喪假
」 喪假 請假 主管 老闆 奔喪
請喪假被主管打槍「不可能連請」要求拆開 她心累用離職單換自由
一般公司遇到員工請喪假，通常提供相關證明都會准假，近日有一名女業務在網上訴苦，先細數公司各種奇葩狀況，又提到親人過世想一次請完喪假，卻被主管打槍「不可能連請」，請她拆開休假；綜合各種因素，女業務決定拿離職單換自由，還表示看到應徵者都想勸他們「趕快跑」。近日有一名女子在網路論壇Dcard以標題「請喪假變離職」發文，透露自己今年7月面試上桃園一間紡織公司的國外業務，但從面試到她離職奇葩事情不斷。女業務提到離職主因，家中親人過世她需要請喪假，剛好遇到中秋節她打算提前回南部，請假單日期直接寫9月13日至23日，包括中秋連假和喪假。怎料，女業務向主管申請喪假，對方一開口就說「不可能」，還強調喪假沒有讓人一次請完的，要求她喪假拆開請假，最後主管甚至擅自更改女業務請假卡的日期再呈報上級，讓她感到超級不合理，因此女業務決定向人資拿離職單換自由。除此之外，女業務也說出從面試到離職的各種狀況，她只是面試國外業務，但面試時有細心度和抗壓性測驗；人資告知薪資使用匯款加現金方式，她覺得很詭異但還是接受；面試後很快收到錄取通知，22日報到後被告知公司門禁卡要入職3個星期才會拿到，所以她這段期間去哪裡都要先跟同事借門禁卡，每天上班還得請總務發訪客證。而女業務入職3個星期期間，剛好遇到出貨告一段落，她只要回覆信件或了解公司內部流程和專業知識，沒有太多她需要處理的事情；沒想到被主管約談，詢問她這段期間學到什麼，她如實回答卻遭質疑沒學習太多業務內容，請她盡快做出改善。文末女業務也透露，始終不理解公司的思維，最近還看到很多求職者，讓她都想偷偷跟那些人說「趁後悔前趕快跑」。許多網友看完女業務的奇葩職場談，針對請喪假被打槍一事，建議她可以去勞工局投訴，因為喪假沒有任何理由可以阻擋。
陳晨威阿嬤過世！樂天MC拱「跳舞給她看」遭炎上道歉了 網戰翻：完全沒反省
樂天桃猿外野手陳晨威近日阿嬤過世，28日歸隊就開轟，獲頒MVP，期間講到對阿嬤的感謝，忍不住落淚。這時，主持人沐妍突喊「跳舞給阿嬤看」，因此遭炎上。雖然沐妍已回應，但不少人仍不買單，直呼「沒在反省」。沐妍在Threads回應，「我知道我不是一個完美的人，所以我更必須接受我不可能完美，包含做事、包含說話，我沒辦法一直活在被別人檢討每句話給怎麼說的生活下，因為那很主觀，有人覺得不好、有人覺得還好、有人看得懂我的用心良苦、有人卻可能會誤會或扭曲。」沐妍認為，無論如何，只要自已心存善念，不傷害別人，不管怎麼被指責，只要麥克風在她手上，「我依然會做那個不完美，但絕對問心無愧的人。」貼文一出引起討論，網友紛紛留言「不管酸民怎麼酸，莫忘妳的初衷，放手做自己最重要」、「不要理那些刻意抓小辮子，斷章取義的」、「主持要做到盡善盡美，讓所有人都喜歡的確很難，但有些事是可以避免的」、「相信沐妍不會故意開喪失至親的玩笑」。不過還是有網友不買單，砲轟「妳親人去世妳要不要跳舞給親人看？上次的爭議我覺得沒什麼，但這次，哪有主持人這麼白目的」、「完全沒在反省欸」、「球員發生這種事，主持說話真的要謹慎一點，可以正面，但不要亂開玩笑，換位思考很重要」。
陳晨威含淚領MVP！沐妍拱「跳舞給過世阿嬤看」遭批白目 本人回應了
樂天桃猿球隊昨（28）日在主場迎戰富邦悍將，最後樂天以5比3獲勝，賽後陳晨威拿下單場MVP，由於陳晨威阿嬤日前過世，他帶著悲傷及壓抑的情緒出賽，在頒發MVP環節，主持人沐妍一句「MVP之舞，我們跳給阿嬤看」，遭球迷痛批「哪有主持人這麼白目的？」陳晨威27日向球隊請喪假，28日出賽就獲得單場MVP，站上頒獎台時，因阿嬤過世的噩耗，情緒湧上心動一度哽咽落淚，感性的說：「謝謝剛離開在天上的阿嬤，謝謝她到了天上也沒有忘記眷顧我，讓我能夠好好在場上表現，謝謝。」沐妍試著想緩和陳晨威情緒，笑著問：「那MVP之舞，我們跳給阿嬤看，哈哈哈…」遭到眼眶泛紅的陳晨威婉拒。陳晨威（中）因阿嬤剛過世，領MVP時情緒低落。（圖／中華職棒YT）沐妍的訪問遭球迷砲轟不得體，加上現場DJ還播放了〈Queencard〉、〈阿嬤的話〉，網路上掀起大片罵聲，「這主持人跟DJ都家裡死人還開心跳舞的喔」、「最後放這首是在哈囉！？」