勤業
」 勤業眾信 人事異動 掏空 警察 局長
快訊／台南市刑大大隊長霸凌不成立仍遭拔官 林園分局長李宏倫接任
台南市刑大大隊長張文源爆出職場霸凌疑雲，儘管相關調查報告出爐後認定霸凌不成立，但張文源仍被火速調職。29日上午，警政署也發布最新人事訊息，認定張文源已不適合繼續擔任該職，將其轉調警政監；新台南市刑大大隊長則將有現任高雄市警局林園分局長李宏倫接任。警政署表示，有關台南市警局刑大大隊長張文源其領導統御及內部管理，影響內部團結和諧與勤業務推展，經台南市警局建請調整職務，警政署審酌張文源目前確已不適合繼續擔任該職，將其調任為警政監職務；而新任台南市刑大大隊長則將由高雄市警局林園分局分局長李宏倫接任，並訂於12月2日辦理交接（到任）。
台南刑大隊長「霸凌不成立」仍遭局長拔官 遭揭露背後疑涉「地方排擠」
近日由於勞動部勞發署公務員輕生一事，激起國內各公部門揭露上級職場霸凌的風潮。不過近日在臉書粉專「警界改革真相聯盟」、「靠北Police」都有匿名者PO文，指控台南市警局刑警大隊長張文源涉嫌霸凌下屬，直指有如「警界謝宜榮」。對此，台南市警局25日晚間召開審議委員會，經審議委員及外聘委員開會討論後，調查裁定張文源「並無霸凌下屬事實」。不過台南市警局卻同步發新聞稿，表示張文源雖不成立職場霸凌，但「大隊長領導統御及內部管理、影響內部團結和諧與勤業務推展」，因此核予行政懲處並陳報內政部警政署調整職務。據《ETtoday新聞雲》報導，臉書粉專「警界改革真相聯盟」及「靠北Police」近日有匿名者PO文，指控台南市警局刑警大隊長張文源霸凌下屬「做越多被責罵越多」，導致市刑大士氣低落，還指刑大幹部凌晨1、2點還要接長官電話，要求準備隔天資料等。還指一線幹部常遭他公開羞辱，並傳出多名幹部接受心理諮詢等內容。對此，台南市警局25日晚間召開審議委員會，經審議委員及外聘委員開會討論後，調查裁定張文源並無霸凌下屬事實。然而市警局卻同步發新聞稿，表示張文源雖「不成立職場霸凌」，但卻指控張文源「大隊長領導統御及內部管理、影響內部團結和諧與勤業務推展」，因此將行政懲處並陳報內政部警政署調整職務。審議委員會雖認定張文源「並無霸凌下屬事實」，但台南市警局當日已擬好市刑大隊長調職新聞稿。（圖／讀者提供）《ETtoday新聞雲》指出，台南市警局火速報請警政署懲處撤換張文源一事，疑有「先射箭再畫靶」嫌疑。認為既然經專家審議委員會調查「並無此事」，即無霸凌下屬事實，那麼台南市警局局長林國清作出報請警政署行政懲處並撤換張文源的指令就毫無道理，「就像司法判決你是無罪的，卻要你入獄處罰一樣。試問，既無霸凌事實，何以會有懲處？」另有警界人士透露，刑警基層大多喜歡具備「內行氣」、對地方政治生態、黑白勢力通吃的傳統型強力長官。而張文源從警24年，大部分生涯均在北部，他獨有的學者性格，讓他治軍風格不像傳統刑事外勤主管一樣恩威並濟，而是採數據化管理，若績效數據未達標就會被張式風格頻繁「耳提面命」提醒，因此不受台南警界歡迎。最後，報導直指台南市警局長林國清，認為其無視霸凌案件審議結果，在張文源並無霸凌下屬的事實下，貿然以莫須有罪名進行行政懲處，並撤換三線一星最高刑事犯罪偵查主管，其做法「過於離譜」，已引起警界內部議論。
越南成東協第二大勞動市場 勤業眾信：台商須注意「這件事」
