參數
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俄羅斯計畫在白俄建立「無人機生產工廠」 估計年產量可達10萬架
目前有消息指出，俄羅斯計劃在白俄羅斯（Belarus）設立一座大型無人機生產工廠，預計年產量可達10萬架，俄羅斯總統行政部門副主任奧列什金（Maxim Oreshkin）在訪問明斯克（Minsk）期間正式對外公佈這項計畫。奧列什金表示，該計畫的目標是透過俄羅斯的技術支援，提升白俄羅斯在經濟與安全領域的自主能力，使該國真正實現產業主權。根據《caliber》報導指出，奧列什金表示，這座工廠將完全採用俄羅斯的技術與解決方案，同時會確保所有無人航空系統（unmanned aerial systems）關鍵組件的本地化生產，以強化白俄羅斯的戰略自主性與經濟效益。根據計畫，該工廠將於一年內建成，俄羅斯目前已提出初步規劃，近期將與白俄羅斯政府進行深入討論，以最終確定技術與運營參數。報導中也提到，近期白俄羅斯明斯克正在舉辦「無人航空系統產業解決方案展示」（Demonstration of Solutions of the UAS Industry）展覽，當中展示俄羅斯最新的無人機技術，涵蓋農業、地形監測、貨運運輸等多個領域，展現無人機技術在各產業的廣泛應用潛力。此外，負責推動白俄羅斯與俄羅斯一體化進程的克魯托伊—奧列什金小組（Krutoy-Oreshkin group）也在本次展會中扮演關鍵角色。該小組由白俄羅斯總統行政部門負責人克魯托伊（Dmitry Krutoy）與奧列什金共同領導，自2018年以來一直負責強化兩國經濟聯繫，並推動數字貿易與工業合作專案。奧列什金強調，透過「平台經濟」（platform economy）模式，白俄羅斯企業能夠更迅速地進入俄羅斯市場，提高出口競爭力與經濟收益。
雲云科技技術長想離職被董座砍殺 他離職文曝光「被公開羞辱、霸凌」
北市信義區的雲云科技公司（CuboAi），7日下午發生52歲的負責人曾志新和51歲的梁姓技術長談判離職事宜時，持水果刀猛刺對方後頸後輕生，事後梁男死亡，曾男仍在搶救中，而梁姓技術長的離職信也曝光，透露他在公司被霸凌、溝通問題及團隊被介入等。這位51歲的梁姓技術長，離職前一天在社群平台發文，宣布即將離開公司，並揭露任職期間的種種困難與內部問題。他表示，2022年1月在大B和Thomas（曾志新）的邀請下接任CTO一職，他形容剛上任時，感覺肩負重任，形同肩膀上有一座中央山脈。隨著時間推移，公司內部問題不斷增加，尤其是去年大Brian離職後，Thomas取消Osprey計劃並強勢介入產品研發，讓情況更加惡化。梁姓技術長接著表示，農曆年後開工第一天的董事長新春談話中，自己遭到曾志新公開羞辱和霸凌，這使他決定離開CuboAi。他認為，這次的經歷讓他感到公司所謂「職場霸凌零容忍」政策根本形同虛設。他也回憶起與CuboAi的緣分是從2018年春天開始，當時正結束在AppWorks的工作，並在創業加速器中遇見了Cubo的團隊。自此之後，他一直在協助CuboAi的產品設計與開發，並在2022年接任CTO後持續為公司做出貢獻。隨著曾志新的管理方式變得強勢，梁姓技術長感到無法再貢獻一己之力。他指出，曾志新對他的不信任、猜疑、羞辱與霸凌，使他最終決定離開公司。他在文中也向曾志新表達了自己的感謝與遺憾，也表示一直以來很佩服曾志新的創業決心與執行力，認為創業者需要具備更多傾聽和放手的能力。梁姓技術長希望曾志新能夠反思過去的管理方法，並表示願意隨時提供意見。以下為雲云科技公司技術長原文：嗨大家好，我是 Bird。明天是我在 CuboAi工作的最後一天，我想提前一天跟大家說再見。雖然我想像過一些可能的情境，但其實我沒料到我會在這樣的情況下和大家說再見。2022 年 1 月我在大 B 和 Thomas 的請託下，臨危受命接下了 CTO 的位子，剛接的時候覺得肩膀上有一座中央山脈。去年大 Brian 離開、Thomas 取消 Osprey 計劃並以 TPM 之姿強勢介入產品研發之後，我覺得中央山脈上的火山開始噴發，這個世界搖搖欲墜。但我還是盡力扛住這一切，期待有一天大雨能夠洗盡我滿臉的火山灰，讓大家回到正軌，回到那個充滿自信與歡樂的環境。我原來也沒有想這麼快就離開，畢竟去年那麼亂都熬過了、那麼多鍋都背了。但農曆年後開工第一天的董事長新春談話，Thomas 把事情做絕了。為了轉移 Renee 被主管霸凌的焦點，我被公開羞辱、霸凌、潑了一身髒水。在一個號稱職場霸凌零容忍的會議中，公司的負責人親自示範了什麼叫霸凌。我想，我跟 CuboAi 的緣分已盡。來說說緣分的開始吧。時間回到 2018 年春天，我那時快要結束在AppWorks 的工作。某一天我看到加速器 #16 的名單中有一間叫 Cubo 的公司，做的是結合 AI 技術的寶寶攝影機。那時我還不像現在這麼懂 AI，但攝影機我是專家。所以我請負責創業加速器的同事約了 Cubo 的團隊，看看我在離去前的最後時間能不能給他們什麼建議，或是提供什麼協助。在 AppWorks 6 樓的會議室中，Thomas 拿著應該是剛做好的一代鳥樣品來。我們大概聊了一個多小時，我盡我所能的，把一代鳥硬體設計上可能造成的問題都說了，也給了一些改善的建議。時間快轉到 2019 年的秋天，那時我在一家跨國車用電子公司做顧問，辦公室在遙遠的汐止。某一天 Thomas 突然在 Facebook 上敲我，他輾轉得知我有在幫新創公司做硬體設計的顧問，於是找上我希望我協助二代鳥的設計。當時 Thomas 非常有誠意，敲我之後隔沒幾天就親自殺到汐止的辦公室樓下找我，即使當時我已經沒有太多額外的 bandwidth，在他的盛情之下我還是答應了這個邀請，開始協助從頭打造二代鳥，並且還幫忙處理一些一代鳥當時尾大不掉的 EMI 問題。有些夥伴還一起去過汐止的 EMI 實驗室看我處理一代鳥 Wi-Fi 過不了 FCC 驗證的問題。我們花了將近一年的時間，從尋訪 ODM 開始，一路打造出二代鳥。當時跟群光的合作確實相當不順，一方面因為我們還小、沒什麼談判籌碼，ODM 詢了一整圈也只有群光願意接我們的案子，另一方面也是因為我們對應到的 team，專業能力確實沒有很另我們滿意。當時為了許多開發上的問題，跟群光多有爭執，而我基於硬體設計的專業，給予的許多建議與要求都讓群光沒那麼容易草草過關，才守住了二代鳥的品質。我相信有參與過二代鳥開發、與群光合作過的夥伴，都經歷過這一段，包含 Thomas 與小 Brian，都對當時的群光多有怨言。因此我不知道 Thomas 拿我對群光態度不好這件事來潑我髒水，所為何來。二代鳥是 2020 年 8 月量產的，出貨的那幾天我正在水漾森林登山，我從山裡面出來、手機有訊號後，第一通電話打回家報平安，第二通電話就打給小 Brian 問他二代鳥出貨是不是順利。2021 年我開始設計 SSP，然後，台灣的疫情就來了。我還記得五月某個週日我在辦公室調整 SSP 的電路，一邊看著衛福部的記者會，那天之後就封城了，辦公室就 shut down 了。身為硬體研發的人，很多事情無法遠端進行，我仍然有不少工作需要進辦公室才能做。有段日子，辦公室就只有我跟 Ita 兩個人，偶爾還有當時的財務妹妹孟青。我們一起在偌大無人的 19F 辦公室裡，度過那段日子。我是 2022 年 1 月接任 CTO 的，因為當時的 CTO Steven 跟 Thomas 已經關係不好很長一段時間，甚至久久未曾交談，我其實不是很確定 Steven 是主動離開的，還是被請走的，但總之 Steven 很倉促地就離開了，大 Brian 來拜託我希望我可以接下 CTO 的位子。Steven 離開前只花了大概兩三個小時跟我交接，然後我就沒有再見過他。在擔任硬體顧問的那兩年多期間，我其實一直很刻意地跟 Steven 保持一個安全的距離，我不希望讓他覺得有任何威脅感，我也沒有任何要取代他的意願，因此我只碰跟硬體有關的東西，其它如 firmware 或是 cloud 的東西，我一概不去了解。但最終在 Thomas 的操作下我還是取代他了，關於這件事我一直對 Steven 感到很抱歉。我不敢說自己是個多優秀的經理人，但接任這個位子三年多來，至少人員流動、費用控管、技術和產品開發這些客觀指標，應該都還有些成績。我接任的這三年多，整個研發部門只損失了 5 位同仁：Clara、Carrie、Barry、Bryant，以及 Lily。相較於公司其它部門的流動率，這個數字算得上還可以吧。而且我們也招進了很多優秀的新同仁，讓這個 team 曾經達到一個很巔峰的狀態，幹過不少讓大家都很有成就感的大事。2022 年的時候，大概六萬多台裝置在線上，當時Google 雲端一個月的費用是 US$46K，2023 年 3 月最多的時候甚至增加到 US$56K 左右。但經過大家的努力，如今我們有 22 萬台裝置在線上，多了一大堆新服務，但 Google 雲端的費用仍然是 US$46K 左右。感謝 R&D team 每一位成員的努力，這是個讓我們每個人都可以說嘴好久好久的成就。至於產品，Ultimate Plan 在我接手時已經做了一半，隨後我們也上了 SSP 和 SmartTemp 兩個大產品。我接手時就知道我們 mobile app 的程式碼已經很難維護，於是我大聲疾呼我們需要停下來一段時間，不做任何新功能，專注於整理戰場、償還技術債。