、「這情緒還要叫人跳舞？」、「雖然知道是想緩解氣氛，但是真的不要自作聰明，這種時候就是少說話少錯」、「妳親人去世妳要不要跳舞給親人看。」沐妍當主持人訪問不得體，遭到球迷砲轟。（圖／沐妍IG）沐妍遭炎上後，在Threads上發文回應，她自認是不完美的人，「我沒辦法一直活在被別人檢討每句話該怎麼說的生活下，因為那很主觀，有人覺得不好，有人覺得還好，有人看得懂我的用心良苦，有人卻可能會誤會或扭曲」，最後沐妍向自己喊話，認為只要心存善念，不傷害別人，「不管怎麼被指責，只要麥克風在我手上，我依然會做那個不完美但絕對問心無愧的人。」無奈球迷仍不買單，在沐妍貼文下酸，「每個人都會遇到這種事，希望妳也有辦法跳一支舞。一支問心無愧的舞」、「錯了就承認、就道歉，這麼簡單，不要用一堆討拍的言語來包裝」、「要這樣講話就不要當MC了，丟這個職業的臉。拿起麥克風就要負責，讓妳講話比較大聲的工具不是這樣用的。」
父母3個月相繼離世…「拿死亡證明」請喪假遭疑造假 妹子慘被資遣
俗話說「死者為大」，一般公司碰到員工請喪假，只要提供相關證明都會准假。不過，1名女網友抱怨，父母最近相繼離世，自己只能向公司請假處理後事，不料竟被懷疑造假，且她已提供了死亡證明，公司卻還要求除戶證明，最後她也因此遭到資遣，「我知道給個除戶證明不是難事，但被質疑真的是很不爽欸！」原PO在網路論壇Dcard發文，父親3個月前剛過世，最近母親也跟著離世，她只能請假回家處理相關事宜，結果卻被公司懷疑造假，甚至因此遭資遣，「已經提供死亡證明，還一直要求給除戶證明，這種事情沒必要開玩笑吧…跟勞工局詢問過了，沒必要再提供第二份證明」。女網友表示，連勞工局人員都覺得公司有刻意刁難之嫌，建議若資方有任何不當行為，可以趕快投訴，而自己雖然還沒進公司補交死亡證明正本，但先前已有拍照提供，並非惡意不繳，「我知道給個除戶證明不是難事，但被質疑真的是很不爽欸！也提供死亡證明了，是在不信任什麼？」貼文引發討論，網友紛紛留言「一般來說給訃聞就可以請了耶，我們公司還會給慰問津貼」、「請喪假還要被質疑＋資遣，好扯，這公司爛死了，離開也好，記得資遣費＋拿非自願離職書去申請失業給付，當作給自己一個休假調適心情的時間吧」、「如果你說的都是事實！就應該趕快公布是哪一間鳥公司！讓還在求職者避雷」、「不是有訃聞就可以請了嗎？公司是不想給白包吧」。
員工忙婚禮「沒秒回老闆訊息」…遭嗆：尊重你的工作 兩派網友戰翻
工作婚禮兩難全？馬來西亞檳城一名員工，最近趁假日籌備婚禮，因此沒及時回覆老闆責問業績的訊息，遭到老闆斥責：「知道你忙結婚的事，但請尊重你的工作！」事件曝光引發馬國網友熱議。據《星洲網》報導，當事人在臉書發文並附上對話截圖，怒嗆：「誰跟你做工的話，誰就真的『衰曉』了。」老闆透過Whatsapp斥責當事人，「這禮拜的業績那麼差」，並指控對方沒有及時回覆訊息，質疑當事人是不是覺得放假就不必理會工作？對此，當事人雖回覆會改善業績表現，老闆仍窮追不捨責問，「提出解決方案阿」、「你有沒有用腦去想」。當事人還說，之後都有迅速回應老闆的責問，老闆卻都不滿意他的回答，還稱「如果員工都不回應訊息，怎麼能搞好公司的運作」？最讓當事人忍無可忍的，是老闆嗆「知道你忙結婚的事，但請尊重你的工作」！文章曝光後，引來兩派網友論戰，一派網友認為老闆嘴吧雖然毒了一點，但想法沒有錯，「老闆關心業績很正常啊」、「應該是業績太差才被盯上」、「業績不好就謹慎一點，皮繃緊一點」。另一派網友則不以為然，「員工放假還追業績，慣老闆」、「遇到員工喪假不就會說『知道喪禮很忙，但請尊重你的工作』」、「這老闆不懂尊重員工」、「放完假回來可以炒掉老闆了」。
僱員報酬占GDP比重偏低 郭國文爭取勞工加薪、請假
