台大國發所
」 論文 林智堅 抄襲 陳明通 台大
洪申翰轉任部長遺缺 李坤城接立院黨團副幹事長
前勞動部長何佩珊因勞動部勞發署職場霸凌事件下台，由原立法委員洪申翰接任部長，洪申翰的不分區立委名額由王義川遞補，民進黨立院黨團總召柯建銘今（27日）宣布，將由立委李坤城接任黨團副幹事長，他說，李坤城歷練完整，又具國際觀，未來民進黨立院黨團會越戰越強。民進黨本屆立法院黨團兩位副幹事長原為立委林楚茵、洪申翰。柯建銘說，這兩位黨團幹部，無論是在政策論述，還是為執政團隊辯護上，表現可圈可點，用「驍勇善戰」來形容亦不為過。然而，面對內閣人事調整後的新局面，行政團隊向黨團借將，讓洪申翰接任新的勞動部長，經過府院黨討論後，決定邀請李坤城加入黨團幹部的行列，成為繼任的黨團副幹事長。柯建銘介紹說，李坤城為政大公共行政系學士、社會所碩士，台大國發所博士候選人，曾經連任三屆新北市議員，擔任過新北市議會民進黨黨團總召，也擔任過民進黨發言人，2024年當選新北市第三選區立法委員，無論在學術以及政治歷練上，皆相當優秀，更曾獲得美國國務院邀請，參加「國際領袖人才參訪計畫IVLP」訪問學者，政策論述上具備國際觀之視野，是民進黨不可多得的優秀人才。「面對挑戰，變換隊形，彈性因應，保持戰力。」柯建銘表示，這是民主進步黨自黨外以來的傳統，相信李坤城接任黨團副幹事長後，不僅可彌補洪申翰的空缺，民進黨立院黨團，還會越戰越強。
客運與遊覽車駕駛缺工未解 10萬高薪難留人
客運與遊覽車駕駛缺工未解，全台仍缺逾2000人，北部業者開出平均薪資6至8萬元、最高更上看10萬元，儘管待遇佳，但有官員分析，年輕駕駛仍認為「缺錢會做，但不久留」。北部最大的大客車駕駛徵才12日登場，22家業者共提供1300個職缺，業者不乏開出6萬至8萬元薪資，還有業者開出10萬元高薪，也順利媒合108人，只要完成受訓並到職滿3個月，更可享有駕駛訓練費、訓練期間生活津貼、穩定就業獎金等公路局3大津貼，最高可領13萬9288元。據悉，公共運輸量因疫情跌至谷底，客運司機因而流失，多轉至貨運、遊覽車及外送等行業，業界分析因駕駛開車需非常專注、乘客意識高，對駕駛要求嚴格，部分駕駛認為體力、精神壓力大，實在做不下去。「年輕駕駛不想久留」，新北市交通局副局長林麗珠指出，與年輕駕駛面談發現，他們對待遇很滿意，也會建議缺錢親友加入，但因工時較長、無法與家人好好相處等原因，工作一段時間後仍想轉職到更有發展性的行業。疫後大眾運輸回溫，加上Tpass導致需求大增，交通部公路局長陳文瑞說明，2022年起與業界合作找回駕駛，現在許多業者的情況為有車沒駕駛，想增班難度高，今年客運司機缺工約2000至3000人，徵才計畫從3月至今已招募531人，持續至明年2月底，目標招滿1000人。另推延齡措施，65歲駕駛若仍健康，可工作至68歲，目前已有1300多位延齡駕駛，同時向勞動部爭取僑外生以中階技術人力加入客運業，已提送計畫至勞動部，勞動部也表達支持。另據勞動部調查，截至2024年7月底前，有6.6萬個事業單位懸缺半年以上未能補實，台大國發所兼任副教授辛炳隆指出，目前缺工主因仍在僱主不願給較好勞動條件，認為企業應負起更多責任。
歲出入將雙創新高 公共建設增幅最高！社福支出占比最多上看9千億
今、明兩年中央總預算概況行政院長卓榮泰29日召開明年度計畫及預算審核會議，依據主計總處規畫，整體歲出、歲入規模有望創新高，歲出達3.11兆元，歲入約3.15兆元，其中各類政事支出也有成長，其中社福經費預算仍占比最高，上看9千億，公共建設計畫預算增幅最高。蔡政府任內編列的2024年中央總預算，歲出、歲入、債務還本、勞保基金撥補、科技、國防支出都刷新紀錄，歲入編列2兆7092億，歲出編列2兆8818億，在各項政事支出中，金額前4高分別為社福、教育科學文化、經濟發展以及國防等支出。據悉，今年在社福、國防、教育、經濟支出編列上皆有所成長，社福預算上看9000億元；國防預算額度約4600億元，若含特別預算與特種基金將達6300億元；在「公共建設計畫」公務預算匡列2405億元，若含前瞻、基金，明年預算編列達6000億元。科技預算部分，由於賴政府主打經濟科技發展，公務預算匡列1467億元，加上前瞻129億元、基金，可達2000億元，遠高於今年的1569億元。行政院發言人陳世凱表示，歲出部分，以提升公共建設計畫預算在未加計前瞻特別預算下，增加幅度最高，藉此加強改善公路交通、提升人行安全、推動客運車輛電動化。衛福部次長呂建德說明，「少子女化對策」編列1201億元，絕大部分是在教育部，衛福部編列288億元，除持續發放育兒津貼和托育補助外，也推出新措施，準公共保母通過考核且持續收托，獎助由1.2萬元調整為1.8萬元，以及補助居家保母訪視人員薪資3000元，以強化預防兒虐事件；另與教育部合作推動家外送托率，現行0到3歲為31％，明年預計提升到32.6％。