公益服務
」 公益 謝國樑
獲亞洲公益指數「表現最佳」肯定 內政部：人民參與公共事務意願增長
2024 年「亞洲公益指數」（Doing Good Index ，DGI），已於日前公布評估報告，台灣社會團體在公益領域的卓越表現，與新加坡並列「表現最佳」，臺灣更是連續四屆獲得「表現最佳」的肯定。對此，內政部2日表示，該報告對於台灣的肯定，顯示社會公益氛圍日益濃厚，人民參與公共事務的意願大幅增長。內政部表示，「亞洲公益指數」由監管機制、財稅政策、生態系統、政府採購等4個分項指標組成，主要針對亞洲 17 個經濟體的公益組織、慈善事業發展進行評估。其中有關2024年的評估報告數據顯示，臺灣社會部門與監管法規相對成熟，與社會領域相關的法律規範較易於理解及執行，政府亦提供激勵措施，鼓勵社會發展組織共同參與公共事務，社會部門也一直是台灣社會重要的核心力量。內政部指出，民間團體在社會公益中的角色舉足輕重，對於政府政策推動更是不可或缺的夥伴，截至2024年9月底，全國性社會團體已達2萬4,829家，顯示社會公益氛圍日益濃厚，人民參與公共事務的意願大幅增長，未來將持續以建立一個更加開放的公民社會環境而努力。為感謝社會團體投入公益服務，內政部將舉辦「113年全國性社會團體公益貢獻獎及績優職業團體表揚大會」，並會同步舉辦「2024亞洲公益指數調查發布與世代對話論壇」，邀請專家學者與業界領袖共同交流，增進對公民社會的理解，探索如何深化公益實踐。
MaaS助攻！和泰完成6都公益接駁 LINE GO推綠能車隊減碳
和泰（2207）集團、裕隆（2201）集團除了致力推出交通行動服務（Mobility as a Service, MaaS）外，更透過擴大MaaS的使用，回饋及幫助社會。和泰將yoxi結合公益，完成全台6都公益接駁，至今已提供26,000趟接送弱勢出行；裕隆則在LINE GO上成立綠能車隊，減少二氧化碳的排氣量，為環境盡一份心力。和泰集團透過捐贈車輛並提供yoxi接送服務，幫助更多弱勢族群解決交通困難，今（2024）年與台北社會局展開合作，不僅完成全台6都（台北、新北、桃園、台中、台南、高雄）公益接駁服務布局，更與多家NGO及NPO公益組織（麥當勞叔叔之家慈善基金會、台灣兒童暨家庭扶助基金會、等家寶寶社會福利協會、喜憨兒社會福利基金會、佛教慈濟慈善事業基金會）合作，累積捐贈近千萬車資，以及26,000趟助弱勢出行。和泰集團「量產幸福 移動公益」自2022年啟動，今年與台北社會局展開合作，協助弱勢對象提供yoxi接駁服務，緩解社工、弱勢家庭及照護者在交通方面的壓力。此外，為協助更多面臨交通障礙的人，和泰集團也與多家公益組織展開合作，慈濟基金會自2013年成立成大課輔班，為台南弱勢學童提供課業輔導，今年透過與和泰yoxi公益服務的合作，課輔班得以擴展至偏鄉地區。不僅如此，喜憨兒基金會秉持「終生教育，終生照顧」的理念，藉由yoxi接送身心障礙者就診及參與學習活動、運送憨兒作業活動所需材料等；家扶基金會與等家寶寶協會則分別致力於弱勢兒少及其家庭關懷、以及育幼院孩子們的物資照顧與陪伴，透過 yoxi 接駁服務，讓這2個機構照顧的孩子們能在成長過程中獲得安全舒適的移動環境；麥當勞叔叔之家慈善基金會則是從2023年起與和泰yoxi展開合作，從台北麥當勞叔叔之家開始，為遠地就醫的重症病童家庭提供往返醫院的免費的接駁服務，今年高雄麥當勞叔叔之家也正式啟用，讓更多病童家庭享受便利的接駁與住宿服務。LINE GO宣告綠能減碳車隊成軍上線，並與LINE FRIENDS合作推出「LINE GO 綠能熊大車」。（圖／LINE GO提供）和泰汽車賴志偉本部長受訪時表示，「今年號召和泰集團關係企業大全彩藝、經銷商南都汽車一同加入公益行列，支援新竹及台南在地學童接送、偏鄉課輔、醫療就診與復健等交通需求。未來也計畫持續擴大服務範疇，提供更多元的公益移動服務，幫助弱勢族群幸福出行，讓 yoxi 的服務發揮更大的社會價值。」而和泰純青基金會以「促進美好人生，創造祥和社會」為服務宗旨，今年與和泰集團共同捐贈1萬套導護志工裝備，守護學童用路安全；以及舉辦優良職業汽車駕駛子女獎學金，頒發1,200萬元的獎學金，促進台灣行車安全。大全彩藝與黃克銘健康基金會及誠萱社福基金會合作，資助技職院校清寒學生及捐贈消防隊救災器材，捐款累計超過千萬元。而裕隆集團（2201）旗下「LINE GO」宣告綠能減碳車隊成軍上線，除年底將達5,000台油電及純電車隊規模，國內首款自產電動車Luxgen n⁷也將達500台。LINE GO並與LINE FRIENDS合作，推出「LINE GO 綠能熊大車」，將在n⁷建置專屬叫車服務，還有熊大車身識別及車內小物。LINE GO指出，綠能減碳車隊響應2050淨零碳排，以LINE GO平台計程車載客里程試算，一年將為地球減少1894.53公噸二氧化碳排放量，相當於5座大安森林公園一年的吸碳量。LINE GO並分析，綠能減碳車隊從10月初試營運2周，趟次即增長9%，企業客戶占比達25%，且皆呈現持續增長；使用綠能減碳車款的搭乘客戶，又以20至29歲占比30%最高，其次為30至39歲的26%，顯示年輕族群接受度高。此外，LINE GO 也與LINE FRIENDS合作推出「For Earth Club一起愛地球」，打造專屬綠能減碳車隊的「LINE GO 綠能熊大車」，將在 500台n⁷推出專屬識別，除車身上將有熊大專屬識別外，車內也有許多熊大小物陪伴乘車，另熊大與莎莉也將躍上LINE GO地圖頁，乘客透過LINE GO官方帳號預約叫車，等待司機前往就能看到熊大在地圖上奔向乘客的預約地點。
被遺落的金山2／總統視察「窮困災民希望先被看見」