據越南統計局資料顯示，台灣2024年1至8月對越南出口金額達2600多億美元，年成長近16%，隨著電子產品和機械設備等關鍵出口項目表現亮眼，越南成為全球重要的製造與出口中心，不過勤業眾信表示，越南近年正在進行所得稅法、營業稅法與關稅法規的大修改，台商應留意稅務法令的改變，與投資優惠的發布。因為美中貿易戰，不少台灣製造業轉往越南投資設廠，越南政府也計畫自2024年起實施半導體產業國家戰略，目標在2030年成為半導體晶片設計、封裝和測試的中心。勤業眾信聯合會計師事務所14日舉辦「2024台越投資交流會」研討會，勤業眾信總裁柯志賢表示，供應鏈重新洗牌的局勢下，越南受惠於地緣優勢以及豐沛的勞動力資源，成為東協第二大勞動力市場，越南製造業也正在轉型，從傳統的勞動密集型模式、轉為技術密集型產業。儘管目前越南仍有技術勞工與專業人才不足的困境，但透過招商優惠政策和不斷成長的貿易缺口，仍帶動許多投資機會。柯志賢表示，台廠應留意稅務法令的改變與投資優惠，以及分析貿易結構的轉變，以填補新的貿易缺口，降低投資與營運風險。近來越南稅局之緝查力道逐漸加強，不可不慎。勤業眾信稅務部資深會計師李嘉雯建議，預計投資越南的台商需留意台灣CFC法令之規定簡化控股架構，並評估適用台越租稅協定。企業應注意企業所得稅、增值稅、外國人承包商稅以及移轉訂價等遵循及申報時程，若有外派人員至越南，須留意越南當地外派人員福利及員工個人所得稅相關問題。勤業眾信策略、風險與交易服務執行副總經理黃俊榮表示，就併購角度，主要有兩趨勢，第一為國際製造業進入越南市場多採自行建廠模式，或收購撤離之公司取得用地再進行投資；第二著眼越南之內需市場，日本和新加坡為首的外資表現活躍，主要聚焦於金融、醫療、房地產等消費產業。著眼越南未來消費力成長、支出提升，及消費信貸滲透率偏低的機會，預期越南市場將持續吸引多方關注，在全球經濟中扮演更重要的角色。
轄區治理加上大數據分析 GIS協助新北警治安再進化
新北市警察局為全面提升犯罪熱點分析與巡邏路線規劃之準確性，8月間辦理6梯次的「轄區治理」系統教育訓練，29日完成各所所長及相關業務人員計467人之系統操作訓練，將地理資訊系統（GIS）加上大數據分析，局長廖訓誠則期勉同仁善用系統，以提升轄區內的治安管理和治理效率，共同維護新北市治安。警察局表示，廖訓誠到任後要求各業務單位持續精進本局各項勤業務系統，本次便是以「轄區治理」概念為主軸，將110報案、刑案紀錄資料、交通事故、E化簿冊等資料，以電子地圖或報表方式呈現，俾利各級主官(管)及轄區員警即時了解轄區概況。廖訓誠強調，將「轄區治理」概念結合大數據分析，應用電子地圖的技術，可強化犯罪預防及內部管理的量能，提升警政人力的執勤效率，本次推動的「視覺化分析決策平台」、「E化簿冊管理資訊系統」、「電子E化巡簽管理平台」、「警勤儀表板」等系統，係結合勤務編排與執行，建置「案件熱時斑點」、「熱點情資隨行」、「各類案件分析圖表」等功能，提供各勤務規劃或執行單位之轄內治安與交通相關情資及統計分析數據，以「數據驅動決策」的方式，作為勤務規劃與數據決策之參考。新北警局表示，警方長期關注資訊科技的發展，適時引進各項科技技術及應用，優化各項勤業務運作方式，並留意科技所帶來犯罪型態的改變，及教導同仁掌握資訊脈絡，善用科技新知，提升犯罪偵防效能，期能快速且有效打擊各類犯罪，營造新北治安防衛城，提供市民安居樂業的生活環境。
金金併再起1／重啟新光台新金控合併「救新壽」 2025年底接軌IFRS17前加速
