創新日
」 蘇姿丰 AMD 超微![alt](https://static.ctwant.com/images/cover/24/307824/sm-f31bb78c12fab53894d9462889262f40.jpg)
終於可以嚐到正忠日本蕨餅!台灣初上陸就在忠孝SOGO,築間獨家引進日本人氣甜點「Torori天使蕨餅」!
日本人氣連鎖甜點專賣「Torori天使蕨餅」正式進駐台北忠孝SOGO!由築間餐飲集團引進,將日本人氣經典和菓子「蕨餅」及在SNS上最受歡迎的手搖飲料「蕨餅手搖」同步引進台灣,勢必將掀起一波日式甜點風潮。台灣首家店 1/1進駐SOGO忠孝館 重磅登場!(圖/品牌提供)一天狂銷200杯的日本限定必喝手搖飲料「蕨餅手搖」台灣初上陸在日本旅遊時,總是會日式甜點『蕨餅』 ,也讓許多人感嘆,怎麼台灣找不到現在台灣也吃得到最正宗的啦!以蕨餅為招牌商品的日式甜點專營店「Torori天使蕨餅」除了保存千年歷史的日式傳統甜點蕨餅美味之外,更研發出多款結合了傳統與創新日本人氣甜點「蕨餅蒙布朗」、「奶油蕨餅」及SNS上最受歡迎日銷200杯的「蕨餅手搖」,此次將由築間餐飲集團與Torori天使蕨餅簽訂合資合約,引進至台灣展店。左為蕨餅手搖的可可口味、中間是草莓口味、右邊是葡萄冰沙。(圖/品牌提供)Torori天使蕨餅成立於2020年,短短不到3年時間日本已開出近100家門市,北至北海道地方,南至九州地方都可以看的到「Torori天使蕨餅」,一天狂銷15萬份。擁有千年歷史的天皇御用甜點蕨餅,以珍貴的“本蕨粉”製成,曾榮獲2023年Omotenashi Selection日本最受外國人喜愛の甜點。福田代表表示,蕨餅作為日本的文化已經超過1,000年的歷史,根深蒂固。儘管有著千年歷史,但最近,我們從一位女子高中生的兼職工作中得到靈感,開發出一種新型態的飲用蕨餅產品。這些女子高中生的創造力讓千年來的蕨餅文化以現代新產品的形式呈現。回想起珍珠奶茶在全球的成功,期待著在台灣透過新的點子誕生出新的蕨餅,並且與築間餐飲集團共同合作下期盼「蕨餅手搖」將成為下一個「珍珠奶茶」手搖飲旋風在全球掀起另一波日式甜點風潮。築間表示,看準台灣人喜愛日本旅遊及日式甜點的風潮外,更看到福田代表對於甜點的堅持與要求,決定引進日本超高人氣的Torori天使蕨餅。台灣首店將在2024/1/1於台北忠孝SOGO盛大開幕。
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再戰AI不悲哀1/美超微Q3展望缺料台股族群跌跤 輝達8/23財報成市場關注焦點
7月31日,台股強勢主流AI族群突然走調急殺,指標股廣達(2382)及緯創(3231)當天震盪幅度逾10%,終場苦吞跌停也讓市場驚恐,投資人急問「AI行情結束了嗎?」不料,美超微(Supermicro)9日在法說會上所公布的第三季財測,營收及獲利不如預期,造成盤後股價重挫23%,成了壓倒台股AI族群的另一根稻草。「AI股變BI(台語:悲哀)股了嗎?」多數法人認為,AI並非如市場所言已經BI,但是部分AI族群個股大漲1、2倍後,短線拉回30-40%確實不少,但就長線來看,拉回幅度並不多,「如果要搶短線反彈,可以在個股5日線及月、季線進行區間操作,如果是長線投資人,則是可在股價壓回到長期均線附近再尋找切入點。」身為輝達(Nvidia)伺服器主要代工夥伴,對於自家第三季財測不如市場預期,美超微執行長梁見後指出,「主要是因為關鍵元件短缺,但情況已有所改善。」此外,AI晶片大廠輝達也將在8月23日公布第二季財報,能否交出如今年5月所公布的驚艷財測?外資法人則預估,輝達這次財報表現應該會有不錯的表現,甚到有可能還比先前財測還高,主要是因為輝達的AI晶片到目前仍供不應求,但預期市場的反應可能不會像之前那麼熱烈。