新北市金山區因山陀兒颱風而遭受重創，當地居民家園被嚴重毀損，總統賴清德6日前往視察，新北市長侯友宜17日也二度勘災，並稱「第一階段搶災」完成。雖然知名的金山老街和商業區已恢復原狀，仍有多處民宅受淤泥之苦，地方團體「浪金山」和「暗坑文化工作室」目前主動進行搶救，更盼政府能看見災民需求，讓民眾早日回歸正常生活。新店地方創生團體「暗坑文化工作室」表示，在颱風後見金山受創嚴重而主動投入搶救行列，在侯友宜來視察時，老街的確恢復迅速，但咫尺之遙的月眉路、南勢路段仍有多處住家被泥沙掩埋，強烈對比更顯金山鬧區外的居民遭到漠視。除了金山「商業區」值得關注外，還有不少民宅深陷泥沼，需要外界幫助。（圖／浪金山提供）暗坑文化工作室執行長吳柏瑋表示，2015年蘇迪勒風災時曾以地方團隊名義，在新店及烏來發起賑災，這次也將外地經驗，帶到金山盡力支持地方重振行動。而自八八風災起就持續救災，並有相關清運經驗的團體「台北效力志工團」也響應這場重建活動，組成團隊於19、20連兩日深入到機具無法進入的區域，將土石、泥水運出，希望能讓災民早日回歸正常生活。「浪金山」負責人蔡文培說，金山區月眉路和南勢路等地，儘管災後已過數週，至今仍有災民面對積水、淤泥堆積等情況無力解決。「被遺落的地區，政府根本沒有想到他們。」政府的目光只集中在商業區，卻忽略了遠離市區，但同樣受災嚴重的區域。浪金山負責人蔡文培（左１）和志工們10日到當地有超過200年歷史的古宅「芑豐居」進行清淤工作。（圖／沈建邦攝）金山多是老人獨居，長輩想清理家園卻有心無力，蔡文培心生不忍，在網路上號召志工、挺進災區，目前已有超過百人投入救災行列。蔡文培自行動開始後積極與公務體系單位聯繫，終於在賑災計畫第7天得到五湖里里長李進發的協助，在資訊交換下能直接前往需要幫助的住宅，安排適當人力進行清淤及後續復原工作。蔡文培表示，每日勘災、彙報民間受災及賑災概況至今，已清掃20逾間房屋，卻仍能看見住戶受到斷水、土石崩塌道路受阻、農地災損、民宅淤泥等狀況所影響，也對此現況感到無力，認為災後重建是長遠的工作，希望相關局處能站出來與民間團體多加溝通，協力解決問題。災民羅文財住家遭到土石流侵襲受到嚴重危害，在志工及公部門有協助家園修復的情況下，仍花了半個月才讓清掃進度接近尾聲，他藉由這次災損對外喊話，盼政府給他們｢安全的家」，希望在後山崩塌能做根本的改善，不再有土石流淹沒住家狀況發生。台北效力志工團也響應重建活動，組成團隊深入受災戶住家，協助將淤泥、石塊運出。（圖／浪金山提供）金山區區長劉昌松表示，災後3天主要人力清潔隊、水利局和農業局等都在市區，所以市區清的比較快，且災後的清理順序主要以公領域為優先，包括區內各道路，堤防回補等。由於民宅是私人土地，雖然清運進度比較慢一些，不過都有積極跟各里里長保持聯繫，並與民間團體協作，積極協助受災戶進行家園重建。劉昌松19日也親自到救災現場支持志工團隊，「感謝民間團隊可以在第一時間跳出來，公所會積極公私協力，與民間共同面對地方問題」，承諾會盡力支持民間力量，引入宗教或社福團體，以公益服務的性質進入私宅內清掃，也將持續爭取公部門資源，儘快重建受災戶家園。
PayEasy前八月營收年增逾15％ 上架「花東旅宿農特產」助商機
國內最大企業福利網PayEasy歷經2年宣佈轉型封閉化，今（2024）年1～8月份營業額成長率超過15％，且正逢今年為成立20周年，考量0403地震後花東地區因交通受阻導致商機流失，周年慶主活頁協助上架花東地區旅宿與農特產品等公益服務；總經理李易騰指出，下一步將協助企業內部加深數位化提升效率。PayEasy總經理李易騰指出，為取得價格優勢，在2022年12月率先宣佈轉型全站封閉化，努力「放大」員工的福利金價值；下一步將針對企業員工福利外的其他工作流程，以技術力為企業解決內部作業痛點。PayEasy自轉型封閉化以來，已連續第3年營業額持續成長外，原本擔心封閉化後流量可能流失，但實際卻因簽約企業增加以及客戶回購增加，流量不減反增，2024年1-8月再較2023年同期提高8%，且轉換率仍維持在22%以上。PayEasy也開闢「花東專區、公益商品」，攜手ARTT《台灣動物緊急救援小組》，上架動物糧食，企業會員下單後，商品寄至弱勢貓狗園區之外，包括中國信託、台新金控、台灣本田、國際富豪汽車、新光三越、鴻海科技集團等客戶均給予公開祝福。從這些企業給予PayEasy的回饋賀詞中可以發現，PayEasy津貼審核中心功能，協助將員工福利單據報支及HR審核作業全面電子化，是企業的「智慧好夥伴」，認可PayEasy福利平台提供包括優惠商品、生活票券、旅遊等眾多選擇，協助實現員工福利最大化；禮贈平台功能完整，簡單操作即可完成派發經銷商業績獎勵，提供透明、高效、高滿意度的數位化紅利回饋平台服務；協助籌辦員工淨灘等公益活動，達成環保、減塑 等ESG目標等。PayEasy推出消費滿10000元送3%購物金回饋無上限、滿20000元再抽Dyson等品牌大獎、買iPhone16新機PayEasy加碼回饋1%、蘋果舊機回收最高回饋福利金36000點、日本A5和牛5折起、知名品牌無線吹風機每台激省5700元等豐富優惠。
綠能業者「銧昊」佳冬做公益 攜手「小家電診所」推環保永續
為推廣愛物惜物、資源循環使用的環保生活方式與永續理念，銧昊公司結合維修志工團體「小家電診所」，於8/24日在屏東縣佳冬鄉石光見廣惠宮後方活動中心舉辦「小家電修理行動服務站」，提供免費的小家電修理服務與簡易維修知識。活動在佳冬鄉公所、石光見廣惠宮三山國王廟協助下，鄉親參與踴躍，活動圓滿完成並備受地方嘉許肯定。（圖／業者提供） 有鑑於不少家庭如有電器像常見的電風扇、電鍋...等損壞，因為價格便宜且購買方便，就會直接丟棄換新，其實大都情形只需稍作檢修、更換簡單零件後就可以繼續正常使用，深耕再生能源產業的銧昊公司特別尋求由一群熱心環保的維修志工所組成的團體「小家電診所」一起合作，前往佳冬開辦「小家電修理行動服務站」，透過公益服務來鼓勵民眾「重修舊好」，修理、再利用故障的小家電，實踐零廢棄5R環保生活方式，並推廣愛物惜物、資源循環使用與減少廢棄物的環保永續理念。（圖／業者提供）（圖／業者提供） 主辦單位銧昊公司表示，此次活動在社群媒體露出後即獲得熱烈響應，50名限額報名在一天內即登記額滿，顯示鄉親們對於環保永續活動的支持，也期待來參與的鄉親們成為「環保種籽」，共同來推廣環保生活方式。也特別感謝「小家電診所」召集人黃武就老師與所有志工師傅們從高雄來到南屏東來服務鄉親、推廣環保。未來公司也會秉持「銧愛地球˙永續共好」的理念，持續推動更多類似的環保活動，與社會各界共同努力落實永續發展的目標。（圖／業者提供） 活動現場鄉親送修的家電包括電風扇、電鍋、烤箱、微波爐、音響及吹風機等，總計38件，修復率高達七成，修復好計72公斤的電器用品，換算相當於減少630公斤的「二氧化碳排放當量」。 佳冬鄉公所張孟偉機要秘書也代表賴文一鄉長至活動現場致意並感謝、嘉許銧昊公司與「小家電診所」志工師傅們為佳冬鄉親帶來貼心與「環保心」的公益服務。
