加護
」 急診 加護病房 技術長 雲云科技公司 曾志新
急診壅塞問題未解！衛福部訂3方向 盼留住護理師
急診壅塞問題未解，起因於護理人員大量流失，衛福部長邱泰源12日再度出席與台灣醫療工會聯合會的定期協商會議，雙方歷經2小時，邱泰源會中當場裁示，將會針對「護理師跨科支援」、「護理費確實落入口袋」，以及「颱風天出勤」訂定明確的指引，希望改善護理師的職場環境，把人留下來。台灣醫療工會聯合會理事長趙麟宇表示，會議主要達成3點共識。第一是解決「護理師跨科支援」現象。他指出，護理師長期有兒科調急診、精神科調不相干科系的不定期跨科支援現象，造成護理人員很大的壓力，也是導致護理師想離職的禍首，感謝部長裁示會針對跨科支援做出指引，護理人員不會再無故被調動。第二點則是要求健保增加護理費給付時，讓護理師真正拿得到。台灣醫療工會聯合會副理事長郭蕢瑩強調，過去健保的護理費，被醫院用很多名目濫用，包括拿去買護理人員的衣服、推車等，錢都進入醫院大水庫，醫護根本拿不到錢，這次部長承諾健保會建立制度，讓護理師的專業能夠獲得保障。第三則是去年迄今，許多颱風來襲，有許多醫療人員因醫院規定要出勤，工會也提供颱風天指引給衛福部，醫事司承諾做為參考。衛福部次長林靜儀表示，工會跟衛福部預定3個月之後會再召開協調會。相關的共識及建議，衛福部都會帶回研議並列管，儘快在妥適的時間優先實施。另近日許多醫院負荷加重，讓許多護理師萌生離職之意，但卻傳出有醫院頻頻要求護理師應留任直到新護理師到任後始得離職，勞動部官員表示，勞工終止勞動契約終止權為「形成權」，意謂提出後不待事業單位同意即可離職，但提醒勞工若未依勞基法所訂期限預告離職，則屬違約行為，雇主可請求損害賠償。部分醫院透過綁約，勞動部官員強調，只有雇主提供簽約金或是如機師等長達數年且費用龐大的專業技術培訓等才能要求最低服務年限，並且不得超過合理範圍，否則恐被認定為無效。
4年百億護理費有共識！加碼離島急診案件 預計5月上路
住院病床上不去，導致急診壅塞。健保署12日召開醫院總額協商議事會，確定取得加碼的共識。除原規畫的急診、加護病房、4年百億病床護理費3方向外，還多了離島急診案件的加碼。一般急救責任醫院加1成，中度急救責任醫院加3成，重度則加5成，鼓勵離島提升緊急醫療能力。4方向加碼，1年預算共42.35億。現行急診給付比照門診，診察費內含護理費，未來會將兩者拆開，調升10％支付點數，以1級檢傷分類為例，診察費從1223點變成1345點、護理費從577點升至635點，預計年增7.3億支出。而急診觀察床，診察費、護理費也分開，診察費給付468點，護理費增加6成。住院第1天護理費增至914點，第2天增加至703點，預計1年新增4.3億支出。兩者合計約11億。為讓重症患者順利住院，重度急救責任醫院的加護病房將比照醫學中心，中度則比照區域醫院給付，預計年增5.87億支出。新制上路後，將有26家區域醫院、26家地區醫院得到加碼。至於上周無共識的4年百億病房護理費，昨日終於取得共識。健保署長石崇良表示，這筆預算將用於調升急性一般病床護理費的給付，以醫學中心為例，住院第1天的護理費調高12.4％、第2天12.3％；區域醫院第1天提高14％，第2天14.1％；地區醫院第1天調高14.9％，第2天15％，預計1年花費24.97億。除了前述3大方向，石崇良表示，離島有別於本島，轉診更難。為鼓勵離島地區提升緊急醫療能力，若為一般急救責任醫院，急診案件加計1成，中度急救責任醫院加計3成，重度急救責任醫院則加計5成。石崇良表示，以上4大方向的加碼，預計1年預算42.35億，接下來將送入共擬會，預計5月上路。健保署將要求醫院為醫護調薪、改善急診停留時間、提高加護病房的開床率等，達標後才能得到加碼。
侏儒河馬Thabo來台4月病逝 動團斥：動物成行銷噱頭往往是悲劇
台北市立動物園2歲雄性侏儒河馬「Thabo」，2024年11月才從新加坡來台，卻因營養不良和感染於3月10日病逝，亞洲善待動物組織表示，「明星動物」不該成為宣傳工具，且囚禁無法取代真正的保育，呼籲民眾抵制任何以囚禁動物作為盈利手段的場所。台北市立動物園表示，Thabo於2024年11月從新加坡動物園來台，Thabo生性謹慎膽小又挑食，在保育員的照顧下才逐漸熟悉環境，保育員卻在2月11日發現Thabo右腳有小傷口，照養團隊積極投藥，但牠怕藥味拒食，身上後又出現多發腫包，只得持續密集清創，並抽血檢視動物狀況以查明與確認原因。而園方採取多種食材變化給Thabo補充體力，但牠食慾不見起色，導致身體日漸虛弱，加上北台灣幾度寒流和日夜溫差大，讓從小適應新加坡穩定溫暖氣候的Thabo在治療過程雪上加霜，照護團隊於9日為牠安排緊急照護小組，並開始24小時密切加護，Thabo最終仍於10日凌晨離世。