員工大會
」
PayPal今年裁2500人 佔全球員工9%
金融服務公司PayPal執行長克里斯（Alex Chriss）30日表示，PayPal今年將裁全球9%員工，約有2500人，如果員工在本次裁員中，這幾天會收到通知。據《CNBC》報導，克里斯在給員工的內部信寫道，他要跟大家分享一個艱難的消息，今年要裁2500人，讓全球員工人數減少約9%，這樣做是為了調整業務規模，推動獲利成長。克里斯強調，如果員工在本次裁員名單中，那會在30日到本周末收到通知，這決定不容易做出，根據法律要求決定要經過協商，公司方會以最大的尊重支持員工度過。克里斯說，在上一次的全體員工大會，他說要建立一個成長型組織，釋放大家的潛力，這幾個月以來，他盡可能了解公司的強大優勢，以及哪裡需要改變，讓公司恢復應有的實力地位。在組織中，大家要專注和提高效率，用自動化整合技術，PayPal也會繼續投資會成長的業務領域。克里斯說，PayPal能為員工、客戶和股東創造巨大潛力，今年要共同努力為客戶服務，相信PayPal會更強大，他對未來感到樂觀。PayPal上週宣布進軍人工智慧和一鍵式結帳，這是在克里斯里去年9月加入PayPal第一個重大公告，AI平台根據消費者購物史，讓商家接觸新顧客；而一鍵結帳能讓結帳速度加快40%。克里斯稱，這是PayPal下一章的開始。此外，PayPal股價從去年1月以來，跌了超過22%，PayPal也將於下月7日公布第四季財報。
他貼梗圖痛批TikTok正在摧毀文明！ 馬斯克也不玩了…理由「很馬斯克」
UI/UX設計師DogeDesigner近日在社群媒體X貼出一張梗圖，並在文中諷刺「TikTok正在摧毀我們的文明」。對此，特斯拉執行長馬斯克（Elon Musk）也在底下回應：「我玩過TikTok，感覺它們的AI在探測我的大腦，所以我不用了。」DogeDesigner近日貼出一張迷因，圖中將年長者和年輕人的專業知識（expertise）進行比較，只見老人在天文學、數學、物理學、哲學和生活經驗方面，完勝年輕人，而年輕人僅有一項專業知識能夠超越老人，那就是TikTok。對此，馬斯克也在貼文底下回應：「我玩過TikTok，感覺它們的AI在探測我的大腦，所以我不用了。」據《紐約郵報》的報導，事實上，馬斯克早在去年6月17日首次使用TikTok時，就發文表示「TikTok正在摧毀文明嗎？有些人這麼認為，但或許社群媒體就是如此。」此外，他還在當天舉行的推特線上員工大會上稱讚TikTok「在確保你不會感到無聊方面做得很好。我確實覺得他們的一些影片令人反感，但它們並不無聊。」但與此同時，馬斯克又將TikTok形容成注意力不足過動症（attention deficithyperactivity disorder，ADHD），「我的意思是，它感覺就像ADHD一樣，但是…又更極端了。」馬斯克當時補充，儘管TikTok存在所謂的缺陷，但他還是希望 Twitter能提供類似有趣的內容，只是以不同形式，「TikTok很有趣，但你也會想知道一些嚴肅的問題。」
祖克伯評價蘋果Vision Pro：沒有重大突破還很貴