我原來希望這件事可以發生在 SSP 上線後，讓我們喘息一下，但 Smart Temp 接踵而至，同仁們被迫在越來越不穩固的基礎上持續增加新功能。於是我醞釀了 Osprey 計劃，這是一個重構整個 app 的大計劃。我們做了非常多的規劃、推演，PM team 也產出了大部分的新 UI，然後我們也把 mobile team 的人力補到 3+3，準備開幹。但這一切都隨著 2023 年底的共識營當天，我被告知 Thomas 決定砍掉 Osprey 這個計劃而煙消雲散，取而代之的是 Thomas 以 TPM 之姿強勢介入產品開發之後，接踵而來的混亂與產品不穩定。後面這一段我就不多說了，大家都有經歷到，說多了只會傷心。但看到最近 app 的評價掉成這樣，好多使用者的 review 都說這個 app 以前明明很穩定為什麼最近一年變成這樣、叫我們不要再開發 gimmick 或是 shiny 的 newfeatures (gimmick 這個字真的是從 review 裡學到的)，請我們專注在基本的穩定性上等等。看到自己的產品在 AppStore 上被講成這樣，心裡真的很難過，卻又有滿滿的無力感。我剛接 CTO 的第一件事就是學Node.js，第一年我都在設法搞懂 backend 在幹嘛。前 CTO Steven 是個超強的 full stack，很多東西他可以自己一個人從頭幹到尾。我雖然 30 歲之前寫非常多的程式，但 30 歲之後的興趣大部分在硬體系統和 firmware 上，因此在 backend 技術上我完全無法望其項背。我還記得當時 referral program 有一個訂單取消後referral 仍然有效的 bug，我一邊吃力地看著 Cubo API 的程式碼，一邊和 Patrick、Barry 找出問題並且修復它。Barry 離開之後，我又扛下了睡眠分析的部分，開始複習 Python 並且幫忙修 bug。第一年就在backend 的世界中度過。第二年，因為有了 Jessie 的加入，我們從荒煙蔓草中把所有的 AI 設計都撿回來了。我還記得剛開始看 object detection 的時候，我們連 YOLOv4 的那個 output tensor 格式都看不懂。我還跟 Jessie 說「等等我，給我一個晚上，我會把它看懂！」到後來我已經可以用 Keras 手刻整個 YOLO 網路而且從 Darknet 倒參數給它跑。後來在看趴睡蓋臉偵測的 Facial 模型時，因為它是個 Bayesian 模型，為了搞懂這個模型在幹嘛我還去買了貝氏機率的書來看。經過一整年的淬煉，我們可以很驕傲地說，公司完全不負 CuboAi 這個名字，我們有許多領先業界的 AI 能力。不管是資料的處理、模型設計、訓練策略、乃至於效能評估各方面，我們都有許多的 insight 和領先。第三年我本來打算藉由 Osprey 計劃將整個 app 好好重構，取代這個已經六歲的 app，以預備迎接下一個六年甚至十年。但隨著 Osprey 計劃被砍掉，這件事情不僅沒有發生，原來已經搖搖欲墜的 app 更在各種功能的恣意疊加下，穩定性和品質來到前所未有的新低。我心裡最遺憾的事，就是我們沒有辦法讓為了執行 Osprey 而招進來的同仁們好好發揮，打造出一個可以讓自己驕傲的產品。我想回頭聊聊 “溝通” 這件事。我們真的是在無數次的努力和嘗試後感到絕望，才放棄和 Thomas 溝通的。2024 年大地震那一天，Ben 和我在 phonebooth 聊著 R&D team 無法適應 TPM 做事的方法、最後他拉著我去找 Thomas 吵了一架，很認真的告訴 Thomas 這樣做事不行，會讓研發的同仁沒有辦法好好把事情做好。期間我也多次嘗試和 Thomas 溝通，2024 年 5 月的一次溝通之前，我甚至先寫了萬言書，將我想表達的事先寫下來，期望 Thomas 可以聽得進去。萬言書附於文末供參，隻字未改。但狀況並沒有太大的改善，我也在 2024 年底被 Thomas 告知不用再管理 R&D team，整個 R&D team 將由 CEO 自己直接管理。我也在 2025 年上班第一天被移出所有管理群組。我自認對公司盡心盡力，未曾改變，也無愧於這個職位，可受公評。除了重建、帶領整個R&D team 之外，我也獨自扛下所有硬體開發和把關的責任，從二代鳥開始，乃至 SSP、Swallow 甚至 Canary，所有的電子電路、機構、光學、聲學、RF、製造，都是我在看。Smart Temp 雖然不是我們設計的，但當愛微科風雨飄搖之際，我也幫忙處理了一大堆在邁特工廠生產時遇到的問題。我一邊撰寫交接文件，一邊還要在極短的時間內看完 Canary 所有的電路圖和 layout。一直到這個星期二我都還在跟明泰開會，幫助大家了解 Canary 為了光型所設計的非成像光學透鏡怎麼運作，以及組裝時可能遇到的問題。我到上個週日都還在監看 Monthly Journey 發不出去的問題，以及提供建議來防禦簡訊攻擊。背值星背到退伍莫過於此吧。2023 年 4 月的 PTT 異音事件，我除了運用聲學的專業配合鑑識實驗室在事發後第三天就找到證據外，也親上火線在記者會上說明整件事。同年 10 月的媒體聯絡記者會，我雖然百般不願意，但仍然在 Thomas 與大 Brian 的要求下再度披掛上陣。如今看到當年記者會的合照中，四個人只剩下一個還在公司，心裡真是無限感慨。我們一起打過很多美好的仗，也一起經歷過一些高光時刻。對於 2024 年才加入公司的夥伴們我覺得非常抱歉，你們沒有經歷過公司輝煌的時刻，那個我們獲選 NextBig 國家新創代表隊、去 101 領獎的時刻，那個我們在沖繩擁有無數美好回憶的時光，那個 one team one goal 的時代。當年我其實非常佩服 Thomas 找了大 Brian 加入，並在不久之後將 CEO 的兵符交予大 Brian，把公司帶上一個新的高峰。這件事在我心中的地位，不亞於當年知道 Google 的兩位創辦人知道自己的不足、了解自己的能力尚（無法）帶領這麼大的公司，因此找來專業經理人 Eric Schmidt 接任執行長長達十年並將 Google 帶上巔峰的故事。這其實也是我在 2022 年時放棄跟退休差不多的生活，願意幫忙扛下 CTO 重任的主要原因之一。但這一切都隨著 2024 年初大 Brian 的離開，Thomas 自己回任 CEO 而變了調。公司創辦人之一的 Joanna，不久之前才告訴我：“CuboAi 承載的不只是創辦人或管理者們的故事，更是一群人努力的結晶，包括過去與現在的夥伴、股東，以及那些信任我們的產品、選擇讓 CuboAi 守護家庭的使用者們。“這些產品每一個都像是我的孩子，它們也代表了許多人的夢想和努力，也承載了許多用戶的信任。我很遺憾沒有辦法好好守護他們直到最後。我相信大部分的同仁可以理解，最後選擇離開，對我來說也是一個極為艱難的決定，但管理者對我的不信任、猜疑、羞辱與霸凌，讓我已無法再貢獻一己之力。我想對 Thomas 說，我一直都很佩服你創業的決心和執行力，這是一個成功的創業者非常需要的特質之一。但創業者不能只有這個，很多時候傾聽與放手的能力更為重要。我還記得去年三月大 Brian 剛離開後沒多久，你在 North Star 跟我說，“你、我、莎莉我們三個人，就是現在公司經營團隊的黃金組合。”言猶在耳，隨即卻迎來了驚天動地（的）組織變化與權力轉移。我不知道你是什麼時候開始變得對我越來越不信任，但有時候我還是會想起當年那個找我進來幫忙的 Thomas，那個我覺得凱薩琳被 HR 刁難時，我可以直接打電話給你幫她抱不平的 Thomas，那個跟共同創辦人吵架後會找我參詳的 Thomas。我知道你現在不太可能聽得去任何建議，但我的初衷一點都沒變。如果你需要任何的意見，仍然歡迎隨時找我。至於那位躲在家裡不敢來辦公室，不能直呼名諱的人，我其實沒什麼要對你說的，大部分的人眼睛其實都朗然如雪，言盡於此，好自為之。CTWANT關心您，請給自己機會：自殺防治諮詢安心專線：1925；生命線協談專線：1995
華碩董座施崇棠親征GTC大會 AI POD伺服器解方3月出貨
輝達（NVIDIA）GTC大會預計3月17日至21日在美國聖荷西盛大登場，入列「鑽石級」贊助商的華碩（2357），將由董事長施崇棠率隊親征，於活動中完整展示各種因應高算力需求而生的頂級伺服器、智慧邊緣電腦、冷卻技術與軟體開發等AI / IoT解決方案。另外，華碩今（25）日也宣布旗下搭載輝達GB200 NVL72晶片的ASUS AI POD伺服器解決方案將於3月起量產出貨。TC最高等級「菁英級」（Elite）贊助商皆為美系大廠，包括亞馬遜雲端運算服務（AWS）、戴爾（Dell）、Google Cloud、Hewlett PackardEnterprise、Microsoft Azure、甲骨文（Oracle）。入列次高等級「鑽石級」（Diamond）贊助商的4家台廠除了華碩之外，還包括鴻海（2317）、台達電（2308）、廣達（2382）集團旗下雲達。華碩今日發布新聞稿指出，預計3月量產出貨的ASUS AI POD，內建72個NVIDIA GB200 NVL72晶片，大幅增進即時推論效能達30倍，透過無縫整合CPU、GPU及交換器，提供超快速、低延遲的通訊，再加上第五代NVIDIA NVLink互連技術，傳輸更流暢出色。此外，AI POD也支援先進冷卻組合，包括液對氣(Liquid to Air)、液對液(Liquid to Liquid)，以維持系統穩定運作，是訓練兆級參數語言模型，或執行即時AI推論等任務的首選。華碩指出，全新ASUS AI POD的CPU / GPU散熱板、冷卻液分配裝置可降低耗電量，提升資料中心的電力使用效率（PUE），搭配重塑AI基礎架構的全方位服務模式，涵蓋設計、建置到實作、測試及部署等各種作業，除了擁有絕佳的雲端相容性，還能確保客製化解決方案加速上市，強化客戶產品競爭力。