財政委員會召委郭國文1日安排「如何改善受僱人員報酬占 GDP 比重偏低現象，導引企業與勞工共享獲利，提升我國勞工實質薪資」專題報告，主計處坦言，台灣今年在人類發展指數報告中的排名退步，郭國文指出，包括貧富差距拉大，主因都是中產階級的收入停滯，要求研議實質薪資補貼，並修法改善現行請假規則。郭國文質詢時痛批說，國民黨立委提案修正《勞基法》，明定試用期不應超過3個月，期間薪資不得低於應聘工資80%，此舉恐產生定錨效應，讓新進勞工被迫只能領低薪，甚至比22K還低。仔細一看修法版本更是竟複製貼上中國大陸的勞動合同法，企圖造成台灣勞工被當成免洗筷，只能被迫領低薪。針對日前聯合國提出人類發展指數報告，郭國文詢問今年台灣排名，主計總處坦言台灣今年排名退步，郭國文指出，對照前日睽違30年所公布的國富統計，台灣貧富差距飆破66倍，很大原因就是中產階級薪資停滯，對比美日韓三國受雇人員報酬於GDP占比皆超過50%，台灣只有43.9%，不過營業盈餘於GDP占比，台灣高達34.4%卻是四者最高，台灣工時已是世界前幾名，顯然勞工努力沒有得到應有報酬。郭國文指出，薪資停滯、甚至實質薪資負成長最嚴重的是基本工資以上、中位數以下勞工，預估大概是350萬人，這些人是壯年世代、大專學歷、家庭主要經濟負擔者，是經濟成長下最失落的一群勞工，過去把重心放在青年及高齡勞工，忽略了這個族群。郭國文認為，現行「中小企業發展條例」中加薪誘因制度與失業率掛勾，施行以來僅千家業者適用成效不章，要求研議透過實質薪資補貼，例如雇主加薪1K，政府就加碼500元，讓雇主留住人才，勞工薪水增加，達成加乘效果，經濟部、勞動部現場承諾會進行研議。郭國文也提出，家庭照顧假、婚假、喪假其實都跟家人相關，但現有請假制度卻是一國兩制，公務員享有婚假14天、喪假最多15天，最近政府預告公務人員有薪家庭照顧假延長至14天，反觀勞工婚喪假至多只有8天，看在全台1200萬人勞工眼裡剝奪感非常重，勞工面對的社會現實，就是因為沒有支薪不敢請假，且可能對自身職涯以及薪資成長發展不利。郭國文強調，勞工請假規則已經超過十年沒有修正，勞工的婚假、喪假不該只有軍公教一半，要求勞動部於一個月內提出相關修法報告，落實真正保障勞工人權，不讓勞工因為照護壓力被迫離開職場。
求職蟑螂1／工程師半年連續檢舉2雇主 老師傅斷4指開價200萬
台北市近來「檢舉雇主未做資遣通報」案日益增多，疑似有求職蟑螂刻意被解僱，再透過檢舉方式迫使雇主提供「非自願離職書」申請失業補助，其中一名30多歲的工程師小P（化名）曾在半年內連續檢舉其2任雇主；另名新北市老師傅則被懷疑是「以傷換錢」，上班第一天就因操作機器不慎被切掉4根手指，他開價2百萬元和解，業者又因此遭到勞檢、挨告傷害，只好乖乖付錢了事。一名勞動局人員私下透露，求職蟑螂案例多，近來最多的就是檢舉「雇主未做資遣通報」，蟑螂們大多相當熟悉勞基法等規範，專挑小吃店、早餐店等餐飲業、入職門檻較低的小型行號工廠應徵。他說，求職蟑螂上班頭一兩天會看有無法律漏洞，譬如未投保勞健保等，然後開始「假鬼假怪」，譬如上班2天消失1天、以身體不舒服或喪假等瘋狂請假、人來了但工作態度效率差，「自己絕不提離職，以期讓雇主受不了資遣」，上班幾天雇主得照付薪資，還得付一個月的勞健保，求職蟑螂如能取得非自願離職證明，就能請領半年失業給付（月領勞保投保薪資60%），等於躺著就有錢賺。新北市一名工廠師傅第一天上班就被切斷4根手指，事後提告雇主傷害，開價2百萬和解，雇主懷疑遇上坑錢的求職蟑螂。（示意圖／非本案店家，報系資料照）經查，小P是名工程師，去年他到一間小公司求職且順利上班，但小P入職後常請假，上班時間「人在神不在」無法將主管交辦事項做好，搞得同事多次幫忙擦屁股，怨聲載道，小P離職後，雇主不願提供「非自願離職書」，他就向主管機關檢舉「雇主未做資遣通報」，讓業者因此被罰3萬元。之後小P又如法炮製檢舉新東家，相關單位發現異常，調資料一看懷疑他是求職蟑螂，原來小P故意擺爛，可能就是為拿到雇主開的「非自願離職書」去申請失業補助，由於補助只能請領6個月，他疑似因此繼續找下家入職，打算用同樣手法繼續請領。本刊調查，許多民眾誤認失業補助一生只能請領一次，其實政府只規定限制「領取期限最多6個月」，並沒有次數上的限制，但有以下規範，包括1年內第2次失業補助期限與前1次失業合併計算，失業補助領取6個月；1年內已經領滿失業補助上限，接下來2年內的第2次失業只能領3個月；但3年後如又失業，才能再領6個月上限的補助金，以此類推。