亞洲善待動物組織則表示，Thabo的離開再一次警醒大眾，當動物被當作宣傳工具和行銷噱頭時，結果通常是悲劇，侏儒河馬在大自然中本應是夜行動物，白天多隱匿於河流與沼澤中，尋求安全的休息之所，唯有這樣的環境，才能讓他們真正健康成長。亞洲善待動物組織說，在動物園的圍欄內，動物不僅無法躲避人類的干擾，還被迫在白天暴露於遊客的注視之下，忍受刺眼的陽光和寒冷的氣候，這樣的生活對他們來說，造成了持續不斷的身心壓力。亞洲善待動物組織強調，沒有任何動物應為了娛樂大眾，而被囚禁於與其天性完全不符的環境，Thabo 被運送到台灣的目的並非為了他的福祉，而是出於追求「明星動物」帶來的宣傳效益，並呼籲真正關心動物的人，應抵制任何以囚禁動物作為盈利手段的場所。
侏儒河馬Thabo離世！來台不到4個月 北市動物園曝原因
自新加坡動物園Mandai Wildlife Group來到台北市立動物園的雄性侏儒河馬「Thabo」，於昨（10日）凌晨4時22分經獸醫確診判定死亡，令多月以來照顧Thabo的照養團隊難過不已。台北市立動物園說明，綜整結果顯示Thabo的營養不良加上循環障礙、感染，導致健康狀況每況愈下，最終未能戰勝病情。園方表示，侏儒河馬Thabo於2024年11月自新加坡動物園來台，歷經1個月的檢疫期後來到非洲動物區，而侏儒河馬Thabo生性謹慎膽小又挑食，初來乍到，仰賴保育員們悉心照養，無論是食材或是互動減敏，一群奶爸們協助Thabo從陌生到熟悉。沒想到，一切正逐漸步入軌道，適應台北的環境之際，保育員在今年2月11日發現侏儒河馬Thabo右腳側邊出現小傷口，照養團隊便開始積極地為Thabo投以口服藥，但牠總是怕藥味拒食，每日為牠清創治療時亦閃躲害怕，後續身上仍出現多發腫包，只得持續密集清創，以及為查明與確認原因的抽血檢視動物狀況。園方透露，為了讓Thabo早日康復，保育員採取了各種美味食材變化給與Thabo來補充能量和體力，然Thabo的食慾卻不見起色，養分吸收不良，身體日漸虛弱，加上近月遇到北台灣數度起起伏伏的特急冬季寒流與日夜溫差大，讓從小適應新加坡穩定溫暖氣候的Thabo在治療過程雪上加霜。侏儒河馬Thabo進食沒起色而持續的虛弱狀態，讓醫療照養團隊於3月9日開始為牠安排緊急加護小組，24小時不眠不休地給予密切加護，然而Thabo血液監控數值持續不佳，白血球高、肌肉指數高、血糖低，後續肝腎指數亦上升，遺憾地，侏儒河馬Thabo於昨（10日）在眾多保育員、區長、獸醫及獸醫助理們陪伴下離世。園方指出，經過台大獸醫專業學院分子暨比較病理團隊協助解剖，綜整結果顯示Thabo的營養不良加上循環障礙、感染，導致健康狀況每況愈下，最終未能戰勝病情。園方提到，侏儒河馬的血緣交換是歷經多時的期盼，面對動物的驟逝感到無比難過，在全球物種整合保育的趨勢下，為維持動物族群健康與遺傳多樣性，尤其在全球瀕危物種的保育合作上，動物們的調度與照養仍會進行，謝謝侏儒河馬Thabo陪伴我們的短暫時光。
遠水救近火1／「半年後」淪口頭禪 衛福部「官本位」難擋護師安靜離職潮
知情人士爆料，近期護理師「安靜離職潮」持續蔓延，傳出驚動層峰強烈不滿，衛福部長邱泰源及次長林靜儀被列入留校查看名單，衛福部眼看問題鬧大，緊急邀醫界抓藥單。衛福部內部會議少有公開，但該人士指出，已知2月份至少開過三場以上針對基層護師人力不足的會議，3月初又加開至少兩場與醫院醫護荒有關的會議，但直到3月7日會議，才有護師公會代表與會。但衛福部3月4日記者會中早已宣布包括「夜班急診小幅調薪，推動護理三班制入法，半年後實施」等護師離職潮解方，甚至連護理人員平均薪資數字都用上，籲護師護士共體時艱，只是護醫早看穿官員對包括「80歲免巴氏量表」「事後丸改指示藥」等政策的回應皆需「需再討論」，懷疑官員仍是本位主義，未感受基層之苦，只想以拖待變，情勒護醫，淡化爭議。護理公會全聯會直言，護理人員長期超時工作、薪資偏低、職場環境惡劣，人力持續流失、短缺、病床關閉、急診壅塞惡性循環，政府需立即改善護理人力流失問題，才能確保民眾健康。（圖／報系資料照）該曾任醫院護理長的資深護師提醒，衛福部近期接連釋出「夜班急診小幅調薪」「半年後護理三班制入法」並堅持「開放護理師跨科調動支援」，仍多半顧及維持住醫院經營面，只怕會讓醫院基層醫護更心寒。此前邱泰源才剛因「神出巡」部立醫院、讚許急診室井井有條，被台灣護理師醫療產業工會顧問陳玉鳳到台大急診室外直播實況打臉。