今年1月底台新金控（2887）董事長吳東亮才公開說，「2026年之前不可能談與新光金控（2888）合併」，4月26日新光金董事會通過研究合併案可行性。何以兩家金控合併事宜短短兩個多月有了驚人進展？CTWANT調查，關鍵在於4月16日準閣揆公布金管會新任主委名單，新人新政給了合併案新契機。6月14日兩家金控同一天開股東會，合併案一事將成焦點。「真沒有想到金管會主委會換人，讓新光人壽增資的窘困，可能帶來一道曙光，也牽動到新光金、台新金的金金併的可能性再現。」一名金融業高層跟CTWANT記者分析說，「尤其是今年可能的降息機率大增，國際情勢外匯利率變動如此快速，得提早準備才能跟上趨勢。」新光金控過去20年已挹注新光人壽逾千億元，雖總資產逾4.95兆元，因現增額度不足，短時間內難解決其資本適足率（RBC）低於法定門檻問題，尤其新光人壽已連續二期RBC未達標200％，今年以來新光金控已於第一季完成對人壽注資70億元，並另積極規劃進行籌資125億元，且新光人壽亦已規劃發行次債80億元，然面對主管機關要求今年6月RBC達標仍有其挑戰。更棘手的是，為因應2025年底RBC達標之鉅額資本缺口（2026年接軌IFRS17、ICS2.0新一代清償能力制度），新光金2022年前已三度變更資本額，疲於增資，2023年則提出自救方案，但未能獲主管機關（金管會）同意，仍只能修改章程調高額定資本額因應。新光金控發言人、副總經理林宜靜指出，4月26日董事會通過的提案，指的是續行2022年5月20日董事會決議與其他金控公司進行合併可行性之研究，「確實是要解決新光人壽增資問題」。據CTWANT調查，當時，台新金及新光金各自提案研究合併之可行性，兩年下來毫無進展，一關鍵在於當時的新光金董事長未落實執行邀請執行研究事宜，且未對其他金控公司來函表達意願一事予以處理；及新光人壽完成增資速度，且還要契合吳東亮先前對合併案談話重點的「股東權益」。為趕在2026年保險業者接軌IFRS17國際會計新制，新光金「改革派」洪士琪在大股東吳東亮等力挺下，2023年6月選勝改組董事會。新光金控自己就清楚道出立場，「若仍以現金增資於2025年底前補足鉅額資本缺口，任務實在艱鉅；且若於2025年底無法順利接軌ICS，屆時新光人壽將遭遇經營上之困境！經營團隊應另尋解決之道」。新光金控2023年6月由大股東「改革派」取得經營權之後，首要任務即是解決新光人壽增資一案。（圖／報系資料）去年12月新光金即委託勤業眾信聯合會計事務所對金控、新壽等，花了三個月所做出的一份財務分析報告，讓新光金新經營團隊正確面對增資問題及挑戰，及加緊研議日後合併可行性。據了解，這份報告內容建議新光金控研議出售子公司新光銀行、元富證券籌措資金等，換來保住新光人壽資本適足率RBC符合法定的200％門檻。然今年3月20日，金管會主委黃天牧會面新光金控兩位大股東吳東進、吳東亮兄弟時，清楚傳達「不願見賣子公司籌資」。主管機關首長的回應，幾乎澆熄兩造對重啟合併一事的想法。未料，4月16日，準閣揆卓榮泰宣布金管會新任主委為政大商學院副院長、風險管理與保險系教授彭金隆，新人新氣象讓新光金重燃盼望。2024年4月16日，準閣揆卓榮泰宣布金管會新任主委為政大商學院副院長、風險管理與保險系教授彭金隆。（圖／周志龍攝）12天後，4月26日，新光金再度啟動「金金併」一案，經過二個多小時討論，董事會投票以11：4通過此案，持保留意見四票則為董事吳欣儒（吳東進女兒）、李增昌、賴慧敏及獨立董事許永明。「近年全球金融環境變化劇烈，新光人壽面臨的經營困境及挑戰，僅憑己力解決，恐力有未逮；因此若能把握改變契機，引進資源並改善體質，不僅能解決新光人壽問題，更可壯大金控規模進而為台灣金融發展再創新局。」新光金控贊成重啟合併案董事期盼，老東家能再創新局。
甜蜜母親節！海山分局長親送康乃馨 溫馨祝福超感人