工程師小P在半年內連續檢舉前後2雇主，疑似是為拿到「非自願離職書」請領失業補助。（示意圖／方萬民攝）另名同樣疑似求職蟑螂者的作法更狠，甚至被雇主懷疑是「以傷換錢」。新北市一家小工廠錄用了一名老經驗的師傅，不過上班第一天就發生意外，師傅左手4根手指被機器割斷，當場血流如注，經緊急送醫處置仍接不回。事後，工廠被勞檢調查、還挨告傷害等罪，師傅開價2百萬元和解，小工廠經不起官司，雇主只好答應賠償費，但上班首日出意外，又是名操作機械駕輕就熟的老師傅，種種狀況實在奇怪，對照之前，師傅也曾發生意外，大拇指遭切斷，雇主致電其前老闆詢問，對方馬上警覺不願多說；業者認為疑點重重疑似遭敲詐，但走官司舉證困難，也無相關法令規範，最後只能當買個教訓。
人事管理螺絲鬆了？ 竹苗2科長爆未請假、代女科員打卡
苗栗縣政府民政處某科長，遭爆料1年多來替女科員打卡上班，新竹市政府交通處某科長，也遭爆14天未上班也未請假，都被質疑人事管理鬆散。苗縣府稱已行政處分，竹市府則說是同仁家裡治喪，已要求依規請假，2縣市府都將依規定辦理並引以為鑑。新竹市政府交通處1名科長遭人爆料14天未上班也未請假；市府則表示，皆落實人員代理機制，業務執行並無影響，同時也已要求依規請假。（圖／中國時報陳育賢攝）苗栗縣議員陳光軒29日質詢指出，民政處某科長1年多來替其女科員打卡上班，事後調查該科長與女科員都坦言有此事，但縣府僅對2人記過，並未以最高標準檢視。他說，該科員下個月調職，科長卻仍續留原位，懷疑有人施壓影響調查及處分，直指2人涉嫌偽造文書、詐欺以及公務人員違反貪汙治罪條例等罪嫌，要求縣府立即將涉案人送法辦，並加強員工工作紀律，否則將移請監察院查辦。「做錯事就是做錯事！」縣長鍾東錦希望縣府員工引以為鑑，別再發生類似事件，他尊重政風處權責，該科長則會在年後調職。政風處長李炳輝說，今年9月查辦該案，2人已記過懲處，至於有無涉嫌違法，仍在針對該女科員上班時數蒐證中，強調並無施壓包庇之說。無獨有偶，新竹市政府交通處某科長近期已連續14天沒到市府上班，不僅沒打卡、沒請假，也沒有人代理，但因有長官縱容包庇，讓基層都看不下去，直呼太誇張。交通處說明，該員因家裡治喪，依規定可請喪假5天，11月14日以通訊軟體向主管請假，惟未告知實際請假日數，經查有9日未到勤，主管已提醒該員應依規定請假，並將依規定辦理後續行政處置，期間交通處皆落實人員代理機制，並由處長、副處長協助督管，業務執行無影響。交通處說，該員已於11月27日上班並提送假單，有關違反公務人員請假規則、行政院及所屬各機關公務人員平時考核要點，交通處與人事處正依相關程序公正辦理。
鄰居過世辦喪事…棚架擋路拒移嗆「不互相」 1雙標行為網譙翻：自私
俗話說「死者為大」，一般人對喪家都會比較體諒，有時卻被濫用。有民眾就抱怨，鄰居最近辦喪事，但棚架擋到他家，以致於沒辦法開車出去，這幾天只好搭車上班，卻意外發現鄰居雙重標準，讓他滿肚子火。原PO在《匿名公社》APP提到，鄰居老爺爺最近過世，因為是鄉下地方，左鄰右舍都很親切，他們能幫就盡可能幫忙，卻發現棚架影響到別人。他昨（2日）早上準備開車出門上班，發現直接被卡住，於是請搭棚的師傅移動一下鐵柱，讓他可以把車開出去，怎料對方卻一直罵他，爺爺的媳婦也指責他「不互相」，認為只是幾天時間，偏偏要來找麻煩。原PO希望可以稍微移動棚架，反遭喪假訓斥一頓。（示意圖／翻攝自photoAC）當下爸爸跑出來緩頰，要原PO這幾天暫時搭計程車上班，不要起衝突，他答應了，結果走到巷子等車時，發現棚子並沒搭到喪家門口，問了才知道，爺爺的媳婦兒子因為要上班，若搭到門口車子會開不出去，這理由讓他一肚子火，更發現被影響到的還有其他戶鄰居，痛批這樣的舉動超自私。貼文一出，引發熱烈討論，網友也砲轟鄰居的行為，「這種自私過頭，千萬別互相，平常也沒在送禮往來，情勒」、「直接檢舉，妨礙交通」、「這我就不能接受了，太自私了，雙重標準，直接檢舉」、「現代的人真的很不知恥！」、「直接報警就好，垃圾鄰居」。原文。（圖／翻攝自匿名公社）
LINE秒傳離職宣言讓他氣炸 過來人笑曝：還有去廁所變成鬼故事