手機瘋AI 1／非「蘋」陣營端大菜！ 專家曝滿足「1關鍵」才是AI手機
二月伊始，年後換機潮來襲，各大品牌無不使出渾身解數，力推「AI手機」。Android家族打頭陣，三星Galaxy S25旗艦系列4日啟動預購，台灣唯一手機品牌華碩（2357）不甘示弱，６日也搶發「Zenfone 12 Ultra」加入戰局，蘋果CEO庫克13日趕著上X預告，六天後「準備好迎接家族新成員」，讓市場憧憬「最便宜AI手機」iPhone SE 4將登場。何謂AI手機？工研院產科國際所資深分析師呂珮如接受CTWANT記者採訪指出，多數國際智庫認定的基準點，以AI晶片的NPU（神經網路處理器）算力不少於30 TOPS為規格。「除了需要有搭載上述的AI晶片，還有散熱需要升級、記憶體要提升，另外導入LLM（大型語言模型）。」她解釋。對照起來，目前市面上聯發科天璣9300、9400，高通的Snapdragon 8 Gen 3以及Snapdragon 8 Elite，Apple的A17 Pro跟A18 ，Google的Tensor G4，三星的Exynos 2400，採用上述這些晶片的智慧手機，比較能定義成AI手機。蛇年各大品牌新推AI手機中，華碩和三星的新機都用上高通的「Snapdragon 8 Elite」，NPU效能提升40%；而iPhone 16 Pro系列，搭載的A18 Pro系統單晶片（SoC）集成了16核NPU，每秒可進行高達35萬億次的運算（前一代A17 Pro的 NPU 算力也是35 TOPS，再前一代 A16 Bionic的NPU算力為17 TOPS），顯著提升AI任務的效率。在實測中，YouTuber「3C達人廖阿輝」開箱三星 S25 Ultra後讚其遊戲表現「真的神，起飛了」，「『原神』（米哈遊開發的動作角色扮演遊戲）測試30分鐘，竟然是滿幀60fps（遊戲在整個測試過程中始終以每秒60幀的速度運行，且幀率保持穩定，沒有明顯波動）一條直線，測試『崩壞：星穹鐵道』（米哈遊開發的戰略角色扮演遊戲）這些高負載的遊戲，也沒有問題，然後跑遊戲測試、壓力測試之後，還用紅外線攝影機去拍攝，機體溫度也沒有明顯變高。」同時，百萬網紅joeman開箱對Zenfone 12 Ultra時，也毫不吝嗇地稱讚其高性價比，認為「台幣不到3萬就能享有8 Elite」的效能配置，對於注重性能的用戶而言無疑是一大吸引力。工研院產科國際所資深分析師呂珮如。（圖／工研院供圖）至於LLM方面，手機廠商通常會自行訓練大模型，並搭配如ChatGPT的通用大模型。以蘋果為例，iOS 18不僅本地內建了一個低延遲、擁有30億參數的LLM，還接入蘋果私有雲計算的雲端大模型和ChatGPT，使用戶能以GPT接管siri，提升智慧體驗。三星則利用Google的Gemini AI引擎，結合自家 Bixby 語音助理，展現跨平台整合能力。華碩新機除了搭載ChatGPT、Meta Llama 3 8B外，還導入自家開發的「福爾摩沙AI大模型」，在繁體中文辨識度上大幅優於對手，號稱市面上最懂繁體中文語意、台灣文化的AI。與去年市售AI手機所謂的「AI」應用，例如修圖、畫圖、問答、執行簡單的操作（如定鬧鐘、行程等）等，今年品牌大廠則尋求讓AI更落地化、更先進的解決方案。比如三星S25旗艦系列，「3C達人廖阿輝」發現，多數AI選項方面「可以完全設定成本地運行」，比如較有隱私疑慮的通話翻譯、通話文字轉錄、錄音會議筆記等；不過S Pen拿掉藍牙功能，「是非常可惜的一個點」，他感歎，這對於習慣遠端拍照或控制音樂播放等的用戶來說是一大遺憾。YouTuber「3cTim哥」實測三星S25內建Galaxy AI跨應用執行鏈，一句「幫我查一下附近的海鮮料理餐廳，記錄我的Samsung Note」，即可自動從日程表讀取地址，並傳遞至地圖應用，省卻繁瑣的複製黏貼步驟，也就是以一個指令控制多個程式，成了新亮點。華碩Zenfone 12 Ultra支援六大AI功能，強調能夠在雲端與地端自由切換，其中有五種功能可在手機（地端）執行，四款則以雲端運算，僅「AI即時通話口譯2.0」跟「AI圖片搜尋助手」則100%吃手機NPU，而「畫圖搜尋」功能則必須調用雲端資源搜尋。儘管產品技術、功能推陳出新，YouTuber「彼得森」提醒消費者，選購時要注意「系統使用期限」，他在華碩Zenfone 12 Ultra評測中點到，該機系統更新期限僅有2年，三星和Google則提供7年，蘋果5至6年，相比之下，使用期限成了明顯劣勢。華碩全球副總裁林宗樑透露，Zenfone 12 Ultra導入自家開發的福爾摩沙AI大模型。（圖／鄭思楠攝、翻攝自台智雲臉書）華碩在6日發表會上就公告，「所有AI功能免費到2025年底」，未來的變化則另行公告；三星早在去年初就預告，Galaxy AI功能將在2025年底前，免費向支援該功能的裝置提供服務。台灣旗艦機雙雄的動作，是否為AI有價模式埋下伏筆，後續值得觀察。究竟如何選出性價比高的AI手機？光華商場一位通路商告訴記者，選機時不僅要關注產品參數和價格，更要從實際應用場景出發，考慮哪些功能能真正解決日常需求，例如，商務洽談的用戶需要即時翻譯、語音轉文字等功能，愛攝影的用戶，應重視鏡頭性能與影像處理技術，此外，電池續航、充電速度、是否支持eSIM等都會是標配。
散光矯正不能只加減度數！ 視光專家曝：恐導致視力惡化
在台灣，散光問題對許多人來說並不陌生，但對於散光的矯正觀念，部分人卻誤認為散光不需要矯正，或以為只需增加近視度數即可解決。根據國際知名隱形眼鏡品牌觀察，許多消費者未經專業驗配就自行至便利商店、藥妝店或網路平台購買隱形眼鏡。大型視光通路營運副總葉智明表示，散光隱形眼鏡不僅是矯正視力，更重要的是提升視覺品質，因此更需要試戴與定期檢查，才能確保視力的長期健康；而知名視光通路總經理暨中華民國驗光師公會全國聯合會副理事長張騰達總經理則指出，未經專業評估的購買決策可能導致視力惡化，甚至加速近視或散光度數的增加，並強調隱形眼鏡屬於醫療器材，必須由專業驗光人員選配，才能保障視力健康。散光不處理也沒關係？不矯正恐衍伸更多眼部問題你是否有時候戴隱形眼鏡時，容易出現頭痛、肩頸痛，甚至發生視覺疲勞、閱讀跳行或不清等情形？根據國際研究指出，散光若不矯正，其產生的視力模糊、疊影等，恐影響工作及學習效率。此外，許多民眾喜歡在晚上下班後到河堤散步，或是與三五好友打排球、羽毛球等運動解壓。然患有散光症狀的人，容易因光線變化而造成眼部不適，尤其晚上時光線下降後會導致瞳孔放大，使得散光、疊影困擾加重。一份研究即點出散光會造成立體視覺異常，也就是無法精準判斷位置與立體感下降，反讓運動表現不如預期。葉智明副總提醒消費者，散光若未好好矯正，恐造成更多眼部問題，影響生活甚鉅，因此切勿放任不管或自行加度數解決問題。散光不是近視延伸加度數就可以 須由專業驗光人員進行張騰達總經理則解釋，由於眼睛的形狀就像橄欖球一樣，不完全對稱，因此散光矯正不是只有度數調整這麼簡單。當光線進入眼睛時，會因角膜不同的屈光折射而形成散光。因此使用隱形眼鏡矯正除了需參考近視、散光度數外，軸度也是評估矯正方案的重要指標。因選擇正確的軸度，才能確保鏡片以適當的角度穩定在眼球上，以達到最佳矯正效果。為因應散光消費者眾多不同的處方，市面上也已有隱形眼鏡品牌推出高達1,660種的散光日拋隱形眼鏡處方規格，提供多數散光患者矯正視力，不再妥協於模糊的視力。張總經理也補充，散光若能好好矯正，不僅可提升視力，也能減少因為了看清物體過度瞇眼造成的用眼與身體不適等，甚至增加閱讀與工作的順暢度，提高效率。因此配戴隱形眼鏡前建議經過專業驗配，並根據自己的散光度數、軸度等，透過試戴找到最適合自己的隱形眼鏡，以達到更好的視力改善。推動散光矯正專業化 學會推「3要3步」與國際標準同步為讓台灣散光患者矯正觀念並與國際接軌，臺灣隱形眼鏡學會推出了個人化散光驗配的「3要3步」，確保散光患者在購買隱形眼鏡前，先進行完整的驗配流程，以確保選擇正確隱形眼鏡處方並有效矯正散光問題3要：• 要驗配：每個人散光的度數、軸度與角膜弧度不同，應前往專業通路驗光，避免自行購買。• 要試戴：確認處方後，必須試戴隱形眼鏡，以確保度數穩定且配戴舒適。• 要定檢：隱形眼鏡屬醫療器材，應半年定期回診，確保視力和眼睛健康。3步：• 述：向驗光人員說明病史和用眼狀況，幫助評估矯正方式。• 驗：檢查眼部參數，確認角膜型態、散光度數與軸度。• 選：根據處方選擇適合的隱形眼鏡產品及材質，確保最佳的矯正效果。張騰達總經理強調：「希望藉由個人化散光驗配的「3要3步」的宣導，讓消費者重視專業視光服務，進而獲得正確的矯正。」葉智明副總則補充道，在導入最新國際隱形眼鏡驗配指南趨勢後，將有助於提升驗光所驗配服務標準，進而增強消費者對通路專業驗光人員的信任。邁向視光服務新未來 為消費者用眼品質把關隨著最新國際隱形眼鏡驗配指南趨勢，葉智明副總表示未來將持續推動視光通路的專業驗光人員培訓以及散光矯正技術的精進，以提升服務水準，幫助消費者解決視力問題，共同推動整個行業朝向更加專業化和國際化的方向邁進。葉智明副總則提到，過去市場上一直存在散光隱形眼鏡產品，只是消費者沒有建立正確的散光矯正觀念，故難以推動。目前已有隱形眼鏡品牌在台灣推出規格最齊全的矽水膠散光日拋隱形眼鏡，讓更多消費者可以在專業驗配服務下，透過試戴及調整找到最合適的產品。他也喊話，隨著技術進步，眼鏡行業將不再僅是停留在視力矯正，而是朝向提升視覺品質和個人化需求的方向發展，協助民眾找到更適合自己的方案。【延伸閱讀】「隱眼族」注意！超時配戴角膜缺氧易紅腫、潰瘍 記住5秘訣減少眼傷害3C族小心乾眼找上門，中醫治療護眼有解！https://www.healthnews.com.tw/readnews.php?id=64282
