古源光
」
母愛伴讀！身障生終能一圓大學夢
冬陽從綠縫中點點撒下，屏東大學國貿系大一新生蔡東霖操控著電動輪椅恣意徜徉校園，一旁有位大姐姐有說有笑，畫面看來一點都不違和；這位「姐姐」其實是他母親，為讓孩子盡可能體驗大學生活，決定從高雄搬來伴讀，一起感受屏東溫暖。蔡東霖出生時因腦部缺氧導致腦性麻痺，沒有口語表達能力，手部功能不佳加上徐動，包括喝水、翻書等瑣事都需家人從旁協助。母親王淑萍說，孩子一直有著國立大學夢，今年努力達成，但對家人則是半喜半憂；除了擔心從高雄到屏東的通學過程，身體恐無法負荷，加上環境不適應，讓全家人心裡忐忑，透過與校方溝通與詢問，「心裡大石終於放下」。在學生諮商中心協助下，學校同意母子入住無障礙愛心宿舍，成為創校首例。校長古源光說，東霖求知慾望強，其實表現與一般生沒有不同，盡可能從旁協助，讓他能無後顧之憂的學習。不論上課或課餘，母子總形影不離，只要一個眼神，母親就知道他的需求，看著孩子，王淑萍說，他的腳可厲害了，能用平板打字溝通，還能玩生存遊戲，「連我的Line都是他幫忙設定」，重新體驗大學生活，她覺得滿足。對於科技及肢障輔具有濃厚興趣的蔡東霖，未來希望轉系到資訊學系，可望提升專業能力，盼當程式設計師；他透過電腦表示，希望能研發AI智慧機器人，除了賺錢，等父母老了換他協助照顧。
【工具人揹鍋1】校徽抄襲 屏大爽付百萬迫教授買單
國立屏東大學（屏大）去年被控新校徽涉及抄襲，最後以百萬元向原設計師取得授權，雙方並一起舉辦記者會，當場捐出全數授權金，行政院副院長陳其邁父親、屏東大學校友總會理事長陳哲男，也慷慨掏出50萬元。然而，當時負責蒐集圖案的視覺藝術系教授許有麟，不僅因此案丟了教職，還得面臨校方提出的民事訴訟，求償金額恰巧是150萬元。2019年1月21日，國內小有名氣的設計師楊佳璋在臉書發文：「離開時經過國立屏東大學匆匆一瞥，大吃一驚！這個校徽是怎麼回事？」原來，2013年，楊佳璋接受桃園健行科技大學委託設計校徽，最後該圖沒被採用，五年後巧經屏大時，卻發現屏大的校徽「大武驕陽」，和他當年設計的健行科技大學校徽極為類似，不禁直呼：「究竟（是）抄襲、致敬還是善意的巧合？」消息傳出後，屏大一開始公開澄清，校徽「大武驕陽」的徵選過程十分嚴謹，是以屏東大武山為設計理念，由視覺藝術學系師生共同創作，歷經多次開會討論，並參酌校長古源光的建議數度修改，最後在2015年1月拍板定案，並獲經濟部智慧財產局核准。不料，屏大隔日說法立刻大轉彎，承認校徽侵權，除了公開向楊佳璋道歉，並強調一定會進行後續懲處。當時在視覺藝術學系擔任教授的許有麟，一個多月後遭到停聘。本刊調查，屏大自知出包後，多次聯絡楊佳璋，並取得諒解，同意支付楊佳璋100萬元授權金。2018年3月11日，屏大召開臨時校務會議，通過續用校徽「大武驕陽」決議。同年5月，屏大和楊佳璋一起舉辦記者會，楊佳璋當場捐出該筆百萬元授權金給屏東在地弱勢團體，並大讚屏大校長古源光以一個教育家的角度，「將負面事件翻轉成未來提醒師生的正面教育題材。」此外，行政院副院長陳其邁父親陳哲男，也慷慨解囊再捐50萬元。 不過，許有麟卻質疑，在沒有釐清問題癥結的情況下，屏大就與楊佳璋和解，成功塑造楊佳璋是慈善家、古源光是教育家的形象，黑鍋卻由他一個人揹。