中華民國護理師護士公會全國聯合會（簡稱護理師公會）多次疾呼「大型醫院不分日夜班急診加護病房，護理師立即有感加薪萬元且直接入帳」，衛福部則冷處理，並拿出護理師平均薪資統計暗指護理師薪資不低，也讓夾在衛福部、醫院院方及基層護理師三方間的護理師公會聯合會超尷尬，委婉回應「護理師本薪低、多數人薪資其實沒那麼高」。解決護理師離職潮迫在眉睫，基層醫護紛紛提出改善建議。北市醫師職業工會秘書長陳亮甫臉書多次提醒，急診與病房護理費調整，須以護理師「本薪調整」為必要條件，且建議衛福部要求醫院方具體證明，證明確實調高護理人員的「本薪」，而非進入醫院大水庫。一位常自願輪夜班的護理師也說，為了爭取薪水多一點，已經日夜顛倒、犧牲與家人相處，但新冠疫情期間政府的疫情加給，仍被醫院方東折西扣，因擔心被列黑名單不敢申訴，現在衛福部又喊「加薪」，她當然會怕。護理師離職潮引發社會關切，衛福部研擬替護理師緊急加薪，但部份護士擔心政府在疫情期間發放防疫加給，最後被醫院七折八扣下，護理師實領數字與政府公布金額有落差，對「加薪」一說不敢太奢望。（圖／黃耀徵攝）中華民國護理師護士公會全國聯合會理事長紀淑靜直言，「護理人力短缺—病床關閉—急診壅塞」已成為惡性循環，關鍵在護理師待遇低，衛福部雖有計畫四年內投入百億元提升護理費但緩不濟急，建議衛福部爭取額外公務預算，提供醫院臨床護師每月萬元津貼。對照基層醫護、衛福部兩造說法，不難發現目前爭點仍在護理師「加薪金額及財源」「是否各班一體適用」「能否直接入帳」「跨科支援是否必要」等，但官員似仍徒法自行未能聚焦，難奢望安靜離職潮驟停，民眾恐怕只能自求多福。
來台不到4個月…侏儒河馬「小傷口惡化」今凌晨離世 生前呆萌模樣曝
2024年11月19日才從新加坡動物園Mandai Wildlife Group，來到臺北市立動物園的雄性侏儒河馬「Thabo」，因小傷口惡化，於今天（10日）凌晨4點22分經獸醫確診判定死亡，令多月以來照顧Thabo的照養團隊難過不已。臺北市立動物園表示，侏儒河馬Thabo去年11月自新加坡動物園來台，歷經1個月的檢疫期後來到非洲動物區。Thabo生性謹慎膽小又挑食，初來乍到，仰賴保育員們悉心照養，無論是食材或是互動減敏，一群奶爸們協助Thabo從陌生到熟悉，一切正逐漸步入軌道，適應臺北的環境之際。沒想到，保育員今年2月發現Thabo右腳側邊出現小傷口，照養團隊便開始積極投以口服藥，但牠總是怕藥味拒食，每日爲牠清創治療時亦閃躲害怕，後續身上仍出現多發腫包，只得持續密集清創，以及為查明與確認原因的抽血檢視動物狀況。侏儒河馬「Thabo」今天（10日）凌晨4點22分經獸醫判定死亡。（圖／臺北市立動物園提供）為了讓Thabo早日康復，保育員採取了各種美味食材變化給與Thabo來補充能量和體力，然Thabo的食慾卻不見起色，養分吸收不良，身體日漸虛弱，加上近月遇到北臺灣數度起起伏伏的特急冬季寒流與日夜溫差大，讓從小適應新加坡穩定溫暖氣候的Thabo在治療過程雪上加霜。園方指出，Thabo進食沒起色而持續的虛弱狀態，讓醫療照養團隊於3月9日開始為牠安排緊急加護小組，24小時不眠不休地給予密切加護。然而Thabo血液監控數值持續不佳，白血球高、肌肉指數高、血糖低，後續肝腎指數亦上升。遺憾地，侏儒河馬Thabo今天凌晨在眾多保育員、區長、獸醫及獸醫助理們陪伴下離世。侏儒河馬「Thabo」今天（10日）凌晨4點22分經獸醫判定死亡。（圖／臺北市立動物園提供）經緊急聯繫臺大獸醫專業學院分子暨比較病理團隊協助解剖，綜整結果顯示Thabo的營養不良加上循環障礙、感染，導致健康狀況每況愈下，最終未能戰勝病情。園方提到，大動物的醫療不易，加上動物不示弱的偽裝無法如人一般的言語溝通，向來是對照養團隊最大的挑戰，無論在抽血、治療，甚至希望像人一般能給予輸液皆為不可能的任務。動物園強調，侏儒河馬的血緣交換是歷經多時的期盼，面對動物的驟逝感到無比難過。在全球物種整合保育的趨勢下，在地域內與域外機構間的合作（如保護區與動物園或保育中心），或域外動物園、保育機構間的保種行動，為維持動物族群健康與遺傳多樣性，尤其在全球瀕危物種的保育合作上，動物們的調度與照養仍會進行。謝謝侏儒河馬Thabo陪伴我們的短暫時光。
雲云董座砍死技術長「吞刀自傷」 最新病況曝光