輝達主要代工夥伴美超微在法說會中釋出缺料及第三季財測不如市場預期,成為AI族群的壓力來源。(圖/劉耿豪攝))引爆台股AI風潮的關鍵人物,非輝達執行長黃仁勳莫屬。2022年11月ChatGPT橫空問世後,輝達的GPU成了全球AI(人工智慧)晶片的最大供應商,可說是獨一的玩家,黃仁勳也成了AI教父級人物。今年2月,黃仁勳在加州大學伯克利分校演講時就喊出,「ChatGPT是人工智慧的『iPhone 時刻』」,因為ChatGPT出現後,初估已有500多家新創開發出有用的應用程式,就像當年iPhone出現時,玩家可以在短短幾個週末就能寫出受歡迎的APP。」今年5月24日輝達公布第一季財報,對第二季的財測,樂觀預期營收將達110億美元,季增率達50%,遠高於市場預期71.5億美元與第一季持平表現。「當企業陸續將生成式AI應用到包括到產品、服務等領域,加速運算的需求將大增。」人稱「老黃」的黃仁勳在法說會上的直言,也開啟了台股近期AI趴的起點。而被科技業暱稱為「蘇媽」的53歲超微(AMD)執行長蘇姿丰,在黃仁勳5月來台後,7月17日也炫風式來台,短短四天的行程中,緊湊的訪廠、創新日、晚宴等,蘇姿丰密集跟供應商碰面,固樁意味相當濃厚。蘇姿丰在7月19日超微創新日上表示,「AI是很大的機會,我覺得,對科技業來說,在未來5-10年最大的一個機會,事實上我們覺得,AI在所有類別產品都會出現,從最高階的CPU、GPU到邊緣運算,PC產品都會有AI,我們的產品也會有更多AI能力,這些都是很大型的投資,我們在技術上投入很多資源,這是非常好的市場機會。」輝達8月初推出最新的AI超級電腦,加上23日公佈第二季財報,也讓市場屏息以待。(圖/翻攝自Nvidia Keynote Highlights)一家投顧高層告訴CTWANT記者說,「兩大晶片大廠執行長接連來台固樁,代表了大家對於AI看法的有志一同。上一個引領全球的產品是什麼?答案就是iPhone,它不僅可以改變人類生活型態,也可以為大家帶來便利性,而AI也符合了這兩個核心要素。當然投資人也會思考這樣的趨勢到底能走多遠走多久,我們一樣以iPhone為例,經過了數10年,到現在每年新機發表會還是會引起市場不小的關注,換言之,既然是能改變生活的產品,就有機會擁有好幾年的榮景。」而之前外資所點名的中東AI伺服器訂單,緯穎(3231)財務長暨發言人陳昌偉8日也在法說會上指出,這是國家級別的全新資料中心,包含了雲端運算基礎設備及高速運算基礎設施,主要是以AI伺服器為主,同時也對可達較高散熱寧的浸沒式液冷方案有較高的接受度。智璞產業趨勢研究所執行副總監科技中心主任林偉智說,中東各國加入AI戰局,不會瞄準生產,而是鎖定服務,對台灣利大於弊,相關的晶片或設備採買會有明顯挹注。投顧高層就直言,「從許多國際大廠紛紛搶購訓練AI模型所使用的GPU,就可以知道AI是來真的,ChatGPT的問世,讓更多使用著捧著現金訂閱升級為更強更快更新一代的模型。」目前不僅有國際大公司持續投資相關研發應用,消費者也花錢買單,這是非常良好的正向循環,並非空有投資沒有實際獲利轉換,「總的來說,市況不BI!」
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台南囝仔AI大戰 1/輝達、超微大火拚 2個月內連接來台鞏固半導體供應鏈
