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7月3生肖超強運!屬猴首日事業運大爆發 「3個大旺日」一次看
每個人都渴望擁有更多好運,無奈運勢並非個人能左右,人們只能提前了解自身運勢變化情況,並提前做好應對準備。《搜狐網》命理專欄列出3生肖將迎來超旺運勢,整個7月各有3個「大旺日」,其中屬猴的朋友第1天就迎來超旺事業運,月中時求財之路更加順利,只要願意付出努力,就能得到相應的回報。生肖鼠7月大旺日:3日、15日、27日3日:財運表現突出,在這段時間賺錢也要比以往更輕鬆一些,賺錢的過程中還能夠遇到一些好機遇。15日:事業運勢提升,這段時間的工作進展更加順利,職場上會有更出色表現。27日:桃花運表現突出,會結識更多異性朋友,且能夠遇到讓自己心動的人。生肖猴7月大旺日:1日、19日、26日1日:這段時間的事業運勢表現很不錯,工作積極性很高,做事情也很用心。19日:財運得到提高,這段時間的求財之路更加順利,只要自己願意付出努力,就能得到相應回報。26日:這段時間會有很不錯的桃花運,單身的人脫單機會較高,要注意把握機會。生肖雞7月大旺日:2日、8日、16日2日:這段時間的事業運勢很突出,工作中會有不少機遇,甚至可以得到貴人相助,讓自己有機會升職加薪。8日:這段時間的財運也會有所提升,賺錢過程中基本不會遇到阻礙,經濟收入也會有所提升。16日:這段時間的愛情運勢很旺,和另一半的相處更加順利,彼此的了解也會隨之加深。
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北市公車駕駛缺3成 許淑華籲加薪救公共運輸
台北市議員許淑華28日表示,北市下轄市區公車需要5,262名駕駛,5月底小計卻才3,698人,人力缺口達3成,過勞與脫班形成常態化,如此通勤月票(Tpass)推廣再熱烈也沒用。據了解,台北市公車路線中,駕駛核定員額達5262名,但因常態缺工,目前實際聘用僅大約3698人,等於近3成班次沒有足夠人力來開,現職駕駛過勞又成常態化,加速離職「逃難潮」,各界重視。許淑華指出,北市交通局近3期公車評鑑量化指標中,每期平均約有8家業者,在超時駕駛分數被扣光,市府也不敢進一步大刀處分,就怕業者一氣起來不做了,加速大眾交通量能短缺,造成窘況長年未解。許淑華說,應該透過加薪方式留住人才,以目前3,698名現職北市市區公車駕駛來講,每名駕駛即使每月加薪新台幣10,000元,年經費3千多萬,比起2024年YouBike前30分鐘免費,北市一口氣編列了3.7億元,不到十分之一,呼籲市長蔣萬安重視。北市府交通局長謝銘鴻坦言,市區公車業者缺人常態化已是多年困境,各縣市砸錢搶司機、地方公車和國道客運搶駕駛、運輸業和物流業搶人力,在在都是惡性循環。謝銘鴻說,日前已與跟中央、工會、業者、學者專家達成共識,未來可能招募外籍駕駛填補缺口,也承諾改善薪資福利和工作環境,希望能吸引、留住人才。北市府公運處業務稽查科長郭獻文直言,公車駕駛屬專業技術行業,各界若談到讓外籍移工來道路開車,大多仍充滿疑問,光肇事咎責與賠償就有待商榷,此外,《就業服務法》也暫時不允許。郭獻文說,其實市府從2020年10月起,就已經增加駕駛駕車時間查核頻率,逐件開罰一日超過13小時的過勞案件,也會累計加重裁罰。以2023年超時裁罰件數來說,已較2020年減少45%,接近砍半。
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財氣沖天!4生肖小暑後「錢途大開」 鼠、猴社交帶來新機遇
24節氣中的「小暑」(7月6日)即將到來,對於部分朋友來說,將帶來令人振奮的財運和福澤。《搜狐網》點名4生肖是這一波的「超級幸運兒」,只要把握機遇,就能實現財富逆襲,在小暑後財運大漲,賺得荷包滿滿。●生肖鼠生肖鼠小暑後財運迅速增加,在工作和投資有新突破,可能收到額外收入或意外出現的獎金,特別是與技術相關的行業,更容易脫穎而出,贏得更多的財富和認可;這段時間,生肖鼠要善用創意和前瞻性思維,思考擴展個人的社交圈,結識更多志同道合的人,對未來事業發展和財富累積將有所助益。●生肖兔生肖兔小暑後會感受到財富的湧入,個人財務狀況因為投資或合作夥伴的支援而有顯著改善,尤其在金融或房地產領域,有更多機會抓住市場商機,實現財務上的突破;生肖兔應保持謹慎但不失機會主義,考慮增加一些理財投資,積極尋找長期穩健的財務增長方向,同時留意與他人合作所帶來的機遇。