台北市信義區某科技公司7日發生一起兇殺案，52歲曾姓董事長疑因不滿51歲梁姓技術長提離職，竟持長約30公分的料理刀朝對方後頸猛刺，造成梁男傷重不治。行凶後，曾男企圖自殘，刀尖貫穿頸部，所幸被目擊者阻止，緊急送醫後撿回一命，目前仍在加護病房觀察。警方表示，由於曾男喉嚨重傷，預計短時間內無法進行筆錄。據了解，曾男與梁男因理念不合，多次發生爭執。梁男於6日公開發表離職信，指控曾男對其不信任，甚至公開羞辱與霸凌。7日下午梁男在會議室與曾男及人事長進行交接，未料當他準備離開時，曾男突然拿出預藏的料理刀，朝其後頸猛刺，導致梁男當場重傷，送醫後不治。行凶後，曾男疑似意圖自盡，以相同料理刀刺入自身喉嚨，刀尖貫穿食道、氣管並從後頸穿出，滿口鮮血。所幸人事長及時奪下凶器，並將其送醫急救。目前曾男因重傷無法言語，警方預計待其病情穩定後，再行偵訊。知情人士透露，曾男過去個性開朗，外界對其評價為「好好先生」，對於此次事件感到震驚與遺憾。然而有消息人士指出，公司近來營運狀況不佳，內部問題層出不窮，特別是在前行銷長離職後，公司營收受創嚴重，可能導致曾男承受過大壓力，進而情緒失控犯案。警方已介入調查，並將待曾男狀況穩定後，釐清案情始末。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925
雲云董座「感謝完技術長」繞身後抄刀刺頸！ 目擊者悚還原：根本來不及逃
知名AI寶寶攝影機大廠、位於北市信義區的「雲云科技公司」，於7日下午發生駭人兇殺案，52歲董事長曾志新因不滿51歲梁姓技術長提離職，竟拿出一把長約30公分的廚師刀，朝對方後頸猛刺10多刀，導致梁姓技術長傷重不治。對此，有目擊者「還原驚悚經過」，直呼死者根本來不及逃。回顧案件，梁姓技術長因不滿遭到董事長曾志新職場霸凌與言語羞辱，寫了一封公開離職信，7日曾志新邀約梁姓技術長及人事主管在會議室進行商談，怎料曾志新竟突抄出預藏的長刀，直接朝技術長瘋狂砍殺，導致梁男鮮血直流應聲倒地，而曾志新將人砍倒後，還一度「吞刀自殘」試圖結束生命，人事主管見狀立即奪刀阻攔，2人被緊急送往醫院救治後，梁姓技術長因傷勢過重宣告不治，而犯嫌經手術後目前仍在加護病房觀察中。對此，一名目擊者悚憶該起雲云科技命案，表示梁姓技術長於案發當天準備離職，協商過程中曾姓董事長甚至還感謝對方多年來為公司的付出，不過當董事長要求技術長刪除離職信時，梁男則表示需要再想想。目擊者透露，當時協商進行至尾聲後，董事長先是轉頭欲離去，怎料卻突然繞到技術長身後，下秒迅速掏出一把長刀朝頸部狂刺，當下梁姓技術長根本來不及躲開，最終身中10多刀慘死。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995。◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925。
拚事業多年轉虧為盈！雲云董座如今殺人 友：真是太傻
雲云科技公司董事長曾志新7日刺死梁姓技術長，隨後曾自刎重傷，目前在加護病房，而曾志新友人表示，「他是一個開朗的人，每次見面總是滿臉笑容。」特斯拉車友也發文對梁男表達哀悼，「回想起他爽朗的笑聲。遺憾與不捨！」據悉，梁男才華橫溢，但因為長期受到曾志新言語羞辱與職場霸凌，決定提辭呈，但7日曾董找梁男與人事主管商談，要他撤回離職信，怎料雙方爆發口角，曾董拿出預藏長刀對他猛刺，梁男當場倒地、血流不止。據《壹蘋新聞網》報導，曾志新友人說，曾志新跟妻子結婚多年，沒有生小孩，而他把公司當孩子般呵護，努力拚事業，私下是好好先生，「他是一個開朗的人，每次見面總是滿臉笑容，對人也相當和善，怎樣也想不到他會犯下殺人案，真的難以置信。」友人指出，曾拚事業多年，好不容易攀上高峰，公司轉虧為盈，要拚公開發行，現在卻犯殺人案等於一夕全毀，「真是太傻、太衝動！」特斯拉車友在「TESLA Taiwan Model 3/Y特斯拉台灣車主群」轉貼新聞並稱，「車友不幸離世，從事科技業，與他聊過幾次，知識淵博，開朗樂於助人，回想起他爽朗的笑聲。遺憾與不捨！」
雲云董座狠殺技術長！醫曝「這類危險人物」最致命：往往不會大吼大叫
位於北市信義區的「雲云科技公司」7日下午驚傳兇殺命案，52歲董事長曾志新因不滿51歲梁姓技術長提離職，竟拿出一把長約30公分的廚師刀，朝對方後頸猛刺10多刀，導致梁姓技術長傷重不治，然而有知情人士透露，曾志新私下是位「好好先生」，不解為何會失控殺人。對此，醫師也透露，該名董事長恐是一名「自戀型高功能反社會人格」，且極端渴望權力與控制，只要威脅到他，對方就會冷靜地默默策畫一場致命行動。回顧案件，梁姓技術長因不滿遭到董事長曾志新職場霸凌與言語羞辱，寫了一封公開離職信，7日曾志新邀約梁姓技術長及人事主管在會議室進行商談，過程中雙方數度爆發口角衝突，怎料曾志新竟突抄出預藏的長刀，直接朝技術長瘋狂砍殺，導致梁男鮮血直流應聲倒地，曾志新將人砍倒後，還一度「吞刀自殘」試圖結束生命，人事主管見狀立即奪刀阻攔，2人被緊急送往醫院救治後，梁姓技術長因傷勢過重宣告不治，而犯嫌經手術後目前仍在加護病房觀察中。