勞動部再給力!疫後缺工專案延長至年底 「1類人」每月最高可領9200元
為紓緩疫後景氣復甦的人力需求,勞動部自去年5月1日起推出「疫後改善缺工擴大就業方案」,提供最高1.3萬元專案就業獎勵,鼓勵失業勞工投入缺工職缺,目前已協助約2,900人成功就業。該方案原定試辦至今年6月30日,考量旅宿業及餐飲業仍有人力需求,加上暑假旅遊旺季隨即到來,因此,勞動部宣布延長該方案旅宿業及餐飲業專案辦理期限至今年12月31日。勞動部表示,各地公立就業服務機構都可協助求才業者媒合人力,另為協助疫情期間受影響產業,於疫後景氣回溫人力需求增加,推動「疫後改善缺工擴大就業方案」提供專案媒合及就業獎勵,經與中央目的事業主管機關會商已納入專案職缺範圍包含旅宿業房務(含清潔)人員、餐飲業內外場服務人員和航空站地勤業地勤作業與航機清艙人員,已超過800家企業參與。本方案透過與產業中央目的事業主管機關合作,由產業中央目的事業主管機關提出申請參加專案之行業別職務,與勞動部共同設定專案職缺合理薪資標準,由勞動部提供受僱之勞工每月最高1.3萬元的就業獎勵及最高8,000元的職訓津貼,同時結合中央目的事業主管機關的產業輔導資源,協助業者改善工作環境、勞動條件及薪資福利,提高勞工投入及留任的意願。該方案原試辦至今年6月30日,經交通部及經濟部評估,旅宿業及餐飲業仍有人力需求須續予專案協助,地勤業後續則已可透過現行航空公司既有人力規劃及需求徵才持續媒合,故勞動部同意延長方案之旅宿業及餐飲業專案辦理期限至今年12月31日。不僅如此,勞動部公告自7月1日起延長辦理僱用安定措施,適用對象為「橡膠製品製造業」、「電子零組件製造業」、「電腦、電子產品及光學製品製造業」、「機械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」5行業的受僱勞工,如在公告辦理期間(12月31日前)與事業單位協議實施減班休息,可透過台灣就業通網站線上申辦系統申領薪資補貼,以降低薪資減損對勞工生計的衝擊,穩定勞雇關係。(圖/勞動部提供)勞動部表示,符合公告業別的受僱勞工(包括全時勞工,或有固定工作日(時)數或時間的部分時間工作勞工),經勞雇雙方協商同意減班休息,且在公告辦理僱用安定措施期間內(12月31日),減班休息達30日以上,並由地方勞工行政主管機關列冊通報,可於減班休息日每滿30日之次日起90日內透過台灣就業通網站線上申辦系統或向勞動部勞動力發展署所屬各分署提出申請,補貼請領月數合併第1次公告辦理期間最長為12個月。勞動部說明,薪資補貼計算方式為:勞工實施減班休息日前1個月至前3個月的平均月投保薪資及實施減班休息後實際協議薪資差額的50%發給(無條件進位至百位數),按月發給,每人每月最高可領9,200元。例如某全時受僱勞工,於實施減班休息前1個月至3個月的平均月投保薪資為4萬5,800元,與雇主協商減班休息期間實際協議薪資為3萬元,可依規定每月申請薪資補貼7,900元。至於未符合本次公告適用行業之勞雇雙方如有協商實施減班休息情形,可運用「充電再出發訓練計畫」,在職勞工免費參加事業單位辦理、勞動力發展署所屬分署自辦或委辦的職業訓練課程,並可在勞保投保薪資差額範圍內,依實際參訓時數請領訓練津貼,比照每小時基本工資發給,每月最高100小時,以持續發展個人所需技能,維持生計並穩定就業,對於企業則可補助辦訓費用最高190萬元。另外,因應產業缺工,考量壯世代亦為重要勞動力來源,為強化壯世代退休準備,支持其退休後再就業,勞動部規劃「567就業力續航計畫」,重點包含新增辦理55+職前訓練專班、結合產業人才投資方案加強退休再就業技能、開發再就業準備數位課程、補助再就業諮詢獎勵及訂定行業指引鼓勵雇主僱用等措施,預定於下半年完成具體規劃後發布實施。勞動部預定自113學年度第1學期實施失業勞工子女就學補助,針對失業勞工上一學期申請補助合格、補件者,將主動以簡訊通知申請及補件訊息,並以簡訊通知審核結果,讓失業勞工即時獲得補助訊息。失業勞工線上申辦補助者,可透過My Data平台直接取得戶籍資料,節省申請人往返戶政單位時間。
