公立幼兒園
」 幼兒園 桃園 新冠肺炎 議員 代理教師
2歲幼兒入園率提高至54.5％ 公幼契約進用人員明年將調薪3％
教育部次長張廖萬堅今日參訪台中市東明國小附幼時表示，配合軍公教人員調薪，自明年1月起，公立幼兒園契約進用人員、非營利幼兒園與政府機關(構)委託辦理的職場互助教保服務中心教保服務人員薪資也提高3％。同時，準公共教保服務機構為整體平價教保服務的一環，自明年1月起園長、教師及教保員每月薪資均增加1000元，受益人數共計約3.2萬人。張廖萬堅參訪台中市東明國小附幼，瞭解該校幼兒園園舍特色並與幼兒互動。他表示，落實賴清德總統0-6歲國家一起養2.0精進策略。在2-6歲幼兒部分，透過擴大公共化量能並持續增設2歲專班、提供延長照顧服務及調整幼兒園師生比等策略持續精進，以完善托育及育兒措施，建立平價、優質和普及的教保服務體系。在擴大公共化教保服務（公立及非營利幼兒園）部分，106至113年全國公共化幼兒園累計已增加3699班(約9萬個就學名額)，其中家長最關心的2歲專班也累計設置1160班(約1萬7,000個名額)，全國整體公共化供應量已達26.5萬名。為了達成擴大公共化目標，教育部除盤整學校空間外，也協助各縣市興建公共化幼兒園計205園，今日參訪的東明國小附設幼兒園也是其中之一。113學年2-5歲幼兒平均入園率已達83％，3歲至入國小前已提高至91.4％（較105學年增加17％），2歲已提高至54.5％（較105學年增加40％）。張廖萬堅補充，調整幼兒園師生比至1：12為40餘年來重大突破，以3-5歲班級每班至多招收24名，每名教保服務人員至多照顧12名幼生為目標，3年為一期程逐步調整，減輕教師帶班壓力及提升教保品質。112學年度由公共化幼兒園先行辦理，目前已有8成達成目標，預計至114學年達成，共同營造友善的教保環境。
調高公立幼兒園餐點費 教團盼學童能吃得健康
為提供學童豐富的飲食，教育部113學年起協助直轄市、縣市政府調整公立幼兒園午餐及點心費（餐點費），一般地區每人每日可調整到95元、偏遠地區則以105元為基準，較以往普遍提高2、30元。教團表示，經過這次調整，幼童終於可以吃到「正常的食材」，以確保健康。教育部協助直轄市、縣市政府調整公立幼兒園午餐及點心費（餐點費）數額，由各直轄市、縣市政府依當地物價及餐點費實際支應情形評估調整，全國公立幼兒園調整差額所需經費約4億元，由教育部國教署補助3.39億元，其餘經費由直轄市、縣市政府分擔。教育部國教署組長王慧秋表示，過去各縣市公立幼兒園的每人每日餐點費均不同，有的6、70元，有的7、80元，其中偏遠地區因為運送不易而成本較高。本次餐點費調整，教育部補助一般地區可調整到每人每日95元，偏遠地區則以105元為基準，若地方政府要再提高，則要自編經費因應。全國教師工會總聯合會幼教委員會主委楊逸飛說，公立幼兒園小朋友每日餐點包括一份午餐及上、下午共兩份點心，之前有些縣市每人一天的餐點費只編了不到60元，午餐可能吃燴飯、炒飯或炒麵，點心則是土司塗果醬，吃得很不健康。現在教育部在一般地區、偏遠地區的餐點費分別提升到95元、105元，學童可以吃到比較正常的食材，有助身體健康。
管制變嚴格！桃園幼兒園周邊禁菸 11／30生效
桃園市衛生局今年至8月31日，裁處違規吸菸156件和店家違規提供熄菸器100件，罰鍰金額達173萬7000元。為兒少健康，衛生局對癮君子管制加嚴，公告公立幼兒園校門口及人行道全面禁菸，11月30日生效。衛生局指出，《菸害防制法》修法2023年3月22日上路，增訂幼兒園為全面禁止吸菸場所，但校門口、周邊人行道仍未納入，為兒少健康，決定將桃園市公立幼兒園校門口及周邊人行道列為全面禁止吸菸場所，宣導期3個月，將於11月30日生效，違規者最高可罰1萬元。衛生局表示，2015年至2023年間，陸續將大溪和平老街、高中職以下學校周邊人行道、桃園13處衛生行政單位周邊環境、公車候車亭、連鎖便利商店、咖啡店及速食店的騎樓及庇廊、華泰名品城的戶外休憩區及周邊所屬區域、桃園社會住宅周邊所屬區域納入禁菸區，截至7月已公告2889處戶外禁菸場所。衛生局今年截至8月31日，已經裁處禁菸場所吸菸156件和店家違規於禁菸場所提供熄菸器100件，罰鍰金額共173萬7000元。衛生局表示，尚未戒菸的民眾，可透過免費戒菸諮詢專線0800636363，或是衛生局無菸網協助戒菸。另外若設籍桃園且年滿40歲以上具重度吸菸史者，市府提供免費肺部低劑量電腦斷層檢查，可至衛生局肺癌篩檢預約平台申請。
訪視台電教保中心 卓揆：「0-6歲國家一起養」明年預算1082億