頂新和德攜手社區棒球志工 送愛到信望愛智能發展中心
頂新和德文教基金會長期推動「接棒未來」公益捐贈計畫，協助基層棒球及社區棒球發展，支持「基隆Enjoy社區棒球隊」、「大神岡社區棒球聯盟」等超過100支社區棒球隊，近日兩支棒球隊師生60位，前往公益夥伴台中信望愛智能發展中心附設的「沙發后花園」，進行鋤草、環境清理等志工活動，也藉此機會和心智障礙青年互動，場面溫馨。社區棒球隊大合照。（圖／頂新和德文教基金會提供）頂新和德文教基金會秉持創辦人魏應充的善愛循環理念，協助基層棒球之餘，也將學習為他人照路的公益理念傳遞給下一代，18日特別攜手兩支棒球隊的60位師生前進台中進行志工服務。基金會執行長蕭巧怡表示，基金會希望透過社會公益慈善資源的串聯，讓這些打社區棒球的孩子也能從小感受並學習善的循環。台中信望愛智能發展中心為心智障礙者及其家庭提供關懷服務，連續兩年獲得頂新和德文教金會「食公益」計畫經費支持，幫助81位心智障礙者規劃全方位的膳食服務，提供14,407份營養午餐，並教導心智障礙學員烹煮簡易餐點累計700份。來自「基隆Enjoy社區棒球隊」、「大神岡社區棒球聯盟」的小球員，這次在基金會的促成下來到信望愛智能發展中心於后里附設的「沙發后花園」進行公益服務，小球員當起志工一點都不馬虎，除了幫忙整理環境和進行鋤草，並一起愉快地享用服務後的焢窯美食，現場笑聲不斷，孩子們直呼「非常有趣!」社區棒球隊的小球員們清理樹枝。（圖／頂新和德文教基金會提供）「沙發后花園」園長鄧雪女感動地表示，園區平常是免費開放入場，加上員工又多是心智障礙青年，維護上很耗費人力。很感謝基金會媒合到這麼熱心的志工來，還自掏腰包支持園區餐飲服務，園區的青年們看到業績很好都非常開心。「基隆Enjoy社區棒球隊」領隊霜逸祥也提到，很感謝頂新和德文教基金會安排此活動，這次南下移地訓練，又安排公益活動增加了親子行程，讓整趟活動更充實。「接棒未來」粉絲專頁：https://www.facebook.com/baseonfuture/
台新二大項公益活動開跑！彭雪芬號召網路投票社福團體 逾8萬青少年加入志工
第15屆「您的一票，決定愛的力量」活動將於8月15日起跑，「台新青少年志工菁英獎」9月1日開放徵件，台新銀行公益慈善基金會董事長彭雪芬及台新青少年基金會董事長鄭家鐘偕同教育部青發署副署長蕭智文共同揭開兩項活動序幕，並由國際舞蹈家簡珮如代言，邀請民眾熱情參加。第15屆「您的一票，決定愛的力量」活動與「台新青少年志工菁英獎」聯合舉行啟始典禮，將分別於8月中、9月開始接受提案與徵件。（圖／劉耿豪攝）聯合啟始典禮由南投明善關懷協會「明善學園二十四節令鼓隊」帶來太鼓表演開場，17日揭曉活動主視覺外，宣傳影片導演鄭乃方分享拍攝歷程，影片集結身障舞者、銀髮族太鼓表演、原民創新舞蹈及青少年的熱情活力，透過簡珮如以舞蹈交流並共創，看見公益更多元的面向。台新銀行公益慈善基金會執行董事及青少年基金會董事長鄭家鐘表示，台新關心社會不遺餘力，15年來透過「您的一票，決定愛的力量」網路公益投票活動，鼓勵社福團體自立，邀請社會大眾投票，迄今已累積1,700多家社福團體獲選，更有1,230多萬人參與投票，看見台灣人愛心的凝聚。青少年基金會舉辦的「台新青少年志工菁英獎」，則是首創唯一國高中生志願服務公益平台，徵選國高中志工優秀服務事蹟並表揚，25年共鼓勵8萬多名青少年參與公益服務，讓社會看見學生投入社會的熱情，獎項更表揚3,600多名的學生，每年都獲得總統府及各縣市政府接見嘉勉，引發善的迴響。青少年基金會主管機關教育部青年發展署副署長蕭智文指出，台新一直是共同推動公益及志願服務的好夥伴，在慈善中鼓勵社福團體踴躍提案，邀請大眾投票，協助對外發聲使其自立，面對志願服務中則呼籲青少年積極投入，並表揚服務事蹟，為台灣社會的未來種下公益無形資產，發揮愛的力量。「您的一票，決定愛的力量」6家策略夥伴則投入不同提案領域，社福領域的王月蘭慈善基金會贊助兒少議題類公益團體，鼓勵國小以下學子參與「月蘭獎」；台北市艋舺龍山寺3年來贊助各類公益團體逾千萬，讓善款有效回饋社會。數位學習領域的中華電信基金會則支持偏鄉數位學習，協助社福單位及地方組織開創運用數位科技的更多可能。關心銀髮族群的中華民國老人福祉協會投入復能自立領域，邀團體為長輩打造具生活感的復能服務模式。台灣尤努斯基金會，提倡以永續的商業模式解決社會問題，在社會企業領域中鼓勵單位邁向永續經營。最後投入公益傳播領域的國立中央大學亞洲影響力衡量與管理研究總中心，則號召35歲以下年輕人用短片展現台灣公益的影響力。
南山董座交成績壽險業獲利第二 尹崇堯：期許為走在浪尖引領者
南山人壽（5874）今天（19日）召開113年股東常會，這是尹崇堯擔任董事長的第二年，而去年南山人壽稅後獲利達221億元居業界第二名，新契約保費為前三大，在外溢與長照型保單拿下市占率之冠，傳統型居第二，藉此檢視尹崇堯就任滿一年的成績，他期許南山人壽成為走在浪尖的引領者。對於小股東詢問令他深刻一句話，尹崇堯說，看到許多業務同仁在南山有長久的時間，奉獻一生的努力，很感動大家堅持的「誠信第一，服務至上」這句話，再次感謝前線業務同仁非常辛苦。會中報告112年度發行十年期以上累積次順位普通公司債150億元，已獲金管會核准在案，分別在去年10月26日與今年1月4日募集完成；在員工酬勞分配為1.22億元全數以現金發放。2026年接軌IFRS17為目標，以健康型、長年型商品為重，也會著重透過業務競賽引導通路做轉型；在銷售商品部份不僅是保險金補償，還可以在長照險、失能險等結合服務賦能，讓保戶更了解這部分的內容，配合主管機關的政策等，是南山人壽今年營運展望。今年同樣地在股東會召開前，南山人壽企業工會於場外舉布條表達心聲，「南山人壽拼上市，勞資爭議先解決！」「勞退提撥要補足，勞務契約要保障！」南山人壽企業工會理事長蔡坤穎表示，工會一直是敞開協商大門，公司應該徹底處理過往勞資爭議，並建立合法合理機制，使南山人壽公司上市指日可期！南山人壽董事長尹崇堯表示，保險是永續的事業，近年國際政經局勢、科技的快速發展，保險產業將迎來全新的想像，而「人」是保險業的核心。企業要永續，打造永續人才也是一大關鍵，而未來的人才必須具有多樣性，才能應變快速的變化，延攬及培育新世代的多元人才，將是公司的重要目標。