去年Meta經歷了成立來最動盪的時期，進行大舉裁員而且盡心投入元宇宙也未獲認可。Meta舉行全體員工大會爲員工打氣，執行長祖克伯（Mark Zuckerberg）強調AI發展戰略的同時發表了對蘋果AR的看法。據路透報導，當地時間周四（8日），Meta在總部召開全體員工大會。大會上，祖克伯發表演講上解釋了他在AI、元宇宙方面的計劃，並明確了公司聚焦AI的發展策略，強調了AI與元宇宙以及旗下APP的融合。在全體會議上發言的公司高管還展示了即將推出的Instagram新AI功能，包括通過文本提示修改用戶發佈的照片，以及爲消息服務創建表情貼紙。此外，Meta計劃包括爲Messenger和WhatsApp推出類似ChatGPT的聊天機器人，支持多種語言。祖克伯也對競爭對手蘋果AR/VR發表了看法。他認爲蘋果Vision Pro並沒有實現Meta未探索技術領域的任何重大突破，「我真的很好奇他們會推出甚麼，但目前對於團隊尚未探索和想到的技術定理和物理學方面，他們並沒有提出任何神奇的解決方案」。祖克伯還批評了這款設備的高端材料和成本，同時指出，Meta花了數年時間降低其頭戴顯示裝置的價格，即將推出的新品起價僅爲500美元。值得一提的是，方舟基金創始人木頭姐稱，軟體提供商將是人工智慧狂潮的下一個受益板塊，並其看好Meta的表現，Meta能否憑藉AI逆風翻盤，讓元宇宙夢想成爲現實，值得期待。
馬化騰斥騰訊貪腐：令人觸目驚心 直呼砍業務不留戀
大陸騰訊集團執行長馬化騰近日在內部一場會議上語出驚人表示，公司內部貪腐情況「比較嚴峻」，了解後真是「嚇死人」，令人觸目驚心。很多業務做不起來是因為「貪腐漏洞太大，業務被掏空了。」很多業務「該砍就砍掉，不要留戀」，未來還需要降低成本增加成效。大陸界面新聞報導，騰訊15日線上召開內部員工大會，約有100多名員工出席，主題圍繞「降本增效」。值得關注的是，與往年以鼓勵為主風格不同，今年馬化騰談話犀利，甚至打開天窗說亮話，直斥騰訊內部貪腐問題嚴重。馬化騰直言，從第四季調查情況，騰訊內部的貪腐情況「比較嚴峻」；今年嚴查之後暴露的問題特別多，而且又有中層幹部牽扯其中，「我跟你們講，只是你們沒機會看，看完之後嚇死人。」「為什麼年年說反貪腐，今年還這麼嚴重呢？」馬化騰表示，今年騰訊強調降本增效，所以查得比較多，內部的貪腐問題真的是觸目驚心，很多業務做不起來，並不是因為管理者的問題，也不是業務方向問題，而是貪腐漏洞太大，業務被掏空。馬化騰還稱，騰訊今年收縮很多業務，「不要跟我講還有什麼機會，很多業務該砍就砍掉，不要留戀。」未來還需要繼續加強和堅持降本增效，「我覺得這要形成一個習慣。」他也批評，集團很多事業群一團和氣的改革方式，是浮於表面的工作形式，不是創業者應有的危機心態。對於騰訊平台與內容事業群部分業務的改革，馬化騰更是毫不客氣直斥，活都活不下去了，周末還有時間悠閒打球。《華爾街日報》去年2月曾披露，騰訊前副總裁張峰從2021年年初後，就一直接受大陸官方調查。據了解，張峰自2020年以來，涉嫌未經授權將騰訊社交媒體「微信」的用戶個資提供給前大陸公安部副部長孫力軍。孫力軍2020年4月19日落馬，今年9月23日被判處死緩、終身監禁。
祖克伯無法保證不再裁員：至少我不像馬斯克那樣亂搞
在Meta內部裁掉上萬名員工後，Meta董事長兼執行長祖克柏（Mark Zuckerberg）於11日的員工大會上自我安慰：「至少我們不像馬斯克（Elon Musk）那樣把推特搞得亂七八糟。」據《鳳凰網科技》的報導，對於企業CEO來說，告知員工他們即將失去原本的工作從來不是件容易的事。過去一週，馬斯克和祖克柏總共裁掉了近1.5萬名員工，馬斯克透過一封未署名的電子郵件公布了約3700名員工的裁員名單。