難道連職場上也要「不打擾是我的溫柔」嗎？一名網友抱怨同事請假一個月後突然請辭工作讓他相當煩惱，表示「現在的人提離職都這麼隨意嗎？」卻引起論戰。一名網友在臉書社團「報怨2公社」表示，一名同事因請喪假六天後要求留職停薪一個月陪家人，公司也答應讓他好好休息，沒想到這名同事就在請假最後一天突然用LINE告知「明天不做了」，讓他相當不爽，「不做早說啊，cover你的工作很忙很累啊。」而他的離職也是該公司這個月第2起，直呼「現在的人提離職都這麼隨意嗎？」他的苦命遭遇也引起共鳴，有網友笑稱自己公司也遇到類似情況，「上次我公司那個去買個午餐六年了，還沒回來」、「還有做一半跑了跟你要一天薪水還有車費」、「這個算好了，我常遇到新人，8點開始工作，08：10說要上廁所，然後就從此消失…搞得好像是靈異事件，『廁所會吃人』似的。」也有網友看出原Po公司問題很大，「如果只有一個或許人的問題，如果一個月就可以有兩個，那有很大機會是…」、「連續兩個要不要想一下是什麼原因」、「爛公司爛同事快逃啊」，更有不少人力挺離職同事，「員工入職未滿三個月，確實是不用離職預告期」、「未滿三個月，不用交接，不然要等多久？」一名網友抱怨同事直接用LINE提離職，引起網友討論。（圖／翻攝自臉書社團「報怨2公社」）
5億高中男「墜樓前1天」才幫阿公出殯 聽代書一句話出門後身亡
台中市18歲賴姓高中生與同性夏男結婚僅2小時就墜樓身亡，牽扯出繼承5億房產的賴生遭謀財害命疑雲，以及賴生是祖父與母親所生的驚人身世。巧合的是，賴生本月3日才幫賴翁出殯，未料隔天就墜樓不治，校方在震驚之餘，也證實賴生曾向輔導室諮詢過暗戀女同學的感情問題。判決書指出，賴翁在中國籍陳媳生下「孫子」後的1年多內，陸續將名下公告現值1億3千多萬土地，以贈與方式過戶給當時不滿2歲的賴生，賴生新婚伴侶夏男的父親就是當年辦理過戶的代書，更是賴翁的舊識。孰料，賴翁4月23日過世後，請5月3、4日喪假的賴生，竟會在「爺爺」出殯隔天墜樓身亡。據《ETtoday新聞雲》報導，校方表示賴生曾在高二時因暗戀女同學未果，到輔導室尋求諮詢，賴生也曾向學校說明，父親已經不在，媽媽沒有手機，所有事物都聯絡阿公。因此，校方獲悉繁星錄取東海大學哲學系的賴生，在喪假中墜樓身亡感到相當驚訝，另據《自由時報》報導，賴母指兒子4日應要參加出殯及火化隔天的取骨灰入甕儀式，但兒子與夏男出門2小時後就墜樓死亡，指控夏男當天早上到住處以「教你處理房地產」為由拐騙兒子出門，且夏家在案發前要求兒子把房地產權狀寄放在代書事務所，又拒絕歸還，懷疑兒子因受贈市值5億多元房地產遭到謀害，對夏男提告。而檢察官訊問後認為夏男有犯罪嫌疑，但無羈押必要，以30萬元交保。
葉家妤撞壞老公愛車不敢說實情 方駿無憾見到父親最後一面
八點檔女星葉家妤錄影《一袋女王》，分享自己之前因為拍攝新戲需開車往返台北跟南部，但因車子送修，老公陳宇風就把自己的車子讓給她開，還說安全性比較高。有次好幾天沒回家的葉家妤，太想念孩子，決定拍完夜戲後直接衝回台北，沒想到竟然在高速公路上恍神睡著，導致車子左側前輪摩擦護欄，老公才剛裝好的國外訂製輪框嚴重毀損，當下不敢跟老公坦承是自己睡著導致車禍。葉家妤說自己跟老公陳宇風的感情非常好，連自己的手機密碼老公都知道，事事毫無隱瞞，唯獨把老公車子撞壞的真實原因，葉家妤至今不敢講，只能用謊言帶過，就是怕超愛車的老公會生氣。但葉家妤不敢說是自己睡著導致車禍，只好謊稱是因為要閃避路上掉落的大卡車輪胎，加上不習慣老公的車，才會轉太大圈拉不回來導致車禍。葉家妤也趁著上節目，跟老公陳宇風求饒道歉，說：「下次不敢了，絕對不會再發生了。」方駿爸爸病危，家人發謊言電報，讓他無憾見到父親最後一面。（圖／衛視中文台提供）節目另一位來賓方駿則分享說當兵前爸爸就中風了，當兵一個多月後還在新訓中心的他，突然接到家裡發來的電報，上面寫著「父亡速回」，接到噩耗的方駿趕緊去向部隊長官報告，新訓中心的長官不只准了他一個禮拜的喪假，還送上好幾份的白包與輓聯，當時在台北當兵的方駿，就這樣帶著悲傷的心情搭著台北到高雄的火車，再從高雄搭巴士回到台東老家。