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台南建築經營協會交接 王世勲接任理事長 聚焦核心價值與活動
台南市建築經營協會本月6日進行理事長交接，由春禹建設總經理王世勲接任新一屆理事長，到場嘉賓包括：台南市政府地政局長陳淑美、臺南市大台南不動產商業同業公會 、臺南市建商公會、中華民國建築經營協會、臺中市建築經營協會、高雄市建築經營協會與新世代會等友會亦到場祝賀；並在局長陳淑美的見證下，由第8屆理事長黃慧英交棒至王世勲。王世勲受訪談時提及對協會未來發展的規劃與方向，並回顧自身投入台南建經的歷程與收穫，期待能帶領帶領協會邁向新階段，展現其熱忱與信心。他指出協會已走過16年，近年來歷經社會變動與疫情後，正處於承前啟後的轉折點，他觀察到其他建築經營協會都有其代表性且核心的活動，例如台北的「未來居」、台中的「大師論壇」、高雄的「園冶獎」，因此他期待在任內推動屬於台南建經的特色活動，例如「住宅影響力年會」、「住宅博覽會」等。擔任理事長一職後，王世勲期望協會不僅能提供會員學習與交流的平台，更能幫助會員找到屬於自己的價值（圖／台南建築經營協會提供）。出身於建築相關家庭的王世勲，爺爺經營鋼筋加工廠，父親則因應市場改變逐步轉型為建設業，他本科畢業於光電相關科系，曾在工研院、大立光與友達光電等公司擔任研究員、工程師，專注於研發與品質管理。在接手家族建設事業後，從零開始學習建築相關知識，他坦言，初期面臨不少挑戰，但也因研究員的訓練與態度，逐漸摸索出自己的方法。特別是在加入台南建築經營協會後，參與協會提供的課程、講座與參訪等豐富資源，讓他從中獲益良多。擔任理事長一職後，他期望協會不僅能提供會員學習與交流的平台，更能幫助會員找到屬於自己的價值。對此，剛交棒的第8屆理事長黃慧英也期勉，期待有更多豐富的活動提高參與度、凝聚向心力，讓協會越來越熱絡，達到成立台南建築經營協會的真正目的，創造更多交流與互助。台南市建築經營協會在新任理事長的帶領下將開啟新篇章，他的願景與計畫將注入更多創新能量，並帶動協會邁向新高度。
核定114年研發替代役 內政部：多元服役選擇提升國家競爭力
研發替代役政策自97年度實施以來，每年為台灣科技產業帶來巨大貢獻。為了延續優良政策，內政部已核定114年度研發替代役用人單位424家，其中主要為半導體、機械、資訊、光電及電子等產業，盼同時兼顧產業發展及人才培育，創造產業、役男及國家三贏局面。回顧研發替代役政策歷史，原先設置為國防役武力研發，以增強國家安全。但隨著時間推進，該政策擴展至民間，透過服役三年，鼓勵知識分子為國內企業提升競爭力，並帶動整體國家經濟發展。內政部指出，114年度核定研發替代役涵蓋的企業包括台積電、聯發科、友達光電、中興電機、環球晶圓、漢翔航空及中信造船等國內各大廠商，另有中山科學研究院、中央研究院、工研院等研究機構，不僅讓役男有多元服役選擇，同時兼顧產業發展及人才培育，創造產業、役男及國家三贏局面。內政部表示，研發替代役制度自97年度起實施迄今，已有5萬1,000名役男在1,775家用人單位服役，累計研發成果計有專利5,336件，論文1萬475篇，每年更為用人單位創造新臺幣千億元以上產值，退役後並有近7成留任原用人單位。內政部強調，為配合國家五大信賴產業推動方案，並協助半導體、資訊、電機重工及航太工業等國家重點產業申請114年研發替代役員額，除透過辦理說明會及資通訊產業公(協)會等管道擴大宣傳，並提供即時諮詢服務外，後續也會鼓勵並協助碩士以上學位役男參與研發替代役制度，為研發技術及企業界做出貢獻。
半導體新綠能2／「電不綠、企業臉就要綠了！」新技術加持光電成晶圓廠稱霸世界靠山
經濟部宣布10月16日開始，產業用電平均調漲12.5%、每度電來到4.29元，創下歷史新高。「漲電價不是最大的問題，對半導體業者來說，買不到綠電比較麻煩。」國際半導體產業協會（SEMI）台灣區總裁曹世綸跟CTWANT記者語重心長地說，「萬一業者因此把工廠搬走，台灣要付出的代價更大！」 CTWANT記者實地觀察，因颱風延後到10月4日舉行的「2024台灣國際智慧能源周及台灣國際淨零永續展」，雖有大量廠商參展設攤，還有超過700位國際買家，但和月前半導體展的火熱積極氛圍比起來，能源展上，記者聽到不少業者私下唉聲嘆氣，簡直是冰火兩樣情。「我們有半導體、電子產業等再生能源最大的採購使用者，也有提供綠色能源、節能減碳解決方案的供應者，平台能讓兩邊需求直接對接。」曹世綸說，太陽能電池本身就是半導體產業，為此國際半導體產業協會及旗下、去年剛成立的「 GESA綠能暨永續發展聯盟」，今年共同辦能源周的活動。半導體產業撐起台灣經濟半邊天，經濟部9月24日發布8月外銷訂單數據，金額502.2億美元，年增9.1%，連六紅，主要就是受惠於AI、高效能運算及雲端產業需求強勁所帶動。半導體產業是推動對外出口、投資興業、以及上市櫃公司營收屢創新高的主因，AI時代要更多的半導體、同時也要更多的電。然而，當各國政府爭相砸大錢發展AI及綠能減碳措施，以台積電目前國際佈局的美國、日本和歐洲，都提供了充足的綠電選項，反倒是台灣自家不夠。台積電在全球多國設廠，在台灣的廠卻要煩惱綠電不夠（圖／CTWANT資料照）。擔任台灣太陽光電產業協會（TPVIA）理事長的環球晶董事長徐秀蘭曾直言，「台灣不僅是電要足夠，更要夠綠；電不綠、企業臉就要綠了，因為貨就出不去。」甚至連標準普爾最新報告也提出警訊，台積電作為台灣的用電大戶，隨著先進製程與產量大增，預計2030年用電量將占台灣總用電量的23.7%，但台灣發電量成長緩慢，恐導致台積電的供電風險。「以台積電2030年需要RE60的綠電需求來說，先前主要寄望在離岸風電，但目前距離目標還有很大一段差距，需要靠太陽能來補上。」寶晶能源董事長蔡佳晋向CTWANT記者表示。