勞動基金5月獲利1513.3億元 5個月賺進6074億元
勞動基金運用局於1日公布截至5月底的勞動基金最新績效數據,其中勞動基金總規模達到6兆5,994億元,收益數為6,073.8億元,收益率為9.99%。5月的金融市場回穩上揚,使單月收益數達到1,513.3億元。新制勞退基金規模為4兆3,265億元,收益率為9.97%;舊制勞退基金規模為1兆480億元,收益率為11.56%;勞保基金規模為9,990億元,收益率為10.39%;就保基金規模為1,710億元,收益率為2.72%;勞職保基金規模為368億元,收益率為0.69%;積欠工資墊償基金規模為181億元,收益率為6.09%。根據媒體報導指出,勞金局表示,5月美國的CPI和核心CPI年增率分別降至3.4%和3.6%,符合市場預期,緩和了市場對通膨的擔憂。另外,美國第一季度企業財報普遍優於預期,連帶讓主要金融市場回穩上揚。除此之外,世界銀行在6月11日公布的全球經濟展望報告中表示,由於美國經濟擴張,今年全球經濟成長預測從原本的2.4%上調至2.6%。但由於氣候變遷、戰爭和高債務對較貧窮國家造成的損害仍是重要問題。2025年的經濟成長預測則維持在2.7%。美國聯準會在6月12日的會議中決定維持利率不變,並指出通膨雖有放緩但仍處高位。相對地,加拿大和歐洲央行則選擇降息一碼,但整體通膨壓力仍在,預計降息步調將會緩慢進行。台灣央行也在6月的會議中決定維持利率不變,並將台灣經濟成長率預測上調至3.77%,主要原因是內需持續推動經濟成長,而出口受惠於全球終端需求回升及新興科技應用產品需求增長。CPI年增率預測則略下調至2.12%。然而,地緣政治衝突及天候風險仍是影響通膨走勢的主要不確定因素。總體來說,儘管部分主要國家開始啟動降息循環,但整體利率水平仍維持高檔,通膨數據也需持續觀察。除此之外,地緣政治衝突頻繁且適逢全球主要國家選舉年,這些因素都為金融市場帶來了不少紛擾。勞動基金運用局表示,將密切關注全球政經局勢,檢視並調整布局策略及投資部位,以提升基金的長期投資效益。
不挺《選罷法》修正案調高門檻 柯文哲喊先防「抄名冊」連署
民眾黨主席柯文哲30日表示,民眾黨針對《選舉罷免法》修正案態度很清楚,通過人數比例門檻不能動,再加上連署人需提供身分證正反面影本,避免「名冊抄一抄就過關」。近期國民黨立法院黨團推動《選罷法》修正案,打算調高罷免門檻。對此,柯文哲說,其實選舉、罷免、創制、複決是人民參政的基本權利,門檻沒有必要變來變去,但自己非常反對罷免制度淪為政黨仇恨動員的工具,民眾黨一直主張,罷免門檻不必要變動,否則像早年,公投一出問題改來改去,法律尊嚴蕩然無存。柯文哲直言,在各級首長與民意代表罷免連署過程中,才驚覺《公職人員選罷法》規定,竟然只需提供姓名、身分證字號、戶籍住址就可以連署,「樁腳名冊拿來抄一抄就好」,自己合理懷疑很多人都是被動成為抄寫名單,並非「真的去連署」,這才是《選罷法》容易淪為政黨仇恨動員工具的主因,因此自己認為選罷法的門檻先不要動,但連署方式要修正,必須更嚴謹。至於外界關心,因為民眾黨與民進黨都反對《選罷法》修法,是否為綠營與白營合作契機?柯文哲對此沒有正面答覆,只重申民眾黨認為要修改連署的程序,不是門檻數字。柯文哲話鋒一轉批評,民進黨20年來老是在台灣社會製造對立與仇恨,選完後台灣要面對的問題勞保、健保、缺水、缺電、缺地、缺工等問題,民進黨意識卻還在國會改革、「拆樑」罷免等泥淖中製造對立,這對台灣社會沒有好處。柯文哲重申,罷免是件嚴肅的事情,人民罷免是權利,但自己非常反對政治動員的手法,因為仇恨動員到最後一定會沒完沒了,你罷免我的、我就罷免你的,他呼籲「當家不鬧事,不要再亂了」。