一年一度的母親節將至，為慶祝母親節表達對母親的敬意，海山分局長陳保緒親自致贈康乃馨花束及蛋糕給分局內的母親們，感謝分局內母親同仁們長期為警政工作、社會及家庭的努力與付出，表達最誠摯的感謝與祝福，這讓收到禮物的女性同仁無不又驚又喜，倍感母親節的意義與溫馨。女性警察同仁從職場下班後，在家庭又要展現母親堅毅溫柔的一面，十分偉大，除了在家扮演相夫教子的角色外，面對繁雜的勤業務工作，承受著龐大的工作壓力，有時輪值深夜勤務，24小時擔服勤務維護治安交安，是相當辛苦的角色，她們的辛勤勞動和無私奉獻令人敬佩，因此感謝各位全職媽媽的努力，因為妳們的付出，打造更安定的社會力量。 分局長陳保緒為了勉勵每位女性同仁，特別選在母親節前夕致贈康乃馨與蛋糕，甜蜜祝福每位同仁都能在自己的工作領域與家庭活找到平衡點，如同母親一樣堅毅地守護著每一個家庭，繼續為板橋地區的治安、交通、為民服務工作努力！
女力當道！新北警婦女節甜蜜獻花 同仁浪漫笑開懷
新北市政府警察局特別於今（8）日警局網站首頁獻上婦女節祝福訊息，讓所有女性同仁上班一打開電腦便收到驚喜，美麗的電子賀卡出現在螢幕上，也讓同仁感受到滿滿的祝福與巧思；同時還在每位女警桌上也貼心放了一份小禮物及一束粉色桔梗花，一同祝福婦女節快樂。新北市政府警察局表示，近年來女性在勤業務繁重的警察工作上，不論是內勤或外勤，表現均十分亮眼，在各方面的優良表現，是女力崛起的最佳證明，以新北市政府警察局而言，就有主任秘書張素菱、林口分局長蔣叔君、海山副分局長王美娟、新店副分局長曾錦繡、永和副分局長陳良良、金山副分局長廖盈如等6位女性警官擔任重要警職，是六都之中比例最高的。除此之外，也有許多女性同仁在內外勤崗位上負責重要的勤業務，她們在忙碌工作之餘，並承擔照顧家庭及子女之責任，因此每位在警局服務的女性同仁都令人敬重，也都是新北警察團隊不可或缺的一份子。在這個特別的日子，除致贈小禮物，祝福各位女性同仁平安健康外，也期盼每位同仁為新北的治安、交通、為民服務努力，堅毅地守護著新北市民，共同打造樂活宜居的城市。
深入勤區關懷獨居老人 內湖警協助轉介慈善機構紓困
北市內湖分局潭美派出所警員日前利用警勤區查察勤務，發現轄內長期受經濟所苦、生活困頓的民眾，而沒有足夠的生活物資可供溫飽，遂主動關懷並偕同社福相關機構前往慰問弱勢家庭。員警彭啟恩巡查勤區時發現，一名詹姓男子，因健康因素無法工作，主要經濟來源全靠打零工，收入不穩，經濟狀況陷入困境，經彭員主動關懷、致贈轄區善心物資，並轉介慈善社福單位「王人佰紀念基金會」，協助申請紓困措施。詹男非常感謝警察的熱心助人，對警察主動關懷轄區弱勢民眾之精神、積極幫忙之舉，深表感謝與讚譽。內湖分局員警平時除了結合各項勤業務執行，並關注社會上有諸多貧寒尚待援助，同仁積極推動警察服務工作，發揮人飢己飢、人溺己溺的精神，結合善心人士關懷轄區弱勢家庭，慷慨募捐物資送愛心至社區角落，充分展現警察溫馨助人的形象。
「瓊瑤男星」作假帳逾3億！14人移送北檢偵訊 馬永玲今200萬元交保
去年剛下市的誠創科技公司（3536）董事長馬永玲在2021年3月，被控與正泰旅行社老董洪清陽集資上億元，透過元大證券前業務部副總許國樑操縱股價，近日又爆出他在2017、2018年間灌水虛增約3.2億元營業額，涉嫌違反《證券交易法》財報不實等罪，馬永玲與副總經理梁宣英等幹部在內的14名嫌疑人被約談，昨深夜依違反證交法等罪移送台北地檢署漏夜複訊，今（2日）凌晨分別諭令馬、梁200萬元、100萬元交保。出身元大馬家，在家排行老三的馬永玲，是元大集團創辦人馬志玲的弟弟，1976年起，以藝名「馬永霖」 參與瓊瑤電影《我是一片雲》的拍攝，之後以業餘演員的身份參與《一顆紅豆》、《月朦朧鳥朦朧》、《金盞花》等電影的演出，曾與當年紅極一時的「二秦二林」秦漢、秦祥林、林青霞、林鳳嬌合演。