值得注意的是，今年的能源周上，國內重量級光電業者都不約而同看淡今年市場，茂迪總經理葉正賢和友達光電能源事業群總經理林恬宇都提到，今年台灣太陽能裝置量將約1.6GW至1.7GW，較去年減少逾3成，甚至預見明、後年的展望保守，各廠商開始努力拓展外銷市場。事實上，以聯合再生、元晶、茂迪等光電三雄為例，今年前八月營收分別年減60%、42%、24%，不若以往強勢。為何半導體產業綠電需求孔急，光電業卻成長急遽放緩？業者們私下告訴記者，「主要是政策出現轉變，不像過去有行政院副院長的層級親自主掌，甚至審核時間開始放慢。」對於十月中產業用電電價大漲，外界將電價成本上漲元兇算在光電業者頭上，業者認為是背黑鍋。「其實台灣的太陽能大型電站已不靠台電的躉售電價在生存，幾乎都是直接賣給半導體為主的大企業，不會增加全民負擔。」蔡佳晋解釋。元晶董事長廖國榮認為太陽能電池效率會越來越好（圖／報系資料照）。太陽能電池模組大廠元晶董事長廖國榮跟CTWANT記者透露，在太陽能電池的光電轉換效率大幅提升，及設備成本不斷下降，「太陽能發電在歐洲，已經比火力發電便宜了。」廖國榮還報了個好消息，過去以P型矽晶片作為基板的鋁背面電場太陽能電池，有光衰減問題，近期已發展到新型、以N型矽晶片為主的穿隧氧化鈍化接觸太陽能電池（TOPCon），相比於傳統的電池效率、10年前產品的17%，大幅提升至24.5%，而下一世代TOPCom+鈣鈦礦堆疊的電池模組，更可提升電池轉換效率到39.5%。20年前的太陽能電池，每公頃土地只能裝置0.8MW的太陽能系統，現在太陽能系統進步到1.4MW，預估10年後，可裝置2.25MW，「等於只要花全台灣土地面積4.1%，就能供應台灣約5千億度、且百分之百的太陽能。」廖國榮說，比被列為「廢耕地、休耕地及不利耕作區」約6%的土地，還要少。寶晶能源董事長蔡佳晋認為綠能是護國神山的靠山（圖／方萬民攝）。台灣再生能源發展走多元化，包括太陽能、風能、氫能、地熱、海洋能等，在時間、成本分析下，「太陽能是近十年來均化能源成本下降最多的能源，2023平均每kwh LCOE相較 2010年下降了90%，是目前最具競爭力的電力來源。」蔡佳晋說，「台積電是臺灣的護國神山，綠能業者則是台積電的靠山！當務之急，是滿足台積電RE100的要求，這對於台灣半導體根留台灣至關重要。」
能源週+永續展登場 寶晶推「永續新農村」光農結合減碳又創生
2024台灣國際智慧能源週及台灣國際淨零永續展4日開幕，外貿協會祕書長王熙蒙4日表示，今年展覽規模成長30％，來自19國參展廠商，外商佔近20％，還有新參展者都是歷年最高，希望這個以產官學研交流與商機媒合的平臺，持續努力推動臺灣成為亞太綠能樞紐的目標。展會受颱風影響延後兩天登場，台北4日也仍舊大雨傾盆，但人潮不減。經濟部次長連錦漳表示，現在啟動第二次的能源轉型，感謝業者在能源轉型、光電與供電設置上的努力，才能讓我們在再生能源的發展上有這麼好的成績，不過路還是走得很辛苦，我們關關難過、關關過，政府會努力來克服所有再生能源在設置上的一些困難。友達光電能源事業群總經理林恬宇坦言，今年國內太陽能案場建置量約1.6至1.7GW，開發案量較去年縮減，這兩年會很辛苦，但淨零排放的目標不是一個選擇、而是一個必須要完成的承諾。隨著技術不斷革新，國際市場需求持續增加，產業界需要更緊密的合作，推動智慧能源技術的研發和運用，期盼有更多企業加入這一場革命，實現智慧能源的共同願景。近期光電推動相對困難，其中一問題在於民眾擔憂光電損害農業發展，寶晶能源董事長蔡佳晋表示，這次參展以「創能、創新、創生」為主軸，像是他們目前推動的「老埤農場」農電共生案，結合地方創生、建立永續農村，讓貧瘠、低地利的農地「光農結合」，農業生產、農村發展、農民生計可以「三農兼顧」。蔡佳晋表示，永續新農村的規劃，除了太陽能電廠、儲能設施及綠能教育，也在當地同時規劃精緻化農業、生態導覽、從農場到餐桌、茶文化、小農市集等，以資本投入、多元化跨領域合作，協助當地產業轉型升級，所以會推出農產加工廠、文創商品、低碳旅宿、永續觀光等措施，希望能以此打造在地品牌、吸引觀光人潮，也是增加當地就業機會、活絡地方經濟。
AI用電需求4年內爆增8倍 智慧能源週480家參展逾四成新面孔
2024年「台灣國際智慧能源週」與「台灣國際淨零永續展」將於10月2日至4日在台北南港展覽2館登場，共有480家廠商參展、使用1625個展位，展覽規模為歷年最大，成長幅度達30%，國際參展佔比達20%，為歷史新高。外貿協會秘書長王熙蒙表示，這次整合風光、多元創能和智慧儲能等業者，新進參展者占比達42%，顯示能源業者積極投入、搶攻淨零商機。根據經濟部預估，2028年時，AI科技的用電需求將增長八倍，未來十年全國用電量年均成長2.8%，為遵循RE100的規範，使用綠電成企業當務之急。這次能源相關參展廠商包括茂迪(6244)、元晶(6443)、士電(1503)、聯合再生(3576)及泓德能源(6873)、台達電子(2308)、友達光電(2409)、研華(2395)、微星(2377)等。淨零永續方面則有華城(1519)、有成精密(4949)、沃旭能源、柯本哈根風能開發、風睿能源及熙特爾新能源等，還有英國、比利時、丹麥、法國、加拿大、荷蘭6大國家館進駐，鏈結國際商機。經濟部能源署副署長李君禮出席9月30日的展前記者會時表示，台灣積極響應淨零趨勢，總統賴清德上任後宣示要二次能源轉型，包括多元綠能以及深度節能，尤其是AI和半導體產業發展，需要穩定、充足電力供應，對於出口導向的產業，綠電需求成為產業剛性需求，因此政府需要提供充足、有競爭力的綠電，也將積極發展氫能、地熱、海洋能等。深度節能方面，李君禮表示，未來強化協助發展「能源服務公司」，透過專家組成的能源服務公司協助企業診斷、改善製程節能。主辦單位之一、SEMI全球行銷長暨台灣區總裁曹世綸表示，歐盟、美國、日本、中國等都在如火如荼地發展再生能源技術，我們有半導體、電子產業等再生能源最大的使用者，也能提供綠色能源、節能減碳解決方案的供應者，有這兩邊的需求可以對接，所以SEMI也成立GESA綠能暨永續發展聯盟，成員涵蓋半導體、綠能產業等供應鏈。