「屏大私下與設計師（楊佳璋）達成和解，支付了百萬元權利金，卻對我提出民事訴訟，要我賠償屏大給設計師的100萬元，又說我損害校譽，得賠償50萬元，賠償金一共高達150萬元。」許有麟進一步表示，150萬元正好是屏大支付給楊佳璋和陳哲南捐贈的總額，實在也太巧了。對此，屏大教務長施百俊出面回應，自去年1月事件爆發，歷經11個月，學校教評會決議後依法呈報教育部，有關許師停聘過程，均依法定程序辦理；至於許有麟未參與遴選委員會，他認為是推託之詞，當初校徽是由視覺藝術系設計，依行政分級權責，理當由系主任報告；針對授權金轉向許有麟求償一事，將交由司法途徑決定。
【工具人揹鍋3】不合程序停聘？ 教授「被失業」4年
「屏大停聘程序不符程序正義，犧牲我的工作權，我只是代罪羔羊！?去年涉及屏東大學肖灰抄襲案的教師許有麟向本刊控訴，事件發生後，校方在短短3天內連續召開三級三審教評會，卻不顧程序瑕疵就將他停聘。根據許有麟的說法，楊佳璋發文質疑屏大校徽抄襲隔日，屏大校長古源光立刻召集相關人士開會討論，並召開學術倫理審議委員會調查小組，調查結果認為許有麟違反學術倫理，侵害著作權、抄襲情節重大；緊接著在2018年2月25日起，連續三天召開系、院、校三級三審教評會審議，認定許有麟違反聘約情節重大，迅速予以停聘，且一定期間內不再受理他的教師資格審查申請。 對此，許有麟頻頻喊冤，他拿出一疊厚厚的行政會議資料指控，「根據《屏東大學教師評審委員會設置辦法》及《教師法》規定，審議教師『違反聘約情節重大』，要有全體委員3分之2以上出席、出席委員3分之2以上之決議通過，但系教評委員共7人，當天出席5人，最終同意3票、不同意1票、廢票1票，決議人數不足3分之2規定。不過，屏大仍以投票結果，違法認定我『違反聘約情節重大』隨即進入第二階段投票，結果4票同意，宣布通過我的停聘案。」「當時針對我的停聘案，教育部都還沒有核准，學校就已經未審先判，甚至擬好斷尾求生之計。」許有麟接著說，抄襲事件發生後第二個月，古源光在校務會議裡提到，「如能與設計師（楊佳璋）共同舉辦合作記者會，將負面評論轉為正面教育示範，再對外宣布要把求償金回饋給屏東弱勢團體，如此震撼的報導，對學校絕對是加分作用。」前全國教育產業總工會理事長黃耀南認為，針對憲法保障人民的工作權，校方在審議時應該有更明確地指出違反教師法和違反聘約的要項，才能作成停聘決議；且處分應該符合比例原則，工作過程中有不當的作為時，是否達到應被剝奪工作嚴重程度，值得商榷。校方連續3天召三級三審會議，從第三方角度來看就是要找代罪羔羊，儘速讓負面事件落幕。對此，屏大教務長施百俊出面回應，自去年1月事件爆發，歷經11個月，學校教評會決議後依法呈報教育部，有關許師停聘過程，均依法定程序辦理；至於許有麟未參與遴選委員會，他認為是推託之詞，當初校徽是由視覺藝術系設計，依行政分級權責，理當由系主任報告；針對授權金轉向許有麟求償一事，將交由司法途徑決定。教育部則表示，該案在屏東大學系教評會階段未達3分之2人數的疑義，經校方院、校教評會複審，認為系教評會所作之決議與法規顯然不合或不當，因而逕依規定審議變更之。教育部審酌許師停聘案過程，程序符合規定。（記者／）