從小眾到主流！電獺少女的品牌進化史
在 YouTube 科技領域站穩腳步，擁有百萬訂閱的《電獺少女》，一直以來都以親民、輕鬆又專業的內容深受粉絲喜愛。本集《尷尬專訪中》，特別邀請到電獺少女的靈魂人物梨又、絨絨，以及幕後操盤手電獺大叔，一起聊聊從創業的契機、內容製作的秘辛、面對流量變化的應對策略，甚至是她們在 YouTube 之外的生活點滴。電獺少女作為台灣少數以女性視角切入科技領域的 YouTube 頻道，一開始也曾面臨不少質疑：「女生講 3C 真的專業嗎？」、「科技開箱一定要是男生來講解嗎？」但如今，她們不僅成功站穩腳步，更帶動了一股「科技內容 x 生活化」的全新潮流。從群眾募資到 YouTube，電獺少女的誕生電獺少女的起點，竟然來自於群眾募資平台？電獺大叔回憶起當初團隊經營知名募資平台flyingV 時，發現雖然募資項目精彩，但媒體曝光卻是一大難題。於是，他們萌生了經營自媒體的念頭，開始撰寫科技相關的文章。然而，真正的轉折點來自於一次意外——「當時公司的一位女性員工在測試手機時，對手機的描述非常有趣，和一般男性科技編輯的角度完全不同。」從這個小小的契機，催生了以女性觀點切入 3C 領域的『電獺少女』。「我們當時只是想試試看，結果發現，女生的視角其實更貼近一般消費者的需求。」電獺大叔表示，科技不該只有規格與參數，更應該融入生活場景，幫助消費者做出更好的選擇。 在 Instagram 查看這則貼文 從 Instagram 分享的貼文 面對流量壓力與酸民攻擊，她們如何調適？身為百萬級 YouTuber，面對來自觀眾的期待與演算法變化，電獺少女也曾歷經低潮。「我們其實從來沒有爆紅過，一切都是慢慢累積起來的。」電獺大叔笑著說，雖然看起來電獺少女聲勢浩大，但團隊其實一直都在不斷適應新的挑戰，例如YouTube 改變演算法、觀眾偏好轉變、團隊成員流動等，都是她們需要應對的問題。另外，身為女性 YouTuber，電獺少女的成員也常被外界質疑專業度。「我們明明是專業的開箱科技產品，但有時候底下留言卻不是討論內容，而是批評外表，甚至懷疑我們是不是『唸稿機』。」絨絨坦言，剛開始看到這類留言時，難免會受到影響，但後來發現，專業與外表根本是兩回事，這些攻擊大多出自刻板印象。「幸好，我們的忠實觀眾都很支持我們，甚至還會幫忙在留言區回應這些酸民！」梨又說。電獺少女 x 電獺大叔：世代差異如何影響團隊運作？在節目中，電獺大叔也分享了團隊的世代差異與溝通方式。「我跟她們年紀差了好一輪，有時候真的很有代溝，但這其實是我們內容多元性的來源。」電獺大叔笑稱，他的角色比較像是「觀察者」，負責提供方向，讓年輕團隊自行發揮創意。然而，這樣的組合也讓電獺少女的內容更有層次：既有大叔視角的深度觀點，又保有年輕世代的活潑創意。這種獨特的組合，或許正是她們能夠在競爭激烈的 YouTube 科技圈殺出重圍的關鍵。
少一個「公婆」…後指部改隸國防部全動署 後備召集師法以色列
後備指揮部脫離陸軍管轄，改隸國防部全動署，等於少了一個公婆，如何強化後備動員與戰力，後指部在全動署支持下，便可以放手去做。今年漢光演習要做1個後備旅的完整動員，這是第一次，近年還不曾做如此大規模的後備召集，雖然與以色列一天可動員數十萬人相較，有極大差距，但總是跨出一步，藉此找出參數與精進方法，值得鼓勵。美軍相當關注我後備戰力，也提出不少意見。美軍最早是建議我裁撤後指部，改隸陸軍，也設定了完成時間。但軍方並未完全依美方的意見做，而是將後指部編制留住，但改隸陸軍，而且訂了驗證時間，在實務運作上，國防部檢討後決定還是把後指部還給全動署，本來是去年就要改，現剛好趁全動署署長人事異動，順勢將後指部改隸全動署，回歸常態。對陸軍而言，自己的編現比已相當吃緊，無法再負責後備旅的基層軍士官幹部，簡單說，陸軍戰時需要後備旅，但平時又不想管，交還全動署，反而解決了後備基幹人力的困擾。再者，後指部管三軍動員，包括空軍、海軍與海軍陸戰隊等後備動員名冊，全在後指部手上，若後指部又歸陸軍管，而陸海空三軍互不隸屬，但海空軍卻要找陸軍要後備動員與教召，也說不通，因此，在驗證2年後，國防部遂決定將後指部交給全動署。漢光演習曾動員後備召員射擊105砲，是初步驗證，這些召員服役時就有砲兵專長，雖已退伍，訓練3天後，直接參演。這次漢光演習準備動員近3000人，是首度大規模驗證後備部隊動員能量及作戰訓練，其實，以色列的動員機制就是常中有後，恢復戰力快，國軍後備戰力朝此方向演訓，才可因應中共可能由演轉戰的快速進程。
偏鄉玩AI1／「從沒自信到勇於嘗試」布農女孩奪AI冠軍 她是天時、地利、人和的人才！
AI浪潮已然襲來，你可曾想過：資源匱乏的偏鄉孩子，該如何接招？在熱血教師呂奎漢的鼓勵下，來自花蓮卓溪鄉的布農族女孩馮力晴於2024年底奪得AI素養盃冠軍。呂奎漢一路看著力晴從缺乏自信到勇於嘗試，最終在眾多選手中脫穎而出，他感嘆說：「力晴是天時、地利、人和的人才！在偏鄉十分難得。」自ChatGPT兩年前橫空出世，AI聊天機器人讓生成式AI成了殺手級應用，AI浪潮鋪天蓋地，產業界喊著缺才，教育部去年首推AI課程，成立「台灣大專院校人工智慧學程聯盟」（簡稱TAICA），集合台大、清大等25所大專校院跨校選修AI課，並提供「高中AI多元選修課程」線上同步課程，城鄉學生均可學習，國中小學雖無AI課程，僅發布《中小學數位教學指引3.0》，並協助舉辦「AI素養盃」，透過補助及協助師生學習AI，也預計今年擴大到全台各地舉辦AI菁英賽。依教育部規劃，將以108課綱為基礎，陸續調整融入生成式AI等議題，也就是說中小學AI教育尚在起步中，不過，CTWANT記者實地走訪花蓮及南投偏鄉，採訪到兩位AI熱血老師，DIY教材及課程，透過邊玩邊學的方式，陪伴學子勇奪全國AI競賽冠軍。歲末年初之際，CTWANT記者從台北搭火車來到花蓮玉里，遠遠的就看到滿臉笑容的呂奎漢在車站門口等待，46歲的呂奎漢是高雄人，師範學院畢業後就被分發至花蓮擔任國小老師，至今已23年。為了讓大眾更了解偏鄉模樣，呂奎漢開車帶著CTWANT記者一起到卓溪鄉走走，一起陪同的還有勇奪AI冠軍的馮力晴與母親龔英虹。從玉里到卓溪鄉大約20分鐘車程，沿路可見許多原住民圖騰，卓溪鄉是由布農族、泰雅族、太魯閣族組成，其中又以布農族為多。2024年的康芮颱風帶來強風豪雨，卓溪鄉多處爆發土石流，原本的美麗原鄉如今多處仍布滿石塊泥沙。小六的馮力晴雖然來自卓溪鄉，卻跨區就讀玉里國小。「力晴跟姊姊從幼稚園起，就都由我從卓溪載到玉里念書。」龔英虹是嘉義人，嫁給布農族的老公後便定居於卓溪鄉，她深知教育的重要性，因此不辭辛苦地天天接送姊妹到相對資源較多的玉里上學，然後自己再回到卓溪上班。所以當力晴想參加呂奎漢開設的「今晚誰來Code」資訊課程時，龔英虹自然是雙手贊成，就算需要不停往返接送，也總是帶著女兒積極參與。呂奎漢在2016年開設「今晚誰來Code」，希望讓偏鄉的孩子也能學習時下最夯的程式教育，由玉里國小無償提供場地，利用放學後的夜間時間開設程式設計（Scratchk課程，參與對象不限學校、且不收費用。花蓮縣太平國小呂奎漢老師（左）開設「今晚誰來Code」夜間程式課程，他認為馮力晴（右）或許是因為不怕失敗，所以才能一直堅持學習。（圖／黃威彬攝）「今晚誰來Code」每堂課都以一個專題為主，可能是遊戲動畫或酷炫的螢幕保護程式，讓孩子上課過程有趣，而課程結束能獲得成就感。馮力晴說：「我是小四時參加的，因為那時姊姊先去上課，我覺得很有趣也一起報名。」後來大一歲的姊姊興趣不高退出，而力晴卻一路上課到現在。「我很尊重孩子的意願，既然都是主動來上課，那要不要努力、要不要繼續，都由孩子決定，我能做的就是盡量讓每堂課都很有趣。」呂奎漢說。「力晴剛來夜間程式班的時候其實很沒自信，學習狀況也沒有很好，多數孩子可能會放棄，但她卻很堅持要繼續學習。」呂奎漢說，除了夜間課程，甚至力晴也會參加周末的研習，慢慢地，她從一開始不敢參加比賽，到後來主動跑來請我們幫她報名，也開始的在各種競賽獲得佳績，逐漸建立自信心。呂奎漢的太太王思樺是玉里國小主任，她不但支持呂奎漢開設夜間程式課程，更是從旁協助行政事宜，她也分享力晴的一路轉變。「2024年3月有一場發明展比賽，因為選手需要視野更清楚，所以要求力晴把瀏海剪短一些，但力晴一直不肯，甚至不惜放棄比賽，媽媽勸說後力晴終於剪了瀏海，只是來不及了，我們已經改派別的選手。」王思樺說，那次的經驗讓力晴「痛」到，從此了解正確面對比賽的態度。到了5月又有另一場無人車競速比賽，由於需要花大量時間練習，王思樺曾考慮自己要花多少力氣去訓練選手，但力晴與媽媽的積極配合讓她拋開疑慮。「只要有需要，媽媽都會接送力晴，甚至為此停掉補習，我們不斷反覆練習，比賽前一天還努力到晚上9點。」王思樺說，比起力晴拿下獎牌，她更希望力晴磨練比賽所需的耐力，無論最後結果如何。再到11月的AI素養盃，馮力晴更是一路過關斬將奪下冠軍。不同於Scratch程式設計的有趣，AI素養盃使用帕亞學習平台（PAIA），選手需要一直調整參數來訓練AI資料與建立模型，枯燥的反覆動作容易令孩子不耐。呂奎漢說，「要先有Scratch的基礎，才有能力蒐集資料邁入AI，這都是過程。」馮力晴也坦言不喜歡PAIA，「因為很無聊啊！所以我也想過不要再去上課，但只要學到有趣的內容，就會想要繼續下去。」呂奎漢說，原民的孩子只要肯努力，也能在AI領域有所成就，但關鍵在於「家庭支持力量」。「這幾年，我也曾教過許多聰明的原民孩子，為了讓他們能繼續上夜間程式課，我甚至親自開車到卓溪部落接送，就這樣持續7~8年，終於獲得發明展的世界冠軍，但我每次只能帶幾位孩子，也不可能一直持續，所以最終孩子就不再來上課了。」呂奎漢嘆道。為了讓馮力晴（最左）與大一歲的姊姊接受更好的教育，媽媽龔英虹從小就帶著她們跨區通勤上學，至今已近10年。（圖／龔英虹提供）馮力晴的媽媽龔英虹對此特別明白，「部落生活就是這樣，家長不是反對，而是不會為此多做一些什麼，他們不覺得這很重要。」正因如此，馮力晴才顯得如此特別，呂奎漢笑說：「她真的是符合天時、地利、人和的人才！」雖然力晴還不確定未來是否往科技AI領域發展，但她說：「因為比賽時曾去過台北，所以我有點想去那裡念大學。」媽媽龔英虹則附和，「我希望她能盡量發展，我會全力支持！」