針對該起雲云科技命案，台北榮總遺傳優生科主任張家銘今（9日）在臉書發文表示，該起事件不僅僅只是職場衝突升級的結果，而是一場權力、控制、羞辱與報復的心理風暴，面對技術長的離職，對於一般公司而言只是高層管理上的變動，而對曾姓董座而言，卻代表著「權力喪失」，「對於自戀型反社會人格者來說，這不只是職場上的變動，而是一場『政變』，必須用最強硬的方式鎮壓。」張家銘指出，梁姓技術長的離職信不單只是告別，還是一場公開控訴，看在曾姓董座眼裡更是「當眾羞辱」，無疑是在推翻他的領導權威，「對於這類人格特質的人來說，他們寧願讓對方消失，也不願意讓自己成為『被羞辱的人』。」因此才導致了悲劇的發生。張家銘直言，最可怕的是，該起命案並非是衝動型犯罪，而是一場精心計畫的行動，「董事長帶著刀來談判，還能夠在談判過程中維持冷靜，直到確定技術長沒有『低頭』，才突然暴起行兇，並且刀刀致命。這正是高功能型反社會人格者的典型行為，他們不會因為情緒失控而衝動行事，而是會計算什麼時候出手，才能達到最大效益或目的。」張家銘認為，雖然雲云科技命案是極端案例，但卻也示警，「真正危險的人，往往不是那些大吼大叫的，而是那些在衝突時依然保持微笑、冷靜計算的人。」提醒大眾無論是在職場或任何關係中，都應學會辨認這類危險人物的特質，才能遠離隱形危機，避免成為下一個受害者。
沈富雄突心肌梗塞！就醫秒動手術撿回一命 「1症狀」成警訊
85歲前民進黨立委沈富雄，日前在新聞節目中脫口「沒想到可以跟大家見面」，嚇壞在場所有人。沈富雄透露，日前要搭捷運時感到胸悶，症狀持續了10分鐘，感覺不太對勁，趕去急診後發現是心肌梗塞，所幸已無大礙。沈富雄近日在《撞新聞》節目中表示，日前自己準備搭捷運去錄製節目時，突然感到胸悶，甚至「有一點要死的感覺」，且症狀持續10分鐘後都無改善，他果斷不進攝影棚，沒有上捷運，立刻去台大醫院掛急診，結果是心肌梗塞。沈富雄表示，所幸有及時就醫，他在醫師友人的協助下，做了心導管手術，快速放了兩個支架，因此在加護病房觀察兩個晚上後，就得以順利出院、返家休養。如今出院超過一週，沈富雄身體狀態彷彿沒生病一樣，照樣健身，但運動能量大概只有平常的80%，在日常生活已經沒有什麼大礙。
43歲圓音樂夢！梁姓技術長師父超強背景曝光 三度參與百老匯音樂劇
北市雲云科技公司發生駭人聽聞的兇殺案件！51歲的技術長梁姓男子日前提離職，未料在交接會議中遭董事長曾志新持刀砍殺，不幸傷重不治，案件震驚社會。梁姓技術長學歷優異，畢業於建國中學、台灣大學農機系，並取得台科大電子所碩士學位，長年在科技業深耕，專業能力卓越，且為人和善，深受同事與朋友敬重。此外，梁姓技術長熱愛音樂，8年前成功拜師學習法國號，完成兒時夢想，甚至曾與兩名女兒同台演出，展現出色才華。梁男的音樂老師是台北市立交響樂團附設管樂團法國號首席賴敬文。賴師畢業於文化大學西洋音樂系，曾赴德國進修，並隨樂團在歐洲巡演，還三度參與百老匯音樂劇《歌劇魅影》的演出，專業背景深厚。當年梁男憑藉對音樂的熱忱與堅持，成功說服賴敬文破例收徒，即便已年過40歲，仍投入大量時間與精力苦學法國號，歷經三年克服重重困難，終能自在吹奏。然而這位才華橫溢的技術長，卻因職場衝突慘遭不測。根據了解，梁男長期受到董事長曾志新的言語羞辱與職場霸凌，最終決定提出辭呈，並將離職信張貼至公司群組，引發關注。3月7日，曾董約梁男與人事主管於會議室商談，試圖要求撤回信件。會議過程中，雙方爆發激烈口角，梁男與人事主管正商討如何收回信件時，曾董竟突然從身上掏出預藏長刀，對梁男猛砍數刀，導致其當場倒地、血流不止。目睹驚險場面的現場人員試圖阻止，然而曾董行兇後竟試圖「吞刀自殘」，所幸人事主管及時奪刀，防止更大憾事發生。兩人隨即被緊急送醫，然而梁男因傷勢過重，搶救無效身亡；曾董則經手術治療，目前仍在加護病房觀察。此事件震驚社會，檢警已介入調查，全案將依相關法律進行偵辦。職場霸凌與高壓管理問題再度引發熱議
解決急診壅塞！健保署推「早期出院」 民團憂保險不給付
