出勤表
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誰不喜歡颱風假？一票人哀喊「明天發薪日」再放就吃土
「山陀兒」龜速北上，終於在今（3日）下午12點40分於高雄小港登陸，明天是否續放颱風假的議題也引發網友熱議，有人好奇有哪些族群會抱怨颱風假放太多；也有網友哀號，明天禮拜五如果再放颱風假的話，就要錯過每個月5日的發薪日了，直呼「再放下去真的吃吐了。」有網友今在PTT發文詢問，「哪些人會抱怨放太多颱風假？」許多人回應，「成功的交易員」、「慣老闆」、「非月薪，薪水算日的」、「公司專案進度不會因為放假就能延的人」、「月光族」、「想去醫院看門診、抽血、做檢查的人們」、「買房等撥款的，履約日快到了」、「放假不支薪的人」、「炒股仔」、「外送師和資方」、「放颱風假沒薪水的」、「做國貿的啊，國外又沒放假。」也有網友今在PTT發文感嘆，發薪日5號，卡在禮拜六，所以薪水會4號禮拜五給，但如果明天放颱風假，那原本9月的薪水明天會發嗎？如果不發的話怎麼辦，快沒錢了。」貼文曝光後隨即引發網友熱議，「問你老闆」、「慢幾天拿會死嗎」、「可能改周一轉帳」、「行政人員都放假了」、「大公司沒影響，小公司就等上班日囉。」對此，民間單位苦惱，5日薪資可能無法如期發放。一般民間單位5號發放薪水，1號會計會彙整員工出勤表，但龜速颱風導致連假放不停，就有可能使10月開工日面臨「帳做不出來，銀行擠爆，零工也無法領薪水」的窘境。就連公務人員這週要發重陽節敬老禮金的行程，也全都被颱風假打亂，很多村里長已決定延到下週發放。而三三會理事長林伯豐近日更感嘆，放1天颱風假，台灣經濟損失至少315億。另根據氣象署今下午1時公布最新風雨預測，明（4日）連江縣、澎湖縣2縣市平均風達7級或陣風達10級，符合停班課標準；未來24小時內，基隆市、台北市山區、新北市山區等10個縣市也將達到停班停課的標準，總計有12個縣市達標。至於是否停班停課由當地縣市政府決定，以各縣市公告為準。
薪水要遲到了？山陀兒擾台恐「連放3天」 預計衝擊發薪作業
颱風「山陀兒」怠速前進，目前會不會連續放2到3天以上颱風假還很難說，但有民間單位苦惱，這樣下去5日薪資可能無法如期發放。位於高雄的「方舟就業服務協會」理事長王姿琦就表示，一般民間單位5號發放薪水，1號會計會彙整員工出勤表，但颱風帶來連假，10月開工日恐面臨「帳做不出來，銀行擠爆，零工也無法領薪水」的情況。據《中時新聞網》報導，中央氣象署預估，山陀兒颱風未來24小時以每小時約9公里的「小跑步」速度北上，最快2號深夜到3號清晨登陸，登陸地點在嘉義到高雄一帶，南部需防範致災性強風豪雨。不過山陀兒颱風緩慢移動，颱風假恐怕要連放3天，讓不少單位已擔心開工那天銀行會擠爆，5日薪資也可能無法如期發放。有公務人員表示，如果颱風走勢不變，就會連放3天假，但這週要發重陽節敬老禮金，因為月初突如其來的颱風假，「全部行程都被打亂」，縣府的現金都在銀行，停班停課也領不出來，很多村里長都決定延到下週發放，但下週又有總清查正式開跑，連帶逼得好多人暈頭轉向。另有民間單位指出，颱風假意味著許多行業無法開門做生意，也意味著不會有營收，因此颱風假變多，對這些人而言其實是不好的壞消息。方舟就業服務協會理事長王姿琦表示，方舟就業服務協會相關單位的服務人員中，有不少零工，這些零工薪水不如其他穩定收入員工，且大多是急需金錢等候薪水者，山陀兒襲台帶來的困擾，恐較其他颱風更為顯著。
