合作良好
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侯友宜獲國民黨徵召 柯文哲：相信2024會是訴諸價值的對決
新北市長侯友宜今（17）日獲得國民黨徵召，將代表國民黨參與明年的總統大選。對此，同樣將代表民眾黨參選明年總統大選的柯文哲則是在臉書貼出與侯友宜的合照並表示，相信2024總統大選會是一場訴諸理念、價值的對決，期望能與所有候選人，實質討論，良性競爭，為更美好的台灣而努力。柯文哲在臉書上發文表示，恭喜侯友宜獲得國民黨徵召代表參選總統，侯友宜形象良好，在國民黨內與民間一直擁有高聲望。過去他在擔任台北市長期間，也經常與侯友宜就首都生活圈的工作進行合作。台北更和新北成功申辦2025世界壯年運動會，大力提升雙北的國際能見度，大家合作良好。柯文哲表示，相信2024總統大選，會是一場訴諸理念、價值的對決，期望能與所有候選人，實質討論，良性競爭，為更美好的台灣而努力。讓社會和諧、政黨和解、兩岸和平，共創團結、美好台灣。
侯友宜領頭出席行政院會提多項國政建言 特別點名鄭文燦合作良好
新北市長侯友宜今（2）日領頭藍營直轄市長出席行政院會，與新閣揆陳建仁及各部會交換意見；侯友宜市長在會中除了提出國土計畫新制、統籌分配款和捷運票價補助比例等重要議題，並呼籲要讓台灣共好，必須不分族群、你我、黨派，中央與地方充分合作，提高行政效率快速反應解決問題外，也特別點名希望未來能由熟稔地方事務的行政院副院長鄭文燦擔任溝通橋樑與窗口 ，提供中央與地方充分交流溝通的機會。據了解，侯友宜和桃園市長張善政、台中市長盧秀燕和高雄市長陳其邁等人，均提出統籌分配稅款需要通盤檢討的意見。侯友宜認為，新北市近400萬人口最多，但新北市民在統籌分配稅款分配到的資源卻是6都最少，希望中央能通盤檢討，重新思考資源如何分配，對新北市公平看待。侯友宜還特別以鄭文燦與內政部長林右昌為例，指出鄭、林在地方首長任內與新北市互動良好，現在鄭文燦轉任行政院副院長，他期許能在過往的合作基礎上，中央與地方快速良好溝通，讓新北市更好、北台生活圏共好、台灣共好，不分你我、族群、黨派，可以一起合作。針對內政部推動國土計畫新制，侯友宜表示，新北市支持國土永續發展，同時要兼顧廣大努力打拚過日子的民眾心聲，新北為推動國土計畫已辦理29場公聽會，接收到眾多一級產業民眾對私有土地被劃設為國土保育地區的疑慮，質疑分區劃設所依循的環境敏感地區公告圖資年代久遠，劃定時亦無辦理現場會勘，且未適時檢討劃設範圍，與實際現況已有落差。侯友宜說，國土保育地區劃設產生的衝擊是全國性問題，中央應儘速完成國土計畫土地使用管制容許使用項目訂定，並比較新舊法規差異，主動向全國民眾說明變動影響情形，化解民眾疑慮。他說，中央與地方共同面對，努力合作一起解決，維護廣大民眾權益 ，在國土永續與經濟發展上取得最好的平衡點。這次行政院會後，陳建仁也特別和地方首長們一同茶敘，面對面針對各項問題交流意見。侯友宜也大表肯定，認為「會後會」是非常重要的跨部會溝通管道，建議陳建仁未來能持續常態性辦理，由熟稔地方事務的鄭文燦擔任溝通橋樑與窗口 ，提供中央與地方充分交流溝通的機會。針對捷運票價補助比例問題， 侯友宜也呼籲，中央必須充分瞭解地方財政的困難，而非由中央地方各出一半，且只編列3年時間太短，期盼中央再多加思考補助規模，盡可能給予地方支持。他也提及，新北市的軌道建設，包括安坑輕軌即將通車，五泰輕軌正全力推展中，五股交流道順利完成發包後，各項重大交通建設都希望中央繼續給予支持。
香港去年多達2800名公務員辭職 創回歸大陸後新高
據香港《明報》今日報導，近年香港公務員和政務職系（AO）辭職者趨增，公務員事務局統計，2021／22年度截至12月、即首9個月，有逾2800名公務員辭職，較2020／21全年度增五成，辭職人數占公務員實際員額比率逾1％，兩者同為香港政權移交大陸以來新高。公務員工會認為，公務員面對的政治和工作壓力增加，擔心近年投考數字下跌，未必能填補空缺。公務員事務局回應稱，公務員辭職率近年稍升，但只占總實際員額小部分，目前未對政府運作帶來太大影響，重要的是能招聘和挽留合適人員，如有個別職系出現人手不足問題，當局會協助有關職系或部門首長制訂合適方案及改善措施。當局表示，公務員辭職涉及很多因素，在2018／19至2020／21年度期間，逾半辭職公務員是在試用期完結前離任。★回歸後每年數百人離職 近年趨升根據香港公務員事務局數字，上年度截至12月共8274名公務員離職，當中2809人辭職，以政府公布2021年3月實際有17.8萬名公務員作基礎計算，辭職率為1.6％，是回歸後最高。翻查政府數字，公務員辭職在1980年代末急升，1989／90年度有近8000名公務員辭職，數字其後逐年下降，回歸後於1998／99年度跌至少於1000人，數字之後維持在每年數百人水平，至近年明顯回升。★離任政務職系七成辭職 27人中9屬首長級至於政務職系，上年度截至12月有39人離職，其中近七成、共27人屬辭職，是近年新高。辭職政務官當中，9人屬首長級，18人屬非首長級，兩者均高於前一年度。部分首長級政務官離職後加入公營機構，例如商經局前首席助理秘書長胡德英去年離職後，轉任競爭事務委員會行政總監。公務員工會聯合會總幹事梁籌庭表示，對辭職公務員急增不意外，認為工作環境不明朗，面對宣誓等政治壓力，工作壓力亦增加。他舉例說，市民近年對待公務員態度惡化，公務員亦未必預期要「隨傳隨到」在疫區前線工作。他估計，欲離職的公務員近年已辭職，相信數字不會再大增，惟憂慮近年公務員投考數字下跌，未必能填補空缺。★工會：新入職者已有預期 料數字轉穩高級公務員協會主席李方冲則表示，不少年輕公務員離職，移民潮亦導致部分人辭職。他認為新入職公務員已預期工作和政治環境，相信未來辭職人數會轉趨穩定。他說，仍有不少人投考公務員，代表「政府工」仍有一定吸引力。★葉劉淑儀：李家超任問責官多年 料合作好行會成員、新民黨主席葉劉淑儀認為，近年不斷有人攻擊「AO黨」，加上中央重用紀律部隊，對政務官士氣有一定影響。她認為辭職數字亦反映最高領導能否知人善任，接受下屬合理意見，抑或「功勞歸己，黑鑊給下屬」。對於紀律部隊出身的李家超如接任特首會否進一步影響政務官士氣，葉太回應稱，李家超任問責官員多年，未聞他不滿政務官，相信雙方合作良好。立法會公務員及資助機構員工事務委員會主席郭偉强認為，現時公務員較在私人市場工作更辛苦，令吸引力降低，「做公務員與在外面打工，分別可能真的不大」。他指出，新制公務員福利較少，過去兩年公務員凍薪，未能吸引年輕人加入，建議當局作職系檢討，改善公務員青黃不接問題。