勞保局女助理員涉洩漏勞退資料給女性友人 北檢指揮廉政署搜索約談
勞動部勞工保險局卓姓助理員2年前疑查詢他人的勞工退休金資訊,洩漏予溫姓女友人,涉犯刑法《洩密罪》。台北地檢署27日指揮廉政署執行搜索3處,晚間將約談卓女到案。檢廉日前接獲情資,卓女2022年擔任勞保局助理員期間,涉嫌利用業務權限查詢與業務無關人員的勞工退休金資料,再將資料洩漏給非公務員身份的友人溫女。北檢、廉政署27日搜索卓女辦公室及住居所共3處,會針對卓女是否有收受對價、查詢民眾勞退資訊的目的等,進行偵訊調查,全案將朝涉犯刑法洩漏國防以外秘密、個資法等罪方向偵辦。
快刷存摺!8年度「勞保年金大調升」今首入帳 85萬人領錢
近年受到通膨影響,消費者物價指數(CPI)居高不下,而勞保年金設有物價調整機制,今年勞保局調整8個年度之勞保年金請領,預估約有85萬名勞工受惠,並於今(27日)入帳。勞保局表示,今年調整的是98、99、102、103、104、108、109及110年共8個年度之勞保年金請領者;經計算至112年止,前開年度之消費者物價指數累計成長率,已達法定調整標準5%,目前正在領取勞保年金給付(含老年年金、失能年金及遺屬年金)者,依法將自今年5月起調高年金給付金額,於次月底(6月27日)入帳,其他年度請領者,因CPI累計成長率尚未達5%,故不予調整。至於會調高多少以及如何計算調整金額?勞保局說明,98、99、102、103、104、108、109及110年度請領勞保年金者,勞保年金增加金額為每月領取的金額 x 該年度之CPI累計成長率。勞保局舉例,A君在110年7月請領老年年金,每個月領2萬元,今年5月份的年金給付金額會調高1102元(計算公式:20,000 x 5.51%=1,102元),該金額於今年6月27日入帳。勞保局提到,以上題A君為例,今年5月份的年金款項,在6月底核發時會分列2筆金額,其中1筆為原領取金額2萬元,另1筆則為依CPI累計成長率5.51%調整之增加金額1102元(帳戶存摺摘要顯示為「物價調整」),但自7月起入帳金額即恢復為1筆加總後之金額2萬1102元。
股市泰斗黃任中遺留19億稅債 擔保人拍賣27筆土地公司動產籌資6億
台北市南港區,黃任中家族的巨額稅務債務將在7月2日掀起一場高潮,行政執行署士林分署宣布,將拍賣楊姓擔保人名下的27筆土地,旨在彌補黃任中遺留的19億餘元稅款逾期債務,這些土地總面積達到約12萬1600平方公尺,底價高達6億804萬元,吸引眾多投資者的關注。黃任中,股市中的傳奇人物,自2023年被列為大戶之首後,其家族便陷入龐大的財政危機,行政執行署士林分署負責追討其15億元的稅款,這筆款項將透過拍賣楊姓民眾的土地來清,這些土地位於南港,地處優越,不僅面積廣大,而且地段優越,成為投資者爭相競標的焦點。除了土地,黃任中名下還涉及兩家曾經經營的公司,即交友網站公司「L-Somewhere愛在轉角」和日本卡通商品專賣公司。這兩家公司因經營不善而結束營業,並拖欠2015年至2017年的營業稅、營利事業所得稅及勞保費。士林分署為了清償這些拖欠款項,決定將兩家公司的內部動產、卡通商品等進行拍賣,對於感興趣的民眾,可以密切關注拍賣信息,以相對低廉的價格購得高品質的日用品,還可以尋找到各種風水寶物或可愛的小物件。
1次領比較爽?試算勞退1次領「爽拿171萬」 網友曝1隱憂:要想清楚