放眼未來，秉持保險業公益服務的使命，南山人壽承諾用保險的力量守護台灣，持續推動「個人、社會、環境」三大健康力，攜手利害關係人，齊力為永續發展盡最大心力，厚實台灣的健康資本；同時，將加速企業轉型，積極打造人才的多元性，攜手南山內外勤夥伴以「溫暖」、「活力」的氣象邁向保險新未來。針對今日工會提出之訴求，南山人壽也提出以下三點說明，作為保險業領導品牌及推動健康永續議題的先驅，南山人壽秉持「以人為本」的價值，以「H.E.A.R.T.」五大永續策略主軸實踐各項永續作為，連續兩年蟬聯《金管會》公平待客原則評核前25%績優企業，以及首屆永續金融評鑑保險業排名前20%等肯定，持續用具體行動落實企業社會責任、發揮正向影響力。南山人壽強調用心傾聽及了解業務夥伴需求，與業務夥伴間持續保持順暢之溝通管道，加強其權益之維護。業務員契約屬性認定目前實務上尚有不同見解，本公司將持續秉持最大誠信跟善意，與工會、勞政主管機關溝通。有關續期報酬之給付條件，悉已於南山人壽與業務員間之合約所明定，相關作業均需依約辦理。對於過往受勞政主管機關裁罰或指導，本公司虛心檢討、改善，目前已取得工會同意加班等相關事宜。本公司未來也將持續秉持客觀、誠懇之態度與工會進行溝通。南山人壽112年以穩健專業的經營實力、商品與服務價值轉型的競爭優勢，稅後獲利居業界第二名、新契約保費穩居業界前三大領先地位。面對全球經濟環境變化，高齡化少子化來襲，南山人壽作為保險業推動健康促進的先驅，揭示ESG「永續健康」發展主軸，致力發揮金融保險影響力，引領台灣走向更健康、更永續的未來，開創保險永續事業新紀元。南山人壽董事長尹崇堯在致股東報告書指出，南山人壽於60週年之際，啟用了全新企業識別系統，宣示以更具「溫暖」、「活力」的新氣象迎向下個世代，已陸續翻新台北、台南、台中等地的客戶服務據點，展現南山人壽對人的關懷以及無可取代的溫暖服務。面對全球經濟環境變化，高齡化少子化來襲，南山人壽作為保險業推動健康促進的先驅，揭示ESG「永續健康」發展主軸，致力發揮金融保險影響力，引領台灣走向更健康、更永續的未來，開創保險永續事業新紀元。面對接軌IFRS17、推動綠色金融的新局，壽險業正站在轉型的關鍵時刻，一波波新浪潮襲來，期許南山人壽成為走在浪尖的引領者，將南山的共好精神化為行動，持續發揮社會影響力，讓活力的南山溫暖台灣。隨著近年健康意識崛起，健康成為全球永續發展的重要目標。南山人壽宣布以「永續健康」作為ESG永續發展主軸，並將範疇擴大涵蓋「個人健康」、「社會健康」、「環境健康」等三面向，持續透過責任投資支持綠色及永續產業發展；以及藉由綿密的人際聯繫，鼓勵客戶及供應鏈夥伴參與氣候變遷、社會公益及環境保護活動，與各方共同推動環境永續議題。此外，延續永續健康的精神，於公司內部舉辦多樣性的健康活動，包括運動公開賽、名醫講座、各類樂活社團等，期望將健康意識植入每一位內勤同仁及業務夥伴的DNA，提升員工幸福感及凝聚力。
尹崇堯穩健主持南山股東會 專注本業穩健經營 金融業暖男董事長
南山人壽19日舉行民國113年股東常會，面對股東提問，擔任主席的南山人壽董事長尹崇堯維持一貫作風，展現十足耐心。關於接軌IFRS17、全球經濟環境變化，尹崇堯表示，南山人壽作為保險業推動健康促進的先驅，將以ESG「永續健康」發展主軸，致力發揮金融保險影響力，引領台灣走向更健康、更永續的未來，開創保險永續事業新紀元。南山人壽112年以穩健專業的經營實力、商品與服務價值轉型的競爭優勢，稅後獲利居業界第二名、新契約保費穩居業界前三大領先地位。南山人壽董事長尹崇堯在致股東報告書指出，南山人壽於60週年之際，啟用了全新企業識別系統，宣示以更具「溫暖」、「活力」的新氣象迎向下個世代，已陸續翻新台北、台南、台中等地的客戶服務據點，展現南山人壽對人的關懷以及無可取代的溫暖服務。面對接軌IFRS17、推動綠色金融的新局，壽險業正站在轉型的關鍵時刻，一波波新浪潮襲來，期許南山人壽成為走在浪尖的引領者，將南山的共好精神化為行動，持續發揮社會影響力，讓活力的南山溫暖台灣。南山人壽19日舉行民國113年股東常會(圖／南山人壽提供）隨著近年健康意識崛起，健康成為全球永續發展的重要目標。南山人壽宣布以「永續健康」作為ESG永續發展主軸，並將範疇擴大涵蓋「個人健康」、「社會健康」、「環境健康」等三面向，持續透過責任投資支持綠色及永續產業發展；以及藉由綿密的人際聯繫，鼓勵客戶及供應鏈夥伴參與氣候變遷、社會公益及環境保護活動，與各方共同推動環境永續議題。此外，延續永續健康的精神，於公司內部舉辦多樣性的健康活動，包括運動公開賽、名醫講座、各類樂活社團等，期望將健康意識植入每一位內勤同仁及業務夥伴的DNA，提升員工幸福感及凝聚力。南山人壽董事長尹崇堯表示，保險是永續的事業，近年國際政經局勢、科技的快速發展，保險產業將迎來全新的想像，而「人」是保險業的核心。企業要永續，打造永續人才也是一大關鍵，而未來的人才必須具有多樣性，才能應變快速的變化，延攬及培育新世代的多元人才，將是公司的重要目標。放眼未來，秉持保險業公益服務的使命，南山人壽承諾用保險的力量守護台灣，持續推動「個人、社會、環境」三大健康力，攜手利害關係人，齊力為永續發展盡最大心力，厚實台灣的健康資本；同時，將加速企業轉型，積極打造人才的多元性，攜手南山內外勤夥伴以「溫暖」、「活力」的氣象邁向保險新未來。
全台補助力道最大！3月29日起基隆青年電動機車0元騎回家 誠摯邀請市民一起為打造淨零碳排攜手努力！
因應2050淨零碳排，並呼應全民期待及議員於臨時會期間提出之建議要求全面降低資費，基隆市長謝國樑於3月15日宣布，自3月29日起基隆市各區區公所開始接受青年電動機車資費補助申請，新方案的年齡條件放寬，出生於民國68至93年次，只需要於109年12月31日前設籍基隆市，且連續在籍，並具有重型機車駕照一年以上的青年朋友們皆可申請，符合資格的民眾除了每月資費方案大幅調降外，若選擇將家中的老舊燃油機車進行汰換，將可另獲1萬元汰舊補助金，為全台縣市政府補助電動運具力道最大之方案，一推出即獲得民眾熱烈嚮應，紛紛湧入諮詢專線詢問細節！基隆市政府於去(2023)年10月推出「基隆市公益青年就業電動機車補助計畫」，由基隆市政府提供給基隆青年一台電動機車，並鼓勵青年關懷弱勢，回饋社會。該計畫不僅可加速汰換燃油機車，減少廢氣排放、改善空氣品質，也希望能減輕青年的經濟負擔，同時結合公益服務。期望該計畫可以讓我們的家園變得更環保、更乾淨，也讓造訪基隆的朋友們可以感受到基隆的美好。