至於「長照經費」編列876億元，包括長照基金828億元，以及跨部會長照相關預算48億元。呂建德說明3項重點，首先是長照服務涵蓋率，明年目標是從8成提升到8成3，其次是持續布建長照據點，明年目標從1.2萬處提高到1.5萬處，另呼應「AI行動內閣」政策，獎勵長照機構導入AI智慧科技，明年目標達770家。面對勞保基金即將在2028年用罄，政府今年編列1300億預算撥補，勞動部長何佩珊先前表示，明年還會有1300億，撥補水位不會走回頭路，「做不到就負責」。台大國發所兼任副教授辛炳隆建議，如撥補成常態，應有更穩定的財源，台灣營業稅為5％，是較低的額度，應可再提高2％，作為撥補勞保基金的穩定財源。
新聞點唱機 來賓點播：《太委屈》
前台大國發所所長陳明通，25日出席一本探討，前新竹市長林智堅論文抄襲案的新書發表會，會中陳明通鄭重表示：「本人一向主張林智堅並未抄襲，台大學倫會的判決，是一場世紀大冤案！」2022年7月台大成立審定委員會，調查林智堅的論文，期間數次邀請關係人赴會議說明，陳明通與林智堅一次都不去！8月9日，台大確認該論文抄襲，正式撤銷林智堅碩士學位。陳明通在新書發表會又說：做為林智堅的指導教授，未來將繼續努力平反這項冤案！這樣說來，是不是應該還有一本，探討行政院副院長鄭文燦論文抄襲案的書？鄭文燦2022年一樣被台大撤銷碩士學位，論文指導教授一樣是陳明通…來賓點播，📢陶晶瑩演唱，《太委屈》📢太委屈 連分手也是讓我最後得到消息不哭泣 因為我對情對愛 全都不曾虧欠你
去年逆差達446億…勞保連7年入不敷出 勞動部分析這些原因導致
勞工保險基金收支概況勞保連7年收支逆差！勞保局21日統計指出，2023年保費收入4760億餘元、當年給付5206億餘元，不計入行政院撥補及投資收益，收不抵支約446億元，7年累計逆差已達2364億元。勞動部官員分析指出，收支逆差原因為保費費率偏低，及退休勞工累計人數愈來愈多所致。勞保自2017年起發生收支逆差，且在2020年因勞動部長許銘春揚言「掉烏紗帽也要做勞保年改」，一度引發搶退潮，當年收支逆差達487億元，史上最高，去年的446億元則是第二高。勞動部勞動保險司副司長陳文宗表示，勞工保險費率為11％，與2021年精算報告所指未攤提過去負債的平衡費率16.27％，及需攤提過去負債的平衡費率27.83％，都有距離。他說，目前僅能由勞保局持續加強催繳保費，做好給付稽核。勞保精算報告曾預估，2023年收支逆差將達881億元，但去年僅短少446億元，陳文宗認為，因有些勞工預期退休金可能會短少，現在還能工作就多賺些錢，加上政策鼓勵中高齡就業，帶動延退潮，因而延後勞保請領年齡。陳文宗表示，為穩定勞保財務，政府近年不斷撥補，今年公務預算編列1200億元、特別預算100億元，共1300億元，1月已入帳300億元，接下來將視國庫署情況撥入。「年金改革不能拖延」，全國產業總工會祕書長戴國榮說，為維持勞保基金水位，政府每年以公務預算撥補，但因未入法導致財源不穩定，無法一勞永逸地解決年金難題，更會造成世代不正義，政府雖稱會負最終支付責任，卻未保證最終支付數額。戴國榮呼籲，年金改革應與勞工退休金一併改革，包括勞退提繳率增加等，至於職業工會納保者因為退休金只有勞保老年給付，應額外討論及處理。台大國發所副教授辛炳隆說，雖然勞保收支逆差已連續多年，但因政府撥補、投資效益頗佳等，導致基金餘額不減反增，對此一則以喜，但也一則以憂，喜的是勞保基金財務尚稱穩健，憂的是政府恐怕以此為由延宕改革，且除了撥補應有穩定財源外，納保面及給付面等問題也須討論。
製造業不景氣移工薪減 逾3成雇主憂逃跑
勞動部8日公布最新移工管理調查，排除語言因素後，台灣事業面（包括製造業及營建工程業）雇主最頭痛的問題為「發生行蹤不明失聯情形」，占34％；事業面移工去年6月平均薪資為3萬2183元，較前年6月減少120元，與去年製造業不景氣，影響到移工加班時數減少有關。至於家庭看護工，無法續聘的原因8成以上是經濟考量。學者提醒，政府應注意弱勢家庭無照護人力問題，提出解決辦法。勞動部去年7到8月針對事業面雇主，以及家庭看護面兩大類移工雇主辦理「移工管理及運用調查」，事業面移工去年6月的平均薪資為3萬2183元，相較前一年同期，共減少120元。管理部分，44.6％曾遭遇困擾，原因以「語言不通」占68.2％最高，其次為「發生行蹤不明失聯情形」占34％，「溝通困難（如配合度不高）」占27.4％居第3。至於家庭面移工，去年6月總薪資平均為2萬2638元，較前年同期增加2105元，每日實際工時平均皆約10小時。聘雇家庭面移工者，高達33.6％曾聘雇照服員，高達81.4％是因經濟考量而不續聘。管理部分，共35.7％曾遭遇困擾，困擾原因以「語言不通」居首，其次為「愛滑手機、聊天」、「溝通困難（如配合度不高等）」、「工作態度或紀律不佳」、「要求調整薪資」；4成看護假日沒有放假、有放假者平均每月次數以「1次」最多。台大國發所兼任副教授辛炳隆指出，去年製造業不景氣影響到移工加班時數的減少，不過基本工資調高，一增一減下，去年薪資雖較前一年下降，降幅不大。加班時數減少，移工可能私下做其他工作而失聯，失聯是市場機制問題，目前移工失聯採取罰則，但罰錢對移工較無效。家庭看護工部分，辛炳隆說，經濟弱勢雇主給予的勞動條件跟薪資比較差，若保障移工自由轉換雇主，「用腳投票」，卻讓這些家庭面臨照顧人力不足，確實是難解的問題，政府要多加注意，有必要建立一套制度解決。