住院一床難求，導致急診壅塞。健保署除檢討救命科支付標準，也著手擴大在宅急症照護，擬將化療、慢性肺病等納入，並推動早期出院模式，住院病患不一定要完全康復才離開，可在宅接受照護，預計下半年上路。醫界對此表示支持，病團則呼籲金管會發函商保公司，讓病患在宅住院也能得到理賠。在宅急症照護計畫允許病患出現尿路感染、肺炎、軟組織感染時，能在家、機構中接受照顧。醫療機構遠距監測生命徵象，並設有24小時緊急聯絡中心，必要時上門訪視，或透過綠色通道將病患送醫。健保署長石崇良說，試辦在宅急症照護後，過去需住院2周的感染症患者，治療天數減至平均6.5天，他透露，在宅急症照護的下一步，將思考化療、心衰竭、呼吸衰竭、其他感染症、慢性肺病等是否納入。除適應症擴大，也將推動早期出院模式，現行在宅住院病患是出狀況時後送，未來將「反過來做」，不一定要完全康復才出院，能早點回家，在宅接受照護。亞東醫院外科暨創傷加護病房主任洪芳明認為，站在醫管角度，完全支持提早出院，讓床位活化。床位是社會資源，病差不多好了，就要留給需要的人，若追求「住好住滿」，親人需要床時，別人也「住好住滿」，就沒床可住。他提醒，病患在乎的是，回家後是醫院繼續照護，還是診所？若需後送，有沒有資源？要對病人、家屬、醫療機構都有好處，才能成功。癌症希望基金會副執行長嚴必文樂見導入在宅照護，但提醒留意商保問題。以白內障為例，可從住院轉到門診理賠，是因理賠明確講到「白內障手術」，不清楚住院定義可否從醫療院所轉換到在宅，或許需金管會發函通知商保公司。醫改會執行長林雅惠則表示，上路後，務必監測是否有需住院的病患被「半強迫」送出，建議透過大數據試算符合提早出院資格者有多少、資源夠不夠，確保病患得到連續性照護。
雲云董座「帶刀談判」刺死技術長 高大成分析：殺人意圖明顯的鴻門宴
本月7日，雲云科技公司52歲董事長曾志新，相約51歲梁姓技術長談判離職未果，持預藏水果刀猛刺梁男後頸數刀，導致梁男失血過多致死，而曾男事後也因自殘被制止，送加護病房治療中。針對此案，知名法醫高大成表示，曾男刀刀瞄準頸部，顯示有明確殺人犯意，且行兇後還試圖「吞刀」自傷，行為幼稚且充滿藐視意味，全案宛如一場早已規劃好的鴻門宴，「要離職，就殺掉對方。」回顧這起命案，梁姓技術長在離職前，曾寫了一封6000多字的離職信，並將其公開發布至公司群組。其中雖然有提到自己遭到董事長職場霸凌與言語羞辱的內容，但更多是提及在公司的經歷與對公司的建議。不過昨（7）日曾志新邀約梁姓技術長及人事主管在會議室進行商談，過程中曾男曾要求梁男撤下信件，雙方數度爆發口角衝突。之後曾志新趁梁男與人事主管討論時，在梁男拿出預藏的廚師刀，朝梁男頸部多次猛刺，導致梁男鮮血直流應聲倒地、送醫不治。而曾志新則在事發後吞刀自殘，被現場同仁制止送醫，目前仍在醫院救治。法醫高大成指出，曾志新的行為並非一時暴怒，而是經過深思熟慮的預謀犯案。他選擇在會議室下手，宛如一場「鴻門宴」。他分析指出，梁男的傷勢全部集中在頸部，初步勘驗至少中了10刀，刀刀致命，顯示曾志新有明確殺人犯意。而曾志新事先準備了刀子，可能有2種選擇：「若梁男願意留下，則不殺；若堅持離職，就下殺手。」這種行為顯示其早有預謀，且積怨已久。高大成更形容，曾男行兇時表現出臉帶笑意的冷靜態度，不僅有藐視對方的意味，更顯示其心態上認為梁男「沒救了」。此外，曾志新在行兇後曾試圖「吞刀」自殘，高大成認為此舉並非真正意圖輕生，而是為了湮滅證據，行為相當幼稚。他直言：「想殺人很容易，但自戕卻很難。」高大成進一步分析，曾志新作為公司董事長，可能覺得梁男的行為讓自己的權威受到挑戰，尤其是梁男作為技術長，能力出眾且對公司貢獻巨大，其離職讓曾志新感到難以處理。而梁男則可能認為自己為公司付出許多，卻未得到應有的尊重，雙方積怨已久，最終引爆這場悲劇。
雲云科技董座刺殺技術長 律師點出當天「1細節」：看到頭皮發麻
國內寶寶攝影機大廠「雲云科技」（CuboAi）因曾姓董座、梁姓技術長2人理念不合，曾姓董座竟在梁姓技術長辭職時，持水果刀猛刺對方後頸後輕生，事後梁男死亡，曾男仍在加護病房搶救中。對此，律師王至德在臉書粉專發布貼文，指出單從曾姓董座預藏水果刀，無法判斷他是想要拿出來嚇唬人（恐嚇罪），還是想要教訓一下對方（傷害罪），還是真的想要幹掉對方（殺人罪）。但接下來的「一項細節」卻讓他讀到頭皮發麻，認為曾男這樣的行為幾乎可以確認是預謀性殺人，「以殺人罪來說，這種預謀犯案的行為，相較於現場起意犯案的行為，惡性當然更為重大！」律師王至德在臉書粉專「法老王 - 王至德律師」發布貼文，先是簡述了當天事發經過。並表示：「先準備好水果刀可以確認董事長是預謀犯罪，單從這個行為還沒辦法判斷他是想要拿出來嚇唬人（恐嚇罪），還是想要教訓一下對方（傷害罪），還是真的想要幹掉對方（殺人罪）。」接著進一步闡述，從曾姓董事長下手的部位，是梁姓技術長的脖子這種致命部位，「幾乎可以認定董事長是真的想要結束掉技術長。」王至德還指出，「尤其是董事長還先笑臉感謝技術長，等技術長背對董事長的時候，就拿出水果刀行兇，光是看新聞的文字就讓人頭皮發麻，以殺人罪來說，這種預謀犯案的行為，相較於現場起意犯案的行為，惡性當然更為重大！