一年誕生7萬件新發明！ 台灣最多專利出自「這一行」
經濟部16日發布經濟統計簡訊表示，我國發明專利申請案前三大以「半導體」、「運算科技」和「電子機械能源裝置」為主，且半導體項目不斷成長，其他國家申請者也以半導體為最多；值得注意的是，日本和美國也在「高分子化學」及「藥物」方面表現突出。觀察近年專利新申請案件，2020年受COVID-19疫情衝擊，新申請專利案件數降為72238件，年減3.2%，2022年則最少，為72059件，不過後續開始小幅成長，2023年成長0.8%、為72607件，而今年1到7月已成長0.2%、為40415件。以型態別觀察，以「發明」占最大宗，2023年占比首度突破7成，今年1至7月則略降至69.4%，「新型」及「設計」占比則分別為20.3%、10.3%。經濟部表示，2022年我國發明專利申請前3大領域為半導體的14.5%、運算科技9.0%、以及電子機械能源裝置6.1%，均為我國製造業的優勢領域，其中半導體領域較2020年上升3.6個百分點最多。若以申請人國別觀察，外國申請人中，日本、美國、中國大陸及南韓也以半導體為最大宗，不過，日本及美國在高分子化學及藥物方面表現突出。來自外國的發明專利申請人，今年1至7月以日本人占25%居首，其次為美國占13.4%，中國大陸及南韓分別占6.6%、6.0%，為第三及第四。以先前經濟部發布的2024第二季發明專利統計數據，本國發明專利王第一名是台積電的308件，第二名為南亞科的136件，第三名是友達光電的114件。外國人發明專利王第一名是美商應材，再來是三星、高通、日本東京威力、和酷澎的韓國韓領。
護國神山技術滿袋！台積電Q2穩坐「專利王」 挑戰連4年破1500件紀錄
第二季本企發明專利（2024 VS 2023）護國神山技術滿袋！經濟部完成2024第二季發明專利統計，晶圓龍頭台積電依舊穩坐本土企業榜首，雖308件申請遜於去年同季，但上半年已累計721件，今年度有機會挑戰連4年破1500件的非凡紀錄。至於外國人發明專利王，則由美商應材208件拿下。去年第二季它被南韓三星電子擠下榜首，今年已連兩季霸榜。三星202件緊追在後，往後是高通、日本東京威力、經營電商酷澎的韓國韓領，而荷蘭全球光刻機龍頭ASML，以67件居第十。智慧局統計，2024年第二季發明專利共1萬1988件，年增2.1％，較去年進步，其中本國專利申請占比39％，外國人超過6成。而本國發明專利前十大申請人，台積電308件穩居第一，大幅領先二、三名南亞科、友達光電的136件、114件。其後是英業達、群創，六到十名分別是宏碁、瑞昱、聯電、聯發科及台達電，全是科技大廠。雖然台積電第二季不如首季與去年同季，但是合計上半年已達721件。由於後半年這家龍頭通常會衝刺，全年很有機會來到1500件以上。如能做到，將創下連續四年破1500件紀錄。從2020年到2023年，台積專利申請數分別繳出1950、1534、1956件，相當可觀。經濟部智慧財產局專委高秀美表示，護國神山2017年起，已連續8年排序第一，今年很有機會連九霸。至於台積電第二季件數略遜，則是牽涉到內部布局政策，有可能下半年更多。Q2本企前十名與首季差不多，不過Q1第十名的鴻海這季被擠出。高秀美說明，在專利申請上，是以申請案「第一申請人」為計算基礎，而鴻海有很多申請案是以其子公司或合作的學校做為「第一申請人」，因此這次沒有進入前十大，但這不代表接下來不會加油衝量。2023年發明專利累積5萬0854件申請，數量創近11年新高，今年可否繼續進步？高秀美持正面態度，強調台灣已成為AI科技島，本國或外國企業都熱絡來技術專利布局，看好成長態勢。
華亞地主心聲1／廖俊松父子也被羈押 他是奉王永慶指示來龜山開發要角
海基會前董事長鄭文燦涉嫌在桃園市長任內收賄500萬元，7月11日遭桃園地院裁定收押禁見，而在華亞科技園區開發案中涉嫌行賄的台塑顧問廖俊松父子，則自月初遭約談後羈押迄今，對此台塑發聲明強調與公司無關。到底廖俊松是誰？CTWANT記者拜訪桃園市華亞科技園區附近在地居民多說，「大家都認識他！」11日上午，CTWANT採訪團隊實地走訪位於桃園市龜山區文化二路的華亞科技園區，這座台灣第一宗由民間企業自行開發之乙種工業區，由南亞塑膠工業於1994年依都市計畫法申請開發，占地158公頃，分兩期開發，迄今30年，包括廣達電腦、友達光電、美光、穩懋等半導體科技業共108家企業總部進駐，園區年產值約逾5000億元。由於華亞科技園區已飽和，中央、地方擬以區段徵收方式進一步擴大園區，正是鄭文燦在桃園市長任內經手的「變更林口特定區計畫（配合工五工業區產能提升計畫–工五工業區擴大方案）」，緊鄰華亞科技園區邊界、華亞三路旁的一塊50公頃土地，其中9.5公頃爭取自辦市地重劃一案，讓鄭文燦今年7月5日遭約談，進而爆發疑似收賄。CTWANT採訪團隊實地走訪華亞科技園區服務中心，二樓掛著「桃園縣龜山鄉華亞重劃區管理委員會」牌子的辦公室，職員稱說非擴大案自辦重劃會，主委廖俊松辦公室也非在此處。（圖／記者劉耿豪攝）此案爭取自辦重劃的「華亞科技重劃區管理委員會」，由擁有台塑顧問、華亞科技園區主委等頭銜的73歲廖俊松擔任主委。CTWANT記者走進該委員會設在園區服務中心二樓的辦公室，二樓職員先是說此處非自辦市地重劃管委會，建議到一樓找，記者走到一樓辦公室，一樓職員則推說不清楚。究竟這位台塑顧問廖俊松是誰？CTWANT記者驅車走訪華亞科技園區所在地，當地居民多說「大家都認識他」，並取得第一手資訊，「廖俊松曾親口公開表示，他是『奉王永慶董事長的指示到龜山來開發』，『開發之前，先在美國矽谷科技園區待過半年，華亞園區即是請參與矽谷設計者在台灣努力兩三年才幫忙規劃好的……。』」