接著馬永玲1980年成立自己的電影公司，但沒過多久就揮別演藝圈，投身家族企業領域，並在香港、上海創辦自己的獨立事業，並以香港海灣電子名義，陸續在上海、山東、河北投資設立4家二極體半導體公司。2011年，在香港上市的中國石化公司「東方明珠」大股東黃坤出售7.1億股股票，馬永玲收購了5.6億股，躍居東方明珠第二大股東。同年，馬永玲成為誠創科技董事長，但誠創在2023年6月間，因每股淨值為負數而下市。下市前馬永玲找股市炒手馬國良等人合作，從2016年10月到2017年12月，在14個月內，把自家股票從12元炒到最高27元，被依違反《證交法》操縱股價等罪起訴。另外誠創還在2017、2018年間向中國大陸IC廠商及化妝品公司傳奇美虛偽交易，虛增營收3億餘元。對此，台北地檢署1日也指揮法務部調查局兵分12路搜索，將馬、誠創科技梁姓副總共14人移送台北地檢署漏夜複訊，全案朝《證券交易法》、《商業會計法》等方向偵辦。今凌晨也諭令馬、梁各200萬元、100萬元交保，而與誠創合作的勤業眾信會計師洪國田、余鴻賓，則是各100萬元交保；勤業眾信協理謝維珍，80萬元交保；誠創科技財會主管謝沄蓁、法務主管徐家樹，各30萬元交保；其中，洪國田現擔任勤業眾信董事長。
吳東亮為新光金經營團隊遭議抱屈 「新壽一定會增資」
台新金控董事長吳東亮，31日首度以新光金大股東的身分接受媒體聯訪時指出，對於現在新的新光金、新光人壽等團隊都是一時之選，董事會成員，來自各界的翹楚，對於他們這段期間遭到的評論，感到委屈，而他也強調請金管會再給多一些時間處理新壽增資的事項，也盼望新光金的50萬名股東支持改革派經營團隊。吳東亮也提到，對於新光人壽增資的問題，他絕對是很慎重的，身為新光金大股東一定會做的，「新壽現在已經住在加護病房，需要特效藥。」對於國泰、南山、全球都有動用過死利差準備金，新壽也有一大筆如同坐在金礦上，應該可以使用，大股東現金增資是最後的選項。吳東亮也強調，作為企業經營者的責任就是要「賺錢，配息給股東」，而不是一直跟股東拿錢。吳東亮在正式受訪前，則也特別強調，台新金控絕對是恪守「金金分離」政策，現階段沒有與新光金「金金併」。台新金控首席顧問吳統雄先生，31日於台新金控大樓舉辦由天下文化出版的《贏在特別股》新書發表會。前立法院長王金平、台新金控董事長吳東亮和夫人彭雪芬、台灣大學管理學院院長胡星陽、勤業眾信聯合會計師事務所總裁柯志賢、台新銀行獨立董事李賢源教授、新光醫院院長侯勝茂等人，都到場致意。吳東亮表示，「我替吳會謝謝大家，不僅是幫我，他還幫了很多企業，他不僅是會計師，替台灣企業界做了許多事情，不僅是了解財務、稅務、法律與公司治理等，很了不起，頭腦真的很不錯，一直就是台新的國師、首席。」吳東亮也表示，台新金絕對恪守「金金分離」，30日看了電視台報導說，金管會覺得新光金大股東吳東進說說話還可以，今天也是用新光金大股東的身分，跟媒體說明，而且是談企業經營；若是逾越了「金金分離」，請大家一定要提醒我。吳東亮今天也直接談到同樣身為新光金大股東、大哥吳東進透過媒體的談話，給予新光金增資子公司新光人壽等的一些指指點點，還有對開發案等的批評，吳東亮甚至用「擦屁股」等字眼，對於新光金要增資子公司的部分，時間不同、地點不同，每家公司不同，但絕對會是遵守金管會的法令規定。
選後首波新人事交接佈達 北市警局8分局長大隊長走馬上任