除非董事長有精神方面的問題，不然應該是不能輕判。」並提到這起案件沒有意外的話，應該會行國民法官程序，而國民法官的判決「目前判的都比以前判的重」。最後，王至德還指出，近年來職場上的不法侵害（含霸凌）是很被重視的課題，不過這次霸凌的對象卻是公司董座，以至於申訴無門，只能向主管機關申訴。而大部分人為了怕麻煩，可能都會選擇離職。只是梁姓技術長雖然也選擇了離職，卻仍然遭到不幸，「我想以後不法侵害課程應該要求公司大老闆們都要下來上課，免得下面主管都知道要避免職場霸凌，最後卻是老闆自己在霸凌同仁。」
雲云董座淪殺人犯 私下竟是好好先生！知情人士揭「性情大變」可能內幕
位於北市信義區的「雲云科技公司」昨（7日）下午4時許驚傳凶殺命案，52歲董事長曾志新因不滿51歲梁姓技術長提離職，竟拿出一把長約30公分的廚師刀，朝對方後頸猛刺，導致梁姓技術長傷重不治，如今曾志新的「私下個性」也被起底。回顧案件，梁姓技術長因不滿遭到董事長曾志新職場霸凌與言語羞辱，寫了一封公開離職信，昨（7日）曾董邀約梁姓技術長及人事主管在會議室進行商談，過程中雙方數度爆發口角衝突，怎料曾志新竟突抄出預藏的長刀，直接朝技術長瘋狂砍殺，導致梁男鮮血直流應聲倒地，曾志新將人砍倒後，一度「吞刀自殘」試圖結束生命，人事主管見狀立即奪刀阻攔，2人被緊急送往醫院救治後，梁姓技術長因傷勢過重宣告不治，而犯嫌經手術後目前仍在加護病房觀察中。對此，有知情人士接受《三立新聞網》訪問時透露，認識曾志新的人都曾大讚他是「好好先生」，個性也十分正向開朗，對於發生悲劇感到相當震驚與遺憾。至於為何身為公司董座的曾志新會突然失控殺人？該名知情人士推測，前行銷長離開後，公司營運、營收似乎遇到很大衝擊，內部問題也接連不斷，曾志新恐因為此壓力太大，才情緒失控犯下不可挽回的大錯。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995。◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925。
雲云技術長提離職遭董座砍殺今相驗 頸部多處刀傷「擇日解剖」
台北市信義區的「雲云科技公司」昨（7日）下午4時許驚傳凶殺命案，52歲董事長曾志新因不滿51歲梁姓技術長提離職，竟拿出一把長約30公分的廚師刀，朝對方後頸猛刺，導致梁男傷重不治。檢方今（8日）赴殯儀館相驗，梁男妻子與2名女兒也在場，而梁男頸部有多處刀傷，確切死因將擇日進行解剖釐清。回顧命案，梁男寫了一封離職信並將其發布至公司群組，主張遭到董事長曾志新職場霸凌與言語羞辱，昨（7日）曾志新邀約梁姓技術長及人事主管在會議室進行商談，過程中曾董要求撤下信件，雙方數度爆發口角衝突。在梁男與人事主管討論，要以何種理由收回離職信時，曾志新突拿出預藏的廚師刀，朝梁男瘋狂砍殺，導致梁男鮮血直流應聲倒地。曾志新將梁男砍殺後，一度試圖「吞刀自殘」結束生命，人事主管見狀火速奪刀阻攔，梁男與曾志新被緊急送醫救治後，但梁男因傷勢過重宣告不治，而曾志新經手術後，目前仍在加護病房觀察中。今日檢方前往殯儀館相驗梁男遺體，梁男的妻子與2名女兒感到悲痛仍到場；稍早相驗結束後，檢方透露，梁男傷勢主要在頸部有多處刀傷，不過確切刀數及死因，將擇日進行解剖以釐清。雲云科技7日也發布聲明稿，「我們對於今日公司發生的不幸事件，感到極度悲痛與遺憾，並對於受害者及其家屬，表達最深的哀悼。本公司已全力配合檢警查明事實，並將持續提供必要的協助。對本事件造成的震撼與不安，在此表示最高的歉意。本公司已採取必要的應對措施，確保運營穩定及消費者權益不受任何影響。再一次向家屬表示最深的哀悼，以及所有受影響的人致上最深的歉意。」◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工
雲云科技爆兇殺案 官方急關臉書！網衝IG留言：殺人還發聲明真諷刺