偏鄉玩AI3／退而不休能做更多事！南投師：AI要的不是傳統好學生
退休，對59歲的許桓光來說，代表可以做更多事！來自南投的他，當了30年的國中老師，退休那年他立刻進修AI課程，開始在各國小免費授課，至今已持續5年，許桓光以開放式教學刺激學生主動思考，這是過去他在學校體制中無法做的事，他提到一位小六男孩不受學校老師待見，但在AI課堂上卻嶄露頭角。「AI要的不是制式生產線的好學生，要懂得感覺！」許桓光說。「光光老師」是許桓光更廣為人知的暱稱，CTWANT記者約訪多次，低調的光光老師始終推辭，最後或許是看在記者同是南投人的情分下，才終於願意受訪。談起偏鄉AI教育，光光老師認為傳統教育框架過多，讓孩子缺乏感覺，而這正是AI重要的關鍵。「要開發AI最原始的模型，最重要的是感覺，也就是對資料的敏感度！」光光老師說，他長期觀察中小學的孩子，對文字、數字沒有感覺的比例很高，不想知道前因後果，只想看到條列式的第一、第二…。 為什麼會這樣？光光老師說，這是因為傳統教育只想看成果、分數，只要分數高，其他都不重要，孩子的學習似懂非懂，這些都不利於AI學習。30年的教學現場，光光老師雖知道傳統教學的缺點，但受限於授課進度、升學主義，始終無能為力。52歲退休那年，光光老師決定做自己想做的事，他看好未來是AI時代，自己先去進修相關課程，再拜託小時的母校營盤國小出借場地上課，一開始以創客課程為主，如自走車，直到2021年開始教授AI課程。後來名聲傳了出去，許多家長驚訝鄉下地方居然有老師免費教AI課程，於是紛紛詢問能否也來自己學校開課，就這樣光光老師陸續在其他國小開課。為了讓孩子學習AI的基本功更紮實，光光老師決定調整方式，採取開放式教學。「以自走車為例，我會先做好教材，上課時就給學生教材跟材料，讓他們自己做，他們看不懂教材可以來問我，我不會直接告訴他們答案，我希望他們能先思考，例如為什麼看不懂教材的文字？透過一次次的練習，慢慢習慣閱讀、閱讀學習，逐漸落實自主學習。」光光老師說，這種教學方式不可能運用在正規學校課程中，因為太花時間了，「但我自己教導兩個兒子都是用這樣的方式，我希望孩子要懂得思考！」光光老師的兒子一個是香港大學教授、另一個就讀台大通訊研究所，顯然這樣的方式也能兼顧升學制度。「AI時代會顛覆過去的人才思維！如果是接受制式教育、學習猶如生產線的孩子，他可以考高分，但不能舉一反三、跳脫思維，那學習AI成效不會好。」光光老師舉例，課堂上曾有一位小六男生令他印象深刻，男孩學習AI非常專注，而且經常會跟他人分享參數，學習得非常好。但在學校老師的眼中，男孩總是不斷惹麻煩。「他不是問題學生，但絕對稱不上是好學生，常常會有狀況，原因是他總想嘗試各種可能性，例如老師要他丟東西在水中，他就會想那丟在火裡可以嗎？有時就會惹禍。」但就是這種勇於嘗試的個性，恰恰適合學習AI。另一位小四女孩，或許是聽不懂，所以上課總是偷玩電動、遊戲，但每次上課都準時報到。「有一次參加帕亞學習平台（PAIA）比賽，這個AI的特色是脈絡完整，每次我都會以不同的方式解說過程、來龍去脈，第一、二次比賽女孩成績都很差，第三次比賽前我又換個方式解說，突然間她聽懂了、開竅，那次就得了冠軍，這就是AI時代要的孩子。」許桓光（光光老師）以開放式教學刺激孩子主動學習，希望學生先去閱讀、思考、再動手操作。（圖／翻攝自營盤國小臉書）如果懂得學習，那城鄉差距並不是問題？光光老師說，答案當然是肯定的，但現實世界中，「有這樣思維的老師會來偏鄉嗎？偏鄉的家長會接受這樣的教法嗎？」想要扭轉偏鄉的競爭力，關鍵就在於師資與家庭支持。光光老師以自己開課的其中兩間小學為例，兩間學校距離很近，但校風天壤之別，家長的社經地位也不同，家庭支持度高的孩子學習狀況較好。「光是南投市裡，就已經有城鄉差距，更何況跟台北比？」而師資更是核心問題。「我們雖然改課綱，卻沒有師資培育，教育現場的老師以前也接受傳統教育，所以常常不知不覺就用傳統方式教學，所以若想改變教育，就要從源頭師資培育改變起。」光光老師嘆道，改變教育需要有魄力的改革者，他認為政府若是重視AI教育，就應該納入全國性的政策。不過，他也認為教育部在中小學推動AI素養盃競賽，「絕對是正確的！因為比賽有成績，就會讓更多學校重視AI教育！家長的反應也變得更好。」光光老師說，現在他沒有傳統框架的束縛，就是盡自己能力多教一些孩子，打好偏鄉孩子的AI基礎。
裝潢發票別亂丟！ 專家：恐多繳數十萬稅金
新年將至，許多人趕在年前完成裝潢，或規劃新一年的裝潢工程。然而在進行裝修時務必謹記：一定要向工程行或設計師索取「裝潢發票與相關證明」。這小小的舉動，未來在賣房時，可能為您在房地合一稅上省下一大筆稅金！踏取國際開發協理藍德義特別整理出容易引起疑問的裝修項目，並提供簡易試算，讓您輕鬆掌握這些重要資訊。房地合一稅的課稅基礎為「成交價額－取得成本－相關費用－土地漲價總數額」。白話文：「你從這一筆交易中，獲利多少金額」。而其中的取得成本除了當初的買房成交價外，更包含「附加成本」，如：房屋增置、改良、修繕等可以提升房屋價值和效能的費用，且不是在2年內能耗竭的項目才能認列扣抵。記住這個大概念—「原則上，搬不走的才能認列。」基礎設備像是水電管線、天花板裝修、油漆泥作；衛浴設備像是洗手台、馬桶、浴缸；修繕類型如防水工程等。這些都是符合房地合一稅規定的「非2年內所能耗竭之增置、改良或修繕費用」。同理，以下可搬遷、拆除的都「不能認列」，如：鐵鋁窗、冷氣機、家電、傢俱、窗簾...等。但幾項較容易有爭議的類型特別提醒讀者：裝潢發票別亂丟，索取並妥善保存未來可認列扣抵房地合一稅。（示意圖／踏取國際開發提供）➊「系統櫃與木造地板」：一般可能會認為系統櫃與木造地板算是木作可扣抵，實則不然。此二者被國稅局認定為可拆除的項目，是故不認列扣抵，但像是磁磚地或牆面則屬於泥作，普遍均可認列。➋ 「空調系統與嵌燈」：這邊指的不是單一一台冷氣機，而是整體規劃的空調系統。坊間也有許多將空調系統與嵌燈合併的做法，這也是為什麼時常聽到民眾統包給設計師，並將空調換氣設備納入水電工程項目的單據原因。➌ 「房屋地震險、火險、房貸利息」：均無法認列。➍「不定期重拉或維修管線」：需索取發票與單據，普遍可認列。此外，發票收據可不能隨便。內容應記載買受人、工程施作地址，並附上合約書或估價單。如果更加保險起見，可以在裝修前後都先拍照，並留存支付裝修業者的金流。讀到這邊也許已有讀者慌張：「裝潢的發票不見了該怎麼辦？」根據《房地合一稅作業要點第26點》規定，如果因為缺乏單據證明而無法舉證者，則有機會以成交價的3%為提列費用，上限為30萬元。實務上許多業者主張「開發票就請多付5%金額」，這樣為了索取發票真的划算嗎？當然！假設自住且設籍滿6年後賣房，房地合一稅稅率為10%，裝潢費為200萬元，業者要求開發票多收5%，則當初裝潢費增加的金額為 200萬 x 5%= 10萬元。若裝潢費能全數認列，則可省下 (210萬 x 10%) - 10萬 = 11 萬元。其中影響最大的參數就是「稅率」，此案例我們是用自住最低稅率計算，倘若非自住，則稅率從15%~45%不等，可認列扣抵的金額則隨之上升。試算索取裝潢發票可扣抵之稅額。（圖／踏取國際開發提供）索取並妥善保留裝潢發票，不僅是稅務扣抵的關鍵，也能夠防止裝潢蟑螂或廠商收款爭議，切勿因小失大，為了省業者口中的「發票錢」，而失了保障及未來抵稅的可能。許多節稅眉角就藏在日常的細節當中，如需更多稅務協助，也可洽詢踏取國際開發有限公司。新的一年，讓我們一起妥善規劃，給予屋內嶄新面貌的同時，減少未來的稅務負擔！＊轉載不得修改內文及必須標明出處來源於《踏取國際開發》作者介紹 / 踏取國際開發 協理 藍德義致力協助民眾化繁為簡了解不動產從無到有的各項大小事，辦理土地買賣/都更與危老顧問及整合/閒置資產活化諮詢/商住工農不動產買賣/資產管理及家族傳承/地政士相關業務/各項稅務諮詢及節約稅費規劃…等。不動產相關疑問，歡迎線上諮詢，LINE ID為「@447asmbe」。 鄰損戶為何多與「凶手建商合建」 專家曝3大理由：江湖現實 「小寒」將至！食衣住行育樂 開運養生禁忌一次看 年前交屋潮！12月房市交易回溫 六都移轉棟數創11年高