不敵強震！花蓮搜救犬也是地震受災戶 近期搬新家準備後續認證考試
0403、0423花蓮兩起強震造成縣內許多建物受損，位在壽豐鄉水璉地區的花蓮縣消防局水璉分隊及搜救犬舍，因廳舍牆壁龜裂，經技師評估為黃單，成為受災戶，隊上消防人員現已搬到無受損的空間正常執勤，搜救犬將進駐甫落成且位在七星潭附近的特搜訓練基地，準備後續救援能力認證和評測。花蓮縣消防局水璉分隊及搜救犬舍，經0423強震後，出現廳舍牆壁龜裂等情形，經技師評估為黃單，成為受災戶。（圖／花蓮縣消防局提供）水璉分隊廳舍前身為當地校園閒置空間，上月23日壽豐鄉發生多起有感地震，且震央多位在水璉地區，消防分隊房舍因此受損，出現牆壁龜裂等情況，經結構技師評估為黃單，雖無立即危險，但消防局考量同仁辦公安全，先請隊員搬到無受損的空間後正常執勤，後續將另尋合適地點異地重建。花蓮縣消防局搜救犬小組近日忙著準備打包搬家，將搬到位在七星潭附近的特搜訓練基地。（圖／花蓮縣消防局提供）花蓮縣消防局3年前成立搜救犬小組，共有3隻搜救犬，分別為2隻大型犬拉布拉多犬，1公1母，名字為Fancy和Hero，是緝毒犬轉為搜救犬；另1隻為小型犬傑克羅素㹴犬Wilson，公的，在0403強震表現優異，於太魯閣砂卡礑步道崩壁裡接連尋獲失聯遊客，有「特搜小鋼炮」之稱。消防局成立搜救犬小組時，考量當時位在七星潭附近的特搜訓練基地正在興建，先將搜救犬舍設在水璉分隊範圍內，此次因地震成為受災戶，直到全隊搜救任務告一段落後，近日才開始整理家園，並在最近準備打包搬家。花蓮縣消防局搜救犬小組近日忙著準備打包搬家，將搬到位在七星潭附近的特搜訓練基地。（圖／花蓮縣消防局提供）搜救犬小組長曾景麟說，特搜訓練基地在地震前已完成，3隻搜救犬待搬到新家後，就要開始準備後續的考試，其中，Hero今年已通過搜救犬高級評測，明年要參加國際MRT救援能力認證；Fancy3月取得高級評測資格。至於最活潑好動的Wilson，目前正在努力往取得高級評測資格的路上，曾景麟笑說，「雖然可能要考好幾次」，不過Wilson首次出勤表現超乎預期，相信對後續認證考試有很大幫助。
工程車翻落害4死2傷「查無出工紀錄」 台電不知情 賠償責任在包商
台電外包商廂型車3日在卡努颱風天出車，不慎在桃園復興區翻落邊坡造成4死2傷，台電人員實地現場清查後，確認外包商公司已通報這兩天不出工，工地負責人也在群組宣布，實在不了解這幾位員工為何跑出去。因台電屬於「不知情」狀態，相關賠償回到合約中，應屬包商責任，台電則會站在關懷立場予以協助。台電指出，出事的包商正在進行台7線「巴陵配電桿線改建輸電鐵塔工程」，主要是當地原鄉電桿強度較弱，常受外力影響電力輸送，所以改成鐵柱去增加強度，以穩定供電，這屬於小型工程。昨午意外發生後，台電即派副總與相關主管前往關懷與了解。對於最後有4人不幸往生，台電表示「深感遺憾」。但查明事件過程，確認台灣這兩天受颱風影響，公司早已經通知不出工，工地負責人也在自己群組通報不出工，因此台電昨日沒有派檢驗人員到場，「實在不知道為何這幾個人颱風天為什麼跑出去？」既然未要求出工，外包商員工也沒有簽報出勤表，後續責任如何歸屬？台電指出，警方已製作筆錄，了解事情原由與經過，目前看來是包商員工自己行為，台電屬於不知情狀態。依照雙方合約，相關理賠與處理會是包商要自己去負責，台電相信業者有相關保險，基於雇用關係，公司也會從旁提供關懷與協助。
