南開科技大學
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霸凌學弟被美工刀反擊 科大學長道歉了
南投縣南開科技大學1名身穿黑衣的學弟，疑與穿白衣同學起口角，在課堂上扭打，不久白衣學生找學長助陣，黑衣學生遭勒脖子持美工刀回擊，劃傷學長臉當場濺血，目擊學生用手機紀錄，該影片在網路瘋傳。校方強調啟動校安機制；警方強調將介入調查。事後，霸凌者中的一名男子用IG道歉，並在個人介紹處表示，「我在反省了，希望大家能夠原諒我」。校方表示，穿黑衣同學住在北部，因為父親上月過世，一個人在南投，所以情緒比較不穩，初步了解是學生間因為走路時不小心發生肢體碰撞所衍生的衝突，穿黑衣同學才會拿美工刀回擊自我防衛的行為，事發當下學校已啟動校安機制，先將受傷同學送醫，後續輔導相關人士。據了解，穿黑衣同學與穿白衣同學走路時發生碰撞後，兩人在課堂上起口角，甚至扭打成一團，所幸課堂老師即時制止，事後白衣同學找學長助陣，一群人包圍黑衣同學，目擊學生用手機錄影。事後瞭解，黑衣同學是學弟，霸凌者是學長。影片中，黑衣同學被包圍，起初他滑手機不搭理，疑似有人搶他的手機，雙方互嗆，圍觀學生起哄：「打啦！猴系啦（台語：讓他死）。」黑衣同學遭勒脖時，竟拿美工刀反擊，造成對方臉部遭刺傷濺血，看見穿黑衣拿手持美工刀，倉皇離開教室逃命。南開科大表示，雙方都是五專部學生，應該都未成年，防衛學生就讀五專一年級，遭刀割傷學生應是就讀五專二年級，校方已開始介入並瞭解原委。警方指出，有關校園濺血事件，目前沒有接獲任何人或校方報案，不過他們將先詢問受傷的同學，釐清當時狀況，介入調查。其中一名霸凌人的學長將IG貼文全部隱藏，並在個人自介處表示，「抱歉我不應該打人，我絕對不會在（再）霸凌人，我在反省了，希望大家能夠原諒我」。該名男子也發出限時動態說，「我在此深刻的反省，我不會在（再）霸凌別人」、「朋友的臉傷目前還好，謝謝各位朋友的關心」。
私校退場骨牌2／停辦校產將充公 公益董事憂賤賣校地傷國產
在《私立高級中等以上學校退場條例》（私校退場條例）三度通過前，過往私校退場都是依循《私立學校法》，兩部法令除了停辦後改辦或改制時間縮短為兩年之外，最大差異是在剩餘資產的處理方式，後者剩餘財產可捐給私校法人或財團法人，前者只能在清算後充公。擔任已停辦的亞太技術學院公益董事就警告，未來私校退場若走到清算資產這一步，偏遠的校地恐遭到賤賣，中央應介入處分，勿白白造成國有財產損失。目前私校停辦採雙軌制，視各別學校不同情況，採行《私立學校法》或《私立高級中等以上學校退場條例》辦理，兩部法差別在於依照《私校法》停辦後改辦或改制期限為三年，停辦清算剩餘財產可捐私校法人或財團法人；《私校退場條例》則是規定，當學校被列為專案輔導對象後，停辦後改辦或改制期限將只有兩年，停辦清算剩餘財產也只能充公，歸屬地方政府或中央政府或公立學校。已停辦的亞太創意技術學院公益董事林尚志認為，私校退場後面臨資產清算的程序，政府應介入校地處分，避免被賤賣後才充公。（圖／截自高教工會）位於苗栗的亞太創意技術學院2019年停辦迄今，直至去年11月全面改選為公益董事會，開始著手學校退場的善後事宜，亞太技術學院公益董事陳尚智說，在清點校產過程中發現，教師的資遣費和以董事會名義向外借款累積負債約七、八千萬，但整個校產與土地預估價值十億元，進入清算程序勢必面臨土地拍賣，偏遠地區的土地恐因多次流標而延長清點程序，也可能經過多次流標最終以低價賣出，他認為，既然最後都是充公，中央應介入處分資產，例如由國產署處理。此外，私校退場條例明定應公告專案輔導學校名單，但由於教育部近期仍在修訂子法階段，預計8月才會召開退場審議會，並公告專輔名單，然而大學分科測驗將於7月11日至12日舉行、27日公布成績，7月30日至8月2日選填志願、8月12日放榜，這份示警名單顯然無法提供本屆大學新鮮人一盞「明燈」，立委郭國文表示，將力促教育部加快流程，提供考生更透明的就學指引。私校停辦過往依循私校法辦理，清算剩餘財產後可捐私校法人或財團法人，私立南開科技大學日前研議捐贈校產給國立暨南國際大學，消息傳出後引發強烈反彈。（圖／截自南開科大教職員工權益促進會）在教育部公布專輔名單前，「守護臺灣教育平臺」率先以警示燈號為私校的註冊率、師生比以及財務情況評分，調查66所私立技職學校，其中財務和註冊率「雙紅燈」(示警之意)的有華夏學校財團法人華夏科技大學、遠東科技大學以及中華學校財團法人中華科技大學等三所；而35所私立大學中，台灣首府大學與明道學校財團法人明道大學同樣在財務和註冊率兩項也被評為「雙紅燈」。