位於北市信義區的「雲云科技公司」昨（7日）下午4時許驚傳凶殺命案，52歲董事長曾志新因不滿51歲梁姓技術長提離職，竟拿出一把長約30公分的廚師刀，朝對方後頸猛刺，導致梁姓技術長傷重不治。消息曝光後，大批網友瞬間湧入臉書撻伐，稍早官方也火速關閉臉書，不過戰場已蔓延至IG。回顧命案，梁姓技術長因不滿遭到董事長曾志新職場霸凌與言語羞辱，寫了一封離職信並將其發布至公司群組，昨（7日）曾董邀約梁姓技術長及人事主管在會議室進行商談，過程中曾董要求撤下信件，雙方數度爆發口角衝突。怎料，正當梁姓技術長與人事主管討論，要以何種理由收回離職信時，曾董竟突抄出預藏的長刀，直接朝技術長瘋狂砍殺，導致梁男鮮血直流應聲倒地，曾志新將人砍倒後，一度「吞刀自殘」試圖結束生命，人事主管見狀立即奪刀阻攔，2人被緊急送往醫院救治後，梁姓技術長因傷勢過重宣告不治，而犯嫌經手術後目前仍在加護病房觀察中。對此，雲云科技7日也發布聲明稿，「我們對於今日公司發生的不幸事件，感到極度悲痛與遺憾，並對於受害者及其家屬，表達最深的哀悼。本公司已全力配合檢警查明事實，並將持續提供必要的協助。對本事件造成的震撼與不安，在此表示最高的歉意。本公司已採取必要的應對措施，確保運營穩定及消費者權益不受任何影響。再一次向家屬表示最深的哀悼，以及所有受影響的人致上最深的歉意。」儘管目前雲云科技官方臉書已被關閉，但仍有網友跑到IG留言砲轟，「哇粉絲頁復活了，可惜CTO(技術長)沒辦法復活了」、「老闆殺人還發聲明哀悼，真是諷刺中的諷刺。」◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995。◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925。
技術長魂斷公司！雲云董座砍死人「吞刀尋短」濺血送醫畫面曝
位於北市信義區的「雲云科技公司」昨（7日）下午4時許驚傳凶殺命案，52歲董事長曾志新因不滿51歲梁姓技術長提離職，竟拿出一把長約30公分的廚師刀，朝對方後頸猛刺10多刀，導致梁姓技術長傷重不治，曾董犯案後企圖輕生，所幸被目擊的人事主管奪刀阻止，這才未釀成憾事，如今董座曾志新「砍死人送醫」的濺血畫面也被曝光。據了解，梁姓技術長因不滿遭到董事長曾志新職場霸凌與言語羞辱，寫了一封離職信並將其發布至公司群組，昨（7日）曾董邀約梁姓技術長及人事主管在會議室進行商談，過程中曾董要求撤下信件，雙方數度爆發口角衝突。怎料，正當梁姓技術長與人事主管討論，要以何種理由收回離職信時，曾董竟突抄出預藏的長刀，直接朝梁姓技術長瘋狂砍殺，導致梁男鮮血直流應聲倒地，曾志新將人砍倒後，一度「吞刀自殘」試圖結束生命，人事主管見狀立即奪刀阻攔，2人被緊急送往醫院救治後，梁姓技術長因傷勢過重宣告不治，而犯嫌經手術後目前仍在加護病房觀察中。稍早，曾志新送醫畫面也曝光，只見他癱坐在擔架上被救護人員推出大樓，不僅口冒鮮血，頭部、頸部全是血跡，手部也有刀傷，看上去精神狀態相當萎靡不振，儘管送醫幸運撿回一命，但後續仍需為自己的衝動行事付出慘痛代價。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925
遭董座砍死！雲云技術長妻嘆「老公長期抱怨公司」：經常焦慮失眠
台北市信義區7日下午發生一起兇殺案，雲云科技公司董事長曾志新持預藏的30公分刀具，攻擊梁姓技術長後頸，導致梁男傷重不治。行兇後曾志新試圖自殘，遭公司人事主管制止，目前曾志新在醫院接受治療，檢警待其傷勢穩定後，將進一步偵訊釐清案情。而梁姓技術長妻子也透露，老公過去多次抱怨公司環境不佳，經常因工作壓力導致焦慮、失眠。根據調查，曾志新於2022年間將梁姓技術長挖角至公司，然而雙方長期因產品開發理念不合發生爭執，近期更因產品上市進度及完整度問題摩擦不斷。梁技術長於今年2月曾在部落格發文，控訴工作環境不友善，甚至遭受霸凌與不尊重。案發前一天，梁技術長在公司群組發文表達不滿，並宣布即將離職。7日下午，他與曾志新及人事主管在會議室內討論離職細節，期間曾志新要求梁技術長刪除群組內的不滿言論，梁男一度答應，但隨後改口表示撤回文章會讓他無法向員工交代，雙方因此發生激烈爭執。據了解，談判過程中，曾志新佯裝離開會議室，隨後返回並從身上掏出預藏的水果刀，朝梁技術長後頸猛刺，導致其當場見血。梁技術長試圖轉身逃離時，再次遭到刺擊，隨即倒地失去生命跡象。曾志新在行兇後企圖自殘，但被人事主管及時制止，現場同事隨即報警。救護人員趕抵後，將兩人緊急送醫。梁技術長被送往北醫搶救，但最終因傷勢過重不治；曾志新則因頸部、喉嚨及食道受傷，經緊急手術後，目前在加護病房觀察。由於其情緒激動，院方已施打鎮定劑協助入睡，預計觀察至少三天後，再由檢警進行偵訊。根據《Ettoday新聞雲》報導指出，事發後梁技術長的妻子悲痛表示，丈夫長期抱怨公司環境不佳，經常因工作壓力導致焦慮、失眠，且與曾志新爭執不斷，未料竟發生憾事。檢警目前已封鎖案發現場，並調閱監視器畫面及相關對話紀錄，進一步釐清案發經過及行兇動機。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925