祖克柏則是向員工發布一份署名的備忘錄，信中解釋了他取消1.1萬個工作崗位的決定，並承認公司在科技業享受「疫情紅利」時過度招聘，他必須為此負責。11日的Meta員工大會上，祖克柏和其他公司高層回答了未被裁員之員工的提問。在場人士透露，有員工問了一個有關「推特裁員」的問題，祖克柏也加入了討論。他表示，不同公司對待裁員的方式不同，深思熟慮很重要。他還補充，馬斯克最近接管推特後，顯然沒有時間像Meta等許多公司那樣深思熟慮地規劃。他指出，如果你沒有對裁員計畫深謀遠慮，就會陷入混亂。同時他也承認，即使Meta深思已久，但仍有很多問題缺乏好的答案。此外，還有員工在大會上提問稱，剩下的員工是否將面臨進一步的裁員。據與會人士透露，祖克柏回應稱，雖然公司在未來幾週沒有進一步的裁員計劃，但他不能「做出任何保證」。Meta是近幾個月開始大規模裁員的幾家科技公司之一。今年早些時候，美國社交媒體公司Snap宣佈裁員20%。提供載客車輛租賃及媒合共乘的分享型經濟服務巨頭Lyft也剛剛解雇了700名員工。金融支付服務巨頭Stripe則裁員14%的員工，大約1000人。
特斯拉2.5萬平價版新車完全仰賴自動駕駛 考慮不配置方向盤跟油門
一輛汽車擁有方向盤跟油門踏板基本上是人盡皆知的常識，但特斯拉似乎有意打破這個常態。特斯拉執行長馬斯克（Elon Musk）在員工大會上表示，未來將會推出售價僅2.5萬美元（折合新台幣約69萬元）的平價版電動車，而且考慮讓這輛車完全仰賴全自動駕駛，不會為其配置方向盤跟油門，而這輛車預計在2023年會正式量產販售。綜合外媒報導指出，特斯拉正在打造一款緊湊型SUV「Model 2」，這輛新款的電動車將採用新技術生產的電池、電蕊，可以有效地降低50%原本電池的成本，車型部分是採取掀背式設計。而參與特斯拉員工大會的消息人士表示，這款車預計在2023年會正式量產販售，初步售價為2.5萬美元。除此之外，執行長馬斯克在3日的員工大會上表示「準備好擁有一輛沒有方向盤、油門踏板的特斯拉了嗎？」馬斯克表示，目前正在考慮是否要取消「Model 2」的方向盤與踏板，因為這輛車會直接配置全自動駕駛系統（FSD），消息一出，引起廣泛的討論。而由於過去特斯拉針對FSD的費用是1萬美元，相當於「Model 2」有一半的售價都用於購買FSD，而且過往FSD的價格經常飄忽不定。就有專家認為，如果「Model 2」的推出是要滿足那些無法購買高價電動車的民眾，那麼配備FSD其實是有點多餘，專家認為，特斯拉應該推出的是配備有方向盤、油門，功能上更加完善的「Model 2」，而並非是使用FSD作為噱頭。據悉，特斯拉在7月時宣布要推出以「純視覺架構」為主的自動駕駛軟體FSD v9 Beta，期望以此實現「廣義的自動駕駛」，但在此之前，馬斯克在先前就曾表示FSD v9 Beta會在2018年8月問世，或是預言2020年會有100萬輛車輛擁有「完全自動駕駛」系統，但這些承諾或預言都紛紛跳票。根據美國汽車工程師協會（SAE International）針對自動駕駛的等級分類，FSD v9 Beta系統則是希望能抵達Level 4的等級，也就是即便行駛在地圖沒有標記的越野道路下，車子也能透過視覺架構來判斷周遭情況進行安全駕駛。
花旗台灣員工大會 員工嘆無新意：都是新聞寫過的