●生肖猴生肖猴小暑後將迎來財富的新機遇,可能會因為溝通能力而獲得重要商業機會,或者新專案啟動而獲得額外收入,此外,生肖猴在社交網路和資訊傳播領域也有更多發展空間,有望透過自己的努力實現財富增加;不妨多參加行業內的活動和交流,同時保持開放的心態,勇於嘗試新的專案和合作,以實現更多財務上的成功。●生肖牛對於生肖牛來說,小暑後將是財富攀升的時刻,可能因為工作努力而獲得升職加薪,或者透過穩健的投資實現財務上的突破,生肖牛通常注重實際行動和長期規畫,這種特質將在這段時間帶來更多經濟收益;生肖牛要繼續保持耐心和毅力,勿因眼前困難而放棄長遠目標,可以考慮加強職業技能和職場形象,以及選擇適合自己的投資項目,以確保財富穩健增加。
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深夜送餐遇2搶匪!外送員秒變屠夫「抄開山刀」砍退 網笑虧:食品安全滿分
近幾年受到疫情影響,民眾紛紛改變餐飲消費習慣,促使外送服務蓬勃發展,不過卻也因此發生許多荒謬事蹟,南美國家烏拉圭(Uruguay)一名外送員近日在送餐途中,突遇2名匪徒想打劫,怎料外送員竟直接從外送箱裡抄出一把開山刀,當場砍退歹徒,影片曝光後立刻在網路上遭到瘋傳。據《每日郵報》報導,該起搶劫案發生於當地時間22日晚間10時許,當時該名男性外送員正將餐點送至郊區的一間民宅,怎料突有2名陌生男子鬼鬼祟祟向他靠近,還以左右包抄的方式企圖犯案。外送員手持開山刀追擊,其中一名搶匪疑似遭砍受傷。(圖/擷取自X)從影片中可見,早已心生警戒的外送員先是將手伸進外送箱,作勢拿取餐點,沒想到下秒竟抽出一把開山刀,直接朝著黑衣男子追砍,歹徒發現「惹錯人」立馬拔腿狂奔,趁勢追擊的外送員,將目標轉移至另一名匪徒身上,一陣追逐後當場將對方砍倒在地。畫面曝光後,引起網友熱議,紛紛驚呼「這位送餐小哥很勇猛」、「食品外送員變身屠夫」、「我懷疑那個外送員白天是個肉販!」、「我會給這位外送員很高的評價,他不僅送餐還額外花時間『處理垃圾』」、「他需要加薪,食品安全100分。」另外,也有人點出,外送工作沒有想像中的安全,「出去工作必須帶刀保護自己,因為可能會遇上搶劫並被殺害」、「如果你正好從事此類服務工作,請攜帶武器出門。」
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「天鉞星」助陣「3生肖」福星高照! 把握好機運年底獎金領不完
紫微斗數老師姚本軍在臉書粉絲專頁「紫微斗數 一點通 姚本軍」上分享,2024年的天鉞星在紫微斗數中它代表著聰明、秀麗和權威,也有著貴人相助的意思,這顆星的特點是象徵滅除舊、消極的元素,以導引新的、積極的力量,簡單說就是好機會來了要把握。此外,老師也點名有「3生肖人」福星高照,機到同時運當前,好好把握好機運年底獎金領不完。生肖:羊在2024年個人命宮中,天鉞星的出現意味著生肖羊的人、有強烈的領導權意識,對權力和地位有著特殊的尊崇並且有控制欲和競爭性。天鉞星的影響比較有著改變和創新的想法,這也帶動表現上為無懼困難,勇往直前,並且進行必要的改變,以實現自己的目標與理想。生肖屬羊的人碰到必須進行改變和創新的情況,這些改變會帶來一些挑戰,但同時也帶來了收穫和進步的機會。通常這樣的機會來自在面對困難或挑戰時,將會有貴人出現提供幫助,為他們提供支援或指引方向,所以自立自強、自助而人助,是屬羊的人在2024年最佳的寫照。生肖:兔當紫微斗數的天鉞星位於官祿宮中時,具有特殊的含義和影響,因為官祿宮主管事業和社會地位,而天鉞星則象徵刪減、創新與突破的力量。生肖兔的人在2024年的事業宮中,在工作環境中具有競爭力和企圖心,並具備改革創新的能力,在事業或公共生活中具有很大的影響力和權威,將會顯出在職場上展現出強烈的領導特質,並且對待工作有著極高的熱忱和專業性。並且意味著生肖兔的人在領導角色中,會帶領並推動必要的改變和創新。無論是面對困難還是新的機會,他們都能順利地掌控局勢,並且達成受人矚目的績效與成果。生肖:豬天鉞星位於生肖豬的人財帛宮時,形成的影響力是多方面的。一方面,天鉞星的出現象徵著經濟能力和管理財富的智慧。這顆星的影響力使人具有積極投資、創新理財的想法,並且具有面對財務風險的勇氣和決心。即使面臨挑戰,生肖豬的人產生的是、獨特的應對策略和勇往直前的能力,使其能夠克服財務困境,並從中習得寶貴的經驗,以達成更好的財務管理和財富積累。生肖豬的人在這一段期間,將會推動尋找新的種類或方式來投資和增加財富。也會遇到某些人的導引或者接受他人幫助,促使你改變原有的金融策略或視角。並且可意外獲得如繼承、投資收益或意料之外的升職與加薪。然而,也要注意,天鉞星的改變也可能帶來一些不穩定因素,因此進行金融決策時必須謹慎思考,並考慮長期的影響。在接受他人的幫助或建議時,也要進行審慎的評估。