行政院長卓榮泰13日訪視台電職場互助教保服務中心時表示，為實現賴清德總統「0-6歲國家一起養2.0」政策，政府透過「對家長直接補助」、「讓孩子有更好的照顧」及「為老師降低負擔」等三方面著手，提供家長育兒後盾及減輕老師帶班壓力。教保中心即是162個由公部門設立的員工子女非營利幼兒園及職場教保服務中心之一，期盼更多公、私部門投入，共同打造友善生育的環境。卓榮泰致詞時表示，對於育兒家庭而言，父母都希望住家附近社區或工作場域有一處安心送托的環境，而台電職場互助教保服務中心共設置大蘋果與小蘋果兩個班級，小朋友都稱呼老師們為蘋果哥哥及蘋果姐姐，他要感謝老師們用心付出，努力打造孩子快樂成長的「蘋果村」，也成為台電員工們安心送托的「加電站」，今年度員工送托子女、孫子女比率即高達94%。卓榮泰指出，打造安心生養的環境，是政府當前的重要政策之一，政府持續從三大面向提供家長育兒後盾，首先是「對家長的直接補助」。從蔡英文前總統到賴清德總統，政府持續推動「0-6歲國家一起養」1.0及2.0政策，為家長建立平價、優質且普及的托育服務。明年度「0-6歲國家一起養」總預算，包含教育部、衛生福利部等各部會預算，將大幅提升至1,082億元，希望能夠減輕家長育兒負擔。卓榮泰表示，從今年1月起，0-2歲的公托補助每月提高到7,000元，準公托補助每月提高到13,000元，第2胎以上、中低收入戶、低收入戶及弱勢家庭再額外加發；家中有2-6歲就讀公立、非營利、準公共幼兒園的小朋友家長，每月最多只需繳納3,000元，第2胎以上幼兒還會再減免，低收入戶及中低收入戶子女則是全免。而自己在家照顧孩子或送托非準公共服務的家長，每月也可領到至少5,000元的育兒津貼或5歲就學補助。卓榮泰進一步指出，除直接補助家長外，第二大面向則是「讓孩子有更好的照顧」，透過持續擴大服務範圍，提供更多平價的托育名額，包括截至今年8月止，已有162個由公部門設立的員工子女非營利幼兒園及職場教保服務中心，以及自2017年迄今累計設置1,078班的2歲專班，預計今年至2026年將再增設200班。此外，自今年1月起，也開始實施公立幼兒園平日課後延長及寒暑期加托服務；今年8月，45家公共化幼兒園啟動臨時照顧服務；同時，明年將擴大經費，投入「第2期優化兒童醫療照護計畫」，全面提升兒少醫療照顧品質。卓榮泰指出，最後一個面向則是「為老師降低負擔」，行政院將從公共化及準公共幼兒園做起，逐步調整幼兒園師生比至1:12，盼能減輕老師帶班壓力。卓榮泰強調，教養孩子不僅是一對夫妻、一個家庭的責任，更是國家整體責任，國家需要投入更多力量，讓台灣的下一代能夠得到更優質的照顧環境。
月入5萬「不用背房貸」又有神隊友！ 人夫「養2寶」喊壓力大
現代養兒比過去更燒錢！也導致生育率不斷下降，1名人夫近日感嘆，自己月入5萬，有2個小朋友要養，因為沒有抽到公立幼兒園，所以私立的光註冊費1學期就要6萬多，每個月學費1萬6500元。自己平時過得很節儉，1個月生活費都控制在5千塊內，中午吃飯都控制在70塊以下，但壓力真的很大，「好奇那些月入10萬的、20萬的都是做什麼工作的，可以讓我借鑑一下嗎？」人夫昨（19日）在「匿名公社」發文感嘆，他現在月入5萬，雖然不用背房貸，又有神隊友，但「因為要養2個小朋友，壓力很大……」尤其2個孩子沒抽到公立，只能上私立幼兒園，註冊費每學期6萬多，每月學費1萬6千5。他也透露，若不算平常零食，週六日逛街，他1個月生活費控制在5000塊，中午吃飯控制在70塊以下，「看自助餐打折時再去吃，飲料幾乎不喝。」但更崩潰的是，「最近去釣魚，被檢舉魔人一條路檢舉了4次，噴了5000塊，唉不敢跟老婆說。」他也因此好奇「那些月入10萬的，20萬的都是做什麼工作的，可以讓我借鑑一下嗎？」貼文曝光後也引發網友熱議，「我1個月約快4萬，有3個寶貝外加1個快出生，雖然壓力很大，但沒錢有沒錢的過法，看你怎麼想而已」、「菜市場賣東西」、「現在是高通膨社會！當然要斜槓！一份收入怎麼夠用！何況還要養兩個小孩！」「業務性質的工作，好好努力，堅持久了就會有成績，很多人都是在還沒出頭的半途上放棄」、「之前有認識1位月入10萬的，是做個人工作室接案，主打攝影。」也有一大票網友建議幼兒園可以晚點讀，「幼稚園大班再上就好了」、「大班再讀，早上8點到校、10點點心時間、12點午餐、下午1點睡午覺到自然醒、4點媽媽來接。這些錢省下來，因為他們2個要讀到碩士班、博士班很燒錢，早讀比較『蠻皮』，你的狀態要把孩子教育往後移，但不是讓他們不讀書，圖書館有大量書籍，讓他們閱讀，讓他們想知道內容一直來問。」
縣長徐榛蔚、立委傅崐萁同為鄉親請命 向中央爭取59案逾40億重大建設補助