台塑集團創辦人王永慶石化業起家後，民國60、70年代，在林口、龜山及泰山一帶買地，先後蓋長庚醫院、長庚大學、明志科技大學、長庚科技大學（前身長庚護校）等。1974年，中央政府核定「林口特定區」計畫，劃定五個工業區，1981年進行第一次通盤檢討時，王永慶便指示爭取「工五工業區」，為台灣第一宗由民間企業自行開發之乙種工業區。前桃園市長鄭文燦，因涉嫌華亞科技園區擴大計畫開發案收賄，二次交保被發回，7月11日則被裁定羈押禁見。（圖／記者方萬民攝）據CTWANT取得資訊，廖俊松曾跟民眾說，「王永慶董事長會選擇到龜山開發，是因那時，高科技廠商在台灣找不園區進駐，王永慶即希望台塑不僅是石化生產製造業龍頭，也能在高科技業領域做榜樣，透過設立華亞，輔導廠商，帶動國家高科技經濟發展」。廖俊松還解釋會選擇龜山，主要是因為台塑企業已在當地設立長庚紀念醫院、長庚大學、明志科技大學，因此希望在此發展一流高科技園區，增加就業機會。華亞開發案由南亞及台塑負責合資成立「亞台開發」，即由台塑退休、前總管理處總經理楊兆麟、侯文水及廖俊松當董事（廖於2020年離職）。由於該計畫案劃定面積達158公頃，相當廣大，土地徵收工作即由台塑主責，與地主交涉工作就落在廖俊松身上。華亞科分兩期開發，第二期開發時更名為華亞科，因此外界對工五工業區的名稱不熟悉。陳水扁總統任期間，曾赴華亞科技園區TFT廠廣輝電子視察，右二為廣達集團創辦人林百里。（圖／報系資料）而在林口台地一帶走動30多年的廖俊松，從早期開發、招商到擔任園區主委，協助溝通管理廠商與鄰里等環境事務，在園區廠商、地主及在地居民間，無人不知。廖俊松於2009年受訪時曾說，華亞科招商初期，遇台商出走潮，加上限建、供水及發照不易，招商陷入困境，直到廣達購地進駐園區，林百里還兩度向扁政府爭取下，容積率從120％提高到210％再到300％；約莫19年前，廖俊松還爭取到全球最大晶片微影設備商ASML艾斯摩爾落腳（位於科技六路），華亞科技園區這才成了科技聚落，周邊土地也跟著水漲船高也因此當園區用地飽和急需擴大時，不只廠商期待，周邊有不少在地地主也等著開發，加上廖俊松、楊兆麟、侯文水等台塑老臣等以個人身分參與此案，希望能複製華亞一期、二期開發經驗，讓這塊聚寶盆開發更添加成功度。
日媒爆料新加坡廠關閉 友達證實：感謝500名員工貢獻
有日本媒體爆料指出，台灣面板大廠友達即將於本月底關閉在新加坡的工廠，生產設備也會轉移到台灣。為此，友達也回應，表示關廠傳聞的確屬實，目前也把當地的設備運回台灣了。根據《日經亞洲》報導指出，由於液晶顯示螢幕（LCD）的需求銳減，友達光電計畫在12月底前關閉在新加坡的面板廠，預計有500名員工會受到影響。而也有友達的主管透露，目前友達已經通知設備製造商將生產設備運回台灣，而在新加坡廠的台籍員工可以選擇返回台灣或是調往越南廠繼續工作。根據媒體報導指出，友達光電回應表示「我們感謝新加坡廠近500名員工的貢獻。」友達也回應，表示大部分生產線員工的合約，將會隨著廠區的關閉而中止，而部分員工將會留到2024年第一季，目的是要處理後續的關廠事宜。
面板雙虎營收11月持平 友達月減4.7％、群創增0.9％
面板雙虎昨天（8日）11月營收出爐，友達光電（2409）合併營收為201.8億元，月減4.7%、年增15.5%；群創光電（3481）合併營收為174億元，月增0.9%、年增7.8%。友達公佈11月自結合併營收，略減為201.81億元，較上月減少4.7%，與去年同期相比增加15.5%；統計11月面板總出貨面積162.5萬平方米，較10月增加0.5%。群創則為174億元，較上月增加0.9%，較去年同期增加7.8%；統計11月大尺寸面板合併出貨量共計845萬片，較上月增加2.3%、中小尺寸面板合併出貨量共計2332萬片，月增12.1%。據研調機構集邦（TrendForce）調查，進入第四季後，雙十一及黑五促銷結果都差強人意，品牌商持續下修對電視面板需求，面板廠則不斷透過減產因應，減產幅度持續擴大，延緩價格下跌幅度。進入第四季在下游品牌客戶需求疲弱下，電視面板報價於11月開始全面走跌，12月價格下跌幅度小幅擴大，預估IT面板也將加入走跌步伐。群創11月營收卻逆勢較10月增加，顯然是出貨增加帶動營收成長。
「智慧移動主題館」10/27前 將於 AIoT Taiwan盛大登場
隨著5G通訊的普及，人工智慧(AI)的蓬勃發展，萬物聯網的應用服務時代已經來臨，未來的智慧移動環境將如何被重新定義？今年10月25日至10月27日將在AIoT Taiwan南港展覽1館1樓，『智慧移動主題館』為您解答！工業技術研究院今年偕同「AI on Chip產業合作策略聯盟」與「SDIA智慧顯示產業跨域合作聯盟」，以雙聯盟雙主題的方式設立「智慧移動主題館」，主題館邀請11家業者與單位展出「車用暨無人載具解決方案」與「SDIA智慧移動解決方案」，除了邀請IC設計及系統整合相關業者展現研發技術與能量，更打造應用場域，呈現顯示科技的完整解決方案，期能帶給國內外買主不同體驗。現在就為大家搶先曝光「智慧移動主題館」的2大展示主題吧！主題一：智慧車電暨無人載具解決方案 AI創造未來無限可能受汽車智慧化與自駕車技術發展影響，汽車將導入更多的車用半導體元件與AI相關技術。以晶片研發技術見長的奇景光電、耐能智慧與倢通科技，將展出車用相關晶片與AI解決方案；以客戶需求為導向的達方電子，將展出一系列車用被動元件；全球汽車電裝配備大廠輝創電子，將展出車用雷達與ADAS感測系統。除了自駕車議題，無人載具應用市場亦持續成長，臺灣無人機應用技術的專業團隊航見科技，將在本次展出無人載具結合雲端服務系統之解決方案。（圖／主辦單位提供）主題二：SDIA智慧移動解決方案創新驅動滿足各式顯示需求智慧顯示科技已成為各產業人機互動應用的重要媒介，目前陸海空三大交通系統都已有應用相關顯示科技。例如友達光電看準電動車發展趨勢，打造出具備防水與高亮度顯示器的充電樁；台北捷運為打造全台首座「數位列車」，與群創光電合作導入36吋4K曲面拼接廣告面板；元太科技的新世代可變色電子紙薄膜，結合動態顯示的數位科技，今年也首度應用於汽車領域；以及銳視光電研發的航空顯示器與船舶中心研發的智慧航行輔助顯示解決方案…等，各種顯示科技的相關應用，都將透過主題館完整呈現。誠摯歡迎國內外專業買主與媒體朋友，於10月25日至10月27日蒞臨南港展覽1館1樓「智慧移動主題館」參觀，共同見證智慧移動新未來！