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4生肖下半年轉運 這類人有機會升職加薪「2管道獲意外之財」
時序即將進入7月份,紫微斗數老師點名4生肖,包括雞、兔、牛、羊,下半年在工作方面會碰到許多好運,獲取大量的知識和人脈,投資會有豐厚的回報,同時也會有貴人相助,財運旺旺來。紫微斗數老師姚本軍在臉書發文指出,在紫微斗數中,天福星被視為代表福氣、幸運和富足的星體。當一個人的天福星位置良好或者與吉星結合,通常被解讀為擁有良好的自我價值觀、懂得珍惜與感恩,並且在生活中往往會碰到許多好運氣。※生肖雞如果從事的是影響大眾的工作,如演藝、營銷或公關等,那麼有天福星的加持,可能人氣會爆發,達到事業頂峰。此外,如果工作涉及金融投資或高風險決策,天福星可能會在關鍵時刻帶來預料之外的好運,在投資中得到豐厚的回報。※生肖兔2024下半年,在外出旅行或者工作遷移的過程中,將會產生意外的好運,比如在豐富的經歷中收獲知識和人脈,或者旅行中發現新的工作和生活機會。也可能體現在生活中,比如生活方式、工作方式,甚至人際關係的變化,這些變化可能會帶來新的契機,甚至可能帶來重大的經濟收益。另外,如果正在考慮換工作、搬家或進行其他重大的生活變動,這些規劃也會非常順利,並且帶來遠超期望的結果。天福星被視為代表福氣、幸運和富足的星體。(示意圖/翻攝自photoAC)※生肖牛財務狀況產生積極影響,收入方面將會有一些意想不到的增長,可以是因為工作表現,獲得升職或者加薪,也可能是因為投資獲得好的回報。經濟狀況相對其他人更為穩定,不會有太大的波動和變數。有時也會有一些突然的財富來源,例如繼承、彩票中獎者其他意外的財富。可以期待吉祥,但也應保持謹慎和努力的態度,讓能量得當最大化的發揮。※生肖羊會帶來許多美好的變化,首先在與人打交道的過程,得到許多幫助和支持,可能來自同事、朋友,甚至剛認識的人。這些人能提供有用的建議,帶來新的機會,或者為生活帶來各種不同的便利和喜悅。其次,財運可能會有所增長,不論是工作收入,還是通過投資所得,或者是意料之外的財富增長。不僅可以讓生活更為舒適,也可能有更多的資源去追求夢想,實現自己的目標。此外,人際關係也將獲得改善,不僅會獲得他人的好評,在與他人的互動中,也將感受到更多的善意和愛。這將使人生更加美滿和快樂。◎民俗說法,僅供參考。
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零售業唯一 優良單位、職場安心、優良人員三重肯定!遠東SOGO連續12年獲台北市勞動安全獎
台北市政府勞動局舉辦「台北市勞動安全獎頒獎典禮」,遠東SOGO百貨為唯一獲獎之零售服務業,斬獲「優良單位」、「職場安心」及「優良人員」等三重肯定。遠東SOGO董事長黃晴雯表示,遠東SOGO堅持打造安全職場暨安心賣場,近年全體工作者無發生法定重大職業災害,無因公死亡之人員,疫後更加碼推出多項優於法令的福利,離職率亦較同業低,是台北市最安全、幸福的零售職場,歡迎新鮮人選擇遠東SOGO作為職涯起點。遠東SOGO自2020年啟動職安衛系統驗證計畫,領先全台百貨,忠孝店率先導入ISO 45001:2018職業安全衛生管理系統,並完成驗證,正式與國際接軌,依據標準條文制訂22項職業安全衛生管理程序,其他分店亦以此精神嚴格管理;2023年再度完成驗證,確保勞動安全受到保障。因推動勞安成績亮眼,連年失能傷害嚴重率等公傷相關數據皆低於業界平均,遠東SOGO被視為標竿,積極協助台北市勞動局、勞檢處推動職場防災,與百貨業締結安全伙伴、工安家族,輔導中小企業供應商與協力商建立職業安全衛生管理機制,與廠商合約內含〈永續條款〉,明訂勞工合法權益,尊重勞動人權原則,並於承攬管理程序中增加安全衛生管理事項。 