有坐等退休的網友指出,經過試算自己的退休金,發現如果按月領,每月只能領15276元,但如果一次領,可以領到171萬9千元。他覺得自己把這筆錢拿去投資ETF高股息,應該能夠賺到更多的錢,因此提問「你各位會選哪種方式?」文章引起網友熱論。有網友在PTT發文,表示自己試算工作到60歲,用減額年金提前5年領勞保退休金(提前5年減20%),如果選擇按月領取終身俸,每月只能領到15276元,但若是選擇一次領取,則可以一次領取約171萬9千元的退休金。原PO表示,自己較傾向於一次領取171萬元的退休金,再拿去買ETF高股息,用錢滾錢賺更多錢,「選月領一個月才15276元,喝一杯外送茶就乾了,一次領171萬比較爽」還問:「你各位會選哪種方式阿?」貼文一出,網友們紛紛選擇月領,「月領大概8、9年就超越一次領」、「月領,一次領會被兒子女兒拿走,屢試不爽」、「月領啊,沒領完就掛掉,遺屬還可以領」、「有聽過一次領被詐騙集團拿走的」、「月領,一次領都沒好下場,大多都會花光」。但也有部分網友主張一次領完比較安心,「當然一次領然後丟股市,月領哪天被政府說貪婪老人」、「單身沒配偶沒子女 、選月領也是有風險」、「一次領啊,時間不是成本?通膨不是風險?」。還有網友對這名網友「一次領」的金額進行試算,「一次領,一年5%股利的話,每個月只有7162左右,能不能cover生活要自己想清楚。」
先報活產再報死亡!CDR揭生育津貼造成「台灣新生兒死亡率上升」
據部分縣市「兒童死因回溯分析」(CDR)個案討論會議中發現,中止妊娠手術拿出來的新生兒有微弱心跳,原本過去大多不會開立出生證明書,但各縣市加碼生育津貼、獎勵,甚至高達6萬元以上,有家屬要求醫師開立出生證明書去辦理申請,領完津貼待嬰兒死亡後再開具死亡證明書,甚至還可再領取喪葬補助,因此造成我國嬰幼兒死亡數增加的「過度登錄」現象。據「過度登錄與台灣新生兒死亡率上升」和「調整後台灣新生兒死亡率:國際與國內縣市比較」的研究指出,2018年至2021年共有1699名新生兒死亡,如果剔除掉懷孕周數小於22周或出生體重小於500克,則僅有1222名死亡,若把調整前的數據與OECD國家比較調整前我國為PR60,調整後為PR47。不過,就算調整後為PR47,我國距鄰近國家如日本PR3及南韓的PR13仍有距離。研究提及,台灣近幾十年來判定活產行為有增加趨勢,且有縣市差異,使得台灣縣市別新生兒死亡率,無法反映真實健康風險。衛福部兒少CDR辦公室的計畫主持人、成功大學公衛研究所教授呂宗學建議放寬生育津貼領取條件,不要規定有出生證明書才能申請,如採取類似勞保的「生育給付」,懷孕一定周數以上的流產個案,也能獲津貼,雖對縣市出生數增加沒幫助,但可感謝女性願意懷孕,也避免造成新生兒死亡率上升的「副作用」。新生兒科醫學會理事、林口長庚醫院新生兒科主任江明洲表示,國內新生兒死亡確實有過度登錄的問題,例如22周以下或500公克以下早產兒,若排除計算,新生兒死亡率會降低許多;至於22周到24周早產兒,若狀況不佳、家屬同意放棄救治,但仍計入新生兒死亡,也會產生過度登錄的問題,是值得討論的議題。江明洲強調,新生兒死亡率高牽涉多重原因,例如長久以來被討論的醫療資源分布不均、產前照護、新生兒照護等議題。另一項不可忽視的原因是少子化,儘管國內新生兒死亡數呈現下降趨勢,但整體新生兒數量快速減少,仍會導致新生兒死亡率上生。
工鬥呼籲勞保改革不應砍年金 應向財團加徵稅收
勞動部長何佩珊上任起手式即宣示不勞保年改、不砍給付,更拋出撥補就是改革。工鬥團體5日在行政院前舉行記者會指出,自何珊珊上任以來,已經對勞保年金的改革方案有多次發言,其中包括「不會砍給付」、撥補就是改革,政府每年撥補1200億勞保可維持財務平衡、不在瘦鵝身上拔毛,要多元永續的開源方案等。新高市產業總工會理事長何政家表示,今天他們來這邊,除了希望行政院卓榮泰院長以及賴清德總統也公開承諾勞保年金不會降低給付外,希望民進黨政府可以更清楚地回應,接下來打算要「怎麼做」,不然難以讓全國勞工安心。