友達重磅收購！砸204億買「德國BHTC」 彭双浪親上火線說明
友達光電（2409）今晚（2）在重大訊息記者會宣布，已簽訂正式協議，並將以企業價值6億歐元（約新台幣204億）收購德商BHTC（Behr-Hella Thermocontrol GmbH）100％股權。友達指出，希望透過此次股權收購案整合雙方資源、發揮互補綜效，落實全球化策略布局與完善智慧移動生態圈決心，期望提升長期股東權益及創造企業永續成長價值。本場記者會由董事長暨集團策略長彭双浪、執行長暨總經理柯富仁親自出席，說明收購成立於1999年、由MAHLE（MAHLEBehr GmbH & Co. KG）與HELLA（HELLAGmbH & Co. KGaA）各持有50％股權之合資公司BHTC，其專精車用人機介面、車用空調控制系統，以及電子控制元件等產品研發、製造與銷售，擁有世界領先資源及研發實力，具備一級供應商能力，與國際OEM車廠有深厚合作關係，為人機介面市場快速發展趨勢下，具備絕佳優勢廠商。員工人數約2,900名，去年年度銷售額為619.1佰萬歐元，營業利益為16.2佰萬歐元，EBITDA為76.8佰萬歐元，稅後淨利為9.0佰萬歐元。彭双浪表示，面對全球生態系競爭與產業鏈架構重組，友達與BHTC的結合將發揮最佳優勢互補綜效，「利用雙方覆蓋全球的營運據點、完整在地生產基地、頂尖的前瞻研發與工程服務團隊，加速串連各地汽車產業供應鏈與價值鏈，期能為全球客戶與夥伴提供卓越多元的創新解決方案」。友達表示，本次在雙軸轉型的策略目標、升顯示技術附加價值與的深化垂直市場應用併購交易，已獲得友達光電董事會決議通過，將在取得所需各國主管機關核准後，預計將於2024年上半年以自有資金完成交割。另摩根士丹利為本次友達併購交易之獨家財務顧問，達維律師事務所（Davis Polk & Wardwell LLP）為本次併購交易之法律顧問。
黃金大咖挺進1／童子賢吳東亮都來生策會當理事 科技金融董座提前卡位是因它
生技醫療產業今年可說是熱鬧滾滾，蔡英文總統高喊下個「兆元產業」，「生策會」更是結合科技界施崇棠、童子賢、彭双浪、黃崇仁與金融界吳東亮、蔡宏圖、蔡明興等「黃金大咖」，「再生醫療雙法」草案更是送立法院審查，外界預估力拼立院本會期通過，也讓台股中的生技股大漲一波。台股2023年這波生技醫療產業熱潮，從2月16行政院會通過「再生醫療雙法」草案後掀起，這包含母法《再生醫療法》與《再生醫療製劑條例》，為業界視為可為再生醫療產業發展注入強心針關鍵；同日，成立21年的生策會理監事改選出爐，可說是集結「生醫科金」四產業黃金陣容，備受注目。緊接著，2月23日，蔡英文總統接見傑出生技產業獎獲獎企業等時表示，台灣生醫產業2021年營收已達7000億元，創十年之高，政府也會持續投入研發資源、人才培育及調整修正相關法令，力促成為台灣下一個兆元產業，並允諾持續推動大家關心的再生醫療雙法的立法，讓制度面更加完善。小英總統口中「再生醫療雙法」，即是這股生技股熱潮推力之一，由於涉及細胞治療醫學新領域，醫院端、生技界長期以來呼籲政府鬆綁管制以利再生醫療發展，衛福部重新檢討「特管辦法」修正條文，擴大病患的個人自由和代理範圍，制定「再生醫療法」草案。依2018年衛福部發布《特定醫療技術檢查檢驗醫療儀器施行或使用管理辦法》（特管辦法）修正條文，開放6項細胞治療技術，包括自體免疫細胞治療，用於標準治療無效的癌症病人與實體癌末期病人；自體軟骨細胞移植用於膝關節軟骨缺損等，衛福部再生醫療審議會針對醫院申請個案審查、許可，讓再生醫療「技術」可實際應用，向患者收費。再看被蔡英文總統視為促進生技產界發展指標平台的生策會（國家生技醫療產業策進會）理監事名單，為外界稱為史上最強的「黃金陣容」，科技、金融業大咖都進入，可望引進上千億元資金活水，為生技醫療掀開新一頁。蔡英文總統今年3月出席生策會感恩會，左為台新金控董事長吳東亮，右為國泰金控董事長蔡宏圖。（圖／報系資料照）包括台新金吳東亮、廣達林百里、緯創資通林憲銘、華碩施崇棠、和碩童子賢、可成洪水樹、宏碁陳俊聖、友達光電彭双浪、技嘉葉培城、崇越郭智輝、力晶黃崇仁、瑞昱葉博任等董事長級，以及台達電執行長鄭平等，都是生策會理事，美吾華集團董事長李成家為監事。生策會還聘請英業達集團會長葉國一、金仁寶集團董事長許勝雄、富邦金董事長蔡明興、國泰金董事長蔡宏圖等為顧問。金仁寶集團董事長許勝雄於生策年會專題演講中提到，我國生技醫療產業未來將與資通訊產業並立為兆元護國神山，尤其行政院拍板通過再生醫療雙法，代表生醫產業未來將有更大的商機，並對近期開放自體細胞的治療技術認為「值得肯定」。對此發展，藥華藥（6446）執行長林國鐘告訴CTWANT記者，「樂觀其成！時代在變，法規也在變，我國能順應潮流，與時俱進，受惠產業及病患，要給兩個讚！」藥華藥去年10月於新竹舉行動土儀式的竹北廠，鄰近竹北台大醫院，未來即可就近與醫院合作，進行細胞治療研發。台灣研發型生技新藥發展協會理事長張鴻仁則跟CTWANT記者說，「患者治療是要希望？還是要療程？」目前我國的再生醫療雙法草案是跟著日本走，較偏向鬆綁政策，也就是說從二期臨床試驗即可申請臨時藥證，因此是給予患者有更大的希望空間；美國FDA則是在療程、新藥開發等需做過完整三期臨床試驗，這是兩者的主要差異點。張鴻仁進一步說，從病人角度立場來看，「我也是力推再生醫療雙法通過」，而且法規愈清楚對生技界發展再生細胞治療是更有幫助，才不會有灰色地帶的混沌不明「這是不對」；至於該種療程是否會納入健保給付？「我認為不會，現在有很多藥物都沒有納進健保，何況是新療法。」金仁寶集團董事長許勝雄為生策會顧問，由為生策會創辦人、前立法院長王金平。（圖／劉耿豪攝）