朝野協商先前無共識…《最低工資法》今拚三讀 預料上演「表決大戰」
選戰倒數計時，攸關勞工權益的《最低工資法》草案12日送進立法院院會處理。雖然朝野政黨都同意盡早完成三讀，但朝野對勞工代表在審議會人數、最低工資參採指標等4項條文協商無共識，民進黨和在野三黨團都祭出甲級動員，預料將上演一場「表決大戰」。現行基本工資調整是依據《基本工資審議辦法》，法律位階僅是行政命令，「原則上」每年第3季審議，僅羅列7類數據「應蒐集並研究之」，基本工資未必每年能調升。蔡英文總統2016年提出訂定《最低工資法》政見，將行政命令提升至法律，草案卻延宕7年才送進立院審議。《最低工資法》4項保留條文重點物價指數 納入應參採指標勞動部2018年11月提出預告草案，2019年送行政院審查，因內容有爭議，在大選催化下，至今年9月21日才獲行政院會通過，將消費者物價指數（CPI）漲幅納入應參採指標，規定每年第3季召開審議會，勞動部設立研究小組，明定勞雇雙方議定工資不得低於最低工資，違者最高開罰150萬元。立院初審時，朝野對最低工資審議會組成人數、參採指標、勞動部何時公開勞工薪資研究報告、違反《最低工資法》廠商能否參與政府採購等4點，無法達成共識，保留黨團協商，其餘照政院版通過，但朝野協商未果，留待今日院會表決。對審議會組成人數，行政院版設21名委員，政府代表3人、勞資代表各7人、學者專家4人，但在野主張排除政府代表，增加勞方人數。國民黨團堅持勞方代表要9人，專家代表改3人。藍營堅持 勞方代表增至9人對於工資漲幅的參採指標，在野黨主張調幅不得低於CPI增幅，並要求納入公式，盼直接綁定。國民黨、民眾黨也主張最低工資的年度調整幅度，不得低於CPI年增率，且不得低於前一年最低工資，國民黨團總召曾銘宗強調，修法是要保障實質購買力，而不是提高名目薪資。時力總召邱顯智並要求，勞工薪資研究報告應在審議會召開前公開。時力黨團並主張，違反《最低工資法》廠商不得參與政府採購，獲得藍白響應，勞動部則認為應回歸現行法令。對於最低工資應否訂出公式，各界看法不一。勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛表示，過去曾討論要訂公式，但是這樣做會失去彈性，例如若規定只要物價調漲到「觸動機制」就要調漲工資，不利於雇主，反而可能造成勞工被裁員。違規廠商 不得參與政府採購台大國發所兼任副教授辛炳隆表示，若最低工資要訂出公式，勞資雙方對公式的內涵會吵不完，很難達成共識，因此世界各國幾乎都沒訂最低工資公式。不過辛炳隆說，雖然不訂公式，但要有參考指標，各國通常規定最低工資每年漲幅不得低於前一年的CPI年增率，這樣才能維持勞工基本生活，但要不要入法，可以討論。民進黨團幹事長劉世芳指出，盼《最低工資法》盡早完成三讀，讓最低工資法制化，而非人治，再也不用受到政黨、勞資對立的因素影響。勞動部長許銘春表示，《最低工資法》各界討論多年，社會大眾都有一定共識，雖還有4條保留條文，但各政黨看法差異不大，希望今日能走完最後一哩路。許銘春說，這部法案除了提升法令位階，也完善審議機制、明確審議指標，未來審議工資時能夠更穩定地定期調整，保障所有基層勞工的權益。
中高齡勞參率明顯提高 學者示警「應修勞基法增配套」
65歲以上銀髮族勞參率一覽表台灣2025年將進入超高齡化社會，為了讓未來經濟生活無虞，65歲以上銀髮族勞參率明顯跟著提高，從民國100年平均7.93％，提高到今年8月已達9.91％；主計總處分析，按照目前勞參率提高的速度進行，預估明年65歲以上族群的勞參率將會突破10％。學者更示警，高齡、低收入、低儲蓄的老窮族人數將快速攀升，政府應修訂《勞基法》增加配套，積極因應。不僅銀髮族勞參率提升，主計總處統計顯示，45歲至64歲中高齡族群的勞參率，也從民國100年的60.36％，最新提升至66.55％；人資主管楊宗斌分析，國人平均餘命提升，不論中高齡或銀髮族受僱員工，都抱持分擔家計、多存退休金的心態工作，這也讓整體受僱員工的平均年齡達40.4歲，45歲以上的年齡占比續呈增加、達33.7％。