台北市警察局今（17）日上午9時許舉行分局長交接佈達典禮，市長蔣萬安主持、台北市警局長張榮興擔任監交人，蔣萬安期勉新任分局長、大隊長繼續維護北市治安。北市警察局指出，此次配合警政署辦理全國警察機關重要警職人事調整作業，基於治安勤業務需要，並依適才適所、專才專用、品操能力、業務需要、職務歷練等原則，檢討調整分局長、大隊長職務，本次共調動17人。特別的是，北投分局長被調往新北市金山分局，從台北跨新北，調派相當罕見，據傳原因之一為去年北市警破獲地下兵工廠，查獲45把各式槍械，分局長疑似在局長張榮興面前搶功。此次佈達交接典禮圓滿完成，市長蔣萬安除對新任官榮膺新職表達恭喜之意，也感謝所有在選舉期間堅守崗位之警察同仁，不分晝夜、全年無休地守護市民生命財產安全，並期許新任分局長、大隊長在原有堅實基礎下，完成各項警察工作，圓滿達成上級交付任務，繼續為警政業務推展全力以赴，齊心守護治安。本次調動名單如下：大同分局分局長由原任內湖分局分局長涂國卿接任內湖分局分局長由原任新北市政府警察局訓練科科長蕭惠珠接任大安分局分局長由原任士林分局分局長黃水願接任士林分局分局長由原任南港分局分局長王炳睿接任南港分局分局長由原任該局公共關係室主任張耀仁接任北投分局分局長由原任文山第二分局分局長陳瑞基接任文山第二分局分局長由原任高雄市政府警察局鹽埕分局分局長李紹榆接任保安警察大隊大隊長由原任台北市警察局秘書室主任張玲堅接任台北市警察局主任秘書張淑芳調任桃園市政府警察局副局長台北市警察局警政監吳進宗調任內政部警政署保安警察第七總隊主任秘書大安分局分局長王寶章陞任內政部警政署警監督察大同分局分局長吳在堂陞任台北市警察局警政監北投分局分局長沈明義調任新北市政府警察局金山分局分局長保安警察大隊大隊長陳建龍調任新北市政府警察局瑞芳分局分局長台南市政府警察局督察長周煥興調任台北市警察局副局長南投縣政府警察局局長黃勝源調任台北市警察局主任秘書台東縣警察局局長陳錦坤調任台北市警察局警察局督察長
勤業眾信片面解約！民眾黨曬合作時間表轟：活在綠色恐怖時代
勤業眾信今（14）日發表聲明指出，為避免第三方檢舉平台遭外界誤解，已在今天和民眾黨終止委任關係，對此民眾黨下午臨時召開記者會，並曬出合作時間表，副秘書許甫表示勤業眾信早在6月13日就主動和民眾黨聯絡，如今勤業眾信承受莫大壓力，「親身驗證真的活在綠色恐怖時代。」民眾黨副秘書許甫表示，今早九點半左右接到勤業眾信通知，表示內部開會要討論是否解約，當時並不知道解約理由，後來才得知是因部分媒體嚴重誤導，為了避免遭外界誤解，勤業眾信才決定終止該項服務委任。許甫也說，「實在要為媒體朋友叫屈，這不是部分媒體誤導，而是政客、網軍還有側翼張口造謠。」許甫也曬出民眾黨和勤業眾信的合作時程表，並非短時間轉移焦點，而是長達3個月的準備和合作，早在6/13勤業眾信就主動和民眾黨聯絡，當時民進黨爆發性騷案還有吃案情況，勤業眾信認為民眾黨是新興政黨，也認同科學治理的理念，所以主動聯繫民眾黨，並提供第三方平台的方向以及制度。記者會上貼出和勤益眾信的合作時程表，如今遭片面解約，許甫怒轟「簡直活在綠色恐怖時代」。（圖／民眾黨提供）許甫接著說，後續用印、勤業眾信正式寄出合約、付款完成，12日新聞曝光後，勤業眾信就遭受到極大壓力，13日記者會後更是有「把廉政平台委外給勤業眾信，讓其查黑掃黃」的說法，14日勤業眾信決定解約並負起連帶責任。許甫坦言，很驚訝跨國集團也會承受如此大的壓力，勤業眾信稱壓力來源是被少部分媒體曲解，但其實幕後黑手正式民進黨發言人張志豪、網路名嘴張益贍、時代力量和吳欣岱。許甫表示，他不認為是媒體報導造成壓力，政客、側翼、民嘴才是壓力來源，一家國內顧問集團有第三方平台舉報服務，難道會不希望新聞報太大，是誰不希望新聞報太大？「我們親身驗證，真的活在綠色恐怖時代」，很遺憾在台灣這樣的民主國家，企業居然還是難逃政治力宰制，讓第三方檢舉平台這樣的美意遭到扼殺，不過和勤業眾信從6月份以來的交流，都讓民眾黨獲得寶貴經驗。