花蓮縣長徐榛蔚今（2）日會同立法院國民黨團總召傅崐萁為全縣鄉親請命，𢹂同向中央部會爭取原民、衞生、消防、文化、教育、環保、農業及建設等13面向共計59案逾40億經費，期能改善鄉親生活福祉，樹立府際合作夥伴典範，完善區域治理，共創美好花蓮。縣長徐榛蔚今天一大早率領13位局處首長北上前往縣政府北部辦公室，感謝總召立委傅崐萁搭建中央與地方政府交流對話平台，並於早上11點至下午6點展開馬拉松式接力提案，地方政府透過攜手中央部會為鄉親爭取地方重大基礎建設，致力縮短城鄉數位差距，改善生活幸福。徐縣長指出，誠摯感謝中央部會首長官員出席，透過理性對話，傾聽地方民意，接受地方政府的急迫性提案，共同積極促成福國利民的建設。傅總召則表示，攸關民生或交通安全等重大議題刻不容緩，中央部會要以蒼生為念，共同盡心盡力為基層百姓謀求最大福祉。花蓮縣長徐榛蔚、立法委員傅崐萁面會內政部國土管理署副署長於望聖（圖／花蓮縣政府提供）。花蓮縣政府爭取中央部會補助會議，初步統計共有59個提案，內容範圍廣闊，在交通建設方面，主要聚焦道路建設等環境改善工程，力求還給花蓮縣民安全的通行道路。在原住民部落方面，原民處向原住民族委員提出缩短數位城鄉差距，改善原住民族部落居住品質等案。建設處向內政部國土管理署提出人行系統整建，打通花蓮縣內交通瓶頸等6案。為打造藝文重鎮及向下紮根地方創生，民政處等向國家發展委員會提案 4案，文化局向文化部提出石雕館入口改善工程、文化園區景觀整備工程、演藝堂再造工程及吉安文化園區建物基本修繕案。客家事務處向客家委員會提出校長夢工廠鳯林地方記憶空間營造計畫一案。發展永續花蓮城，呼應中央2050淨零碳排目標，縣環保局向環境部提出提升縣內環保設施有效管理及低碳垃圾車等3案。串連花蓮縣內各觀光亮點，觀光處向交通部提出七星潭遊客中心興建亮點營造計畫7案，建設處在提出提升道路品質等6案。強化救災量能，消防局向內政部消防署提出東里分隊新建工程及各消防分隊廳舍整修工程等6案。與第一線員警站在同一陣線，警察局向內政部警政署提出花蓮警察局所屬辦公廳舍及執勤室改善、花蓮縣路口監視器車牌辨識系統提升方案2案。花蓮縣長徐榛蔚（圖／花蓮縣政府提供）。教育處向教育部提出縣內各級學校設施改善計劃7案，包含花蓮縣公立國民中小學老舊廁所改善計畫、花蓮縣樂活運動館新建計畫、花蓮縣立棒球場及花蓮縣立田徑場整建計畫及113年度花蓮縣申請公立幼兒園充實及改善教學環境設施設備補助等案。衛生局向衛生福利部提出地方衛生局及衛生所建物補強計劃2案。農業處向農業部提出3案，建構寵物友善城市及石梯漁港浮動碼頭修繕、碼頭周邊地坪鋪面更新及堤防彩繪計畫。強化區域治理，建設處向經濟部提出無尾溪排水第三期治理工程、花蓮縣管河川吉安溪治理規劃檢討暨治理計畫案及花蓮縣管區域排水酸柑排水(含大禹排水)治理規劃暨治理計畫。觀光處提出花蓮縣自強公有零售市場拆除重建工程及玉里鎮第一公有零售市場2案。環保局提出花蓮縣電動機車推廣計畫1案。縣府以有限財政資源有效建設花蓮，堅守財政紀律，九十九年至今成功減少百分之六十六點一債務，不讓債留後代子孫。 在縣長徐榛蔚持續優化財政紀律，逐年減債努力下，花蓮由財政第五級提升至第四級縣市。花蓮縣政府持續積極向中央爭取補助，共同深化中央與地方府際關係，樹立合作夥伴典範，協力改善民眾生活福祉，實現共榮共好的台灣生活願景。
涉接受業者招待 北市3連霸議員辦公室遭搜索
國民黨籍台北市3連霸議員陳重文的議會辦公室，14日早上遭到搜索，疑因他涉嫌接受業者招待，多次在議會質詢時，為承標監視器業者護航。據悉，因近期幼兒園虐童案頻傳，147間北市幼兒園有架監視器需求，讓業者關注此事。檢廉表示，陳重文涉嫌接受招待，在去年6月質詢時，多次以書面方式挺監視器業者，希望北市公立幼兒園在室內裝監視器的佔比，提高到50％。據《鏡週刊》報導，陳重文早上在議會洽公，陳的辦公室被廉政人員搜索，翻箱倒櫃讓大家看了不解，預計稍晚陳重文會送地檢署複訊。3連霸議員的陳重文，在地方有一定實力，也有選立委的念頭，但黨內初選民調小輸張斯綱，台北市長蔣萬安、新北市長侯友宜也出手幫忙協調，最後張斯綱參選，雙方也強調會團結。據悉，陳重文是國立體育大學體研所博士，曾任台北市議會國民黨黨團書記長、中華民國射擊協會常務理事、中華民國健美健身協會副理事長、台北市沙灘角力協會理事長等，推動的其中兩項政見為校園安全和弱勢兒童的福利。
幼兒園長拉學童幫議員慶生！家長轟「教小孩拍馬屁」 本人發聲了
新北市議員蘇泓欽日前在臉書上PO出自己與1群幼兒園學童的合照，並寫下「每一年都很開心與幼兒園小朋友分享大家送來的生日蛋糕」。沒想到，1名家長事後投訴媒體，指小孩被園方帶去幫議員慶生，自己完全不知情，憤怒直呼「請問我的小孩去上學，是為了幫政治人物宣傳或是慶生嗎？」對此，蘇泓欽澄清了。據了解，蘇泓欽日前在臉書上PO出照片，並寫下「每一年都很開心與幼兒園小朋友分享大家送來的生日蛋糕！收到了孩子們及老師們用心勞作的可愛卡片！泓欽的生日願望大家身體健康！平安快樂！」只見他與1群幼兒園學童合照，除了開心吃蛋糕，其中1名女童還拿著「感謝議員」的手板。《ETtoday新聞雲》報導，1名家長事後爆料，「幼兒園居然拉我的小孩去幫蘇泓欽議員慶生，不知道是誰做的決定？但我居然是從臉書上看到自己的小孩，被園方帶去幫一個議員慶生，請問我的小孩去上學，是為了幫政治人物宣傳或是慶生嗎？」質疑公立幼兒園此舉是教孩子從小就要拍民代馬屁，讓他憤怒不已。對此，蘇泓欽澄清，由於自己平常生日都會收到很多蛋糕，所以每年會特地拿蛋糕到幼兒園跟師生分享，而該校也是他父親、前議員蘇有仁當年努力爭取到的幼兒園，因此他對該校有特殊感情。幼兒園吳姓園長表示，每年蘇泓欽都會拿蛋糕到校和學童分享，昨天上午學生剛好在戶外做防災演練，結束後全校一起在戶外享用蛋糕，小朋友為了謝謝議員，也送出自己的畫作。針對家長的不滿，園長坦言，過去沒有家長反映過，這部分會再思考如何跟家長溝通，但是有議員要來，校方也無法拒絕。