被科技業暱稱為「蘇媽」的53歲超微(AMD)執行長蘇姿丰17日來台,這是繼5月輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳之後,兩位在AI市場上大火拚的台南囝仔,先後訪台,讓身為半導體軍火商的台系供應鏈再度受到重視,也顯露AI科技新浪潮下鞏固高階晶片產能的急迫性。這兩位在全球半導體產業呼風喚雨的台南囝仔,個性截然不同。今年5月,伺服器顯卡大廠輝達交出超級財報,這檔大型權值股竟上演爆衝秀,大漲30%,市值突破1兆美元,接著身價翻上兆元的輝達執行長黃仁勳來台,從台大校園、台北饒河夜市買麻花捲到台北國際電腦展(Computex),點燃AI話題,他的KeynoteSpeech甚至連台塑集團總裁王文淵也領著團隊聽講,展會期間還參觀廣達(2382)、技嘉(2376)等多個供應夥伴攤位。黃仁勳的一舉一動,無一不引起轟動,沾邊的台股漲一輪,今年5月可說是「老黃旋風月」。相形之下,蘇姿丰睽違四年的台灣行,則低調許多,僅有20日一個獲頒國立陽明交大榮譽博士的公開行程,而19日下午的超微AMD Innovation Day創新日及供應商晚宴行程,對於應邀出席的廠商名單更是全程保密到家。超微執行長蘇姿丰20日赴陽明交大受頒名譽博士學位,是本次訪台行程中唯一的公開活動。(圖/黃耀徵攝)兩人親戚關係其實是台南遠親,蘇茲丰的外公跟黃仁勳的媽媽是兄妹,黃仁勳是9歲到美國讀書,蘇姿丰則是3歲時隨父母移民美國,1994年取得麻省理工學店電機博士學位後,先到德州儀器(TI)擔任技術專員;1995-2002年轉赴國際商業機器(IBM)任職,從研究員、專案經理升上副總裁;2007年到飛思卡爾半導體(Freescale)擔任技術長,隔年升上副總裁兼總經理。蘇姿丰的科技職涯拐點是在2012年,當時台積電跟超微同時向蘇姿丰招手,台積電穩步成長中,超微則是一家面臨倒閉的公司,蘇姿丰曾說,「蘇爸爸(蘇春槐)用最高標準教育我,如果能夠讓大家都記得我的名字,那就是真的成功了。」最後蘇姿丰選擇了超微。加入兩年後,蘇姿丰出任執行長,帶領超微在個人電腦市場絕地反攻英特爾(INTEL),雖錯失智慧型手機市場,但2017年發布的全新架構Ryzen系列處理器大獲市場青睞,成功殺回CPU戰場。2019年台北國際電腦展展前,蘇姿丰應邀進行演講,宣布採用台積電7奈米製程,強勢縮短與英特爾在個人電腦市佔率差距。如今科技推進到AI產業,輝達今年3月推出最新超級晶片H100,超微也不讓賢,6月端上MI300X,跟輝達一較高下。輝達執行長黃仁勳在台期間隨興出遊,展現親民態度。(圖/翻攝直播畫面)「AI是很大的機會,我覺得,對科技業來說,在未來五到十年最大的一個機會,超微有非常完整的AI能力,事實上我們覺得,AI在所有類別產品都會出現,從最高階的CPU、GPU到邊緣運算,PC產品都會有AI,我們的產品也會有更多AI能力,這些都是很大型的投資,我們在技術上投入很多資源,這是非常好的市場機會。」蘇姿丰在19日下午的創新日強調。「MI300X是將整合了中央處理器(CPU)、圖形處理器(GPU)及高頻寬記憶體(HBM)在同一塊載板之上,被稱為加速處理器,也因為它的高頻寬記憶體容量超過輝達的超級晶片,因此在人工智慧運算測試上,並不輸給輝達,且MI300X平台也支援統一記憶體架構,讓CPU、GPU可以同時存取高頻寬記憶體裡面的內容,動態進行記憶體配置,這是跟輝達最大的不同。」知識力科技執行長曲建仲說。姑且不論輝達的H100與超微的MI300X,誰的功能比較強大,但眼下輝達幾乎包辦了AI伺服器九成市場,獨霸市場,為要確保供應鏈產能,黃仁勳五月親自來台,超微雖未公佈MI300X的客戶,也未透露訂單,但還是一樣要來台固樁。2012年蘇茲丰才加入超微,就以全球資深副總裁暨產品事業群總經理身分來台參加台北國際電腦展。(圖/報系資料照)在創新日會場上,蘇姿丰說,「台灣對我們來說非常重要,尤其在整個半導體產業體系都很重要,對AMD也很重要,晶圓、封裝、基板,我們與在台灣的OEM/ODM合作夥伴共同合作,創造雙贏,超微口號是together we advance,我們會和整個產業體系合作一起擁抱AI與高運算未來。」