台鐵公司化子法若無共識 9成8司機員「國定假日不出勤」
立法院近日三讀通過「國營台灣鐵路股份有限公司設置條例」，台鐵預計在2024年1月掛牌，仍有16個子法待協商。全國火車駕駛產業工會發表聲明指出，未來如果雙方沒有取得共識，將發動國定假日不出勤表示抗議。據《Etoday新聞雲》報導，台鐵企業，工會曾發起五一勞動節不加班，有9成多員工連署，表達對台鐵公司化不滿，最後有11名司機開出18班加班車；端午、中秋、國慶和九合一選舉日不加班，有7成多員工連署，9成8司機員連署國定假日不出勤。針對罷工行動，行政院和交通部、勞動部向台鐵企業工會釋出善意，台鐵企業工會同意端午節不出勤暫緩後續看協商狀況再決定。全國火車駕駛產業工會1日表示，有9成8司機員連署國定假日不出勤，未來若需要協商，全國火車駕駛產業工須在現場，若之後雙方無法取得共識，將發動國定假日不出勤的活動表達抗議，至於草案協商目前尚未敲定日期。
客運司機「連上33天班」變植物人 家屬求償3千萬結果出爐 ！
曾任桃園機場亞通客運接駁車司機的陳姓男子，2018年9月值勤時突然腦中風昏迷，送醫後成為植物人，陳男子女主張父親因長期加班過勞，控告亞通並求償3,285萬餘元，但亞通以陳男有高血壓、高血脂與菸癮導致中風為由，否認陳男中風屬於職災。台北地院經查後發現陳男病發前4個月曾多次連續上班，最長高達33天，認定有長期超時工作，判亞通須賠償1,369萬餘元。判決書指出，陳男工作8年期間，每天自凌晨4點工作至下午4點，又因經常性加班，導致他每日工時超過14小時，經台大醫院診斷陳男中風與1個月內加班超過1百小時有關，判定為職災，勞保局亦認定陳男應獲得職災給付。但亞通不認同導致勞資調解破局，陳男的2名子女為此提告求償職災給付與精神撫慰金總共3,285萬餘元。亞通認為，陳男2012年罹患高血壓、2018年出現高血脂，且有菸癮長達20年、每天平均吸30支菸，認為陳男中風屬自身疾病與健康控管有重大疏忽所致。亞通也認為，依公司的工時時數表，陳男的加班時數未達到勞動部發布的長期工作過重標準，認為陳男腦中風不是因執勤而引發，請求法院駁回訴訟。然而，台北地院審閱陳男的出勤表，發現他發病前4個月內曾連續出勤33天、15天與12天，且交通車駕駛縱使有排班空擋，也沒有辦法不受拘束地充分休息，認為待命時間也應列入工作時間。故法官採信台大醫院診斷，認定中風是因發病前工時過長導致，至於亞通的工作時數表，則無法反映司機真實工作情況。法官據此判決亞通應給付職災補償245萬8,563元、加以陳男平均月薪6萬5千元計算的不能工作損失260萬3,921元、醫療費346萬7,888元、看護費597萬5,596元，與陳男精神撫慰金100萬元、2子女各50萬元；但陳男漠視自己高血壓、高血脂、長期吸菸，亦無追蹤治療或服藥控制，應自負20％責任，總計亞通須賠償1,369萬餘元。全案仍可上訴。
血汗麻花捲2／連10天沒休息！單月出勤263小時憋出尿道炎 薪資短少1萬多