幼兒園餐點竟多次出現高油糖鹽 新北教育局監督存漏洞
為培養幼兒均衡飲食習慣，教育部規定，幼兒園所供應餐點每周僅能1次含有高油糖鹽食品，新北市民代調查發現，市內多家公、私立幼兒園所1周內竟有3至4次供應高油糖鹽食品，還讓幼兒飲用養樂多，不符合規範。對此，教育局表示，若查獲不符供應原則，將督導幼兒園改善，以提供符合幼兒年齡及發展需求的餐點。教育部國民及學前教育署規定，公立幼兒園須將每日菜單登載至「教育部食材登陸平台2.0」，私立幼兒園雖無須公布，但鼓勵私幼亦可登錄菜單食材，讓家長安心。依據規定，幼兒園所每周僅能供應餐點高油糖鹽食品1次，且需配置1位合格的營養師，並鼓勵兒童飲用白開水，不提供含糖飲料及含咖啡因飲品。議員黃心華檢視多家公、私立幼兒園所公布的餐點菜單，發現部分園所1周有3到4次供應菠蘿麵包、草莓吐司、雞塊等高油糖鹽食品，更有供應養樂多、仙草蜜等含糖飲料。黃心華日前於質詢時指出，部分幼兒園所不符合規範，顯見飲食監督機制存有漏洞，針對幼兒健康應不分公私立，要求公私立幼兒園皆需登錄菜單，並由教育局設定監管機制。對於貢丸、蟹味棒等再製食品，應有更嚴格規範，或訂定每周食用的次數上限，為孩童健康把關。代理市長劉和然表示，市府會要求幼兒園確保菜單資訊公開透明讓家長安心，並通盤了解實際執行情況，研議相關列管事項與規範。教育局長張明文說明，公立幼兒園會定期公告菜單，並會有營養師照顧孩童飲食均衡，會再調查轄內私立幼兒園飲食情形，並辦理研習講座，鼓勵私立幼兒園登錄菜單食材，讓家長安心。教育局表示，新北市共有287間公立幼兒園、847間私立幼兒園，訂有幼兒園餐點工作資源手冊及示範菜單，公告於「新北市幼兒教育資源網」，供各校規畫餐點時參考使用，同時列為幼兒園稽查項目，若查獲不符供應原則，將督導幼兒園改善，提供符合幼兒年齡及發展需求的餐點。
4歲以上幼兒罰站每次最多10分鐘 教師無奈：上班要隨身帶鬧鐘了
針對教育部訂定的「教保服務人員輔導與管教幼兒注意事項」，學者表示，允許教保服務人員對4歲以上幼兒罰站每次至多10分鐘的管教方式，沒什麼用；幼教業者表示這注意事項很可笑，以後幼兒園老師要求小朋友罰站時，要先查他們的出生年月日，而且要帶鬧鐘，否則很容易違反規定台北市立大學幼兒教育系副教授林佩蓉說，幼兒園老師對於孩子的管教應採取正向方式，跟孩子溝通，不太用罰站方式。而事實上，幼兒園老師進到教室後，忙得不了，要照顧小朋友遊戲、吃飯及睡覺等，哪有空閒去計算某個孩子是不是已被罰站10分鐘。林佩蓉表示，教育部訂定「教保服務人員輔導與管教幼兒注意事項」，可能是要讓幼兒園及托兒所老師工作時有所依據，但這無法解決幼教現場的問題。現在一些家長將照顧孩子的責任推到老師身上，衝突狀況愈來愈多，要解決此一問題，應該是促使家長和老師合作，共同來關心孩子。私幼業者蘇傳臣表示，教育部這個注意事項不可行，因為一個幼兒園的老師要面對10幾個小朋友，他們一上班就忙得團團轉，如何能夠兼顧這些洋洋灑灑的規定。他認為，家長面對家裡的一、兩個孩子都沒有辦法做到符合教育部的規定，更何況是老師。蘇傳臣開玩笑說，他現在已叮囑園內老師，對小朋友施予罰站前，一定要查清楚他們的出生年月日，差一天都不行；同時老師上班時，要隨身帶鬧鐘，每次不能罰站小朋友超過10分鐘。他表示，教育部的這個規定，無助於改善幼教環境。鄭姓家長表示，她家裡有兩個小朋友分別讀公立幼兒園中班及大班，老師完全不會體罰，如果小朋友不乖，就減少他們玩玩具的時間，這樣就能產生效果。她表示，在家裡都和小朋友以溝通的方式解決問題，不會對他們體罰，因此希望自己小孩在幼兒園裡，老師也不要對他們罰站，即使10分鐘也不要。
代理教師找嘸人1／北市師資連15招找嘸人 廣開教甄員額鮭魚返鄉都是成因