IC設計決戰2026年1／台廠心知肚明「外商卡位矽島另有目的」 組團自救入校園拚育才
「美中晶片戰不僅是半導體製程技術大戰，更是一場人才爭奪戰。」一位IC設計廠高層告訴CTWANT記者，「IC設計台廠內要面對人才供給不足，外要面對美國及中國廠商銀彈挖腳。」尤其全球IC設計龍頭高通海外首座研發大樓設在新竹，更令台灣IC業焦慮，「是應該要大聲地正式告訴政府，大家不能再忽視了！」這也是美國科技大廠從去年下半年來持續裁員，台灣半導體廠卻沒有跟進的關鍵，因為當前台廠人才供給嚴重不足。對此，台灣各家IC設計廠早已示警，尤其是今年三月間。美國IC設計大廠高通（Qualcomm）3月17日啟用該公司在美國本土以外的首座自有建築，資深副總裁暨首席營運長陳若文指出，高通去年在台灣半導體採購達2400億元，預期明年可望進一步達3000億元，此外，「台灣相較於其他國家，半導體人才庫算是非常齊全的。」高通擴大來台投資，台灣半導體業者一則以喜一則以憂，喜的是高通在台灣要增加下單，憂的是高通擴大在台灣的據點，對於台灣人才的吸引力將會提升。「另一個目的就是要挖人才。」台灣IC設計業者心知肚明。IC設計龍頭廠聯發科（2454）資深副總經理陸國宏22日在台灣半導體產學論壇暨半導體領域專案成果發表會上提出警訊，「跟美國、歐洲及中國、韓國相比，台灣的理工人才不增反減。」陸國宏分析，主要有兩個原因，第一是少子化的影響，第二則是近年來台灣在主修工程及數學等學科的學生人數也有減少的趨勢所致。「台灣IC設計業市占率在全球位居第2，僅次於美國，因應未來的產業競爭需求，仍需要碩士以上學歷的高素質理工人才持續加入。」他說。究竟台灣IC設計產業人才需求及供給困境為何？據經濟部在2022年5月所發表的《2022-2024 IC設計產業專業人才需求推估調查報告》中指出，有三個產業趨勢影響IC設計產業人才需求，包括無接觸需求帶動5G及HPC晶片成長、低碳政策加速車用半導體需求以及AI晶片新興應用走向多元發展。聯發科資深副總經理陸國宏22日在台灣半導體產學論壇暨半導體領域專案成果發表會上提出台灣理工人才不增反減的警訊。（圖／國科會提供）報告中也預估，2022-2024年，台灣IC設計產業分別需要2530人、3900人及3500人，其中最缺的是韌體工程師、數位IC工程師及類比IC工程師，是業者最需要的人才。經濟部調查顯示，影響IC設計產業人才流失的前三大原因分別為，一、在職人員易挖角、流動率高；二、應屆畢業生供給數量不足；三、薪資不具誘因。而人才問題該如何解決？聯發科資深副總經理陸國宏建議，台灣應該重新檢視教育資源配置，向下從高中開始，鼓勵性向符合的學生能多往理工領域發展，同時大學及研究所也應該增加名額，並給予足夠的師資、設備與教學經費。至於外籍人才部分，也可以考慮開放引進，並鼓勵留外人才回台服務。知識力科技執行長曲建仲在接受本刊訪問時也指出，「少子化的問題難解，又不能引進大陸員工，吸引東南亞的人才也是一種選項！」而台灣的IC設計產業沒有跟晶圓代工相類似的領先地位，是因為晶圓製造比的是苦工，台灣的工程師做苦力是一流的，而設計比的是創意，外國人比我們有創意，不過這幾年台灣的設計公司也愈做愈好，像是聯發科的設計能力也慢慢要追上高通了！因應人才需求缺口，廠商也進入校園展開自救措施。例如師範大學今（2023）年就成立「跨域科技產業創新研究學院」，結合科技與工程學院、理學院的研究能量，第一期的8年計畫，就有包括元太科技、江陵機電、承德油脂、麗臺科技、中強光電、友達光電、康舒科技、瑞昱半導體、易晨智能、開酷科技、撼訊科技、趨勢科技參與，將招收52名碩博士生。研究機構TrendForce分析師曾冠瑋則建議，「人才的培育與發掘也相當重要，需仰賴政策引導、擴大業者與學校的合作、祭出吸引海外IC設計人才來台的條件，以持續推動台灣IC設計產業發展。」因應人才供給不足，師大成立「跨域科技產業創新研究學院」，與國內廠商合力培育人才。（圖／方萬民攝、翻攝自台師大官網）
科技廠校園搶才1／全台79場三個月輪番登場主打科技金融 百家科技大廠組GOLF聯盟抱團入校育才
每年3月登場的校園徵才高峰期，一如往年，4日已由台灣大學領跑，高達450個企業進入椰林大道擺攤，比去年的442個還熱鬧，顯示企業需才孔急，這波校園徵才將在全台北中南及外島等地陸續上場，根據1111人力銀行統計，全台共有79場實體及線上徵才活動，一直延續到5月。與此同時，由友達光電（2409）、仁寶電腦（2324）、緯創資通（3231）三大企業領軍，齊聚國內50家企業自發成立的GOLF學用接軌聯盟（Gap of Learning & Field），也將抱團參與校園徵才，包括3/11（六）陽明交通大學、3/22（三）臺灣師範大學及3/29（三）東海大學等。以台大校園徵才博覽會為例，已經有約20年的歷史，從2012年開始轉為現在的博覽會形式。今年校園徵才的要角台灣科技大廠，包括台積電（2330）、聯發科（2454）、台達電（2308）、宏碁（2353）、研華（2395）等，台塑集團旗下的台塑新智能也首度參加。台大初步統計，今年以科技及金融為主要徵才產業。聯發科董事長蔡明介日前擔任總顧問，與國內IC設計廠共擬產業政策白皮書，對於人才短缺的狀況提出示警。