公益青年電動機車加碼方案補助資費調整（圖／基隆市政府提供）謝國樑市長表示，基隆市政府於今年1月份進行手機訪問民調，了解民眾對於電動機車之想法，高達7成以上民眾贊同，經市議會臨時會議員建議後，從善如流放寬各項條件，並為鼓勵民眾使用電動機車汰換燃油機車，加大實質補助。基隆青年電動機車補助資費新方案除了通案資格條件放寬，更是全面補助既有合作的三款車款，最低月資費甚至全額補助，等於是免費領取電動機車，基隆市政府期望以此大幅提升基隆市電動機車普及率，降低青年投入淨零碳排的成本，讓基隆市成為全台減碳淨零綠生活的新典範。基隆市政府發言人余治明（右一）、基隆市環保局局長馬仲豪（右三）、光捷公司經理董凡義（左一）、華菱汽車經理鄭盛丹（左二）、公益電動機車推廣大使許悅（右二）現場合影。基隆市推行的青年電動機車方案除了呼應「2050淨零排放」，同時也符合聯合國宣布的「2030永續發展目標」（Sustainable Development Goals,SDGs）中的幾項目標，包含SDGs1終結貧窮、SDGs11永續城鄉、及SDGs13氣候行動，市府期盼透過新方案，期待提高電動機車的市占率及普及率，有效解決空氣及噪音問題，更宣示淨零碳排從台灣頭-基隆開始做起。基隆市環境保護局馬仲豪局長強調，為符合市民大眾期待，經研議後將採分階段擴大辦理，並不會特別對申請名額做限量的發放，環保局將滾動式調整，持續追蹤電動機車申請數量與市民回饋的寶貴意見，為市民創造最大福祉。
美媒稱「台灣健保正在崩潰」 北榮澄清：未能呈現受訪者原意
美國網媒Vice近期採訪多位台北榮總醫師，並報導指稱「台灣世界級的健保正在崩潰」，受到少子化、老年化的衝擊，醫療面臨薪資不足、工時太長、健保又不敢漲價等問題。對此，台北榮總相當不滿，發出聲明指影片內容與原訪談主軸差異甚大，令人錯愕，深感遺憾，已連繫拍攝導演，表達強烈抗議。Vice影音報導點出「台灣世界級的健保正在崩潰」，簡介中提及台灣擁有傲視全球最優秀的醫療體系之一，採取單一保險人、政府的管理模式進行的全民健保，讓民眾可以根據其收入支付保費，看診時自付費用約2.50美元（約新台幣80元）。但近年受到少子化和高齡化的影響，這種低成本的健保正在崩壞。由於受訪者多為台北榮總醫師，還有由北榮經營的台北市立關渡醫院院長陳亮恭。因此台北榮總也為此發出2點聲明。第一、vice公司在台灣的林姓導演聯繫表示，基於人口高齡化對於醫療體系發展之挑戰，台灣健保的模式可提供國際間參考，基於正面與公益服務，陳亮恭應允接受採訪。第二、在112年9月7日訪談中，陳亮恭依照國際間人口高齡化趨勢所衍生之挑戰及台灣因應的相關政策方針進行說明，其中談及國內近十年來健保與醫政規劃發展之作為，但未被適當呈現。最終影片卻以「台灣健保正在崩潰」為題播出，與訪談內容主軸和內容差異甚大，令人錯愕，深感遺憾。聲明還指出，目前已連繫拍攝導演，表達強烈抗議，導演則表示專題拍攝是外包給台灣團隊，後製剪輯都在新加坡的Vice Asia進行，出資方為Taiwan Plus，為公視的英語頻道。因此該影片透過英語旁白與聳動標題來吸流量，未能正確呈現受訪者之原意，實為遺憾。
開發金控贊助台灣地方創生年會 支持地方永續發展 培育地方創生人才！
開發金控一直以來致力於推動地方永續發展，為擴大地方創生在地能量，連續三年贊助「台灣地方創生年會」，並擔任譽為地方創生界奧斯卡獎「地域振興大賞」決選評審，鼓勵更多青年投入地方創生，為在地產業注入活水，促進地方永續發展。由台灣地域振興聯盟舉辦2023年「台灣地方創生年會」，開發金控為重要贊助企業，並連續三年贊助，持續為來自全台灣超過200家地方創生團隊，提供交流平台，培育地方創生人才，透過青壯世代的力量，讓地方鄉鎮展現活力，協助在地產業永續發展。開發金控長期關注地方創生，於2021 年啟動「共融力計畫(InclusiveVision)」，以支持地方創生團隊、培養地方創生人才、協助建立地方支持系統，作為三大發展主軸，並於2022年首創地方創生公益志工假期，開啟企業參與地方創生的嶄新模式。地方創生公益志工假期運用近年國外盛行的「志工假期 (volunteervacation)」公益服務方式，在北、中、南三地，與甘樂文創、伯拉罕共生照顧勞動合作社、幸福良食等優質地方創生團隊合作規劃一系列支持弱勢教育、在地長者照顧，以及在地青銀共創等志工活動，並結合在地風土文化體驗，同仁可依照自身關懷的鄉鎮與議題選擇各場次志工活動，總計已號召900人次集團志工參與，除了為地方帶來經濟效益，也嘉惠超過100名弱勢長輩與150名偏鄉孩童開發金控長期耕耘地方創生的實績，亦獲得肯定，在台南學甲區與幸福良食合作，推廣友善土地、青銀共農的地方創生合作模式，於2021榮獲國發會主辦「企業CSR x 地方創生提案競賽」參獎，兩年多來雙方持續在友善環境、人才培力、與弱勢照顧攜手合作，成為國內企業與地方創生團隊合作的標竿案例之一。 開發金控將持續推動永續共融，支持青年投入地方產業發展，以自身力量協助建立社會共好的新形態，開拓地方創生新價值。
新北綠委拚連任2／洪佳君代夫復仇蘇巧慧 蘇系固守新北迎浪頭
新北市藍綠立委參選人之中，有不少的父親都大有來頭，除了賴品妤、廖先翔與蔣欣璋之外，新北市第五選舉區（樹林區、鶯歌區、新莊區9里）立委蘇巧慧的父親、前行政院長蘇貞昌曾任新北市改制前的台北縣長，立委吳秉叡、張宏陸都是其蘇系的子弟兵。蘇巧慧之前在蘇貞昌用三倍券買漫畫送孫女，卻因「打統編」引發爭議，蘇巧慧還特別在臉書上傳照片表示，女兒非常開心收到阿公的禮物，還替父親緩頰，沒想到又被眼尖的網友發現，書中作者的簽名日期是在蘇貞昌買書的前一天，被質疑買書是「事先套好招」。蘇巧慧原就讀台灣大學社會系，後轉法律系畢業，2002年律師高考及格，進入萬國法律事務所，2004年擔任陳水扁競選總部律師後援會總聯絡人、陳水扁「當選無效之訴」驗票律師團律師，2006年赴美國攻讀法律，獲得波士頓大學及賓州大學法律系雙碩士學位，回國後加入蘇貞昌所創辦的超越基金會工作，擔任執行長，2016年參選立委，擊敗當時的國民黨立委黃志雄，2020年連任成功。蘇巧慧這次遇上的對手是黃志雄的妻子、從台北縣議員開始5連霸的新北市議員洪佳君。洪佳君與黃志雄都曾是跆拳道國手，黃志雄2016敗給蘇巧慧，2020再度挑戰又敗北，此次則改由洪「代夫復仇」。