「不過就目前的AI相關供應鏈狀況來看,輝達跟超微接連來台的目標,就是要獲得晶圓代工龍頭廠台積電(2330)的產能供應保證。」光電協進會特約顧問柴煥欣指出。面對GPU龍頭輝達在AI市場暫時搶得先機,蘇姿丰並不願直接評論。蘇姿丰說,「我覺得整體來說,半導體產業是非常強盛的產業,競爭是良性的,更重要是說,有非常多的市場商機,就AI和資料中心我們預計在未來三到四年會有1500億美元的商機,廣大的產業體系也會因此受益,我們與所有夥伴合作,為全世界推出最好的技術。」
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台南囝仔AI大戰 2/台積電法說證實需求強 但「PC庫存」恐成超微燃眉之急
「超微(AMD)執行長蘇姿丰來台,對外發言也都集中在AI話題,不過相較於輝達(NIVIDIA),超微還有一個問題要解決,那就是本業個人電腦庫存狀況還是處於相對高點,這也就是台積電(2330)20日法說會之所以調降今年營收展望的關鍵點。」光電協進會特約顧問柴煥欣告訴CTWANT記者。「現在的超微主要有兩個狀況要解決,第一,輝達目前居於AI戰場的優勢地位,供應商早就有推出對應輝達超級晶片的產品,這個在台北國際電腦展上已經可以看到很多了,但是還沒有供應商推出對應超微MI300X的產品。第二,超微目前的本業還是個人電腦,而他們今年第一季的庫存還是處於歷史高點,庫存達4.2個月,季增率20%,年增率79%,打庫存的成效來看來不好,相較之下,輝達並沒有個人電腦的包袱。」柴煥欣說。法人也推測,蘇姿丰個性固然相對於黃仁勳來的低調,但是既然來台灣是要供應商宣傳自家產品,過度低調反倒讓人覺得奇怪,是不是還有甚麼不方便讓外界知道的狀況,蘇姿丰來台的行程中,19日早上去台積電南科廠,下午回到台北參加自家公司的創新日活動(AMDInnovation Day),晚上再跟供應商晚宴。20日則是出席陽明交大的名譽博士頒贈典禮。而從台積電總裁魏哲家在法說會所釋出的客戶庫存還需要調整的發言就可以窺見一二,「看來個人電腦跟智慧型手機的打庫存狀況可能不如外界預期。」光電協進會特約顧問柴煥欣認為,蘇茲丰此行來台,除了鞏固台灣半導體供應鏈外,也要跟供應商一起解決個人電腦的庫存問題。(圖/黃威彬攝)不過柴煥欣也直言,對於系統廠來說,基本上也不會希望只有一家廠商可以供應晶片,因此超微還是很有機會,尤其AI市場其實相當大,現在才是剛開始而已,現在超微相對於輝達在AI市場所出現的弱勢,僅止於還沒有系統廠推出相對應的產品,但這是不難解決的。蘇姿丰也在受訪時指出,「過去這三、四年對於半導體產業來說是非常好的一段時期,大家真正了解到晶片的重要性,在台灣大家都很了解,現在全世界都很了解。對超微來說我們在過去三、四年成長非常多,我上次來台灣是2019年,那時候營收不到70億美元(實際數字為67.3億美元),去年營收已經超過230億美元(實際數字為236億美元),我們是一個更大的公司了,有很多很好的合作夥伴及客戶與我們合作,在技術上也不斷推陳出新,來符合大家對於運算的需求。」蘇姿丰強調,我們最近也推出最新產品MI300X,提供非常強的AI運算能力,可用來訓練大型模型、推論,所以我們非常興奮,也跟台灣很多的公司在MI300系列有很好的合作,我們認為AI未來有非常好的前景。台積電總裁魏哲家在20日的法說會上證實,第三季AI訂單需求相當強勁。(圖/劉耿豪攝)
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台南囝仔AI大戰 3/AI概念股一山還有一山高? 分析師:AMD股價成指標