楊宗斌根據主計總處數據分析，當前平均每人月消費支出為2萬3513元，倘若60歲退休，平均活到80歲，20年開銷換算下來，約要564萬元，這未考量通膨、醫療、長照等費用，是最「平價版」的退休金數字；若平均餘命增加、退休金不足，就會延後退休年齡。台大國發所兼任副教授辛炳隆表示，戰後嬰兒潮，剛好遇到台灣經濟在起飛，薪資增加，並可在房地產便宜之際置產，所以到了一定年齡便可退休，應該算是台灣退休生活相對優渥的族群。但1990年代中期起，經濟發展與實質薪資成長脫勾，至今實質薪資已沒什麼增加，加上這時期，房地產開始飆漲，民眾購屋負擔增加，用年齡來看，當時進入勞動巿場的人，現在約50至55歲，這也意味愈來愈多的銀髮族，因經濟條件不允許，無法提早退休。加上少子化，女子退出職場情況減少，相信65歲以上的勞參率未來會以更快速度攀升。日韓高齡勞參率比台灣高，辛炳隆說，韓國退休年齡為70歲，因為其薪資隨年齡增加，到了一個年齡，企業就會逼其離開原工作，台灣也有這種老年歧視現象，若老年貧窮問題無法解決，這群銀髮族也只能繼續留在職場上工作。辛炳隆說，中高齡就業專法增列避免老年歧視以來，至今沒有適用案例，表示這機制根本沒有獲得落實，政府應強化相關規範。另辛炳隆建議《勞基法》應因應社會脈動，將退休年齡延後，並增加配套措施。他指出，強迫員工退休，如同解僱，理應有對應配套，如公司內部沒有其他適合工作可供就業等，隨著台灣邁向超高齡社會，年金問題遲遲無法有效解決，政府應找出積極措施因應。
緊咬潘孟安學位爭議 徐巧芯爆賴神找高職生操盤大選好特別
國民黨立委王鴻薇日前指控前屏東縣長、賴清德競選總幹事潘孟安的高雄師範大學成人教育研究所論文涉嫌抄襲。國民黨立委參選人、台北市議員徐巧芯質疑，潘孟安不僅大學肄業、高中退學後改念高職，若學位因抄襲而被撤銷，「賴清德就是找高職生幫他操盤總統大選，厲害吧」。徐巧芯昨日在網路節目《誰來早餐》表示，潘孟安抄襲事件，最受網友討論的焦點其實是潘的學歷，潘孟安大學、高中都沒有畢業，「義守大學肄業、新化高中被退學」，之後再去念了高職。徐巧芯說，假設潘孟安補件沒有完成，兩個學位都因為抄襲被撤銷，「賴清德就是找高職生幫他操盤總統大選，厲害吧」。徐巧芯直言，賴清德找來操盤全國大選的人，學經歷不是用洗的、就是被退學的，算是很特殊的現象。據107年屏東縣長選舉公報，潘孟安的學歷僅寫「國立高雄師範大學成人教育研究所碩士」、「國立台灣大學國家發展研究所碩士」；維基百科則寫，潘孟安學歷為國立新化高中、義守大學(肄業)、中山大學公共事務管理所(肄業)、中興大學學分班(結業)，以及高師大、台大國發所碩士和至今未拿到的高師大博士學位。關於潘孟安論文遭指控抄襲，高師大1日回應，會議審定結果為潘孟安碩士學位論文確實有違反學術倫理瑕疵，但尚未達撤銷學位程度，決議予以書面告誡處分，並請潘孟安收到審定報告書之日起兩個月內完成所有瑕疵更正。
綠營再爆論文抄襲 台大撤銷蔣絜安碩士學位
民進黨客家事務部主任蔣絜安日前遭新黨立委參選人游智彬爆料，台大國發所碩士學位論文涉及抄襲。經台大調查後，在今（2）日回覆，認定蔣論文具有抄襲行為且已達情節重大程度，故撤銷其學位。對此，蔣絜安今日尚未回應，而游智彬則表示，作為賴清德的愛將，論文抄襲的結果認定也讓口口聲聲捍衛學倫的賴清德信賴徹底掃地。新黨立委參選人游智彬早前舉發，民進黨客家事務部主任、桃園市府顧問蔣絜安國發所碩士論文涉嫌抄襲，事隔2個月，台大今日回函，指台大學倫會認定蔣絜安抄襲且已達情節重大程度，故予以撤銷學位。 台大指出，教務處於5月25日接獲具名檢舉函，具體提出蔣生的碩士論文涉及抄襲，教務處在審查必要條件後，依「國立台灣大學博、碩士學位論文違反學術倫理案件處理要點」確認受理；並依規定交由原屬學院－社科院依據處理要點規定，組成審定委員會，依照調查程序辦理審定作業。台大表示，社科院完成審定作業後，已將其審定報告書及會議紀錄送交教務處核定，並已將調查結果通知檢舉人、被檢舉人及函報教育部，最終審議結果認定蔣生碩士論文具有抄襲行為，故予以撤銷學位。 游智彬表示，現任民進黨客家事務部主任蔣絜安是賴清德、鄭文燦愛將，卻剽竊學術研究成果，濫用公家資源，踐踏客家人的尊嚴，根本是桃園市90萬客家鄉親之恥。他強調，團隊成員的不懈努力，讓正義水落石出，讓過度包裝的政客現出原形，更讓捍衛學倫的賴清德信賴掃地。針對抄襲爭議，蔣絜安日前表示，目前台大學倫會正在調查中，將尊重並接受台大學倫會審議的結果，造成師長的困擾，要深深地表達由衷的歉意，未來會更謙虛反省，以更嚴謹的態度自我精進。
論文抄襲案余正煌同意合解 林智堅捐30萬北檢不起訴