「福味手工麻花捲」從隱民宅內的小型工作室成功轉型，創立福味企業有限公司、遷廠、擴大生產線，以部分機械化取代人工增加產量，有了年銷百萬包亮眼成績，但其一步步壯大的規模卻是壓榨員工而來，本刊接獲離職員工小芳、小美姊妹花控訴，她們曾連續10天沒休息，單月出勤263小時而憋出尿道炎，甚至加班費還短少1萬多元。27歲的姊姊小芳舉例，福味在今年農曆年前接到一筆大單，得在1個月內趕出40萬包麻花捲，「我們正常的工作時間是上午8點到下午5點，但當時為了趕貨，幾乎每天都工作12小時以上，我因為趕工沒時間上廁所，有天下腹劇烈疼痛，想要早退去看醫生，上頭卻跟我說『妳這樣會害我沒辦法趕船回小琉球』，我怕丟了工作，不敢多吭一聲。」「我1月份就看了2次的醫生，都被診斷出尿道發炎，其中一次就診日期是1月11日，我當天拚了命工作13個小時，一直忍著腹痛，晚上9點下班後直奔急診！」小芳無奈地說。根據小芳、小美的1月份打卡紀錄表，福味的員工確實很操。小芳因為身體不適，一共休了7天，另有10天連續上班未休假，且工時都逾12小時，該月工時總計263個小時；小美的出勤紀錄更是「慘烈」，她連續工作半個月都沒有休假，每天工時一樣超過12個小時，該月工時總計高達300個小時。也就是說，小芳扣除正常班和加班，已經「超時」工作約45小時，小美更高達約64小時。如此拚了命加班的姊妹倆，工資卻大縮水！小芳的一月份薪水僅領到4萬3千多元，小美則領到4萬9千多元，兩人都覺得不可思議「怎麼會這麼少？」本刊記者拿著她們的打卡出勤表，前往屏東縣政府勞動暨青年發展處詢問，經過計算後，小芳應該實領5萬4千多元，小美則為6萬4千多元，意即兩人各有1萬多元的加班費「憑空消失」。根據打卡紀錄，可以看到小美竟然連續15天上班沒休假，且每天工時都超過12小時。（圖／讀者提供）「過年前收到薪水的那天，真的讓我氣到痛哭！」25歲的妹妹小美說，福味原本公告2月5日為發薪日，卻直到9日才入薪，而且只給2萬元，「當時再過兩天就是除夕，真的不知道要拿什麼發紅包給長輩？詢問公司後竟得到『薪水來不及算，過年後再發』的答案，當下真的覺得世界崩塌了！」小芳指出，應徵時公司告知月薪2萬4千元、休假照勞基法，但後來竟變成「月薪、時薪隨便公司算。」她們也不敢有任何意見。屏東縣政府勞動暨青年發展處指出，根據《勞基法》規定，員工若有延長工時，雇主就應支付加班費，當日加班時數也應該依程度加乘給薪；若未依約定日期給薪，一經查證屬實，雇主將會面臨二萬元至一百萬元的罰鍰。因無法再隱忍公司的不合理對待，小芳與小美離職後暫到外公的蓮霧園幫忙。（圖／宋岱融攝）針對指控，福味麻花捲負責人蔡林牡丹的女兒反控離職員工「陳述不實」，她指出，公司從去年十一月開始就改為月薪制，以月薪二萬四千元計算，今年一月份的薪資等於「超發」給員工一萬多元。公司皆遵守勞基法規定，與員工的糾紛透過律師處理中，近期將召開協調會，不願意再多說。至於一月份超時加班趕工部分，她則回應，不需要跟你解釋。另外，離職員工控訴她經營網拍，把員工當家奴的行為，她回應，確實有在經營網拍，都有專人在負責。記者追問「未曾請麻花捲員工代寄嗎？」她則停頓數秒後回應，沒有這件事情，「不需要好嗎。」
前北市警察插股酒店、偽造出勤表 再遭判刑2年確定
前台北市捷運警察隊員警郭仲文被控投資脫衣陪酒酒店、賭博網站、洩漏臨檢訊息及非法查詢個人資料後，還被查出偽造出勤表，其中涉貪投資酒店和洩密等罪，去年遭判6年確定後，另涉偽造出勤表部分，日前再被最高法院依《偽造文書罪》判刑2年定讞。郭仲文101年任職北投分局期間，投資蝴蝶匯酒店30萬元，102年改名為英皇酒店，提供酒客秀舞等猥褻服務，獲利3萬3500元。101年至103年間，郭仲文與詹姓賭博網站代理商合作經營「天下運動網」、「太陽城」等賭博網站，收取佣金10萬元，另涉嫌自101年起，5度以WeChat洩漏警方臨檢計畫、代友人查詢車籍資料。此外，郭仲文有4次服勤時在外飲酒或在家休息，委託同事偽造簽退紀錄，他涉貪和偽造文書部分，各遭最高法院判刑6年、2年確定。