桃園市產業總工會副理事長黃裕屏表示,依據財政部統計,我國2023年租稅負擔率僅約為14.6%,在亞洲國家中,相較於韓國2021年的22.1%租稅負擔率,也是非常低。因此,他們今天來行政院,就是希望卓榮泰院長和賴清德總統,在不砍給付外,也要承諾加徵財團和富人稅收,讓我國稅收結構更公平,在加收財團富人稅的前提下,政府持續撥補勞保,才是更公平也更永續的勞保年改。雲林縣產業總工會副理事長鄭遠承表示,台灣勞工長期以來退休保障不足,截至112年底,台灣勞工老年勞保給付平均僅有僅18,824元,不僅無法滿足退休後生活所需,對於長期貢獻經濟成長的勞工朋友來說,更是一大諷刺。苗栗縣產業總工會理事長吳炳禎則表示,勞保年金制度因為是量出為入的確定給付制,本身在制度設計上就有不同世代的勞工互相支持的意義,然而,隨著近年我國嚴重的少子化問題,年輕世代勞工的薪資成長不如預期,行政院和賴總統要怎麼幫忙現在年輕世代的勞工,讓他們既能在未來領得到足以維持退休生活所需的給付,又不會被注定要增加的開源方案給壓垮,他們希望民進黨政府要趕快提出具體可行的解決方案,解決待退勞工的焦慮,也照顧年輕勞工的未來。最後,台灣國際勞工協會的研究員吳靜如表示,當何佩珊信手拈來地打算把家務移工納保當成勞保年金開源之用時,他們是一喜三憂!她指出,對於家務勞動者的生育、傷病、失能、老年、死亡等情事,有給付作為事後的補償,當然是件好事,然而,家務移工現在面對健保費用隨著基本工資的調漲而逐年增加,但他們的薪資卻未隨之調漲,但是在何佩珊把家務移工當「開源」之用時,這看似是一項可以很快兌現的政績,實際上卻是為仲介公司的非法行為開脫,還錯失了讓家務移工整合進長照制度的契機。
本月連發16筆給付!勞保年金平均1.8萬元 183萬人躺著等錢進帳
端午連假即將到來,相信這也是不少人需要用錢之際。而政府在這個月也即將連發16筆給付,其中包含勞保年金、國民年金、國保老年年金等等,其中勞保年金平均每人可領1.8萬元,受惠人數超過183萬人,總金額達到342.3億元。根據媒體報導指出,除了勞保年金外,另外國保也有8筆給付即將入帳,其中「國民年金保險老年年金給付」將發出58.5億元,受益人數達到144.6萬人,平均每人可領4048元。另外「國民年金保險生育給付」也將發出5647萬元,領取人數有1423人,平均可領39683元。「國民年金保險喪葬給付」也將發出9192萬元,領取人數937人,平均有98102元。本月份16筆給付內容與支付時間※6/6國民年金保險生育給付※6/13國民年金保險生育給付※6/14國民年金保險喪葬給付※6/201、老農津貼2、農民月退休儲金3、國民年金保險生育給付※6/251、國民年金保險老年基本保證年金2、國民年金保險原住民給付※6/271、勞保年金給付、職保年金給付2、勞退月退休金(首發案+續發案)3、國民年金保險生育給付※6/281、國民年金保險老年年金給付2、國民年金保險身心障礙(基本保證)年金3、國民年金保險遺屬年金4、國保身心障礙年金給付併計勞保年資5、國民年金保險喪葬給付6、產檢假與陪產檢及陪產假薪資補助
勞動基金4月虧損389.1億 基金局:受到海外市場震盪影響
每個月勞工所扣繳的勞保和勞退款項都會被納入勞動部的勞動基金,由專業人士管理,這些資金將在勞工退休後作為退休金退還給他們。不過勞動基金運用局於3日公布,受到金融市場震盪影響,勞動基金4月單月收益數為虧損389.1億元。勞動基金運用局於3日公布,整體勞動基金截至今年4月底止規模為6兆5,128億元,今年截至4月底之評價後收益數為4,560.5億元,收益率7.57%,受到金融市場震盪影響,4月單月收益數為虧損389.1億元。若加計受託管理之國民年金保險基金及農民退休基金,總管理規模達7兆852億元,收益率為7.58%。