方駿說台東的習俗是家裡如果有長輩過世，子女從外返家時要從100公尺外跪爬進家門，他也依習俗邊哭得唏哩嘩啦，邊跪著爬進家裡，沒想到快到家前卻發現風平浪靜，宛如什麼事都沒發生，這時姊姊看到他回來，衝出來要他趕緊起來，因為爸爸還沒過世，讓方駿頓時不知道到底發生何事。原來家人知道人在軍中的方駿無法請假，怕他見不到爸爸最後一面，所以才發了爸爸過世的謊言電報，讓他可以請假回家。方駿回到新訓中心後，長官還關心問說爸爸喪事辦得如何，怕漏餡的方駿只好回說辦得很好，還跟長官道謝。方駿說後來在新訓中心期間，他每天祈禱爸爸千萬要撐到他下部隊，不然就不能再請假送他了，也還好爸爸半年後才過世，讓他得以向部隊請假回去真的奔喪。家人雖然說謊，但也讓方駿沒有遺憾見到爸爸最後一面，讓現場藝人直呼很有心也很高招。
陳仙梅曝2兒「冷漠行為」 心寒：為何生不到女兒？
藝人陳仙梅2014年和攝影師老公「印地安」登記結婚，生下2個兒子，為了照顧小孩淡出演藝圈，直到2021年才復出拍戲。沒想到，近日2個兒子的舉動，讓她不禁崩潰：「為何生不到女兒？」掀起一番討論。陳仙梅在臉書透露，這幾天請喪假，一結束就立刻北上返回工作岡位，2個孩子交給南部的阿嬤照顧，結果直接放寒假，已經第3天了，卻完全沒問起爸媽的去向，一點也不貼心，讓她覺得很難過。陳仙梅坦言，她知道很多時候是媽媽自作多情，而且小孩總有一天會有自己的世界，早晚也會離開爸媽，但兒子現在才7、8歲，她無法接受來得這麼快，「也太早」，因為兒子的不貼心，也讓她懊惱，為什麼生的不是女兒。2個兒子貪玩，完全不會問爸媽去哪裡。（圖／翻攝自陳仙梅臉書）貼文曝光後，引發熱烈迴響，網友紛紛留言緩頰：「女兒有的玩，也是不會想起爸媽的呦」、「孩子和我們有緣分，兒子女兒都好」、「小兄弟的度假日，太開心了，怎麼可能想起爸媽」、「我認爲只要孩子健康，其實兒子或女兒都一樣好」、「心不要放在的身上太多，要有自己的空間做自己」。另外，也有人要她再接再厲，「可以再來一個」。對此陳仙梅表示，雖然想生一個女兒，就怕下一個也是兒子，「男生怎麼辦？」
曾祖父去世請假遭主管狂牽拖：妳在公司的價值是什麼 她爆氣喊「不幹了」
大陸天津市一名王姓女子透露，因為曾祖父12日突然離世，申請年假3天回家奔喪，卻被主管怒批「妳親戚家的問題和妳有什麼關係」；隨後眼見和主管協調不成，讓她相當無奈，最後憤而離職。綜合陸媒報導，天津市一名王姓女子因為曾祖父12日突然離世，考量到公司沒有喪假制度，提出申請年假2天回家奔喪，之後出於治喪瑣事繁雜，打算再請假一天，卻被主管怒批「妳親戚家的問題和妳有什麼關係」，讓她相當傻眼。檢視王女發出的對話紀錄，可以看到主管在收到請假通知後，稱「妳親戚家的問題和妳有什麼關係」、「妳是上班不是上學」、「把咱的聊天內容給妳父母看」，而她則回覆「我上班的13個月裡，除了陽了（確診新冠肺炎）和現在，我基本沒請過假」，還說當初公司承諾會給4500元人民幣（約新台幣2萬340元）的薪資，最後變成2300元人民幣（約新台幣1萬400元）自己也沒怨言，如果不是真的家裡有急事，何必要請假。隨後王女眼見協調不成，主管還各種牽拖，指出「事前請假，妳的工作誰做」、「妳明白什麼是直系親屬嗎」、「妳的假就必須同意嗎」、「妳在公司的價值是什麼」，讓她實在受不了，索性直接放話「我不幹了」，並強調自己秉持良好的態度告知請假，人與人之間是要相互尊重。王女眼見協調不成，主管還各種牽拖，索性直接放話「我不幹了」。（圖／翻攝自微博／新浪新聞）消息曝光後引發熱議，網友紛紛表示「這種公司還沒倒閉嗎」、「懂了，這老闆沒有親戚」、「這種企業是真的可怕」、「說出公司名字大家看看」、「他們眼裡只有利潤，哪有親情」。
返家奔喪4天被扣薪！女直播主投訴遭退群 公司反嗆：奶奶不是直系親屬