花旗（台灣）銀行16日上午透過視訊方式舉行員工大會，由花旗（台灣）銀行董事長莫兆鴻主持，宣達花旗集團15日在美國紐約發布的13個歐亞市場消費金融策略調整內容，花旗（台灣）銀行消費金融總事業群負責人慕嘉Muge Yuzuak陪同說明。旗目前在台灣的員工數超過4,000位，其中半數屬於消金部門，今天的員工大會並沒有安排讓員工發言的時間，亦掛名台灣區總裁的莫兆鴻，除了將昨天花旗台灣公共事務窗口公布的新聞稿內容，再向員工陳述一遍，並表示，會陪著員工度過這段時間。花旗集團新任執行長范潔恩（Jane Fraser）15日第一季財報公布同時，宣布退出包括台灣在內的13個市場消金業務，美國主流媒體評語「這些都是小市場」，花旗總部不想再投注關心。惟，印度、中國大陸、澳洲都包含在13個市場內，印度媒體16日也大幅報導，用字裡充滿不解花旗的本意。上述消息昨晚得悉後，臉書網友普遍關心的是花旗信用卡的權益是否不再？像華納威秀看電影優惠、王品牛排等等。至於財富管理客戶群，則直接就和自己的花旗理專連絡，本身也都相當震撼的花旗理專們，目前都只能根據銀行提供的版本，照本宣科回覆：目前還沒有確定的時間表，在此期間，花旗重申對消費金融營運沒有任何變動。花旗（台灣）銀行目前在台灣各地有44家分行，據回報，今天上午除了台北信義區營業部有電子媒體短暫聚集拍攝之外，分行營運正常，消金、財管客戶上門人數和平常一樣不多。莫兆鴻和慕嘉15日晚間給台灣員工的信件，內容提及，保證會持續密切地提供所有的進度，了解員工對客戶以及花旗在台灣和亞太地區的據點有一些疑問。除了今天早上的員工大會，花旗亞太區執行長Peter Babej下午也將舉行亞太區員工大會。上午參與過的員工都說，「就是長官講話，員工只有聽」，內容都是新聞上已經寫過的。
女星遭老闆員工大會公審「非常醜超級醜」 她崩潰公開「超惡毒音檔」
大陸女星Yamy（郭穎）曾參加真人秀《創造101》脫穎而出，組團火箭少女101，不過在日前團體已解散，Yamy回歸到原本經紀公司。近日Yamy在網上發文，公開一段錄音檔，經紀公司老闆在員工會議上批評她長得醜、沒價值等，讓她心痛表示「我，到底是什麼？」錄音檔中可聽到，經紀公司老闆一直逼問員工「Yamy醜不醜？」看見員工們不想回答竟逼他們反問自己，員工當下無法反抗，把問題拋回給老闆，老闆卻直言「很醜」、「非常醜」、「超級醜」，同時還批評Yamy裝時尚、穿衣服沒品味，還一直逼在場員工認同他的看法。除此之外，老闆還酸Yamy唱歌不好聽，選秀初期原本是個酷girl後來變成娘炮，更直言沒人喜歡她。經紀公司老闆在員工會議上，批評Yamy長得醜、穿衣沒品味。（圖／翻攝自微博）Yamy聽了這段錄音檔後，發文寫下「自從創造101以來，在網路上就有不少醜或年紀大的字眼。作為藝人免不了被品頭論足，我會把心裡的感受寫進歌裡，希望秉持用作品說話的原則，肯定自己。」但錄影音內容讓Yamy好不容易建立起來的自信心，卻在三個月前徹底崩裂，使她非常痛心。Yamy在微博上難過發文。（圖／翻攝自微博）Yamy表示，曾經最讓她信任的老闆，如今在員工會議上號召大家羞辱她，「說我醜到認不下去，嫌我沒價值，甚至逼大家認同她的觀點…」她難過表示，這兩年來，老闆是用面具跟我想處嗎？Yamy無法繼續忍受此情況向公司提出解約，老闆卻回應：「情況了解，不要作死。」她心痛表示，你自己也是個女孩的父親，對待別人女兒卻輕易用死來威脅？最後Yamy堅強表示，「我不是你表演霸道總裁的觀眾，更不是任你擺布的玩偶，我拚命保護愛與勇氣，絕對不允許你繼續摧殘！」文末Yamy對自己信心喊話：「從今以後，我對自己負責到底。我是什麼不重要，我最重要。」