此外,遠東SOGO是首家設置臨場醫、護,執行勞工健康服務並提供職業病與一般傷病諮詢,落實勞工健康服務的百貨,去年起,變更員工健康檢查實施週期為兩年一次,每人健檢預算提高11%以上,55歲以上更大幅提升25%,增列心血管、消化道及腦血管等檢查,全員每月可預約伊甸視障按摩師服務,全面照顧同仁的身心健康。勞安室同仁因領先全台百貨導入ISO45001、推動安心場所認證、健康職場認證、實施千人急救訓練、訂定員工餐廳安全管理辦法有顯著績效,獲得「優良人員」殊榮。遠東SOGO已連續12年獲台北市勞動安全獎,於該獎項累計26座公司及個人項目。獲首屆台北市育兒友善獎!遠東SOGO推樂婚願生福利 挺員工成家 遠東SOGO打造幸福職場,創造業界最優的薪資與福利,疫情趨緩後,業績回復水準,獲利直接回饋員工,創下台灣唯一百貨公司連續三年全體加薪的紀錄。為回應日趨嚴重的少子化及缺工等社會問題,減少同仁兼顧工作及家庭的壓力,遠東SOGO推出多項性別平等、育兒支持措施,榮獲第一屆「台北市友善育兒事業獎」財務支持措施組肯定。遠東SOGO董事長黃晴雯表示,服務業多採排班制,相較於其他業種,顯著影響家有新生兒的同仁復職及長期留任意願,故以多項合法甚至優於法令的婚生福利,讓產婦無後顧之憂,希望提升員工婚育意願,擴散友善育兒、有利生養的友善家庭職場氛圍。遠東SOGO員工超過六成為女性,不斷精進措施,回應女性員工需求,改善母性照護措施,保持主管性別比例平衡,規劃兩性平等的薪酬與升遷制度,並以性別工作平等法與勞基法為基礎,規劃福利措施,包括結婚慶金、生產慶金與生育補助、女性夜間工作車費補助、懷孕同仁輪調職務、子女教育補助、哺集乳室等,鼓勵安家生養。去年起,新增育兒津貼每胎一萬元,新生兒一歲內皆可申請;育嬰縮短工時假則從無薪調整為給八成薪,男女員工皆適用;與鄰近幼兒園合作,提供註冊費、教材費、月費減免優惠。全年育嬰留職停薪復職率百分百,復職週年留任率亦高達八成。此外,遠東SOGO全台各店皆獲勞動部「工作與生活平衡補助」,用於友善家庭措施或員工紓壓課程,新竹店另獲勞動部企業人力資源提升計畫補助,增加員工安心感、企業競爭力。
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6月底開始轉運了!4星座運勢如虹 把握「1關鍵」財運、愛情雙收
人們在生活中常常被未知的恐懼所束縛,害怕失敗、被人嘲笑、走出舒適區,然而正是這些恐懼讓人錯失了許多嘗試和成長的機會,有時勇敢一點去試一試,或許會發現曾經害怕的事情並沒有那麽可怕。《搜狐網》點名4星座從6月底開始運勢如虹,不妨勇敢做過去害怕失敗的事,會發現自己更強大、更有信心。摩羯座摩羯座的朋友一直以來都以穩重、踏實著稱。在6月底這段時間裡,將勇敢地面對挑戰,不再畏懼困難。事業運勢上升,有機會獲得晉升或者加薪。同時,財運也有所提升,投資方面有望獲得不錯的回報。在感情上,摩羯座將變得更加自信,敢於表達自己的情感,從而收獲美滿的愛情。雙子座雙子座的朋友天生聰明伶俐、善於交際。在接下來的時間裡,將展現出更多的創新精神和開拓精神,無論是職場還是生活,都能找到新的突破口。社交能力得到提升,容易結識到有價值的朋友,為未來的發展奠定基礎。在感情上,雙子座將更懂得如何經營和維護感情,讓愛情更加甜蜜。射手座射手座的朋友熱情洋溢,充滿活力。從6月底開始,將勇敢地追求自己的夢想,不再受限於過去的陰影。運勢如虹,無論是旅行、學習還是工作,都能遇到美好的事物和人。在感情上,射手座將變得更加自信和有魅力,吸引到更多異性的關注。巨蟹座巨蟹座的朋友溫柔體貼,善解人意。在6月底期間,家庭和親情運勢上升,與家人之間的關係更加融洽。同時,事業運勢也有所好轉,有望在這段時間內取得突破。在感情上,巨蟹座將學會更加坦誠地表達自己,從而增進與伴侶之間的感情。
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27歲OL月薪3萬「住家裡卻月光」不敢談戀愛 過來人揭「不想交往」關鍵