勞動基金運用局也回顧4月金融市場表現,表示受到美國發布3月通膨數據表現不佳、伊朗攻擊以色列導致中東地緣政治風險升高,以及美國第一季經濟表現疲軟僅成長1.6%等影響,4月份主要金融市場跌多漲少。勞動基金運用局表示,勞動基金以獲取長期穩健收益為目標,俾以保障勞工經濟生活,爰各項投資運用係透過多元分散布局於股票、債券及另類等各種資產,同時配置於國內、外市場,藉以降低單一金融市場波動對整體基金收益影響。就長期投資績效來看,整體勞動基金近10年多(103~113.04)平均收益率為6.06%,國保基金近10年多(103~113.04)平均收益率為6.52%,長期投資績效穩健。勞動基金運用局指出,整體而言,各主要國家利率水準仍維持高檔,通膨數據尚待觀察,加上地緣政治衝突不斷,又紅海危機對全球供應鏈造成破壞,且適逢全球主要國家選舉年,皆為金融市場帶來紛擾。勞動基金運用局將密切注意全球政經情勢,檢視布局策略及機動調整投資部位,強化基金運用效率,以提升基金長期投資效益。
4私立大學退場 專家示警「少子化海嘯」:未來3年再少50所
受到少子化影響,越來越多學校相繼停招、停辦,今年有4所私立大學同時退場,成為史上頭一遭,包括大同技術學院、東方設計大學、環球科技大學以及明道大學。對此,私校工會理事長吳忠春警告,未來3年預估有40至50所高中職面臨退場危機。據悉,大同技術學院、東方設計大學、環球科技大學、以及明道大學,4所私立學校將在7月起停辦,需安置學生(不含應屆畢業生與延修生)總計約981人。目前大同技術學院已有80名學生完成分發、東方設計大學123名學生完成分發、環球科技大學有320名學生完成分發、明道大學有205名學生待安置,預計6月底前完成分發。私校工會理事長吳忠春說明,少子化海嘯會從明年起影對高中職階段造成影響,預估未來3年可能跌破2成,即40至50所左右的私立高中職,將陸續面臨退場。吳忠春分析,若這批高中職學生繼續升學,頭一個衝擊的就是私立大專校院,因為少子化,預估118年度的大專新生人數將跌至谷底,到時可能至少有40所私立大專要面臨退場或轉型危機。面對退場學校的私校老師,教育部委託經濟部金屬中心建立教師介聘平台,但做法十分消極,絕大多數老師都不知道這項資訊,該平台成立6年以來,大概有1千名大專校院教師求職,最後只有69人成功進入產業界。吳忠春認為,原本與教育部宣傳不足、相關法令缺乏充分誘因等有關,由於很多私校老師採私校退輔制度,若轉至民間就業,過去在學校任職的年資無法再累計,僅能改用勞保。另外,多數教師都習慣了校園,沒有足夠的誘因,可能會無法適應「朝九晚五」的上班族工作,教育部要好好思考這些問題。
砸70億補助國民年金被保險人保費50% 收繳率僅微升0.7%
行政院2023年通過「疫後強化經濟與社會韌性及全民共享經濟成果特別條例」編列70億元補助國民年金被保險人50%的保險費用,未料計算2023年4月至12月的準時繳費率(期初收繳率)僅41.3%,較上一年度同期的40.6%微升0.7%,距離衛福部設定的50%目標差距仍甚遠。國民年金監理會監理委員建議,未來仍應思考是否提高給付,並改為強制納保。為強化台灣整體經濟、社會韌性及應變能力,並讓經濟成果與全民共享,行政院與疫後特別預算中編列70億元,補助國民年金保險費,減輕民眾保險費負擔,但準時繳費的民眾僅有41.3%,截至3月底為止,也僅約45%民眾繳納。國民年金監理會監理委員、老人福利聯盟祕書長張淑卿認為,國民年金期初收繳率不高原因在於其為「柔性強制納保」,加上民眾可能對國民年金沒有信心、給付偏低等,加上納入國民年金時被保險人多數為失業在找工作或是轉換工作期間,讓多數人不願意準時繳納保費。她建議,未來仍應思考是否提高給付,並改為強制納保。衛福部社會保險司副司長陳真慧說,國保被保險人為弱勢為多、繳費意願不高,且依國民年金法規定原本就有10年緩繳期,此次國保補助半數保險費機會難得,還有補繳時間至2025年10月,會透過勞保局宣傳,並地方政府所屬的國保服務員家訪時告知此事,盼藉此提升繳費率。陳真慧提及,雖然國保準時繳費率僅有約41%,但截至5月22日,最新統計已來到44%。而國民年金有10年緩繳期,未繳費就無法領取,許多民眾都會等到接近退休年齡才繳清,現行65歲民眾的收繳率已達9成。陳真慧表示,將加強宣導鼓勵繳費,期待明年10月達到55%收繳率的目標。