前新竹市長林智堅被控抄襲台大國發所碩士生余正煌的論文，林的論文指導教授、國安局長陳明通則發聲明，指此事是余正煌因碩士論文計畫不理想要換題目，徵得同意後，拿林智堅的資料寫論文，問卷原始設計者是林智堅及其競選團隊，事後林因此被余控告誹謗；台北地檢署考量余已撤告，今（28）日對林智堅處分不起訴。去年九合一大選，原披民進黨旗幟上陣桃園市長選舉的林智堅，遭舉發2008年中華大學科技管理研究所的《以TCSI模式評估國內某科學園區之週邊居民滿意度》論文，以及台大國發所《三人競選之中槓桿者的政治社會基礎及其影響—以2014新竹市長選舉為例》論文，涉嫌抄襲。最後，台大、中華大學接續認定林智堅的論文抄襲，林智堅也因此宣布退選桃園市長。新竹市前市長林智堅論文抄襲案，調查局調查官余正煌提起自訴，指控林智堅違反《著作權法》及加重誹謗等罪。2023年6月9日下午時分，台北地院召開調解庭，雙方順利達成和解，林智堅允諾捐款30萬元給公益團體，余正煌撤回告訴；台北地檢署今偵結，林智堅獲不起訴處分。林智堅與余正煌於今年6月達成和解，由雙方律師發表共同聲明，指雙方成立的調解內容有三︰一是雙方共同發表聲明；二為林智堅同意依余正煌要求，捐給公益團體30萬元；三是余正煌撤回本件刑事自訴案及向台北地檢署控告林的加重誹謗案，雙方同時不再就論文提出任何訴訟。林智堅的律師胡中瑋也指出，經余正煌、林智堅當面充分溝通，化解歧見，林智堅願意就台大碩士論文一案所造成的社會紛擾，表達歉意，「本人過去在媒體上對余正煌的批評，並不恰當」，同時誠心希望調解成立後，雙方一切生活回歸正常並順心如意。
遭控台大國發所論文抄襲 蔣絜安：尊重審議結果
新黨立委參選人游智彬今開記者會指控民進黨客家部主任蔣絜安台大國發所論文涉抄襲，諸多內容新聞報導內容相同，疑利用擔任桃園市府客家事務局長之便，直接「抄襲」活動新聞稿。蔣絜安透過聲明表示，台大學倫會正在調查相關爭議，她將尊重並接受審議結果，造成學校和師長的困擾，她要深深表達由衷歉意，未來會更謙虛反省。新黨立委參選人游智彬指控民進黨前不分區立委、現任中央黨部客家事務部主任蔣絜安就讀台大國發所的碩士論文抄襲，並濫用公家資源，游智彬表示，蔣絜安的論文諸多內容與新聞報導內文一模一樣，原因是蔣利用擔任桃園市政府客家事務局局長之便，直接抄襲各類活動的新聞稿內容，不是抄桃園客家局網站就是抄新聞報導內容，明顯公私不分，剽竊公家資源為己用，例如「自立晚報」、「台灣好新聞」、「指傳媒」都被抄數百字。游智彬指出，九合一選舉期間向台大檢舉鄭文燦論文抄襲、造假及槍手代寫，一舉斷送鄭文燦台大碩士學位及總統大位。賴清德、鄭文燦愛將現任民進黨客家事務部主任蔣絜安，剽竊學術研究成果，濫用公家資源，踐踏客家人的尊嚴，根本是桃園市90萬客家鄉親之恥，請問賴清德這樣的人能帶領客家鄉親嗎？再問鄭文燦，該篇造假論文是否是你牽線完成？為何操作手法如出一轍？再問台大為何接到檢舉不回應也不處理？並提出三大指控；指蔣論文抄襲新聞化、學術馬屁化、訪談狗屁化。對此，蔣絜安發出聲明表示，台大為學子憧憬的學術殿堂，她有幸考取台大國家發展研究所碩士在職專班，完成在全國一流學府進修的夢想。兩年多來風雨無阻夙夜匪懈奔波桃園台北的求學歷程，特別感謝國發所多位老師悉心指導及同學相互勉勵，關於她的學位論文的爭議，目前台大學倫會正在調查中，她將尊重並接受台大學倫會審議的結果。造成學校和師長的困擾，她要深深地表達由衷的歉意，未來會更謙虛反省，以更嚴謹的態度自我精進。
綠營花大錢養民調？ 侯競辦：惡意帶風向有損台灣民主
中華亞太菁英交流協會昨(14)日，公布總統民調，支持度排序為民進黨參選人賴清德32.4%、民眾黨參選人柯文哲25.9%、國民黨參選人侯友宜17.6%。侯競辦中午怒斥，這種刻意操作的民調毫無參考價值。侯友宜競選辦公室發言人李利貞今(15)日指出，中華亞太菁英交流協會民調「惡名昭彰」，不僅失準且經常是刻意帶風向，企圖影響選情，是有惡意動機的政治性民調。 李利貞表示，去年智庫執行長柯志恩參選高雄市長時，中華亞太菁英交流協會所做的民調，柯志恩只有19.4%，最低的時候甚至只有13.4%，但最後選舉結果柯志恩拿到40.16%，誤差超過20%。李利貞說，去年台北市長選舉時，中華亞太菁英交流協會所做的民調，陳時中領先蔣萬安1.3%，但最後結果顯示蔣萬安大贏陳時中14%；桃園做鄭運鵬領先張善政5.5%，結果張善政最後大贏了14%；基隆做蔡適應領先謝國樑3.4%，最後謝國樑大贏16%。新竹做沈慧虹領先高虹安3.1%，最後結果高虹安又大贏12%。李利貞透露，中華亞太菁英交流協會現任秘書長王智盛，曾任民進黨英系智庫「台灣世代教育基金會」監察人，就讀台大國發所的指導教授就是陳明通，也是指導林智堅抄襲論文的阿通師。這協會在陳明通任職陸委會主委及國安局長期間，經舉辦了5場民調座談會向陸委會申請了近百萬元補助。李利貞痛批，指綠營政府拿錢補助這種毫無公信力的單位，就是拿台灣納稅人的錢在養側翼，這種刻意操作的民調，毫無參考價值，既沒人相信，也傷害民調界的聲譽，令人遺憾。李利貞強調，合乎科學與專業的民調，他們都充分尊重，但背後有惡意政治性目的的民調，只會傷害台灣民主政治與民調公信力。她直言，中華亞太菁英交流協會的民調都與投票結果相去甚遠，民調目的「司馬昭之心路人皆知」，更別說早被外界譏為笑柄。