由於談戀愛需要經常出門約會,無論是吃飯、看電影、喝咖啡還是參加各種活動,都需要花錢,因此花費往往會比平時高,日前一名女網友就表示,自己月薪僅有3萬元,且每個月都月光,種種情況讓她不敢交男朋友,上網詢問大家的意見,「男生會想跟沒存款的女生在一起嗎?」該名女網友在Dcard以「男生會想跟沒存款的女生在一起嗎?」為題發文,表示自己今年27歲,月薪大約在3萬元,雖然住在家哩,但幾乎沒有存款,每個月給家裡約快1萬元,學貸3千多,每個月會固定存約5千,不過跟家人出個國或換個手機、機車就又把存款用光了,再加上保險2千元,剩下1萬3千元左右,就是自己的開銷,原PO也細數,「家裡不會煮,三餐自己解決,實在沒辦法過很拮据的生活,偶爾還是會買點自己喜歡的東西,但就很少跟朋友出去吃餐廳、玩樂」,導致她成為月光族。沒有存款也讓原PO相當焦慮,「除了容貌焦慮外,常常因為自己的存款,不太敢交另一半,怕對方發現自己存款沒有,還要替家裡付錢」,原PO也坦言知道知道自己沒上進心,也愛買東西,因此種種因素讓她在感情方面猶豫不決,想到就退縮,希望網友可以給她一些意見。文章曝光後,許多網友紛紛留言建議原PO先存錢,「不考慮,花錢不是問題,而是薪水只有三萬還這樣花才是問題。這背後的邏輯就是妳根本沒有危機意識,這種不見棺材不掉淚的個性會有問題」、「反過來說,妳會跟一位沒存款的男生交往嗎」、「我覺得住家裡,三餐自理開銷13000有點多」、「妳怎不考慮換工作,跳槽才是最大加薪方法,除非妳的工作都是行政職」、「先想想妳會不會和這種男生交往吧,沒錢怎麼約會,交往的時候也是會為錢爭吵,先存錢再談感情好嗎?先把一件事做好,不然兩頭空很容易浪費時間」。
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4生肖要發了!7月起財運「一路旺到鬼門開」 第1名錢滾錢賺翻
轉眼間2024年已過了一半,大家都希望下半年能一切順利,未來運勢也成為關注焦點。對此,清水孟國際塔羅小孟老師就點名4生肖,財運從7月一路旺到鬼門開(8月3日深夜11時),分別是龍、雞、馬、猴。第4名:龍屬龍的朋友7月在想法上會想要開拓新局,同時創新精神也很好,所以財運會雙雙提升,貴人運也非常旺盛。第3名:雞屬雞的人7月偏財運大好,會有意想不到好事發生,例如遇到店內舉辦活動,或者發票、刮刮樂很容易中獎。第2名:馬屬馬的人7月會有升官加薪的機會,也會出現雪中送炭的貴人提供幫助。第1名:猴屬猴的朋友7月開始成績越來越穩定,購物會買到很便宜的東西,或者有小錢做投資,很能錢滾錢。
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歐元區最大經濟體銀行要求加薪 德高通膨導致20萬員工醞釀罷工
俄烏戰爭自2022年爆發以來,歐洲各國大受通膨影響,其中,德國的通膨在當年飆升至7%,創數十年來新高,如今這個歐洲最大經濟體,有數十萬銀行員工正在為高達16%的加薪而鬥爭,以應對日益上漲的生活成本,工會警告,若談判不順利,可能會引發罷工行動。德國20萬銀行業員工醞釀罷工,圖為德意志銀行。(圖/達志/美聯社)根據路透社等外媒報導,有鑒於近年物價飛漲,德國的公股和私營銀行員工正在與資方進行談判,包括德意志銀行(Deutsche Bank)和德國商業銀行(Commerzbank)約14萬名員工;另外還有約6萬名州立銀行員工的談判於21日展開,工會擬向資方爭取12.5%到16%的加薪幅度,但談判卻陷入膠著。德國20萬銀行業員工醞釀罷工,圖為德國商業銀行。(圖/達志/美聯社)根據報導,資方有意願提高薪酬,但也強調受到經濟疲軟和地緣政治風險等因素影響,在本周的談判中,工會代表拒絕資方提出8.5%的加薪提議。德國服務行業工會(Verdi)拒絕私營銀行僱主拋出這項加薪方案,認為此加薪幅度「遠遠不足」。德國20萬銀行業員工醞釀罷工,圖為德國商業銀行。(圖/達志/美聯社)德國的通貨膨脹率從2022年起飆升近7%,隨著歐洲央行(ECB)大舉升息抑制通膨,創下幾十年來的大幅下降,但5月份2.4%的通貨膨脹率,仍舊高於許多德國人的預期。工會並表示,若未達成協議7月前就可能罷工;據了解在上周,德國商業銀行的員工已經開始罷工,藉此要求提高工資。德國銀行工會要求加薪並警告,若談判不順利,可能會引發罷工。(圖/翻攝自X)
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護理地獄3/落跑護校生吐心聲:實習好寒心 錢少壓力大「被性騷只能噤聲」