超微(AMD)蘇姿丰執行長來台訪供應鏈,投資人還可以繼續搶進AI概念股嗎?華冠投顧分析師劉烱德認為,最重要的是超微後續股價的表現,近日在107.20-132.82美元區間往上移動,若能有效突破持續上行,則台股供應鏈在信心買盤推動下個股將有機會走出強者恆強看回不回,反之,若超微後勢陷入區間震盪,則台股供應鏈短線過熱跟著整理概率高。超微供應鏈本周股價則是陷入劇烈震盪,其中和碩(4938)從74元衝上90元又拉回到76元,宏碁(2353)從34.1元衝上41元,又拉回到35元。至於AI概念股的強勢指標,緯創(3231)雖然被分盤交易,但仍在21日創下147.5元的歷史新高,廣達也突破200元整理區,21日衝上226元,創2000年7 月以來高點。劉烱德說,如果單純用合理本益比很難估算股價,可是如果用成長本益比去估算個股價值,應該就能理解相關個股短線震檔整理後將會有再漲的空間,因為本益比僅考量了公司未來的獲利,當一間企業處於快速成長時期,本益比就會偏高,使投資人錯失投資的機會,此時便可以使用本益成長比(Price / Earnings to Growth PEG Ratio),也就是「本益比」除以「每股純益(EPS)成長率」,當本益成長比為1時,可以視作股價為合理,先暫時觀望;高於1.2 時,已買進的投資人可以先行賣出,而空手的投資人則不應該進場;低於0.75時,股價被低估,可以考慮開始買進。以廣達2023年市場預估每股稅後純益為7.5元、2024年為9元、2025年為10.7元,以本益比來算,2024及2025年約25倍及21倍,本益成長比則為1.2及1.17,略高於1,尚約在合理價位區間。包括谷哥及Meta都自行設計晶片,讓IP廠成為台廠供應鏈中軟體的主要受惠者,世芯-KY在21日更擠下大立光成為台股股后。(圖/報系資料照、翻攝自台灣股市資訊網)柴煥欣分析台廠AI供應鏈指出,產業還是方興未艾,其實在AI伺服器占整體伺服器的比重也還不到10%,換言之AI對於台灣供應鏈還是有很大的發展空間,其中受惠最大的當然是晶圓代工龍頭廠台積電(2330),另外系統廠,包括廣達(2382)、技嘉(2376)、緯創(3231)、緯穎(6669)、英業達(2356)等也都是主要受惠廠商,還有IP廠的創意(3443)、世芯-KY(3661)等。從蘇姿丰在Innovation Day(創新日)對台廠喊話的內容來看,供應鏈也是相當分散的。「AI不會只有一種解決方案,可能是處理器(CPU)、繪圖晶片(GPU)、現場可程式化邏輯閘陣列(FPGA)或PC等產品。將來超微所有產品,都會有AI在裡面,尤其是GPU對生成式AI應用非常重要。另外在邊緣裝置,將來也都會有AI生態系統建置需求。例如很多公司會用PyTorch(開源Python機器學習庫)、Titan(亞馬遜大語言模型)等大型模型,而超微的晶片與這些語言模型都是相容的,客戶使用後的回饋都很正面。」劉烱德表示,蘇姿丰的談話也有助於強化市場對AI發展信心,相關供應鏈包括晶圓代工台積電、系統組裝的廣達、緯創、英業達、宏碁(2353)、鴻海(2317)、和碩(4938)、技嘉、微星(2377)、散熱模組廠奇鋐(3017)、雙鴻(3324)、IC設計廠群聯(8299)、祥碩(5269)、智原(3035)、威盛(2388)、印刷電路板廠欣興(3037)、金像電(2368)、台燿(6274)、台光電(2383)、封測廠日月光(3711)、辛耘(3583)、京元電子(2449)等都可以留意。超微也推出了完整的客戶資安解決方案。(圖/報系資料照)
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全台最創新的日本料理,全體員工無條件加薪3000元!