過去常聽見偏鄉缺教師，但今年連台北市都缺代理教師，萬華的西門國小開出代理老師職缺從第一次招考起，直到第十五招都還找嘸人，多所位於精華地段的國小開學前代理師資還找不齊，新北市也有學校傳出招考9次的情況。全國代理暨代課教師產業工會理事長黃湘仙表示，此現象不只和代理教師全年聘，也與全台正式教師大開缺有關。2021年全國各縣市因疫情而停辦教師甄試，解封後，各縣市紛紛大舉甄選正式教師，今年教育部進一步要求各縣市代理教師比例必須低於8%，全台同步開出6200個正式教師缺，許多早已取得的教師證的代理老師紛紛「上岸」，加上今年全台各縣市代理教師薪資統一齊頭為12個月全年聘，不少代理教師認為雙北物價高，因此選擇返鄉任教。一名李姓代理老師透露，原本代理教師聘期大多是從每年開學9月1日到隔年6月30日學期結束，過去只有嘉義市與金門縣初聘就有12個月薪資，而台北市則是續聘後給滿12個月，其餘縣市代理教師薪資則是10個月到11個月不等，等於7月至8月會有兩個月空窗期，無法請領失業補助，加上代理老師兼職規定多，又須校方核准，往往讓人卻步。過去各縣市代理老師各有10至12個月不等的聘期，今年由桃園市長張善政開第一槍，宣布市內代理老師全年聘，隨後各縣市跟進。（圖／報系資料照）《教師法》授權地方政府自行規定代理教師聘任期限，因此各縣市聘期不一。去年底立法院通過提案，要求教育部修改「高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法」，自今年8月開始，必須給代理教師12個月聘期，然而今年2月份，桃園市長張善政開第一槍，宣布市轄國中小及公立幼兒園代理教師皆有完整聘期，隨後全台縣市宛如骨牌一般全都跟進。教育部也宣布將補助全國112學年度第一學期（8月1日起）代理教師完整聘期所需經費差額之50%，爾後將由各縣市編列預算經費保障代理教師權益。一名台北市資深學校行政人員指出，雙北教師甄試大多較早舉行，有代理老師後來也考上家鄉的教甄，在北部經濟壓力較大等因素放棄北部職缺。另為因應國教署考核項目之要求，各縣市教師甄選大量開缺，原就取得教師證者幾乎人人都能「扶正」為正式教師，教師需求大的反而招不到代理教師。對此，台北市教育局表示，台北市本學年度教師甄選作業為5月20日、桃園市5月28日、新北市6月4日、高雄市6月18日。今年聘不到代理教師是與教育部整體政策及全國師資制度相關，雙語類科及英語科開缺人數增加，惟報名人數無隨之增加，致缺額未補足，後續若仍招不到代理老師，會由校內教師或聘請退休、兼任教師協助課務、行政、導師職務，不會影響學生受教權。 2021年，台南女中開出12個正式教師名額吸引1984人報考，今年全台大開正式教師缺，許多代理老師紛紛上岸。（圖／報系資料照）全國代理暨代課教師產業工會理事長黃湘仙表示，根據她在社群上的觀察，雙北去年就有缺師現象，但大家僅以為是疫情影響，並無意識到師資不足以及漸漸沒有人要當代理老師的問題，原先台北市代理老師有教師證即可以年資敘薪，初聘雖只有11個月，但是續聘可為12個月，算是全台條件不錯的，但今年全年聘之後對北市衝擊尤其明顯，師資開始有往中南部移動的趨勢，開學前不再是聽到偏鄉缺老師，反而是都會區缺老師。除了雙北國小代理教師荒之外，偏鄉教師荒也是一大問題，黃湘仙坦言，偏鄉缺老師原因不外乎就是生活基礎條件不吸引人，「交通不方便，容易斷水斷電，不想去是人之常情，所以才有偏鄉加給，鼓勵大家前往偏鄉任職」，而早在全國修法以前，離島去年早有12個月完整聘期，當時就已發現離島區域老師缺額減少，可見其實只要把福利往上提升，缺師的問題就會往下緩解。
安屎之亂2／堆肥臭味伴幼兒上課吃飯睡覺 環保大隊：勸導不聽即可開罰
不少家長擠破頭都想讓子女擠進公托幼兒園，不過本刊日前卻接獲一位家長爆料指出，位於台北市忠駝國宅下方的一間幼兒園，里民與里長疑似長期與幼兒園不睦，里長竟以堆肥之名將動物排泄物直接傾倒進幼兒園外花圃，臭味橫生，家長們向環保單位舉發也沒用。實際走訪這間幼兒園，原本的大廈中庭已改為幼兒可以盡情嬉戲奔跑的遊戲場，且幼兒園緊鄰基隆路，交通便利，記者一走近幼兒園前方的花圃，儘管裡面種著梔子花，卻聞不到任何花香，只有一股撲鼻惡臭，讓人忍不住掩鼻逃離。幼兒園的家長怒控，9月18日上午里長和志工先是推著5大箱童書表示欲捐贈給幼兒園，未料下午卻再次帶著志工推著整車的動物排泄物，來到幼稚園正前方花圃，表示欲進行「堆肥」，便將糞便傾倒進花圃內，讓僅一牆之隔的幼兒園瞬間屎氣沖天。家長怒控，那惡臭光是接送幼兒上下課的短暫停留就已經讓大人無法忍受，何況是幼兒吃飯、上課、睡覺都必須與屎味相伴，小朋友也忍不住向她抱怨「媽媽好臭！」 家長怒指，幼兒園與堆放動物排遺的花圃僅有一牆之隔，幼兒吃飯、上課、睡覺，幾乎與「堆肥」為伍。（示意圖／非當事幼兒園，CTWANT資料照）她事後怒向里長投訴，卻被掛電話，更未獲得里長任何正面回應；怒打1999，環保局23日下午派員前往稽查，但回應「並未發現任何異味，將會再請幼兒園加強改善」，讓家長忍不住暴怒表示，隔那麼久才來早就已經聞不到味道，有關單位甚至連花圃並非幼兒園歸屬都搞不清楚，一味要求幼兒園改善，「到底是要改善什麼？」而台北市環保稽查大隊也對此回應，基本上政府不會管民眾用什麼堆肥，但不管用什麼堆肥都不可以發出惡臭影響他人，此案由於人員前往稽核時，現場並未發現有明顯臭味，後續也會再請幼兒園老師協調處理。如真的有惡臭產生，稽查大隊也多會先以勸導方式為主，若真的屢勸不聽，則會視情況開罰。幼兒園則低調表示不回應，僅表示實際狀況大概就與家長投訴說法一致。當事的西村里里長馬念慈至截稿前均無回應，手機更直接關機；記者與高姓里幹事連絡上，里幹事則表示，相關堆肥已經不是第一次，只是因為近期天氣炎熱才會讓味道擴散出去，動物糞便來源是來自動物園，至於是向哪個單位索取？來源為何？她也不是很清楚，只是強調「區長已經來看過了，沒有問題。」