挺過罷免滿意度飆高 謝國樑溝通有成獲基隆市民肯定
網路媒體《菱傳媒》4日公布民調，基隆市長謝國樑2024年整體滿意度達到50％，相較2023年同期升了7％，顯見謝國樑挺過大罷免潮後，改變獲得市民肯定。2024年10月13日舉行了基隆史上首次市長罷免投票，結果並未通過，國民黨籍市長謝國樑得以保住寶座。當時謝國樑說，勝利屬於全體市民，市府會持續努力推動市政，也要誠摯感謝罷免團體，當次罷團並沒有輸，因為基隆人用民主投票，也積極和罷免團體對話。而網路媒體《菱傳媒》4日釋出最新民調，以施政滿意度來講，謝國樑2024年滿意度為50.00％，高了前一年約7％。《菱傳媒》已是第3年委託皮爾森數據進行「縣市長施政滿意度」民調，其中對於謝國樑在基隆市的執政，從2023年7月就職半年的滿意度42.99％，一直到2024底的50.00％，增加了約7％，而該民調從交叉比對來看，謝國樑獲51.42％女性的青睞，高於男性的48.45％。該次民調也曝光了基隆人「政黨認同」程度，其中有40.84％的受訪民眾「不選黨／中立」，有30.98％的受訪民眾認同「國民黨」，有17.89％的民眾認同「民進黨」，值得注意的是，從「負面黨性」來看，反藍的民眾有40.31％，反綠是43.54％，中間則是16.14％，顯示藍綠在基隆市呈現勢均力敵。從謝國樑的施政滿意度來看，挺過罷免後加倍努力拚市政，罷免活動期間也在街頭向民眾宣講政績直球對決質疑，市民都有看到改變，其後仍持續和罷免團體溝通爭取最大好感，外界解讀是民調上漲的原因。此次調查是由《菱傳媒》委託台大政治系張佑宗教授問卷設計與調查顧問，皮爾森數據負責執行，經費來源為《菱傳媒》。該調查針對基隆市年滿20歲以上之網路人口，從2025年元月14日至2025年元月18日進行調查，當中有效樣本為1,217份，在95%信心水準下，抽樣誤差為正負2.81%以內。據了解，該抽樣方法採用網路主動發放調查方式，透過資料管理平台（DMP)，在性別、年齡與居住地比例分層隨機抽樣進行調查，並輔以網路行為分析帶入使用者輪廓標籤，確保符合調查對象的唯一性。同時針對使用者的性別、年齡與居住地的準確性採用網路行為與資料庫標籤比對方式，結合問卷題目設計做雙重認證，確保資料正確性與可靠性。透過轉傳分享問卷、重複填答，以及各種不符合隨機抽樣條件之樣本，皆不屬於有效樣本。該樣本代表性與加權則採用比率估計法，母群體參數依內政部公布2024年11月民眾年齡、性別、戶籍資料，結合皮爾森數據DMP修正網路人口特徵值，逐項重複進行連續性修正，以期待使樣本特徵與母群體結構達到一致。
輝達：DeepSeek-R1是最先進推理開放模型 可在NVIDIA NIM使用
輝達官網於美東時間30日指出，DeepSeek-R1是一個具有最先進推理能力的開放模型，且DeepSeek R1 671b已作為英偉達NIM微服務預覽版在build.nvidia.com上發布。DeepSeek R1 NIM微服務在單一輝達HGX H200系統上每秒最多可處理3872個token。開發人員可以對API進行測試和實驗，預計該API不久將作為輝達AI Enterprise軟體平台的一部分，以可下載的NIM微服務形式推出。輝達官網指出，DeepSeek-R1等推理模型不會提供直接回應，而是對查詢進行多次推理，採用思路鏈、共識和搜尋方法來產生最佳答案。執行這一系列推理過程（使用推理得出最佳答案）稱為測驗時間擴展。 DeepSeek-R1是此擴展定律的完美範例，證明了加速計算對於代理AI推理的需求至關重要。由於模型可以反覆思考問題，因此它們會創建更多輸出標記和更長的生成週期，模型品質會不斷提高。大量的測試時計算對於實現即時推理和來自DeepSeek-R1等推理模型的更高品質反應至關重要，這需要更大規模的推理部署。R1在需要邏輯推理、推理、數學、編碼和語言理解的任務中提供了領先的準確性，同時也提供了高推理效率。輝達續稱，為了幫助開發人員安全地試驗這些功能並建立自己的專用代理，6710億參數的DeepSeek-R1模型現已作為NVIDIA NIM微服務預覽版在build.nvidia.com上提供。DeepSeek-R1 NIM微服務可在單一NVIDIA HGX H200系統上每秒提供多達3872個代幣。開發人員可以使用應用程式介面（API）進行測試和試驗，預計很快就會作為可下載的NIM微服務提供，是NVIDIA AI Enterprise軟體平台的一部分。DeepSeek-R1 NIM微服務透過支援產業標準API簡化了部署。企業可以透過在其首選的加速運算基礎架構上運行NIM微服務來最大限度地提高安全性和資料隱私。透過使用NVIDIA AI Foundry和NVIDIA NeMo軟體，企業還可以為專門的AI代理程式創建客製化的DeepSeek-R1 NIM微服務。
收支逆差持續擴大…勞保負債逾14兆 2031恐破產
勞動部21日發布最新勞保精算報告並指出，雖然已編列3870億元用於撥補，卻因給付持續大於收入，精算負債達14兆1027億元，就算2026年仍撥補1200億元也不夠，若不啟動年金改革，勞保基金仍會在2031年破產。精算報告指出，2017年起勞保基金持續收不抵支，預估2024年收支差額達655億元、2025年達813億元、2026年更高達1215億元，2026年起基金水位開始下滑，2031年底破產且當年基金餘額為負846億元。勞動部勞動保險司長陳美女指出，隨著領取老年年金人數增加，收支逆差將持續擴大，未來持續鼓勵中高齡勞工續留職場，強化納保跟給付審查、強化基金運用與投資。精算報告建議，勞工保險財務安全改革，尚待集思廣益，兼顧各方利益和權益前提，配合政府財政資源分配，研議妥適對策，建議未來仍應持續落實現行的撥補，並視政府財政狀況和經濟發展情形，掌握政府財政繁榮時期，研議加大撥補的力道；找到穩健的財源，提供有效投資增長的平台，是未來可思考的方向。勞動部官員表示，基本上撥補的金額希望不低於過去的每年1200億元規模，研議加大撥補力道會視政府財政適時爭取，穩定財源並非只靠勞動部，可能需要更上位的思考。此次精算報告較上次明顯樂觀，原因包括資產報酬率假設增加至4.5％、投保薪資增長率1.9％，投保人數則因高齡者就業及外國人來台工作等增長、薪資成長增加等因素，推估2024年至2031年保費收入增加約2800億元，更把59歲以下退休率全面性下降。台灣勞工陣線祕書長孫友聯認為，此次精算報告再次顯示基金不足問題依舊存在，目前不缺改革方案，缺的是選擇的勇氣，如果等到破產時間逼近再處理，勢必要用更高成本來面對，與其調整參數不如誠實面對。
網傳過年「台北降至3度」 氣象粉專解釋了
近期台灣天氣偏冷，民眾也關心過年期間的氣溫變化。氣象粉專《台灣颱風論壇｜天氣特急》針對網傳「台北恐降至3度」的消息，回應以「先看看就好！」，強調目前距離過年尚有10天，預測仍有很大變數，確定的是天氣將轉冷，但實際氣溫仍待進一步觀察。該粉專指出，1月18日已有消息稱「過年霸王寒流再現」，並傳出台北可能下探至3度。不過該粉專表示，這類長期預報誤差較大，只要初始數據或參數稍作調整，預測結果就可能出現極大變化。例如超級電腦昨日預測台北氣溫3度，今日已上修至7度，未來仍可能持續調整。氣象粉專進一步解釋，對於超過一週以上的天氣預測，他們通常僅關注天氣趨勢，而不會過度解讀具體數據。因此，雖然目前看來過年期間氣溫會下降，但實際冷度仍有待觀察，「搞不好實際也『還好』而已」，呼籲民眾無須過度緊張。對此，中央氣象署也預測，1月26日至1月28日（除夕）將有一波更強的冷空氣南下影響，全台天氣將明顯轉冷。根據最新氣象資訊，26日與27日北部及東半部地區，以及中南部山區將出現局部短暫降雨，其他地區則為多雲天氣。到了28日東半部地區仍可能有零星短暫降雨，而其他地區則轉為多雲到晴。氣象署表示，這波冷空氣的強度仍存在一定的不確定性，建議民眾持續關注最新天氣預報，適時調整保暖措施，尤其是計畫返鄉過年的民眾，應留意氣溫變化，避免受寒。
美國發布新的AI出口管制措施 大陸商務部：嚴重破壞市場規則和國際經貿秩序
美國商務部於美東時間13日，拜登政府發布了《人工智慧擴散中期最終規則》，以進一步強化對人工智慧技術的監管。對此，中國大陸商務部發言人批評，拜登政府濫用出口管制措施，嚴重阻礙各國正常經貿往來，嚴重破壞市場規則和國際經貿秩序，嚴重影響全球科技創新，嚴重損害包括美國企業在內的全球各國企業利益。中方將採取必要措施，堅決維護自身正當權益。美國白宮13日發佈公告，稱拜登政府發布了《人工智慧擴散中期最終規則》，以進一步強化對人工智慧技術的監管。具體來說，該規則確立了6個關鍵機制，包括：對18個關鍵盟友和合作夥伴的晶片銷售不施加限制。運算能力總和不超過約1700個先進GPU的晶片訂單無需許可證，也不計入國家晶片配額。符合高安全性和信任標準、總部位於親密盟友和合作夥伴國家的實體，可獲得「通用認證最終用戶」（UVEU）身分。符合相同安全要求、總部位於非關注國家的實體，可申請「國家認證最終用戶」（NVEU）身分。非認證最終用戶每個國家的晶片購買上限為5萬顆先進GPU。透過政府間協議培養共享價值的國際人工智慧生態系統，簽署協議的國家晶片配額可翻倍。同時，該規則對受關注國家採取了嚴格限制措施，包括：禁止先進半導體被用於訓練人工智慧系統，但允許其用於通用用途；限制將先進閉源模型的權重轉移至非可信使用者；制定安全標準以保護先進閉源人工智慧模型的權重。1月13日，大陸商務部新聞發言人也就美國發佈人工智慧出口管制措施有關問題回答記者。發言人指出，中方注意到，拜登政府於1月13日發布了人工智慧相關出口管制措施。該措施進一步加嚴對人工智慧晶片、模型參數等出口管制，也拓展了長臂管轄，對第三方與中國進行正常貿易設置障礙、橫加干涉。大陸商務部發言人續稱，此前，美國高科技企業、行業組織等透過多種管道表達不滿和擔憂，認為該措施未經充分討論、制定出台草率，是對人工智慧領域的過度監管，將產生重大不利後果，強烈呼籲拜登政府停止出台。但拜登政府對業界合理呼聲充耳不聞，執意倉促出台措施，是泛化國家安全概念、濫用出口管制的又一例證，是對國際多邊經貿規則的公然違背。中方對此堅決反對，「拜登政府濫用出口管制措施，嚴重阻礙各國正常經貿往來，嚴重破壞市場規則和國際經貿秩序，嚴重影響全球科技創新，嚴重損害包括美國企業在內的全球各國企業利益。中方將採取必要措施，堅決維護自身正當權益。」