近來餐飲業遇到的最大難關便是缺工問題,根據104人力銀行發布徵才資料庫數據顯示今年6月份的線上工作總數,就突破107萬,已成為史上最高。當中又以餐飲服務、電子資訊類別最缺人,想留住好人才,不只要提供一般以上的薪水當誘因,升遷管道是否透明、有無彈性工時也都是時下求職者最關心的條件之一。森川丼丼餐飲集團固定舉辦員工旅遊及聚餐(圖/森川丼丼提供)全體正職員工無條件加薪3,000元 不僅積極展店更強力招募新血打造出全台首創「巨大野鰻握壽司」、滿滿鮭魚卵「排山倒海丼」等…超創新日本料理的「森川丼丼餐飲集團」,自2014年在高雄楠梓創立總店後,近年更展店至中部地區,集團總部更落腳台中,分別在台中、豐原、嘉義都有分店開設。有鑑於此,原本就相當重視員工福利、有提供完善教育訓練及完整升遷制度的「森川丼丼餐飲集團」,近期招兵買馬時大方祭出今年6月起,所有正職員工「無條件加薪3000元」的超優沃薪資福利。不管是對店內已在職員工,或是對外部求職者來說,相信都具有相當大的吸引力。森川丼丼餐飲集團2023年6月起,全體正職員工無條件加薪3,000元(圖/森川丼丼提供)取得證照、切蔥高手最高再加6,000元,羨煞餐飲同業集團的徵才條件猶如他們浮誇的料理一般「有料」,不僅在2023年Q2大方祭出正職員工6月份全數無條件加薪3,000元的超猛調薪。執行長王盈傑表示:「只要員工有一技之長,還能再為自己額外加薪!」由於門市經常會有外國客人來店用餐,因此「森川丼丼餐飲集團」也鼓勵旗下員工培養第二甚至第三外語技能,凡是有英語多益、日文檢定證書,並且能夠與他人進行對話者,就能夠憑証書級別/分數調薪1,000-2,000元不等。而內外場員工也同樣能夠憑藉門市服務丙、乙級,以及中餐乙級的證照,加薪1000-2000元不等。不僅如此,由於店內有大量蔥花、粗細洋蔥需求,集團更祭出絕無僅有的「特殊技術津貼」。凡是能將洋蔥、蔥花於標準時間內切完且成品符合標準,就能再調薪1000-2000元。集團更保證,全數津貼加給不綁定職等職級,不論內外場人員,只要符合條件即可申請。對於近期招募新血的所祭出的福利,王執行長也進一步說明:「希望邀請對料理有熱忱、理想的夥伴一同加入,或是對服務業有滿腔熱情的外場人員,期盼能互相砥礪並學習成長,將最好的餐點與服務帶給顧客們!」以創新及浮誇聞名的森川丼丼日本料理,坐穩中南部「丼飯第一」稱號(圖/森川丼丼提供)高雄起家、落腳中部,森川成為餐飲界新星!創立近10年的「森川丼丼」,目前在全台除了有高雄楠梓總店、台中梅亭橫町、台中大橋橫町、台中豐橫町以及嘉義店之外,近期尚有高雄巨蛋即將開幕。除此之外,去年也成立全新品牌「叁男壽司專賣店」,依然擄獲饕客們的味蕾。而森川丼丼給人的第一印象,正是濃濃的復古日本裝潢,不用出國也能感受到滿滿日本味。店內提供生/熟食丼、沙拉、生魚片、生/熟壽司、烤物、手捲等上百種選擇,手繪風格的菜單更貼心附上每道菜的照片,絕對堪稱是餐飲界的新星。
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台股2021年成交值逾95兆 證交所海吞獲利大補丸 去年EPS12.3元