陸幼兒園超收名額 為躲抽查將66名孩童「關進小房間」
四川一處幼兒園超收學生，更為了躲避當地教育部門抽查，因此將66名孩子強迫關進「小黑屋」中，再向他們謊稱是在玩捉迷藏並且發放各種小零食安撫他們。根據陸媒報導，四川安雅滎經縣海丁頓幼兒園因招生超收，所以園方為躲避教育部門抽查，就把66名兒童各關進2間老師休息的房間內。園方為了不要被發現，就給小孩像是山楂、小饅頭等的零食，再關燈向他們謊稱是在玩捉迷藏，要求不能說話。據報導，一位當事者家長表示，幼兒園今年人數被控制在202人，園內有1至3歲以及3至6歲兩階段的孩子，3至6歲的孩子已經接近170位，因此學校要將60多名3至6歲的孩子轉學，不過多數家長都不同意。據悉，一位女童回家告訴媽媽，她和同學都被關在很黑的房間裡，門窗也關起來，冷氣開的很冷、房內擁擠，有些小孩的鞋子還被擠掉了。滎經縣教育局的工作人員表示已介入調查，也已經下令整改不符合規定的幼兒園。教育局目前已經1對1連絡家長，表示今年全縣有雙普檢查，但是該家幼兒園不符合規定，所以要強制將超收學生轉學，公立幼兒園與學位都已安排好，「他們就到公立幼兒讀，保證學位」。
偷拍小三跟人夫鹹濕對話：都是為了勾引你 正宮提告敗訴二審逆轉
一名在某公立幼兒園的許姓教保員，被陳姓人妻提告她跟丈夫不倫，人妻還偷拍2人的鹹濕對話，如「因為我就很喜歡跟你做Ｘ啊」、「我這麼露都是為了勾引你」等，陳女提告求償150萬，一審法院判她違法取證敗訴，不過二審判決又逆轉，判許女要賠償30萬元。判決書指出，許女跟人夫在2021年9月到11月有不正當男女交往關係，用通訊軟體傳鹹濕訊息，進而發生性交行為，陳女對她提告，一審求償100萬元，二審復擴張請求50萬元。陳女以手機照相翻拍許多跟丈夫的對話，2人傳訊息說，「好想做Ｘ」、「寶寶，時間不是重要。重點是舒服」、「我覺得。真正開始的時間15分就很多了欸」、「20分以上我覺得就有點久了」、「因為我就很喜歡跟你做Ｘ啊」、「我這麼露都是為了勾引你」、「那我們要一直做到老」等話。陳女抓包丈夫外遇後，傳訊息說，「那個床墊再麻煩你處理，我不想讓兒子使用爸爸外遇對象的東西，即便那床墊價值連城對我來說也只是渣，自己拿下去丟，對原配來講實在太悲哀了」，丈夫回了，「了解。」許女辯稱，她沒有跟人夫發生性交行為，2人只是網友關係，而陳女說的那些對話都是玩笑話，她侵害他人隱私權之方法違法取得證據，不得作為證據使用。二審法官表示，陳女因違法取得證據，一審被判拘役30天緩刑2年，不過陳女的侵害行為不嚴重，而陳女蒐證的內容可以用在民事訴訟。二審強調，許女跟人夫的對話紀錄，雖然不能佐證2人發生過性關係，但超越一般男女分際，也破壞了陳女的家庭關係，判許女要賠償30萬元。不得再上訴。
公幼廚工月薪不到27K 新北推久任機制留人
新北市公立幼兒園廚工月薪不到2.7萬元，加上無晉薪制度，導致流動率高，新北市教育局24日宣布，自112學年度起建立「公立幼兒園契約進用廚工晉薪考核制度」，8月1日起實施，在同一間幼兒園服務，年終考核為甲等始得於次學年晉薪，月薪最高3萬4480元，預估每年增加252萬元預算。但民代直言，公幼廚工長期低薪、專業不被尊重才是問題，難怪留不住人。合2023年基本工資調升至2萬6400元，新北市今年1月起將公幼契約進用廚工薪資自2萬5874元調升至2萬6976元，但新進與資深廚工待遇相同，與非營利幼兒園廚工月薪3萬1200元起相比有落差，造成公幼廚工流動率頻繁。新北公幼廚工有473人，為增加公幼廚工留任意願。教育局指出，自112學年度起，「公立幼兒園契約進用廚工薪資支給基準表」共分15個薪級，廚工仍須依「公立幼兒園契約進用人員的進用考核及待遇辦法」第16條規定，經年終考核為甲等始得於次學年晉薪，薪資最高可達3萬4480元。民進黨新北市議員戴瑋姍認為，公幼廚工缺工問題還是在薪資。幼兒飲食調理必須具備一定專業度，一般都要求廚工須備有丙級中餐烹調士證照。新北市政府口口聲聲說要改善公幼廚工的薪資福利，但今年1月起薪資調為2萬6976元，只比基本工資2萬6400元多了500多元，112學年度起也沒有調薪，這樣的薪資根本不尊重專業，難怪留不住人才。戴瑋姍更指出，台北市公幼廚工起薪是3萬100元，雙北薪資差了3千多元，如跟非營利幼兒園最低起薪為3萬1200元相比，差額更高達4224元。她想請問侯市府，公幼廚工拿這樣薪資，難道是希望廚工「用熱情烹飪」？教育局表示，公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法，未訂定廚工統一薪資規定，新北市將持續為契約進用廚工爭取相關福利，爭取每年得1次以公假職務排代方式健康檢查及給予每年健康檢查補助，透過推動廚工久任機制，提高留任意願及工作士氣。漳和國中校長何文慶認為，幼兒餐點製作是幼兒保育很重要的一環，以往資深廚工跟新進廚工薪資待遇都相同，容易造成廚工工作熱情不再，新北市契約進用廚工晉薪考核制度，可激勵久任廚工熱情，增加其留任意願。