南開科大證實將學校捐給暨南大學 私校工會駁：是被併吞
南開科大證實會將學校給暨南大學，教育部今天表示，南開科技大學目前並非專輔學校，辦學及財務均正常，該校與國立暨南國際大學兩校合作案校內仍在討論中，教育部目前未收到正式申請案。南投縣僅有私立南開科大及國立暨南大學。不過少子化對私校衝擊尤其劇烈，南開科大近年招生不易，因此決定捐給暨大，以讓技職教育可在南投持續推動下去。南開科大今天證實，兩校商討以「捐贈→承接」合併，並確保該校教職員工作權。教育部表示，南開科大與暨南大學在考量最佳合作模式、保障教職員生權益及校產公共性之前提下，教育部尊重兩校後續校內的溝通及最後的決定。不過全國私校工會理事長尤榮輝說，南開科大可說是被暨南大學併吞，因為據傳暨南大學只會留下原南開50歲以下的教師，行政人員轉為校務基金約僱人員，而原約僱人員則不續聘。再加上南開大學董事會幾乎都是教育部遴聘，可以說是無條件奉上給暨南大學，沒有針對原南開大學的教職員工有配套安置措施。不過南開大學也正要召開教職員工公聽會，經過此程序後，也許可以有較好的保障。不過暨南大學澄清，有關新聞報導指稱「本校要求原南開教師只留用50歲以下者」，係屬不實消息。
高教工會控33名退休高官到私校當「門神」 教育部這樣說
高教工會今指控，過去25年來，有33位從教育部退休的高官轉任私校當「門神」，影響大學學術探討，學校為達到績效而不斷動員師生去做一些事情，造成校園「過動」現象。教育部對此表示，已積極研議並落實相關措施，減少退休人員離職後再任私校情形。高教工會表示，教育部長潘文忠曾於2016年表示，將修改《教育部組織法》，限制高教及技職司長以上官員離職或退休後，於3年內不能轉任私校董事或校長。但這些年來，「私校門神」問題不但未解，還更嚴重。高教工會理事長周平表示，教育部和科技部有很多競爭型獎補助，私立大學位為了取得更多資源，就找來瞭解政府行政作業的教育部退休官員前來任職，以充當「門神」。這些門神充滿了績效主義，為了達到指標，學校就不斷動員師生辦座談會或去聽研討會，原本應該安靜的校園，現在都很「過動」；同時，這些人也影響到年輕博士進入大學任教的機會。高教工會秘書蘇子軒表示，過去25年來，有33位教育部退休高官轉任私校，其中包括7位前教長、12位前次長、10位前司長、3位前主秘及1位會計長。高教工會舉例，前教育部長吳清基，現在是台北政經學院、明道大學以及輔英科技大學董事；前政務次長呂木琳新任南開科技大學董事以及大同大學講座教授；前政務次長陳德華，現在是台北政經學院執行長、以及台灣首府大學、景文科技大學與東方設計大學的董事。高教工會要求教育部與民進黨政府立刻重啟真正能杜絕門神的「旋轉門條款」之制定，他們提出兩點訴求：一、立即制定禁止教育部官員離退後至私校擔任「各種有給職」的旋轉門條款；二、現任的所有教育部官員應公開宣示退休或離職後不至私校任職！不過高教工會指控的33人，幾乎都是前朝官員，他們在蔡英文政府執政前就離開教育部，之後轉任私校，並未違反法律。教育部表示，根據現有規定，退休公務人員、公立學校教職員及軍職人員，如再任私立學校職務且支給待遇超過法定基本工資時，應停止領受月退休金，教育部退休高階主管人員亦受上開法律規定的限制。教育部表示，近年退休軍公教人員轉任私校人數已呈減少趨勢，由106學年度之1855人，降至110學年度1004人，降幅達45％，教育部未來並將持續落實相關措施，以減少再任私校情形。