政壇曾傳出黃、洪二人感情生變，遭夫妻聯手出面闢謠；日前兩人又被爆料與涉及詐騙的葛姓新北市政顧問互動密切，市府也隨即澄清，考量葛女過去在新北市從事長輩及弱勢族群公益服務才聘為社政顧問，今年底將不再續聘。新北市長兼國民黨總統參選人侯友宜赴金門參加823紀念活動，除了在地立委陳玉珍外，立委參選人林金結（左）與洪佳君（右）也前往陪同。（圖／侯友宜競選辦公室提供）洪佳君夫妻聯手出面證明感情不變，新北市第六選區（板橋西區）挑戰民進黨立委張宏陸的市議員林國春在2017同樣也傳出婚姻生變，被爆長達半年不回家，更有人以林國春的身分在其臉書粉專上留言說「有位先生，辦公室離住家五分鐘距離，半年以上沒有回家吃過飯，颱風天亦然。返家多是三更半夜，繼續滑手機，但有時電話響了卻不接，詭異…估計是附近還有另一個窩，小孩不知生幾個了。」林國春最後與妻子離婚，對於外界傳言他逼妻子離婚，林國春則透過辦公室發聲明表示「家家有本難唸的經」。張宏陸被指在6月7日曾開記者會，聲稱「新北餵藥案」家長4月就已通報1999，但未獲重視，因此家長自行帶孩子去檢驗，後來發現可能是烏龍一場，張宏陸後來改口表示自己從未說過這些話。類似的情況也出現在民進黨內立委初選，張宏陸曾表示，「任何人來挑戰我們都不懼怕，努力去打贏這場選戰，我們都有在做，反正誰來我們都不怕」，不過政壇卻盛傳，張擔心民進黨新北市黨部主委何博文到自己選區競爭，由派系高層出面把何「擠」到淡水參選。當初與張宏陸掛聯合看板「防守」何博文的，還有新北市第六選區（板橋東區）立委羅致政，羅畢業於國立政治大學外交系，獲美國加利福尼亞大學洛杉磯分校政治碩博士學位，返台後在東吳大學擔任政治學系副教授，並曾任該系系主任。羅與同樣在板橋的林國春一樣曾爆出家庭問題，在2017年被跟監直擊兩度與女助理到汽車旅館開房間，不過羅的妻子選擇相信他。立委參選人林國春原為警官，曾遭毒販誣告經5年審判才獲判無罪，因而辭去警職。他在2017年與妻子離婚，並在之後低調再婚。（圖／翻攝自林國春臉書）新北市議員葉元之這次將挑戰羅致政，葉在黨內被視為朱立倫子弟兵，台大政治系學士、國發所碩士、美國南加州大學傳播管理碩士與國立台灣師範大學教育學博士。葉元之6月在網路節目《誰來早餐》中擔任代班主持人，訪問民進黨禮讓參選大安立委的台北市議員苗博雅，遭該區國民黨參選、台北市議員楊植斗痛批是替對手宣傳。新北市第十選區（土城、三峽）則是民進黨現任立委吳琪銘對上捲土重來的市議員林金結。吳、林二人都曾是三連任議員，二人曾在2000年立委選戰中交手，吳獲得44.77%選票、林獲35.60%、柯文哲與郭台銘共同支持的前國民黨籍候選人則有18.83%，最後由吳琪銘連任成功。但林金結之前發生為鴻海創辦人郭台銘助陣的風波，引發藍營基層反彈，為選戰曾添不少變數。
陳美鳳談「Me too」盼快走出風浪低谷 呼籲大家珍惜演藝生命
台灣優質生命協會理事長陳美鳳，日前與協會理監事謝祖武、李明依、向娃、方馨、簡沛恩、陳謙文及藝人李炳輝、黑旋風、紀麗如，在協會社工與紀寶如秘書長陪同至新北市八里愛心教養院、佳醫護理之家為身心障礙孩童與機構長者精彩演出。陳美鳳日前率領藝人們，造訪新北市八里愛心教養院、佳醫護理之家演出。（圖／台灣優質生命協會提供）陳美鳳貼心準備了各樣孩童與長輩需要的物資，並透過有獎徵答贈送愛心物資促進大家的互動，孩童與長者看到心裡的大明星來訪都感動驚喜不已，而其中有一位玻璃娃娃女孩小雪，看見陳美鳳與藝人們一起出現，內心非常激動。小雪說：「這一天真的很感謝美鳳姐來送溫暖與快樂給我們，明星們都好親切，也激勵了我人生要更多正向思考，即使從小沒家人沒父母，還是很多的關心與愛充滿我，更知道生命的意義和生命的可貴。」陳美鳳也感性表示：「我們常常覺得自己生命路坎坷難走，但看看身邊有更多受孤獨與病痛重擊的生命，更提醒我有時候只要一點點主動、一點點付出、一點點時間，我們就能改善弱勢孩童與長者的心靈與生活，我希望將來可以盡一己之力深耕在公益服務上，對弱勢長輩及心智障礙孩子的公益探訪服務外，更希望幫助弱勢長者維持生活必須挺過疫情的衝擊。」繼續用為善最美的心為台灣的公益傳遞最美的正能量。提到近日「#Me too」連環爆，陳美鳳盼演藝圈能盡快走出風浪與低谷，期許每一個人珍惜所擁有的演藝生命，帶給社會更多的正向的能量。常務理事方芳芳也呼籲社會大眾，演藝圈無論幕前幕後有很多於公於私都認真辛苦付出並增進台灣影視專業與價值的演藝工作者，希望大家能理性討論才能真正導正社會問題。
吳寶田「好神」3／水泥工起家結婚用板模搭新房 董娘不愛貴婦團更熱衷宮廟活動
10日中午，內政部長林右昌、前立法院院長王金平、新北市副市長劉和然等重量級政治人物齊聚淡水福容飯店，600人浩浩蕩蕩祝賀麗寶集團董娘王美雲接下第七屆「中華道教玄天上帝弘道協會」理事長。席間，吳寶田以總顧問身分親臨獻花，王美雲致詞時一再提起「老公揪支持，金甘謝。」彰化二林鄉出生的王美雲，沒有富太太的貴氣，不像其他富太太加入貴婦團，她熱心於宮廟活動。在這場社團交接典禮上，她以新理事長身分帶領600人齊唱《帝爺公》開場。王美雲一口流利台語致詞，她不僅把「賀聖宮」廟建起來，全心全力把賀聖宮當作一家公司來經營，每日幾乎工作到晚間11時才下班，一切都是為了要把帝爺公(玄天上帝)做到「亮起來」，如今還接下理事長一職，有幸為帝爺公服務，「不知道前世燒了什麼好香！」賀聖宮位於五股洲子洋重劃區，樓高8層的廟宇相當氣派，不過也因為就在住宅區旁，晚間廟宇活動常常被居民投訴。（圖／周志龍攝）事實上，吳寶田和王美雲兩人都是彰化人，從小家境條件都不好。吳寶田家裡共有7個兄弟姊妹中他排行老二，從小靠農作與打零工謀生，八七水災那年，中南部嚴重水災，吳寶田因此全家搬到花蓮，當時他年僅8歲；王美雲則是家中5個孩子中的長女，下有2個妹妹、2個弟弟，貧苦的家境，也是從小就賺錢養家。16歲那年，吳寶田從花蓮北上討生活，在三重工地當泥作工，吳寶田曾自曝，大冬天刷天花板時滴下來的水泥乾了會「咬」皮膚，胸口手腳全是傷口破洞，晚上累了，就睡在只能用水泥空袋遮風的工地。王美雲也是水泥工出生，年輕時到工地幫忙，拌水泥、舀土樣樣都得來。一名宮廟人士就分享，「兩人都做西阿給(水泥)，那時很困苦什麼都沒有，結婚時新娘房就是用板模搭的，那些房子蓋一蓋拆掉後的板模，都破破爛爛的，後來吳董很認真工作，才發跡起來。」