物價因素…基本工資連7年調漲 8成受雇員工感受不到
近年來實質經常性薪資一覽表基本工資連續7年調漲，從105年的20008元調漲至今為26400元，累計調漲幅度破31％，讓基層勞工獲得基本工資保障，不過，直接受益可能僅2成基層勞工，因為根據主計總處統計顯示，若考量物價因素後，105年實質經常性薪資從39304至今為41538，7年來僅增加2234元，換算下來，每月實質薪資僅年增319元，以當前物價來看，等於每月多出來的薪資只能多買3個排骨便當。根據主計總處最新統計顯示，全體受雇勞工經常性薪資為45306元，7年來累計調漲6269元、幅度為16％，不過，根據勞動部日前統計，基本月薪受益人數約175萬人及基本時薪受益人有58萬人，簡言之，16％很大一部分是基本工資貢獻，加上考量通膨因素後，說明為什麼近8成受雇員工感受不到薪資成長的主因。台大國發所兼任副教授辛炳隆直指，近2年CPI高漲，不是消費需求拉抬，而是俄烏戰爭、供應鏈失調所致，當生產成本高漲，企業經營會更辛苦，要幫員工「全面調薪」是不太可能的事情。我國110年、111年經濟成長率分別為6.53％、2.35％，勞工不禁想問，為什麼經濟成長的果實，沒分配在薪資調整上；人資專家楊宗斌直指，我國薪資調漲不易，最大癥結是國內接單、海外生產，當生產機會在國外，企業就必須把部份資源分配出去。國發會主委龔明鑫表示，實質經常性增加不明顯，除與近2年通膨有關，若拉長時間來看，台灣企業偏愛給獎金，因為這是比較有彈性的作法，當景氣好時，企業主會多發獎金，當景氣不好時獎金就少發一點；楊宗斌表示，經常性薪資就是「底薪」的概念，承諾員工後就無法任意調整，獎金發放除了與景氣有關，業務、全勤等獎金則與員工個別努力有關。辛炳隆分析，近年來加薪呈M型化，即政府規定的基層勞工基本工資，加上近來缺工問題，企業主一方面符合法規，二方面解決人力荒，另一個加薪重點是攸關企業競爭力的核心專業人才，加薪才能有效留才。薪資最不會變動的，辛炳隆指出，就是月薪3萬多的行政、事務等工作，不僅學習曲線不高，仍有一堆大學畢業生來應徵，供過於求加上取代性高，預估未來薪資也不容易調整。
台大通過「林智堅條款」！各系所3年2人遭撤學位 校方得組委員會訪查
台大國發所去年接連爆發前新竹市長林智堅、前桃園縣長鄭文燦等2起論文抄襲被撤銷學位案件，引起外界抨擊。對此，台大在上周五（2日）的教務會議上，也正式通過精進學位論文品質與訪視委員會運作等2個辦法，也就是各系所若在3年內違反學倫遭撤銷學位達2件（含）以上者，校方得成立學位論文訪視委員會進行訪查，訪視結果除作為學系改進及合併、停辦參考，並轉交權責單位議處，校方也可決定是否啟動調查及檢討該論文指導教授指導責任，但不會溯及既往，並從即日起實施。據《ETtoday新聞雲》的報導，台大國發所去年接連爆發前新竹市長林智堅、前桃園縣長鄭文燦等2起論文抄襲被撤銷學位案件，台大校長陳文章在今年1月上任時曾表示，將會訂立檢核標準，而台大也在3月中旬的教務會議上提出「台大精進學位論文品質實施辦法草案」與「台大精進學位論文訪視委員會組織及運作辦法草案」，但當時因無法達成共識，故並未通過。但在2日的台大教務會議上，已通過上述2個辦法。根據與會人士透過，與會者一開始對於2個辦法部分條文仍有些分歧，尤其是精進學位論文品質實施辦法的第六條，有關「各系所3年內違反學倫遭台大撤銷學位達2件（含）以上者，校方得成立學位論文訪視委員會進行訪查」的文字，甚至一度要求刪除，最後不得不進行表決，但在絕大多數投下同意票下，通過上述2個辦法，會中也達成共識，若對該辦法還有意見，實施後再進行修正，該辦法也不會溯及既往。台大教務長王泓仁也證實，2日教務會議上已通過上述2個辦法，並從即日起實施，目前條文內容基本上沒太大更動，只是補充法源及未來執行上的細節說明，大方向沒有改變。王泓仁也強調，通過辦法用意，不在於處罰發生問題的系所，否則當初立法就會是要求發生一件就要成立訪視委員會進行訪查，因此以「3年內2件」為標準，這代表已有系統性問題，並藉由訪視委員會的訪視，給發生問題的系所壓力，督促發生問題的系所能得到改善，才是立法的用意。
抄襲學倫案還沒審 王鴻薇曝台大要放陳明通光榮退休