民眾黨成立第三方檢舉平台 勤業眾信再度發聲明：已在今天終止委任
民眾黨13日簽約勤業眾信，宣布成立外部第三方檢舉平台記者會，結果不到24小時，勤業眾信今（14）日發表聲明指出，為避免平台宗旨遭外界誤解，已在今天終止委任關係。柯文哲13日記者會後受訪被問到，新竹市長高虹安遭質疑好友干政，是否要預防？對此，柯文哲表示，台灣民眾黨不會護短，有問題就面對，剛好這個制度要上線，用來檢視高虹安剛好。第一時間，勤業眾信已經發表澄清指出，第三檢舉平台的主要功能，是為企業及組織提供舉報管道，勤業眾信不會涉入任何政治或政黨活動。而今天勤業眾信再次發表聲明，針對近日勤業眾信與台灣民眾黨第三方檢舉平台服務，部分媒體報導已嚴重誤導社會大眾，勤業眾信身為專業服務機構，向來秉持中立並遵循專業規範執行業務，為避免檢舉平台服務宗旨遭外界誤解，已在今天終止台灣民眾黨第三方檢舉平台服務委任。
勤業眾信宣布「終止委任」 民眾黨第三方檢舉平台喊卡
新竹市長高虹安風波不斷，近日更被新竹市前文化局長錢康明爆料，男友李忠庭疑似干政。而昨（13日）民眾黨才宣布簽約「勤業眾信」，成立外部第三方檢舉平台。沒想到不到24小時，勤業眾信聯合會計師事務所今（14日）宣布，終止委任關係。民眾黨昨提到，與外部第三方合作成立舉報平台，黨員可針對組織犯罪、性騷、霸凌等違法或違紀人員，匿名提出檢舉，透過完善的個資保護機制，確保吹哨者不會被吃案或報復，處理進度也將定期回報，期盼黨員朋友勇於當防腐劑，給民眾黨一個改變的機會。民眾黨指出，若黨員握有黨職人員不法事證，歡迎在平台提出檢舉，指正、鞭策我們的錯誤，我們將嚴格審視、做出處置並追蹤進度，健全黨內人事制度，用行動展現反腐除弊的決心。不過不到24小時，勤業發出聲明表示，近日有關本所與台灣民眾黨之第三方檢舉平台服務，因部分媒體報導已嚴重誤導社會大眾；本所身為專業服務機構，向來秉持中立並遵循專業規範執行相關業務，為避免檢舉平台服務宗旨遭外界誤解，已於2023年9月14日終止該項服務之委任。
錢康明爆料李忠庭干政 柯P：高虹安也準備好資料就等雙方公布
新竹市長高虹安風波不斷，近日更被新竹市前文化局長錢康明爆料，高虹安的男友李忠庭疑似干政，對此，民眾黨主席柯文哲回應，高虹安那邊也有準備好錢康明的資料，兩方都公布以後，社會大眾自然會有評論。民眾黨今（13）日簽約「勤業眾信」 成立外部第三方檢舉平台記者會，柯文哲會後受訪時被問到，新竹市長高虹安遭質疑干政，是否要預防？對此，柯文哲表示，台灣民眾黨不會護短，有問題就面對，剛好這個制度要上線，用來檢視高虹安剛好。柯文哲也坦言，高虹安昨日向他（12）報告說，她跟錢康明的事情比較簡單，既然錢康明說要上節目，高虹安那邊也有準備好錢康明的資料，兩方都公布，社會大眾自然會有評論，跟文化局長的爭議，就等他們雙方公布處理。至於新竹市跨年晚會，柯文哲表示，當時新竹縣長楊文科跟高虹安講說新竹縣市一起處理，但是都委任民間辦理，所以原本的預算就不執行，整個故事來龍去脈，他大概可以理解，應該是比較沒有問題。柯文哲也說，新制度剛上線，剛好拿來查一查，至於家人干政怎麼定義？他的態度還是一樣，「面對問題是解決問題的第一步，一個系統要debug，遇到問題就能檢視系統到底能不能cover這個問題，再修正」，剛好新制度上線，也剛好用來檢視高虹安。最後，柯文哲也強調，每次投票100％同意的只有北韓，如果有一個政黨說沒有犯錯一定就是假的，「我們一定有缺陷，有缺陷就改，過程中一步一步去改」，被批評也不是壞事，雖然一開始被罵會不爽，但轉過頭來看到哪裡有問題，就再修一修。