2021年台北股市首度站上萬八大關,上市公司總市值達56.3億元,成交值更達95.5兆元,日均成交量接近4000億元,躍居全球第8名,可說是證交所1961年成立以來最興旺的一年。受惠於成交金額大幅成長,證交所董事長許璋瑤表示,證交所去年稅後盈餘突破百億元、達103億元,每股盈餘(EPS)達12.3元,獲利及EPS均創歷史新高。展望未來,許璋瑤指出,隨各國疫苗施打日漸普及,全球經濟活動可望逐步恢復正常,供應鏈問題亦可獲得改善,加上5G、車用電子、高效能運算等新興運用需求持續暢旺,國內深具製程領先優勢的半導體製造業者積極擴廠,將帶動整體產業接續發展。目前各主要預測機構咸認今年國內經濟仍可達4%以上成長,上市公司營運亦將維持最佳狀態,國內股市可望賡續穩健發展,惟目前全球仍存在疫情、通膨及升息等諸多不確定因素,未來仍需審慎因應。許璋瑤表示,證交所近年陸續推展多項新制度,促使證券市場日益強健,包括:逐筆交易大幅提升交易效率,交易量顯著增加;定期定額與盤中零股交易制度提供小資及年輕族群參與股市機會,進行長期儲蓄投資,達到財富累積效果;實施造市制度活絡優質但交易量偏低個股,成交值較實施前提升4成。基於保護投資人,許璋瑤指出,長期以來企業多需達到一定營運規模並且獲利,方能進入資本市場上市籌資,但隨著科技創新日益加速,產業研發創新速度已為成敗關鍵。基於產業長遠發展需要,必須讓優質的新創事業及早進入資本市場,俾藉由市場力量來強化其營運體質及競爭力。因此,證交所於去年7月開設創新板,自規劃籌設以來,已辦理多場座談會、拜訪超過60家新創企業,並有8家新創公司表達上市意願,惟成效尚未彰顯。未來將會同各中介機構持續努力,加速引進優質新創企業,為國內產業帶來新的成長動能。另,目前電子下單比重已攀升至76%。為提供投資人快速、穩定的交易環境,證交所積極推動證券商布建資訊設備及投入數位轉型,並為提升整體證券市場資安防禦能力,與周邊單位合力建置資訊設備及風控系統,成立「證券暨期貨市場電腦緊急應變支援小組」(Securities and Futures Computer Emergency Response Team,簡稱SF-CERT),全天候24小時不間斷協助業者應變資安事件。此外,有鑒於近期投資詐騙案件漸增,證交所加強透過多元管道宣導,深化投資人風險概念以防範詐騙。
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藏家必收入荷的全球8只限量錶!宇舶開創玩轉3D彩色碳纖維先驅,搭載雙軸陀飛輪複雜功能製錶美學
時逢「陀飛輪紀念日」(6月26日)即將迎來220周年,擅長打造複雜機芯與特殊錶殼的HUBLOT宇舶錶,特別推出全新「MP-09」雙軸陀飛輪腕錶,運用多彩3D立體碳纖維材質,為陀飛輪開創更前衛的時尚外型,將宇舶在色彩領域的製錶技術再次推向高峰。HUBLOT「MP-09 Tourbillon Bi-Axis 5 Days Power Reserve 3D Carbone」雙軸陀飛輪3D彩色碳纖維腕錶,49mm,紅色碳纖維錶殼,限量8只╱6,213,000元。(圖╱HUBLOT提供)全新HUBLOT「MP-09」雙軸陀飛輪腕錶4款彩色3D立體碳纖維錶殼,均採用「Solution-Dyed紡前染色紗」技術,以確保色彩的飽滿亮麗,並與同色系的複合橡膠錶帶、指針、時標互相呼應。不同於單一金屬材質的製成,加工碳纖維屬於多層次複合材質,必須採用全新製程、工具及打磨處理,才能完成終極高科技錶殼。全新HUBLOT「MP-09」雙軸陀飛輪腕錶,透過宇舶專精於此種材質的製造技術,得以型塑出流暢曲線、轉角、傾斜式平面等精密、複雜的錶殼造型,同時保證其防水性與耐用性。HUBLOT「MP-09」雙軸陀飛輪3D彩色碳纖維腕錶,錶殼中層與底蓋是鈦金屬材質,鏡面採用雙層防眩光的藍寶石打造而成。(圖╱HUBLOT提供)直徑49mm的HUBLOT「MP-09」雙軸陀飛輪3D彩色碳纖維腕錶,搭載HUB9009.H1.RA型手動上鏈機芯,雙軸陀飛輪包括內外雙層框架,第一層框架1分鐘旋轉1圈、第二層框架則是30秒旋轉1圈。