（圖／聯發科提供）其中，晶圓代工龍頭廠台積電2023年就規劃了將招募超過6000名工程師及生產作業員，台積電喊出碩士畢業新進工程師平均整體薪酬上看新台幣200萬元。台達也規劃2500名徵才需求，較去年的1500名大增1000名，並大幅加碼研發人才培育獎學金，碩士60萬元、博士150萬元，提前綁定優秀人才，初入職場的新鮮人首年就有機會年薪超越百萬。事實上，台灣人才因少子化問題越來越稀缺，讓科技大廠商頭疼不已。就在校園徵才登場前夕，由聯發科技董事長蔡明介擔任總顧問，攜手聯詠、奇景、瑞昱等IC設計廠二月底合推一份「台灣IC設計產業政策白皮書」，僅靠當前正規教育來儲備人才，將使IC設計廠陷入才人不足的困境。除了提醒當局調整教育政策，2018年成軍的GOLF聯盟，業者乾脆先下海培育人才。GOLF聯盟提供學生超過330堂線上課程與上千個實習機會，推動校園職場無縫銜接，讓企業提前預約人才，共創學校、學生、企業三贏，充分落實學以致用。截至2022年，已有123家廠商進行招募，實習名額達2390名，並有1668人透過實習錄取。GOLF學用接軌聯盟也將抱團參與校園徵才，理事長緯創資通副董黃柏漙說，「GOLF的目標不僅是應屆畢業生，也歡迎在校生來了解。」（圖／翻攝自GOLF學用接軌聯盟臉書）該聯盟理事長緯創資通副董黃柏漙告訴CTWANT記者，「GOLF的目標不僅是應屆畢業生，也歡迎在校生來了解。」學生只需要透過學校信箱至GOLF學用接軌聯盟平台（golfedu.org）註冊會員，即可免費開啟學習旅程。透過線上課程的學習，可幫助學生獲取更多技術培訓、補足現行教育，並增加個人就業機會。「為幫助校企人才培育，將持續邀請更多企業共同參與，一起培育未來人才！除了校園活動外，也陸續推出企業聚會活動，打造交流協作場域，一起共創共享共好。」黃柏漙表示。今年打破台塑集團自行徵才慣例加入校園徵才行列的台塑新智能董事長王瑞瑜表示，｢新能源產業前景看好，發展潛力無窮」，並開出求才條件「最需要的就是『勇氣、創新、敢追夢』，這也是青年學子的珍貴特質。」
富采董座將換人？ 李秉傑屆退＋彭双浪呼聲高
LED龍頭廠富采（3714）今年將改選5席董事，預定5月31日舉行股東會並將進行董事改選，昨天（24日）公布股東會董事候選人名單。面板大廠友達（2409）董事長彭双浪本次以自然人身分進入名單中，而現任富采董事長李秉傑、子公司隆達董事長蘇峯正則未在名單內，由於現任董事長李秉傑不在名單之中，意味可能交棒富采董座，李秉傑周四於法說會表示，與蘇峯正皆屆齡65歲，兩人決定退休，也就是富采第一代經營者退出舞台，交棒董事長職位讓世代交替。觀察富采提出的董事候選名單，4席董事候選人包括彭双浪、晶電（2448）董事長范進雍、隆達（3698）總經理唐修穆、友達資深協理林雨潔，除范進雍以外其他皆具有友達、隆達背景；獨立董事名單包括沈顯和、王偉臣、許恩德、鄒純忻、沈維民。市場預期，彭双浪可望進入董事會，接任傳將退休的李秉傑，成為未來富采董座。友達也在周四（23日）宣布彭双浪將卸任執行長職務，由柯富仁接任執行長暨總經理，彭双浪仍將繼續擔任友達光電董事長，並兼任集團策略長，業界指出，考量本次富采董事名單中友達色彩明顯，彭双浪成為董事長呼聲高。友達為富采目前最大股東，近年來積極搶進MicroLED（微發光二極體），採3階段佈局，首先將在今年底、明年初進入量產，初期6吋年產量將達5000片套，目標2025年達1萬片套，還要規劃新廠房，預計2026、2027陸續打入車用領域，晶電、晶成2間子公司將分兵進擊Micro LED領域。彭双浪也指出，今年MicroLED將開始量產，先將產品導入現有客戶的智慧型手錶等穿戴裝置，也認為MiniLED背光已是高階電視的標配。並持續導入至電競、車用面板應用。業界認為，友達、群創（3481）過去在車用領域都缺乏OLED（有機發光二極體）產品僅有LCD，可望於主導富采後，由最新的Micro LED切入車用，技術加以超前，成為國際上的一級供應商，就能受到車用業者的參考並加以設計，探討如何將更新穎的Micro LED解決方案導入車用領域，盼搶得先機在車用達到領先，便難以被其他競爭對手撼動地位。
挑中6上市公司「喬」經營權！男假冒總統府副祕書長 看不懂英文糗了
曾假冒國安局官員詐騙被判刑的范姓男子，最近得知第一銀行6家上市櫃公司發生經營權糾紛，竟分別假冒總統府副祕書長李俊邑、劉建忻祕書名義，打電話給6家公司人員，佯稱可代為居間協調糾紛，由於多家公司起疑，向總統府查證而未上當，范男被依冒充公務員行使職權罪送辦。台北地檢署調查時，范男認罪，檢察官23日給予范緩起訴處分1年，並命他須支付公庫10萬元。據調查，家住屏東的范男2005年就曾假冒國安局特勤組長詐騙百萬元遭判刑確定，2021年5月間，他因從媒體報導得知多家上市櫃公司發生經營權糾紛，認為有利可圖，找媳婦去超商購買儲值預付卡，假冒時任總統府副秘書長劉建忻祕書身分，接連打電話給一銀、新光銀、友達光電、東元電機4家公司，2022年3到7月間，再假冒總統府副祕書長李俊邑，打電話給台開公司、聯亞生技「喬事」。范男向6家公司人員佯稱，若在經營權糾紛上有需要幫忙，可以回電找他，其中有公司高階主管誤信，和范男互加LINE好友，甚至傳送公司內部文件給范男，希望約時間到總統府拜會，但由於范男因英文文件看不懂，又擔心東窗事發，藉故拖延，並拒聽電話。由於有多家公司事後主動向總統府查證，發現並無此事，刑事局接獲報案後，為追查假冒總統府高官的歹徒身分，一度出動「M化偵查網路行動電話定位系統」（M化車），追蹤假官員的行動電話發話地，最後查出人在屏東的范男涉案。檢警調查時，范男坦承犯行，辯稱他聽說經營地下匯兌有利可圖，他從新聞報導上得知這些有經營權糾紛的上市櫃公司，可能會有資金調度的需求，所以打電話去表示可以提供協助。檢方認為，范男涉犯《刑法》冒充公務員而行使其職權罪，考量范男坦承犯行，給予緩起訴處分，期間1年，但須支付公庫10萬元。