都2025了裝潢發票還不留？ 恐多繳數十萬稅金
新年將至，許多人趕在年前完成裝潢，或規劃新一年的裝潢工程。然而在進行裝修時務必謹記：一定要向工程行或設計師索取「裝潢發票與相關證明」。這小小的舉動，未來在賣房時，可能為您在房地合一稅上省下一大筆稅金！踏取國際開發協理藍德義特別整理出容易引起疑問的裝修項目，並提供簡易試算，讓您輕鬆掌握這些重要資訊。房地合一稅的課稅基礎為「成交價額－取得成本－相關費用－土地漲價總數額」。白話文：「你從這一筆交易中，獲利多少金額」。而其中的取得成本除了當初的買房成交價外，更包含「附加成本」，如：房屋增置、改良、修繕等可以提升房屋價值和效能的費用，且不是在2年內能耗竭的項目才能認列扣抵。記住這個大概念—「原則上，搬不走的才能認列。」基礎設備像是水電管線、天花板裝修、油漆泥作；衛浴設備像是洗手台、馬桶、浴缸；修繕類型如防水工程等。這些都是符合房地合一稅規定的「非2年內所能耗竭之增置、改良或修繕費用」。同理，以下可搬遷、拆除的都「不能認列」，如：鐵鋁窗、冷氣機、家電、傢俱、窗簾...等。但幾項較容易有爭議的類型特別提醒讀者：➊「系統櫃與木造地板」：一般可能會認為系統櫃與木造地板算是木作可扣抵，實則不然。此二者被國稅局認定為可拆除的項目，是故不認列扣抵，但像是磁磚地或牆面則屬於泥作，普遍均可認列。➋ 「空調系統與嵌燈」：這邊指的不是單一一台冷氣機，而是整體規劃的空調系統。坊間也有許多將空調系統與嵌燈合併的做法，這也是為什麼時常聽到民眾統包給設計師，並將空調換氣設備納入水電工程項目的單據原因。➌ 「房屋地震險、火險、房貸利息」：均無法認列。➍「不定期重拉或維修管線」：需索取發票與單據，普遍可認列。此外，發票收據可不能隨便。內容應記載買受人、工程施作地址，並附上合約書或估價單。如果更加保險起見，可以在裝修前後都先拍照，並留存支付裝修業者的金流。讀到這邊也許已有讀者慌張：「裝潢的發票不見了該怎麼辦？」根據《房地合一稅作業要點第26點》規定，如果因為缺乏單據證明而無法舉證者，則有機會以成交價的3%為提列費用，上限為30萬元。實務上許多業者主張「開發票就請多付5%金額」，這樣為了索取發票真的划算嗎？當然！假設自住且設籍滿6年後賣房，房地合一稅稅率為10%，裝潢費為200萬元，業者要求開發票多收5%，則當初裝潢費增加的金額為 200萬 x 5%= 10萬元。若裝潢費能全數認列，則可省下 (210萬 x 10%) - 10萬 = 11 萬元。其中影響最大的參數就是「稅率」，此案例我們是用自住最低稅率計算，倘若非自住，則稅率從15%~45%不等，可認列扣抵的金額則隨之上升。試算索取裝潢發票可扣抵之稅額。（圖／踏取國際開發提供）索取並妥善保留裝潢發票，不僅是稅務扣抵的關鍵，也能夠防止裝潢蟑螂或廠商收款爭議，切勿因小失大，為了省業者口中的「發票錢」，而失了保障及未來抵稅的可能。許多節稅眉角就藏在日常的細節當中，如需更多稅務協助，也可洽詢踏取國際開發有限公司。新的一年，讓我們一起妥善規劃，給予屋內嶄新面貌的同時，減少未來的稅務負擔！＊轉載不得修改內文及必須標明出處來源於《踏取國際開發》作者介紹 / 踏取國際開發 協理 藍德義致力協助民眾化繁為簡了解不動產從無到有的各項大小事，辦理土地買賣/都更與危老顧問及整合/閒置資產活化諮詢/商住工農不動產買賣/資產管理及家族傳承/地政士相關業務/各項稅務諮詢及節約稅費規劃…等。不動產相關疑問，歡迎線上諮詢，LINE ID為「@447asmbe」。
旗艦型拍照手機對決！ vivo X200 Pro與OPPO Find X8 Pro實測大公開
隨著智慧型手機的普及，手機的攝影功能也成為許多民眾關注的焦點，各大廠商也不斷推陳出新，不斷推出搭載強大攝影系統的產品。這次，《CTWANT》將聚焦在2024年下半年2款以攝影聞名的旗艦手機：vivo X200 Pro和OPPO Find X8 Pro，透過各種不同場景進行拍攝，判斷兩者之間在攝影方面的優劣。測試環境為求公平，本次的測試，除了測試遠近距離的拍攝會進行焦段的調整外，其餘皆用一般模式全自動功能判斷。而本次測試主要會分等數種場景。兩款手機的相機硬體資訊以下是兩台手機在相機硬體上的規格整理，但《CTWANT》也必須提醒讀者，雖然硬體上vivo X200 Pro少一顆潛望鏡頭，但扣掉攝影技術本身，拍照成品優劣好壞，除了與硬體有關係外，其實也與手機內部的演算法有關係，而且並不是「硬體越好／越多，拍照越好」，這中間是沒有絕對的。（圖／廖梓翔製表）兩款手機的相機拍攝介面說明vivo X200 Pro的拍照介面中，右邊有著0.6x、1x、2x、3.7x、10x等字樣，這部分是快捷焦段選擇，而其中2x、10x是數位變焦，0.6x、1x、3.7x均屬光學焦段。而如果連續點擊倍率數字，可以顯示該光學焦段下的數位變焦以及等效焦距。（圖／廖梓翔攝）OPPO Find X8 Pro的拍照介面中，右邊有著0.6x、1x、2x、3x、6x等字樣，這部分是快捷焦段選擇，而其中2x是數位變焦，0.6x、1x、3x、6x均屬光學焦段。而如果連續點擊倍率數字，可以顯示該光學焦段下的數位變焦以及等效焦距。（圖／廖梓翔攝）100倍數位變焦測試由於兩台手機都分別內建100倍與120倍數位變焦的功能，因此以下從各焦段來進行比較測試。0.6x（vivo 13mm、OPPO 13mm）1x（vivo 23mm、OPPO 23mm）2x（vivo 46mm、OPPO 48mm）3.7x（vivo 85mm）、3x（OPPO 73mm）6x（vivo 139mm、OPPO 135mm）10x（vivo 230mm、OPPO 225mm）20x（vivo 460mm、OPPO 450mm）60x（vivo 1380mm、OPPO 1350mm）100x（vivo 2300mm）、120x（OPPO 2700mm）實際檢視作品後可以看到，兩支手機都使用一般拍攝模式，然後不調整全部參數的狀況下，雖然還是有明顯落差，但X200 Pro出來的畫面「相對」比較接近原本真實景象，而Find X8 Pro則顏色會因為演算法介入影響較大的關係，畫面顏色偏亮、飽和度會比較高。在廣角部分，乍看之下，兩台手機產出的作品差異無幾。但如果將圖片放大觀看的話，從101建築物本體與一旁的國父紀念館招牌都可以明顯看到，Find X8 Pro的中心解析力略勝x200 Pro一籌。0.6x照片放大比較。如果我們看超廣角作品的邊角解析能力來看的話，這部分也是Find X8 Pro的中心解析力略勝x200 Pro一籌。0.6x照片放大比較。2x方面，這邊已經切換到主攝鏡頭，相比之下，雖然Find X8 Pro的顏色比較鮮豔，但細看可以看到，其實在解析能力方面，還是由x200 Pro勝出，單是那個101的塔頂就可以看到，x200 Pro的清晰度真的比較高。2x照片放大比較。中焦方面，由於Find X8 Pro比x200 Pro多了一顆3x中焦潛望鏡頭（等效焦距73mm），x200 Pro的3.7x等效焦距已經來到85mm，屬於長焦鏡頭。但是跨界比較之下，其實兩顆鏡頭的差距可以說是微乎其微，真的硬要說的話，x200 Pro略勝一點點（真的只有一點點，甚至可以忽略不計）。3.7x、3x照片放大比較。6x方面，Find X8 Pro是長焦鏡頭的光學焦段，而x200 Pro則是3.7x的數位變焦。但是當照片放大觀看之後，兩者幾乎相差無幾，但由於Find X8 Pro顏色較為鮮豔的關係，所以會有種x200 Pro解析能力比較不好的感覺。6x照片放大比較。而到了10x方面，兩台手機的差距真的明顯的拉出來了！x200 Pro的作品還是能維持一個高畫質的感覺，但是Find X8 Pro已經可以明顯地看到邊角模糊的情形。10x照片放大比較。在20x方面，如果將照片放大比較的話，兩台手機都會出現嚴重的塗抹感，兩者之間的畫質可以說是相差無幾。20x照片放大比較。而雖然兩台手機都主打有著超長望遠功能，兩台手機也均針對超望遠配置了相對應的鏡頭。但實際上高倍數的作品（60x、100x、120x）基本上都是望遠鏡頭拍攝後裁切的作品。所以只要放大一看，基本上都會有嚴重的塗抹感，甚至可以明顯看到AI演算法的干預。但如果要說的話，OPPO Find X8 Pro比較明顯的勝出。60x照片放大比較。100x照片放大比較。日間戶外後置鏡頭拍攝由於望遠測試時是陰天，所以再補一張白天光源充足的戶外照片來進行比較。