出賽費
」
中華隊12強奪冠「選手每人可領7百萬」 教練團獎金差很大
中華隊在世界12強棒球賽摘下金牌，為台灣寫下新歷史，28名國手獲得豐厚獎金，每人可以領到700萬元的國光獎金，但教練團10名成員每人只能領到60萬元獎金。對此，中華職棒球員工會發出聲明，強調冠軍是全體團隊努力的結果，但教練和後勤人員未獲得應有的重視，對他們來說並不公平。按照國光獎金相關規定，過去只有奧運及亞運才有教練獎金，這次修改辦法後，12強教練團可獲得600萬元獎勵金，每人可領到60萬元。職棒工會表示，類似情況早在2013年WBC世界棒球經典賽時就被廣泛討論，當時台灣隊創下歷史最佳成績，但社會大眾對獎金分配的期待，卻因現行法規未依照國際賽事制度變化與時俱進而無法涵蓋需求，只能臨時以專案方式解決。職棒工會指出，如今10年過去，問題再度重演。12強冠軍是全體團隊努力的結果，選手、教練和後勤人員各自帶著專業與熱情全力以赴，才能達成這項榮耀。然而，現行的獎金制度，卻讓教練和後勤人員未獲得應有的重視，甚至還要面對社會對分配問題的質疑，這對他們並不公平。職棒工會的立場是所有的付出都值得被肯定，從出賽費與後勤規格到政府獎勵的充分溝通與制度化，更能讓團隊專心於球場上的競技表現。隨著運動部即將成立，我們期盼政府能以此為契機，建立起合理而完善的制度，讓所有努力的專業人員都能受到公平重視，才能真正支持運動發展持續進步！
12強／盼教練、後勤人員應有重視 球員工會發聲了
中華隊在世界12強棒球賽摘下金牌，為台灣寫下新歷史，28名國手獲得豐厚獎金。中華職棒球員工會強調，他們的立場是，所有的付出都值得被肯定。工會聲明指出，在立法委員柯志恩發文關注後，本屆12強賽事的選手、教練團及後勤團隊所獲獎金的分配方式再次引發討論，對工會而言，這並非金額多寡的問題，而是制度是否公平且與時俱進的問題。工會提到，類似的情況早在2013年WBC世界棒球經典賽時就被廣泛討論，當時台灣隊創下歷史最佳成績，但社會大眾對獎金分配的期待，卻因現行法規未依照國際賽事制度變化與時俱進而無法涵蓋需求，只能臨時以專案方式解決，如今10年過去，問題再度重演。工會表示，12強冠軍是全體團隊努力的結果，選手、教練和後勤人員各自帶著專業與熱情全力以赴，才能達成這項榮耀；然而現行的獎金制度，卻讓教練和後勤人員未獲得應有的重視，甚至還要面對社會對分配問題的質疑，這對他們並不公平。工會強調，他們的立場是，所有的付出都值得被肯定，從出賽費與後勤規格到政府獎勵的充分溝通與制度化，更能讓團隊專心於球場上的競技表現。
瓊斯盃男、女選手出賽費不平引風波 籃協回應女籃每球員2000元激勵獎金
關於瓊斯盃中華隊男籃、女籃球員出賽費不一樣的風波，女籃隊在手臂貼上黑色肌貼出賽以示抗議，中華民國籃球協會副秘書長張承中10日表示，昨天和今天都與女籃隊當面溝通，除了原本的一場3000元台幣出場費，籃協也將提供瓊斯盃女籃每位球員2000元激勵獎金。張承中提到，關於近日瓊斯盃中華藍、白隊女籃出賽費爭議，籃協徵詢各界意見，也於昨天及今天與女籃當面溝通說明後，原出賽費之外，籃協將提供瓊斯盃女籃每位球員2000元激勵獎金，希望藍、白兩隊球員拿出最好表現，回饋支持的球迷。張承中補充，這次出賽費風波因未及時與教練團和女籃直接溝通，以致於造成誤會，協會承諾今後每次男、女籃國家隊組訓前，會以國手公開座談會方式，討論雙方權利義務，並歡迎國手由經紀人、律師、工會代表、球隊代表等陪同一起參加，確認雙方資訊對等，沒有誤解沒有落差，一起合作組訓最強國家隊。