護理師離職潮有多嚴重?依衛福部數據,2021年疫情時護理師離職率為10.13%,2022年已升至11.73%,而護理師空缺率也升至6.53%,皆創下10年新高。尤其今年2~4月,已有800多名護理師離職,代表衛福部的利多政策仍留不住護理師。「我最受不了『花花班』,大夜班接著上早班,也太慘了吧!為什麼會如此不合理?」30歲的王小姐正是8年前落跑的護校畢業生,她去醫院實習看到職場環境後,就決定說掰掰。王小姐透露實習時有一次巡房,竟發現患者倒在廁所裡,已經沒有氣息。「我真是嚇壞了,而且忍不住一直想:如果我再早一點來巡房,是不是就能救回患者的命?這個念頭一直揮之不去,讓我感到很自責。」對二十出頭的新手護理師來說,醫院工作的高壓力讓人喘不過氣,尤其是白色巨塔裡的權力不對等實況。「在部分醫院,護理師被規定要盤髮、不能染髮、不能做指甲、只能穿白襪;我也聽說很多護理師跟病人或家屬有紛爭、甚至遭到性騷擾,醫院高層都要求護理師忍耐,將事情壓下來。」除了精神層面,由於需要長時間憋尿、輪班,泌尿道感染、睡眠障礙都是護理師常見的疾病,還有常常沒時間吃飯,所以護理師往往會準備一杯超大杯手搖飲防身,不只能止渴、有時還能止飢,卻嚴重傷害健康。「還有薪水太低,這樣高強度的工作竟然只值一點點錢!」王小姐說,護理師的底薪大約只有2萬多,要靠著各種獎金、輪班,層層加總起來才能增加收入,「真的是辛苦錢!但還是太少了,所以很多人寧願選擇別的工作。」王小姐目前擔任企劃工作,而她的同學們也大多轉行,有些可以轉任藥廠業務,年薪破百萬又不必輪班;少數擔任護理師的都轉調到門診單位,或是乾脆護病比低的加護病房,相較之下比較輕鬆。衛福部曾設定目標,2030年台灣的護理人力目標要達到24至26萬,但目前全國僅18萬名護理師,若不能徹底改善護理工作環境,未來護理師人數恐再創新低。臺大醫院、成大醫院企業工會近日也召開記者會,希望衛福部能正視加護病房護理人員難以休假的現況。(圖/報系資料照)為了留人,衛福部今年實施夜班津貼,希望為護理缺口止血。「這根本是加假薪!」台灣護師醫療產業工會顧問陳玉鳳表示,許多醫院「加薪資、扣獎金」,錢根本沒有到護理師的荷包,已經陸續收到不少投訴案。陳玉鳳說,有護理師抱怨,至今只收到1月的夜班津貼,也有護理師提供薪資條,證明雖然增加津貼,但獎金卻減少了,一加一減之後根本沒差。另外,許多醫院違法跨科支援,能力較好的護理師必須承擔更多工作量,導致護理師「相互壓榨」,人力持續流失。陳玉鳳認為,要真正改善護理環境,首先要盡快公佈合理三班護病比入法時程,避免護理師過勞;其次是建議由「醫院」給護理師全面加薪,而且要加的是底薪,不能僅是政府編列預算有時效性的夜班薪貼,或是其他能被砍掉的獎金。另外,護理班表長期違反勞基法,希望勞動部ヽ衛福部ヽ立法院等落實查緝監督,同時列入評鑑分數,讓護理師能好好休假,而非在醫院被凹,休假在醫院上課、寫紀錄、交班,還不能報加班、不能報加班費。新光醫院副院長洪子仁則呼籲,政府先前承諾的白班開刀房、急診和ICU的津貼政策,應該盡快提出,以增加護理師留任的意願,「今年6~8月是關鍵期」,若白班津貼儘速實施,就能增加護理人員回任,同時吸引今年畢業的護理系學生投入醫院職場。
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護理地獄1/花花班浮濫!5人顧38床還輪三班 護理師控:評鑑都看假班表
為因應疫後大量護理師出走,衛福部去年公布提供夜班津貼及醫院加薪,減緩離職潮,不料今年三月推出「護病比」新制,再掀離職關床潮,桃園傳出一護理師要顧15名病患,遠高於大夜班1:11護病比,今年第一季爆出879名護理師離職,北部一間區域醫院500床關掉三成。衛福部官員日前稱不知有醫院關床潮,惹怒不少醫護人員。CTWANT調查,不少護理師滿腹委屈,認為「護病比」根本是衛福部跟醫院唱雙簧,衛福部先告知醫院何時評鑑,醫院再提供假班表跟人力。另一位護理師更爆料,他們單位是5名護理師照顧38個病床,還要輪三班,上花花班(夜班接早班,以花花來形容混亂情形)更是家常便飯,「一位護理師可能同時要急救、打電話聯絡醫師,簡直是要人命,這樣的環境能不離職嗎?」據健保署資料,醫院一般病床佔床率從2019年的7成一路下滑,2023年已變成4成8,足足降了22%!許多醫院都有患者苦等病床。尤其去年疫情解封後,護理師大規模離職,北部許多家醫學中心一年超過100多位護理師走人,因此關閉100多個病床,急重症病人要在急診室苦候至少48小時以上才有病床,為求止血,衛福部決定實施夜班護理津貼,許多醫院也承諾加薪,離職潮才暫時趨緩。