近十多年來，吳寶田拚事業的同時，王美雲也沒停過，籌備10年、斥資20億元在五股洲子洋重劃區興建「賀聖宮」，王美雲把宮廟當企業在經營，2018年落成時，全台政治人物都來朝聖，總統蔡英文更贈匾「賀聖佑民」，相當風光。王美雲不像其他富太太加入貴婦團，她玩的是宮廟活動，王美雲和賀聖宮在玄天上帝廟宇間相當具有知名度。（圖／翻攝賀聖宮臉書）卸任的理事長李林欽表示，「中華道教玄天上帝弘道協會」在1999年成立，全台團體會員166間宮廟、信徒1000萬人以上，在吳寶田董事長支持下，興建的「賀聖宮」富麗堂皇，擁有很多信眾，成為北區重要的信仰中心。「賀聖宮」整座宮廟高達8層樓，晚上燈光亮起，已成五股新地標。不過，因設在住宅區中，廟會活動的吵雜聲響經常遭到附近民眾投訴，今年4月，還一度成了竊賊下手目標。但這些都不影響吳寶田夫婦對宗教活動的投入。立法院長王金平就說，「賀聖宮」是很莊嚴、信眾很多的玄天上帝廟，全部都是王美雲理事長家族，特別是吳寶田捐助建成，「等於是一間家廟一樣。」吳寶田長女吳泓瑩曾任「賀聖宮」宮主，現任副主委，「賀聖宮」幹部成員也多來自吳家親戚。王美雲今年當選理事長，更是整個集團和家族的大事，不僅當日透過麗寶集團公關系統對媒體發出採訪通知；大兒子麗寶樂園、麗寶百貨副董吳武山，與長女暨名軒建設董事長吳泓瑩，也帶著長孫、孫女代表後輩獻花祝福。「這屆顧問團就請了120多人，有史以來最多。」一位與會人士向CTWANT記者透露。盛大的交接典禮結束後，記者腦中仍響起，散場前王美雲望天高喊著「大家來拜帝爺公，身體健康，事業成功，走路有風！」麗寶集團旗下事業橫跨5大產業，包括不動產開發、連鎖飯店、休閒娛樂、生醫科技以及公益服務，超過20個事業體，市值逾百億元。（圖／麗寶樂園提供）
新竹市地下道街友重現 離譜煮火鍋行人怕
翻新啟用2年多的新竹市竹蓮地下道，過去因明亮又整潔而頗受用路人好評，但近日有民眾發現街友又重回地下道，而且還煮火鍋，有網友甚至表示經過時被街友噓，受到不小驚嚇；市府則表示，每周有固定3次關懷訪視與庇護安置，民眾有問題可撥打1999專線。有網友在臉書新竹爆料公社表示，「竹蓮地下道，街友居然在煮火鍋……，地下道這麼漂亮，現在一堆蚊蟲，還有西瓜皮，政府只回應說有勸離但他們拒絕…。」網友則是紛紛回應表示，「各地政府根本不會認真管這事！這樣的亂象非新竹才有」、「前2天大中午經過，被噓有人在睡覺，叫我們不要講話」、「不是歧視他們，但每次從地下道要到後站，心裡還是會害怕（還有臭味）」。市府則表示，市府有辦理街友緊急或長期收容安置服務，定期與不定期偕同相關單位，於地下道等街友聚集處聯合巡訪，針對街友需求提供福利諮詢、協助就醫、媒合就業、庇護安置等，今年已服務7031人次，未來將增加關懷訪視頻率，更完善街友照顧體系，鼓勵其復歸社會。社會處表示，市府每周固定辦理3次夜間及白天不定期關懷訪視，除了平時的關懷之外，市府也與竹安慈善公益服務協會合作，提供街友日間休憩的空間，並安排多樣的課程，協助有意願工作的街友經濟自立。竹蓮街人行地下道是連接中華路二段與竹蓮寺、行人來往新竹火車站前後站要道，使用率高，市府2年多前進行大整修，全線採LED燈照明，還貼心設置菜籃車與自行車牽引道，更加便利通行，友善步行環境再提升。
王彩樺喜喪場都接經歷超驚人 姐夫AKIRA大讚「真的很努力」
由AKIRA、王陽明、温昇豪、禾浩辰、王彩樺及蔡昌憲一同合作，在台南開五金行店拍攝實境節目《神秘五金行》，即將於5月20日起每周6晚上8點衛視中文台首播。節目上大夥彼此問到工作經歷，王彩樺笑答：「太多了啦！我做過咖啡廳小妹，也在酒店、舞廳、歌廳、餐廳唱歌，喜事也唱、喪事也唱。」讓國民姐夫也大讚：「真的是很努力，很棒。」温昇豪帥氣工裝登場。（圖／衛視原創《神秘五金行》）今首度曝光節目主視覺，只見AKIRA、王陽明、温昇豪、禾浩辰、王彩樺及蔡昌憲穿著量身定做的工裝，站在台南主場景前，既時尚又專業。六個人不僅穿著上不馬虎，私下工作態度和對待客人也是十分敬業有禮，原來每個人背後都有辛苦的打工經歷，也因為如此六個人才有緣齊聚一堂《神秘五金行》，為公益服務鄉里。AKIRA（左起）、温昇豪、蔡昌憲、王陽明、王彩樺、禾浩辰 時尚工裝曝光。（圖／衛視原創《神秘五金行》）温昇豪說自己年輕時曾經在酒樓打工過，端盤子、分菜，內場外場都不陌生，常常是節目中店裡「擔仔麵」營業項目的重要主廚。禾浩辰也曾經度過一邊打工一邊試鏡的日子，從小就在籃球隊磨練，更深諳團隊合作的重要性。國中就在阿姨家海鮮餐廳打工的蔡昌憲，收碗盤、上菜、點菜樣樣都難不倒他，加上親民的個性和流利的台語，也讓他成為節目中重要的開心果。而原來外界看似從小生活優渥的王陽明，在節目中首次分享自己其實從小就住校，11歲就一個人獨立生活、13、14歲打工賣皮鞋，因為爸爸媽媽希望他可以透過打工，了解到賺錢有多不容易，王彩樺心疼說：「你很棒，都沒有變壞，反而更好。」王陽明忍不住笑說：「其實小時候還蠻皮啦！」國民姐夫AKIRA也曾經為了追夢打過很多工，像是搬運、油漆、咖啡店、做披薩等等，為的就是在支撐生活之餘，還能一邊練舞圓夢。温昇豪聽完後深受感動說，AKIRA是個經過生活磨練的，懂得體恤的人，在他身上完全可以看到什麼是「體貼」。
縮短工時救地球？ 英國「週休3日」實驗結果出爐
英國去年開始為其半年的「週休3日」實驗，70家公司參與，21日公佈最終實驗結果，一些公司表示，縮短每週工作時間可以幫助地球；也有雇主，他們很支持週休3日的作法。56家公司說，實驗結束後還是會維持週休3日。據《BBC》報導，波士頓學院的經濟和社會學家舒爾（Juliet Schor）表示，她認為縮短工作時間，是減少碳排放的關鍵，「雖然衡量氣候效益，是最具挑戰性的事情，但我們有大量研究表明，隨著各國減少工作時間，他們的碳排放量也會下降。」每週工作4天對氣候效益的最重要貢獻者之一，是通勤時間的減少。數據顯示，實驗者的通勤時間從每週3.5小時減少到3.15小時。舒爾說，這可以減少15到20%的碳排放。英國和美國的調查還發現，許多人在不工作時，會從事遠足或從事做志工等低碳運動，而在回收和購買環保產品方面也更加謹慎。一位參與實驗的環境諮詢公司表示，他們發現員工將空閒時間，花在野生動物的公益服務上。據了解，有70家公司參與實驗，其中有56家表示，在計畫結束後，依然會維持每週工作4天。不過，儘管週休3日對某些行業看起來很有希望，但有些人質疑，這在傳統行業上是否可行。據《路透社》報導，一位公司主管奧利佛（Paul Oliver）說，在試驗期間，員工的得病率也有所下降，甚至在更短的時間內完成工作。據了解，一些員工覺得多休1天假，比薪水更重要。近年來，全球一些大企業也嘗試週休3日，微軟於2019年在日本試行了1個月實驗，聯合利華也在2020年的紐西蘭公司，進行了1年實驗。而這在英國企業界似乎並不熱衷，英國特許人事與發展協會（CIPD）去年對成員進行調查發現，很少有雇主希望在未來3年內改為每週工作4天。
