翻攝自鏡報）上個月，凱莉前往醫院進行胸部核磁共振和超聲波檢查，醫生診斷出她患有胸廓出口症候群，牽涉到下頸部和上胸部區域的神經、動脈及靜脈，意味著將來可能需要進一步動手術，來幫助修復神經。凱莉十分肯定，是更換植入物所受到的損傷造成，因為之前沒有任何問題，她的右手和手臂血液循環變不好，而且顏色變黑，更無奈的是，即使經歷這些痛苦，她依然感覺疼痛，並持續和憂鬱症做對抗。凱莉坦承對診所和外科醫生感到失望，「他們很快就拿走我的錢，之後就很消極提供幫助」，她用自身例子警告其他人，無論診所口碑多好，或者花了很多錢，這些事仍然可能會發生。
她18歲結婚卻因尪「這些舉動」超後悔 網指：愛情墳墓
一名女網友透露，她在18歲登記結婚，隔年產女後曾當起家庭主婦，但因長期照顧孩子無法出門，幾乎就要喘不過氣。後來她回歸職場，並和丈夫、家人輪流照料女兒，結果每當丈夫顧完孩子，房間都會變得超亂，嘗試溝通卻仍無濟於事，「或許是我活該，提早踏入婚姻這條路，但我真的很愛先生、很愛小孩。」原PO在Dcard發文透露，她在18歲就跟丈夫登記結婚，19歲生下女兒，「一切都是我心甘情願，在自己愛玩的年紀選擇踏入婚姻，我不顧家人剛開始的反對，堅持把寶貝生下來，說真的才剛登記一年，我就覺得好累。」原PO指出，由於丈夫工作緣故，因此她曾當起全職媽媽2個月，但因整天在家照顧孩子哪都沒辦法去，情緒快要崩潰。無奈的是丈夫有時放假，卻以「很遠、很累」為由，不願帶她出門。不過，原PO後來還是選擇回歸職場，並和家人、丈夫輪流照顧孩子。而她相較全職媽媽，更愛工作帶來的自由，但卻發現每次丈夫顧完孩子，總是不會順便洗掉女兒的奶瓶，還把個人的髒衣服亂丟，以致她回家必須要先整理環境才能休息，「我真的好累，或許是我活該，提早踏入婚姻這條路，不聽家人當時的勸告，有時真的後悔。」原PO也說，她很愛丈夫和小孩，「我的老公有他的好，也有他的不好。好在我想要什麼，他都會讓我買。在我心情不好的時候，他會陪在我身邊，抱我、安慰我。壞在他很懶散，明明可以舉手之勞的事情，他卻沒有幫我。我想要出去玩，他卻要思考很久。我不知道是他變了，還是我太苛求了。」原PO表示，她真的好累。（圖／翻攝自Dcard）原PO提到，她還不敢和先生討論這些事情，只因每次想要溝通，丈夫都會很不高興，覺得自己有在幫忙；也不敢跟朋友透露，因為朋友大多不能了解其中過程；更不敢跟家人訴苦，擔憂家人覺得她婚後受到委屈。原PO指出，「好想爸爸媽媽、好想家、好想回到我的避風港，突然覺得家才是最溫暖的地方。」貼文一出引發熱議，網友相繼表示「妳的確因為太早結婚生子，而在還沒準備好的年紀上戰場了，所以妳只能負責的走完，不然世界上又多了個單親媽媽」、「愛孩子不一定能養好她，愛老公不一定有辦法相處」、「妳老公就是一個不及格的爸爸跟老公，但是是一個及格的男朋友」、「婚姻是愛情的墳墓，婚前可以一起想去哪就去哪，婚後就是柴米油鹽了」、「沒認清就結婚，看來妳還要痛苦一場」。與此同時，也有網友安慰「願意負責，也誠實面對自己內心，感覺妳以後會越來越順利」、「妳用他平常的方式來對待他，看他能不能體會妳的心情」、「既然選擇了婚姻就好好的走下去，但不要忘記要愛自己，當媽媽之前，我們都是自己，先好好照顧自己的情緒、需求，再照顧孩子跟先生」、「要不要找個方式讓自己放輕鬆，心情變好再想婚姻要怎麼良好維繫，家庭氛圍真的很重要」。
大熱天捨不得開空調「電扇只給孩子吹」 母因重度中暑不幸過世
大陸浙江省杭州市一名30多歲女子，由於家境不佳，就算天氣炎熱也捨不得開空調，還把唯一的電扇給孩子使用，導致身為媽媽的她後因重度中暑昏迷，被丈夫送醫急救仍不幸過世。消息一出，讓人不勝唏噓。最近北半球被熱浪壟罩，多地均出現極端高溫或暴雨，其中大陸浙江省杭州市的室外溫度不時飆破攝氏35度，微博更傳出「高溫天媽媽將電扇讓給孩子被熱死」的話題，直衝熱搜榜單前幾名，內容顯示一名女子，由於捨不得開空調，並把家中唯一的電扇給孩子使用，後因「熱射病（重度中暑）」昏迷，經搶救仍不幸過世。浙江省杭州市近日高溫不時飆破攝氏35度。（圖／翻攝自杭州天氣官網）陸媒《頭條新聞》證實確有此事，但距今已有好幾年。急診室醫師馬霜霜回憶，當年女子被下班回家的丈夫發現昏迷，到院已無呼吸心跳，經搶救仍陷入重度昏迷，最終不治身亡，「她是在家帶孩子的全職媽媽，老公在外務工，家裡條件不是很好，所以熱天她也不捨得開空調，就開了電扇讓孩子吹，孩子的年紀還很小。」