今年3月衛福部推出護病比新制,希望減輕護理人員工作負荷,提升照護品質。以醫學中心為例,白班1名護理師照顧6名住院病患,小夜1:9,大夜1:11;區域醫院白班1:7,小夜1:11,大夜1:13;地區醫院白班1:10,小夜1:13,大夜1:15。為符合這樣的護病比,許多醫院再度選擇關床,也讓今年關床潮再起。北部一家擁有500床的區域醫院,最近只開350床,足足關閉3成;但也有醫院不鳥新制,桃園市議員黃敬平指出,桃園1護理師要照顧近15名病患,高護病比導致今年首季已有879名護理師逃離職場。護理師人力缺很大,也引發醫院關床潮,許多患者苦等不到病床人滿為患,就連走廊都擠滿病人。(示意圖/報系資料照)為何護病比新制上路後,仍有1:15的狀況發生?關鍵在於新制未強制入法,所以「沒罰則何必遵守」,據醫療工會團體調查全台逾500名護理師上班情形,有9成醫院未達新制護病比標準,其中不乏醫學中心及衛福部所轄部立醫院。但衛福部照護司長蔡淑鳳對此受訪表示,認為工會調查結果,與實際填報的情況有差距,針對6月初媒體報導的醫院關床潮,蔡淑鳳也認為與衛福部數據不符,甚至反問記者「說關床的是哪幾家醫院?衛福部也很希望知道。」高姿態發言引發爭議,也讓衛福部長邱泰源出席立院衛環委員會時,遭到立委輪番猛批,最後只好為數據脫節道歉。許多護理師也對蔡淑鳳發言感到不滿,在臉書粉專「靠北護理師」上怒轟,「既然衛福部不知道關床,我直接告訴你,光是一個病房的情況,新裝潢的綜合科病房,找不到護理師,只有5個護理師輪3班,總床38,你認為應該要護病比要多少?護理師還要不要放假?要不要上花花班?」另一名南部醫院的護理師也狠批「衛福部說沒有關床醫院~真的是有夠扯,妳們是公務人員小偷,評鑑先告知醫院,看醫院的假表面班表跟人力,事實上醫療院所缺很大,護理師薪水比工讀生時薪還要少,離職潮當然高。」新光醫院副院長洪子仁受訪時表示,去年下半年確實是近5年來,護理人員離開職場高峰,各大醫院床位平均降載比例12%到15%,但隨著今年實施夜班津貼和3月份新制護病比,初步有看到止血現象,但仍沒有恢復到疫情前的床位狀況。
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金星結合水星「5星座迎好運」 這類人投資成功…實現財務自由
金星和水星即將在6月17日,雙雙進入巨蟹座,迎來一波好運,影響各星座的不同生活領域,有5個星座運勢大旺,包括工作、投資理財、獲利等,都會有不錯的成績。塔羅牌老師艾菲爾在臉書指出,金星帶來愛與美的能量,而水星則掌管溝通與思維,兩者結合在巨蟹座,將為生活注入一股全新的動力,提升情感、事業、財運和創意,包括巨蟹座、處女座、天蠍座、雙魚座及金牛座。5星座將迎來好運。(示意圖/翻攝自photoAC)●巨蟹座:感情升溫,家庭幸福情感生活將迎來一次美好的升溫,與伴侶之間的溝通更加順暢,彼此之間的理解與支持也日益增強。這段時間,可能會計劃一場浪漫的旅行,或是共同參與一些家庭活動,這些都將加深感情連結。此外,家庭氛圍也會變得更加和諧,與家人之間的互動更加溫馨融洽。無論是共進晚餐還是簡單的家居佈置,這些生活中的小細節都將來滿滿的幸福感。●處女座:事業發展,職場順利工作表現將會有顯著的提升,無論是創意的火花還是解決問題的能力,都會在職場上脫穎而出。主管和同事將對自己的能力有更高的評價,可能會有升遷或加薪的機會。此外,人際關係也會變得更加和諧,與同事之間的溝通變得更加順暢,合作也更加愉快。在生活的細節上,可能會參加更多的職場活動或培訓,這些都將進一步提升專業技能和職場競爭力。●天蠍座:財運亨通,投資成功財運將會迎來高峰期,無論是正職收入或投資理財,都會有不錯的收益。可能會發現一些絕佳的投資機會,並且有望在短時間內獲得可觀的回報,同時對金錢的管理和規劃也會更精明,避免不必要的開支和損失。在生活細節上,可能會進行一些理財規劃的調整,或是參加一些投資講座,這些都有助於更好管理財務,實現財務自由的目標。●雙魚座:創意爆發,藝術靈感藝術天賦將得到充分發揮,無論是繪畫、音樂或寫作,都會有源源不絕的靈感湧現,創意作品將受到大家的讚賞,甚至可能在專業領域獲得更多的認可。生活中,可能會參加更多的藝術活動或展覽,這些都會激發創作靈感,引領在藝術的道路上越走越遠。此外,情緒表達也會變得更加細膩和動人,讓人際關係更加和諧。●金牛座:穩定提升,生活幸福將會有穩定和幸福的生活,生活品質有顯著的提升,可能會在家庭佈置和個人嗜好上投入更多精力,享受更舒適的居家生活。感情生活也會更加穩定,與伴侶之間的關係變得更加親密和諧。工作上,努力將會得到應有的回報,無論是收入或職位,都會有所提升。生活中的小細節,如一頓精心準備的晚餐或浪漫的約會,這些都將帶來無盡的幸福感。◎民俗說法,僅供參考。