大陸長沙市一名女直播主，上個月因奶奶逝世向公司請了4天假奔喪，怎料她只是多請了1天假，竟被公司扣薪3000元人民幣（約新台幣1.3萬元），她氣的向公司申訴，但對方竟冷回，「奶奶不屬於直系親屬」，事後還將她踢出工作群組。根據陸媒報導，李姓女子是長沙一家傳媒公司的直播主，她在得知奶奶病危後，於10月12日向公司請了4天假，由於奶奶不幸在10月13日過世，她直到10月16日才返回長沙，事後李女被公司通知，10月份薪資要被扣除3000元人民幣（約新台幣1.3萬元），讓她崩潰直呼無法接受。李女指出，她向公司表明要去勞動局投訴，結果竟被踢出工作群組，「我奶奶意外去世，我已經很傷心了，不然我也不可能請這個假，一天假扣我三千多的工資，這個假太貴了，我請不起。」對此，該公司內部人員受訪時表示，公司請假制度並未有任何不法，「奶奶不屬於直系親屬，就算是直系親屬也就1到3天喪假」。更令人傻眼的是，公司負責人還反嗆李女口說無憑，「事假是可以理解的，說得難聽一點，她奶奶住院沒有病歷，紅白喜事也沒有拍照或影片」，讓她氣炸直呼如果公司需要，現在就可以立馬去拍。
岳母告別式請喪假…主管怒跳針：你了不起！我不是人 他傻了：誰願意
家中有親人離世須向公司請喪假，是件令人哀傷的事情，大部分同事往往都能體諒。不過一名男網友抱怨，岳母告別式已提前11天以上請喪假，結果仍被主管斥責態度有問題，讓他非常無奈，畢竟請喪假也不是自己願意的。原PO在《爆廢公社公開版》表示，因為岳母過世，提前至少10天請喪假，怎料到主管竟覺得他的態度有問題，又說人手不夠，要他自己找人換班、調班，但因為同事無人想多拉長時間上班或多上時數，所以自己最後又回去找主管協調。檢視對話紀錄，主管在群組回，「你這樣是叫我自己想辦法的意思？我也沒有辦法幫你值班怎麼辦？你不行就是我自己處理？你的處理態度是這樣。」而原PO則是解釋，自己並沒有這個意思，畢竟家裡有喪事也不是自己願意的。對此主管不斷跳針回，「你了不起，我不是人，是吧，你自己想想你面對這件事，在工作上處理的方式，你也不是剛出社會，剩下我也不想多說了。」原PO無奈嘆，「喪假是家中有人往生，誰願意，況且11月11日告別式，已提前告知，不知道哪錯了，請大家教教我，該如何處理。」貼文一出，網友紛紛留言「主管原本就要處理人員調度，這主管很可笑」、「去投訴勞工局」、「還有一個禮拜多，這樣都不能調度人力的話就是主管公司的問題，建議直接申訴」、「6天給他請好請滿，笑他沒種資遣您」、「不想處理就別領主管薪水」。
女親人過世請喪假 「工作進度超前仍遭刁難」嘆：做錯什麼了？
一名女網友在臉書社團「爆怨公社」PO文表示，自己爺爺近日過世須請喪假，為了不影響其他同事工作進度，已先將手上的工作完成。豈料，因返鄉路途遙遠，她臨時多請一天喪假卻遭上司刁難，讓她抱怨自己遇到不好的女主管，貼文曝光後，引起大批網友熱議。「哪裡有好的女性主管呀？真的都遇到很讓人無言的女主管！」原PO在臉書社團「爆怨公社」發文說道，自己家住新竹，近日因住高雄的爺爺過世，因此要請三天喪假，為了避免影響同事作業，她在請假前已先將所有工作進度加班補上。豈料，女主管卻在她臨時多請一天喪假後大發脾氣，要求其立即交出工作內容的進度報告。該名女網友委屈說明，「我後面也沒有要把六天的喪假請好請滿，就不請了，我真的不知道，為什麼今天多請了一天，完全不影響我手上的案件，為何要生氣？這樣子就要交報告，到底是為什麼？」原PO隨後無奈詢問，「女主管心態到底是什麼？我怎遇不到正常的女性主管呢？我明明都非常守規矩的上下班，從來都沒有做出讓公司名譽（受損）還是影響公司的事，我到底做錯了什麼？」許多網友看過貼文後紛紛留言，「太認真上班、太在乎主管情緒！請好請滿剛好而已」、「請別太在意主管的情緒，心裡想妳去工作是為了賺錢的就好，有些人沒有經歷過是沒有同理心的也無法去體諒下屬的辛勞！加油」、「你沒他眼緣吧」、「跟男女沒關係，單純就是遇到爛主管。」女網友抱怨請喪假被刁難。（圖／翻攝自「爆怨公社」臉書）
到職6天就請喪假！他為了1.2萬竟讓「岳父死了又死」…下場曝光