勞保撥補不會停 主計長喊歲出規模「別再創高」
新任主計長陳淑姿29日表示,新年度政府確定撥補勞保基金,只是金額是否比照2023年度維持新台幣1,200億元規模,尚未定案。陳淑姿29日在立法院財政委員會進行業務報告時表示,賴政府正進行新年度編列預算工作,其中勞保基金財庫剩餘情況,外界非常關注,但其實自2017年起,勞保收支出現逆差,只不過因為有投資利得,再加上政府撥補,虧損數字帳面沒有惡化。陳淑姿坦言,若勞保費率沒有調整,未來料將繼續虧損「政府撥補有其必要」。對此,民進黨立委郭國文表示,預算編列攸關落實政見,儘管前總統蔡英文已卸任,但賴清德的新興政見泰半延續,施政也是一棒接一棒,主計總處應掌握相關預算,讓政見確實落實。陳淑姿則強調,各部會都有先針對總統政見盤點並提出方案,主計總處則已給各部會建議金額及額度,有望在優先在額度內調整、支應。至於2024年度歲出規模是否再創新高,陳淑姿未給肯定答案,僅低調稱「希望不要」。據本刊訪查,2024年度預算歲入2.72兆元,歲出2.85兆元,歲入與歲出差短數達1,267億元,其中以社會福利支出占總預算比例最高,達27%,其後依序為教育科學文化、經濟發展、國防、一般政務、退休撫卹等支出。其中在攸關有感政見的公共建設計畫部分,則編列將近6,000億元。執行率如何將於年底揭曉,各界關注。
賴清德強調兩岸互不隸屬引關注 柯文哲:先觀察三個月
總統賴清德20日宣誓就任第16任總統,在就職演說中強調「中華民國與中華人民共和國互不隸屬」,引發國際關注。對此,民眾黨主席柯文哲舉行「回應賴清德總統就職演說」記者會,他提出五大質疑,其中關於兩岸議題,他相信賴清德應會遵守中華民國《憲法》及《兩岸人民關係條例》,接下來的三個月將是檢視賴清德具體作為重要的觀察期。柯文哲上午率黨內八名不分區立委出席正副總統府就職典禮,並於下午召開記者會,他提出五大質疑,包含能源政策都需要大量電力,「請問賴清德總統,今年7月27日核三廠真的要如期除役嗎?要堅持非核家園神主牌嗎?」;以及勞保破產問題,賴清德說「只要政府在,勞保絕對不會倒」,但其實是話術,只要政府每年撥補一千億,短期內不會破產,但治標不治本,還是沒有真正面對問題。柯文哲接著提到,低薪高房價,居住正義問題,蔡英文說8年要蓋20萬戶社宅都跳票了,賴清德還加碼說要8年100萬戶,他認為,「這一定也會跳票」,希望有明確里程碑,不要變成口號;而關於立法院的議事運作,他直言,看不到民進黨在國會運作的善意,可能是賴清德還沒上任,才讓民進黨總召柯建銘為所欲為,既然賴清德希望少數服從多數,如果真的這樣想,希望明天的立法院會有新的氛圍。至於兩岸議題,柯文哲表示,賴清德在宣誓恪遵憲法,相信他所指的《憲法》應是中華民國《憲法》,而且應會遵守選舉時的承諾,依《憲法》及《兩岸人民關係條例》處理兩岸問題,賴清德所提議題的重要性在於其後續行動,尤其是未來三個月是重要的觀察期。柯文哲指出,賴清德希望促進兩岸交流,這與他過去在台北市長任內推動雙城論壇的理念一致,交流可增加善意,避免誤解與衝突,並維持台灣的和平與穩定。但針對賴清德在兩岸議題上相較前總統蔡英文更為強硬的態度,他則認為,需要觀察中美的反應,台灣的存在是事實,但如何維持這一事實仍需仔細思考。