街口支付收購愛評網引爆紛爭 愛評網5高層被告獲不起訴
「街口支付」去年3月收購號稱全台最大的美食社群網站「愛評網」，接手後大量解雇員工引發爭議及相關訴訟，由於街口支付創辦人胡亦嘉懷疑愛評網做假帳，提高個人薪資及偽造出勤表，因此提告愛評網葉姓創辦人等5名高層人員涉及詐欺、背信罪，但台北地檢署認為罪證不足，26日不起訴葉女等5人。據了解，街口創辦人胡亦嘉接手愛評網一個月後，認為愛評網做假帳、出勤表，有藉此提高人事營運成本之嫌，因此控告愛評網葉姓創辦人與主管共5人提告詐欺、背信。北檢偵查時，葉女等5人辯稱，他們是公司高階主管，不需要打卡上下班，全案今天偵結，檢方未發現愛評網做假帳具體事證，予以葉女等5人不起訴處分。
【凱子柯P4】換人不換機器 議員疑：何不訓練現有員工
向來被視為「示範廠」的台北市立內湖汙水處理廠，過去擔心技術遭到廠商壟斷淪為禁臠，市府堅持不外包。如今在運作設備規模未擴充的前提下，台北市政府（北市府）改變初衷將內湖汙水處理廠委外民間廠商代為操作，廠內員工質疑，簽約4年要多花1.2億元人事費用，市長柯文哲的作法不僅浪費公帑，甚至有圖利廠商之嫌。針對台北市衛工處編列預算打算將北市唯一自行操作的內湖汙水處理廠委外操作一案，台北市議員陳炳甫說，公部門業務委外不是萬靈丹，這4年4億4千萬元的編列預算，金額並不小，在事業單位無法提出合理的優劣比較說法之前，將在會期審查預算時，要求擱置或是直接刪除，除了為市民荷包把關，也要保障現有人員的工作權益。工會幹部秀出現行廠內人員編制出勤表，強調委外操作省不了錢，還有技術斷層問題。（圖／北市衛工處企業工會提供）陳炳甫進一步指出，設備沒有換新，僅是換一批人就可以提高效率？為何不直接訓練現有自操人員和新進人員，進行技術傳承？北市衛工處的論點大有問題，無法接受衛工處的解釋。陳炳甫強調，雖然政府部門事務委外是當前趨勢，例如「路邊停車收費」這類技術門檻較低的工作較無爭議，但汙水處理等專業技術如果也委外，等於就是將整個技術交給廠商，未來若是設備故障或營運發生問題，公部門將很難介入。操作員在沉沙池水坑清理積砂工作。北市衛工處的企業工會幹部認為，現有的工作人員都是依照管理階層指示操作，如果換一批人就能改善水質，應該是由民間管理公司取代廠內現有的管理階層，而不是換掉基層操作純熟的資深員工們。對於企業工會和市議員的質疑，北市府衛工處主任秘書吳延杰表示，為因應內湖汙水處理廠現有人力老化問題，委外操作有助降低人事成本，提升操作品質和效率。吳延杰說，政府事務委外是大趨勢，六都中目前只剩下內湖汙水處理廠和高雄市中區初級汙水處理廠還沒有委外操作，政府發包委外操作的廠商，可以不受《政府採購法》及《採購作業時程》限制，讓維修和採購較有效率，汙水處理廠放流水的水質也會更好。想追蹤最勁爆消息、想掌握最Fashion、最IN的娛樂流行資訊粉絲團按讚：https://www.facebook.com/want.ctw/YouTube訂閱：https://www.youtube.com/channel/UCZtUbkty-OfR4_AQ4B0GtQA