新北市一名郭姓男子，去年2月入職某科技公司僅6天時間，就「竄改」岳父相驗屍體證明書上的死亡時間，詐領薪資並獲得喪假，食髓知味的他，竟以相同手法請假，公司與郭男「前東家」確認證明書內容後才驚覺上當。法官依變造公文書罪判1年2個月，緩刑3年，提供60小時義務勞務；並沒收他的不法所得。據判決書指出，43歲郭男於去年3月9日到某科技公司擔任業務，卻為了詐欺取財，變造檢方替其岳父開立的相驗屍體證明書，將證明書開立時間2021年3月2日與書中岳父死亡時間（同年）2月28日，一併偽造為3月13日。隨後成功在3月15日以岳父「意外死亡」為由，向公司請得6天喪假與1萬2,400元薪資。該科技公司起初對郭男提供的「影本」不疑有他，但郭男於同年3月26日以相同方式再次請喪假時，引起公司懷疑，隨即聯絡郭男的前公司，並請求協助查證郭男檢附的相驗屍體證明書後，終於察覺受騙進而提告。偵辦時郭男雖否認犯行，但檢方認為事證明確，依行使變造公文書及詐欺取財罪嫌起訴。法官審理認為，郭男變造檢察官開立的死亡證明書，申請喪假並詐取薪資，確實損害其公司利益，亦危害政府機關所製作公文書的公信力，行為甚為不該；但考量他已當庭賠償1萬2,400元，尚有悔意，因此判刑1年2個月，緩刑3年，但緩刑期間付保護管束，並提供60小時義務勞務。
替男役請假被打槍…怒爆「隊長黑歷史」對話曝 網一面倒酸：你是長官？
「這個雙標會不會太明顯？」一名替代役男抱怨，服役單位的分隊長常在值勤時喝酒，還以「職場倫理」逼迫役男陪飲，甚至常要隊員開公務車接送應酬，然而自己的外公近日過世，他臨時想多請1天假，卻被對方拒絕，氣得向役政署檢舉。貼文曝光後，網友卻一面倒嘲諷「你現在當自己是長官在交代下屬？」原PO日前在臉書社團「爆料公社公開版」發文，「我是服役中的役男，想靠北新竹市朝山分隊分隊長。外公去世，臨時想多請一天喪假，也提前五天告知當月排班小隊長，並收到小隊長同意了。該分隊長卻以班表已經排好，不給假。這樣無理的行為非得要我透過和役政署的反應，他才接受核准這一天的喪假」。原PO公布對話。（圖／翻攝自爆料公社公開版）替代役男加碼爆料，「我不曉得為何分隊長『臨時』在執勤時想喝酒就可以喝，還時常以『職場倫理』逼迫我們要喝酒。有一次還在凌晨十二點左右時，把我抓下樓陪他喝酒，一直到凌晨快兩點才讓我休息。同時，這位分隊長也時常『臨時』告知隊員或我開公務車載他去應酬，卻不准隊上開公務車購買同仁全體的午餐或晚餐，不曉得這個雙標會不會太明顯了？」貼文引發討論，多數網友看完對話紀錄卻反酸「這長官像是細漢的，下屬一句話像是命令」、「到底要替代役幹麻」、「不準你假就又吵又鬧？不是已經給你4天假了？你在當兵還是在參加夏令營」、「不照你以為的就不用多講就是了，一言不合就開幹的意思」、「你現在當自己是長官在交代下屬」、「玻璃可憐」。
請喪假「曬美食照打卡」被主管質疑說謊 他「傳阿嬤遺容」證明…下場曝光
不少人外出時都有拍照Po文的習慣，但這行為在請喪假期間還妥當嗎？一名網友表示，自己因阿嬤過世向公司請假回老家，並在幫奶奶買祭品時順便用餐還拍照打卡，怎料主管發現後竟懷疑喪假請假的，更要網友提出阿嬤過世的證據，覺得遭主管不信任對待的網友，在擲筊取得阿嬤同意後，拍下奶奶的遺容並傳給主管，這可能前無古人的喪事證明，引起眾人兩極討論。原Po在臉書社團「●【爆廢公社】●」發文，表示自己幫不想被老闆發現的朋友代為Po文，並透露朋友拍「阿嬤遺容給主管」的過程。原Po表示，朋友請喪假回老家期間，因為要負責買祭拜阿嬤的用品，前去奶奶生前愛吃的小吃攤購買，順便餵飽自己還「拍照打卡發在個人臉書」，怎料朋友的主管看到後，竟覺得對方請「假的喪假」，立刻傳訊要求原Po朋友提供阿嬤去世的證明。當事人向原Po訴苦。（圖／翻攝自臉書社團爆廢公社）原Po朋友表示，由於訃聞還沒印好所以一時提不出證明，加上主管不斷懷疑說謊，於是乾脆用擲筊方式問阿嬤能不能拍遺容照給主管，結果馬上得到允杯。然而原Po提出證明後，主管先是罵「穢氣」，接著又說治喪期間不要發美食文以免同仁觀感不佳，甚至「要求刪文」避免造成不良影響，讓原Po朋友直呼：「靠XX的。」貼文曝光後引發網友兩極討論，有人認為「訃聞還沒印好也沒關係，總有死亡證明吧」、「請喪假起碼要提供訃聞佐證，沒有提供又高調打卡，主管當然會懷疑」、「老闆意思應該是要低調一點，親人過世吃飯沒問題，但可以不用打卡上傳，難免讓人有不當聯想」；但也有人指出「主管問題蠻大的」、「如果是這樣我可能會冒著被判刑的風險暴打老闆」、「為何不能貼吃飯文？幹嘛要符合他人期待？觀感不佳？喪假期間一定要哭哭嗎」？