回報數位部系統當機還要截圖證明？ 民眾氣炸開噴：不食人間煙火的宅男
數位部數位產業署去年11月舉辦「公益創新。徵案100」活動，向民間廣徵100件以上通訊傳播創新公益服務，鼓勵服務落地。然而本報卻接獲提案人爆料指出，數位部的徵案系統在停止收件前不但當機、事後更要求提案者截圖證明當機情事；另外計劃書可以用網站上傳，但「聲明切結暨同意書」需當日寄達或「親自送達」，讓參加者直言一點都不合理，簡直是「不食人間煙火的宅男」。提案人指出，他提案參加數位部舉辦的「公益創新。徵案100」活動，在9日下午5時截止申請，然而在他使用官網上傳資料時，卻發現系統無法正常上傳，一直呈現轉圈圈的Loading（載入）狀態。系統還會叫他填寫提案人資料，但他是用個人名義提案，系統也一直要求他重複填寫；當下他立即聯絡承辦人，最後用E-mail成功繳交。而同時提案人也發現，官網規定，「聲明切結暨同意書」需當日寄達或「親自送達」，提案人詢問數位部是否可以以郵戳為憑寄快捷郵件，但數位部的回應是需要親自送達至產業署所在的新光大樓，遺憾最後因為塞車稍微遲到幾分鐘，產業署也拒絕收件。提案人向記者表示「大家可以評評理，這個計畫的核心是提案可以用PDF檔繳交，為何同意書要執著於紙本？」若是怕有仿冒的情形發生，難道紙本就不會被仿冒嗎？」其他公務機關有類似需要繳交的同意書，都可以用郵戳為憑，怎麼數位部還規定要親自送達。提案人質疑，這份所謂的「聲明切結暨同意書」用紙本就能保證安全？數位部照理說應該是用電子公文等概念，但現在變成是這個計劃的核心部分用PDF檔，比較不重要的部分用紙本，用這個理由來刁難提案人，「若是為了保密，所有文件都親自送達、甚至密封都沒問題，但計劃書用上傳的，難道就沒有外洩的問題？」他直言，網路形式也有可能有駭客、走後門的情事發生。提案人說明，本來他覺得忍一忍就算了，因為沒有在規定期間內送達同意書，但更可笑的是隔天數位部竟然還寄了一封Mail叫讀者要提供「報名當下之異常截圖」讓他覺得要出面踢爆數位部荒謬的計畫執行。讀者表示，有關於「聲明切結暨同意書」的相關爭議，他在五點多抵達數位部時還看到有許多收件窗口還有人在跟承辦起爭執，顯示不是只有他這個個案。讀者批評，今天廣徵民間提案，就應該要抓住重點，有就是提案本身，用枝微末節去卡提案者的創意喪失了計劃案的精神，「難道諸葛亮把隆中對給劉備，劉備說對不起你5點之前沒有送達我不收？」讀者最後怒轟，數位部簡直是一群數位宅男、不食人間煙火，提出這種計畫案，審核機制跟收件過程一點都不數位，很難想像是天才IT大臣想出的荒腔走板的截稿點子。數位部產業署回應，產業署辦理活動期間長達2個月，積極促案也請各提案單位提早完成系統報名，避免集中最後時刻報名導致網路壅塞問題。產業署指出，活動報名截止前下午4點30分左右大量湧進申請案件，有接獲民眾致電或電郵表示系統壅塞問題，有特別安排網站管理工程師觀測系統網站運作情況，該時段仍有提案順利上傳資料，並無網站當機或完全無法上傳情形；在活動截止前（下午5時）致電或電郵表示網路壅塞無法順利報名者，皆予以協助完成報名程序。聲明暨切結同意書部分，因由提案者就提案內容須符合法律（如著作權等）相關規定予以遵守及切結，需要簽名或蓋公司大小章，為避免文件造假，申請須知已註明需以正本於1月9日下午5時前郵寄送達或親送。產業署表示，申請須知於活動期間已公開2個月，期間並無相關單位或人員表達異議或調整建議，為符合活動公平性，本署於1月9日下午5時即不收取聲明暨切結同意書之正本，以符合活動規範。讀者提供截圖，表示計畫承辦人要求他截圖證明系統當機。（圖／讀者提供）
肯定替代役男用專長協助區里改造 內政部：替代役也將納入全民防衛體系
內政部政務次長陳宗彥偕同國防部副部長柏鴻輝昨日聯袂下鄉，訪視臺南市東山區公所及鹽水區公所，實地瞭解社區營造替代役役男到公所後，對區里改造、長者關懷的運作情形，並對於替代役男發揮專長、融入社區，協助區里改造，共創幸福家園表示肯定。陳宗彥表示，內政部自109年3月行政院核定將替代役役男參與社區營造及公益服務（長期照顧）工作列入役男之勤務項目後，即積極推動役男參與兩造（照）雙役工作，與各直轄市、縣（市）政府共同帶領役男，投入關懷長者、改造區里，實現「青銀共融暖心互動」的幸福社會。近年來，內政部役政署結合臺北、臺中、臺南、嘉義及南投等縣市共同推動30餘項計畫，帶領近600位具有醫療、護理、復健、營建、景觀、設計等專長役男投入關懷長者、改造區里的實際行動，活化社區空間，提供民眾安全舒適的休閒場所。這樣的服役體驗，不僅讓役男跨越義務性的例行勤務，更與人群關懷互動交織出溫馨動人的生命樂章。.內政部政務次長陳宗彥偕同國防部副部長柏鴻輝訪視臺南市東山區公所及鹽水區公所，對於替代役男發揮專長、融入社區，協助區里改造，共創幸福家園表示肯定。（圖／內政部提供）東山區公所表示，去（111）年運用4位建築專長役男執行「旭日東山·役啡沖天」社區營造計畫，改造鐵道公園設施，提供社區推動小型表演及里民活動的平臺；今(112)年接力執行「光軌之間」社區營造計畫，為當地居民提供一個飯後可以悠閒散步，聯繫感情的夜間活動空間。而鹽水區公所也表示，在110年運用役男執行「沿月軌跡」計畫，致力於活化低使用率的公共空間與鐵軌沿線空地；另於去年執行「觸月花火」計畫，重建槌球場，讓社區空間再生，今年將持續修復整理周邊設施，帶給長者們新的日常體驗。陳宗彥指出，替代役屬兵役的一種，亦為國家整體戰力的一環，役男平時在各機關執行公共事務及其他社會服務工作，協助國家、社會發展，戰時在後方適時支援國軍作戰，投入自衛防護、傷員救護、設施搶救及災民服務等工作。因此，內政部未來除將落實EMT1訓用合一、增加打靶射擊及全民國防課程外，也將協調各用人機關，明訂役男戰事發生時的應變勤務、加強演練，使役男熟練戰時勤務。另將替代役備役役男納入全民防衛體系，增強國土戰備韌性，共同為國家安全而努力。