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《華爾街日報》:馬斯克權勢性交「與多名女員工上床」 SpaceX充斥「性騷擾文化」
太空探索技術公司(SpaceX)創始人、前世界首富馬斯克(Elon Musk)醜聞連環爆,如今又有外媒引述《華爾街日報》的報導披露,馬斯克曾與旗下「SpaceX」至少2名女性員工發生性關係,其中包括1名女實習生,另有1名員工被這位億萬富翁問說是否可以為他「生孩子」,當她拒絕後,加薪的要求隨即遭無視,還被抱怨工作表現。另有8名前員工目前正在控告「SpaceX」及馬斯克,聲稱在他們寫了份公開信指控馬斯克在工作場所的性騷擾行為後,對方便親自下令解僱他們。 綜合News18、NBC News的報導,《華爾街日報》援引了簡訊、電子郵件和其他文件,並採訪了這些女性的朋友、家人,以及前僱員等逾48人,指控馬斯克疑似權勢性交,其中包括1名「SpaceX」的前女實習生與他發生性關係後,隨即被應聘進入他的執行團隊。此外,他還曾與另1名女員工發生性關係。更有第3名女員工指控馬斯克曾多次要求替他「生孩子」,但當該名女性明確拒絕後,馬斯克也立刻無視她的加薪要求,還抱怨她工作表現不佳。而且其中1位與馬斯克發生關係的女員工,甚至被「SpaceX」女總裁肖特威爾(Gwynne Shotwell)指控與她的丈夫有染。但當該女性向人力資源部報告此事後,人力資源部隨即通知了肖特韋爾,而這位女總裁最後也指示人力資源部門將該名女子從執行長辦公室撤職。「SpaceX」女總裁肖特威爾(Gwynne Shotwell)。(圖/達志/美聯社)對此,馬斯克沒有回應《華爾街日報》的置評請求。而肖特威爾則在11日告訴《華爾街日報》,他們的報導對該公司進行了「完全誤導性的敘述」,且馬斯克是我認識最優秀的人之一。她還聲稱,「SpaceX」會全面調查所有騷擾投訴,並採取適當行動。 報導補充,馬斯克私生活原本就相當精采,至今已先後與前妻威爾遜(Justine Wilson)、加拿大歌手格萊姆斯(Grimes)、馬斯克共同創辦的美國神經科技和腦機接口公司Neuralink高層齊莉絲(Shivon Zilis)等3名女性育有11名子女。另有8名前員工目前正在控告「SpaceX」及馬斯克,聲稱在他們寫了份公開信傳在「SpaceX」內部,並指控馬斯克在工作場所的性騷擾行為後,他們隨即於2022年被全數解雇。訴訟指控,馬斯克多次違反聯邦和州勞動法,包括涉犯性騷擾並營造敵視女性的工作環境,還對相關吹哨者進行報復,甚至「將女性視為性對象,並根據她們的罩杯進行評估,還用猥褻的黃色笑話轟炸整個工作場所。」可想而知,「SpaceX」內部當然充斥著性騷擾文化。其中1名女工程師霍蘭-蒂倫(Paige Holland-Thielen)便爆料,1名男姓高層曾經看著數據圖問她:「我們怎樣才能讓它勃起?勃起?勃起?」事後她也向「SpaceX」的人力資源辦公室舉報了此事,但之後卻沒有下文。 另1位女工程師克拉克(Rebekah Clark)則在訴訟中透露,馬斯克時常在公眾場合發表帶有性暗示的評論,有次當她又聽到「乳房」等字眼後,她隨即在1次會議上向「SpaceX」的經理反應,然而對方卻告訴她「SpaceX是馬斯克,馬斯克本人就是SpaceX。」女工程師馬倫(Claire Mallon)則爆料,1名男同事多次向她開啟露骨的性話題,包括邀請她參加性派對,因此她向人力資源部門進行舉報,然而人力資源部「沒有採取任何明顯的行動」,該名男子最後還得到晉升。由此可知,上述指控明顯都與肖特威爾的陳述相互衝突。另據2022年《商業內幕》的披露,馬斯克的私人飛機空服員指控他曾裸著身體向她提出性邀約,甚至還說要用一匹馬,換取她的「色情按摩服務」。據悉,這家私人航太機構目前正在接受加州民權機構的調查,理由是當局接獲投訴,指控該公司歧視女性員工,並且針對提出異議的員工進行惡意報復。