為了突顯雙重旋轉框架,錶殼特別做成傾斜式設計,以結構複雜的立體三面藍寶石鏡面,將陀飛輪展示於6點鐘位置的大型開放視窗。HUBLOT「MP-09」雙軸陀飛輪3D彩色碳纖維腕錶,錶殼特別做成傾斜式設計,以結構複雜的立體三面藍寶石鏡面,將陀飛輪展示於6點鐘位置的大型開放視窗。(圖╱HUBLOT提供)HUBLOT「MP-09」雙軸陀飛輪3D彩色碳纖維腕錶,49mm,綠色碳纖維錶殼,限量8只╱6,213,000元。(圖╱HUBLOT提供)全新HUBLOT「MP-09」雙軸陀飛輪3D彩色碳纖維腕錶備有巧妙的創新日期顯示設計,經由連桿的上下移動來操作,日期數字則以「天」為單位前後移動。瞬跳日期以2個半圓盤,顯示於偏心小時與分鐘顯示盤的周邊,分別顯示1~15、以及16~31的單獨數字日期。HUBLOT「MP-09」雙軸陀飛輪3D彩色碳纖維腕錶,長達5日的動力儲存顯示,置於9點鐘位置。(圖╱HUBLOT提供)HUBLOT「MP-09」雙軸陀飛輪3D彩色碳纖維腕錶,49mm,黃色碳纖維錶殼,限量8只╱6,213,000元。(圖╱HUBLOT提供)HUBLOT「MP-09」雙軸陀飛輪3D彩色碳纖維腕錶,49mm,藍色碳纖維錶殼,限量8只╱6,213,000元。(圖╱HUBLOT提供)
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【無聊鍍金術5】我們像是會變形分裂的外星生物 都能存活才最厲害
握有多款火紅App的四合願,不同於其他新創公司「先賠錢再賺錢」的經營模式,作風也相對保守,不願透露營收數字的陳威帆一語帶過表示,「四合願創業至今,沒有虧過錢。不過,每年都Break-even(收支平衡)不是一個非常良好的指標。」本刊記者估算,四合願年營收上看三千萬元。從最初的「3個校長兼撞鐘」,如今四合願已有34位員工,包含製作人、工程師、設計師、藝術家、行銷社群,以及行政團隊,平均年齡只有28歲。而主要營收來源是「廣告」和「App內購買訂閱」,比例為六比四,例如《Walkr》裡的「超級駕駛」,就是一個付費的訂閱服務。新創公司的部門經常會拆拆減減。陳威帆說,四合願所有部門就像「細胞」一樣,會聚合,也會分開。例如某個部門正在研發兩個產品,這兩個產品一旦擴大到同等規模,這個部門就會被拆開變成兩個。反之,若有現在正在開發中的產品,但做到一半,發現沒辦法再繼續,他們就會被併到其他部門裡。「我希望四合願是一間「有機」(organic)的公司,靈活又彈性。你可以想像我們是一種外星生物,它會各種變形跟分裂;在不同的環境裡面,就會變成不同的樣子;然後都活得下去,這才是最厲害的。」四合願的「創新日」有點像濃縮版的駭客松,大夥一起透過腦力激盪、製作雛形。(圖/四合願提供)四合願每年也會因專案需求來擴充人力。「我們不是因為營收到一定規模後,再決定要不要擴充人力,這不是我的經營哲學。在四合願,人力都是自己在長大的,有點恐怖。」講到這裡,他忍不住微笑。目前130坪左右的辦公空間已不敷使用,預計農曆年後,要搬到台北車站附近,屆時將有300坪左右的空間,容納50位員工不成問題。每年都會進攻全新領域的四合願,明年會推出「生產力工具」App。「有點像是專案管理,幫妳管理每天要做的事情。」陳威帆解釋。「這聽起來有點乏味。」本刊記者忍不住回答,但這答案像是正中靶心。「妳看,這就對了,因為妳覺得無聊,這就是個好題目。」陳威帆笑開的臉,好像已經預見了下一場豐收。