立委王鴻薇今（17）日開記者會表示，去年論文抄襲案延燒全國，惡名昭彰多起論文抄襲指導教授陳明通，雖然因此辭去國安局長一職，過去指導論文的醜聞一個個被揭發，但她去年八月檢舉陳明通學倫案，台大將近十個月都沒有調查結果，近日還得知台大校方將在5月26日開校評會，審查陳明通退休申請案，痛斥「台大校方是道德淪喪到什麼地步？」王鴻薇指出，陳明通趁著風頭過去，今年居然還想在台大「光榮退休」．提出退休申請後，台大國發所竟然同意退休案，社科院也以平票通過，現在最後一關就是校評會，若是在5月26日通過，陳明通就可以領退休金，從台大光榮「畢業」，那將會是台大跟高等教育界的恥辱。她指出，據爆料者提供資訊，陳明通在陳水扁執政時代已經從台大退休過，而且已領過優渥的退休金，現在再辦理退休，是為了再領退休金。王鴻薇表示，陳明通去年種種醜聞國人都還記憶猶新，包括民進黨前桃園市長鄭文燦、前新竹市長林智堅，都在他指導下，交出抄襲違反學術倫理的論文，並被撤銷學位論文。在林智堅論文案中，陳明通還一而再再而三的為其護航，甚至到確認抄襲以後，繼續宣稱是冤案，可見他硬拗到底執迷不悟。王鴻薇指出，根據統計，近10年陳明通平均一年可以產出10位碩士，生涯累積173位碩士，其中更被發現一魚多吃，一篇資料產出七本論文，陳明通為人師表，可以說一點道德底線都沒有，但自己去年八月就檢舉陳明通學倫問題，至今台大都沒有回應。
設主權基金？ 央行總裁：不應無償撥用外匯存底
立委提案修改《中央銀行法》，希望提撥外匯存底成立主權基金，央行總裁楊金龍昨日親上火線，畫出「不應無償使用」的底線，強調沒有反對成立主權基金，但應立專法，央行並不是「不要用衣櫥中的衣服」、「也不是衣櫃衣服總是少一件」、而是動用外匯存底，態度必須很謹慎，他國也無無償撥用先例。立院財委會昨日召開「中央銀行法第20條及第33條條文修正草案」公聽會，瞄準央行超過5千億美元的外匯存底，建議提撥外匯存底的10％成立主權基金，以提高收益。民眾黨立委吳欣盈呼籲，目前有64名立委支持修改央行法，希望「央行是否可以維持90％的保守，而有10％的開創」。國民黨立委羅明才表示，連署立委已經過半，央行要思考不是「YES」或「NO」，而是「HOW」，到底要該拿多少外匯存底成立主權基金。「不會說潑冷水！」楊金龍表示，央行對於成立主權基金向來持開放立場，但堅持外匯存底不應無償撥用，新加坡政府投資公司（GIC）財源雖然部分來自外匯存底，但也是使用委託方式，不是無償撥用。中國主權基金（CIC）則是中國政府發公債籌措資金來源，再去跟人行買外匯存底，同樣不是無償撥用。楊金龍說，央行絕對不是杞人憂天、太過保守，因為有金融穩定的職責所在。對於立委鍾佳濱形容，央行不願動用外匯存底，就像「愛美的人一樣，衣櫥裡永遠少一件衣服；男性永遠少一條領帶，要多少永遠嫌不夠」，楊金龍也駁斥，絕非「衣櫃衣服總是少一件」。出席的學者中，中經院副院長王健全、台大國發所教授周治邦、華梵大學人文教育中心教授杜震華都是支持由外匯存底提撥一部分成立主權基金；至於清大經濟系教授黃朝熙、金融研訓院首席研究員王嘉緯，和成大會計系教授林軒竹，則是持較謹慎的觀點。林軒竹表示，不反對成立主權基金，但目的要清楚，以修改央行法達到成立主權基金的目的是「目的不明、方法偏誤」，累積國家財富更非央行職責。王健全則建議可朝「類主權基金」研究，政府出資49％、民間51％，由民間主導，由政府來監督董事會。
少子化幫兇2／星港鬆綁外勞資格助家務 學者：台灣應積極納入長照體系
在台外國人申請外籍幫傭遠比本國人單純又寬鬆，立委批評有獨厚外國人、歧視低薪國人之嫌，提案大幅調高在台外國人繳交就業安定基金額度，並要求勞委會鬆綁國人申請外籍勞工資格。學者更進一步建議把外勞納入長照體系，甚至有條件開放外勞移民。長期研究勞動力的台大國發所副教授辛炳隆說，少子化是亞洲各國共同面對的難題，台灣的出生率已在世界墊底，更應積極滾動檢討少子化後衍生相關後遺症，否則勢必延伸更嚴重社會問題。他分析說，嚴格限制外勞聘僱，緣起十幾年前政府擔憂外勞減少本國就業機會，但眼前現實是，願從事長期照護幫傭的本勞供給不符需求，顯然已難應對少子化、高齡化社會。適度鬆綁外勞申請，將外勞引流到長照人力體系，鼓勵外勞「外展化」（提供雇主部分工時服務），甚至有條件開放移民，多管齊下才有利國民兼顧家人照顧與自我實現。一名資深勞政官員私下警告，東南亞經濟起飛，亞洲少子化國家星、港、日、韓目前正與台灣「搶外勞」，不惜祭出「有條件」吸納移民策略，以達到拼經濟、解決少子化的政策目標，其實台灣能用外勞「補足」本勞不足時機正日益減少。然而綠營高層及衛福部以「台灣已有長照制度」為由，不願大幅鬆綁外勞看護幫傭，擔心衝擊已培訓長照人力，但弔詭的是「長照」推動十幾年下來，結果卻是部份小家庭成員被迫請辭回家顧親人，結果演變成「照顧殺人」頻傳，年輕人眼見父母兼顧上下兩代累翻，更不敢結婚或晚婚（盼存錢），不是不生育就是晚生，家庭照顧人力缺口儼然成「少子化幫兇」，且一直無解。去年5月，屏東出現「照顧殺人」不幸事件，54歲許姓男子因照顧癱瘓的79歲母親20多年，因為壓力過大，在將母親從2樓推下後，自己也隨即跳樓輕生。