友達啟動2023年度徵才計畫 應屆畢業生預聘獎金最高30萬
面板廠友達（2409）表示，與子公司達擎於3月起，將陸續進行一系列校園徵才活動，4月底前取得友達預聘書的同學，可獲得10萬元早鳥獎金，還有機會獲得最高20萬元簽約獎金，等於應屆畢業生最高可獲獎金30萬。友達指出，集團近年推動「雙軸轉型」策略，持續精進顯示技術，提升附加價值(Go Premium)，更攜手旗下子公司，深化垂直市場應用(Go Vertical)，滿足客戶多元需求。而友達2023年徵才策略也將聚焦「3大創新人才」，包含專注前瞻顯示技術的研發創新人才、推動數位轉型之數據創新人才，以及挖掘客戶需求，整合軟韌體並提供完整解決方案的跨域創新人才，盼與優秀人才一同走向全球市場，開啟未來視界無限可能。友達光電永續長古秀華表示：「我們致力打造更友善、多元且符合員工需求的職場環境，不僅連續六年入選彭博「性別平等指數」，也獲得美國《富比世》「全球最佳雇主」的高度肯定。我們將持續完善人才培育與管理系統，為人才創造安心、幸福的職場。」
杰倫智能擁產業龍頭客戶 今年祭3大策略拼營收翻倍
杰倫智能科技（Profet AI）深耕製造業 AI 應用巿場，透過加速海外巿場佈局、強化產品線及擴大人才延攬與培育等三大策略，持續打造超越 10 億美元天險巿值企業級應用軟體服務 (Enterprise Appication Software) 的台灣品牌，也設立「規模翻倍、進軍東南亞」的年度目標。成軍滿 5 年的 Profet AI 去年完成 A 輪募資，至今總募資金額已超過新台幣兩億元。公司藉由機器學習演算法，打造無程式碼（no-code）AutoML 虛擬資料科學家平台，使製造業快速部署 AI 應用。Profet AI AutoML 平台能使企業僅透過相關數據收集並上傳平台，在短時間內透過案例參考，一週內落實AI應用，協助解決工廠端面臨的移擴廠或全球化管理問題。目前累積橫跨 12 大製造類型產業 100 家以上中大型製造業客戶，其中 70% 以上為產業龍頭與上巿櫃企業，如：友達光電（2409）、佳世達（2352）、宏遠興業（1460）、楠梓電（2316）、長興材料（1717）、正新橡膠（2105）等。隨著全球企業數位升級需求加大，Profet AI 也會加速擴張海外市場的腳步，除了目前已有據點的台灣、日本與中國大陸巿場，今年將積極前進東南亞，擴大招募各地合作夥伴，共同拓展更多世界級製造業客戶。此外，Profet AI 除持續優化其既有產品 AutoML 虛擬資料科學家平臺 與 隨選即用AI應用知識庫「Ready To Go Applications」，並預計在今年年中推出 AI 生命週期管理新產品。為因應龐大巿場需求，Profet AI 也積極招募包含研發、使用者體驗、國際業務、客戶成功與行銷等人才，預計員工人數將由目前的 50 人提高到百人規模。此外，公司將推出以培養員工組織力為重點的 Profet AI Infinity Program，年度傑出員工將受邀成為海外拓點團隊的核心成員。去年公司首度推出廣受學子好評的國際實習計畫，今年也將持續進行，期望能為本土人才培養國際視野，為台灣品牌立足世界級 AI 產業地位奠定基礎。
台電奪「企業永續奧斯卡」3大獎 5度蟬聯永續報告白金獎
台灣最具影響力的永續獎項「2022台灣企業永續獎」今(16)日頒奬，共有424家企業參與角逐這場企業永續奧斯卡，台電今年第五度蟬聯台灣企業永續報告白金獎，同時也獲得台灣百大永續典範企業獎、創新成長領袖獎等3大獎殊榮。台電表示，作為台灣產業發展幕後推手，努力兼顧穩定供電與環境保護，將持續落實能源轉型、邁向淨零排放目標。2022台灣企業永續獎頒獎典禮今於台北圓山飯店舉行，台電與上百家國內知名企業共同接受，由副總經理徐造華自立法院院長游錫堃手中接獲大獎肯定。為鼓勵企業強化永續發展、環境友善及公益社會的重視與投入，台灣永續能源基金會自2008年起舉辦企業永續獎，至今累計近600家企業、大學、醫院與政府機關參與，獎項分為永續報告、永續綜合績效與單項績效等3大類不同獎項，台電此次也在3大類別皆上榜奪獎。台電肩負「永續電力提供者、智慧電網領航者、智能生活服務者、友善環境行動者、企業社會責任實踐者」責任，2021年永續報告書以此五大角色完整說明永續發展策略與短中長期目標，榮獲能源產業永續報告獎最高白金獎肯定，與長榮、友達光電、中華電信等企業同享白金榮耀。同時，台電也透過環境永續、社會共融及公司治理等綜合績效表現獲評審青睞，拿下台灣百大永續典範企業獎。台電指出，台電致力落實能源轉型及永續發展，積極發展再生能源與儲能系統，如離岸風電二期工程11月開工，完工後每年可供應10億度綠電，另亦持續推動火力電廠機組更新，今年更結合新能源推動燃氣機組混氫、燃煤機組混氨等試驗計畫，逐步從低碳走向零碳，努力兼顧穩定供電與環境永續。台電奪下台灣企業永續報告白金獎、台灣百大永續典範企業獎與創新成長領袖獎等3大獎，台電副總經理徐造華(圖中)率調度處副處長鄭有財(右3)、企劃處研究員陳永祥(左3)及同仁一同接受肯定。（圖/台電提供）台電今年除勇奪企業永續報告白金獎、百大永續典範企業獎外，更以「電力交易平台」拿下創新成長領袖獎，與台積電、鴻海等企業同享榮耀。台電說明，因應穩定用電需求與再生能源發展，台電參考歐美國家電力市場打造電力交易平台，2021年11月啟用，廣招民間「電力神隊友」，結合競價模式提供輔助服務，共同協助全國電力系統穩定，成為可隨時調度的虛擬電廠。台電也說明，電力交易平台上路甫滿一年，預計至今年底將有超過40家業者加入市場，參與量可達30萬瓩，未來「電力共享經濟」商機上看百億規模，正翻轉台灣電力市場。（台電廣告）