新北幼兒園餵藥「累積17案」7月歇業原因曝 議員憂：抽血驗不出問題
新北市板橋某幼兒園爆出老師餵食幼童不明藥物，至今累積17名家長報案，新北市議員戴瑋姍痛批，教育局前幾天才入園為孩子抽血藥檢，但時間已經拖太晚，擔心驗不出什麼問題。另外，幼兒園原訂7月底就歇業，原因也曝光了。戴瑋姍在臉書提到，幼兒園餵食安眠藥事件，情況越來越嚴重，教育局5日才入園為孩童藥檢，不僅速度太慢，而且採抽血方式，恐怕查驗不出什麼，由於血液代謝速度快，效益比較不大，驗頭髮比較容易驗出殘留，還能依照孩子頭髮長度推測出時間。她在質詢時要求市府改驗「毛髮為主、血液為輔」，但副市長沒有直接答應，只表示要尊重專家意見，專家則答應配合。戴瑋姍非常痛心，更對侯友宜市長感到憤怒，因為對方不願意來議會做專案報告，反而是讓教育局和衛生局代打，好繼續忙選舉行程，她喊話：「我們要一個真相，要傷害孩子的人受到懲罰，請侯市長嚴格執行行政調查、確切維護孩子的健康，並誠實面對議會的監督！」戴瑋姍砲轟教育局速度太慢。（圖／翻攝自戴瑋姍臉書）針對此案，檢警今（8日）展開第2波搜索，將幼兒園園長、老師共8人帶回約談，並搜索住處。據了解，幼兒園有67名孩童就讀，目前共28名幼童完成藥物殘留採檢，正在等結果出爐。由於房東不續租給幼兒園，業者原本就決定在7月底歇業，扣除即將畢業的大班孩童，市府將全力協助家長安置其他中班、小班及幼幼班的孩童。教育局指出，有部分孩童轉學就讀，還有一些需要轉到其他私幼就讀的孩童，家長可以參加公立幼兒園、非營利幼兒園的名額抽籤。專案輔導小組會給予一對一的關懷、個案追蹤、家訪，瞭解個別需求，並提供醫療及法律相關諮詢服務。教育局會監督幼兒園承擔相關法律責任和賠償，遭指控的教保員已停職接受調查，若查證屬實將嚴懲，最重可罰60萬新台幣，並通報全國不適任教保服務人員系統，終身不得擔任教保服務人員。備註：根據《兒少法》第69條規範，本案涉兒童及少年權益，不得揭示「足資識別之資訊」，其中包含學校名稱。
桃市公幼連年缺額卻新設18園 師擔憂招嘸生
政府托育政策主打廣設公立及非營利幼兒園，桃園市教育局今年招收8000名幼兒缺額621人，有幼教老師質疑，全市新生兒人數急降，市府仍預計新設18園共93班，恐讓缺額狀況雪上加霜。教育局說，缺額多年來皆集中在偏鄉地區，而新設園集中在八德、青埔等有需求之處，以較搶手的2歲專班居多。教育局表示，112學年度公立及非營利幼兒園招生尚有缺額621名，集中在觀音、新屋、大園、楊梅、龍潭、復興等偏遠地區，但這些地區仍需挹注教育資源，提供幼兒就近入學以弭平城鄉差距，現招生未滿的幼兒園仍持續自行招生，並將簡章統一公告於桃園市公立及非營利幼兒園招生網。桃園市教育產業工會理事長熊書顯說，教育局今年核定221所公立幼兒園、46所非營利幼兒園招收8000名幼兒，第二階段招生後仍有近2成的3至5歲幼兒班有缺額，另外，從桃園市的新生兒人數來看，2019年有2萬2493人，2022年急降至1萬8205人，在台灣少子化日益嚴重及準公共化幼兒園增設的衝擊下，教育局預計再新增18園93班非營利幼兒園，勢必會讓3至5歲招生未滿狀況更嚴重，顯見教育局在全市幼兒園數量控管已出現問題，而網站上部分行政區查不到相關資料，教育局竟鴕鳥心態清空缺額資訊。熊書顯也說，教育局雖逐年降低師生比規畫，公幼從1比14逐年降到114學年的1比12，非營利幼兒園則由明年的1比14逐年降到115學年的1比12，雖可減緩3至5歲招生未滿問題，但仍無法化解少子化造成的影響，現況下2歲專班家長擠破頭，不應為了解決這問題而浮濫增設新園，而是要依照不同地區的需求重新調整數量。教育局回應，將全面盤整幼兒園數量，並持續配合教育部逐年降低師生比政策，另也將現有缺額較多的3至5歲班級轉型為較熱門的2歲專班，期盼滿足家長托育需求，並減輕教保服務人員工作負擔，考量各園統一招生作業完畢後仍有部分幼兒園有缺額，所以更新網頁資料並非清空。
舒翠玲全力支持呂玉玲展團結 蔡壁如跨黨相挺神助攻