同工不同酬！瓊斯盃女籃出賽費少2千 中華男籃聲援：一致標準處理
籃協提出今年度瓊斯盃出賽費，男籃選手每場5000元，女籃選手每場3000元，引發議論。職籃工會痛批，實在難理解和苟同，更無法相信2024年的台灣，「同工不同酬」的粗暴對待竟會發生在籃球運動上。對此，瓊斯盃中華男籃藍、白2隊選手今（9日）發出共同聲明力挺女籃，強調不應因性別有差別待遇。2024瓊斯盃中華男籃藍隊、白隊選手共同授權職籃工會代發聲明全文如下：針對昨天引發討論的瓊斯盃男女籃選手「同工不同酬」爭議，為表示男籃選手願與女籃選手在爭取平權路上同行立場，我們公開宣示「關於本屆瓊斯盃出賽費，如果最終中華籃協決定僅給女籃選手每場3,000元，則男籃選手也將主動以一致標準處理」。首先，中華男籃全體選手要感謝籃協雖參賽協議仍在協商中，但仍願意依《國民體育法》所揭櫫之出賽費原則，對外宣布將給予男籃選手每場5,000元的善意。但是我們也認為，出賽費的給予不應因性別有差別待遇，或是成為分化選手的做法。我們無法接受，如果是我們的姊妹、妻女投身國家隊時，必須要面對這種差別待遇，我們更希望大家可以看見，在台灣相對更為艱難的女籃環境中，女籃選手對於籃球的付出與熱情，絕對不亞於男籃選手。不同於職業賽事有著各種商業價值的取捨，在國家隊中，每一件國家隊的球衣責任都是一樣的。在一起爭取平權的道路上，中華男籃藍、白兩隊選手，期盼透過這次行動，一起讓台灣的籃球環境可以朝更友善的方向前進。
瓊斯盃女籃出賽費少2000元 職籃工會怒：「同工不同酬」粗暴對待竟血淋淋發生
籃協提出今年度瓊斯盃出賽費，男籃選手每場5000元，女籃選手每場3000元，引發議論。職籃工會痛批，實難理解和苟同，更無法相信2024年的台灣，「同工不同酬」的粗暴對待竟會發生在籃球運動上。職籃工會表示，針對受同一個代表我國的特定體育團體邀請，同樣參與訓練、比賽，卻遭受差別對待的景況，實難理解和苟同，更無法相信2024年的台灣，「同工不同酬」的粗暴對待，竟血淋淋的發生在他們所深愛的籃球運動，在此提出嚴正抗議，並籲請各主管機關應正視本案「踐踏台灣近年各界努力推動的性別平權價值」的深遠影響。關於中華籃協受訪時宣稱「工會上周的發文彷彿要引導協會不照顧女籃， 內容對協會和工會的互信一點幫助都沒有，甚至很扣分。這是協會和工會第一次合作，談了4次用這樣的方式，在這樣關頭，非常不好」等說法，職籃工會強調，不分性別服務我國職業籃球員，是工會自成立以來的核心價值，無論自去年世大運、亞運以至於瓊斯盃，本會一向秉持公平原則，從未在任何權益爭取與協商過程中提出差別待遇的討論。職籃工會提到，退萬步言，本屆受邀代表我國參與瓊斯盃的男、女、藍、白四隊選手的集訓及比賽行程早已展開，但諸如保險、後勤設施、團隊人員等應由籃協負責的基本事務，至今均仍未感受到依選手需求落實的努力，可以接受相關協議討論「立基於充分釐清彼此認知」下繼續進行，但動輒以破壞互信、扣分等情緒用詞，試圖分化工會內部組成，並試圖引導工會以接受女籃球員遭受之不公平對待以推進協議進度之說法，恕難接受。職籃工會認為，同工同酬不僅是我國勞動部揭櫫之基本勞動價值，更是近年國際運動事務中，展現一個國家在運動發展進程上，關於平權價值最基本的檢核指標；保障後勤待遇以及捍衛平權價值的路上，會繼續努力，也期盼社會各界與球迷能一起支持，作為球員們爭取合理對待的後盾。