而成品比較來看，x200 Pro的顏色會明顯比Find X8 Pro鮮豔飽和，但放大看之後，兩者之間的細節差異並不會太大。1x拍照。照片放大比較。日間人像拍攝一般拍照模式（23mm）。人像拍攝模式（50mm）人像拍攝模式（85mm）人像拍攝模式（135mm）基本上來講，兩台手機都是只要開啟人像模式，就等於進入另外一個世界，兩台手機真的不愧都是人像拍攝專業機，隨便拍都很好看。但如果放大作品看後，就會比較清楚的看到，兩台手機雖然都會針對皮膚進行塗抹，但是方向卻不太一樣，Find X8 Pro比較是將皮膚「膚質」上的細節抹平，但是比較明顯的缺陷會保留下來，並不會透過演算法進行強制干預。但是x200 Pro做到一個很特別的平衡，既保留皮膚上的紋路，但是其實將很多缺陷都做了適度的彌補，至於到底哪個比較好，可以說是見仁見智。人像拍攝模式（50mm）放大比較。室內後置鏡頭人像拍攝室內後置鏡頭一般模式人像拍攝。照片放大比較，左為x200 Pro，右為Find X8 Pro。如果使用一般模式在室內光源充足的地方拍攝時，基本上兩台手機的作品都十分優異。但如果放大細節看之後，會發現x200 Pro真的只要不是人像模式，就會保留許多細節（或是稱為瑕疵），但是Find X8 Pro則會透過演算法做出一種「保留瑕疵」後的細節效果。要討喜的作品，就是Find X8 Pro，要追求真實度，就是x200 Pro。但如果切換到人像模式的話，整個狀況就反過來了，同樣都是預設的情況，雖然照片乍看都相差不多，但只要放大一看，換成x200 Pro的「美肌MAX」的感覺跑出來了，反而是Find X8 Pro還保留些許瑕疵與細節。室內後置鏡頭人像模式人像拍攝。照片放大比較，左為x200 Pro，右為Find X8 Pro。夜間戶外後置鏡頭人像拍攝後置鏡頭人像模式人像拍攝（50mm）。後置鏡頭人像模式人像拍攝（50mm）放大比較。後置鏡頭人像模式人像拍攝（85mm）。後置鏡頭人像模式人像拍攝（23mm）。後置鏡頭人像模式人像拍攝（23mm）放大比較。當在夜間戶外進行人像拍攝時，發生了一件很有趣的事情。在拍攝當下，單從兩台手機看成品的話，Find X8 Pro明顯是優於x200 Pro的。但是當照片拉上電腦觀看的時候，卻會發現整體顏色的平衡與調整上，x200 Pro會比較討喜。室內一般模式拍攝室內一般模式拍攝。室內一般模式拍攝。室內一般模式拍攝。室內一般模式拍攝。透幾張照片可以明顯地看到，在顏色的色準、平衡，以及飽和度上，Find X8 Pro是明顯的優於x200 Pro。x200 Pro大多數作品都會因為顏色過於鮮豔、飽和的關係，產生一種「沉重」的感覺。但必須說，如果論現場的還原度，是x200 Pro比較接近現場，但Find X8 Pro的作品比較討喜是蠻明確的。前置鏡頭自拍比較戶外日間一般模式自拍。戶外夜間一般模式自拍。比較之下，只要光源充足且單一的情況下，Find X8 Pro的表現會優於x200 Pro。但如果到夜間光源不足或較為混亂的情況下，x200 Pro的優勢就會明顯凸現出來。結語vivo X200 Pro和OPPO Find X8 Pro是兩款旗艦級拍照手機，各自有其拍攝上的優勢與特點。在拍攝實測中，vivo X200 Pro的照片色彩較接近真實景象，而Find X8 Pro的顏色則偏亮、飽和度較高，讓照片看起來更吸引人。廣角拍攝上，乍看兩者差異不大，但放大細節後可以發現，Find X8 Pro在中心解析力和邊角細節的處理上略勝一籌。而在超廣角的邊緣解析度上，也呈現了類似的結果。中焦段測試時，雖然Find X8 Pro多了一顆 3 倍中焦潛望鏡頭，但X200 Pro的表現並未因此遜色，兩者的成像差距極小，甚至可以忽略不計。在10倍變焦時，X200 Pro的畫質優勢開始顯現，照片清晰度明顯勝過Find X8 Pro。但在更高倍數的數位變焦（如 60 倍和 100 倍）時，兩者都會出現明顯的AI演算法痕跡，相較之下，Find X8 Pro的成像相對更討喜。在人像模式的對比中，X200 Pro在皮膚細節的處理上更為自然，既保留了皮膚紋路，又能適度修飾瑕疵，呈現一種柔和的美感。而Find X8 Pro偏向保留明顯瑕疵，並將膚質磨得平滑。在人像夜拍測試中， X200 Pro的顏色平衡與細節還原更具優勢。室內非人像拍攝時，Find X8 Pro的色彩鮮豔、飽和，畫面整體更吸睛。前置鏡頭自拍方面，白天光線良好的條件下，Find X8 Pro的效果更為出色，尤其是在色調均勻性上表現優異。而在夜間光線較差的情況下，X200 Pro更能保留細節與控光，展現出明顯的實力。比較下來，兩者真的互有高低，真的很難去推論「到底誰強」，使用者可以依照自己的喜好與需求，來決定哪款手機是你心儀的「人像旗艦機」。
111遊行上看15萬人挨批「膨風」 醫師：科學數據約1.5萬人
具醫師資格的作家楊斯棓12日指出，民眾黨11日在台北市自由廣場舉行的「111 釘孤枝」遊行活動，居然喊出明顯「膨風」的15萬人次到場，簡直有悖創黨主席柯文哲「理性、務實、科學」精神。針對11日下午2點在原稱中正紀念堂的自由廣場舉行「111 釘孤枝」活動人數，主辦單位台灣民眾黨11日晚間公布數據，直指集會現場湧進15萬人，線上更高達百萬人次關注，也引發各界對參與人數認定爭論不休。對此，楊斯棓指出，自己使用「MapChecking」應用程式，搜尋自由廣場附近的GOOGLE地圖，就以台灣民眾黨所公布的範圍圈選，縱使馬路全封，設定每平方公尺2人參數，全區只能容納15,895人；即使進一步設定擁擠的每平方公尺4人參數，全區也只能塞入31,790人，意指民眾黨喊出15萬人，實在「膨風」。楊斯棓說，親赴現場的網紅「四叉貓」劉宇估1.5萬人參與，跟自己用MapChecking軟體抓的科學數據相符，身兼台北市議員的京華城案告發者鍾小平也說，問警察局長李西河後，確認人數大概就是1萬至1.6萬人之間。楊斯棓感嘆，現場民眾黨司儀居然說15萬人到場，實在悖離了「理性、務實、科學」的民眾黨精神，還藉此進一步聲稱要救援「理性、務實、科學」的在押者「阿伯」柯文哲，自己「真的是...」，言語中盡是不屑與無奈。※CTWANT提醒您：未經有罪判決確定者，皆應推定為無罪。
2024年颱風多！康芮農損救助「3縣市發放率不到10％」 農部籲加速
2024年多個颱風連續侵台，造成農林漁牧業受到嚴重災損，農業部為協助農、漁民儘速恢復生產，在災害發生的第一時間公告農業天然災害救助地區及品項，至今已撥付54億元救助金至各公所。但去年11月初侵台的康芮颱風，目前仍陸續公告遲發性災損救助，且南投縣、雲林縣及台南市執行率不到10％，農業部呼籲應儘速辦理相關作業，協助受災農、漁民領取救助金，恢復農業生產。農業部說明，當災損嚴重達災損天氣參數或經農業部公告，且經公所確認受災農民有種植、養殖客觀證明文件，可免去實地勘查；2024年進一步修正，不具有種植或養殖客觀證明文件申請案，公所採抽樣勘查，免再確認個案損失率，大幅簡化措施認定等作業流程，以此精進救助制度，協助農、漁民度過嚴峻的環境變遷影響。農業部表示，2024年凱米颱風、山陀兒颱風及康芮颱風分別對台灣不同地區造成災損，災損面積廣大者，農業部第一時間已採全品項公告救助；而於特定地區及作物損害嚴重者，並公告採簡化措施減少公所勘查人力運用，加速核定救助案件時間。農業部指出，凱米颱風及山陀兒颱風已發放救助金額達9成以上；另去年11月初侵台的康芮颱風，目前仍陸續公告遲發性災損救助，發放救助金比例約有5成，對於執行率10％以下的南投縣、雲林縣及台南市政府等，呼籲地方政府儘速辦理相關作業，共同協助受災農、漁民領取救助金，恢復農業生產。
新北學童配防身警報器 徵詢2國小先試辦
桃園市龜山區1名國小女童2024年底遭陌生男子強抱，學童安全引發關注。新北市藍綠議員多年前曾提案建議比照台北市為學童配發防身警報器，卻遲遲未能定案。新北市教育局3日召開「國小學童配戴防身警報器適用性評估」專家會議，研議可行性，會後決議114學年度徵詢2所國小試辦，並廣納各方意見，作為後續辦理依據。國小學童上下學過程中，常面臨交通、突發事件等安全隱患，為保障學生生命安全，台北市從106學年度起配發給低年級學童每人1個防身警報器，108學年度全面配發，指導並鼓勵將警報器配掛於書包。國民黨新北市議員林國春、民進黨議員許昭興2018年分別提案建議市府研議發放警報器。民進黨新北市議員翁震州指出，北市早已為學童配發防身警報器，以便在緊急情況下發出嗡鳴聲響，迅速引起他人注意，保護學生免受危險，不僅能提高學童自我保護能力，並有即時求助功能。新北市議會無黨團結聯盟黨團共同提案建議市府比照北市採購國小學生防身警報器，列為出門標準配備，透過多元管道宣傳，讓學生及家長瞭解防身警報器使用需求與功能，加強向民眾宣導如有聽到鳴響立即予以關心及協助。國民黨新北市議員陳明義說，如不配發防身警報器可改用哨子替代，畢竟哨子體積小，又不需使用電池，學童一旦遇上狀況，能立刻吹哨求救，若見到老人家跌倒，也可吹哨向他人求援，除能自救還能救人。新北市教育局3日召開「國小學童配戴防身警報器適用性評估」專家諮詢會議，經專家討論研議，防身警報器對於提升學童安全確實具有一定功能與效益，但應有更多元配套的防護措施。預定114學年度徵詢2所國小先行試辦，再調查學生使用情形及廣納家長、教師意見，同時蒐集分析各項參數成果，作為後續辦理的依據。教育局補充，已請各校與轄區警察單位建立聯繫窗口，另請各校納編教職員工與警方於課間及上、下學期間，加強巡邏校園內外安全死角及治安熱點。