（圖／報系資料照）針對父母要兼顧養育小孩、雙親，工作和家庭兩頭燒，吳怡玎點滴在心，因她就是兩小孩的媽媽，小的才剛滿週歲。她發現旅居星、港的友人都至少有兩、三位小孩，她們卻能兼顧工作與家庭，後來才知道星、港早已鬆綁外勞聘僱，友人都請外勞分攤照護家人與家務壓力。吳怡玎要求勞委會參考星、港等亞洲國家聘僱外籍看護幫傭規定，鬆綁國人申請外勞資格，要求大幅調高在台外國人繳交就安基金3.5萬元，該提案已驚動在台美僑、歐僑團體關切，勞動部因此低調探詢吳怡玎，能否用「微調」國人聘外勞看護幫傭「積點」規定，交換勿調高在台外國人就業安定費，遭吳怡玎以「為德不卒」拒絕。本刊調查，香港規定，香港居民只要持有不少于每月港幣15000元(約台幣58547元）家庭入息（家庭收入）或金額相同資產，證明有足夠財力在兩年的外勞聘用期中支應外勞薪資，同時提供外勞合理、私隱住宿、免費膳食(每月至少港幣1196、約台幣4668元）、外勞來回本國機票、保險（類似勞保）、醫療保險（類似健保）即可聘外勞。新加坡規定更鬆，需提供膳食住宿，雇主要繳勞工稅（類似就業安定費），外勞薪資可由外勞雇主合議。台大國發所副教授辛炳隆認為，亞洲各國近年都在與台灣「搶外勞」，也讓外勞從昔日的買方市場轉為賣方市場，台灣應採滾動式檢討外勞政策，善用外勞加入本國勞動體系，減輕國人的照護壓力。（圖／翻攝自全國產業總工會臉書）吳怡玎分析，香港外傭月薪平均約港幣4730元（台幣18462元）、新加坡扣除膳食、保險、住宿成本，平均約為550元新加坡幣（約為台幣12622元），臺、港、星外勞薪資相差不大（台灣台幣2.1萬元），但港星外勞逃跑事件沒台灣多，推測可能與市場機制充分發揮有關。只是台灣平均月薪遠低於港、星（港約79000元台幣、星約15萬元台幣，台灣57179元含年終），港星物價雖高、台灣近年卻也急起直追，國人申請外勞比港、星更嚴並不合理。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995
研擬精進論文品質「化解抄襲爭議」 台大：預計6月通過、下學期實施
台大教務處近期研擬2個精進論文品質辦法，以處理去年台大國發所接連爆發2起論文抄襲被撤銷學位案的爭議。不過台大坦承，校內雖然對於處理學倫應有相關辦法具高度共識，但因影響層面太廣，執行細節與標準看法上有些落差，所以決定做更多溝通跟協調，預計下一次6月的教務會議可以通過，下學期就會正式實施。台大國發所去年接連爆發前新竹市長林智堅、前桃園縣長鄭文燦等2起論文抄襲被撤銷學位案件。對此，台大校長陳文章在今年1月上任時曾表示，將會訂立檢核標準，而台大也確實在3月中旬的教務會議上提出「台大精進學位論文品質實施辦法草案」與「台大精進學位論文訪視委員會組織及運作辦法草案」，但最終因共識難產，未通過上路。台大教務長王泓仁證實，教務處的確提出2個辦法草案，顯示校內對學倫案件應有一個系統整合的辦法來處理，是有高度共識的，但與會者對如何執行等細節，看法上有些落差，像是在精進學位論文品質辦法中，原先訂立成立精進學位論文訪視委員會的標準，條件是有學生在3年內出現2件（含）以上違反學倫情節重大遭撤銷學位，但有的人認為3年內2件條件太寬鬆，有的人則認為這樣太嚴格，所以要去了解雙方的不同想法。此外，訪視結果還會牽涉到系所合併與參考，以及專任老師可指導研究生人數的限制，影響層面太廣，所以要格外謹慎，現在是決定要做更多溝通跟協調，等待下次、6月份教務會議再討論，若辦法通過，下學期就可以實施。外傳這次教務會議未通過辦法，也牽涉到是否溯及既往的問題，也就是國發所成為第一個處理對象。王泓仁強調，訂立這2個辦法，不是特別針對某些系所，所以辦法都是實施後才生效，台大會依照法規精神來做，把握不溯及既往原則，已經處理完案子不會納入，要是辦法通過後，國發所案子還沒結束就會適用，若已經告一段落就不會適用。
陳明通稱林智堅論文案為冤案 王鴻薇：應該立刻下台接受調查
林智堅在台大國發所的論文指導教授、國安局長陳明通日前在立法院稱「林智堅的論文案確定是冤案」。台北市立委補選當選人王鴻薇今（13）日表示，陳明通滿嘴謊話，只為了保住自己的官位，他應該立刻下台接受調查。王鴻薇指出，國安局應該說清楚講明白到底有沒有因陳明通要護林智堅而動用國家機器來整肅余正煌。絕對不能夠接受及容忍國家機器為了林智堅、陳明通而去整肅下面的人。王鴻薇指出，陳明通現在的態度反覆且非常惡劣。論文案事發至今已很長一段時間了，若陳明通認為林智堅沒有抄襲的話，可以看出陳明通的說法無法說服台大學倫會。王鴻薇表示，ㄧ開始時陳明通說沒有誰抄誰的問題，但現在陳明通為了保林智堅以及自己的官位，開始說是余正煌去抄林智堅，等同「陳明通自己打臉陳明通」。請陳明通先說明到底哪一個說法才是正確的。陳明通現在滿嘴謊話只為了保住自己的官位，因此陳明通應該立刻下台來接受調查。