國民黨桃園市第5選區(平鎮、龍潭)立委初選電話民調，將於5月28日至5月30日登場，爭取連任的立委呂玉玲近期在地方召開多場問政說明會，受到民眾熱烈響應，今（19）日除有前民眾黨立委蔡壁如跨黨站台，而退出初選的桃園市議員舒翠玲也出面力挺，振奮支持者士氣。蔡壁如表示，起初認識呂玉玲就是一位非常有親和力的政治人物，對於動保和環境的議題都非常關注。她坦言，同為媽媽立委，自己過去都沒有在政治圈打滾過，但女力發揮，用溫暖本質可以將每個角色都扮演得很好，她也細數這些年護理師轉戰政壇的「協槓人生」。舒翠玲也說，國民黨和民眾黨在環保議題上有志一同，政府拒絕以核養綠，空污問題只會越加嚴峻，希望呂玉玲在立法院能要求環保署落實長期監控空氣品質，以維護民眾健康。她也說，動保議題是世界趨勢，呂玉玲現為立法院經濟委員會召委，幫動物發聲，自己會在地方一起努力。呂玉玲表示，今天女力合體，3個人都是媽媽，把家顧好就是最大心願，與鄉親們探討環保議題，就是不願看到生態遭破壞。她也提到，讓孩子有優質教育環境是她從政初衷，例如桃園市長張善政兌現政見，推動公立幼兒園大班免學費、私立幼兒園補助學費，未來她會與桃園市政府合作，中央地方一起努力，向教育部爭取預算，讓桃園孩童從學前教育就能比照大班，享有相關補助，來減輕年輕人養兒育女的負擔。據了解，由於舒翠玲退選之際，曾表示誰能營造團結氛圍及符合良性競爭的風範，就願意相挺。此次出席活動，象徵呂、舒兩人已經整合成功。
張善政引領代理教師全年聘期改革 謝國樑為全國縣市補助請命
桃園市日前率6都之先，從111學年度起實施國中小及公立幼兒園「代理教師全年聘期」，讓代理教師擁有完整12個月薪水，高雄、台南、台中、新北等直轄市，以及苗栗縣、屏東縣、新竹市和基隆市等也先後宣布跟進；基隆市長謝國樑今（16）日強調，中央應統一全面給予代理教師完整聘期、穩定師資，讓教學延續不中斷，營造優質教育環境，並應考量各縣市財政，予以適當補助。基隆市教育處指出，為保障代理教師權益，目前本市代理教師兼任行政職務或函報全時任務者，皆為完整聘期；市府並每年投入近4800萬元人事費用，支持代理教師獲得完整聘期。教育處表示，謝國樑就任後，即相當重視代理教師聘期問題，呼籲中央應統一全面給予代理教師完整聘期、穩定師資，讓教學延續不中斷，營造優質教育環境，並應考量各縣市財政，予以適當補助。目前基隆市代理教師共589名，所有代理教師皆獲得完整聘期經費差額近9千萬元，需要教育部研議相關配套及經費的挹注，才不致排擠教育預算。此外，新竹市政府則說，市長高虹安上任第一週已責成教育處儘速規畫辦理。目前兼行政職務的代理教師因暑假皆須到校上班，已核給全學年完整聘期。另外，未兼行政職務中央補助款項下的代理教師依中央規定寒暑假協助學校校務發展等，報府核備即刻支予全學年聘期。高虹安表示，本市為爭取優秀師資留任，並且因應學校寒暑假期間，代理教師也需到校協助校務及參與活動，因此自即日起，本市市立中小學及幼兒園代理教師聘期將核給全學年聘期，以保障代理教師權益，並符應學校用人需求，未來也將配合中央修正規定辦理。新竹市教育處長童鳳嬌表示，市立中小學及幼兒園代理教師聘期及薪資，目前已做到依學校需求及本市中小學兼任代課及代理教師聘任補充規定，律定代理教師聘期、確保代理教師權益。
代理教師核給全年聘期 五都全跟進
繼桃園市政府於10日宣布該市國中小及公立幼兒園自111學年度起實施「代理教師全年聘期」，台中市、台南市、高雄市、新北市14日也分別宣布實施代理教師全年聘期，各市府教育局都向中央喊話，為避免排擠其他教育預算，盼中央提供補助。有感於代理教師缺乏聘期，導致同工不同酬，台中市議員日前呼籲中市府給代理教師完整聘期，台中市府14日宣布，因高中早已實施代理教師完整聘期，此政策將向下延伸到市立國中小及幼兒園、特教班，從即日起給予高中以下學校代理教師完整聘期。台中市教育局統計，全市國中小代理教師共有2310人，另公幼、特教班的代理教師有128人。台中市即日起實施代理教師完整聘期，也就是111學年度第2學期的聘期將延至7月31日，初估每年約增加2億2000萬元支出。台南市長黃偉哲14日宣布，即日起全市公立中小學及幼兒園代理教師聘期將核給全學年聘期，共計1660人受惠。南市府教育局表示，111學年度代理教師聘期延長至2023年7月31日，將增加7500萬元支出，未來全面實施代理教師發給全年薪，預估每年增加1.5億元人事費。高雄市府昨天也表示，經與台南市府討論，決定同步實施代理教師全年聘期，市立高中以下學校及公立幼兒園、特教班，自111學年度第二學期起，給予代理教師12個月完整聘期。新北市府決議比照其他五都核給代理教師全學年聘期，新北市教育局表示，轄內4000多名代理教師聘期改為全年後，預計會增加4億元人事經費，市府會朝全年聘期規畫辦理。台北市教育局副局長陳素慧表示，台北市從2010年起給予代理教師全年聘期，僅初聘且未兼任行政職的代理教師聘期是11個月。陳素慧說，台北市自112學年度起，將讓初聘且未兼任行政職的代理教師聘期改為12個月，預估將花費8000多萬元，財源正積極籌措中。