浙江醫院急診科主任戴海文說明，熱射病即重度中暑，若不及時搶救就有很高的死亡率，此病通常不具突發性，一旦出現先兆中暑、輕度中暑就要留意，否則症狀持續加重，發展至熱射病就有死亡的風險。他也提醒，熱射病分為經典型和勞力型，經典型熱射病常見於老弱婦孺，或患有慢性病、免疫功能缺乏者；勞力型熱射病主因高強度的體力活動，引起身體產熱與散熱的功能失調發病。1.先兆中暑：主要表現為頭暈、乏力、大汗、口渴、注意力不集中2.輕度中暑：先兆中暑後體溫升高、出現發熱，但沒有意識轉變3.中、重度中暑：輕度中暑如不加干預，體溫將持續升高，可達40~42℃的高熱，並伴有四肢抽搐、意識障礙4.最嚴重的中暑即熱射病：通常合併多髒器功能衰竭，死亡率很高，住院病死率為14%~65%，ICU患者病死率>60%
職場婦女壓力大 家庭事業兩頭燒
母親節即將到來，根據yes123求職網8日發布的最新調查顯示，職場媽媽擔心收入減少、工作難找，陪小孩的時間不夠，也擔心自己過勞，自評目前的「生活疲勞指數」，平均落在78.5分，高達九成三的人覺得無法兼顧家庭與事業，更有高達九成五的職場媽媽透露「曾有過」離家喘息一下的念頭。女性生兒育女仍想兼顧工作的主因，包括想分擔家計、為了經濟自主、不想與社會脫節、享受工作成就感等，衡量家庭總收入，高達九成的職場媽媽感到經濟壓力大。自評工作79分 媽媽角色僅52分根據調查，職場媽媽替自己目前的「工作表現」，平均打了79.7分，其中自評滿分(100分)的佔了12.4%；相較之下，對於「母親的角色表現」上，平均僅給自己51分，自評零分的佔了17.5%。顯示媽媽認為擔任母親角色的分數不但明顯低於工作表現，自評結果也不認為及格，未來仍有不少努力改善的空間。職場媽媽每日處理公事與家事的時間平均落在10.7小時；其中甚至有二成四認為，其實日工時在「12小時(含)以上」，過勞風險恐怕最高。高達九成三的職場媽媽覺得「不能」兼顧家庭與事業，84.2%的人表示「曾經有過」改當全職媽媽的念頭。最累的職場媽媽5大行業１大眾傳播與公關廣告(85.4分)２餐飲住宿與休閒旅遊(83.8分)３醫護與生技(82.3分)４金融保險與會計統計(81.1分)５批發零售與貿易(79.6分)。十大職場焦慮感來源１長期低薪或未調薪，怕影響分擔家計的能力(53.8)２無法配合加班、應酬、出差(52.5)３為了家裡事情請假，造成同事工作量增加(45.4)４職涯規劃因小孩狀況而受限(39.3)５同樣工作績效，薪水、獎金卻不相同(38.3)６求職、面試時遭歧視(29.3)７無暇在職進修(28.3)８關於生養育子女，任職企業無相關員工福利(27.3)９上班時為了家裡事情而分神(26.4)１０放產假、育嬰假，怕工作不保(19.6)67%覺得職場不友善 人生若重來36%可能不生值得關注的是，六成八的人覺得目前台灣的職場環境，對於職場媽媽其實並「不友善」，甚至有57.7%的人自認曾碰過「同工不同酬」情況，還有69.7%則是透露，曾經碰過「升遷不平等」的狀況。根據調查，職場媽媽若曾因「婚育關係」離開過職場，工作空窗期平均長達4.3年。還有對於「生小孩」， 27.4%的人坦言其實沒有在原本人生計畫中，假設「人生能重來一次」的話，64.4%的職場媽媽透露「可能會」生小孩，顯示其餘35.6%「可能不會」生了。高達九成五職場媽媽透露，「曾有過」想離家喘息一下的念頭，而且如果想好好休息的話，平均一次需要休息9.2天；更有17.4%表示，其實需要離家喘息「16天(含)以上」，也就是超過半個月才夠。十大媽媽家庭焦慮感來源１下班回家後無法休息，仍有一堆家事要處理(68.3)２子女教育學習問題(62.8)３錯過陪伴小孩成長的時間(52.8）４開銷增加與支出分配問題(51.8)５子女托育照顧問題(41.3)６家中長輩照顧問題(36.5)７子女身心健康問題(35.5)８與公婆相處的問題(28.5)９費心力去張羅三餐(26.3)１０一邊忙家事，一邊要分神處理公事(25.3)上述「職場媽媽疲勞指數與母親節願望調查」部份，由yes123求職網於2023年4月20日到5月3日，以網路問卷進行抽樣，調查有工作、並育有子女的女性會員，有效問卷共1,237份，信心水準為95%，誤差值為正負2.79%。